第一篇：曲霞初中廉政文化建设活动制度
曲霞初中廉政文化建设活动制度
以“三个代表”重要思想为指导，按照推进廉政文化建设的总体要求，充分调动各方面的积极性，大力倡导廉政文化，不断增强广大党员干部、教职工爱岗敬业、廉洁从教的意识，全面提高学生的思想道德素质，促进学生良好道德品质的形成，营造学校良好的反腐倡廉的氛围。特制定曲霞初中廉政文化建设活动制定。
1．主要领导带头参与制度。党员教师要把党风廉政建设理论列为学习内容，并有学习党风廉政理论的读书笔记，党员教师主要负责人要经常给全体党员教师上反腐倡廉教育课。
2．廉政培训制度。以党组学习、支部学习、上党课和政治学习为阵地，加强对党员教师和全体职工进行廉政培训，切实提高拒腐防变的能力，提高师德师风建设。
3．廉文荐读制度。定期向师生推荐集思想性、知识性、可读性于一体的有关廉政建设方面的文章，组织阅读和交流体会，达到读文章、思廉政、促自律、树形象的目的。
4．廉政承诺制度。每位党员教师每年要上交书面廉政承诺书，承诺内容要根据廉洁从教的各项规定，结合岗位职责，以廉洁从教为中心，以永做人民满意教师为主题。
5．廉政诫勉制度。对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的教职工进行谈话、诫勉教育，达到提前及时提醒、教育挽救的目的。
6．廉政文化活动制度。开展廉政演讲比赛、学唱廉政歌曲等形式多样、丰富多彩的文体活动，丰富校园文化生活。
第二篇：水务局廉政文化建设活动制度
水务局廉政文化建设活动制度
为切实做好我局廉政文化工作，打造廉洁、高效、公道正派的机关作风，确立“立党为公，执政为民”的服务理念，建设和谐机关，特制定本制度。
一、加强学习。学习的主要内容是党和国家的法律、法规、政策和关于党风廉政建设的文件精神。学习的方式为分散学习和集中学习相结合。
二、落实责任。实行党风廉政建设责任制。党委书记负总责，分管书记和分管领导负责任务分解和责任落实，形成一级对一级负责。
三、接受监督。工作人员要自觉接受局领导小组、全局干部职工和广大群众的监督。
四、开展活动。把活动作为开展廉政文化建设的有效载体。主要活动方式为：
1、组织教育警示；
2、开展廉政文化进科室、进单位、进工地、进家庭、进食堂、进档案等“六进”活动；
3、开展廉政文体活动；
4、在全局开展“勤廉从政、幸福平安” 主题教育。
五、完善设施。局网站、《邳州水务简报》、宣传栏、电教室、活动会场等作为廉政文化活动的固定设施，并不断完善，及时更新。
六、工作保障。一是组织领导保障。党、政主要领导为本项工作的第一责任人。二是财力物力保障，局每年拿出一定的专门资金用于本项工作。
水务局委员会
第三篇：2011年曲霞初中党建工作总结
2011年曲霞初中党建工作总结
2011年是建党90周年，也是全面落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的关键一年。在这一年里，我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，认真落实教育规划纲要，按照办好人民满意教育的要求，大力加强党组织建设、加强党员和教师队伍建设。不断深化“创先争优”工作，围绕“庆祝建党90周年”这一主题，结合学校改革与发展实际，找准党建工作与教育改革发展的结合点，牢牢把握教育工作中心，努力提高教育质量，为学校发展提供坚强的思想、组织和作风保证，推动学校各项工作顺利开展，学校党支部被评为曲霞镇先进党支部，学校被评为泰州市“五五普法”先进集体、泰兴市《教研信息》工作先进集体、第六届少年儿童书信比赛组织奖，学校团委被评为泰兴市团队工作先进集体、泰兴市青年文明号，语文组被评为泰兴市先进教研组。
现将主要工作总结如下：
一、以开展“庆祝建党90周年”系列活动为契机，深化爱党、爱社会主义教育。
1、大力开展宣传教育活动。充分利用学校网站、横幅、墙报、开展内容丰富、特色鲜明的宣传教育活动。在学校宣传栏张贴庆祝建党90周年宣传画、各班黑板报均出一期建党90周年专刊，校园网开辟专栏等，积极为纪念活动营造声势。重点做好三个方面宣传：
1、中国共产党光荣历史和丰功伟绩；
2、党领导的伟大事业不断取得的成就；
3、改革开放取得的辉煌成果。
2、加强理想信念教育。党支部书记李兆作了党史报告会以及在七一前夕作了庆祝建党90周年专题报告，在国旗下专题讲话，对师生进行爱国主义和民族精神教育。通过引导全体党员、教师回顾党的光辉历程，总结90年辉煌成果，弘扬党的丰功伟绩，缅怀革命先烈，强化对党员教师的革命传统教育、宗旨意识教育、优良作风教育，进一步坚定理想信念；进一步增强广大教育工作者和青少年学生对党对祖国、对人民、对社会主义的深厚感情，激发他们树立民族自豪感和历史责任感，不断提高师生思想道德品质和综合素质能力，努力为办人民满意教育、促进教育事业不断发展做贡献。
3、积极开展丰富多彩的纪念活动。从今年3月开始启动庆祝中国共产党成立90周年系列活动：即开展了 “党在我心中”小论文比赛、主题班会、团队主题活动、手抄报展览、黑板报比赛、歌咏比赛、朗诵比赛、演讲比赛、征文比赛、观看庆祝建党90周年爱国主义影片、开辟庆祝建党九十周年宣传专栏等活动。通过一系列活动，引导师生树立正确的世界观、人生观、价值观。
二、以推进学习型党组织建设为主线，深化思想道德教育。
1、深化政治理论学习，推进学习型党组织建设。组织党员深入学习邓小平理论、三个代表重要思想、党章、科学发展观、党的十七届四中、五中全会精神、今年全国“两会”精神、我国“十二五”规划、教育规划纲要、有关党风廉政建设的文件、法律法规以及上级党委部署的各阶段学习任务。同时，认真学习先进的教育理论、各学科教育教学专业知识，努力用先进思想和先进科学知识武装头脑，发扬理论联系实际的学风，进一步落实科学发展观。通过学习，推进学习型党组织建设。同时结合本校实际，扎扎实实做好党的建设各项工作，为我校各项工作的全面协调可持续发展提供坚强的组织保证。
2、开展“当学生成长的示范者，做负责任的人民教师”师德教育活动。
为切实加强教师职业道德建设和教师队伍管理，进一步提高教师师德水平，我校根据市教育工委、教育局部署，结合本校实际开展了“三争三创三满意”为主题的师德教育活动。通过组织广大教师学习贯彻《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》等教育法律法规，撰写心得体会或论文，引导广大教师正确理解、充分认识师德规范的基本要求和深刻内涵，进一步明确教师的责任和义务，提高践行职业道德规范的自觉性，依法履行教师职责和义务。同时，开展了师德师风评议活动、自查自纠、师生结对帮扶活动、教学技能比赛、师德研讨会。我校党支部书记、校长李兆同志也作了师德专题报告。结合创先争优，培养树立一批不同层次的先进典型，同时把评选表彰工作与加强师德建设紧密结合起来。通过开展一系列活动，大力弘扬优良教风，使教师自觉加强师德修养，模范遵守职业道德规范，以身作则，言传身教，为人师表，以自己良好的思想和道德风范去影响和培养学生，做学生健康成长成才的示范者和引路人，促进学生全面发展。
3、加强学生思想道德教育和养成教育。
充分利用开学典礼、每周一的升国旗仪式、校领导国旗下讲话、重大节日、重大事件纪念日等，开展爱国主义教育和革命传统教育，引导学生弘扬民族精神，增进爱国情感，提高思想道德素养。
以主题月教育活动为抓手，结合本校实际，创造性地开展工作。通过组织开展学雷锋月、道德宣传月、法制安全教育月、理想教育月、爱国主义教育月、廉洁教育月、诚信教育、感恩教育、形势教育、国防教育、科技教育、反邪教教育、亲情教育、低碳环保教育、心理健康教育、寒暑假社会实践、庆祝建党90周年等活动，进一步增强学生的道德意识。
狠抓行为习惯养成教育，不断强化“文明班集体”、“校园之星”的创建评选活动。通过校行政、教师及学生干部的执勤，及时了解各班学生的情况，对考勤、卫生、礼仪、服饰、自行车摆放等常规内容，每周公布各班的得分情况，有的放矢地加强对学生行为规范教育。
4、加强法律宣传教育。
广泛开展形式多样的法制宣传教育活动，组织学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《国旗法》等。为了加强法制教育，增强学生法制观念和遵纪守法的意识，9月2日，邀请曲霞镇派出所褚康明副所长到校作法制教育报告会，并积极参加了法制局、教育局联合组织的法制征文比赛活动。通过这些活动，做到法制教育与法治实践相结合，法制教育与道德教育相结合，依法管理与人文关怀相结合，增强师生学法、懂法、守法的自觉性，切实做到依法治校，确保广大教职工和学生遵纪守法，为构建和谐校园，营造良好的法治环境。2011年12月，我校被评为泰州市“五五普法”先进集体。
三、以创先争优为导向，不断加强党的组织建设。
按照先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的具体要求为主要内容，进一步深化创先争优活动，加强党的组织建设。
1、创建“五个好”先进党组织。
在建设学习型党组织取得成效的基础上，出色完成上级党委部暑的各项任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好，二是党员队伍好，三是工作机制好，四是工作业绩好，五是群众反映好。党支部在师生中威信高，党员在师生中有良好形象。2011年七一前，学校党支部被评为曲霞镇先进党支部。
2、加强党员队伍建设，努力做到“五带头”
引导党员认真履行党章规定的义务，争当优秀共产党员，努力做到“五带头” ：一是带头学习提高。二是带头爱岗敬业。三是带头服务群众。四是带头争创佳绩。五是带头遵纪守法的模范。组织党员围绕学校中心工作，结合教育教学实际，树立党员形象，充分发挥党员的先锋模范作用，“七一”期间评选表彰了2名优秀共产党员。
3、做好发展党员工作。
充分发挥全体党员的辐射作用，热情关心、培养要求入党的教师。在发展党员工作中，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，认真做好发展党员工作。本转正3名党员，培养2名入党积极分子。
4、认真落实党建工作制度
完善“三位一体”的管理体制。充分发挥党组织的政治核心作用，加强民主管理，不断完善校长负责、党组织保证监督、教代会民主管理的“三位一体”学校内部管理体制。通过开展创建先进党支部活动，推进学校党组织的规范化、制度化建设。
落实“三会一课”制度。至少每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，每月召开一次党小组会议，每季度上一次党课，由党支部书记负责授课。
落实民主(组织)生活会制度。认真开好领导班子党员干部民主生活会以及党员组织生活会。党支部委员坚持参加双重组织生活会制度，既参加班子的民主生活会又按时参加各党小组组织生活会。通过民主(组织)生活会, 每个党员汇报思想、谈心通气，认真开展批评与自我批评，从而不断警示每个党员、领导干部廉洁自律，努力工作，开拓进取，积极做好本职工作。
落实民主评议党员制度。年初根据党员的标准、义务和新时期保持优秀共产党员先进性的具体要求，结合党员工作实际，制订党员目标管理责任制，每个党员半年及年终进行自评并参与民主评议党员活动。
落实党內学习、活动制度。
党员组织生活会、党日活动、党员政治学习等，做到精心组织，专人负责、时间保证、内容充实、记录认真、管理规范。要求每位党员做好学习笔记，按规定写好心得体会、调研论文以及组织生活会发言提纲。党员都能按时交纳党费.参加党日活动。
四、以廉洁执教为重点，不断推进党风、行风廉政建设。根据市教育工委、市教育局部署，开展以“坚持廉洁执教、服务跨越发展”为主题的党风廉政教育月活动。在开展活动中，根据上级关于开展党风廉政教育的总体部署，结合我校工作实际，我们制订了活动方案，精心组织全体党员、教师学习，听廉政教育报告、看廉政教育电视片，开展廉政知识竞赛，使学习教育活动形式多样，取得实效。开展了“五个一”为载体活动：（1）上一堂反腐倡廉专题党课。秋季开学后召开廉政教育大会，党支部书记给全体党员上了一堂反腐倡廉专题党课；（2）组织观看一部红色影片。为庆祝建党九十周年，组织党员观看《建党伟业》，接受一次深刻的革命传统教育和廉政教育；（3）开展读一本好书的“读书思廉”活动。组织党员、教师通过学习有关书籍、文件，撰写 “读书思廉”和师德建设心得体会等文章，并征集上报优秀“读书思廉”文章；（4）开展“过一个有意义的教师节活动”，倡议拒收教师节礼品；（5）组织一次表彰大会。把主题教育月活动与深入开展“创先争优"活动紧密结合起来。评选出2名优秀共产党员和一批先进教育工作者。通过开展这些活动，提高了党员干部和教师的思想政治素质和廉洁执教意识，促进了学校党风、校风建设。
2、认真落实民主集中制原则。坚持集体领导和个人分工负责相结合，实现决策的科学化、民主化、规范化。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党政班子集体讨论，做出决定；党支部委员根据集体的决定和分工，切实履行好自己的职责。工作中努力做到党政工各司其职，各负其责，密切配合，相互支持，充分发挥各自的积极性、主动性、创造性。
3、密切联系群众。发扬密切联系群众的工作作风，根据群众需求，切实做好招生咨询等密切关系到社会群众利益的各项工作。学校领导干部经常深入年段、科室、教学工作第一线，经常与师生谈心、沟通，做过细的思想政治工作，倾听教师、学生、家长对学校工作提出的意见和建议。创造条件，为师生、家长排忧解难，帮助解决教师的生活、工作困难，使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。
4、做好校务、党务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，认真落实校务公开、党务公开、“阳光工程”工作。经常性地征求和听取党内外教师、群众意见，对评先评优、职称评定、福利发放、发展党员、学生收费、工程招、投标等工作都要进行公示，使校务、党务公开工作更加规范，更加透明，提高工作实效，保障广大教职工的知情权、参与权、监督权，为党风、政风廉政建设创造良好的监督机制和氛围。
5、依法治校、规范管理。根据有关法律法规，进一步完善制度，加强对学校收费、基建工程、物资采购、后勤等工作的管理和监督。提倡勤俭办学，加强学校财务管理和内部审计，提高经费使用效益。严格执行学习纪律、考试纪律，教育学生严格遵守校纪校规。严格执行市政府下达的招生计划，实施招生简章审查制度。招生计划、收费项目与标准、录取规则与结果向社会公开。
6、加大效能建设力度。行政干部实行坐班制以及值日制度，年段教师实行值日制度，并切实负起责任，提高办事效率。
7、继续开展“廉政文化进校园”活动。通过在全校组织开展“廉洁文化进校园”主题教育，营造浓郁的校园廉政文化氛围，进一步加强了党员干部的廉洁从政教育，教职员工的廉洁从教教育，青少年学生的廉洁修身教育，提高了广大教职工爱岗敬业、廉洁从教的意识，增强了广大学生规范做事、遵纪守法的自觉性，营造了风清气正的校园环境，促进了学校各项工作顺利开展。
五、以加强党对群团领导为动力，推进学校各项工作健康开展。
1、加强党对工会的领导。
领导校工会按照工会章程开展工作，发挥教代会民主监督作用，进一步完善了制度，为依法治校打好了扎实的基础。积极发动教师提合理化建议，并协助学校做好每一条建议的审议和落实，时刻关注学校的发展，提高了教师的主人翁意识。
引导工会注重人文关怀。教职工结婚、生孩子等重大事情，工会就送去学校的问候和组织的温暖。部分教工生病住院，个别教师家属生病住院，学校领导及工会干部及时前往看望慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。及时帮助教师解决生活上的困难，为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。
2、加强党对团队工作的领导。
进一步完善学校团委机构，调整充实了团委班子，并对团委委员的工作进行了重新分工，使我校的团委工作正常运转。
加强团员队伍建设。认真做好发展团员工作，加强对团员的教育和管理。“五四”前夕，在初二年段各班发展10名左右新团员，初三年段按80%的比例发展新团员，并在初一少先队中开展“推优入团”工作。发挥共青团、少先队在学校、年段各项工作中的积极作用，促进团员发挥模范带头作用。
发挥团员、少先队员在校园广播站等宣传阵地的作用，营造积极向上的良好氛围。对广播站进行了人员更新，补充了新的广播员和编辑员，并且每个栏目都有专人负责编辑和广播，进一步扩大了广播站的影响力。
开展团队活动。生动活泼地开展课堂内外、校园内外的各项有意义的活动，展现青少年学生的朝气、活力和风采。
3、加强党对统战工作的领导。认真落实统战工作政策，加强与民主党派和党外教师的联系和沟通，按照政治上信任、思想上关心、工作上商量、生活上照顾、情感上亲近的统战工作思路，充分发挥民主党派成员和党外教师在教育教学工作中的作用，认真听取并采纳他们对党组织和学校工作的合理建议，共同为发展教育事业做贡献。
4、加强学校安全管理。
把综治安全工作纳入学校工作的重要议事日程。按照市局关于安全工作的要求，制订学和学期综治、安全工作计划。在教职工大会、学生大会、班主任会议等各种会议上都有研究、强调和部署学校安全工作。
组织开展了震灾火灾紧急疏散逃生演练，结合新生入学、新学期开学和“安全教育周活动”、“119”消防安全宣传日，进行了灭火和逃生自救演练，进行了系列专题安全教育,进一步提高了师生消防安全意识和自救能力。
定期开展有针对性的安全知识宣传和教育活动。有固定的安全宣传阵地，形成了良好的安全文化氛围，今年3月份的安全教育日，召开了安全教育主题班会、进行了安全知识宣传等一系列的宣传教育活动。通过几年来坚持不解强化对师生的安全教育，师生的安全防范意识明显增强。没有发生安全责任事故，无学生违法犯罪，安全工作成绩突出，被评为泰兴市“平安校园”。
5、加强宣传阵地建设。
加强学校宣传信息员队伍建设，各处室、年段都有信息员。加强学校网站建设，发挥网站、校报、校刊、校广播站等宣传阵地的宣传功能及服务作用，坚持正确的舆论导向，以达到鼓舞人、教育人、引导人的目的，让更多的家长及各界人士了解我校、支持与配合我校开展工作。
6、活跃校园文化，推动学校精神文明建设。
积极开展以“书香校园、艺术校园、科技校园、平安校园、绿色校园”为内容的“五园”创建活动，开展丰富多彩的活动。积极开展“艺术进校园”、学校运动会、“阳光体育”等一系列活动，大力推进学校艺术体育教育向纵深发展，使学校成为具有浓郁文化艺术氛围的园区。
“三八”、“五一”、“五四”、“六一”、“七一”、“教师节”、“元旦”等重大节日，发动师生开展健康向上的活动，通过开展活动，丰富和活跃校园文化生活和师生业余生活，使广大师生形成文明健康、积极向上的文化生活方式和热爱学校，热爱集体的良好风尚，以更加饱满的热情和奋发向上的精神状态，共同构建文明平安和谐校园，共同推进学校各项工作顺利开展，再创新的辉煌。
中共泰兴市曲霞初级中学党支部
2011年12月31日
第四篇：廉政文化建设制度-5
自卫组[2006]29号
中共自贡市卫生局党组
关于贯彻落实《关于对党员领导干部
进行诫勉谈话和函询的暂行办法》和《关于 党员领导干部述职述廉的暂行规定》的具体意见
各市属医疗卫生单位，局机关各科室：
为认真贯彻落实中共中央办公厅印发的中央纪委、中央组织部《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》和《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》，按照市委办公室关于贯彻落实《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》和《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》的贯彻意见（自委办发[2006]69号）精神，现结合我市卫生系统实际，提出以下具 1
体意见。
一、加强宣传学习，认真领会精神实质
中共中央办公厅印发的《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》（以下简称《诫勉谈话和函询暂行办法》）和《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》（以下简称《述职述廉暂行规定》），是贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》，进一步加强和改进党员领导干部日常教育和管理的重大举措，在防止党员领导干部“小过酿成大错”方面具有重要防范作用。为此，我们务必高度重视，局党组将采取中心组学习等方式，抓好集中宣传学习；各市属医疗卫生单位也要积极组织领导干部加强学习宣传。通过认真学习，领会文件精神，全面掌握对党员领导干部进行诫勉谈话和函询、开展述职述廉的具体要求，明确职责任务。同时要采取适当形式，让广大干部群众了解《诫勉谈话和函询暂行办法》、《述职述廉暂行规定》的内容，发挥好群众在干部监督方面的积极作用。
二、严格按照《诫勉谈话和函询暂行办法》要求，做好诫勉谈话和函询工作
对党员领导干部进行诫勉谈话和函询，由局纪委或人事科提出意见，报局党组或主要领导批准。
（一）诫勉谈话和函询的对象：市直属医疗卫生单位党政领导班子及成员、院长助理、局机关中层干部、调研员。
（二）参加诫勉谈话的人员：由局党组、党委书记、局长负责市直属医疗卫生单位党政主要领导的诫勉谈话，局纪委、人事
科人员参加，并做好谈话记录（需经本人签字）；局党委副书记、纪委书记负责市直属医疗卫生单位班子其他成员、院长助理、局机关中层干部、调研员的诫勉谈话，局纪委、人事科人员参加，并做好谈话记录（需经本人签字）。
（三）诫勉的两种形式。诫勉分为诫勉谈话和书面诫勉，对党员领导干部的诫勉一般以诫勉谈话为主，对诫勉谈话后改进不明显，或又出现新的需诫勉的问题，则进行书面诫勉。书面诫勉期为6个月，诫勉期满，可根据改进情况进行解除诫勉、延长诫勉期（不超过6个月）、免职等组织处理。
（四）函询的有关规定。党员领导干部在收到函询通知的十五个工作日内，应当实事求是地向组织作出书面回复，不得隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题。如有特殊情况不能如期回复的，应当在规定期限内说明理由，并征得组织同意。
党员领导干部在书面诫勉和函询期间不得提拔。党员领导干部诫勉谈话记录和回复组织函询的相关材料，分别由局纪委和人事科保存，并存入领导干部的廉政档案。
非中共党员领导干部，需要进行诫勉谈话和函询的，适用本实施意见。
各市属医疗卫生单位参照本意见对管辖的干部进行诫勉谈话和函询。
三、严格按照《述职述廉暂行规定》要求，开展述职述廉工作
（一）述职述廉的范围。局党政领导班子及成员、市直属医疗卫生单位党政领导班子及成员、院长助理。
（二）述职述廉的内容。主要是个人学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线方针政策情况；执行民主集中制情况；执行《干部任用条例》情况；履行岗位职责和党风廉政建设责任制情况；遵守廉洁从政和干部监督有关制度规定的情况以及其他需要说明的情况。
（三）述职述廉的时间及方式
1、按照市委要求，局领导班子成员在届期内结合干部考核或民主生活会述职述廉2次。第一次在换届后的第二年，第二次为换届的前一年。在述职述廉前，要广泛征求干部群众对领导班子成员的意见，并由主要负责人如实反馈给本人。同时，局党组将述职述廉作为每年领导班子民主生活会和考核的主要内容，班子成员都要在民主生活会和考核述职报告会上述职述廉，并形成书面材料。述职述廉的民主测评结合当年的领导干部考核一并进行。市纪委和市委组织部将派人提前介入，并参加述职述廉会议。
2、各市属医疗卫生单位领导干部的述职述廉每年进行一次，时间与考核同步，即次年的1月上旬完成述职述廉考核工作。主要采取召开领导干部述职述廉报告会，在本单位中层干部和部分职工代表中开展民主测评的方式进行，局党组、党委、纪委和人事部门派人指导监督。述职述廉结束后，各单位要将领导干部个人述职述廉报告分别报局纪委和人事科。
领导干部述职述廉及民主测评情况，要作为落实党风廉政建设责任制和干部任用的重要依据之一。
领导干部不按要求进行述职述廉，或在述职述廉中隐瞒、回避重要问题，以及对存在的突出问题不认真改正的，要对其进行诫勉谈话或给予组织处理。
四、加强组织领导，保证全面贯彻执行
各市属医疗卫生单位党组织要高度重视，把贯彻执行《诫勉谈话和函询暂行办法》、《述职述廉暂行规定》，作为切实履行“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”职责和加强干部监督管理工作的一项重要任务，加强组织领导，严格按照规定程序，严肃工作纪律要求，认真搞好贯彻落实《诫勉谈话和函询暂行办法》、《述职述廉暂行规定》的工作。在工作中，要注重分析和发现领导班子和领导干部中的倾向性、苗头性问题，及时向局党组提出意见和建议，以便及时采取措施，做到防微杜渐。
附件：
1、中央纪委、中央组织部《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》；
2、中央纪委、中央组织部《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》。
注：本文附件请各单位在上下载（2006年2月28日自贡日报第四版）。
中共自贡市卫生局党组
二○○六年九月十四日
主题词：干部管理诫勉谈话函询述职述廉实施意见自贡市卫生局监审室2006年9月15日印发
第五篇：廉政文化建设制度-1
中共自贡市直属机关工作委员会文件
自直工委发„2011‟6号
━━━━━━━★━━━━━━━
中共自贡市直属机关工作委员会
廉政文化进机关活动示范点建设管理暂行办法
第一条为深入贯彻落实中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，规范机关廉政文化建设示范点的申报、考核、命名工作，进一步加强机关廉政文化示范点的建设和管理，根据省、市纪委的有关要求，结合市直机关实际，特制定本办法。
第二条廉政文化建设示范点是市直各部门、各单位在推进廉政文化“进机关”活动中，以多种廉政文化活动为载体，开展经常性的反腐倡廉教育，使廉政文化建设富有成效和特色，并发挥了示范带头作用。是由市直机关工委考核命名的一项荣誉称号。
第三条机关廉政文化建设示范点创建工作，要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以贯彻落-1-
实中央和省、市委廉洁从政的各项要求为核心，以提高党员干部思想道德素质，增强崇廉尚廉意识和拒腐防变能力，形成敬廉崇洁、扬荣弃耻的社会风尚为主要任务，以加强组织建设、道德建设、阵地建设、载体建设为重点，坚持贴近实际、贴近群众、贴近生活，重在建设、注重实效，吸引机关干部广泛参与多种形式的创建活动，促进党风政风和机关作风根本好转，为经济社会健康协调发展提供思想和政治保证。
第四条机关廉政文化建设示范点创建工作，要按照“党委统一领导、纪委组织协调、部门密切配合、群众积极参与”的工作格局，加强党风廉政宣传教育。各部门（单位）党组织要把廉政文化建设作为本部门、本单位宣传思想工作的任务之一，作为党风廉政建设责任制的重要内容，抓好落实；纪检部门要做好规划、协调、指导和组织工作，积极整合各种力量和有效资源，建立与宣传、文化、教育、新闻媒体等职能部门相互支持、相互合作，党员干部积极参与的工作机制。
第五条机关廉政文化建设示范点的创建，要遵循与机关党的建设、精神文明建设、思想政治建设、创先争优和“挂包帮”活动相结合的原则；内容与形式相统一、软件与硬件相配套、阵地建设与开展活动相结合的原则；因地制宜、突出特色、量力而行、稳步推进的原则。
第六条机关廉政文化建设示范点创建标准
（一）健全的组织制度。有廉政文化建设领导机构和工作人员，并建立切合实际的廉政文化建设规划、计划、措施和与之相配套的规章制度，有符合本机关特点的廉政理念。-2-
（二）完善的活动场所和设施。在机关办公场所设有廉政文化宣传栏和党务、政务公开栏，有固定的党风廉政宣传教育场所，设立“廉政书架”、“廉政教育影视角”等。
（三）经常性的反腐倡廉教育。结合本部门、本单位工作实际，经常开展各种形式的反腐倡廉学习教育活动，廉政教育纳入党员干部培训教育计划，领导干部带头讲党课。
（四）丰富多彩的廉政文化活动。每年有计划地开展各种廉政文化活动，领导干部带头，党员干部全员参与。通过开展以廉政文化为主题的演讲比赛、征集格言、学(演)唱廉政歌曲、举办廉政书画展、举行勤廉事迹报告会和警示教育会等，营造“以廉为荣、以贪为耻”的氛围。
（五）特色鲜明的工作成效。将廉政文化建设与机关作风建设、行风建设、效能建设有机结合，与贯彻执行党和国家的方针政策相结合，建设体现本机关特点的廉政文化，努力建成为民、务实、高效的服务型机关。
第七条要建立廉政文化示范点建设档案。档案内容一般包括单位概况、创建工作安排、总结、申报表和有关创建活动的会议记录、考核记录、奖惩记录等文字、图片、音像资料。
第八条廉政文化建设示范点每年评选一次。凡达到并保持廉政文化建设示范点标准的单位，在十一月底以前向市直机关工委申报。
第九条廉政文化建设示范点的命名，按照申报推荐、考核验收和市直机关工委会行文命名的程序进行。
第十条廉政文化建设示范点创建工作纳入机关党风廉政建设责任制考核。
市直部门、单位当年获得或保持了廉政文化建设示范点称号的，在当年党风廉政建设责任制考核中加分；当年没有获得、保持或被撤销廉政文化建设示范点称号的，在当年党风廉政建设责任制考核中扣分。
第十一条每年十二月底以前，书面通报各部门、单位廉政文化建设示范点考核情况。
第十二条本办法由市直机关工委负责解释。
第十三条本办法自公布之日起施行。
中共自贡市直属机关工作委员会
2011年4月27日
主题词：机关廉政文化建设管理办法
报：市纪委
发：工委直属机关党组织
中共自贡市直属机关工作委员会办公室2011年4月27日印 打印：戴校对：李（共印5份）-4-
点击咨询 