2009年陈堡社区工作小结

第一篇：2009年陈堡社区工作小结

陈堡镇社区教育中心2009年度工作总结

陈堡镇社区教育中心在党委政府的正确领导与关心帮助下、在市教育局及其他主管部门的指导与关怀下，在全体教职员工踏实工作，锐意进取，2009年的工作取得了较好的成绩，现总结如下：

一、党委政府重视、各级领导关心 我镇的成人教育、社区教育工作越来越得到地方党委政府的重视，各级领导对农村成人教育、社区教育工作越来越关心，我镇党委书记、镇长、分管镇长多次在百忙中抽出时间来我中心视察，镇党委政府在多次重要会议上讨论社区教育中心的建设，进一步为社区教育中心的硬件建设提供了有力的保障，为全年的各类培训提供了经费的保障。除此之外，镇党委政府还非常注重社区教育的实质性工作，陆续出台了《关于加强农村劳动力素质培训工作的实施意见》、《陈堡镇社区教育中心2009－2012年发展规划》等一系列指导性文件，为我镇社区教育工作的正常工作提供了指导性依据。

二、教育资源整合、设施日趋完备

2009年是我镇成人教育工作的转折年，是农村成人教育走社区教育道路的开局之年，这一年中，我镇成人学校的变化很明显，特别是在硬件资源上的改善是以往无法想像的。今年1月15日，我镇顺利召开了社区教育中心成立大会，从那一天起，我镇的成人教育有了质的飞跃。通过一系列的资源整合，原文化中心大楼内的一些娱乐场所被清理出去，分别改建成为社区教育中心的教学用房，原文化中心也挂起了党校、社区教育中心、成人学校等牌子。目前教育中心设有能容纳50人的普通标准教室6间，能容纳42人的多媒体电脑房2间，能容纳150人的多媒体大教室1间，有200平方米的图书阅览室1间，教职工办公室3间，档案室、会议室等配套用房配备齐全。学校的改造为开展农村劳动力素质培训工作提供了良好的培训场所，营造了优美和谐的学习环境。同时结合我镇的农业特色产业，设有西瓜、番茄、实习基地各1个，其中番茄种植实习基地50亩、西瓜无公害实习基地20亩、草莓种植实习基地50亩。

三、注重素质培训、学历自考并举

2009年是农村成人学校的转轨期，各类教育资源逐步得到整合，教育培训的范围得以扩大、延伸，功能也得到了进一步的扩展。我校今年的教育培训工作在注重劳动者职业技能的同时，也加强了学历教育：

㈠、农村劳动力素质培训工作。主要体现在四个方面：

1、农业专业技能培训。陈堡镇的农业特色产业主要有西瓜、番茄和草莓，2009年我镇将“红富宝”番茄高效栽培技术、草莓、西瓜无公害生产技术等培训作为全年农业专业技能培训工作的重点，通过培训，使广大果农的栽培技术不断改进、产品质量不断提升、经济效益明显提高。目前，全镇各村番茄种植面积达到600多亩，大大小小的种植户有500多户，西瓜种植面积400亩，栽培户约200多户，草莓种植面积600多亩，种植户也在300户以上，面对这么大的规模，全员培训不管从师资力量、培训场地、培训经费上很难保证，同时也会影响教学质量，为此，我镇采用了骨干学员培训方式，由各村挑选出部分骨干学员，每次全镇性的培训，主要由骨干学员参加，其他学员只作旁听，培训后，再由这些骨干分别指导其他的种植户。今年，农业专业技能培训的三个班中，红富宝番茄种植骨干学员有90人、西瓜种植骨干学院80人、草莓种植骨干学院50人，每个培训班都

集中学习了7-8次，并对骨干学员进行考核，共有170人通过考核，领到了农函大证书。

2、务工农民岗位技能培训。今年我镇的务工农民岗位技能培训侧重对服装缝纫工、车工及部分普工进行培训，上半年主要延接去年末的外省劳动力培训对两家服装企业外省劳动力进行服装缝纫培训，其中鸿泰制衣有80人参加培训，和仁制衣有86人参加培训，通过考核，分别有71人与72人获得了《中华人民共和国职业资格初级证书》。下半年，通过与镇经济建设服务中心的配合，组织了海宇铸造、麒麟铸造、华兴电子三家企业的168名学员参加务工农民岗位技能培训，通过对这些学员的安全生产、工作技能、法律法规等进行培训，提高了学员的职业技能，同时也减少了安全事故的发生，全年这几家企业没有发生一起安全责任事故。

3、农民转移就业技能培训。位于我镇境内的华兴电子式一家集团性质的大规模蜂鸣器生产企业，今年，该企业新建了一幢标准厂房，新增12条流水线，下半年将新招收300名一线工人，面对企业招熟练工难的问题，镇社区教育中心与经济建设服务中心一起，主动来到该公司与公司的人事主管商量，由企业招收学徒工，学校与公司共同承担学员培训。国庆节刚过，260名学徒工进入该公司边学边做，经过近两个月的培训，167名学员通过考核获得了《中华人民共和国职业资格初级证书》，245名学员留在了该企业成为了该企业的一线工人。

4、农村后备劳动力培训。上半年在陈堡中学毕业班毕业前，镇社区教育中心及时与陈堡中学进行联系，了解全年级中后30名学生的基本情况，并在高中段全日制学校招生工作结束时再次深入学校进行了解，掌握未升入高中段学校的学生名单。与此同时，在各村了解后备劳动力的基本情况，由行政村推荐因各种原因未能升入高中段学校学习的学生，并与其家长取得联系。通过详细周密的调查研究与前期准备工作，七月初，陈堡中学与部分行政村报送了25名培训学员。7月16日正式开学那一天，又有一名农村后备劳动力前来参加培训，经过一个半月的电脑培训，学员们基本掌握了电脑的应用。接下来学员又参加了的生态农业、特色农业及法律法规知识、安全生产知识培训及社会实践中。

结合市级下达的指标，我镇具体完成农村劳动力素质培训工作任务情况如下：

（一）农业实用专业技能培训任务数为210人，实际完成228人，完成率为108.6%。

务工农民岗位技能培训任务数为320人，实际完成334人，完成率为104.4%。农民转移就业技能培训任务数为250人，实际完成260人，完成率为104%。农村后备劳动力培训任务数为20人，实际完成21人，完成率为105%。

全年参加培训总人数任务为800人，实际完成843人，完成率105.4%，培训证书发证数为501本，发证率为59.4%。

培训后转移人数为245人，转移人数占参加转移培训人数的94.2%。㈡、党员干部思想理论教育。社区教育中心积极整合党校及农村党员干部现代远程教育资源，围绕不断提高党员干部的政治素质和驾驭新时期工作能力的指导思想开展教学活动，并且取得了较好的教学效果。近年来，通过举办理论学习中心组学习会及扩大学习会、镇村干部理论知识培训班、十六大形势报告会、保持共产党员先进性教育、“三创一争”及作风建设年主题教育，提高了广大党员干部的理论素质，使广大党员干部牢固树立服务基层、为民办事的意识。在提高理论素质的基础上，针对不同岗位，举办各类业务能力培训班，从而提高广大党

员干部的从政执政能力，如以宣传党的路线方针政策、展示陈堡经济社会发展为主题的宣传委员及信息员业务培训、以提高计划生育工作质量为主题的计生联络员培训、以提高全镇综合治理水平为主题的全镇司法综治培训等等。

㈢、配合他部门培训。社区教育中心在做好本部门各项培训工作的同时积极配合政府各职能部门开展各类培训工作。根据社区教育的工作要求，在年初将各类培训计划进行整合，制订全年社区教育工作计划。由于原成校教学设施有限，在教学培训过程中还不能完全加以整合，今年我镇仍以统一制订计划、各部门按计划执行为主的培训模式，由社区教育中心配合部门开展培训工作。据不完全统计，全镇各部门开展的各类培训约4000人次。

㈣、学历教育培训。经济社会的发展离不开实用技术人才，也离不开高学历的应用人才、管理人才，为此，镇社区教育中心在进行实用技能培训的同时，根据社会的需求，有针对性地开展学历教育业余培训班，今年上半年，2007年秋《双证制职高班》27名学员在经过了两年的学习培训后顺利毕业；今年初又与兴化职业教育中心联合开设了 “一村一名大学生”《乡镇企业管理》大专学历春季班，招收了12名学员(其中陈堡6人)，秋季又进行了扩招，又有12名学员加入了学历教育行列。

㈤、高等教育自学考试。高等教育自学考试报名工作向来是成人学校的工作组成部分，而且列入镇党委政府目标责任制考核，受到了党政领导的高度关注，2008年秋初，我镇出台了《关于加强高等教育自学考试工作的意见》，为广大自考生提供自学考试助学金及自学成材奖学金。今年，利用社区教育中心整合资源的契机，又在社区教育中心总部大门外树了一块4.5平方米的宣传广告牌，同时又利用与企业联系的机会渗透自学考试的宣传，目前已与华兴电子取得联系，在该公司设立自学考试联络站，近期将与企业签订有关协议。虽然，我镇近几年以来的由于受各种因素的制约，自考生明显减少，但在镇党委政府的高度重视下、在我镇自考工作站的积极努力下，自学考试工作能像野火后的小草春风吹又生。

四、加强自身发展、配合中心工作

2009年我校的重点工作是加强自身发展，在党委政府的高度重视与关怀下，创建工作取得了胜利。今年，我镇党校还开展了创建县基层党校示范点的工作，在资源整合后的社区教育中心，党校的工作也纳入了社区教育的重要范畴。在考虑学校自身发展的同时，学校还积极配合镇党委政府的中心工作，为“三镇联创”中的创建国家卫生镇工作以及征地工作、新农村建设农村环境卫生整治工作、镇政府内网维护工作、农民信箱发展工作等做出了中心应有的贡献。

五、及时回顾总结、理清明年思路

过去的一年，我校在各项工作中都取得了一定的成绩，但也存在着一些不足，如学历教育生源不足、培训管理不够规范、校企合作不够理想等，为此，要进一步明确学校的责任，加强管理，同时根据《陈堡镇职业(成人)教育2009－2012年发展规划》制订的“六项行动计划”，尽早作出规划，为明年初制订工作计划理清思路，重点围绕一个创建，即创建泰州市示范性社区教育中心；二个创新，即以鸿泰制衣为试点企业的校企合作项目逐步推广、以华兴电子为试点企业的企业自考联络站推广；三个创优，即创优、服务创优、效益创优。具体将从以下几个方面开展工作：

1、加强校企合作。进一步加强与企业的合作，深入了解企业的用工机制，特别是新开企业的用工方向。初步计划在明年与服装企业联合，由企业提供培训设备为社区教育中心装备专用培训教室，培训中心负责对学员进行培训，经考核

合格的学员输送到合作企业上岗。另外，针对我镇一些高新技术产业的培训，要利用好企业自身的培训设施，加强合作，在企业设立职工培训基地。

2、加强校校合作。社区教育中心的工作不同于全日制学校，大部分师资都是从社会各界聘请的兼职教师，这里也包括全日制学校的教师，尤其是学历教育，更离不开全日制学校的支持。同时，全日制学校的学生在课余的学习往往受各种制度、规定的约束，而通过校校合作、联合培训的方式，一些难以开展的培训项目也能正常开展。因此，要加强与中小学、幼儿园的合作，充分利用社区教育中心的教育资源，建立中小学生校外培训基地，开展校外学习辅导、文体科普培训等，从而进一步提高广大学生的综合素质。

3、加强过程管理。农村劳动力素质培训要重结果，更要注重过程，既要注重培训的过程，也要注重学员学的过程，既要让学员学会，更要让学员会学。同时要注重让过程吸引学员，而不能单纯因为有考证的结果来吸引会员，因此要在教学质量上提升培训的影响，吸引更多的人主动加入学习队伍。

4、加强队伍建设。过去，成人学校师资力量薄弱，培训过程中人员不能完成到位，现在社区教育中心教学资源整合后，师资力量得到明显改善，要充分调动教职员工的主观能动性，深入培训第一线，做好前期调研、中期管理、后期整理，与各职能部门保持密切联系，同抓共管，使培训工作更加完善。

5、加强基地建设。进一步添置教育教学设施，加强电脑房的建设与管理，充分发挥网络资源优势，利用网络资源填补师资的空缺。同时要加强社区教育中心培训部的建设，在经过市场调查的基础上，确立几项具有创新意识并能受企业、社会所欢迎的培训项目，重点进行装备建设，进一步发挥培训部的作用。

第二篇：陈堡初级中学2011工作小结

陈堡初级中学2011工作小结

今年，我校深入贯彻落实科学发展观，全面推进教育现代化，全面推进素质教育，加强教育教学管理，规范办学行为，以师德建设为抓手，切实加强教师队伍建设，不断改进学校思想政治工作，以减负增效为目的，深化课程改革，努力形成聚精会神抓课堂，一心一意谋质量的工作氛围，努力提高教育教学质量，办好对人民负责的教育。

一、全力抓创建，实现教育现代化

今年，是教育现代化创建年，我校抓住现代化创建之机，谋求学校高位发展。在现代化创建过程中，我们做了以下几个方面工作。一是统一思想认识，让全体教师充分认识创建的重要性，教育是最大的民生工程，创建教育现代化，不仅要在基础设施建设方面加大投入，还要提升教师素质，提升管理水平，要注重教育的内涵发展，特色发展，提高教育质量。二是创建标准，争取市镇两级政府支持，完成基础设施建设任务，本，镇政府投资50元新建了能容纳600人左右就餐的食堂。新建了篮球场两片，对学校路道及下水道进行了整修，铺设了塑料跑道，对学校原有的绿化进行了添补，同时对学校围墙、教室等进行了整体出新，学校在校舍紧张的情况下，腾空部分办公室，保证功能教室基本齐全。学校还根据自身特点，进行了校园文化布置，设置了名字警句长廊，传统节日介绍，诗歌欣赏等专栏及对宿舍文化、教室文化进行了布置，开展校园之星评比活动，将校园之星张贴到教室前，激励学生全面发展、个性发展。三是提高现代化教学设备的使用效率，学校购置了图书柜，设立了班级图书角，促进图书有序流动。学校实验室建成后，理、化、生实验要求教师按要求做全做好；微机房常年使用，记载齐全，学校还进行了如何使用电子白板培训班，确保电子白板能有效使用，以提高课堂效率。四是加强软件建设。对照现代化十六条标准，高质量完成软件资料的建设任务，并努力建设校园文化，借“三进”工作为契机，促进学校特色发展。

二、加强教学常规管理，切实推进素质教育

1、严格执行课程计划，开全开足上好每一门课程。我校向社会公布执行全市统一作息时间表和各班课程表，以便接受社会监督。思品、历史、地理、生物、音乐、体育、美术、劳枝、信息技术等课程尽量安排专职教师担任，所有课程在备课、上课、听课、评课方面执行统一标准，学校分两学期对各科进行绩效考核，这样有效地保证了课程计划的顺利实施。

2、加强教学管理，全面提高教育教学质量。我校在教育教学工作中严格遵循“严格教学管理，实施素质教育，面向全体学生，全面提高教育教学质量”的办学宗旨，规范教学行为，全面推进素质教育，深化课堂教学改革，努力探索提高课堂教学效率的新途径。

备好课是上好课的前提，我校每学期开学前都安排一周的集体备课时间，平时坚持月检制度，校长室、教导处等职能科室对教师的备课及作业批改情况进行检查，在检查过程中发现问题及时交流，及时纠正存在问题。

在课堂教学方面，我校实行推门听课制度，教导处查课制度，及时掌握教学动态，发现问题及时督促整改。每天，学校都安排人员在早读、午休、晚自习方面进行值班，加强学生课外活动的指导。并进行学生作业的管理，关注学生作业过程，在期中期末考试结束后，召开分析会，总结经验教训，同时学校召开学生大会，进行期中期末总结，对优秀学生，成绩进步学生，其他方面表现突出的学生进行表彰，激励学生不断发展。

3、加强教学研究，推进校本教研

我校建立了校长室、教导处、教科室为领导的，各学科教研组为核心的教研体系，每学期，各教研组制定规划，开展形式多样的教研活动，以研促教，以研促学，各教研组针对本学科存在问题开展教学研讨，并组织骨干教师、青年教师上示范课、汇报课。学校每学期组织教师开展读书活动，提高教师理论素养，每学期，教师都有多篇论文发表。学校还积极参加省、大市级课题研究，语文、数学组都承担了省级课题，并已取得了阶段性的成果。

学校为了促进教师业务水平的提高，经常组织教师外出参观学习，这样开阔了教师的视野，提高了教师业务水平，学校还经常组织教师参加市局组织的各种说课、上课竞赛活动，多人次在市局开展的活动中获一、二等奖。

4、构建理想课堂，实施减负增效

我校从三个方面实施“减负增效提质”工程。第一，立足课堂改革，构建高效的课堂教学模式。教师要充分利用现代化教学手段进行有效教学。学校要求教师在课堂上要让学生“动”起来，要留给学生学习、消化时间。评课着重看学生是否学得主动、活泼，能力是否得到培养，我们既反对教学“满堂灌”，又反对为追求创新，搭花架子，华而不实，我们追求的是朴实、真实、高效的教学模式。第二，立足于学生有效地学。我校要求老师对学生进行学习目的性的教育，采取各种有效方法调动学生的学习积极性，并注重学生学习习惯的培养。要求教师关爱每个学生，既重视优秀学生，又要特别关注学困生，在教学过程中，要特别关注学生的学习过程，尽量把工作做细做实。第三，立足于教师有效地教。学生减负是以教师增负为保证的，教师要把功夫花在备课、上课上，花在作业批改及教学反馈上，认真对待教学中存在的每个问题，认真对待学生学习中存在的每一个问题。学校为了保证教学质量的有效提高，把质量考核纳入绩效考核，重点考核平均分、合格率，促进学生整体提高。

4、重视音、体、美教学，积极开展各类活动

为了促进学生全面发展，我校每天开展阳光体育一小时活动，大课间操既做广播体操又做武术操，在“两操”完成后，开展长跑活动，每天坚持不懈，学生还组织乒乓球赛、篮球赛、跳绳等体育活动，今年下半年，学校召开了每年一度的学校体育运动会，对取得优异成绩的班级、学生进行表彰。学校音乐、美术课都安排专职教师、专门教室进行教学，并配齐配合了各种设备，这样保证了艺术教学的正常开展。

三、加强学生管理，促进学生全面发展

学校各项工作都必须围绕学生展开，“一切为了学生，为了一切学生”必须成为学校服务宗旨。我校在学生管理方面做了以下以个方面的工作。

一是加强德育，培养学生良好的思想品德。学校重视国旗下讲话、班会课、思品课等主阵地作用。每周正常国旗下讲话，学校编印了校本教材《让生命充满爱》，由班主任开展系列主题教育，教育学生爱祖国、爱社会、爱家乡、爱老师、爱同学、爱科学。学校经常开展各种活动，提高学生思想品质，学校先后开展了“清明节祭扫烈士墓活动”、“手拉手献爱心”活动、“国庆”征文活动、感恩教育活动、勤俭节约活动、“自己的事自己做”系列活动、礼仪系列教育活动等。

二是加强常规教育，养成良好的行为习惯。学校常规是实施素质教育的保证，学生良好行为习惯的养成，将使学生终身受益，因此必须加强学生良好行为习惯教育。

1、完善学校、班级常规管理制度，让学生学会自我管理，学校根据学生的思想学习、纪律、卫生、食宿等情况制定了各项管理制度，开学初，组织一周的学习，学习《中学生日常行为规范》《公民道德实施纲要》，各班结合实际制定操作性很强的《班级公约》和《学生常规评比细则》，让学生学习、生活有规可依，逐步规范，进一步强化学生自我管理的意识和能力。

2、利用国旗下讲话，学校的橱窗、教室的黑板报和校园广播等对学生进行常规教育。开展班会专题教育活动，针对学生存在的问题，多正面引导，努力培养学生良好的行为习惯。

3、开展各种评比活动，让学生自我评价，团总支设立“文明监督岗”“卫生检查岗”等，由学生每天对各班的文明习惯、纪律、卫生、两操等情况进行检查，坚持每天一公布，每月一评比，学校每半学期评比文明学生，宿舍每月评比星级宿舍，学校将评比结果纳入班主任绩效考核。

四、加强师德建设，提高教师素质

我校着重从以下几个方面加强教师队伍建设，提高教师综合素质。

1、深化学校人事分配制度改革，整体优化师资队伍。

在往年人事分配制度改革的经验基础上，根据市局要求，我们制定了绩效工资考

核方案。每月对教职工考核一次，奖优罚劣，建立教师队伍的公平竞争机制、有序流动机制和有效的激励机制，改变了教师以前“内无心理动力，外无心理压力”的现象，教师心往一处想，劲往一处使，尽心尽职地做好教育教学工作。

2、加强师德教育，引导教师爱岗敬业。

我校把在教师中广泛开展爱生敬业、爱岗敬业、乐于奉献活动作为一项经常性工作来抓。定期组织师德培训，以《中小学教师职业道德规范》、《兴化市中小学教师校园行为规范》为标准加强师德和行风建设，引导教师们遵守师德规范，提高师德修养。

由于执行了省厅“五严”要求，学生自主支配的时间多了，少数教师想在暑期和双休日搞家教，我们发现这个苗头就进行了制止，并对社会公开承诺，目前我校无有偿家教现象。在学校组织的每学期的爱心捐助活动中，教师踊跃参与；教师牺牲节假日休息时间，主动登门入户动员流生返校帮助特困生解决生活费；学生生病，老师陪学生上医院，主动掏钱给看病；教师个个出满勤，偶有小病都能带病坚持工作；利用休息时间给学困生无偿补课。教师以教学为已任，勇挑重担，从没有人在分课时计较过得失。他们关爱每一个学生，深受学生和群众的好评。我们在正面树立典型的同时，也对教师提出了严格要求，制定了相关制度，不允许向学生推销资料，关心爱护学生，不体罚和变相体罚学生。教师注意自身形象，中午不酗酒，平时不参加赌博，不在校内向学生经销商品。教师良好的师德，赢得了社会的赞誉。

3、强化师资培训，提高教学业务水平。

我校76名专任教师中，民办教师出身的有近20人，中师毕业的有20多人，学校年轻教师多，但第一学历层次普遍不高。为此，我校多方创造条件，积极鼓励教师参加文化业务进修。目前达到本科层次71人，占专任教师的93.42%。积极组织教师参加现代教育技术培训和信息技术培训，着力培养教师利用计算机辅助教学和教育科研能力，利用网络获取信息和利用信息的能力。目前，全校所有教师基本掌握了计算机的应用，绝大多数教师能进行教学课件的制作。

五、加强各项管理，提高管理水平

一是加强安全管理。安全工作重于泰山，安全涉及千家万户，我校十分重视安全工作，我们的具体做法是：1.落实安全责任制，课堂教师负责，在学校教育教学活动中，班主任是第一责任人，学校明确专人负责学校门卫、学生食宿、学生交通、校内安全，并与他们签订了目标责任书，学校定期检查校舍、教学设备安全。2.加强宣传教育。利用国旗下讲话，班会课进行安全教育，组织观看安全教育在碟片，举行消防、人员疏散等演练，利用班会课开展安全知识竞赛，并发放告家长书，特别加强学生交通安全，设立交通安全警示栏，教育学生文明出行，学校总务片及时检查学校宿舍等场所的防火、防电情况，发现问题及时处理。3.把安全工作和教职工考核挂钩，明确责任。通过以上措施，学校安全得到了落实，学校安全无事故，被泰州市评为“平安校园”。二是加强后勤管理。学校严格执行财经纪律，严格执行“收支两条线”规定和财务审批制度，坚持每学期一次的民主理财。实行重大支出集体会商制度。加强食堂管理。落实好超市进校园，食品进食堂工作，加强对食堂人员卫生安全教育，落实相关责任制，安排食堂值班人员，确保学生就餐安全。食堂实行“校收、市管、校用”两条线管理，确保学生伙食质量。

本学期，经过全体师生的共同努力，学校工作取得了一定的成绩，校园比以前更美了，学校师生的精神面貌焕然一新，学校教育教学质量稳步提高，学校管理规范，学校活动井然有序，本通过了省农科教示范基地复评，接受了泰州“三进”工作的验收。学校师生中多人次在各类活动中受表彰，学校工作受到了社会好评。

第三篇：社区工作小结

一年来，在街道党工委、办事处的正确领导下，我社区积极动员社区全体干部，调动各方面积极性，以加强社区建设为中心，认真开展社区服务工作，顺利完成了年初各项目标任务，社区发展取得了较好成效。现将本工作情况汇报如下：

一、社区党建

XX年社区党支部班子从思想作风、工作作风和领导作风建设，提高领导班子的综合素质为抓手，认真学习党的xx大精神。根据党工委统一部署，卓有成效地开展实践科学发展观教育、“创先争优”等系列活动。在政治上、思想上、行动上和党中央保持高度一致。充分发挥社区党支部的领导核心作用。6月顺利完成了党支部换届选举工作，并与驻地单位党组织联系，发挥社区党支部在社区的领导核心和战斗堡垒作用。支部班子成员能积极带头。始终坚持“三会一课”制度。做到年初有计划、年终有总结。建立健全基层党组织基础台账。一年来，共转出 x名，转入x名，社区现有党员xx名，分成了x个党小组。今年召开党员大会x次，支委会 xx次。成功吸收x名村官进入支委，进一步加强了了我社区党组织队伍的力量。

二、社区管理

社区各项管理工作中，组织社区干部积极行动，定期开展“矛盾纠纷排查”活动，摸排社区矛盾纠纷，清查流动人口，了解刑满释放人员、吸毒人员的动向，排查xx组织，排除不稳定因素。社区干部轮流值班，协调居民小区加大巡逻力度，确保治安稳定，在平时工作中，领导社区干部仔细排查隐患，发现不稳定因素及时处理，经常性与社区民警沟通，切实消除社区存在的不稳定因素，杜绝了“黄”“赌”“毒”等各类社会治安案件的发生。一年里社区内未发生重大刑事案件、集体上访事件和安全事故。

三、社区服务

秉承“以人为本、服务居民”的宗旨，在履行社区居委会职责的基础上，不断完善和扩大社区服务功能，扩大对社区居民的帮扶力度。组织社区干部对孤、老、残、弱人员和离退休人员详细登记造册，争取扶贫帮困资金，解决他们目前生活问题。全年帮助办理老（高）龄证xx张，70岁以上老人办理乘车优待证x件，残疾证（含年审）xx人；组织xxx名60岁以上企业退休人员参加免费体检；发放涉及xx人的困难职工补助金xx万元，涉及xx人政策性农转非人员补助金近x万元。办理城镇居民农村大病医疗保险，计参保居民xxx人，十八周岁以下的少年儿童办理少儿大病风险，xx人次，对男满60周岁、女满50周岁的城镇居民无工作单位，未享受城镇职工基本医疗保险的xxx人办理了基本医保手续；对社区内男年满60周岁，女满55周岁，城镇户籍满20年，参加城镇医疗保险，未享受按月领取社会养老保障待遇的居民进行调查摸底，登记、并进行公示，到目前为止，已有xx名老年居民领取了每月xxx元的养老补贴。其次会同医院、社区卫生服务站做好辖区内18周岁以上人员的健康档案，对一些患慢性病人进行跟踪调查，定期上门服务，定期进行健康讲座。三是与社区服务中心联合举办科普、消防、安全、环保等图片展，同时上半年放映了十余场场露天数字电影。四是及时了解掌握居民反映的热点，像路面修复、下水道堵塞，卫生死角等一系列问题及时与有关部门进行沟通，设法及时解决。五是做好居民纠纷调解工作，配合村建办制止多起违章搭建。六是搞好社区业余文艺队伍建设，为了活跃社区文化生活，用健康向上的先进文化引导居民，目前的腰鼓队、舞龙队、太极拳队、舞蹈队等。参加晨练人数已达到200多人，基本上做到活动天天有，歌声处处在，社区形成了一种健康、文明、积极向上的和谐氛围，上半年腰鼓队、太极拳队参加区、街道的多次活动，并在多次的比赛中获得了较好的成绩。七是严格落实计划生育政策，全年未发生计划外生育现象。首先，社区积极开展各类宣传活动。如5.29,9.25专日的宣传。通过系列活动共发放宣传册等3000多份，免费避孕套xxx多盒。居民尤其是育龄妇女计生知识有了质的提高。其次社区安排xxx名育龄妇女参加了生殖器防治,发放阳光计生免费劵xx人次；发放流动人口管理卡xx份。再是落实好计划生育政策，发放独生子女父母奖励金x万多元。今年，社区规划生育x人，新婚xx人；出生xx人（其中：男x人，女x人）。

四、社区规范

狠抓具体事务工作的同时，注重社区规范化建设，在建立健全社区发展长效机制上下功夫，从规范社区管理和资料档案管理上入手，居委会换届后修改了居委会章程、居民公约等，逐步完善定期走访、每月例会制度，积极探讨居民议事制度和民主监督制度，力争用制度管事，用制度管人，做到社区开展工作规范化、制度化。社区事务千千万，列举只是冰山一角。我们也将继续努力做好各个方面，争取有新的突破。

五、存在问题

我社区在取得成绩的同时，在工作上也存在问题与不足。一是创新意识不够。部分社区干部工作上容易满足于现状，习惯于用旧方法解决新问题，缺少敢拼敢干的朝气，视野不广，创新意识不强，不能创造性完成各项工作。二是社区干部理论水平不高。实际工作中常忙于具体事务，忽视加强自身学习，对党和国家的方针政策把握不到位，开展工作难免与上级要求有偏差。对此，我社区在以后的工作中要着重做到以下几点：一是加强学习，努力提高社区干部个人思想政治水平和业务水平，定期学习党和国家的方针政策，学习先进社区的优秀工作方法，鼓励社区干部大胆革新工作方法，勇于实践。二是加强交流，把定期走访群众、学习先进社区经验作为一项重要工作来抓，要求社区干部多向人民群众请教解决问题的方法，通过发挥群众的集体智慧弥补个人在能力上的不足，多同先进社区开展工作交流，多借鉴优秀社区的先进经验，在甄别和对比中采取解决实际问题的有效方法。

一年来，我社区严格按照各项制度开展工作，大力提供社区服务，不断提升社区工作水平，在工作同时积极探索社区规范化建设，始终坚持把群众利益放在首位，扎实为居民生产生活提供便利，得到了群众的认可。展望来年工作，我社区将继续高度重视各项工作，充分调动干部群众的积极性，求真务实，开拓创新，为把社区建设成为管理有序，服务完善、文明祥和的社会生活共同体，实现居民素质、群众生活质量和社区文明程度的显著提高的目标而不懈努力。

第四篇：社区工作小结

社区工作总结

社区组建于……年……月，位于……，由……组成。社区面积……公顷，现有户数……户，户籍人口……人。下设……党支部。社区服务中心座落于……。

今年，社区管委会从“……”方面精心组织，狠抓落实，努力进取。

一、健全社区组织体系

由街道办事处主导完成了社区党组织、社区管理委员会、社区议事和监督委员会三套班子组建工作，设置了生产生活服务、思想文化服务和审批办事服务三个办公室及管委会下属的人民调解、治安保卫、公共卫生、计划生育、群众文化、民政事务等工作委员会，成立了社区工会、妇联等群团组织、社区党代表工作室及社区下辖社会组织，构建了比较完善的组织框架体系。

二、完善社区服务功能

将原有村、社区的党员服务、便民服务、综合治理等职能和上级部门下放的服务项目整合进社区中心办理，参考乐清市农村新社区基本服务指导目录（试行）和原有村、社区提供的服务项目，制做了社区服务手册，主要向社区内的居民、村民提供计划生育、综合治理、治安巡防、纠纷调处、流动人口服务、文化长廓等便民服务，设立了党代表工作室和远程教育播放站点为社区党员服务，培育社区志愿者服务队伍，拓宽志愿服务渠道，扶持建设社会组织，推进专业性的便民服务开展。

三、落实社区工作人员

按照上级要求，以驻村（社区）干部、社区专职干部、大学生村官、村社区主要干部为主组建了生产生活服务、思想文化服务和审批办事服务三个办公室及管委会下属的人民调解、治安保卫、公共卫生、计划生育、群众文化、民政事务等工作委员会，拥有了一所社区党组织、管委会、服务中心融于一体的 “三位一体”办公用房，社区服务中心现已试运行，为打造一流的服务平台积累经验。

四、健全社区规章制度

建立健全了社区党务、居务、政务、财务各方面的管理制度和人员职责。包括居民自治章程、社区居民公约、社区居民会议制度、社区居民代表会议制度、社区社区议事协商制度、社区考核评议制度、社区学习培训制度、社区居务公开制度、社区办事承诺制度、社区财务管理制度等，统一了社区服务中心标识，主要规章制度上墙公布，使社区运行过程中有章可循，努力打造一流的社区服务平台。

五、扶持发展社会群众组织

在民政部门的领导下，社区对辖区内的社会群众组织进行了调查，在原有群众组织的基础上鼓励社会群众组织发展，现有36家社会群众组织，包括老协、志愿者协会、服务社等等，今后要继续根据社区群众的需求，扶持发展各种社会群众组织，重点发展专业的社会工作服务机构。

第五篇：社区工作小结

工 作 小 结

2012年11月我来到ＸＸＸ社区，做为一名新的社区工作者，在工作中我逐渐发现，社区就是一个小社会，在以前没来社区工作时看似是些琐碎的小事，而对居民来说也许就是迫切要处理的、棘手的难事，看着前辈们热情接待着每位社区居民的来访，耐心细致的解答居民们提出的问题和遇到的纠纷，总是及时的去处理与调解，倍增了我向社区前辈们学习的信心。

经过这一个月的工作学习，我受益良多，现将工作总结如下：要不断提高自己的政治思想素质，加强素质理论学习，不断更新自己的观念，树立以人为本的思想，做到文明微博有质有量，民情日记随时记录。在工作中以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，严格要求自己，认真完成领导安排的各项工作。虚心向身边的前辈们学习，向她们学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾，如何与辖区的居民融洽相处。

来到社区我接触的工作是流动人口管理，面对流动人口录入平台，从不知如何着手操作到现在能够准确录入信息及办理居住证；从拿着“四知四清”不知如何登记到现在能独立入户核对居住情况；从每天要上报的流动人口日清到周报及季报;从学习十八大精神写心得体会到学写信息；从张贴

社区温馨提示到随综治办同事去商业门面检查等等，这些工作能快速的上手都离不开同事们对我的关心和帮助，融入新的环境每天开心的工作我非常感谢她们。在这段时间定期入户了解居民人口变化情况，向居民宣传社区“单位化、网格化、责任化”服务管理工作，掌握居民的居住动态，及时帮助并解决居民遇到的困难。帮助提醒督促流动人口和房东准备资料登记备案，并及时向流动人员和房东提供流动人口服务指南。通过加大流动的服务管理力度，与所包楼楼栋长、单元长上门入户做好出租屋和流动人员的检查登记工作，重点清查近期入住流动户，并在入户的过程中提醒各居住户临节前夕做好家中的防火防盗措施。

现在每天忙忙碌碌，却十分有意义，在社区工作的岗位上，职位虽小但是能代表政府为许多基层群众办实事，做贡献，我深深感受到在服务窗口如何展现的更好的重要性。在上级领导的正确指导下，在各位同事们的帮助下及社区居民的大力支持和协助下，我能够把认真学习到的业务知识，掌握的国家法律、法规，准确地运用到实际工作当中，保证了各项工作的顺利完成。我以正确、认真的态度对待各项工作任务，积极参加街道社区组织的各类业务培训，不断提高自身各项业务素质，争取工作的主动性。在工作中我还有很多不足的地方，每接触社区里的一件具体事务，我都能学到很多东西。与社区群众沟通交流，与社区干部同事搞好关系，相信在以后的工作中会学到更多的东西，得到更大的进步，成为合格的社区工作者。