后勤提升奖总结[大全五篇]

第一篇：后勤提升奖总结

个人提升奖申报总结

光阴如梭，我进入学校的大家庭已经X年了，从一开始对环境的不适应到现在适应，懂得了大家团结合作，共同应对遇到的困难和挫折，我觉得这是我这一年来学到的最有价值的部分。

一、加强学习，熟悉学校规章制度

认真学习了学校管理制度及财务制度。随着学校精神和理念的渗透，感受到团结合作的精神。在最开始的1个月，我常常犯一些小错误，于是我总是会多问一问其他老师，看看哪些是平时要注意的，尽快改正错误，遵守学校管理制度。

二、努力学习，提高财会人员的综合素质

来到学校财务室后，我不断的提高财务知识和政策水平，认真向财务室的其他老师请教，从最简单的报销手续到资金的预算安排，都尽快与学校相融合，就连最简单的报销签字程序都改了又改。在工作中我们及时纠正以前不适当的做法，认真贯彻执行财务政策、方针、制度，保证学校的财会工作能够顺利进行，真正做到财务工作的全面融合与凝聚。

三、强化财务管理，以服务为导向

在学校工作中，教学是主导的，财务是从属的，是保证和促进教学的重要条件。及时调整学校预算，积极配合教导处、总务处，从学校实际需要出发，积极地为教学服务，在资金上保证了教学需要，在合理预算安排下，把资金做到充分使用，做到少花钱，多办事。踏踏实实做好本职工作，实实在在为教师多办实事。作为财务人员其本职工作就是为广大教师做好工资、福利等方面的后勤服务工作。工资统发、养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金、住房补贴等牵扯到教师利益的一切工作，我都会耐心细致地在第一时间完成。这些繁琐、复杂的工作光靠我一个人是不可能完成的，它集合了大家的支持和帮助。

当然了，在工作中我也有不少的问题，预算考虑不充分、政策了解不细致、没有及时向领导汇报财务数据等等，这些问题我想随着对工作的熟悉和对学校常规工作的熟悉，都会慢慢的调整过来。

经过X年的磨合，我们顺利地融合到学校这个大家庭中，工作也渐入佳境，感谢大家对我们的帮助和指导，感谢大家对财务工作的支持，希望大家能一如既往地支持财务工作。在新的一年，我会继续用饱满的工作热情和勤奋积极的工作态度，做好本职工作。

第二篇：后勤优质奖总结

优质服务奖申报

尊敬的XX: 您好,我是XX老师，这学期我承担XX工作，感谢学校领导对我的信任也非常荣幸在档案室和周老师学习很多高效率的工作方法，在激动与兴奋中我开始了我的新学期工作。不知不觉一个学期就过去了。作为学校后勤工作人员，我不仅努力地学习专业知识, 弥补自身的不足, 以“全心全意”为人民服务为宗旨，认真完成领导交给的各项工作，努力做好本职工作，工作方面：能做到准确、及时、规范、整洁、美观、认真细致、保质保量按要求完成任务。还经常请教组内老师的工作经验，时时刻刻以高标准要求自己的同时,努力与同事多联系沟通交流, 锻炼自已在各方面的能力.本人认为符合优质服务奖的申请条件, 故特此申请该奖项。

本学期圆满完成XX工作，文印室打印、复印共计：XXX张纸。节约回收单面纸：XXX张。为提高工作效率，感谢老师们准守学校规则制度有效提供送印单，登记规范，一目了然。也为文印工作提供便利，保证本学期教学试卷印刷顺利完成。俗话说无规矩不成方圆。感谢全体老师积极配合文印工作，才使得本学期文印工作方面零差错，坚持把文印成本降到最低。

我也始终把安全放在第一位，充分利用先进办公条件，对各种打印设备做好维护保养工作，每天早晨开窗通风，检查电源关闭情况，保证人走关窗，断电。注重机器保养，规范爱惜使用，每天进行清洁擦拭。及时对需维修的机器进行修理。增强工作责任感，自觉提高工作效率，保证高标准、高效率、高质量完成文印工作任务。与本组成员融洽共事，互帮互助，积极配合学校工作，承担代课工作，副班主任及饭班工作。在各项工作中我一直踏实做事，虚心做人，一直保持我校的优良传统。

“立身以立学为先，立学以读书为本”。在本组同事的带领下，我也享受着书香时光，做好读书计划，无论是文学、科普，还是指导教学的理论书籍、专业书等都应该略知一二，因为开卷有益，虽不在一线岗位工作但多元的知识储备有利于在工作中快速的开展。多读、多看、多思考，能和大家在一起品味书香气息，共同感受书香文化。别有一番韵味。

作为文印人员,我的理解是我们教育教学最不可分割的一部分，我们是学校的坚实后盾。为教育教学保驾护航，我们应该热爱教育事业，只有认真工作，用心工作。教育在我们每个人心中扎根。我将一如既往，脚踏实地，我会更加积极地配合学校领导完成各项工作，文印室愿与全校各位老师一起奋力拼搏，锐意进取，通过不懈的努力为学校的发展增砖添瓦。

最后借用莎士比亚的一句名言来结束我的申请报告，“点燃了的火炬不是为了火炬本身，就像我们的美德应该超过自己照亮别人。”在以后的工作中我依然会全心全意的投入和无私的奉献。

谢谢各位领导！

申请人：XXX 日 期：

第三篇：如何提升后勤服务工作

如何提升后勤服务工作

后勤服务是一项非常繁琐又比较辛苦的工作,既是一个单位的“门面”和“窗口”,也是一个单位事业发展必不可少的一环，如何提升后勤服务工作。做好服务保障工作是后勤工作者的天职，是与生俱来的永恒课题。从职能分工看，后勤工作其实是机关工作的一部分，它服务于全所各项工作，以大局为先，以服务为重。后勤其实质就是为其他工作的开展提供“弹药”的后方战线，没有适时的物质保障和适宜的服务保证，机关工作和活动就会失去基础和动力，一切都将无从谈起。为此如何提高后勤服务保障工作是每一位后勤人员都应该思考的问题。

一、正确认识后勤服务工作特点

1、广泛性。后勤工作涵盖面较广，具体地说，后勤工作主要有以下几项内容：做好局机关、宿舍大院的供水、供电、有线电视以及其它设备的维修管理和水电费的收缴结算工作;做好局机关办公楼、宿舍楼的管理及维修工作;做好局机关的车辆调度和管理工作;执行有关接待规定，根据局办公室的安排做好接待工作;协助局办公室处理好与周边的关系;做好局机关、宿舍大院环境卫生。负责局机关、宿舍大院门前四包和安全保卫工作;做好局机关，宿舍大院绿化管理及文明小区建设工作;做好局机关门面的经营、管理工作;做好培训中心的经营管理工作;做好局家属委员会工作，协助局办公室做好民事调解工作。水电管理、车辆管理、办公楼卫生、维护维修及其他日常性事务。业务项目繁杂，涉及范围广，与各项工作及每位职工的工作、生活都息息相关。

2、服务性。后勤工作是服务工作，从后勤工作的内容来看都是为本局工作服务的，是保证我局其他工作顺利进行的服务性工作。比如，车辆调度、车辆安全出行，电通水畅，房屋及各种办公设施的维修，庭院绿化、民事调解等都属于服务。为此我们后勤工作者都需要热情、主动、耐心，还需要有能力、有技能，把两者结合起来，才能做好服务工作，才能得到支持和理解。

3、***性。后勤管理工作事无巨细，头绪繁多，既有人与人之间的关系，又有人与物之间的关系，而人与物的关系处理不当，又会影响到人与人之间的关系，工作总结《如何提升后勤服务工作》。机关工作所需的交通、水电、等物资保障以及全体职工的生活样样都要细心考虑周全，精心安排，稍有疏漏，就会影响其他工作的正常开展和职工工作的情绪。其次是上下左右，纵横交错，涉及面广，既要处理好本单位内各科室、委的关系，又要协调好与外部的诸多方面的关系。因此，后勤工作是打造***稳定建设***安定汉江的重要组成部分。

4、琐碎性。后勤管理工作常常是从一些不起眼的芝麻小事做起，然而这些被称为小事的工作切不可小看。具体工作中，水电的维修等，如果没有这些不起眼的准备工作，就无法保证大事的顺利进行;与驻地其他单位事务的商议等，若有不慎，将会直接影响上下、内外关系，有失单位形象。

5、时效性。后勤管理工作是动态的活动，任何的工作都是在时间中进行的，任何工作的开始和结束都有合理的时效性，任何工作超出它合理的时效性都将变得毫无意义。后勤工作更是如此，每一项服务都有其即时性，如办公场所灯坏了需要及时修等，为此每一个后勤人员都要有很强的时间观念，办事必须做到果断、及时、合理、科学。

二、努力提升后勤服务工作人员素质，不断强化后勤服务工作意识

按照汉江局的工作目标，就如何做好后勤服务，提升服务质量，我们必须认真思考，并就后勤工作面临的许多新情况新问题进行探讨，后勤服务工作必须从实际出发,以搞好服务保障为基础,以科学管理为手段,以提高效益为目的,彰显以人为本,积极探索,大胆实践,着力在提升人的素质上下功夫。

1、提升政治素质。要强化后勤人员做好本职t作的责任感和使命感,牢同树立“群众利益无小事”的思想,从被动性服务向主动性服务转变,增强群众意识和大局意识,做到政治坚定。

2、提升业务素质。要树立正确的服务观念,充分认识到后勤服务工作是单位整体工作中不可缺少的一部分,是汉江局事业发展的必不可少的保障;因此，必须消除后勤服务工作“低人一等”的想法,努力培养爱岗敬业、忠于职守、尽职尽责的良好职业素养。

3、提升管理素质。作为后勤工作的干部职工,要切实加强内部管理,突出一个“严”字,用科学制度管理人,用岗位职责要求人,用工作成效考核人,在执行制度面前一视同仁,只有这样才能维护制度的严肃性,提高执行各项规章制度的自觉性。

4、提升廉政素质。后勤工作常与钱物打交道,为此必须加强廉政建设,增强法纪意识,认真落实总书记在第七次中纪委全会上倡导的八种风气,在思想上和行动上筑牢拒腐防变的“堤坝”,把自我价值观与机关后勤工作价值观紧密结合起来,真正树立起淡泊名利、爱岗敬业的精神追求,抛弃个人私利,树立全心全意为人民服务的思想。

5、提升创新素质。当前新的形势对后勤工作的服务质量、服务内容、服务方式等都提出了新要求,只有不断研究新情况,解决新问题,探寻新方法,实现“自我突破”,才能使后勤服务工作达到管理到位、保障及时、服务规范。

第四篇：后勤总结

安东卫街道中心幼儿园

总务工作总结

一、提高卫生保健水平

1、安全管理方面

本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作，全园教职工始终将幼儿的生命和健康视为第一。

具体做法:每周对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行全面的卫生安全检查，每次有检查记录，发现问题做到及时维修或上报。严格接送制度，并督促门卫把好大门关。结合健康活动，要求各班老师重视对幼儿的安全知识教育和安全演练工作，不断提高幼儿的安全意识。每周的卫生工作检查都有园领导亲临，由于领导重视，制度规范，本学期无一例意外伤害事故发生。

2、幼儿健康管理方面，本学期在教师紧缺、没有保健大夫的情况下，有园长负责，班级老师协助，认真做好每天晨检、午检工作，并做好每天到园幼儿体温测查和登记，同时对缺勤幼儿进行追踪登记记录，把好幼儿安全健康入园、离园这一关。园长亲自检查、督促各项预防工作的落实情况，保育员加强班级消毒和通风工作，努力把各班的发烧和感冒幼儿控制到最低，也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。由于园领导重视，教职工负责，杜绝了传染病在我园的发生。

3、食堂饮食管理方面，本学期在园领导的重视下，首先在卫生上严格要求食堂管理人员，要求她们持证上岗;其次，加大了对炊管人员的业务培训工作，使他们掌握了《食品卫生安全法》和《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》的有关知识，根据幼儿园炊管人员的规章制度，要求他们严把幼儿伙食质量关，采购员做到了台账明细登记工作;管理员做到了食物保管和验收工作，杜绝了不必要的浪费;炊事员做到了对幼儿饮食严格把好质量卫生关，准时、保质保量的供应热饭、热菜，受到家长和老师的一致好评。实行园务公开，周食谱公示，每月幼儿伙食公示，接受社会和家长的监督。

4、环境卫生管理方面，我们始终以我园卫生合格标准为目标，明确园内后勤工作人员各岗位职责，卫生区域的划分也分工到人，责任到人，坚持每周一次检查，并每次有园领导亲临检查，确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。

二、围绕幼儿园工作，协助园长努力做好如下工作:

1、为合庄幼儿园购置空调4台，共计26080元，保证了幼儿的冬季取暖问题。

2、为合庄幼儿园和仁家村幼儿园购置了热水器各一台，满足了幼儿的饮水供应。

3、今年我园加大了外出培训学习的资金投入力度，先后派出20多人次花费3万多元，同时还参加了上海明师科技网的网络培训，每年4200元。

4、购买大量业务学习资料，不断提高教师的业务水平。

5、为了使我园各项工作顺利进行，必须保证电路及电气设备的安全运转，更换了电路设备，共计6200元。

6、期末做幼儿伙食费结算工作，及时做好幼儿伙食款的清退工作。

以上工作我们尽职尽责，保证了幼儿园各项工作的顺利进行，但是，由于后勤工作的特殊性，我们的工作还存在很多不足，在今后的工作中，我们将加强自身的学习，提高业务水平，努力改善服务质量，把后勤工作做得更好，更扎实!使我园在后勤管理上、服务上，更上一个台阶!

第五篇：后勤总结

幼儿园后勤工作总结

后勤管理工作是我园开展各项工作的基础，是做好保教工作的保障。转眼2015年已经结束了。一年来，在学校领导的支持下，学习政治、学习党的方针路线政策、学习师德师风精神，树立爱教育，爱园所，爱工作，爱幼儿的高尚品德，在全体教工的配合和后勤工作人员的踏实肯干、团结协作下，圆满的完成了本的工作任务。现总结如下：

一、重视后勤工作人员的政治思想学习，提高后勤工作人员的服务意识。一年来园领导很重视后勤工作，进一步加强了对后勤工作的管理，不定期的组织学习，召开后勤人员工作会议，在学习的同时认真对照职责要求，总结工作中的得失，肯定了后勤人员思想上、工作上的进步和成绩。并指出工作中存在的不足之处，提出改进的意见和方法。使大家的服务意识进一步得到了提高，从思想上深刻的认识到工作不分贵贱。后勤工作虽不起眼，但他直接关系到幼儿园每个孩子的健康，少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确，后勤服务有了进一步的提高。

二、珍爱幼儿生命，提高卫生保健水平。幼儿教育在提高幼儿的生存、保护和发展水平方面担负着重大的责任，我们本着保教并重的方针，尽最大的努力做好幼儿的保育工作，每周对保育老师进行一次集中保育知识培训，为老师们掌握专业的保育知识奠定基础。为孩子们创设了安全、健康、卫生的教育环境。

2放心送给家长。我们坚信，在全园教职工的精心呵护和耐心培育下，今天的一株株幼苗，明天将是一棵棵参天大树。