第一篇:现代管理大学学风建设阶段性工作总结
学风建设阶段性工作总结
上学期后半段以来,学校领导班子以科学发展观为指导,结合我校办学实际,提出“以服务为宗旨、以就业为导向、以能力为本位、以素质为保障”的人才培养战略,并确定“全面开展学风建设”,以抓学风建设为切入点,全面带动学校的管理,以抓学风带动全面工作的工作思路,并予以实施,现将这一阶段学风建设工作总结如下:
一、学风建设基本情况
今年5月19日校领导班子在调查研究的基础上,制定下发了《关于加强学风建设的决定》文件,并由校长作了工作部署。此后各学院、各职能部门积极行动起来,认真抓落实工作,各学院结合本学院的实际在本学院进行了深入动员,统一认识,交待任务,明确责任,层层发动,并加强监督检查。如商务学院开了四个会进行深入动员,并成立了学风建设领导小组,院长挂帅亲自抓。各学院都下了很大功夫,作了大量工作。各职能部门也结合自己工作实际,加强了工作指导﹑协调和监督检查工作。特别是学生处和教务处这两个与学风建设关系更为密切的职能部门开展了诸多工作。班主任站在工作的第一线抓了大量的实际工作。总的看来,在全校上下共同努力下,我校学风建设工作进展健康,开了好头、起了好步,阶段性成果很突出、取得了明显的成效。师生员工绝大多数对抓学风建设是认同的,认为学风建设路子对、顺民心、符合我校实际、符合教育规律、符合上级要求。但学风建设是一项复杂的工作,不能一蹴而就,我们要做的工作还很多,我校学风还不能说有了根本性的转变,今后的任务仍然很重。
二、重点抓的工作
1.抓规章制度建立、完善,加强基础建设。学校除了制定下发了《关于加强学风建设的决定》这个纲领性文件外,配套颁发了《抓纪律整顿促学风建设》的文件,重新修定了学籍管理规定和《学生手册》,制定了《学位制试行办法》《关于开展第二课堂建设活的指导意见》《关于全面清理学生校外租房住宿的通知》,《关于加强学生公寓管理的通知》以及班主任队伍建设等一批文件,以制度规范工作,使工作有章可循、有制度可依,增强了工作的规范性和可操作性。各学院在新生入学教育和老生注册登记时都不失时机地对他们进行规章制度教育和学风建设的宣传教育,在学生中进行了广泛发动。
2.抓纪律整顿,实行严格管理。开学后按照学校《抓纪律整顿促学风建设》文件的要求,大力整顿三个场所的纪律与秩序即抓课堂纪律、校园秩序、宿舍纪律的整顿并实行严格管理。各学院要求班主任跟班上课,实行现场管理。校学生处按照学校的要求,对所有班级进行检查和信息反馈。每周普遍检查两次到课率和自习率,并对班级的卫生、课堂纪律、班主任跟班听课情况作了详细统计。建立班主任统计台账,周公布、月汇总,还建立了班主任工作“五簿一册”,加强了监督检查环节。教务处除了认真做好新学期的各项开学准备工作,保证如期正常开学外,还与学生处、督导室、联合进行了教学检查。并加强了教师管理,明确教师在学风建设中的示范作用和主导作用。要求教师严肃教学纪律、端正教风、严谨治学,以教风带动学风。督导室加强了教学督导工作,安排相关人员听了36门课,查了186个教学班。
在维护校园秩序方面,学生处设了督察岗和流动哨。每天执勤巡逻,督促学生按时上课,制止迟到早退,纠正不良习气。保卫处配合严格执行校门卫制度,并实行教工打卡考勤制。这些举措的实行保证了校园良好秩序的形成。
宿舍管理方面,重点抓了外住学生回校住宿工作。经过各方面的大量工作,回校住宿率有了很大提高。同时,宿管处加强了住宿生的严格管理,进行了认真清寝和定时关闭大门、清理了私拉电线安装用电器等工作。
3.抓到课率。到课率是学风好坏的一个重要指标,也是抓学风建设的最基本要求,各学院都很重视,普遍下功夫抓了这项工作。学校要求要抓好开学后的第一堂课,各学院和教务处认真做了前期准备,学校组织了统一检查,开局不错,和往年比有很大改观。各学院都要求班主任,及时检查学生到课状况。同时学院对班主任工作进行检查,如工程学院自己组织对学生班进行检查。每天上午、下午、晚上进行三次,将当天检查结果在小黑板公布,每周开例会进行小结,并把学生到课率作为班主任考核的重要条件。工商学院抓学风建设先抓队伍建设,紧紧抓住和依靠班主任队伍和学生骨干队伍,组织团学干部成立“自律委员会”,组织“学习纪律督察队”。在各方面共同努力下,全校学生到课率有了明显上升。
4.抓巩固率。巩固率是学校生存发展的关键所在,各学院都没在这项工作上掉以轻心,都把它作为大事来对待,做了大量深入细致的工作。如政法学院,以抓专业建设为龙头,提出以特色兴院,从根本上解决留住学生的问题。08年新建了人力资源专业、招生很火学生学习热情很高,与此同时学院又加强了实习实训教学环节来吸引学生调动学生积极性。新建专业巩固率出勤率在全校名列前茅,该专业巩固率达89.5%。传媒学院、艺术学院强化班主任做巩固率的责任制和做学生思想政治工作力度,巩固率07、08级分别达83.51%和81.28%。物流学院以改革形式抓学风。严抓学生守则落实促进巩固的提高,07、08级巩固率达88.64%。由于上下都重视、工作力度大、加上抓学风工作的促进,今年巩固率有了明显的提高。与去年同期相比全校巩固率平均提高了约15%以上。
5.抓第二课堂建设。我们把第二课堂作为学生素质提高和能力培养的重要途径,并把第二课堂纳入我校人才培养方案,赋予学分。当前第二课堂活动开展形式多样,有声有色,有不少班级开展的生动活泼,很有吸引力,学生踊跃参加,效果不错。可喜的是每个学院都起码有一个活动开展好的班做标杆。如工程学院班主任王家志同志将第二课堂做了系统安排,每次一个内容,次次都有特色,极大地调动了学生的热情和积极性,已开展的四次活动,效果都很好。财经学院把企业老总请到学校,向新生进行订单式培养与就业讲座,对激发学生的学习热情,稳定新生起到很好的作用。
6.抓教学改革。教学改革与学风建设相互作用,互相促进。上学期以来,学校进行了学制改革,实行了学年学分制,组织了我校各专业教学计划的制、修订工作,加强实践教学,强化能力培养,执行了准学士学位制,改革公共英语和公共计算机课程教学模式,实行目标教学,还开展了课程改革,着手专业建设和实验室建设等,这些举措为从根本上稳定办学秩序、促进学风好转和提高人才培养质量奠定了基础。
7.抓队伍建设,抓队伍首先是抓一线工作的班主任队伍建设。各学院领导都重视班主任队伍的建设,明确了职责,布置了任务,提出了要求,加强了考核。多数学院还建立了班主任例会制。学校制定了班主任工作职责、工作条例和考核指标。召开了两次全体班主任会议,通报检查结果,表扬好的,批评差的,指出改进意见提出具体要求,以会代训。绝大多数班主任对抓学风建设是理解的、支持的、配合的,多数同志是努力的、工作很投入、很辛苦。我们所取得的成绩,没有他们的努力是不可能实现的。
三、收获与不足
总的看来,经过这一阶段工作,我校学风建设取得了明显成绩。但也有不足,今后的任务还很重。1.几点主要收获。
(1)抓学风促进了学校风气和学校面貌的转变,现在学生纪律观念明显提高,教学秩序明显好转,到课率明显上升,巩固率明显提高,师生精神面貌有了很大改观,学习氛围改变了、校园内出现了新气象:学生的学习积极性提高了,上课的人多了,干其他事情的人少了;晨练、晨读的人多了,睡懒觉的人少了;按时上课的人多了,迟到旷课的人少了;遵守校纪校规的人多了,违反纪律的人少了;回校住宿的人多了,外宿的人减少了。这些变化广大师生亲眼目睹,使大家受到鼓舞,激发了工作、学习热情,对学校的办学增强信心和信赖度。
(2)第二课堂的实践具有里程碑意义。第二课堂活动开展起来了,尽管还不尽善尽美,但对我校学习风气的改善、学生校园生活的活跃以及对学生素质提高的作用是不可低估的,对我校来说,是一件具有里程碑意义的事情,坚持下去必有好处。
(3)师生员工观念形态发生了变化,不少人表示学校这样抓工作,决心大,路子对,像办大学的样子,增强了认同感和责任感。不少教职工思想上、工作上都有了压力,有的将压力变成动力,工作更加勤奋努力。有的则不适应,个别人甚至有抵触情绪和逆反心理,这是正常现象,说明抓和不抓大不一样,这一抓,使得懒人坐不住了。这次活动对人们思想观念上的触动会对今后深化教育教学改革必将产生积极作用和良好的影响。通过这阶段的工作,我们的一个体会是我们的学生是好的、是可以教育好的,多数学生是听话的,学校面貌是可以变化的,就看我们是否下决心抓,怎么抓。2.存在的不足和问题:(1)进展的不平顺。个别学院计划性不强、动静不大、活动不多,积极主动开展工作不够。有的班主任很负责任,但有的责任心不够强,工作不认真,特别是第二课堂开展良莠不齐。有的班搞得有声有色,如物流07级王金涛的班,《为自己工作》活动就不错,一些班主任由于个人素质能力上的不足,举步维艰难以开展有效的工作。
(2)到课率低仍然是大问题。10月份以来有下滑倾向,据学生处12日、17日统计的两次平均数据表明全校07、08级的到课率只有48%(当然这里有很多因素,如:有的该门课通过了就不上了。有的去实习的,有准备考试的,也有统计的准确度问题等)即使查课数人头也徘徊在50%左右。无论如何二年级以上有近1400多的学生不在课堂上也是应当引起足够重视的大问题。
(3)对学风建设的主要角色学生的发动还不够,特别是将他们的角色从被动变为主动,从被管束、被教育,变为“我参与、我奉献、我受益”工作做的还有差距。
(4)校院两级的紧密配合有待加强,有时存在职能部门与学院之间通气不够,相互理解不够、协调不够的问题。
四、下步工作意见和安排
学风建设不能只抓一阵子,搞一阵风,而是要长抓不懈。现在集中一段时间抓是为了抓出成效、养成习惯、形成规矩,形成不可逆转的传统,形成一种校园文化,要达到这样的目标还需下大功夫。我们从治标开始抓,达到治本的目的,而治本是需要继续深入推进的。本学期下一步的重点工作是:
1.继续深入抓学生的巩固率、到课率和住宿率。巩固率是民办学校的生存线,是永恒的工作着力点,今后工作仍然着眼于巩固率的提高。学校将把巩固率作为各学院工作成效的重要看点和考核要素。同时,下阶段要把07、08级到课率作为抓学风的重点工作来抓。第一课堂是根本,第二课堂是辅助,教务处、学生处要研究细化检查课堂的要素,班主任要做深入细致的工作,摸清每位同学的思想、学习、生活状况,把工作做到每位同学身上。要把学生到课率作为对班主任考核的重要指标。要严格学籍管理,规范各种学籍异动手续,强化工作流程。狠抓制度落实,同时继续抓好住宿率。2.加强教风和工作作风的整顿,教师的教风,机关职能部门人员的工作作风对学生的学风影响很大,良好学风的形成必须有良好的教风和工作作风的促进与配合。因此下阶段要在教师中加强师德师风建设。教务处要出台对任课教师组织课堂教学的细化要求和检查考核标准。要求教师一定要管好课堂,要严格教学管理,严肃教学纪律,加强教学监管,开展教学专项整治工作,对教师备课情况、课堂教学情况、平时成绩记录等情况着力进行规范和整治。督导室要加强督导力度,对教学不认真,效果不好的教师要限期改正,对于不称职的、学生反映强烈的教师要坚决予以辞退。结合这次学校的重新岗位聘任和岗位职责的落实,加强机关人员作风建设,形成爱岗敬业、忠于职守、自觉服务教学和学生的好作风。11月份学校将制定各类人员的职业道德规范。
3.深入开展第二课堂活动。在现有工作的基础上,要对下一个阶段的工作做好安排。学院要帮每位班主任制定好计划。各学院都要进行一次认真的总结、交流或组织观摩,推广和学习先进。学校将于11月份,召开全校第二课堂交流会,促进第二课堂更加丰富多彩,生动活泼的开展。
4.抓专业建设和教学改革,这是治本的根本问题。要努力建设特色专业,形成品牌,大力加强实践环节的教学,强化学生实践操作能力,并开展教学研究,改进教学方法,提高教育教学效果,从根本上解决吸引学生、调动学生学习积极性的问题,从而促进到课率和巩固率的提高,培养高素质、职业技能型人才。5.抓好队伍的建设,这也是治本的问题,队伍素质是兴业的基础,队伍素质不高,一切无从谈起。重点是一线班主任队伍,以打造一支思想好、业务精、能力强、作风正、肯奉献的精干、高效的工作队伍为目标。从现在抓起,结合重新聘任、重新择优选聘班主任,适当淘汰不合格者。对这支队伍既要热情关心爱护,又要严格要求、严格管理。院长要抓,学校也要抓,为提高班主任工作技能要不断对他们进行培训。学校将于12月份,组织一期班主任培训班。
6.充分调动学生参与的积极性。学风建设,学生是主角,没有广大学生的积极参与和投入,效果会大打折扣。下一步要在进一步广泛发动学生参与上下功夫。要建立动员和组织学生参与的组织体系,从学校到学生班级,能形成一呼百应的组织体系。要紧紧依靠各级团组织、学生会和学生班级落实学风工作,学生处在学风建设中建立班级组织条例。全体学生干部、学生骨干除了搞好组织发动工作外。还要当好带头人,当学风建设的表率。在10月份校团委组织的千人签名活动就很有意义,组织的很成功,要在千人签名活动的基础上,11月份各学院都要支持本学院的团组织,学生会和各班级结合自己学院的实际,至少开展一次有意义的、有一定规模和声势的学风建设专项活动。
7.形成合力,齐抓共管。学风建设是一项系统工程,需要全校上下共同努力来进行,要加强领导、齐心协力、齐抓共管。
相信在全校师生员工齐心协力的共同努力下,再经过一段时间的集中深抓,我校学风建设定会有较大改观。其对人才的培养,办学质量的提高,及学校的发展必将发挥重要的推动和促进作用,我们现大明天定会更美好。
第二篇:浅议大学学风建设
浅议大学学风
摘要:
学风,特别是大学的学风,近些年来,一直为社会所诟诘。何谓“学风”?我的理解,狭义讲,是指学生的“学习之风”,教师的“学术之风”;广义说,乃为学校的“为学之风”,国家的“办学之风”。俗话曰:“无穴不来风”,哲学家说:“存在决定意识”,而毛主席则更是早有高论:“所谓学风,不但是学校的学风,而且是全党的学风。”所以,我觉得,“学风”问题,应是“办学之风”所为,“为学之风”所致,整肃学风的板子要往办学制度上打,治理学风的根子要从为学思想上挖。关键词:大学学风 学术道德 监督
课堂教学,是学校教育的最基本环节,这些年来,由于大学急速扩张后的教学资源严重短缺,“师生比”大大提高,加之追求公司式的办学规模效应,大学的“班”名义上还是原来的那种“班”,但上课却不是,而多是多班集合,大班授课。拼班上大课的弊端,主要有三:首先,稀薄了教与学的互动。大课堂学生多,师生之间如何交流?就算是最优秀的教师,面对熙熙攘攘的学生,他又怎能面面俱到?怎能细心地去关注每个学生的基础、心理、特长、能力等个性特点来因材施教?如何能集中每个学生的注意力,让学生有提问、讨论的机会?学生之间又如何去开展研讨、沟通与相互启发?其次,加大了教师对学生的管理难度。我的授课理念从来是,要用“激情、思想、幽默”去自然吸引,而不是用点名去强制约束学生,但有一次我试着以点名去记住学生的名字,结果是点名一遍,足足占用了一节课的1/3时间,点名后,为了完成上课进度,就只好对着教材读,依照PPT念,没有讲课的抑扬顿挫,没有简单明快的板书,焉能把学生的学习兴趣、思考精力提上来?再次,降低了教师的备课要求。大学的课程本来是讲究学术性和前沿性的,要有深度和信息量,要有不同观点和思考的碰撞,可现在,不少教师特别是有些年轻教师是不管是什么课,拿起来都敢讲。反正是大课,反正是学生提不了问,反正上课只是简单的知识传承,因此,就备课不认真,不严谨。
人们常说:大学之大,不在大楼,在大师。为什么要“大师”?大师道德高尚,学富五车。正是有了大师,有了大师带领下的一大批学者,大学才能成为思想圣地、学术高地,才能守正义之门,创科技之新,涤官场之浊,领社会之行。老师与学生的关系
老师与学生是大学学风建设的主体。在我们学校,老师应该是知识的创造者和传播者,而学生学习的任务则不仅要获取知识,而且还要创造性地传递知识的火炬。师生间学术薪火的传承,并不仅仅在知识的层面,我们更要强调严谨的治学态度以及求真、求知的道德感和责任感的传承,这种传承,正是大学学风形成并且世代相传的一个基础
教授是大学的灵魂,从某种意义上说,大学中教授学风的优劣,将直接影响到一所大学学风的优劣。换句话说,一所大学的学风正是靠着一代又一代优秀的学者积累起来,一所大学要有道德感和社会责任感,首先要求大学中的教师要有道德感和社会责任感
那么,我们应该在我们的教授,或者即将成为教授的各位老师中倡导一种怎么的学风呢?归结为一句话就是,学者要以学术为志业。作为一个学者,他应该以人类的文明与进步为己任,他应该有高尚的道德,并以自己的知识为社会服务。搞学术、做学问,不仅仅是学者的职业,更重要的是我们毕业追求的事业,对待这个事业,我们要有一种神圣感和使命感,许多杰出的学者,他们用毕生的努力告诉我们,什么是神圣的学术,也正是他们,为我们奠定了中山大学今天的地位,在我们学校形成了良好的学术环境和严谨求实的学术风气。
针对学校教师中个别的学风不正、学术道德失范现象,就更应该提倡优良的学风。学风,决不能仅仅要求我们的老师不抄袭、不剽窃,讲真话、不说假话,对学术道德的倡导,如果仅仅停留在对这些不良现象的批判或者惩处上,层次也未免太低了些。我们所倡导的学风应该是富于道德感与责任心的。对于一个学者而言,学术应该是他们毕生的追求,他们要有一种为了真理而献身的勇气和信念。不作假,不抄袭,只是他作为一个学者的道德底线,这就象我们要求一个文明人不能随地吐痰一样。学术的核心价值是创新,是发明,是发现,是发展,王国维先生就曾经说过,所谓学术,就是要觉前人之所未觉。
目前中国学术界最大的问题不是学术道德的失范,而是学术研究的平庸。对于一流的大学而言,对老师的要求就是要创造知识,要以学术为志业,以严谨的态度去追求真理,为人类社会的进步和国家的兴旺昌盛作出贡献。如果只是低水平的重复,搞泡沫学术,这样的所谓学术除了创造了一堆垃圾以外,什么也没有创造
看一个老师的学风是否正,我想至少有一条标准是必须要拿来衡量的,就是他对待学生的态度。作为大学教师,教书是他的天职,一个在学术上有成就的学者,必须同时也是一个好的老师,因为严谨的学风是体现在方方面面的,如果在教学上马马虎虎的老师,肯定不是一个合格的学者,是老师,就应该满腔热忱地对待学生,去传道、授业、解惑,这是无条件的,是没有商量余地的。
学生首要的任务就是读书,研究型大学与一般教学型大学学生的不同之处在于,研究型大学的学生不仅要在学校里学到知识,更重要的是要学到创新的理念,学到进一步获取知识的能力,我们的学生不仅是知识的接受者,更重要的还是知识的传播者,我们学习的目的,就是要创造性地传递知识的火炬。
在学生中似乎也有一种浮躁的空气,许多学生读书只是为了谋职,或急于成名,或急于获利,这些都是学风不正的表现。一所大学优良学风的形成是要经过包括学生在内的所有人的共同努力的,在学生中倡导一种好的学风,是我们共同的责任。
学风问题,很多时候涉及到学术道德,于是学术道德的失范,就存在着自律与他律的关系问题。一个人做学问的目的,上者是为了人类的文明进步和国家的经济建设,下者是为了个人的前途,一旦作假,一切皆空。做学问本身就是一项很神圣的令人向往的事业,因而读书人的自律当是不言而喻的,因为他们是这个社会中最有知识的一群,他们也应该最具有廉耻之心。我们也不能排除寡廉鲜耻之徒的出现,因而他律也是必须的。建立有效的监督机制,加强外部监督,明确各种惩戒措施。不断地加强各方面的监督机制,让学术上的不道德者在大学校园没有立足之地,不再逍遥自在。
社会发展到今天,对于物欲的追求已呈不可阻挡之势,即使整个社会都被横流的物欲所主宰,大学,仍应该是这个社会最后的一块净土。大学的品格,大学的学风,就是抵挡物欲社会的坚强之盾。1.
第三篇:浅谈大学学风建设
学校:云南农业大学 学院:工程技术学院 专业:车辆工程
姓名:洪发旺
学号:2010311382 电话:***
浅谈大学学风建设
所谓学风是一所大学的灵魂,是学校生存与发展的根本支柱。一个良好的学风是学校的宝贵财富。今天,一所学校的根本任务是培养我们学生的德、智、体等个方面的社会主义事业的建设者和接班人。因此,大学学风的建设对学是一项很重要的工程,对学生的发展起到关键性作用。学校,要养成科学严谨的治学态度;学生,要完成自我人格的塑造。
从我们学生的角度讲,学风就是学习的风气,是学生思想作风在学习上的具体体现,是学生在学习过程中所展现的精神风貌,是学生在学习方面所展示的精神、态度、风格和习惯等的综合体现。因此,不难看出,学风包括了学习精神、学习态度、学习方法、学习习惯等各方面。简单地说,一个人的学习态度直接反映一个人的作风,当然也关系到其个人的成才。在一所大学里,学风问题不仅影响到获取知识和技能的重要途径,更重要的是它会涉及到学生人品品格的形成问题。
今天,随着我国经济体制改革的深入,社会各行各业也得到了迅速发展。特别是,信息网络化也对人们的价值观造成了很大的冲击。很多大学生受到了金钱的影响,有部分学生过多考虑个人利益,造成学习目的的不正确,学习态度功利化等等,这些是具有很大危害性,不容忽视。这写学风问题主要表现在一下几个方面。
一、缺乏明确的学习目的,学习态度不端正。许多大学生心无理想,缺乏自控能力,没有考虑尊严把握好自己的大
学生活,怎样把自己培养成为一个优秀人才等方面的问题。思想上认为大学只为捞那张所谓的大学文凭来装点门面。在行动上,缺乏组织纪律观念,学习态度散漫,早退,迟到,无故旷课,在宿舍抽烟,聚赌,打麻将,网吧打游戏等等,毫不在乎。平时学习不用功,考时临时突击打夜工,甚至在考试中采取各种手段作弊,情节十分严重。
二、学习目的不正确。有些大学生只看重学习成绩,以为只要学习成绩好就会有好工作,导致应试倾向严重。思想上只重视理论知识的学习,忽视了实践动手能力的培养,劳动观念和集体观念淡薄,不讲究个人与公共卫生、仪表、举止、语言缺乏文明,这些方面对自身发展造成了不良影响。
三、贪图玩乐,追求享受。很大一部分学生不难处理好休闲时间。一直沉于谈情说爱、上网、玩游戏、聊天、看小说、泡酒吧等等,只求生活潇洒,快乐。白白浪费了大好青春时光,严重破坏学风和校风。
……
在我看来,造成以上学风问题的因素很多,最主要的是由于学生无敬业精神,没有努力实现自我价值的思想。一部分大学生受到社会的不正之风的影响,造成了一些享乐主义、拜金主义和功利主义的思想,从而导致人生观和价值观的扭曲,使学风大幅度的衰退。当然了,也不能全怪学生,其中一部分也有教师和学校方面的原因。部分教室没有把主要精力放在教学上,而是把大部分精力投放于其他事情上,上课敷衍了事,责任心不强,给学生带来了严重的不良影响。另一方面,学校管理不力和办学指导思想上具有强烈的功利主义倾向,趋向于商业化的现实,忽视了大学生的育人工作,这造成了相当程度上导致学风不正。因此,大学的学风建设要结合我们新时代大学生的特点,提升学生理想,激发学生学习动力,营造一个良好的学习氛围,引导学生全面发展。
全面发展对于我们大学生来说,主要是在体力、智力、品德、能力等各方面的发展。2001年,在庆祝清华大学建设90周年大会的讲话中,江泽民对当代大学生提出了“五点希望”:希望大学生成为理想远大,热爱祖国的人;成为追求真理,勇于创新的人;成为德才兼备,全面发展的人;成为视野开阔,胸怀宽广的人;成为知行统一,脚踏实地的人。这与当年毛泽东主席提出的“德、智、体”全面发展的“三好学生”,以及邓小平提出的“有理想、有道德、有文化、有纪律”的“四有新人”也一样,作为大学培养人才的目标作了正确定位。简单地说,大学生的全面发展应是一所大学所培养人才的目标与追求,大学应以人为本,关注大学生的综合素质的提高。
然而,今天的现状,大学的教育以过分强调为社会经济发展服务,使得大学生片面追求“证书”的现象十分普遍。拼命地学习,往往就为了获得一张文凭和一个个证书。这种带有强力功利色彩的片面发展的学习风气,使大学生缺失了人文素质,拥有了某种专业知识或技能 的同时,却迷失了自己的方向。去多大学生在处理事情往往以自我为中心,对他人毫不关怀,不讲诚信,奉行拜金主义和功利主义……。特此,一位美国教育学家呼吁:教育是以人为主体的教育,教育的目的是在于发挥人性,使人达到完善的地步,教育的目的是人性而不是人力,教育不应该成为可悲的经济工具。
因此,大学的学风建设在抓学习的同时,更重要的是营造一种学会做人的氛围,让我们大学生懂得做人应具备的基本品质和基本态度。今天,社会发展如此之快,经济进步智迅速,社会对人才的要求日益提高。现代社会需要善于终身学习和不断进行道德自我完善的人才。大学只有加强学风建设,树立正确的教育理念,才能让大学生养成实事求是的学习作风,学会按照社会要求正确处理自己与他人、个人与集体、个人与社会、个人与国家、乃至个人与大自然的关系。在我看来,一个大学生只有明辨社会主义荣辱观,不断提高自身修养和道德品质,才能最大限度地挖掘自身潜力,适应社会的需求,成为一个全面学习的社会有用之才。
特别地,今天的大学生必须要学会适应环境以求生存,改造环境以求发展的能力,充分发展个性,增强自主性、能动性、创造性和责任感。
第四篇:关于大学学风建设
关于学风建设
学风是学校长期积累形成的一种氛围,一种精神。从狭义上讲,学风是指学生的学习风气;从广义上讲,学风包括学习风气、治学风气和学术风气。学风是学校生存发展的基础,它体现着学校的文化传统、管理水平和办学理念,是学校创品牌、树形象、谋发展的重要基础。建设一流大学必须建设一流学风。
在学风建设中,治学风气是主导,学术风气是基础,不良的治学风气和学术风气直接影响和腐蚀着学习风气。高等学校有一支师德高尚、治学严谨的师资队伍是良好学风的前提和保障。教师的品格影响着学生的人格及价值取向,但学风作为一种群体风气或育人单位的文化组成部分,不仅仅是师德学品问题,还与学校的历史积淀、管理体系及社会影响密切相关,学风问题涉及到学校建设的方方面面,是一个复杂的系统工程。
第五篇:大学学风建设策划书
南京财经大学营销与物流管理学院物流管理1301班学风建设
南京财经大学
营销与物流管理学院 物流管理1301班学风建设
策
划
书
南京财经大学营销与物流管理学院物流管理1301班学风建设
一、活动宗旨
调动广大同学主动学习、学会学习的积极性;培养文明的生活和行为方式;增强时间观念、自控能力;促进班风、学风的发展。
二、活动目的
(一)、为了响应学校关于创建“学风建设月”的号召,帮助广大同学明确学习目的,端正学习态度。
(二)、鼓励大家勤奋学习,“树先进班风,立优良学风”。
(三)、纠正不良学风。
三、活动意义
学风是治学、读书、做人的风气,是一所大学的灵魂和气质,也是一个班级的立班之本。优良学风是激励学生奋发向上、努力成才的无形而强大的精神力量,是提高育人质量的重要保证。
四、活动主题
学风建设,你我同在
五、活动时间
10月21——11月21日
六、活动地点
专四理工学科楼115、116自习室
七、活动人员
物流管理1301班全体同学及辅导员
八、活动流程
南京财经大学营销与物流管理学院物流管理1301班学风建设
(一)宣传动员
1、组织班委例会讨论“学风建设月”的具体行动,听取整理各班委关于学风建设的个人想法。
2、班委成立“学风建设”小组,由团支部书记(郑洁)任组长,组织委员(康天然)、宣传委员(欧如玉)任副组长。
3、“学风建设”小组利用海报、网络、橱窗、横幅等形式进行动员宣传,提前营造舆论氛围。
(二)正式活动
1、“十本经典励志书籍,十部经典励志电影”
A.班委组织专门同学挑选十本励志名作,十部经典电影。
B.名著:《毛泽东传》、《老人与海》、《穆斯林的葬礼》、《麦田里的守望者》、《围城》、《瓦尔登湖》、《活着》、《平凡的世界》、《变形记》、《生命中不能承受之轻》。
电影:《肖申克的救赎》、《遗愿清单》、《阿甘正传》、《辛德勒的名单》、《这个杀手不太冷》、《勇敢的心》、《放牛班的春天》、《闻香识女人》《美丽人生》、《海上钢琴师》。
C.组织全体同学观看《闻香识女人》并写观后感,让大家分组讨论对优良学风的体会。
2、“学风建设,你我同在”主题班会 A.四六级学习经验交流
(1)邀请大二,大三的学姐(长)们作学习经验交流报告,重点介绍四六级的艰辛备考经历,让大家意识到不良学风可能会带来的巨大危害。
南京财经大学营销与物流管理学院物流管理1301班学风建设
(2)全班同学与学姐学长互动,在共勉中树立“良好学风”的概念。B“学风建设,你我同在”主题报告
(1)组织在活动中表现较为出色的同学作主题报告,表达自己在活动中的感想与体悟。
(2)由辅导员为学风建设中表现特别突出的同学颁奖。C“学风建设,你我同在”宣誓
(1)组织全体同学参加树立良好学风的宣誓活动,承诺坚持良好学风。(2)团支部书记(郑洁)作总结报告,总结“学风建设月”的成果。
(三)、活动结束
1、由宣传委员(欧如玉)组织全体同学与辅导员合影留念。
2、在日常的学习上,班委会督促大家践行良好学风。
九、人员安排
1.团支部书记(郑洁)组长;2.宣传部长(欧如玉)、组织部长(康天然)任副组长; 3.组员从班级同学中挑选。
2013年10月