就业规划

第一篇：就业规划

不同专业的同学对所学专业的就业方向、行

业的理解

前言：作为一个大三的学生，我们已经是半只脚踏进社会的自然人，应当对自己的未来有明确的规划和设想，应当有明确的目标。在开始大学生涯前后，对所学专业的抉择是区别日后不同专业学生的分水岭。本文将介绍三个不同专业的同学对所学专业的就业方向和行业的大致理解，为了更好地了解专业的就业情况，本文的三个同学是来自不同的三个院校比较具有代表性的例子。自动化（电气工程及其自动化）询问对象：浙大城院自动化专业苏同学

1、选择该专业原因：

在上大学前，苏同学对所报院校的各个专业的性质和就业情况等进行了一些了解。作为一名理科生，自动化专业吸引了他的眼球。本身他自己就对这方面的技术性的比较感兴趣，而且当时他查了该专业的就业情况，了解到这个专业是学校就业率极高的专业，在就业市场岗位远少于应聘者的情况下，这个专业无疑是合适的选择。

2、本专业课中相对较为重要实用的课程：

单片机、电机、电力电子技术

3、本校本专业历年就业状况：

在苏同学之间查到的资料显示，官方统计自动化专业学生的就业率基本90%以上，近两年更是100%。

4、选专业时就业状况：

100%就业

5、预测毕业时就业状况：

95%以上

6、在本专业中和其它人比自己有什么优势：

本专业不同于一般大学的专业，技术性较强，对管理方面的能力要求不高。因此，书同学着重于学习基础的课程，力求把技术的底子打扎实。他的微积分、物理等基础课程学得较为扎实，学习态度较为认真，平常在实验的过程中，比如焊板子，做得较为认真和突出。

7、为就业做了哪些准备：

（1）除了日常学校的课堂学习，还参加一些竞赛培训班提高自己实践能力

（2）参加相关的专业性的比赛并且小有成就（3）密切关心本专业当前就业前景、专业发展前景和国家相关政策

8.专业介绍及相关的理解

自动化专业主要研究的是自动控制的原理和方法，自动化单元技术和集成技术及其在各类控制系统中的应用。它以自动控制理论为基础，以电子技术、电力电子技术、传感器技术、计算机技术、网络与通信技术为主要工具，面向工业生产过程自动控制及各行业、各部门的自动化。它具有“控（制）管（理）结合，强（电）弱（电）并重，软（件）硬（件）兼施”鲜明的特点，是理、工、文、管多学科交叉的宽口径工科专业。

本专业学生在毕业后能从事自动控制、自动化、信号与数据处理及计算机应用等方面的技术工作。就业领域也非常宽广，包括高科技公司、科研院所、设计单位、大专院校、金融系统、通信系统、税务、外贸、工商、铁道、民航、海关、工矿企业及政府和科技部门等。

本专业毕业生有着广阔的就业渠道。因为自动化技术的应用广泛，其就业领域也五花八门。正因为如此，有些同学在选择就业岗位的时候容易产生“皇帝女儿不愁嫁”的心理，认为自己的专业好，社会需求量大，工作单位可以随自己挑。但是，就业实行的是“双向”选择的政策，你选用人单位，用人单位也在选你。所以如果摆出高傲的姿态，自我感觉很了不起，这样只会引起用人单位的反感甚至最终不录用你。谦虚、踏实、稳重是本专业毕业生在择业时的第一选择。根据近几年毕业生就业的情况看，他们的工作都非常理想，收入状况也颇为乐观。当然，学习了两年多这个专业的苏同学也表示，虽然不论是官方的数据或者是现在经济发展对这个专业人员需求的趋势，这个专业的发展前景都很好，但实际上，刚毕业的学生工资可能很不理想，而且工作的条件都不会太好，和轻松地坐在半公里的工作的文员是截然不同的状态，对于这个苏同学表示比较担忧。想要做到收入高，前期的奋斗和吃苦是必

2要的，现在的他只能尽量汲取知识，为日后的工作提供扎实的理论基础，再在实践中提高自己的技术以取得更高的收入。市场营销

询问对象：浙江纺织学院市场营销专业单同学

1、选择该专业原因：

一开始，单同学选择的并不是这个专业，当初是因为学校调剂而学习了本专业。她认为三百六十行，行行出状元。不管哪一行，主要是你要做成最好。市场营销现在也是和销售业绩挂钩后计算你的收入的，所以核心是你自己能把事做成什么程度。

2、本专业课中相对较为重要实用的课程：

市场调查与预测、推销技巧与商务谈判、营销策划、客户关系管理、销售通路管理、电子商务与网络营销、商务公关与礼仪、品牌管理。

3、本校本专业历年就业状况：

据学校的资料显示，近三年，本专业毕业生就业率100%。

4、选专业时就业状况：

市场营销专业是需求较大的专业，各类企业均需要，就业前景很广阔，历年平均就业率达97%左右。市场营销专业近几年就业率：2002年 97% 2003年 96.5%2004年97.8%。我国市场经济的不断完善，市场营销已经渗入到各种各样的企业里，不仅是外资企业、民营企业，国有企业也都在讲市场营销。人们对市场营销的观念也将有更深的认识，所以对这方面人才的需求将继续看好，并有继续升温的可能。并且，随着我国住房制度的商品化发展和商品房信贷业务的日益红火，购买商品房已成为绝大多数国人的首选投资，房产商之间的竞争也越来越激烈，其中最有效的促销手段就是聘用房产推销员。而随着小轿车的大幅降价及国民收入的逐年增加，小轿车在21世纪进入中国三分之一以上家庭已不再是神话，因此，汽车营销人员也将走俏职场。再有保险推销人员在经历了20世纪90年代的“艰苦创业”之后，也将成为21世纪的热门职业。所以，对市场营销专业人才的整体需求会增大。

但是，因为市场营销的特殊性，做市场营销需要各种能力，不是学市场营销的人就适合做市场营销，专业知识反而变得不是很重要，很多低文凭的人愿意付出更大的劳动获得更多的回报，形成了营销专业学生的强劲的对手，给毕业生造成了一定的压力。

市场营销类职位是人才市场需求榜上不落的冠军，从有关统计数据推测，销售类仍是需求量最大的职位。营销类专业由于所有高校基本上都设置了这个专业，导致连年供给不断增加，反映在才市上就是低层营销人员的薪资水平被拉低。但拥有良好沟通技巧和心态的营销类专业的毕业生总体就业形势不错。

5、预测毕业时就业状况：

随着国内市场的一步步规范化，无论是国有企业、民营企业还是外资企业都站在同一起跑线上参与市场竞争——其核心就是营销人才的竞争。

由于营销科学是近20年才从国外引入的“舶来品”，所以目前国内企业整体的市场营销水平还比较低。企业的市场营销人员大部分都是从其他专业或行业发展过来的，很多高级市场营销管理人员也没有接受过系统的营销知识培训和学习，做市场完全靠的是他们的经验和对行业发展前景的感觉，市场运作的科学性、系统性不强。这种状况已经难以适应国内、国际不断提高的市场竞争水平。因此，企业急需那种具备系统营销知识和技能的人才，特别是高级市场策划和管理人员。中组部《关于加强和改进企业经营管理人员教育培训工作的意见》提出： “我国新经济形势下缺少既懂管理、又懂技术，既熟悉国内市场、又熟悉国际市场的复合型高级管理人才”。人事部公布的2005年一季度全国人才市场供求最新排名及统计信息显示，市场营销排在所有招聘专业的第一位，求职专业的第二位，出现了供需两旺的良好态势。市场营销总监、市场营销经理等高级营销管理人员已被纳入国家紧缺人才管理系统。

6、在本专业中和其它人比自己有什么优势：

本专业重点依托雅戈尔集团等纺织服装企业，大力推进合作办学、合作育人、合作就业、合作发展的“四合作”战略，充分利用与雅戈尔集团合作的优势，与香港职业训练局、台湾德明科技大学等教育机构和合作开展教学，按照市场营销职场导向，建立工学交替人才培养方案，围绕市场调研与商品推销和市场开发与营销策划两项核心能力要求，开发“基于营销岗位职业能力要求”的课程体系；积极与雅戈尔集团等企业合作开发课程，整合课程内容和教学资源。学生通过三年的学习，掌握市场营销基本理论知识，服务于雅戈尔集团等纺织服装企业，具备优势的知识、技术、能力、素质、形象，从事门店管理、营销业务员、营销管理等实际工作岗位的职业能力和综合素质，使学生成为适应现代商贸业务运行需要和雅戈尔集团营销需要的、具有创新和实践精神、沟通与协作能力、良好的职业道德和健全体魄的高素质技能型专门人才。

7、为就业做了哪些准备：

考各种证书，努力提高自己的英语口语，参加各种社会实践，在知名企业实习等。

8、专业介绍：

市场营销是一门科学性和艺术性兼备的应用型学科，是建立在经济科学、行为科学、现代管理理论基础之上的综合性应用科学，研究以满足消费者需求为中心的企业市场营销活动及其规律性，具有全程性、综合性、实践性的特点，是管理类各专业的必修课，同时还是人文、哲学、社会科学等专业的重要课程。市场营销学于 20 世纪 30 年代产生于美国。20 世纪 50 年代以后才形成现代意义上的市场营销学。我国于 1978 年以后真正引入该课程，三十年来，随着社会经济及市场经济的发展，市场营销学的教学内容发生了根本性的变化，其应用应用领域也从赢利组织扩展到非赢利组织，从国内扩展到国外。今天，作为一门专业基础课，我国几乎所有的大学都开设了“市场营销学”课程，其影响和受益面十分广泛。

3信息管理和信息系统

询问对象：宁波大学信息管理专业贾同学

1、选择该专业原因：

贾同学表示，在大一未分流前在老师的介绍下，她参加了电子商务竞赛在此过程中，她对程度设计和电子商务方面产生了浓厚的兴趣，因此选择了这个专业。

2、本专业课中相对较为重要实用的课程：

C++、数据结构与算法、数据库、数据库应用与开发

3、本校本专业历年就业状况：

本专业历年就业较好，许多数据分析、程序设计岗位人才还很缺乏。

4、选专业时就业状况：

具体数据不甚清楚，但是本专业几个学长学姐很优秀，也获得了一定的成就。

5、预测毕业时就业状况：

在就业市场中，这方面的人才比较缺乏。贾同学表示，在授课的老师中也有不少是创业自己开公司的，部分老师也有意愿招优秀的学生去自己公司工作。在就业这方面她有信心只要自己能保证自己的技术，就业状况是比较理想的、6、在本专业中和其它人比自己有什么优势：

贾同学在大一就对程序和电子商务比较感兴趣，参加过几个比赛，获得了省级荣誉，在社会实践中团队也小有说成。除了学业方面，担任干部的她也积累了许多管理和与人相处的经验，在闲暇之余还做兼职，为日后的良好就业积累了许多的资本。

7、为就业做了哪些准备：

（1）努力学好专业知识，比如编程、数据分析、数据库开发和维护

（2）考取计算机方面和其他方面的资格证，多几条就业机会。

（3）做一些兼职，提前进入社会，为就业做准备。

（4）公务员相关的东西看点，也有可能考公务员。

8、专业介绍：

信息管理与信息系统专业培养具备现代管理学理论基础、计算机科学技术知识及应用能力，掌握系统思想和信息系统分析与设计方法以及信息管理等方面的知识与能力，能在国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位等部门从事信息管理以及信息系统分析、设计、实施管理和评价等方面的高级专门人才。目前，国内众多高校都开设有此专业。

毕业后可报考信息管理与信息系统专业及相关专业的研究生；国家和省市各级信息产业、财政和金融部随着信息技术的迅猛发展，信息技术与管理的关系日渐紧密，也日趋融合，信息和信息技术已经并将进一步对经济社会发展产生巨大影响。以管理信息系统规划，开发与管理，信息产业管理，系统仿真与知识管理等内容为主的该研究方向一直是重点研究领域，而且随着中国国民经济和社会信息化进程的加快，研究方向除了在原有领域继续开展研究外，加强了对电子商务和企业管理信息化的研究。

据调查，全国共有427个学校开设了这个专业，表明社会对这个专业的需求和重视度很高，毕业后就业问题也不会很严重。虽然宁波大学的信管专业不是很突出，但是就业岗位需要的不是名气，而且成效，只要踏踏实实学习，并能为用人单位提供切实的劳动价值，就是真正的人才和“人财”！

第二篇：就业规划

就业规划

一：个人介绍

本人名叫：李茂文 年龄：18性别：男 身高：1.72m爱好、打篮球、足球、唱歌、就读于长沙新华电商B1002班电子商务专业今年大二 祖籍：湖南娄底新化虽然离毕业还有一段时间，但我认为早早打算还是有好处的，早规划，早行动过、早成功，我是一个幽默风趣的人有时爱低调有时爱沉默性格开朗活泼的人。对待任何事情都是认真负责从不偷懒因为一个人要想成功必须得学会做人做事。

二：职业意向

本人曾经在深圳做过市场方面的工作，在这个行业从事了两年，在新华经过两年系统的学习、在加上平时的努力刻苦钻研究电子商务现已基本掌握了大量的专业技能（能熟练的使用PS、AI、CD、flash、网页设计、网咯营销学、市场营销学、百度推广）能够从事网咯营销、和平面设计等方面的工作、由于现在择业难，就业更难，因而我的就业价值观是“低起点、低目标、坚持不懈”最终目标坚持不懈、实现自我职业目标和人生价值。三：就业方向

由于本人对沿海城市了解透彻，有向往之心，而且发展空间盛大，所以优先考虑沿海城市等地方的工作（如深圳、广州、东莞、其次长沙），四：工资待遇

这个我希望根据当地的最低消费水平而定、公司必须履行劳动合同法为员工购买五险一金我的最低工资底限是（1200元每月）

五：未来规划

（1）大专毕业后后希望在电子商务公司工作3年左右的网咯营销工作。

（2）3年后在熟悉网咯营销的操作流程之后争取成为网咯营销部门主任。

（3）6年后进入公司的骨干层成为网咯营销部门的负责人。

（4）在熟悉网咯营销的流程之后建立己的人脉和资本成立自己的网咯营销公司。六：个人总结

计划永远是赶不上变化的以上只是我对参加工作几年的规划和目标，一旦踏上工作岗位，我将会结合各种面临的各种环境作出进一步规划。“路慢慢其修远兮，吾将上下而求索，我相信只要坚持心中的信念，每个人都能实现自己的职业目标和人生理想。

第三篇：就业规划

就业规划

我是一名工程造价专业的学生，这么长时间来学到了许多有用的知识，对本专业也有了初步的了解。

工程造价专业是近几年为了适应市场经济的需要新增开的工程方向经济类、管理类专业，就业前景较好，男女生都比较适合学习，通过3个学期的学习，了解到它是跟着工程走，虽然比建筑工程工作环境好，但是相比较其他专业还是比较吃苦的一门专业，要做好这项工作需要非常扎实的专业知识。如：施工工序，施工技术，建筑材料，建筑结构（制图、识图）、工程经济，定额等等。在校学习了这么长时间，我们马上就要面临实习的压力，对于自己更应该有个规划。

本学期为准备期。加强专业知识学习的同时，考取与目标职业有关的职业资格证书或相应地通过职业技能鉴定。因为临近毕业，所以目标应锁定在提高求职技能、搜集公司信息上。参加与专业有关的暑期工作，和同学交流求职工作心得体会，学习写简历、求职信等求职技巧，了解搜集就业信息的渠道，并确定自己是否要升本或考研。要积极锻炼自己得到独立解决问题的能力和创造性;积极常识并加入校友网络,了解往年的求职情况。

而明年则是分化期:目标应锁定在工作申请及成功就业上.这时可先对前两年的准备做一个总结:首先检验自己已确立的职业目标是否明确,前两年的准备是否充分;然后开始毕业后工作的申请,积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备;最后,预习或模拟面试。积极利用学校提供的条件,强化求职技巧,进行模拟面试等训练,尽可能地做出充分准备。在撰写毕业论文的时，可大胆提自己的见解，锻炼自己独立解决问题的能力和创造性。另外，要重视实习机会，通过实习从宏观上了解单位的工作方式、运转模式、工作流程，从微观上明确个人在岗位上的职责要求及规范，为正式走上工作岗位奠定良好的基础。

有付出就有回报，相信我们一定能够实现自己的梦想！

郭苏华2012、2、24

第四篇：就业规划

我的就业规划书

一．自我介绍：

我是一个全日制大学本科生。性格内向，但开朗。身形中等，个子一般，平时喜欢上网，看看电影，看看书，听听音乐，逛街等。

自己的优势盘点：有理想，有追求，有不到黄河心不死的执着、勤奋和专心致志的精神。做事有责任心、恒心且认真投入，有一定的社会实践经验，动手能力较强。

自己的劣势盘点：交际能力欠佳。办事能力有待进一步提高。

解决自我盘点中的劣势和缺点：利用假期找份兼职工作，增加实践经验，提高对社会的认识。看一些心理学和教育学方面的书籍或是向心理老师咨询解决自己在性格方面的弱点。

二．社会一般环境分析：

（一）家庭环境分析

我出生在一个普通的农村家庭。父母的是地道的农民。由于爸妈从小没有读过多少书，所以对我的教育比较重视，但是他们更注重我的道德教育，他们认为接受良好的教育是

改变人生的重要途径。他们希望我以后可以在他们身边找一份比较稳定踏实的工作，对于工作的性质只要是不犯法的都可以。

（二）学校环境分析

我现在所就读的学校不是特别的著名，但也是西南地区的省属普通本科高等学校，本校的办学历史比较悠久，而且我就读的公共事业管理专业也比较成熟比较有实力，但是由于开办时间较晚，社会的认知度不是很高，总体来说社会竞争力比较薄弱。

（三）社会环境分析，随着改革的不断深入，以及经济全球化趋势的不断加强，我国开始实施经济结构的战略性调整，产业结构的调整带来了就业结构的调整。据劳动保障部对全国114个城市劳动力市场供求状况调查显示，社会对高校毕业生的需求仅占新增岗位总量的22%。当前高校毕业生就业形式的严峻性在不断攀升。站在可持续发展的战略高度，高校扩招使我国的高等教育逐渐步入“大众化”时代，大学毕业生“就业难”问题凸显，大学生就业形势十分严峻。近几年来我国高校体育教育专业的毕业生就业趋向，也从过去单一的管理工作，逐渐转变为以行政管理工作为主辐射多领域、多行业就业。社会用人单位在用人理念上发生了很大的变化。

（四）职业环境分析

1.行业分析:国家公务员及行政管理事业在国家发展中期至关重要的作用，它的发展状态是积极向上的，可以说是属于永远的“朝阳产业”，我之所以选择国家公务员及行政事业作为自己的终身事业，也是考虑到它的社会地位和发展前景。

2.职业分析：国家公务员这个职业工作环境复杂，对公务员本身的专业技能要求较高，社会地位和待遇都相对较好。存在的问题是，提供的工作岗位较少，竞争压力较大，这就要求应聘者必须具备更为突出的条件和能力。

三．职业目标分解与组合确立目标是制定职业生涯规划的关键，没有切实可行的目标作驱动力，我们很容易对现状妥协。有了切实可行的目标后，我们就要全心致力于目标的实现，竭尽全力去实现它。

（一）第一阶段：2009--2013年

在校期间，学好本专业的管理方面的基础课程，打牢基础知识，学会为人处世的基本道理，慢慢与人打交道，证书方面拿到计算机三级证书，尽量通过英语四级考试。努力通过普通话二级乙等的认定。在校期间，针对自身的劣势，不断加强学习，接触各色人群，初步接触社会，提高自身的办事能力，在学习上学会灵活变通并注重理论与现实的结合；利用暑期时间，做一些兼职，积累社会经验，学会与人相处。

（二）第二阶段：2013-2014年

刚刚离开大学校园，步入社会，最主要的任务是适应社会。期间，多看，多听，多问，多学，不断积累经验、教训，并在处理好人际关系的同时建立起自己的人脉关系网。增长自己的见识，做好份内工作。同时不断向周围的人学习，吸取他们的优点，弥补自己的缺点。多向同事及上司请教，以弥补自己专业知识的不足。锻炼自己的能力，努力的去适应周边的环境。不断完善自己的办事能力与水平。

（三）第三阶段：2014-2019年

自己可以稳定下来，与自己的家人在某一座城市定居，可以熟练处理自己的本职工作，在工作中找到乐趣，能够得到上司的赏识与提拔。具备应付突发事件的心理素质和能力，有广泛的社交范围。能够了解各种职业的的运作方式，但是重点还是放在自己的专业上。通过自己的能力将我所学的专业知识发扬光大。

四．具体实施方案：

认真学习，阅读大量与专业有关的书籍，积极与同学或同行交流，积极向老师请教一些就业问题，锻炼到自己的交际能力，积极参加社会实践，积累社会经验，锻炼自己的组织和应变能力。

五．评估方案：

我会为了规划中的目标不懈努力，这方案符合实际的社会，只要我努力去做，在同学老师及家人的帮助和自身的努力下，我相信是可以实现我的规划的。

第五篇：大学生就业规划

好的规划、好就业

系部：机电工程系 班级：10计辅班 姓名：张大雨 学号：20101406105

一、严峻的就业形势

1岗位增36%学生增130%

毕业生供需矛盾突出是近年来社会公认的大学生就业难的一个直接原因。从2001年至2005年，全国高校毕业生从114万增加到338万，是扩招前的3倍；北京地区从6.6万人增加到15.4万人，是扩招前的2.3倍。但是同期北京市所属单位上报需求毕业生数量（不含国家和中央在京机构）只是从4.2万人增加到5.7万人，仅为扩招前的1.36倍。2应届生就业不吃香

在大学毕业生“就业难”的同时，用人单位也普遍存在着“选材难”。一企业投资管理有限公司每年招收的1000名员工中，只有40名是大学应届毕业生；一印刷有限公司的代表说，“尽管我们公司的栋梁和骨干全是大学生，企业的发展离不开大学生，但是，我们每年基本上不要应届大学生”。

3热门专业人才过剩

近年来，一些工科院校和具有专业特色的学校追求综合发展，纷纷上马热门专业，致使这些专业的毕业生就业难度加大。

北京高校毕业生就业指导中心主任任占忠认为，对于近年来盲目上马、目前就业较困难的专业，应坚决按教育部规定，区别具体情况减少或停止招生。

4市场只给1700元/月

这次关于大学生薪酬期望值的问卷调查结果显示，有66.4%的本科毕业生希望自己的月薪在2000元以上，但据北京和上海有关机构的调查结果显示，大学生月薪的市场值平均为1600~1700元/月，毕业生的期望值显然高出社会现实水准，也导致部分大学生“有业不就”。5有效招聘信息数量减少

一些企业利用当前大学生供过于求的形势，推出假招聘，先给出诱人的待遇条件，然后以培训等名义收取费用，再以试用不合格等理由辞退学生。大学生就业的招聘信息表面看渠道多，但有效的、实用的信息并不多，大学生获取真实有效的信息少，导致就业难。

二、市场岗位需求

（一）岗位需求

计算机辅助设计与制造拾穗者计算机技术的发展而产生、发展的一门综合性的计算机应用学科，是应用计算机及其外围设备协助够鞥成技术人员完成产品设计和制造的新兴技术。我国政府制定的近十年工业发展目标明确提出，要在0内实现企业普遍采用CAD/CAM技术。因此，国家“十一五”规划把该专业人才列为最急需的重要复合型人才之一。

随着机械工业的发展和我国加入WTO后，制造业企业不得不参与国际市场竞争。而三维产品设计是提高产品设计质量的主要和重要手段之一，国内外著名的制造业企业无一不是三维CAD应用的佼佼者。工欲善其事，必先利其器。产品是否被市场认可。主要看产品的外观、功能、质量及自主创新技术含量。因此制造业中掌握计算机辅助设计与制造技术的专业人才将成为市场最受欢迎的复合型人才。一个新产品的诞生，设计是先行，通过计算机进行产品三维模型防震设计不仅可以在加工制造前发现设计过程中的问题，还可以大幅度缩短产

品与设计周期，降低成本。因此，社会的发展需要大量的设计专业人才。

（二）适应行业和职业岗位

1、各类企业的机电产品技术研发和设计部门。

2、CAD/CAM应用技术的推广应用部门。

3、计算机CAD/CAM设备的管理维护

4、采用先进制造技术的企业车间的技术生产管理

5、机械零部件CAD设计、绘图

6、CAD绘图技术工人培训

三、个人求职准备

(一)思想、心理准备

认清自我，确立目标，树立自信

A、从性格、知识结构、综合能力方面发现自己

B、对工作环境、条件、薪资方面是怎样的需求

C、是否优先考虑地域还是优先考虑单位

D、是先就业后择业、还是先择业后就业

E、是重专业对口、还是重兴趣所在综合以上准备信息考虑做好求职准备第一步

（二）信息准备

单位信息、需求信息、招聘活动信息

1、招聘大学生的用人单位基本类型

党政机关、事业单位、企业、部队及国防单位、社会团体等

2、不同单位对大学毕业生的要求

思想道德品质、知识结构、综合素质、能力等方面要求的侧重点不同

3、不同用人单位的用人之道

党政机关：强调对德、能、勤、绩、廉的考核

事业单位：实行分类管理、引入竞争机制、全面推行聘用制度、实行岗位管理、固定与流动相结合的用人制度、形式多样、自主灵活的分配激励机制

企业：富于创新意识、诚信和忠诚、具有团队精神和良好沟通能力、善于学习和有潜能、认同企业文化

（三）材料准备

1、推荐表：以学校所发的标准格式

2、简历：简明、扼要、真实、准确，突出特长

3、求职信：有针对性，诚恳

4、证书、作品：不求多，但求精，有代表性和针对性

5、其他材料：纸、笔等

四、求职礼仪及简历

（一）求职礼仪

１准时赴约。一般来讲，比原订时间早５－１０分钟到达面试地点较好，切不可让招聘人员等候。

２入座礼仪。进入主考官的办公室，一定要敲门而入，等到主考官示意坐下再就座。如果没有指定的座位，可选择主考官对面的位子坐下。另外，注意坐姿的优美与精神。坐椅子

时，最好只坐２／３，两腿并拢，身体可稍稍前倾。

３自我介绍的分寸。当主考官要求你做自我介绍时，不要象背书似的把简历上的一套再说一遍，那样只会令主考官觉得乏味。用舒缓的语气将简历中的重点类容稍加说明就可以了，如姓名、毕业学校、专业、特长等。如主考官想深入了解某一方面时，你再作介绍。

４行为举止。求职者在面试时要注意自己的行为举止：（１）注意站正坐直，不要弯腰低头；（２）双手放在适当的位置，并要安稳，不要做些玩弄领带、掏耳朵、挖鼻孔、抚弄头发、掰关节、玩弄招聘者递过来的名片等多余的动作；（３）禁止腿神经质般的不住晃动、翘起等；（４）自己随身带着公文包或皮包，也不要挂在椅子背上，可以把它放进自己坐的椅子旁边或背后。

５询问与应答的礼仪。保持积极自信的心态，是面试中智慧语言不断迸发的前提。面谈时，讲话要充满自信。回答问题时尽量详细，要按招聘人员的话题进行交谈。有的主考官会故意提问一些令你感到受冒犯的问题，用来试探一下你如何对待，考查你的修养和应对多变的能力。你一定要冷静，不能意气用事。拒绝回答是可以的，但口气和态度一定要婉转、温和。

６及时告辞。有些接见者以起身表示面谈的结束，另一些人则用“同你谈话我感到很愉快”这样的辞令来结束谈话。对此，我们的毕业生要十分敏锐，及时起身告辞。告辞时应同接见

（二）简历制作

一个完整的简历应包含以下内容：

1、基本信息：主要包括姓名、性别、年龄、工作年限、联系地址、联系方式等基本个人信息。