2010年下学期教科研工作总结

第一篇：2010年下学期教科研工作总结

在第一学期，我校的工作严格按照学校质量学校，文化学校，科研院校和特色学校的发展思路，认真落实云南省减轻中小学生负担加强宪法的年轻人，省，市，区相关文件的精神负担，继续以课程改革为中心，以课堂教学改革为重点，开展校本教育和科研活动，推广教师和学生的专业发展终身发展，努力提高新形势下的教学研究水平。回顾一个学期的工作，我们学校的所有老师都充满热情和超越，有创新的理念，强烈的竞争意识和扎实的工作作风，开展各种教学和研究工作。本学期的教育和科学研究概要如下：

一，常规教学与研究工作

1，教学和研究工作到位。

我校的教学研究工作仍然分为年级教学与研究组和分支教学与研究组，教学研究组按照中心学校的教学和研究工作计划，开展了扎实有成效的教学和研究活动，每个教学和研究小组做出具体计划，明确目标，教学研究组开放 展览活动平均超过4次，学校教学与研究小组活动开展6次以上，学校教师参加教学与研究活动的出席率达95％，讲课速度可达15节。

2，继续坚持老师公开课系统。

根据四个要求，我们学校要求所有的教学和研究小组利用每个教师的教学和研究活动的时间从公开课上，并为教师建立一个专业平台，通过长期坚持，我们的学校在课堂教学中的优化教学，领导年轻教师，提高课堂教学的质量产生了积极的影响。

二，中央组织的教育和科研工作

1，科目研究。从本学期开始，我们学校小组开始对研究工作进行初步探索，主要围绕这一年级小组的教学问题，每个年级小组都制定了一个主题，如如何提高小学生的学习兴趣在数学中如何提高语言二等词的教学效率等，并进行了研究工作，每个事件都做了一个记录，有反思，有学期有一个阶段总结。

2，继续加强区级骨干教师和教学研究骨干 在培训工作。根据区教育学院的安排，本学期我校继续选择***，***，***，***共有四位优秀教师参加了西山区重点师资培训班。在西山区2010年第一次教学与研究团队领导培训，我们学校***，***，***，***四级领导参加培训，通过培训和培训，将进一步提高我们学校教师力量和教学研究。到目前为止，我们学校有区级骨干教师5名，区级学术领导1名，2名新秀，明年在数量上还会继续增加。

3，积极开展教学研究活动的主题。为加强学校的教学和研究文化，促进校本教学和研究工作的健康和可持续发展，我校与教学中心的教职员工一起参加学校讲座工作，于4月20日启动了以课堂教学为重点活动提高课堂教学效率作为校本教学和研究活动的主题，在这种情况下提供课堂教学的案例是我的学校参加教师培训班的骨干教师，他们的班级后同行互相类型的抛光，课堂教学质量明显改善。本次活动还邀请了潘龙区老师工作室***老师，她不仅为此 该活动带来了精彩的语言课，同时也参与了学校教学和研究团队领导的教学和研究活动，课程主任作了紧密的教学材料，有效的设计了讲座，让我们参加这次活动的教师已被大大的启发和教育。

4，鼓励年轻教师参加教学大奖赛。在这个学期，西山区组织了祭坛菜菜选拔活动，我学校有两位老师登记，取得了可喜的成绩。在第七届昆明学术带头人的骨干教师选拔中，我有一个老师入学在学校，结果不一定是最重要的，通过这些比赛，为我们的学校训练和锻炼更优秀的老师。

5，积极探索网络视频教学与研究活动。为了进一步探索如何提高网络条件下学校教学和研究活动的有效性，促进不同学校和不同学校之间的教学研究交流更加方便快捷。在西山区的教学安排下，***中心学校数学教学研究组和***中心学校数学教学研究组开展了网络视频教学与研究活动。两位教师是两位数加两位数作为教学和研究活动的名称 一个很好的例子。在评估过程中，两间学校采用了钓鱼中心学校的七色花评估模式，让每一位参与活动的教师都有一个深思熟虑的思想，三，加强学校课堂建设

1，重组教学和研究小组，将原有的7个教学和研究组合并成4个教学和研究小组，成立了第一个负责人系统教学的教学和研究团队领导。

2，继续协助学务办公室进行教学评估工作，帮助教师调整和完善教师的教学评价，为教学工作提供最基本的基础。

3，教学部门开发一个学期的教学和研究计划，小组按照教学工作计划，结合当前小组制定分计划，并按照计划开展教学和研究活动。

4，规范记录表。本学期教学研究组统一利用西山区教育中心统一开发的教学研究活动记录和研究记录，及时向负责人发布，要求每个记录应及时，真实，完整填。

四，做 有效性

1，教学和研究组活动正常化，教学和研究组按质量，按完成任务的数量。

2，教师教学水平逐步提高，思路，方法都有了很大的更新。

3，学校做点做好工作的负担和质量，教育教学秩序正常，没有教学事故。

4，学校教学质量明显提高，在两个学期的统一结束考试区域平均分离学区中学第一所学校。

5，研究工作的主题开始。

五，未来需要朝着方向努力

1，成立一个研究中心小组，使主题由负责人，通过建立课题，带领我们学校在未来的教学和研究活动方向上推动教学和研究水平进一步提高提高。

2，加强网络视频教学和研究活动，探索使用在线视频进行听，评，集体课堂等，有效提高教学和研究活动的效率。

3，积极开展各种学生的学习活动 移动。在未来的教学中，我们学校会及时开展一些学校或年级作为学生的单位来学习比赛，比如：组合比赛，应用问题回答比赛，计算，计算游戏，听写等，以促进教学提高素质。

4，积极开展教师教学竞赛。如：黑板竞赛，课件制作竞赛，青年教师教学大赛，阅读竞赛，课程计划设计竞赛。

总之，一个学期，我校学校领导高度重视学校的教学研究工作，同时做好工作，加强青年骨干的发展，取得了显着的成果，但有单一形式的教学研究，研究难以进行一些其他问题，未来，我们学校将加强组织和指导，促进我校进一步发展和完善科学研究。

第二篇：2013下学期教科研工作总结

溧阳市清安小学教科研工作总结

本学期，我校以科学发展观为指导，紧紧围绕溧阳市教育局提出的工作重点和学校的发展方向，在全体教师共同努力下，大力开展教育创新，努力发展教师专业水平，积极探索提高有效课堂的途径；不断丰富学校内涵文化，大力推进素质教育，努力提高教育教学质量。在实践中提高了教师以学生为中心的意识，逐步形成稳定的、科学的教科研的有效策略。现把主要做法总结如下：

一、开学抓实校本培训

学校着力打造一支崇德尚美、才高艺精的教师队伍。学校认真开展了对教师的培训,在思想上引导。组织教师学习教育政策法规,学习师德规范,树立科学的人生观,世界观、价值观,树立正确的教育观,人才观。学校开指导青年教师钻研教材、教法、进行教学改革,提高业务能力。学校善于发现青年教师的闪光点,适时予以表彰。良好的开端是成功的一半，在开学初我们延续假期的新课程培训学习，继续深入探讨“如何抓实有效地进行课堂教学效率的提高”。王佳玲做专题汇报。

二、有针对性地开展数学专题片区培训活动

开展校内教师公开课活动、学区、校际教师观摩课活动。通过这些活动,促进了教师教学水平的提高。加强了校际间的教育教学交流，促进我校教师的发展。

本学期，我们学校由蒋菊华、王佳玲、姚小霞三人执教，片区内兄弟学校有七位教师到我校上课。评课氛围非常活跃，效果显著。朱瑛老师到殷桥小学上课，王兆军到溧城中心小学上课。今年新调入我校的徐彩萍老师、芮兰老师执教校级公开课，准备充分认真，课上的 精彩的，得到听课老师的一致好评。

三、抓实校本竞赛，促进业务学习。

教科研工作的基础是广大教师。教育科研工作的科学有效开展，必须有一支具有一定科研理论水平，勤奋扎实的工作作风和无私奉献精神的教师队伍。而教师的科研能力来自学习，来自实践。为了帮助教师在课程改革实验基础上进一步提升,我们把课程改革的理论学习与校本研训作为课程改革最重要的环节。

教科室和教导处有效协作，以基于课堂的常态问题为研训目标，以业务学习、领导听课、组内听课、下沉领导指导为载体，大力加强校本研训力度，取得明显的效果。

针对溧阳市小学数学基本功竞赛开展的要求，我校组织校内青年教师开展校内基本功竞赛，并聘请特级教师邱恭志做专题辅导。王佳玲、姚小霞进入溧阳市第二轮，王佳玲进了溧阳市第三轮竞赛。在溧阳市小学语文基本功竞赛中，我校王建春、潘红娟、陈建兰、徐彩萍、张凤君进入第二轮教学设计竞赛。

四、及时总结内容，积极参加论文竞赛

认真组织教师参加各类论文竞赛，认真组稿、推荐参赛，并取得较好的成绩。

我校在各级各类竞赛中获奖。英语论文竞赛中朱瑛老师撰写的论文《让Story time 板块更具Story 味》获溧阳市一等奖、俞敏撰写的论文《刍议小学高年级学生英语阅读能力的培养》获溧阳市二等奖、杨雪芳撰写的论文《巧搭支架

优化教学》和江凤娇撰写的论文《倾听花开的声音——小学英语课堂倾听习惯的培养》获溧阳市三等奖。

小数会论文竞赛中王佳玲老师撰写的《静听花开的声音--小学生 数学课中倾听习惯的培养初探》获溧阳市一等奖、狄兰婷老师撰写的《情境教学，让数学课堂更精彩》获溧阳市二等奖。陈红娟在溧阳市2013音乐论文三等奖。

德育论文竞赛中徐彩萍撰写的论文《唱响感恩的旋律，点亮学生的心灵》李玉琴撰写的论文《让爱心托起明天的太阳》获溧阳市三等奖。

五、有效开展立项课题的研究，引领学校的教革方向。抓好教科研队伍建设，充分调动教师的积极性，增强其对教科研工作的责任性，是做好教科研工作的必经之途。抓好课题研究过程，让课题为教师成长服务，为教育、教学服务。

继续抓好省教育学会课题的研究工作，不断学习最新的教育理论，结合教学实践开展扎实有效地教学研究，积极探索课堂教学改革，总结教学经验。

组织好各类课题的相关研究工作。幼儿园的溧阳市级课题成功申报结题《让流动儿童快乐地走向阳光》，课题结题汇报得到专家组的充分肯定。本学期我校又新报两个溧阳市级课题分别是语文组的《小学第二学段硬笔写字教学研究》和英语组的《农村小学英语有效朗读的研究》。

六、开展各类评优活动

我校朱瑛老师成功申报常州市教坛新秀，通过评优活动促进教师发展。

清安小学教科室

二０一四年一月

第三篇：小学下学期教科研工作总结

小学下学期教科研工作总结

小学下学期教科研>工作总结

本学期，我校教育科研工作立足当前课程改革的新要求和新学期学校的中心工作，继续贯彻执行教育科研要为教育教学决策服务、为教育改革实践服务、为繁荣教育科研事业服务的宗旨，以课堂教学为主阵地，以课题研究为载体，充分发挥教科研在课程改革中的先导作用，开拓创新，构建适应我校教育发展和学校特色的教科研体系。下面就我校本学期教育科研工作的开展情况总结如下：

一、认真执行课程计划，重视课堂教学质量

教育是一门艺术，是一门期待教师不断创新的艺术。教师的教育创新最终要落实到教师行为中去，落实到课堂教学中去。因此，课堂教学作为提升教师素质的载体，是深化课题研究的关键，在本学期最重要的工作行为就是向课堂教学要质量、让科研课题实践化。

1、本学期，我们严格按照学校要求，规定教师严格按照，先备课，再上课的原则，备课时必须深入钻研教材，了解和研究学生学情，选择恰当的教法，体现新课程理念；要按课程计划授课；及时写好>教学反思；正确使用教学参考资料，提倡资源共享，鼓励创新。一学期来，学校领导落实推门听课活动，大大促进了教师的教学积极性，提高了教学质量。

2、学校教研处要求下分的'语文教研组'、'数学教研组'和'综合教研组'各自有一个主题开展活动。一学期来，三个教研大组按照教研处学期初制定的计划，开展理论学习、集体备课、磨课、主题发言、成果展示几个板块，进行教研活动。每个教研组都做到有计划、有步骤、有记录、有报道。

3、我们提倡每一位教师都要成为一名反思型教师。每上完一节课都要及时的思考，把本节课的情况作一个总结。及时对于学生的掌握情况和自身的教学环节进行反复推敲。采取'取其精华，去其糟粕'的原则，把课堂教学中的优点及时记录下来，需要改进的地方及时思考解决方法。我们做到了周周有教研，次次有效果。

二、加强>培训学习，提高教师教育教学水平

一学期来，学校本着'立足实际，促进教师素养提高'的原则，积极开展一系列教研活动。

2014年10月23日，瓯北七小和鲤溪小学进行了本学期的第一次教学联谊结对活动。早上，我们学校三位优秀教师在马永会校长的带领下赴鲤溪小学送教，岩头学区金晓坚教研员也到场听课，同时还有鲤溪小学各分校的一线老师。此次活动既为联谊学校送去经验，也为我校年轻教师展示教学技艺搭建了平台。

11月18日，我校邀请学区教研员徐贤良教研员来我校，为学校语文老师做教学指导。特别是为参加县优质课评比的郑盈盈和施丽双老师指点迷津，指出教学最前沿的动态、趋势，力求将效果最优化。

11月25日，'我与优质课面对面'县数学教研活动在我校举行。我校全体数学老师、县骨干班、高端班学员，瓯北学区数学老师，以及与七小联谊的鲤溪小学数学老师，约300名老师参加了本次活动。本次活动有三位温州市优质课一等奖得者和两位骨干班两位老师献课，县教师发展中心南欲晓教研员向与会教师点评课堂，引领数学新理念。

12月5日，我校第三届英语艺术节拉开帷幕。本次开幕邀请了市名师杨婕妤老师，以及外教Jullia与我校师生展开互动交流。第一节课，外教Jullia扮演圣诞老人出场，带领孩子们感受西方的节日文化，Jullia富有激情的授课方式让整个课堂充满欢乐。第二节课由杨婕妤老师执教PEP5 Unit6《Go traveling》，以学生们熟悉的《爸爸去哪儿》自然导入，带孩子们一起领略温州的山水风光，真正做到：玩中学，乐中学。课后，杨婕妤还与我校英语组老师就学习评价、小组合作等话题展开>经验交流，实在是受益匪浅。

三、着力培养团队意识，不断总结经验。

这学期，为了配合县教育局开展的优质课评比活动，我校极力培养教师团队精神。在接到县里上课题目后，学校组成以徐辉为首的团队服务，为两位老师从教学目标、课节设计、教学重难点突破、课件制作一条龙服务，尽心尽力为执教老师献计献策，甚至细微到课堂组织语言。两位老师不负重望，取得县优质课一二等奖的好成绩，为学校增添了荣誉，得到各级领导的一致好评。

另外，学校教研处在学期初要求每位老师进行师徒结对，签订协议书。活动有计划，中间有监督，期末有检查。真正做到人人要参与，人人有进步。此举增进了教师间的感情，提高了教育教学质量。

学校为了改革课堂结构和教学方法，提高老师们的教学水平、提高课堂教学效益，我们通过说、评课，互相听课交流等活动进行教学研究。因此，本学期我们每位教师都是课堂教学的实践者，把教学看成是师生之间、学生之间交往互动，共同发展的过程。课前认真备课，设计教案，互相切磋，课后认真评课。老师们相互听、评课，互相学习探讨交流经验。实践表明，相互听评课有利于教师之间的优势互补，课后回顾、反思写下自己执教时的切身体会或疏漏，记下学生学习中的闪光点或困惑，可以说，积累是教师最宝贵的第一手资料，教学经验的积累和教训的吸取，对今后改进课堂教学和提高教师的教学水平是十分有用的。本学期每位教师听课10节以上，并至少开了一节教学公开课，把学生置于一种开放、主动、多元的学习环境和学习态势中。由此我们更加深信：老师的努力，收获最大的是学生。另外，还积极鼓励教师参与论文评比工作。12月分，我们共收到教师的参赛论文15篇，及时督促教师总结教育教学经验，为下一学期的工作打下扎实的基础。

挥手之间，一学期就这样匆匆地过去了。不用决心，只有行动！下一学期我们学校将以更加饱满的精神，开拓进取，为我校的教育科研工作步上新的台阶而继续努力。

瓯北七小教研处

2014年12月10日

第四篇：XX-XX学下学期教科研工作总结

XX-XX学下学期教科研工作总结

在XX区教科室、XX教育办和校长室的教育科研工作精神指导下，教科室充分发挥了教育科学研究在提升学校内涵、促进教师成长、学生素质发展等方面的重要作用，现总结本学期的工作如下：

一、开展教师专业阅读

专业阅读的“读书内容”分三个“领域”：“教育新理念”、“课程改革”和“教育随笔类”。结合“读好书、写好字”活动，学校根据XX区教科室推荐的书目为每一位老师购置了一本书籍。教师制定了读书计划，认真撰写读书笔记，学校开展了读书交流活动，以促进读书活动的深入开展。在教师的读书活动中，还要求教师把读书、研究、写作紧密结合，走“读研写”一体的发展路径，促进教师读书活动的实效性开展。

二、创新科研方式，积极开展各级科研活动

各教研组和课题组在调查研究的基础上，积极开展课题研究和交流研讨活动。各教研组和课题组学期初制定了研究计划，每月有活动记录、活动的过程性资料和活动总结。本学期，科学教研组成功举办了XX教育办科学大教研活动。

三、加强课题研究工作，提高课题研究实效

、积极开展微课题研究

微课题研究以“小切口、短周期、重过程、有实效”为基本特征，以“问题即课题、对策即研究、收获即成果”为基本理念，紧扣教师的日常教学实践，成为教师专业成长中直接而有效的途径。学校从微课题的申请、立项、过程性研究和研究成果等研究环节加强指导和管理。本学期，李莹莹老师申报研究了微课题《提高小学语文识字教学与写字教学实效性》，胡XX老师申报研究了微课题《学生课堂习惯研究》，张XX老师申报研究了微课题《乘法分配律的有效教学》，赵XX老师申报研究了微课题《如何培养小学生良好的英语学习习惯》，丁XX老师申报研究了微课题《科学课教学中学生合作意识的培养》，张XX老师申报研究了微课题《小组合作学习研究》，曹XX老师申报研究了微课题《课程资源的开发与利用研究》。

2、加强科研过程管理和“十二五”各级课题的结题鉴定工作

进一步落实《XX区科研工作常规》，加强我校立项课题的过程性管理。加强课题电子档案建设，力求各项资料完整、科学。我校XX区“十二五”规划课题“学校文化建设与生活德育研究”和“小学语文教学促进学生心理健康的方法研究”已进入结题鉴定阶段。课题主持人认真进行了课题的总结、梳理、提炼工作，并按照XX区课题结题鉴定要求，准备课题鉴定材料。

四、充分利用各种宣传平台，推广先进经验

以《XX教科研》和XX教研室网站为平台，及时交流、提升并推广先进学校和教师在研究中出现的先进做法。本学期，学校向《XX区教科研》推荐了曹XX老师的教学论文《品读，引领学生走近名著——关于小学名著教学的几点尝试》、教学案例《校园好声音》，张XX老师的教学论文《数学课堂让学生“动”起来》，丁XX老师撰写的教科研活动总结《XX教育办举行科学学科大教研活动》和张XX老师的教学论文《品读比喻拟人

仿写妙笔生花——比喻句、拟人句的教学例谈》。曹XX老师的《走过母校》在《山东教育》XX年第4期上发表。

XX市XX区XX中心小学教科室

二零一五年七月

第五篇：2009-2010下学期教科研工作总结

2009-2010学年下学期教科研工作总结

中牟县第二高级中学

教科室 2010年6月

2009-2010学年下学期教科研工作总结

近年来，我校以开放教育试点为契机，以教育科研为先导，落实远程教育理念为目标积极开展教科研活动。总结如下：

一、加强教科研工作组织领导，确保教科研工作顺利进行。班子成员在扎扎实实开展各项教育教学工作的同时，带头搞好教科研工作。本学期借总结性评估之东风，对开放教育进行了全面回顾，学校以《现实疗法提高自主学习效果的行动研究》为课题进行了校本培训，以引导教职工更全面的了解现代远程教育理念。学校要求干部每学期读一本教育理论论著，完成一篇读书心得，指导或评价教科研课题为已任，积极走在教育科研的第一线上。

为保证学校教科研工作落实，我校在原教科研领导组织结构上进行了充实和调整，形成了由校长任组长，主管副校长任副组长，下放教科室的管理机构，对学校教科研工作进行宏观管理、指导、调控。并出台了《教科研工作奖励办法》及《教科研发展规划》，对开放教育试点项目制定了有层次的教科研计划，引导学校教职工开展教学、管理、学习模式的有益探索和实践。

二、抓好三个重点，把教科研意识落实到学校工作的各方面。

1、抓队伍建设，形成一支稳定的教科研的骨干队伍

学校依托教科室和专业责任教师形成了一支教科研的骨干队伍，根据学校教科研发展规划，具体计划本专业应重点开展的教科研活动，努力探索个别自主学习，小组协作学习，研究性学习的模式，积极开展各种类型的新的教学模式探索实践，如《会计案例教学法的探索与实践》，《课堂教学素质化的有效调控》等。

2、渗透，把教育科研渗透到教育工作的各方面。

开放教育模式是学习形式、管理形式、教学形式、实践形式全方位的改革过程，教科研活动全方位的渗透也是开放教育理念的一种体现。《网上答疑的有效性分析》，《注重非智力因素，切实提高学生英语学习效率》，《我校开放教育专科学生基本特征分析》，《余杭电大学校网站使用情况调查与分析》，《实践教学环节落实的有效管理》等课题涉及开放教育各个方面。

3、抓活动，开展形式多样的科研活动。

为熟悉和适应开放教育试点项目，我校特邀请专家开展有关讲座。学校组织教师开展课件制作比赛，小组协作学习等主题研讨等，以提高自主学习效果为中心，在各专业开展综合性研究，学校内开设交流课20节，外出教研活动21批次，加强横向联系和不同学科间交流。向专家借脑袋，向资料借思路，向兄弟学校借经验。

三、建立三项制度

①理论学习制度：教师专业成长，教科研是先导，理论学习是基础，学校建立了每位教职工开展读一本教育理论书籍，弄懂一个教学原理，写一个优秀教案，上一节课题研究示范课，写一篇学术论文或学习心得的制度。

②同伴互助制度：通过教师之间对话、合作、互动，防止教师各自为战和孤立无援，使教师群体得到发展。我校为调整师资结构，近年新招收了一批新教师，目前，青年教师比例占70%，为使他们迅速成长，学校启动了“老带青，青帮新的结对子”工程，在校内认师傅，对青年教师实行专人指导，尽快提高青年教师教学能力和科研能力。

③自我反思制度：教师教育能力的提升，建立一支具有教科研意识的师资队伍，自我反思是促进个体快速成长的一个有效途径，学校定期组织以专业为基础的教研活动，以教法为专题的讨论活动，在反思中提高，在反思中成长。

近几年来，我校教师参加区教学综合能力比赛一人获全区第一；参加青年教师技能比赛一人获一等奖；发表学术论文3篇，参加郑州市教科研论文评比获三等奖以上6篇，区教科研论文评比三等奖以上4篇，系统内教科研成果交流11篇，2位教师经审核后获副高职称任职资格。我们深深体会到，只要坚持走教科研之路，才能促进教师队伍建设，推进教学改革向纵深发展，提高教育教学质量。