民办少儿外语学校年度工作总结[五篇范例]

第一篇：民办少儿外语学校年度工作总结

民办少儿外语学校年度工作总结

民办少儿外语学校年度工作总结

紧张而繁忙的一年工作已经全面结束，回顾一年工作，在上级教育部门的正确领导下，全体教师发扬与时俱进、敢为人先的时代精神，圆满地完成了本年度各项工作任务。为了扬长避短，依据本年度的重点工作落实情况做一下总结：

一、把握机遇，注重质效，提升教育教学质量。

为了使此项工作落到实处，主要采用以下措施：

1、大力推行新课改，着力打造教学新模式。

全校组织教师准确把握教改精神，切实改变观念，更新教法，分课型探索课堂新教学模式。学校利用每周四上午业余学习时间，组织教师观看课堂教学光碟、新课改讲座光碟，进行新课改培训，并做好相关笔记，同时开展教师公开课竞赛。

”课内比教学，课外访万家”。校长每月不定期对老师进行推门听课，并及时与教师沟通，积极构建开放式、探究式、研讨式、互动式的新型课堂。教师每月对部分学生进行家访，与家长共同架起促进学生健康成长的”连心桥”，面对面的疏导、解决孩子在成长过程中遇到的烦恼和困惑，并做好家访记录。

3、坚持听课评课制度。

为了使教师理论知识实际应用于教学实践，大面积提高教学质量，我校坚持听课制度，每周组织教师听一节公开课，每学期均组织听课10余节。

(二)加强管理，转变作风，切实规范办学行为。

1、强化学生及学籍管理。

积极落实学校制定的各项规章制度，制度日常教学情况表，每周教师及时登记当天班级教学情况。为学生制定了考勤表、课文过关表、单词过关表，强化学生学习情况管理。

2、加强师德师风建设。

提升教师队伍职业道德水平，加强教师队伍”爱校”、”爱岗”教育，增强教职工服从、服务大局意识，提升教工队伍的凝聚力和向心力。

3、依法依规招生和收费。

严格按照省、市有关规定依法、依规收费，凡收费必有据，已在校园醒目处公开收费标准。

(三)创新德育工作方法，拓展德育工作新途径。

1、优化教师队伍，深化师德师风建设。

教师的德育意识决定教师的德育行为。只有强化教师的德育意识，才能营造良好的德育氛围，才能有效的开展德育工作，为学生的健康成长奠基。

2、抓好日常行为规范教育。我校把每学期第一个月设立为校风校纪整治月，并进行”小明星”评选，对优秀的学生给予表扬、鼓励，对不合格的学生进行教育。

3、开展丰富多彩的课外活动，营造学生活跃氛围。

课外活动是重要的教学辅助手段，有利于增长知识、开阔视野。有目的、有组织地开展各种适合学生语言水平和年龄特点的课外活动，可以激发学生的学习热情，培养兴趣。学校4月开展了德克基点餐活动、8月开展了卡片diy活动、12月开展了圣诞嘉年华活动，让学生充分感受学习英语的乐趣。

(四)民生为本，增加投入，努力改善办学条件。

1、提高教职工福利待遇。

进一步提高教职工福利待遇，工资上调，年底发放年终奖。为教职工更换新宿舍，在学校建休息室供教师课后休息。

2、加大投入力度，为学校配置办公电脑一台、音响一台，更换新空调一台。发动全校教师，自己动手装饰每间教室。补修了校舍楼梯和被冻坏的水管。还为学生购置了100本课外读物，开设了读书角。

(五)整合资源，优化环境，积极营造和谐氛围。

1、加强平安校园创建工作，每学期两次安全讲座、演习，强化法制教育，增强师生安全意识，杜绝校园安全事故。

2、继续对贫困学生实行学费减免政策，本年度共帮助xx名贫困生，五人学费全免，十人学费减半。

五、存在的问题和不足

2、部分教师工作刻苦、踏实，积极参与公开课竞赛，来提高自己的教学水平，但个别教师个人课堂教学水平提高不大，对新课程改革观念不是很新。

相信在上级领导的关心和支持下，有校领导与全校师生团结一心，同舟共济，津市市疯狂宝贝英语学校的各项工作一定会有新的提高。

民办少儿外语学校年度工作总结

XX年是全面贯彻党十八大精神的起步之年，是高效落实国家“xx”规划的关键之年，更是外国语学校独立办学后内涵发展的重要一年。一年来，学校紧紧依据XX年发展要点，围绕一个主题，搞好两项建设，强化四个特色，开展五项活动，抓好七项工作。统筹协调、创新突破，强化管理，使得学校教育教学工作取得了全面、协调、可持续发展。

一年来的主要工作及成绩

1.新校舍筹建喜获进展。新校舍筹建牵动每一位员工的心。在推进工程中难度有三。一是主校区用地遭遇客观问题。运输驾校老校搬迁和新校建设是我校顺利筹建的前提。作为教、研、训、培各项功能齐备的老牌技校的整体搬迁涉及工作也是千头万绪，直接制约了我校新校址开工。二是各部门协调工作需逐一理顺。在几个关键节点上，如任务下达、财政预算、定价造价、审计核对等，每一个部门都需要花费大量时间进行理顺协调。三是内部功能的细节论证。本着科学、领先、实用的原则，对建筑面积、房间布局、功能设置、水电气各项指标反复论证，使高质量与高品位成为新校园的筹建定位。经过我们不懈努力，迎来了新校舍筹建的曙光。市委市政府XX工作报告确定将大庆外国语学校建设作为教育投资的重点工作。并与施工方和监理方达成如下共识：3月初发改委下发开工招标文件，3月中下旬组织招标，4月初正式开工。主教学楼XX年6月正式建设，2014年初完工。新食堂宿舍XX年8月竣工。所属小学XX年下半年投入使用。届时我校将组织盛大搬迁盛典，以庆祝学校驶入新的历史发展时期。

2.教学质量不断提升。XX年中考，初四全体师生不负众望，实现了中考大面积丰收，达到市第一批次录取分数线的比率为95.4%;全市700分以上840人，我校121人;9人进入全市前五十名。3名毕业生获全额奖学金入读新加坡四德女中和维多利亚男校，全市仅4人。在XX年新高一招生工作中，凭借优异的教学质量和良好的社会声誉，我们取得了统招线全市第二，自费线全市第一的骄人战绩，这又为我校实现快步发展和持续发展奠定了基础。

3.对外交流纵深推进。XX年是我校国际办学的起步之年，更是喜见成效的一年。主要体现为四方面工作：一是与美国普拉瑞中学携手，组建高一高二两个中美国际课程班。班级管理有序，学生乐学上进，深受美方和家长认可。二是中英交换生项目开展顺利，魏丽丽、孙凤芝、李在龙老师带领24名学生赴英国桑德兰沙景山中学进行为期3个月的访学活动，我校师生的优良素质受到英国官方、校方及师生们的一致赞誉。三是组织有益有利的营团活动。俄罗斯世界儿童夏令营和美国冬令营，开阔了学生国际眼界，培养了学生世界情怀。四是开门办教育，喜迎国际有识之士。先后有英国、俄罗斯、美国等数十位教育专家到我校参观交流，并就中外教育热点问题诚恳交换意见，为学校走国际化办学之路提供借鉴与帮助。5.XX—XX学校年鉴彰显精粹。以独立一年来的大事要事为基本素材，全面展示我校素质教育成果。首部年鉴以精彩365命名，关注学生每时每刻的幸福成长，以春华—为生命涂色、盈夏—为青春放歌、秋实—为梦想助力、泽冬—为卓越领航四个版块构图，完美呈现外国语学校稳步发展的铿锵步伐。年鉴涉及1XX张图片，加之中英文对照，工作量巨大，从创意到收篇历时两个月，在最后审校阶段，相关人员连续四个周末放弃休息，经常加班到深夜，保证了年鉴的如期完工。学校年鉴图文并茂，生动详实，通过一张张精致画面，系统呈现学校一年来的发展脉络，成为我校素质教育的又一展示窗口，是学校创建发展历程中重要的精神典藏和文献资料。

[民办少儿外语学校年度工作总结]

第二篇：通运外语学校工作总结

通运外语学校工作总结

我校创办于2003年，十年来得到了市区教育局，民政局及有关部门的大力支持和指导。学校一直坚持以适应社会需求、培养实用型高素质的人员为准则，通过全体教职工的辛勤劳动，取得了一定的成绩，得到了社会各界人士的好评，具体做了以下工作：

一．加强和完善了学校的规范化管理，健全各项管理制度。

1．着重加强了学校的管理工作，建立健全了一系列规章制度：从教职员工守则，到各岗位责任制；从聘请教师规则，到档案管理制度、财务管理制度，安全保卫制度等等，同时具体落实到每个教师或管理人员身上，使学校的管理工作有条不紊，井然有序。

2.完善教务工作，勤勤恳恳做好每项工作，每一期培训班开班后，教务人员都积极深入现场服务。从学员的实际情况入手，做好各项

工作，使学校的工作运转到位。

3.保障教职工的合法权益，根据法律法规的规定为教职工办理各种福利待遇，让教职工有法定的休息时间，调动教职工的工作积极

性，关心教职工的思想、工作和生活。

二、提高教育质量，加强特色培训

1、我们在办学初始，就认识到学校要在社会上树立良好信誉，必须要在办学中注重自己的特色，因此，我们着重培训英语综合能力，从而取得了较好的成绩，得到了社会的认可和赞许。

2、聘请正规大专，本科院校毕业中有较高层次，思想好，作风正派，事业心强，具有丰富教学经验的教师任专职或兼职老师，使学校的教学质量始终保持在较高的水平上。

3、加强学员的辅导工作，学校在英语培训配备专职的主班教师，从学员到校上课开始，主班教师就对学员情况进行核实，用自己丰

富的专业知识和生动活泼的授课方式使其非常热爱英语。

四．及时更新软、硬件设备，创造良好的教学环境

1、学校现有教室14间，办公室三间，多媒体教室两间，今年新装修了教室，添置了电脑，多媒体投影仪和更新了十台空调。教室，校园的环境卫生，做到整洁、干净，给学员家长留下良好的印象随着改革开放的不断深入和国家大力实施科技兴国战略，英语作为当代语言交流工具，发挥着重大的作用。为此，我们要抓住这个机遇，保持清醒的头脑，综合分析培训的实际情况，坚持教育质量第一，坚持为社会为学员服务的宗旨，坚持勤俭办学的精神，注重提高办学效益，千方百计抓住生源来头不放，进一步拓展教育领域，把学校各项工作再推进一步，力争在新的一年里为社会输送更多有

用人才。

第三篇：拉萨外语学校2010 -2011学年下学期工作总结

拉萨外语学校2010-2011学年下学期

工作计划

一、指导思想：

进一步落实学校各项常规制度，不断强化学校内部管理，不断探索和改进学校的新课程改革，以新课程改革为契机，坚持科研兴校，人才强校。以英语教育为突破口，准确把握学校定位，为把学校打造成为一所特色鲜明，在拉萨市乃至全区都有较高声誉和影响力的优秀高级中学而奋斗。

本学期教育教学工作的总体思路：以德治校，依法理校；以人为本，科研兴校；以校为本，民主管校。加大对高三毕业生的学习管理力度，争取2011年高考成绩取得突破；加大教学实效化、精简化改革力度，提高教学效率；真正建立起我校的教师梯队（骨干教师、学科带头人等）；做好新课程改革的相关工作；继续发扬学校德育工作中的亮点，做好学校德育工作。

围绕上述指导思想和总体思路，本学期我们要集中精力采取有效措施做好以下几方面的工作。

二、管理目标：

1、进一步落实学校的各项常规制度。通过上个学期学校各处室与全体教师的共同努力，学校各项常规制度都在以往的基础上有了进一步的完善。我们在民主的方式下对一些旧的常规制度进行了完善，同时根据学校的实际发展情况补充了一些新的内容。从上学期的实际执行情况来看，现在的学校常规制度已比较完善，且能够较为科学的对学校各项工作进行管理。本学期，我们要在上学期的基础上进一步落实学校的常规管理制度，使学校以及学校全体师生员工在民主、法制的环境中健康成长。

2、全力以赴地支持以英语为龙头学科的教学实效化、精简化改革，在校园中创造浓厚的英语学习氛围，开展学校英语主题校园文化年的相关活动，凸显学校的办学特色，进一步找准学校的教学定位。

3、做好学校校本教材的评估与使用工作，做好学校科研课题的申报、立项及评估工作。通过营造良好的科研氛围，夯实学校新课程改革中已取得的成果，进一步推进新课程改革在我校的全面开展。

4、加强师资队伍建设，继续开展以老带新的蓝青工程；加强学校教师的人才梯队建设，培养一批区市级及校级骨干教师、学科带头人，提升学校的教育教学水平。

5、在去年德育导师进宿舍活动取得一定成果的基础上，进一步扩大全员管理的德育网络，完善相关制度，从而进一步提高学校的德育管理水平。

6、全面启动对学生的星级评价体系，以更加全面科学的方法对学校学生各方面的表现进行综合评价。

7、做好学校的安全工作，尤其是学校的食品安全工作和基建安全工作，做好各项安全隐患的排查和整改工作，杜绝校园安全事故的出现。

三、常规工作：

1、校级领导

（1）做好对学校党支部工作、行政工作、教学工作、德育工作的管理与指导，齐心协力，合力为学校的发展出谋划策。

（2）坚持以提高教育教学质量为中心，以人为本，持续、协调发展的理念，营造团结、和谐、积极向上的校园文化环境。

（3）加强对各处、室的协调、监督、检查工作。

（4）坚持亲临教育教学第一线，随堂听课，不定期抽查教师的教育教学情况，加大对学校新课程改革的监督与指导工作。

（5）加强对学校基建工作的监督与检查，确保基建工程的施工进度和施工质量。

（6）每月月底向教职工汇报工作总结及下月工作进行部署。（7）坚持财务向教职工月公开制度。（8）做好学校的安全和维稳工作。

（9）做好自治区和平解放60周年和建党90周年的相关工作。（10）完成上级部署的其它各项工作。

2、办公综合处

（1）做好开学前的各项物品发放及其它准备工作。

（2）认真搞好各类档案的管理工作，按照上级要求认真整理好各类档案。

（3）对上级下发的文件要严格、认真、及时，做到文件不拖延、无积压、无遗漏和丢失。

（4）按照上级部署认真完成各种报表材料的填报工作，及时为教职工办好各种材料的上报工作，做到及时、准确、无误。

（5）加强与各部门的合作、协调各处室的关系。

（6）做好办公会议记录，确保学校工作的正常运转，确保学校工作政令畅通。

（7）认真做好日常公文写作，严格执行学校的各项规章制度。（8）修改、完善办公室的各项规章制度，完善学校规章制度汇编。

（9）做好每月教职工出勤记录及考核总结。（10）做好学校的后勤工作。

3、教学综合处、教研室、课改办

（1）做好教务教研服务工作，如课程安排、教材、教学用品的发放，教师的安排等等.（2）抓好毕业班教学工作，力争我校2011届高中毕业生考出好成绩。

（3）做好校本教材的评估与使用工作；制定好学校教学课题的申报、评估及待遇等相关制度。

（4）进一步落实教务教研有关规章制度，保证教育教学管理的制度化。

（5）加强对教师的出勤及上课各环节的监督检查力度，确保教学秩序的正常。

（6）配合学校各处室，尤其是英语组，将我校英语主题校园文化年办得有声有色。

（7）开展“道德课堂”教学改革，积极探索和研究教学的实效化、精简化。尤其是对英语教学的试点工作，力争在较短的时间内使英语教学取得“道德课堂”改革的阶段性成果，再向其它学科进行推广。

（8）围绕上学期的“蓝青工程”，开展一次学校新分教师的赛课活动。

（9）协助德育处搞好体育、卫生、文娱及班主任工作。（10）制定教师教学计划，教学进度。（11）做好期中和期末的出题、考试、成绩分析、评估、奖罚兑现等工作。

（12）开展“推门听课”活动，不定时随机检查教师在教学中的教学情况。

（13）围绕教研教改，尤其是新课程改革，创办我校自己的校刊，并做好学校校刊的创刊准备、校刊编辑和发行工作。

4、德育处、团委

（1）严格执行《学生行为准则》、《学生奖惩制度》、《学生宿舍管理条例》等，约束学生的不良行为，规范学生的作息时间，保证教育教学的正常进行。力争把学生培养成德、智、体、美全面发展的栋梁之才。

（2）继续开展学生干部的培养教育工作，使学生干部具有较高的素质、较强的工作能力，予以他们足够的空间独立开展工作，为今后走向社会打好坚实的基础。

（3）在上学期的基础上，进一步落实学校各项德育管理管理制度，以更加科学化、规范化的方法开展学校德育工作。

（4）在校党支部的领导下，进一步完善德育导师进宿舍制度，扩大德育导师进宿舍的范围，使其成为我校全员管理的一大特色和亮点。

（4）开展内容充实、形式多样的文化活动，丰富学生校园生活、使学生学得好出得去。

（5）及时向全体师生宣传党的路线、方针、政策，开展爱国主义教育、校内防火安全教育，团章知识教育、法制教育等等。

（6）强化团员的先锋带头作用，以团风促班风，以班风促学风，形成良好的学习氛围。

（7）做好团费收缴、使用、团员档案管理工作。（8）做好学生团干部的培养工作。（9）做好推优入团工作。（10）开展更多的团组织活动。

（10）做好对特困学生的助学金资格审查与管理工作。

5、工职妇（工会、职代会、妇女工作委员会）

（1）把广大教职工的积极性和创造性凝聚到实现学校制定的目标规划任务上来，为促进学校各项工作做出贡献。

（2）规范职代会制度建设，落实职代会职权，推进职代会的制度化、规范化建设。

（3）加大工会参与学校管理的工作力度。积极参与推进学校内部管理体制改革。

（4）积极开展女教职工工作，健全妇女教职工委员会。

6、学校后勤（办公综合处全面负责）

（1）加强服务意识，尽心尽力为教育教学第一线服务。（2）做好学校里每天的安全保卫工作，特别是一些重大节日及敏感节日的安全防范。

（3）财务室要做到各种帐目的日清月明，经常向校长反馈财务收支情况并每月向全校公布一次开支情况。

（4）保护好学校各种设施，并及时维修或更换各种教学用品。（5）认真搞好学校绿化、美化、净化工作，创造良好的工作、学习氛围。

（6）配合好学校的基建工作，做好相关服务。（7）主动配合德教处做好学生使用校产的审定、发放、使用和监督检查工作。

（8）做好食品卫生的监督、检查工作。

（9）每月清查登记教职工宿舍用电情况，并报财务室。（10）做好收发工作。

（11）每月召开一次后勤工作会议，总结和布置阶级性工作任务。[另行工作]（1）3月10日上午10点召开校领导及全体中层干部参加的学校行政例会，部署本学期学校各项工作和工作重点。

（2）3月10日下午15点30分召开全校教职工大会，对本学期学校各项工作对教职工进行宣布，并提出相关要求。

（3）3月11日，学生报到及其它各项开学工作。（4）严格按照上级有关文件执行收费制度。

（5）做好“3.14”等敏感日期的学生教育和管理工作。（6）做好5月份自治区和平解放六十周年纪念日的各方面工作。（7）做好5月份的全校学生期中考试相关工作。（10）做好7月份庆祝建党九十周年的相关工作。（11）7月中旬组织学生期末考试，做好本期期末工作。（12）在本学期尤其要做好学校的各项安全工作。

拉萨外语学校

二零一零年三月十日

第四篇：外语学校请假条

请假条

Date日期:__________Time时间:_______________

Reason事由：__________Class 班级：_________

Student Signature学生签字:____________________

School Signature批准人:______________________

phone电话：_______________________________

Email:____________________________________

注：因病请假需出示医院证明

第五篇：苏州国际外语学校安全工作总结

苏州国际外语学校2012学年安全工作总结

杜守羿

2012年，我校、把安全工作列入学校工作计划，并把“安全”作为学校重要的一条生命线。一年来，学校以加强隐患排查整治为重点，进一步明确安全职责，完善工作制度，强化学校安全管理，圆满完成了各项工作任务目标，切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序，为我校教育事业的顺利发展提供了强有力的安全保障。`

一、加强领导、提高认识，不断增强责任感和紧迫感

为了使全体教师树立“人人都是安全工作者”的思想，主动把学校安全工作与各自的实际工作结合起来，增强“安全第一，预防为主”意识，我校认真组织学习贯彻各级有关安全工作的文件精神，把安全工作作为学校第一要事来抓，班会讲安全，校会讲安全，坚持做到，时时讲、天天讲，为进一步强化安全工作管理，开学初便成立了安全工作领导小组，一把手姜维革校长任组长，并与各学部分管校长、中层以上干部层层签定安全责任书，确保了校园的安全。

二、加强学校安全教育和管理，扎实做好学校安全工作

（一）大力加强师生安全教育

要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好预防传染病安全、交通安全、消防安全、食品卫生安全、紧急情况下的疏散安全、受到不法侵害时的安全保护等方面的安全教育，提高学生的安全意识及自我防范和自护自救的能力。通过周一升旗仪式“国旗下讲话”、黑板报、校园宣传橱窗，各班利用早会、班队活动等，对学生进行新《中小学守则》、《小学生日常行为规范》、《预防未成年人犯罪法》等安全知识教育外，还开展了形式多样的安全教育活动，如“安全知识竞赛”、“安全手抄报展示”讲座、观看安全教育图片展等多种形式，提高学生的安全意识。

（二）切实加强校园常规管理

1、加强了门卫管理，严防外来人员无故进入校园，同时对师生上学期间离校进行严格管理。

2、加强饮食卫生管理，通过学校开展的健康教育，通过各种渠道

多种形式的宣传预防传染病和食源性疾病的知识，结合我校实际情况经常对师生进行食品卫生方面的教育工作，例如：不购买三无食品、不购买过期食品等防止师生误食产生中毒现象，增加广大师生对公共卫生的意识和自我保护意识。为此，学校不设小卖部，更不允许学生带零食到校。

3、是加强对用电线路和配电设施的检查，严防火灾事故发生。

因为我校是寄宿制学校，学校三名电工轮流24小时值班，每天定时检查配电设备，据不完全统计，至今，电工共检查整个校园用电设施200多次，大整改修理10多次，小整改修理60多次，危情上报8次，确保了本用电事故发生率为0.（三）进一步完善应急预案，加强应急演练，提高应急处置能力。

学校进一步完善了防范和处置各类突发性事件的应急预案。应急预案制定后，学校紧密结合形势，12月5日，组织了全校师生进行了消防演习（图片附后），大大增强了师生的安全意识，使师生掌握了紧急疏散和自救自护的方法，提高了各类突发事件的应急处理能力。

（四）深入开展学校安全大检查。

学校对安全工作进行了全面自检自查，确保纵到底、横到边，不留死角，确保各类安全隐患早发现、早整治，把各类安全隐患消灭在萌芽状态。在苏州市自发举行的9.15，9.18反日示威游行中，我校严格按教育局部署安排及文件精神要求执行，做到领导干部亲临现场，学校无一个参加游行。

2012年，面对复杂的安全保卫形式，我们做了大量的工作，2012年1月至今，我校虽无一次安全责任事故发生。但离上级的要求还有一定距离。在以后的工作中我们将再接再厉，始终牢记，“警钟长鸣、安全重于泰山”，争取使学校的安全工作再上一个新台阶。