计量检定员年度工作总结(共5则范文)

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第一篇:计量检定员年度工作总结(共)

篇一:检定员个人总结 检定员个人总结

当新年的脚步悄然而至,2011的工作也宣告落幕了。为了在2012年能更好的前进,我们有必要进行总结,吸取经验教训,以便扬长避短,更好的完成工作。为检测中心的健康快速发展作出更大的贡献!

我是今年5月份来到检测中心工作的,前几个月我一直在计量室所属的民用三表检测站做水表的初次检定和在用水表的不准的投诉工作。虽然只有仅仅半年的时间,但是对于初涉职场的我来说,还是受益匪浅的。在2010年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断掌握方法积累经验,注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、查阅检定规程和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,遇到不懂的方面,虚心请教同事,不断丰富知识掌握技能,把握住了工作重点和难点。

回顾这几个月的历程,我在思想上、作风上、工作上也还存在一些不足和问题,比如对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题。在接下来的工作中我要努力加强自身修养,认真履行工作职责,争取圆满完成所负责的各项工作任务。在此我给自己定下了几个目标。首先要团结周围同事,着力增进工作合作力。能自觉服从组织领导,遵守组织纪律,能顾全事业发展的大局,不计较个人的得失,做到个人利益服从整体利益,局部利益服从全局利益;能自觉摆正自身位置,虚心听取各个方面的意见,敢于开展积极的批评与自我批评。其次是加强学习,着力提升自身素质。在检测中心争创国家级检测中心之际,只有个人的业务水平提高了,争强专业知识的学习,才能更好的服务于岗位工作,除此之外,还要加强了政治理论学习,加强了党纪政纪知识的学习,在工作中做到廉洁守法。再次是在工作中认真务实,着力提高工作绩效,计量检定工作是必须认真仔细,避免因主观原因而在工作中产生错误,在面对繁多的工作任务时,能端正态度,细心负责的完成工作,在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,提高工作效率。

新的一年又是一个新的开始,我希望在2011年里能在我热爱的工作岗位上贡献自己的力量,为检测中心的发展做出更大更多的贡献。篇二:计量员个人专业总结

在业务部工作以来,我一直从事计量检尺、计量测温与取样工作,下面就从专业技术角度,对我的工作做一次全面总结:

一、学习专业知识,提高岗位技能。

本人于2011年10月份正式参加计量工作,我被调至公司业务部从事计量工作,计量检定,及测温工作。为了尽快适应工作的要求,我努力学习专业知识,努力提高自己的岗位技能,在短短的半年内,我通过自己的努力及同事的帮助,能比较熟练地进行较复杂的计量、测温等日常事务工作。

二、政治思想方面

在工作中做到公平公正、公道正派,具有较强的敬业精神和奉献精神,工作中吃苦耐劳,积极主动,作风踏实,不推诿扯皮,讲求效率。工作中注意调查研究,勤于思考,工作思路清晰。

三、业务能力方面

从参加工作以来,努力学习本专业的理论知识和专业技能,重视不断提高自己的业务水平和教学能力,并根据计量管理、计量检定、测温工作的实际需要,通过业余时间以不同形式学习,努力提高自己的专业技术能力和水平。通过一年多的努力,本人的专业技术和驾驭工作的能力得到了较大幅度的提高,为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。

四、存在的问题

计量管理、计量检定、测温工作的亮点不多,开拓创新不够,在今后的工作中,我一定更加努力学习,运用所学知识努力探索计量管理、计量检定、测温工作的基本规律,不断改进工作方法,提高工作效率,踏踏实实,任劳任怨,勤奋工作,成为一名合格的计量管理、计量检定、测温工作的专业技术人员。

计量:王继胜

2012.12.29篇三:2014 计量检定员考试卷总结

计量基础综合考试题(a卷)

姓名: 单位名称: 得分:

一、填空题(每空1分,共20分)

1.《中华人民共和国计量法》立法的宗旨是为了加强计量监督管理,保障(国家计量单位制的统一)和 量值的准确可靠,有利于生产、贸易和科学技术的发展,适应社会主义现代化建设的需要,维护国家、人民的利益。

2.《中华人民共和国计量法》规定:计量检定必须按照 国家计量鉴定系统表 进行,计量检定必须执行 计量检定规程。

3.计量检定人员从事 计量检定活动,必须具备相应的条件,并经 质量技术监督部门法定鉴定机构批准,取得计量检定员资格。

4.计量标准考核证书的有效期为 4 年,计量检定员证的有效期为5 年。5.修正值与误差的 量值相等,但符号 相反。

6.计量检定是指查明和确认计量器具是否符合 法定要求 的程序,它包括检查、加标记和(或)出具鉴定证书。

7.国际单位制计量单位 和 国家选定的其他计量单位 为国家法定计量单位。8.测量结果的不确定度一般保留 1-2 位有效数字。9.0.00495若保留两位有效数字,则其结果应是 0.0050 ;249235687取一位有效数字应写成 2×10;一数为0.0275,若按0.005修约间隔,则其结果应是 0.030。10.相对误差是指测量误差与被测量真值之比。8

二、判断题(判断“是”填√,判断“非”填×)(每题1分,共30分)

1.我国的法定计量单位都是si单位。(×)

2.计量器具误差是器具本身所固有的,非检定结果所产生的误差。(√)。3.某量值测量结果的不确定度为±0.2。(×)

4.实验室间的比对和能力验证可以作为量值溯源的依据。(√)5.时间30分16秒可表示为30’16”。(×)

6.凡用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测方面的计量器具,都要实行强制检定。(×)

7.a类、b类标准不确定度没有本质上的区别。(√)

8.计量标准考核就是按照jjf1069-2008对测量设备、人员及规章制度等考核。(×)9.我国《计量法》规定,计量检定可按国家标准或国家计量检定规程进行。(×)?(sj)时方可使用。(x)10.合并样本偏差满足sp?4? 11.参考标准即可用来校准工作标准,也可以用于日常校准或核查测量仪器。(×)12.密度的单位符号为g/cm3,其单位名称是克/立方厘米。(×)

13.系统误差是在重复性条件下,对同一被测量进行无限多次测量所得结果与被测量的平均值之差。(x)

14.最佳测量能力是实验室在其认可范围内,当对接近理想的测量标准或测量仪器进行接近常规的校准时,可以达到的最小测量不确定度。(√)15.在给出up时必须计算有效自由度。(x)

16.测量准确度是指测量结果与被测量真值之间的大小程度。(×)17.测量不确定度一般采用1~2位有效数字表示其结果。(√)18.测量值运算结果12.5+2.74+87.3=102.54。(x)19.修正值为零时,其不确定度为零。(x)

20.测量不确定度分为a类标准不确定度与b类标准不确定度。(x)21.单位t/h的中文名称是“吨每小时”,中文符号是“吨/时”。(√)22.增加测量次数,用平均值给出测量结果,可减少系统误差。(×)23.对于同一个被测量,数学模型不是惟一的。(√)24.误差和不确定度都可以表示测量结果的质量。(x)25.自由度越大,评定的不确定度越可靠。(x)

26.某测量数值为8.45001,若采用2位有效数字,则其结果应为8.4。(x)27.当国家计量检定规程正式发布后,相应的部门和地方检定规程自行废止。(√)28.a类不确定度对应于随机误差,而b类不确定度对应于未知的系统误差。(x)

29.不确定度来源的分析与以往的误差分析基本是一致。但是不确定分量的合成不是误差合成,而是标准偏差的合成。(√)

30.测量结果的完整表述可以写为:测量结果m =1005.868g,u =0.25g,k=2。(x)三.选择题(20分,每题1分)1.家庭用“三表”(水表、煤气表、电能表)实行的强制检定方式为 b。a.定点定周期检定

b.只作为首次检定,限期使用,到期轮换 c.只作首次检定

2.b 是统一本地区量值的依据,在社会上实施计量监督具有公证作用,其数据具有权威性和法律性。

a.计量标准b.社会公用计量标准 c.国家计量标准 d.参考标准 3.计量器具的检定结论不同,出具的检定证件有: ae。a.检定证书b.校准证书 c.检验证书d.检测报告e.检定结果通知书 4.检定一般可分为 ab 两类。

a.首次检定b.后续检定 c.周期检定 d.使用中检验

5.使用实行强制检定的计量标准的单位和个人,应当向 b 申请周期检定。a.当地县(市)级计量行政部门指定的计量检定机构 b.主持考核该项计量标准的政府计量行政部门 c.政府计量行政部门所属的计量检定机构

6.测量结果与被测量真值之间的一致程度,称为 d。a.测量不确定度b.测量精度 c.测量正确度 d.测量准确度 7.国际单位制(si)包括 a。a.si单位和si 单位倍数单位 b.si基本单位和导出单位 c.si单位及其导出单位

8.后续检定在计量器具首次检定后进行,它包括abc。a.强制的周期检定 b.修理后的检定c.周期检定有效期内的检定

9.测量结果的重复性是指在相同测量条件下,同一被测量进行连续多次测量所得结果之间的一致性,这些相同的测量条件包括:相同的测量仪器、相同的观测者以及 a c。a.相同的地点 b.相同的时间 c.相同的测量程序 d.相同的记录

10.下列计量器具中,属于强制检定工作计量器具的是 c。a.家庭内部结算用电子秤b.教学示范用天平

c.用于噪声测量声级计 d.家庭用血压计

11.将所有不确定度分量按照从小到大的次序排列,如果第二个不确定度分量的大小与最大分量之比不超过 b,同时所有其他分量均很小时,则可以认为第一个分量为占优势的分量。a.0.2b.0.3c.0.5d.0.1 12.一台数字电压表的测量结果为v=10.02mv,其合成标准不确定度为uc?0.013mv,当取包含因子k=2时,测量结果可表示为。a.v=10.020mv;u=0.026 mv;k=2 b.v=(10.020±0.026)mv;k=2 c.v=10.02mv;u=0.03 mv;k=2 13.在重复性条件下,一测量值与该测量列的算术平均值之差为 c。a.标准差b.极差c.残差d.偏差

14.以下哪些si基本单位符号是正确表示的 b。

a.质量-m b.热力学温度-k c.电流-i d.时间-t 15.最大允许误差为[-b,a]的合格仪器,在测量时按均匀分布考虑,则其b类标准不确定度为 c。a?b b.a?b c.a?b 2 d.a?b 23

第二篇:计量检定工作总结

计量检定工作总结

一年来在市局业务科室的正确指导下,全面的完成了各项工作和任务,现将我县2012年计量工作汇报如下:

1、认真组织了“5.20”世界计量日宣传活动,出动计量人员5人,在县城主要区域设立计量咨询台1台,计量宣传板画3块,免费检定血压计3台,接受计量咨询8人次。

2、对县城主要干道上燃油加油机进行检查,主要检查铅封是否完整,加油机检定是否在周期范围,有无利用计量器具作弊现象,共检15个加油站,23台加油机,都处良好的状态。

3、帮助指导一家企业完善计量管理制度,完善各种计量原始记录,编制计量、质量手册,取得了B级计量合格确认证书。

4、对我县5家加工眼镜店使用的计量器具、计量、质量手册,各种原始记录进行检查,引导每个眼镜店实现诚信计量,自我承诺公示社会。

5、对全县4家取得制造计量许可证企业进行检查,发现部分企业原始记录不完整,部分计量管理落实不到位,许可证书都在有效内,并且帮助一家完成制造计量器具扩项工作。

6、计量器具强检率达96%以上。2013年工作计划

加强对民生计量器具监督管理。以加油机、电子计价称、医疗卫生重点监督。继续加强产业集聚区计量工作服务,完成一家企业计量合格确认换证工作。

二0一三年三月二十七日

第三篇:计量检定规程

计量检定规程

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ShenZhen SanHeXin Electronic Technology Co.,ltd 文件名称 计量器具内校作业指导书 文件编号 WI-MM-044 使用部门 工模部 生效日期 2014.2.10 版本/版次 A/0 页次 1/7 编制 周顺 审核 批准

1、硬度计的内校程序

(1)、结构说明:常用硬度计分为?章氐其计算符号为HV。?布氐其计算符号为HB,?洛氐其计算机符号为

HR三者之结构大致相同。

(2)、校验基准:使用外校合格的硬度计进行对比校准。

(3)、校准环境及周期:常温、常压,静置2小时以上,校准周期12个月。(4)、校准步骤: 项 目 步 骤

校准前

1、检查有否影响测量精度的外观缺陷。

2、检查指示表指针是否归零。校准中

1、将待校与合格硬度计,分别对三种不同硬度的材料进行对比校准,两者间的表示值差,就是误差。

2、校准中受力方向要与被测面垂直,且用力均匀。

3、硬度计取用小心轻放,不可掉落地上。

校准后

1、硬度计出现异常时,须经品管部判定是否暂停使用/重校/报废的处理。

2、硬度计不可测量金属或其他硬物品,用后放回原保管盒中。(5)、判定标准:表示值误差不超过?0.02,即为合格。(6)、记录保存: ?、校准合格后,贴校准标签。?、校准不合格时:依实际情况,判定为:暂停使用,降级使用,维修,报废处理。

?、将校准结果记录在《校准记录表》内。

2、深度尺内校程序:(1)、结构概述: 深度尺是用来测量肓孔,梯形孔及凹槽等深度尺寸的量具,(2)、校准基准:标准量块(外校合格的标准块)。

(3)、校准环境及周期:常温,常压,静置2小时以上,校准周期12个月。(4)、校准步骤: 深 圳 三 和 新 电 子 科 技 有 限 公 司

ShenZhen SanHeXin Electronic Technology Co.,ltd 文件名称 计量器具内校作业指导书 文件编号 WI-MM-044 使用部门 工模部 生效日期 2014.2.10 版本/版次 A/0 页次 2/7 编制 周顺 审核 批准 项 目 步 骤

校准前

1、检查深度尺是否有碰伤,锈蚀,带磁或其他缺陷。

2、检查深度尺的刻度线及数值是否清晰可见。

3、检查是否有影响到测量精度的外观缺陷。

4、尺框在尺身上移动应平稳,无卡住现象。

5、锁紧装置的作用是否有效。

校准中

1、选择标准量块(外校合格的标准量块对深度尺进行校准)。

2、量程为200mm的分别取51.1mm,121.5mm,191.8mm 是程为300mm的分别妈51.1mm,101.2mm,51.3mm,201.5mm,250.0mm,每点校准两次,取平均值。

3、采用标准量块时,须戴好手套,并小心不可掉落地面上。

4、将量测数值减去标准量块值,即为误差值。

校准后

1、深度尺遇有外观不良或须调整时,由品管部判定是否暂停使用,送外校准。

2、标准量块使用完后,须擦拭干净,喷上防锈油,放回固定位置保存。(5)、判定标准: 表示值误差不超过?0.04MM即判为合格。(6)、记录保存: ?、校准合格后,贴校准标签。

?、校准不合格时,依实际情况,判定为暂停使用,降级使用,报废处理。?、将校准结果记录在《校准记录表》内。

3、高度尺内校程序:(1)、结构概述: 高度尺是用来测量工件的中央相互位置和精密划线的量具,其主要由以下结构组成,(2)、校准基准:选用外校合格的量块和平台进行比对校准。

(3)、校准环境及周期:常温,常压,静置2小时以上,校准周期为12个月。(4)、校准步骤: 项 目 步 骤

校准前

1、检查高度是否有碰撞,锈蚀,带磁,或其他缺陷。

2、检查高度尺的刻度线及数值是否清晰可见。

3、检查是否有影响测量精度的外观缺陷。

4、尺框在尺身上移动应平稳,无卡住现象。

5、锁紧装置的作用是否有效。

深 圳 三 和 新 电 子 科 技 有 限 公 司 ShenZhen SanHeXin Electronic Technology Co.,ltd 文件名称 计量器具内校作业指导书 文件编号 WI-MM-044 使用部门 工模部 生效日期 2014.2.10 版本/版次 A/0 页次 3/7 编制 周顺 审核 批准

校准中

1、先检查游标剑测高扑与划线量扑下平面,与底座平面在同一水平面时,游标零刻度线,与尺身零度刻你是否对齐,不对齐,则先调整。

2、选择适当,又不同长度的量块,分别用高度尺,对每个量块量测2次,其平均值与量块

实际值做比对。

3、将内校量测值减去外校合格量块测数值,即为误差值。

校准后

1、高度尺遇有外观不良或须调整时,由品管部判定暂停使用,并安排外校。(5)、判定标准:表示值误差不超过?0.04mm即为合格。

(6)、记录保存: ?、校准合格后,贴上校准标签。

?、校准不合格时,依实际情况定为暂停使用,降级使用报废处理。?、将校准结果记录在《校准记录表》内。

4、外径千分尺内校程序:(1)、外径千分尺又叫螺旋测微器,外径千分尺是由尺架,测砧,测微螺杆,微调装置,锁紧装置,固定套筒,微分

筒等组成,(2)、使用基准:外校合格的标准量块:(3)、校准环境及周期。常温,常压,静置2小时以上,校准周期为12个月。(4)、校准步骤: 项 目 步 骤

校准前

1、检查外径千分尺是否有碰伤,锈蚀,带磁或其他缺陷,捡查千分尺的刻度线及数值是否清

晰可见。

2、检查是否有影响测量精度的外观缺陷。

3、微分筒转动和测微螺杆的移动平稳无卡住现像。

4、锁紧装置的作用是否有效。

5、测砧与测微螺杆端面是否有严重磨损。深 圳 三 和 新 电 子 科 技 有 限 公 司

ShenZhen SanHeXin Electronic Technology Co.,ltd 文件名称 计量器具内校作业指导书 文件编号 WI-MM-044 使用部门 工模部 生效日期 2014.2.10 版本/版次 A/0 页次 4/7 编制 周顺 审核 批准

校准中

1、选择适当的标准量块,对外径千分尺进行校准。

2、各校件作五点不同尺寸校准,每点校准两次取平均值。测量范围(mm)受校点尺寸(mm)0—25 5.12 10.24 15.36 21.50 25 25—50 32.12 35.24 40.36 46.50 50 50—75 55.12 60.24 65.36 71.50 75 75—100 80.12 85.24 90.36 96.50 100

3、取用标准量块时,需戴手套,并小心不可掉落地上。

4、将测量数值减去标准量块数值,即为误差值。

校准后

1、外径千分尺遇有外观不良或需调整,由品管部判定是否暂停使用,送外校准。

2、标准量块使用后,须擦拭干净,喷上防锈油,放回固定位置保存。(5)、判定基准:表示值误差不超过?0.02mm即为合格。

(6)、记录保存: ?、校准合格后,贴上校准标签。

?、校准不符合时,依实际情况判定为暂停使用,降级使用,报废处理。?、将校准结果记录在《校准记录表》内。

5、卡尺内校程序:(1)、结构概述:卡尺分为游标卡尺,带表卡尺,带电子显示器卡尺寸三种。?、游标卡尺:游标卡尺主要用于测量物件的外尺寸,游标卡尺主要由以下部位组成,尺身,刀口内量爪、外

量爪、游标,尺框,紧固螺丝,深度尺等,?、带表卡尺:带表卡尺主要由以下部份组成:尺身,刀口内量爪,外量爪,尺框,紧固螺丝,深度尺,指示

表等,?、带电子显示器卡中尺: 其结构主要由以下部份组成:尺身,刀口内量爪,外量爪,尺框,紧固螺丝,深

度尺,电子显示表组成,(2)、校准基准: ?、标准量块(外校合格的标准件)。?、选用外校合格的平台。

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(3)、校准环境及周期:常温,常压,静置2小时以上,校准周期为12个月。(4)、校准步骤: 项 目 步 骤

校准前

1、目测卡尺外部是否有弯曲变形。

2、检验游尺与本尺全程滑动时是否顺畅。

3、归零后,目测内外径测量面是否完全密合。

4、检查深度尺的磨损状况。

5、检查是否有影响测量内外径的测量面是否完全密合。

6、坚固螺丝的作用是否有效。

7、检查带表卡尺指针运行是否平稳,灵活。

8、检查带电子显示器卡尺的显示器是否清晰可见,是否需更换电池。校准中

1、将外校合格的量块放在平台上对卡尺进行校验,比较,长度为200—500mm的卡尺,分别

取卡尺量程的20%、50%、90%作为捡点。

2、选择20mm深外校合格标准量块,对卡尺深度尺进行校准。

3、将量测读数减去标准量块值,即为误差值。

4、取用标准量块时,须戴好手套,并小心不可掉落在地上。

校准后

1、如测量误差过大,不能维修或调整时,应暂停使用,严重者报废处理。

2、标准量块用完后,须擦拭干净,喷上防锈油,放回固定位置保存。(5)、判定标准: 表示值误差不超过下表所列的标准即为合格: 卡尺类型 允许误差 游标卡尺 ?0.04mm 外径及粗胚/毛胚 20mm深度: 带表卡尺 ?0.02mm 内径 ?0.04mm ?0.02mm 带电子显示器卡尺 ?0202mm(6)、记录保存: ?、校准合格后,贴上校验标签。

?、校准不合格时,依实际情况定为暂时停用,降级使用报废处理。?、将校准结果记录在《校准记录表》内。深 圳 三 和 新 电 子 科 技 有 限 公 司

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6、厚度器内校程序:(1)、结构概述: 厚度器分为:?、章氐计算符号HV,?、布氐计算符号为HB,?、洛氐计算符号为HK,三者之结

构大致相同由测贴,指示表,按键,测杆,支架等组成,(2)、校准基准: 选择外校合格的标准量块。

(3)、校准环境及周期:常温,常压,静置2小时以上,校准周期为12个月。(4)、校准步骤: 项 目 步 骤

校准前

1、检查厚度器是否有损坏,变形。

2、测贴,量测端面有否明显磨损或损坏,表面是否有其他杂物。

3、按键下压是否顺畅,指针运转是否平稳,灵活。

4、指示表旋转不可太松,也不可太紧。

校准中

1、选择适当的标准量块(外校合格的标准件)来进行校准。

2、各校准件须作五点不同的尺寸校准,分别取 1.25mm,2.5mm,5.5mm,7.5mm,10.0,每次校准两次取平均值.3、取用标准量块时,须戴好手套,并小心不可掉地上。

4、将量块读数值减去标准量块值,即为误差值。

校准后

1、厚度器若有外观不良或需调整时,由品管部判定是否暂停使用,外校或安排送修。

2、量脚磨耗过甚时,应暂停使用,送修或报废。

3、标准量块用完后,须擦拭干净,喷上防锈油,放回固定位置保存。(5)、判定标准: 表示值误差不超过?0.02mm,即为合格。

(6)、记录保存: ?、校准合格后,贴上校准标签。

?、校准不合格,依实际情况定为暂停使用,降级使用,报废等三级处理。?、将校准结果记录在《校准记录表》内。深 圳 三 和 新 电 子 科 技 有 限 公 司

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7、钢卷尺内校程序。

(1)、结构概述:其结构主要有尺壳,尺身,锁紧装置等组成。(2)、校准基准:选用外校合格的量块.(3)、校正环境及周期:常温,常压,静置2小时,校准周期为12个月。(4)、校准步骤: 项 目 步 骤

校准前

1、尺身不得有残缺。

2、检查尺身表面刻度线及数字是否清晰。

3、尺身应平直无严重皱折痕迹。

校准中

1、用外校合格的量块进行校准,按50cm为一测量级,分别进行校准。

2、钢卷尺实际数值减去量块长度的实际数值,即为误差值,将各段误差累计即为全长误差

值。

校准后

1、如钢卷尺有外观或其他影响测量精度的不良情况时,马上送品管判定是否报废或其他处

理。

(5)、判定标准:如果钢卷尺的每段误差超过?1mm但全长累计误差未超过?3mm即为合格。(6)、记录保存: ?、校验合格后贴上校准标签。?、校准不合格作降级使用或报废。将校准结果记录在《校准记录表》内。

第四篇:计量员工作总结

工作总结

光阴似箭,时光如梭。不知不觉中已经来到公司一个月了。在这一个月的时间里,领导和同事的悉心指导,认真讲解和无微不至的关怀,让我对计量这个岗位有了深刻的认识,对工作流程、岗位技术有了足够的锻炼时间和基础的掌握。在此期间也及时处理了突发事件。

一、在这段时间里我深刻的了结了打早尺的工作流程和方法。

1、打早尺首先要去收发班看每个罐区的油罐的出入库动态(具体看两个记录《油品动态记录》和《交接班记录》),以了解哪些罐是需要打尺,哪些罐不需要打尺。看记录同时注意各种油品扫线情况和时间。

2、上罐打尺、测温。及时的记录各项数据。然后下来通过每个罐的罐容表,来查询相应高度下的对应体积,和静压力修正系数。通过化验给出的油品名称及密度来计算相应罐内的油品重量。

3、通过计算出来的罐内剩余油量填写计量日报,然后报给储运统计。

4、用计量所算出的出油量与地磅做比较,如果没有大的差异则上报。

二、打尺是整个计量过程中最重要的环节之一。

1、要明确的是每个罐的容量和参照高度。以方便每次打尺的时候与参照高度做比较。其中B罐区是老罐区,计量口有两种:一种是半圆形的计量口;另一种是方形的计量口。其中半圆形的计量口是老的计量口,B罐区中的1# 3# 4# 7# 14# 15#是老计量口。老计量口和新计量口最大的区别在于老计量口有计量管,而新的计量口则没有。计量管就是一根从计量口延伸到接近计量板的一条管道,防止尺锤摆动出计量板范围。但是计量管较细,计量管内的油与计量管外的油不易流动,时间长了计量管容易被凝固的油脂堵住,无法测量真实的罐内液位。而且在打尺过程中很容易出现挂壁情况(尺与计量管壁粘连在一起)不方便打尺,同时计量管上的油很容易流到尺上造成尺上刻度线读数模糊,对计量过程造成不便。在打老计量口的罐的时候首先要注意一定要在有计量卡口的地方放尺。这样能大大减少挂壁的可能性。如果实在看不清楚,那么要把尺擦干净在计量口的中间轻轻的把尺放下避免挂壁。

2、打尺的时候要注意不要把尺放过,放尺放到参高附近时一定要轻放,在尺锤触底的瞬间提起尺,收尺观察油页面的刻度,一定要平视。打尺打两次如果无差异则可记录数据,如差异在1mm以内则记录小的数据,如差异在1mm以外则再次重复测量。在尺锤触底时如果有粘稠感。并且高度明显大于参照高度则说明罐内油脚太多已经无法感觉到触底,则取一个参照高度xm测得高度ym罐的参高为zm,则油的估计高度为z-(x-y)。

3、对于温度的测量。一般情况下把温度计放到油罐液面到底部1/2的地方然后把温度计拉出来倒掉里面的油。重复两到三次然后把温度计放到油罐液面到底部1/2的地方等待5~10分钟拉出温度计不要倒掉油立即读数。读数时要平视温度计刻度线,并且读数要快要准。如果需要细致测量首先要测量距罐底1.5米地方的温度方法如上静置10分钟,然后分别以同样方法测量油中部和距离页面1.5米地方的温度。

4、车间同步打尺是在精炼率异常的情况下车间与其他相关油罐同步打尺。因为在这期间车间是运作的。油罐是动态的所以在这时候打尺一定要准确快速。只打一次记录数据。作为复尺重新计算精炼率以发现问题。

5、进油前发车后、进油后发车前打尺。以上两种打尺是为了计算车间精炼率在发完一个罐的以后要对油的底量进行测量。或者在进完油发车以前对车间产油量的测量。打这种尺要注意打尺要准确,并且在打完尺以后要通知储运部已经打完尺,可以发油,或者进油。

6、关于精炼率的计算:精炼率是24小时内车间开车时产油量和领油量的比值,以统计生产效率。其中领取的油量是领油罐和车间外罐61#之和。而产出油则是前一天早晨7:00~当天7:00之间产油量,与前一天的早尺、进油后发车前、当天的早尺和之前的相关油罐的底量有关。如果精炼率异常则要进行复尺,重新计算精炼率。从而发现精炼率异常的问题所在。

三、精炼车间分为:精炼一线,600t/d,领26产25;精炼二线,400t/d,领16产15;(一线和二线为化学精炼线)。物理精炼线,600t/d,领26产25(没有碱炼工序,主要加工精炼棕榈油);分提线,600t/d(33度分提24度),400t/d(24度分提18);冬化线等。不同生产线开车会有不同的精炼率要注意开车通知等信息。

四、卸船相关。我公司卸船有三条管线分别在:滚装码头、四公司、五洲国际。每条管线内存油量为170t/条。以下为卸船流程:

1、首先要了解油船信息包括油品产地、大概数量、油品种类、入库罐号等信息。

2、根据罐号打铅封。卸船时要给出库阀门打铅封,然后把铅封号发给货代,货代再联系商检。有底量打前尺,没底量打船后尺。

3、关注到港时间和开卸时间。

4、卸船时关注卸船速度和进度。开卸后要尽快要拿到穿上船上油品密度和提单数。

5、扫线前打尺,打尺出来的重量要加上管线内的油品重量。计算缠上密度下重量和化验密度下重量做比较。如果损失3/1000以内则扫线。如果损失大于3/1000则报告领导,再联系经营部与船务说明情况并处理。

6、扫线后打尺。待油面稳定后打尺。一般为第二天早尺和静置24小时后打尺。打尺要细致,读数要准确。

7、等待商检打尺。以上为卸船流程。

五、检罐和验地磅,检罐是通过仪器来测量罐的容量以及每米每分米每厘米每毫米下的油的体积。检罐后会得出罐容表,于计量有着非常重要的意义。一般是老罐4年,新罐2年一个周期进行检罐。

验地磅是在地磅上放上每2t为一单位的砝码,对地磅进行检验,看地磅的数与砝码重量是否一致,如果不一致则需要调整维修地磅,直至地磅数据准确。最后出具地磅证书。地磅是否准确关系到买家与卖家的核心利益。

总结

关于对于打尺工作的感受,在刚刚来到计量组的时候,初次打尺用了很长很长时间,放尺的时候经常放过,打尺打的不是很准也很不稳定,在收尺的时候经常收几米手和手腕就出现酸痛感,需要休息几十秒才能继续收尺,算下来打一个20米的罐大概需要20多分钟,而且打几次出来的数据还不尽相同。通过一个月的反复练习和对各个方面的强化,在放尺的时候能较稳定的控制尺的下放速度,准确的停在需要的位置。在测量过程中也更加稳定,不再有放过的情况,在收尺到时候能一口气收完将近30米的尺。打一尺最多用5 6分钟,很大程度上节约了时间。

在11月11日我进行了第一次打早尺,通过这次打早尺,我更加明确了工作流程,并且知道了打尺时间的紧迫。可以说从收发班查出入库情况到上罐打尺,从回到办公室做表,到通知其他部门看表,真是没有一丝的喘息时间。要在早晨短短的2个小时之内完成如此大的工作量真是一件不容易的事。必须充分的利用时间才能完成好自己的工作。

思想认识

在一个月的时间里我对计量这个岗位的认识有了比较大的变化,也有很多自己的感想。在这期间有了不少思想上的转变。从刚刚毕业的只懂理论知识不懂社会实践的学生,正在转变成一个注重实践,稳定工作的实习工作人员。刚刚进入公司的时候,怀着满腔热情,希望早日能够闯出一番事业。随着时间的推移,我慢慢的才认识到人的发展是要一步一个脚印的,稳稳当当的进步才能够有真正的进步。

一开始我面对打尺这项对于计量员最基本的技能的时候心里感觉那很简单,是相对物理一些的东西,与在学校中学习的到的一些相对超前的知识不太对应。比如为什么要用人工打尺,而不用雷达液位计,差压液位计等。后来通过标定A罐区雷达才深刻的了解到打尺是测量的液位的实际高度,而雷达则是测量的空高。在储油罐进完油受到包括压力、温度、材料等因素影响的时候储油罐的参高会改变。而这个时候雷达和人工打尺的数据就存在一定量偏差。这样才让我认识到了人工打尺的真正意义。

通过一个多月的工作和学习,我更加懂得了人与人的沟通,人与部门的沟通,部门与部门的沟通,都是需要技巧的,公司就像是很多联系的齿轮,有一个齿轮卡住不动了,那么其他齿轮也很难运动。

经过这一个月的学习对于我来说是受益匪浅。不仅仅学会了岗位知识,熟练了岗位技能。最重要的是在我人生的第一份工作中找到了自己的方向。在以后的工作和学习中,我会继续的努力并且一丝不苟的工作。出色的完成领导所交付的任务不负与领导和同事们的期望。

2011.11.9

第五篇:计量员工作总结

个人工作总结

一路走来,步履匆匆,不觉间2012年已悄然向我们挥手作别,迎来了崭新的2013年。在璀璨的“宝石花”照耀下,回首一年来的计量工作和生活,感悟良多。平时忙忙碌碌,没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作,年底了,静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足,为来年的工作做好安排和计划,是很有必要的。因此,本人就这一年的工作小结

2012年对公司所有员工来说是不同意义的一年,电子理货的运行,码头罐区和四期罐区工程的完工,还有凝析油的入住。我非常有幸来到业务部计量班工作,虽然工作有时会很苦很累,有时连吃饭的时间都没有,但其中的乐趣只有亲身经历的人才有体会。更重要的是我从当初的“菜鸟”到砺渐的成熟,让我增长了不少知识,可谓受益匪浅。

来到我们公司工作,从总经理到班组长,提到最多的就是安全问题。“安全责任,重于泰山”。意在提醒进入库区和码头的每一个人员安全第一。一时的疏忽大意,也许会使你终生难忘。

在计量工作,首先就必须学会检尺,测温,算数。初学者想做到规范确实不是一件容易的事,我刚学时也犯了一些错误:如检尺误差大,温度测不准等,记得有一次因为一时疏忽差点造成很严重的后果,幸好没有造成重大事故。通过班长的教导和班里老人的指点我已经非常了解计量工作了!在这里我非常感谢他们,在计量工作的第二事就是开小票。据我自己所体验到的,开发票就是要细心,特别是一些微小的地方,一定要注意到。稍不小心就会造成很严重的后果。总之,大概要注意这些方面:一,填写检斤量时要区分大小写,空车和重车的重量一定要填写清楚,不能涂改,否则作废。二,小票上面必须有公司的商务章。货主签字等。三,注意所填单位和开发票的日期。开发票还需要讲究速度,要快要准。

集团提倡“店小二”式微笑服务。我们生活不能缺少微笑,服务更离不开微笑。微笑很简单,因为每个人天生都会笑,但要时刻保持微笑,哪怕心情不好的时候也能微笑自如,那恐怕就不易了。如果你不知道该怎么办,那就露出你的八颗牙齿,微笑一下吧!只要我们的微笑能像呼吸那样自然,能像阳光那样灿烂,“店小二”式服务就一定能在中国大地光芒四射。“奉献能源,创造和谐”。让我们一起用微笑告诉货主,用微笑感动货主,用微笑创造价值。

2012年在业务部计量的工作,学到了很多东西。无论从理论知识上、实践工作上还是从社会知识上,都有了不小的收获,也许有一天我会调离我心爱的工作岗位,但让我值得感谢的人,给我帮助和教育的人是在我人生中却无法把遗忘的!

2013年我将以崭新的姿态来对待我的工作,学习“铁人“王进喜的吃苦精神,遵守公司的各种规章制度。

一、严禁违反操作规程操作。

二、严禁无票证从事危险作业。

三、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。

四、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品。

五、严禁违章指挥、强令他人违章作业。爱岗敬业,微笑、热情、礼貌的为货主服务,“以人为本”“从”心开始“听从领导安排,服从领导指挥!像一系列违规事件说”不“!领导们看我的实际行动吧!

计量:王继胜

2012-12-28

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