思想工作总结—王森

第一篇：思想工作总结—王森

思 想 工 作 总 结

——延长县果业局局长

王森

王森同志，男，1964年10月出生，延长县安沟乡黄古塬人，中共党员、本科学历、高级农艺师。

1986年毕业于榆林农校果树专业，1986年7月分配到县园艺站工作任技术员、1991年10月—1992年10月任县园艺站副站长；1992年10月—1998年5月在延长县雷赤乡工作，任副乡长；1995年—1997年在中央党校学习两年，取得了中央党校经济管理专业大专学历；1998年5月—2002年3月在延长县林业局工作，任副局长，(1999年—2002年3月兼任县山川秀美办公室副主任；)，2002年3月至2007年7月，在延长县果业技术服务中心工作，任主任兼党支部书记;2004年—2006年在中国农业大学函授学习园林专业三年，获得本科学历。2007年7月至今任果业局局长兼党支部书记。近年来，在各级组织的培养下，思想觉悟和个人能力有了很大提高，工作成绩显著，受到各级领导的好评。现汇报如下：

一、在思想上能始终同党中央保持一致，积极要求进步，积极参加党组织举行的各项活动，处处以党员标准要求自己，特别在认真学习十七大精神和“三个代表”重要思想后，思想上有了更大提高，更加坚定了自己的共产主义信念。在保持共产党员先进性学习活动处处走到前头，起到模范带头作用，清政廉洁，廉洁自律，坚决同一切腐败现象斗争。

二、在学习上能认真学习党在农村的各项方针政策、党

贫先进个人；2004年被共青团陕西省委、省农业厅、林业厅、水利厅、财政厅、劳动和社会保障厅、扶贫办联合授予服务农村青年增收成才先进个人荣誉称号。被省科技厅评为陕北老区十五年科技扶贫先进个人。2005年被评为延安市劳动模范，第四届延安青年科技奖2006年被省果业局评为“十一五”先进果业局和先进个人，被市科技局评为“延安市2006年度科技扶贫专家，同时单位被市农牧局评为“全市果业工作先进单位”。2007被延安市组织部、人事局评为2007年度延安市新世纪“225”人才工程第二层次人选，被县委授予“优秀共产党员”荣誉称号，同时单位被县委、县政府授予年度先进单位。2008年—2009年连续两年单位被省果业局授予果业生产先进单位。

二О一О年十月二十三日

第二篇：转正申请报告(王森)

转正申请报告

尊敬的领导：

您好!

首先，非常感谢您给我到贵公司从事工作的机会，对此，我感到无比的荣幸。

我叫王森，2011年10月25日入职公司市场部，试用期三个月已过，根据公司规章制度，现郑重申请转为公司正式员工。在试用期间，能遵守公司各项规定，虚心向同事请教学习，能积极完成公司领导安排的各项工作，同时特别感谢公司各部门领导这段时间对我的帮助及支持，自己在入职的这段时间主要完成了24个成本分析、61个进度支付清单，参与了前期部分工程预算工作。在这三个多月的学习和工作了解公司总部各部门的构架和业务等基本概况，加深对中装的认知，为公司近年的发展而深感骄傲和自豪；在活动中，与同事建立友谊，切实增强团队意识，明确对自身岗位的定位；在和同事们的热心帮助及关爱下，我受益匪浅，同时又提高了自身的能力。当然，我也存在不少不足之处，仍有欠缺，专业能力有待提高。选择贵公司，我认为自己选择是一个正确的选择，原因如下：1）装饰行业是个欣欣向荣的行业，随着人们生活物质的不断提高，人的精神享受也会提高，这行业有很好的发展前景2）领导具有长远的眼光、具有高效的、果敢的、出色的领导魅力和人格魅力。

为了更好地利用这个平台，更快地成长，我认为自己今后努力的方向是：从基础工作做起，踏实勤奋，提高专业素养，提高分析能力，争取尽快可以实现独立工作，为公司创造价值。最后，我相信，在全体员工的共同努力下，我们的业绩会愈来愈好，我们的明天必将更加辉煌。在今后的工作中，作为中装公司的一员，我将更加努力上进，实现自我，创造价值，贡献社会。因此，恳请上级领导能批准转正，让我成为中装的一名正式员工。谢谢！

此致

敬礼

申请人：王森

2012年2月13日

第三篇：王总森先进事迹

一丝不苟

谱写华美乐章

----机务车间王总森先进事迹

演讲 朱冰冰 王总森，男，今年40岁，是机务车间一名普通的电器设备维修工。先后干过基建工，井下机修工，电焊工，内线电工。虽然外表看似朴实无华，不善言辞，但对工作有一股韧劲、钻劲及对工作孜孜以求的精神，无不为众人所折服。如今他已成为机电方面的技术“大拿”，私下都跟他开玩笑称他为“工程师” 89年．由于受到父辈熏陶，怀揣着对煤矿事业的热爱，及矿工的敬畏崇拜之情，王总森成为新登煤矿基建队一名职工，虽然年纪轻轻，由于父亲的纯淳教诲，自己耳濡目染的亲身感受，在其小小的心灵上便深深打下了“立志煤海，敬业爱岗”的深深烙印总森是这样想的，也是这样做的，他在矿一干就是24年工作中总是任劳任怨，毫无怨言。

93年，由于工作需要，王总森被调整至电修房，从事机电设备维修工作，总森仍然是有一股使不完的劲，对于自己心接触这个行业，他没有退缩，而是虚心向师傅学习，机电设备维修不仅需要吃苦耐劳的韧劲，还需要一定技能，总森由于文化程度不高，工作期间通过师傅言传身教，细心记下工作流程，工作之余，回到家中，仍是去细心揣摩。作为一名合格维修工，首先要掌握能识别设备原理的基本功，为了克服自己文化程度底这个瓶颈问题，总森便将有关原理图画了一遍又一遍，直到能全部领会掌握为止，照总森的话“咱既然干这项工作，就要干的像模像样”。由于对工作的执着及经验的积累，及阅历的不断丰富，如今在电修房是名符其实的技术精英。但是，总森并没有丝毫沾沾自喜，还不断为自己充电，参加了公司与济南理工大学联合举办的“机电一体化”的专业培训班，并以优异成绩获得毕业认证。去年公司举办“PIC知识讲座，很多从事多年电气设备维修，甚至接触过这类专业的人员，都感到力不从心，可森确能和老师共同讨论，确实令众人刮目相看，人们在惊叹之余，谁想到这些年来光宗森的学习笔记就达几十本，这全是用辛勤的汗水积累的成果。

作为技能维修行当，自古就有“学会徒弟，饿死师傅”的教训，即便到了如今，好些从事维修行业者，不会把独门绝技传授他人，但总森却从不这样认为，在他看来，只有多数人员掌握了维修要领，才能更好的服务一线生产，总森便把自己的相关工作经验毫不保留的传授给徒弟。虽然技术高超，但为人低调，待人处事从不张扬，在工作中总是困难先上，荣誉就让，其谦逊的品格，务实的工作作风赢得的广大职工的一致好评。

一丝不苟，是他的做事风格，钻研是他的兴趣爱好，作为一名资深电工师傅，先后参与了+90泵房的安装，翻矸架的改造，风井的安装，暗副井变电所更换高爆开关，电缆烘干机的改造，等等，他带过很多徒弟，在他带徒弟的过程中，最常听到的一句话就是“这样不行，那也不行。”很多人都认为他是认真的有点过分了，大家认为的无所谓他认为是不负责任，常年与电打交道，容不得一丝大意。为了解决缠绕电机铜线浪费严重的问题，他深入研究，寻找新方法，最后对电机进行了无短节距的改造，这一改造大大减少了缠绕电机铜线的用量，直接节省了电动机维修的成本。

忘我，是一种境界，在他身上可以看到，今年6月中旬，平面变电所315KVA变压器故障，变压器内部分解开关年久脱焊，造成无法启动，那时正值夏天炎热，用电负荷大，停电时间不能过长，抢修工作紧张，他全身心的投入到工作中，忘记时间，忘记自己，修好之后累的坐到地上松了一口气，才发现早已经下班了。

电气作业中，安全重中之重，电修房在检修设备过程中，要频繁对车陂进行上电试验，上电试验是个安全隐患，他及时发现了这一问题，于是他想到了一个办法，利用一个电压逆变器将127v电压升到660v作为试验电源，高电压低电流，这样就大大降低了试验时的危险性，这一改造还被评为2012年的技术革新项目。同时，在实现电机无短接等项目上，总森同样功不可没。

2013年针对井下水仓水位不易掌握这一难题，公司机电系统专门成立了公关小组，作为小组成员更是刻苦钻研，经过多次实践，反复操作，终于研制出了声控水位报 警装置，通过在生产领域运用及推广，达到了提高工效，节能降耗的效果。总森在从业的20多年里，在同时的记忆中，也只有一次与领导闹情绪。那是在2011年的风井改造这个项目中，当时由于家中正在盖房，确实脱不开身，领导鉴于情况，也没有安排宗森。总森便找到领导，领导才同意了请求，为此事，爱人还几天都不搭理宗森，在他看来虽然自己的房子延误了工期，但毕竟自己亲临了风机改造这个项目，有助于自身素质的提高，风机改造项目也如期完成，为大家舍小家是值得的。

总森的父亲原是新登机电系统的一名基层领导干部，又是一名技术精湛的行家里手，通过父亲的言传身教，一股惊讶爱岗，无私奉献的正能量在宗森的日常工作及生活中正潜移默化的传递着

我们深信：在王总森同志的感召下，我们新登会有更多的王宗森式的人涌现。新登美好的明天将会指日可待。

供稿： 宏伟 凯乐

第四篇：王桥乡党委思想工作总结

王桥乡工作总结

自2011年乡镇党委换届以来，王桥乡党委在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以十八大精神为引领，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“经济要发展，社会要和谐，基础要改善”的工作要求，自我加压，真抓实干，开拓进取，努力拼搏，取得了经济建设稳步发展和社会各项事业的全面进步。现将五年来的思想工作总结报告如下：

一、转变作风，完善机制，努力加强党委自身建设

1、健全理论学习机制，着力提高乡党委总揽全局的水平。把理论学习作为提高班子综合素质的重要途径，大兴理论学习之风，全面建设学习型党委。一是坚持自学与集体学相结合。通过完善和落实党委中心组理论学习制度、形势教育和学习辅导报告会制度等，不断增强理论学习的经常性和计划性，促进自主学习与互动学习的有机统一。二是坚持内容与形式相结合。围绕领导班子的思想、工作、作风实际，按照“缺什么补什么”的原则，重点选择学习培训内容，不断提高班子成员运用科学理论分析问题、解决问题的能力。三是坚持学习与实践应用相结合。引导班子成员紧密联系思想和工作实际，运用科学理论指导实践，注重增强理论学习1 的目的性和实效性，真正把理论学习的过程作为提高素质、推动工作、促进发展的过程。

2、健全工作运行机制，着力提高乡党委领导发展的能力。把完善工作运行机制作为提高乡党委执政能力的重要保证，大兴求真务实之风，全面建设务实型党委。一是完善决策机制。按照深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的要求，完善党委班子重大决策的规则和程序，推进决策的科学化、民主化。二是完善责任机制。完善集体领导和个人分工负责相结合的制度，引导班子成员班子成员既服从大局，又各司其职，切实做到到位不越位、分工不分家、负责不推责，充分发挥领导班子的整体优势。

3、健全联系群众机制，着力提高乡党委服务群众的本领。大兴勤政为民之风，全面建设服务型党委。一是健全领导干部联系点制度。每名班子成员选择一个村作为自己的联系点，经常深入调查研究，听取意见，了解情况，帮助联系点查找工作差距，理清工作思路，解决实际问题。二是健全班子成员调查研究制度。要求班子成员深入到矛盾问题多的村去调查研究，倾听农民群众的呼声，努力为农民群众多办实事、好事。三是要深入开展各项便民利民服务。继续落实群众事务代办制，积级开展各项便民、为民服务代办活动，围绕农村经济发展和群众生产生活需要，为群众提供信息、资金、技术等全方位服务，及时解决群众的实际困难。

二、统筹兼顾，狠抓落实，扎实推动各项工作开展

（一）、围绕税收增加，狠抓招商引资和项目建设 坚持优化环境、开放、招商、项目建设三位一体，牢牢抓住解放思想、更新观念这个总开关，坚持全民创业，倾力招商引资，大力开展“会议招商、全民招商、上门招商、以商招商”四个招商活动，形成了方向明确，运作有力，整体推进的招商格局。年分割2000万只肉鸡的农业产业龙头项目康顺肉鸡分割有限公司投产达效，投资800万元的汽车空气滤芯项目正在建设；投资2000万元的黑小麦食品加工项目达成落地协议，等待县政府落实土地选址；投资1500万元的电缆加工项目正在洽谈。

（二）、围绕农村环境整治，全力推进农村面貌改造提升

一是突出重点，着力打造，美丽乡村创建取得新突破。不断完善董井寨新民居各项基础设施，先后硬化新民居主街道、胡同20000平方，修建排水道5000米，辅道硬化6000平方，建设广场2500平方，安装太阳能路灯43盏，新建互助幸福院900平方，村民中心540平方，主街道、胡同全部绿化。该村先后荣获邯郸市2011十佳新农村，河北省2013美丽乡村荣誉称号。二是自力更生，稳扎稳打，特色小镇建设稳步推进。将赵庄村确定为特色小镇进行重点打造。先后投入318万元完成街道硬化、亮化、绿化、残墙断

壁整理、墙体美化，新建五处林下游园和法治广场、硬化胡同42条，完成街道路沿石铺设、低压线路改造和通信线路规整、完成老党员之家、村史馆建设工程。栽植红叶李、百日红1000株，女贞、月季、冬青等20000株；完成村庄环境整治，清理坑塘12个，拆除旧宅132片；赵庄萃源黄瓜种植园建设生态餐厅、赵庄绿洲生态园农家饭店“赵家大院”先后完成装修开始营业；利用回收的大坑引进投资800万元的汽车空气滤芯项目正在建设，可安排60人就业；由上海甘丹文化传媒对赵庄民俗文化活动中心进行规划设计，美丽乡村打造已初见成效。三是建章立制，保持常态，农村环境整治工作水平进一步提升。党员干部齐动手，社会各界共同参与，全乡39个村农村环境卫生得到有效整治。大力实施“两改一清一拆”，全乡共清理村庄大坑212个，清理河渠1200米，拆除残垣断壁1600米，拆除危旧房屋331处1324间，平整宅基368处，利用拆除平整的宅基种植蔬菜、棉花、大豆等作物114亩。全乡新建垃圾池370个，新增垃圾箱205个，明确专人管理，确保了村庄长效保洁。邯郸市“两台一报”和县电视台先后到董井寨、罗庄采访报道，在邯郸市216个乡镇季度评比中均取得较好成绩。四是整体推进，强化调度，农村“厕所革命”高限完成。按照市县要求，2014年大力实施“厕所革命”，全乡完成厕所改造6846户，占改厕任务的107%，厕所改造工作走在全县前列。五是加强引导，积

极扶持，建设绿美王桥。率先高标准完成215省道两侧绿化任务，完成15个村主街道绿化，栽植苗木5000余株；新增果园1500亩，栽植果树14000余株，发展苗圃1200亩。

（三）、围绕土地流转，全力加快特色产业发展 一是家庭农场、现代农庄数量和面积不断增多。全乡土地流转面积达到17000余亩，占全乡耕地总面积的33%，其中，500亩以上规模主体3家，100亩以上9家，带动了粮食、蔬菜、水果、苗木、花卉、规模养殖等产业的迅猛发展。五年来全乡39个村成立各类市场主体121家，达到每村至少新增两家市场主体的目标。

二是特色优势产业规模进一步扩大。全乡大蒜种植面积继续保持在1.2万亩以上，张井寨手工挂面达到日产15000斤规模，和尚寨油桃大棚发展到200余个，以北孙店东为中心发展辣椒种植2000亩，以南孙店西为中心发展洋葱种植5000余亩。大力发展养殖业，建设高标准蛋鸡养殖园区2个（王桥、李桥），园区蛋鸡、青年鸡存栏20万只，全乡逐步形成了村村有特色、片片有精品的产业化布局。三是优质黄瓜基地建设初见成效。积极响应县委、县政府三年建成优质黄瓜基地县的号召，全乡先后建设大棚308个，拱棚148个，陆地黄瓜种植面积1500亩。在全县组织的三次黄瓜基地建设观摩评比中，获得两次第一、一次第二的好成绩。

（四）、围绕教育活动，全力加强党的基层组织建设 一是扎实开展党的各项教育活动。认真开展党的群众路

线教育活动、解放思想大讨论活动和“两学一做”学习教育活动，组织党员干部认真学习必读科目，认真对照检查，严格落实整改，建立健全了各项规章制度，真正达到了干部受教育、群众得实惠的目的。二是切实抓好了两支队伍建设管理。严把党员“入口关”，五年来，全乡共发展党员136名，为党组织培养了新鲜血液，充实了新生力量。严格程序，严把标准，认真组织开展“两委”换届选举工作，全乡39个村顺利完成党支部和村委会换届选举工作。三是基层组织硬件建设水平进一步提升。先后完成鸭窝、郝庄、姚齐固、北孙店西、西芦、李井寨、李桥、南孙店西、王齐固等村的“两室”新建和南留庄、冯井寨、刘齐固、吉固安等18村的“两室”整修，配备办公桌椅、文件柜、党建及创先争优栏板制度，全乡39个村“两室”均已达标。四是警务室建设高标准完成。由乡财政投资40万元，做到六个统一（即统一吊顶，统一铺设地板革，统一粉刷内外墙涂料，统一配备办公桌椅、档案厨、床铺，统一配备电话、厨具，统一制作制度栏板、灯箱），高标准完成全乡39个警务室的建设工程。五是全面推进村级规范化建设。抓好党务、政务公开，成立村财乡代理中心，实行每月村级财务会审报帐制。

（五）、围绕“稳定发展”，全力构建和谐平安新王桥 一是健全完善了排查、化解、稳控机制。始终坚持 “跳出信访看信访、创新机制抓信访”的理念，继续执行“五包、两挂、一追究”信访工作制度，落实定期排查早发现、明确

责任严奖惩、重视初访减隐患、集思广益抓会诊、分类施治搞引导、换位思考不欠账等六项措施。五年以来，全乡化解信访隐患182起，解决遗留疑难老案28件，信访案件新增控制率达到100%，没有发生群体性上访，没有发生进京赴省非访。信访稳定工作连续多年排名全县前列，多次受到县主要领导表扬。二是坚持“群众利益无小事”的工作理念。对烟花爆竹、企业安全生产、食品安全、生态环保、社会治安、交通安全等进行拉网式隐患排查，心里始终装着群众，始终把群众的利益放在各项工作首位。

（六）、围绕民生民计，办好民生实事

一是精准扶贫扎实推进。明确9名班子成员每人分包一个扶贫村，按照一村一策，一户一策，在劳务输出、产业帮扶、低保五保“兜底”和大病救助政策等方面采取多种措施力争贫困户早日脱贫。二是积极争取，多方筹资，道路交通条件明显改善。馆广公路215省道至大名界段、215省道至县城段、青年路北留庄至大名界段、孙芦线北孙店至路庄段、215省道至北留庄公路先后建成通车，争取交通、扶贫、财政一事一议等资金先后完成通村道路、主街道硬化里程近40000米；积极争取资金，配合县国土局实施土地整理项目，先后完成22村近24000米的田间道路硬化，新增变压器20台。全乡道路交通条件明显改善。三是大力实施节水灌溉工程。完成总面积8000亩耕地的节水灌溉工程，新建扬水站5处，铺设防渗管道48000米。四是积极实施电网改造工程。新添和更换

变压器23台，对后姚庄、罗庄等7个村实施电网改造，改造村庄低压线路7000米，进一步改善了全乡供电条件。五是圆满完成乡域内四处窑厂土地收储工作。先后完成王桥、留庄、芦里、东芦四处窑厂土地收储及地上附属物清理，配合县国土局完成窑厂烟囱、窑体拆除，新增耕地面积近1000亩。六是积极探索开展农村土地确权登记工作。全面稳妥推进土地承包经营权确权登记颁证工作，全乡19个村完成土地测绘和三次公示工作。七是民网建设投入使用。在全县率先完成民网安装工作，全乡安装高清摄像头84个，社会治安综合治理条件进一步好转，全县民网建设现场会在我乡召开。八是 “1+1”结对帮扶活动扎实开展。全乡27名股级以上干部走出机关，深入各自帮扶户开展多次对接，帮助帮扶户协调资金、技术、实物，提供各类致富信息，取得初步效果，受到县委帮扶办通报表扬。九是集中攻坚，大气污染整治效果明显。对215沿线商户及乡域内小污染企业实行重点治理，取缔小污染企业1处，取缔清理粮食收购点、煤炭、建材经营点23处，复垦土地46亩，无一处反弹，多次受到县整治办表扬。十是各项惠民政策得到落实。新农合参合率达到95%以上，新农保参保率达到90%以上，粮食直补、综合直补、良种补贴、大病救助、农作物种植期保险等各项惠民政策全部落实。

三、建章立制，防微杜渐，扎实推进基层党风廉政建设

（一）、加强领导，强化责任，切实把党风廉政建设工作落到实处。

一是进一步加强领导，健全规章制度。调整充实了原党风廉政建设工作领导小组，制定了《领导班子成员和基层站所负责人廉洁履行职责行为规范》、《领导干部党风廉政建设工作制度》，建立健全惩防体系，落实反腐倡廉八项工作机制，采取有效措施，狠抓落实，进一步增强党员干部的廉洁自律意识。二是严格落实“一岗双责”，层层签订责任书。对班子成员承担的反腐倡廉目标任务进行明确，分别与班子成员、各党支部、村委会签订了责任书，并按照“谁主管、谁负责”的原则，严格落实责任制。由乡党政一把手负总责，班子成员在职责范围内负直接责任，形成一级抓一级、层层抓落实的责任机制。三是进一步落实政务公开，强化源头治理。从重点抓事权、财权和人权的公开和办事制度的公开做起，努力做到公开的内容简洁，便于群众了解，方便群众办事。

（二）、认真落实中央“八项”规定，进一步改进工作作风.一是大力精简乡村干部会议，严格控制发文次数。减少村主要干部会议安排，提高了工作效率，为村干部节省时间去干好村务工作。二是强化机关工作纪律，全面整治庸懒散奢。进一步改进机关作风，做到在位要在岗、在岗要履职、履职要尽责，树立了良好的政府形象。三是大力提倡勤俭节约，坚决制止奢侈浪费，建设节约型机关。简化公务接待，9

县域内同级单位干部来乡一律不安排就餐；在办公用品采购和使用方面严格管理，一切从简，节约行事。

第五篇：学习王万森事迹[模版]

“学习王万森事迹、争做一流教师”实施方案

为认真学习领会、全面贯彻落实山东师范大学教授王万森的先进事迹，大力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，努力争做新时期“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的四有好老师，根据教育局工会《关于全县教育系统深入学习贯彻学习王万森事迹、争做一流教师》的任务要求，结合我校实际，制定如下实施方案：

一、指导思想

以推动教师专业成长为重点，以充分发挥教师积极性、主动性、创造性为核心，以改革创新为主线，按照学校确定的“办适合学生发展、适合教师发展、适合学校发展的教育”的办学理念，以创建“规范化、优质化、个性化，开放性、实验性、示范性”（“三化三性”）优质品牌学校为学校发展目标，以争做“事业型、学习型、研究型、智慧型”（“四型”）教师为教师发展目标，把培养一流教师放到突出位置，努力营造优秀教师不断涌现的良好教育生态。

二、目标措施

1、迅速行动，掀起认真学习、深刻领会王万森教授检讨书的深刻内涵。2016年4月1日，由崔校长组织全体教师学习王万森教授先进事迹，并结合县委、县政府《关于进一步加强和改进全县教育工作的实施意见》，制定的《学习王万森事迹、争做一流教师》的实施方案，部署了我镇小学今后的工作目标、思路，成立了《学习王万森事迹、争做一流教师》的组织机构，崔校长的讲话高瞻远瞩，内涵丰富，思想深邃，情真意切，从我镇小学教育发展的大局出发，深刻阐释了教育工作和教师工作的极端重要性，明确提出成为一名党和人民满意的好老师要有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”标准，充分体现了崔校长对广大教师的亲切关怀和殷切希望，是进一步加强教师队伍建设、推动教育改革发展的行动指南。

按照教育局工会的部署，切实把《学习王万森事迹、争做一流教师》当做当前和今后一段时间我镇小学工作的重要任务抓紧抓实，通过开展多形式的学习教育活动，把全体教师的思想和行动统一到王万森教授先进事迹精神上来，把王万森教授的先进事迹转化为我校落实立德树人、推进课堂改革、加快学校内涵发展的强大动力。

（1）突出个人自学，坚持学习的自觉主动性和内驱力，要原汁原味学习王万森教授检讨书的内涵，结合个人工作和思想实际，认真做好学习笔记，撰写学习心得体会。

（2）组织集体研学，在个人自学的基础上，通过集体交流会、学习讨论会，谈心得、晒体会，相互启发激励，共同研讨提高，加深理解，领会王万森教授先进事迹的精神实质。出一期《学习王万森事迹、争做一流教师》学习宣传板报。学校组织开展一次“牢记王万森的事迹，争做四有好老师”学习体会交流会。

（3）做好学习活动。将学习活动与教育实践活动结合起来，与学校开展的教师队伍建设“五项工程”（师德建设、观念更新、研修提升、名师培养、教师成长工程）结合起来，与加强教师队伍建设、提高办学水平和育人质量结合起来，努力办让“学生喜欢、教师幸福、家长满意、社会认可”的教育。

（4）营造浓厚学习舆论氛围。学校将教书育人楷模、优秀教师事迹材料，并通过宣传栏、板报、电子屏等平台，加大学习宣传力度，营造全方位、立体化的氛围局面。

2、深入实施“师德建设工程”，构建师德建设长效机制

（1）明确职业定位。通过学习王万森教授先进事迹的感悟、职业对比、研讨交流，深刻认识教师职业的价值和责任，体会教师职业的神圣和幸福，增强教师的职业责任感和使命感。

（2）遵守师德规范法规化、常态化。组织全体教师重新签订规范教学行为承诺书和责任书，认真遵守落实《中小学教师职业道德规范》，自觉抵制不良风气的侵染，不利用职务之便谋取不正当利益，不收受学生、学生家长礼金礼品，不参加学生、学生家长安排的宴请和旅游、健身休闲等娱乐活动，不从事有偿补课，不以向学生推销图书、报刊等商业服务获取回扣。做到令行禁止，自警自律，依法规范从教行为，坚守职业行为底线，践行职业道德规范。

（3）突出师德激励,开展“学王万森先进事迹、促教育兴旺”活动（即与王万森教授先进事迹模范教师比境界、比追求、比作风、比奉献、比爱心，促进自身境界追求和师德水平的新提升）。树立高尚的道德情操和精神追求，提升境界追求，把个人理想、本职工作与药山镇小学的发展、学生前途紧密联系在一起，在教书育人事业中实现人生理想和自身价值。以“爱与责任”为主题，组织举办一次学校优秀教师事迹报告会和“讲真情故事，做幸福教师”师德演讲活动。

（4）开展“双走入、两倾听”活动，积极践行爱心育人“七个一”要求。即通过组织教师“走入学生心灵，走入学生家庭”、“倾听学生心声、倾听家长呼声”，结合教师家访、校访、接访等形式，深入了解把握学生的家庭背景，思想、学习及生活状况，及时听取家长对学校、教师的意见和建议。大力倡导“爱而后教，以爱育爱”理念，在班级管理和教育教学中努力做到“了解每一个学生，尊重每一个学生，信任每一个学生，赏识每一个学生，关爱每一个学生，帮助每一个学生，依靠每一个学生”，建立民主、尊重、和谐的师生关系，严慈相济，以爱育爱，做学生健康成长的指导者和引路人。（5）加强监督考核，实行师德“一票否决制”。设立教师身份、工作承诺，建立学校、学生、家长、社会、媒体“五位一体”的师德建设监督平台。把师德表现作为教师考评、职称评聘、评优奖励的首要依据，严格执行各级关于违反师德行为的惩处制度，严格实行师德表现“一票否决”制。对侵害学生的行为零容忍，对道德败坏的教师进行惩处。

3、深入实施“研修提升、名师培养”，培养“学习型、研究型、智慧型”教师队伍，提高教师专业化水平。

（1）大力开展读书活动，即每天读一篇文章，每月读一本教育专刊，每学期精读一本教育专著。做到“四有”，即有一位自己崇拜、学习效仿的教育专家（名师）；有一本铺垫自己专业理论素养的教育理论书籍；有一份指导、改进自己教育教学理念和行为的高质量教育报刊；有一个经常浏览、掌握最新教育教学信息的教育网站，让“好读书，善思考，勤记录、勇实践”成为药山镇小学教师的良好习惯。

（2）加大教师培养人选、学科带头人和中青年骨干教师培养力度。通过定指标、压担子、“走出去，请进来”、高层次培训、论坛交流、赛课比武、课题研究等方式，为骨干教师搭建发展成长平台，创造成功成名机会，多出“名师”、快出“名师”。积极开展具有突破性意义的研究和实践工作，促其专业发展和快速成长，在全县教育系统内产生影响。结合“以学为主、当堂达标、四部八环”课堂改革、小课题研究，充分发挥教师培养人选、学科带头人等在教学改革、教育科研中的引领带动和帮扶指导作用。

（3）继续深化青年教师培养活动。通过青年教师岗位培训和校本研修、外出学习培训、论坛交流、汇报研讨课、“师徒结对”传帮带、“教坛新秀”评选教学模式会操作、教学课题会研究、教学经验会总结、教学观摩会评价，促进青年教师的快速成长成熟。

4、开展“争做典型，争当好老师”活动，形成学习先进、争当先进的良好氛围。

（1）引导广大教师按照好老师“四有标准”严格要求自己，坚定理想信念，自觉做中国特色社会主义共同理想和中华民族伟大复兴中国梦的积极传播者，以自己的高尚师德和点滴行为潜移默化影响和激励每一个学生，帮助学生筑梦、追梦、圆梦；提高道德情操，自觉坚守精神家园和人格底线，甘为人梯、乐于奉献；掌握扎实学识，始终处于学习状态，站在知识发展前沿；永怀仁爱之心，把真情、真心、真诚贯穿教书育人全过程。

（2）广泛征求广大教师、学生及家长的意见，改进教育教学环境。（3）学校加大典型榜样宣传力度。开设教书育人楷模、优秀教师事迹介绍系列专题板报，营造“争做典型，争当好老师”比学赶帮超的浓厚舆论氛围。

5、科学规范治校和民主人本管理并重，构建完善现代学校管理制度，全面实施教师绩效考核

（1）完善教代会制度，充分发挥工会、教代会在参与学校决策、保障教职工权益等方面的参政议政、民主监督作用，切实做到以合法、科学、广大教师认可的制度管人管事。不断加大校务公开力度，使学校重要工作、教职工关注、关心的事项置于教职工的监督之下，做到公开、明确、透明。

（2）结合党的群众路线教育实践活动，继续开展“学校发展我建言”系列活动，充分发挥广大教职工的集体智慧和主人翁作用，促进学校各项工作和管理向规范化、精细化、科学化、民主化、人文化方向发展。

（3）根据岫岩县教育局的工作精神不引领，我校构建多元开放、科学合理的评价机制，贯彻科学性、客观性、激励性、导向性原则，充分发挥考核导向激励作用。

三、活动要求

1、加强领导，精心组织，确保学习贯彻《学习王万森事迹、争做一流教师》精神落实到位。

学习领会贯彻学习王万森教授精神是当前一项重要的政治任务，必须抓实抓好。为切实加强对这项活动的组织领导，学校由校长任组长的领导小组和具体工作小组，制定活动方案，组织活动实施，加强活动调度，并及时研究解决活动中出现的问题，推进活动健康深入开展。

2、牢记使命，勇于担当，切实提高师德素养和业务本领的使命感紧迫感。学习好、领会好、贯彻好、落实好学习王万森教授先进事迹精神，对于全面提升药山镇小学教师队伍素质和水平，落实立德树人根本任务具有重要而深远的意义。要求全体干部教师把思想认识和行动统一到王万森教授先进事迹精神上来，统一到岫岩县教育局的工作部署和要求上来，统一到改变工作作风、加强师德师风建设上来，统一到提升教师专业素养、提高教育教学质量上来，切实以良好的师德师风和优秀的工作业绩来验证活动成效。

3、知行统一，重在落实，办人民满意教育，当德才兼备“四有”好老师。全体干部教师要把学习活动与日常的教育教学工作结合起来，与促进学校又好又快发展、创建个性品牌学校结合起来，学做知行统一，自觉肩负起人民教师使命和社会责任，带头践行社会主义核心价值观，树立“爱而后教，以爱育爱”的爱心育人理念，练就扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法，努力办让“学生喜欢、教师幸福、家长满意、社会认可”的教育，争当德才兼备的“四有”好老师。

实施步骤： 第一阶段：宣传动员（2016年4月1日------4月20日）

由方校长亲自组织教师学习王万森教授的先进事迹材料的动员活动，并成立组织机构、确定学习目标、制定方案，确保工作落实到实处。第二阶段：组织实施（2016年4月21日------10月30日）

1、开展学习王万森教授的“终点线上的失败者”检讨书，领会检讨书的科学内涵及精神实质。

2、在学习王万森教授先进事迹基础上，开展大讨论活动。

3、结合我校的实际，根据县教育局的关于教育教学精神，努力提高我校的教育教学水平。

第三阶段：检查阶段（2016年11月）

根据方案、目标、逐项自查评估，评选出我校表现突出的教师。第四阶段：上报阶段（2016年12月）将评选出学习优秀的教师上报到教育局工会。

学

校

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标

-----学习王万森教授先进事迹

师德首先就是教师的职业道德，包括《中小学教师职业道德规范》中各项要求。对教师来说，就要做到爱岗敬业、教书育人、为人师表，这是最基本的要求。通过学习山东师范学院王万森教授的先进事迹，王教授说； “看错课程表绝非偶然。正是在细节上酿成大错，才可以看出一个教员的工作任性上存在的隐患，往往是细节上暴露的问题”。深知王教授他热爱教育、孜孜以求的敬业、脚踏实地、锐意创新的精神，体现了他作为一名共产党员崇高的思想境界和高尚的道德情操值得我们学习。通过学习左老师是的先进事迹，我拟定了自己个人师德发展的目标：

一、我的学习体会

教书育人，教书者必须先为人师，育人者必先行为示范，教师的职业特点决定了教师必须具备更高的素质，而师德是教师最重要的素质，是教师的灵魂。因此，在以后的教育生涯中，我将以左老师为榜样，爱岗敬业，以高尚的师德铸师魂，争做具有学识魅力与人格魅力的人民满意的教师，努力做好本职工作。

1、做一名具有高尚师德的教师

师德是中华优秀文化的精萃，也是优良革命传统的重要组成部分，教书育人，教书者必须先为人师，育人者必先行为示范。孔子云：“其身正，毋令则行，其身不正，虽令毋从。”教师的道德表现能够影响一个学生的一生。作为教师，榜样的力量是无穷的，其身教必然重于言教。要在自己的职业道德方面追求卓越，追求高标准，这是构建我们未来民族道德素质的基础。因此，在今后的教育教学中，我将以“师德”的标准要求自己，努力做一名优秀的人名教师。

2、用爱浇灌学生

王万森教授说得好，“退休前上课尚能中规中矩，反倒在退休之后旷课了。这一错误让我羞愧难当，无可弥补”“上课是每教师的天职”，这句话说得多么好！职业道德是一切教育的基础。作为一名教师要遵守职业道德，只有对学生充满爱的教育才是完美的教育。如果教师耐心地开导、帮助一名差生学习，及时鼓励他，让他增强自信心，那他可能由差生转化成一名优生。所以，教师爱学生就是相信、信任学生，用爱的火花点燃孩子心中的梦想。这真正体现了“亲其师、信其道”的道理。

3、不断学习，使自己加速成长和发展

不断学习是作为教师不断学习给自己充电式最重要的，就像王万森教授一样，他的每门课、每堂课都是教学工作的一个环节，教学工作的运转要求每个环节自学遵守职业道德、职业纪律。时代在进步，科学在进步，社会在进步，人们在生活和工作当中需要的识在进步，所以，教育对老师的要求也再不断地提高。因此，今后我要在教学上努力向着符合学生学习生活需要的方向发展和进步，学习一些先进的教育教学理念运用学到教学中。我要做到：不断地学习和探索中改进自己的教学方法，在学生那里找到自己的发展方向。

二、我的目标

1、加强师德的建设

教师作为人类灵魂的工程师，要进一步增强教书育人的责任感、使命感，要加强对教师职业理想和职业道德的教育，将师德表现作为教师考核、聘用、评价的首要内容。在教学中要使学生具有爱国主义，继续和发扬中华民族的优良传统和革命传统，要实现这一目标，教师必树立崇高的师德，即依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表。促进学生思想道德的发展也呼唤着师德。弘扬师德、弘扬正气，对教师来说，就要做到爱岗敬业、教书育人、为人师表，这是最基本的要求。只有做到爱学生才可能真正爱这份事业，也只有爱上这份事业才会时刻不断提醒自己注意和提高师德修养。

2、提高自身的专业知识水平

不断学习、不断创新是新时期对教师的要求。因此，教师必须努力提高自身的专业知识水平，增强适应能力，促使自己转变教育观念、教育方式、教学行为等。在今后的教学中我将从课改中涉及的新教法，如体验式教学、探究性教学、研究性学习、自主学习、合作学习等方法进行教学，课后要不断地拓展知识视野，要通过报刊杂志、互联网、电视媒体、培训、参加研讨会等各种渠道不断学习，及时更新自己的知识结构。

3、面向全体学生，关爱每一位学生的成长

以学生个人发展作为自己教育目标。在教学中既要教给学生知识更重要的是教给学生做人的道理。因此，作为教师要主动帮助学生解决实际困难，不歧视、不厌烦、不放弃任何一个学困生、特困生、单亲生和问题生，让每一位学生都能感受到师爱。我所努力的目标是：使我的学生学会学习、学会做人、学会生存，使学生健康快乐地成长。

三、具体的措施

1、加强学习，提高自己的思想政治素质和职业道德素质政治素质是最重要的素质，小学教师肩负着培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人的重任，坚持坚定正确的政治方向是师德师风建设的灵魂。要认真学习宪法和有关法律法规，严格教育教学纪律。因此，作为教师的我们要高度重视小学生的思想道德建设和思想政治教育，以良好的思想政治素质影响和引领学生。

2、认真学习教育教学理论

学会学习是教师终身教育观念形成与实现的保证。所以，在今后的工作之余我要形成积极主动的学习态度，不断学习和掌握更多的教育教学理论知识。有选择地读好基本有关教育教学理论的书，用好教育教学资源。

加强教育教学理论与实践相结合，不断地探索和总结经验。在教学中还要强调了课程的功能要从单纯注重

传授知识转变为体现引导学生学会学习、学会生存、学会做人。教师务必不断学习，努力拓展自己知识面，更新教育观念，加深学科专业知识，并努力培养学生终身学习的能力。

3、认真备好和上好每一堂课

俗话说“台上一分钟，台下十年功。”这话一点也不假。每一堂精彩的课，往往是教师海纳百川的结果；每一堂成功的课背后，都隐藏着教者无数次的揣摩与思考。作为教师每一堂课是体现我们人生价值的关键。要想学生学得好老师就要先付出，认真备好每一堂课，尽心尽力上好每一堂课才会收到想要的效果。因此，每一堂课，我们都要认真钻研教材，明确每一堂课的教学目标，并根据这个教学目标结合学生的实际情况设计一堂课。只有在充分准备的基础上才能上出一堂成功的课，在课后还要积极的反思与总结，在缺陷中找出自己进步的方法。

4、认真做好总结与课后反思

课后反思是整个教学活动的一个重要环节，是教学整体中缺一不可的有机组成部分。认真细致地做好课后反思是非常必要的，是成功教育者必须完成的教学中的一个关键性环节。在今后的教学中我要做好每一节课的课后反思，通过反思，达到积累经验，升华思想，改进教法，提升教育教学水平的目的。像王万森教授那样，自学遵守职业道德、职业纪律。把上课作为铁的纪律，雷打不动地要求自己，这是教师的职业和义务，也是教员的光荣。