第一篇:天津市西青区政府信息(xiexiebang推荐)
天津市西青区人民政府领导信息
天津市西青区人民政府区长:王学旺
主管工作:主持区政府全面工作,兼管财政、审计、人事、编制、监察工作。个人简历:王学旺,男,汉族,1961年11月生,天津市人,1986年6月加入中国共产党,1983年7月参加工作,中央党校研究生,硕士学位,教授级高级工程师,国务院特贴专家。现任天津市西青区委副书记、区长。
1983年7月起,先后任天津六建一工区工长、副队长、一工区副主任和项目经理、副总经理兼一工区主任。1996年4月起,先后任天津建工集团总公司总经理助理兼副总工程师兼总承包部部长、副总经理。2001年7月起,任天津市建工集团(控股)有限公司副总经理。2004年7月起,任天津城市基础设施建设投资集团有限公司副总经理。2008年1月起,任天津滨海新区建设投资集团有限公司党委书记、董事长。2011年10月起,任天津市西青区委副书记、副区长(正局级)。2011年12月起,任天津市西青区委副书记、区长。
天津市西青区人民政府常务副区长:杨令生
主管工作:协助区长负责区政府日常工作和财政工作,分管工业、外经外贸、外事、区政府办公室、科技、科协、国资委、税务、计划、物价、统计和农调队工作。
个人简历:杨令生,男,汉族,1960年2月生,天津市人,1985年6月加入中国共产党,1983年8月参加工作,中央党校研究生。现任天津市西青区委常委、常务副区长。
1983年8月起,先后任天津市西青(郊)区计委干部,外经科副科长,在1991年4月至1992年10月期间任杨柳青镇镇长助理。1993年3月起,先后任天津市西青区计委外经科科长,主任助理,在1993年4月至1993年12月期间任四川省苍溪县县长助理。1994年7月起,任天津市西青区计委副主任。1995年3月起,任天津市西青区计委副主任、外经贸委副主任(兼)。1998年11月起,先后任天津市西青区南河镇党委副书记、副镇长、代镇长,党委副书记、镇长,党委书记、镇人大主席(兼)。2001年3月起,任天津市西青经济开发区工委书记、管委会主任。2007年1月起,任天津市西青区人民政府副区长。2011年12月起,任天津市西青区委常委、常务副区长。
天津市西青区人民政府副区长:杨洪跃
主管工作:分管商业、物流业、南站管委会、交通运输、交通安全、消防安全和生产安全、社会稳定、信访、应急办、公安、司法、法制、国家安全工作。个人简历:杨洪跃,男,汉族,1959年2月生,天津市人,1987年5月加入中国共产党,1976年3月参加工作,市委党校大学。现任天津市西青区委常委、副区长。
1976年3月起,部队服役。1980年1月起,任天津羊毛衫厂职工。1980年5月起,任天津市西青(郊)区供销社第一采购供应站运输股职工,运输股职工股长、副经理,经理、党支部副书记、书记。1995年10月起,任天津市西青区供销社党委委员、主任助理,跃华商贸总公司党支部书记、经理。1998年12月起,任天津市西青区供销社党委委员、副主任,跃华商贸总公司党支部书记、经理。1999年10月起,任天津市西青区供销社党委副书记、副主任,跃华商贸总公司党支部书记、经理。2000年4月起,任天津市西青区供销社党委书记、主任。2007年1月起,任天津市西青区人民政府副区长。2011年12月起,任天津市西青区委常委、副区长。
天津市西青区人民政府副区长:李治阳
主管工作:分管城乡规划建设和管理、房地产业管理与开发、公路管理、环境保护和城投公司工作。
个人简历:李治阳,男,汉族,1957年8月生,天津市人,1985年3月加入中国共产党,1980年12月参加工作,市委党校大学。现任天津市西青区人民政府副区长。
1980年12月起,先后任天津市西青(郊)建委工程计划科干部、副科长、科长。1995年3月起,任天津市西青区张家窝镇(乡)副镇(乡)长。1997年4月起,任天津市西青区建委副主任、党委委员。2000年4月起,任天津市西青区建委副主任、党委委员,规划土地管理局局长。2000年12月起,任天津市西青区建委主任、党委副书记,规划土地管理局局长。2001年10月起,任天津市西青区建委主任、党委书记,规划土地管理局局长。2007年1月起,任天津市西青区人民政府副区长。
天津市西青区人民政府副区长:刘启阁
主管工作:负责开发区工作。分管招商、金融、工商行政管理工作。
个人简历:刘启阁,男,汉族,1969年7月生,天津市人,1994年8月加入中国共产党,1989年9月参加工作,市委党校研究生,硕士学位。现任天津市西青区人民政府副区长、西青经济技术开发区工委书记。
1989年9月起,任天津市西青(郊)区建委科员。1996年5月起,任天津市西青区房屋信托站副站长、西青区张家窝镇镇长助理。1998年3月起,先后任天津市西青区张家窝镇副镇长。2001年10月起,先后任天津市西青经济开发区管委会副主任,管委会副主任、工委委员,工委书记、管委会主任。2011年12月起,任天津市西青区人民政府副区长、西青经济技术开发区工委书记、管委会主任。2012年2月起,任天津市西青区人民政府副区长、西青经济技术开发区工委书记。
天津市西青区人民政府副区长:高艳
主管工作:分管教育、卫生、食品监督、计划生育、体育、文化、广播电视、民政、旅游、新闻出版、老龄委、妇女儿童和地方志工作。
个人简历:高艳,女,汉族,1963年7月生,山东无棣人,无党派,1985年7月参加工作,大学文化,学士学位,高级讲师。现任天津市西青区人民政府副区长。
1985年7月起,天津市西郊区教师进修学校教师。1990年7月起,天津市西青(郊)区杨柳青一中教师。1993年7月起,先后任天津市西青区教师进修学校教师、教务处副主任。2001年10月起,任天津市西青区教育局(教委)副局长(副主任)。2008年11月起,任天津市西青区文化局局长、区新闻出版管理局局长(兼)。2010年4月起,任天津市西青区文化广播电视局局长、区新闻出版管理局局长(兼)。2011年12月起,任天津市西青区人民政府副区长、区文化广播电视局局长、区新闻出版管理局局长(兼)。2012年2月起,任天津市西青区人民政府副区长。
天津市西青区人民政府副区长:王强
主管工作:分管市容、爱国卫生、综合执法、人力资源和社会保障、建筑工程质量安全监督、农业、绿化、防汛抗旱、农口各委局工作。
个人简历:王强,男,汉族,1972年11月生,河北阜城人,2001年5月加入中国共产党,1995年9月参加工作,大学文化,学士学位,工程师。现任天津市西青区人民政府副区长。
1995年9月起,任天津市西青区建委质量监督站监督员、副站长,在2000年10月借调到行政办任副主任。2001年9月起,先后任天津市西青区张家窝镇镇长助理,副镇长,党委副书记、镇长。2011年12月起,任天津市西青区人民政府副区长、张家窝镇党委副书记、镇长。2012年2月起,任天津市西青区人民政府副区长。
天津市西青区人民政府区长助理:龙亚伟
主管工作:分管人民防空、防震减灾、民族、宗教、残联、侨务和对台工作。协助区长联系部队。
个人简历:龙亚伟,男,汉族,1955年4月生,安徽利辛人,1973年7月加入中国共产党,1970年12月参加工作,大专。现任天津市西青区人民政府区长助理(副区级)。
1970年12月起,先后任天津警备区独立师二团十一连战士、班长,十二连排长。1979年8月起,任天津警备区警备师二团十二连连长。1983年7月起,任天津警备区独立营副营长。1985年10月起,先后任天津警备区预备役步兵第二师后勤部参谋(正营),二师四团后勤处处长,二师司令部军务科科长,二
师六团团长、二师副师长。2000年8月起,任天津市西青区人民政府区长助理(副区级)。
天津市西青区人民政府区长助理:杨祥林
主管工作:分管信息化建设、保险、药品监督、质量技术监督工作。个人简历:杨祥林,男,汉族,1958年3月生,河北邯郸人,1977年11月加入中国共产党,1974年2月参加工作,大专。现任天津市西青区人民政府区长助理(副区级)。
1974年2月起,空军第二航空预备学校学员。1975年3月起,空军第九航空学校飞行专业学员。1977年11月起,先后任空军航空兵24师72、71团飞行员,71团中队长,71团飞行第一大队副大队长,71团飞行第一大队大队长,71团副参谋长,师参谋长助理,副师职参谋长助理,副师长。2006年3月,转业。2007年7月起,任天津市西青区人民政府区长助理(副区级)。
天津市西青区人民政府办公室领导信息
天津市西青区人民政府办公室(天津市西青区信息化办公室)主任:李桂强 主管工作:负责区政府办公室(信息化办)全面工作,分管区政府督查室和秘书科。协助王学旺区长工作。
个人简历:李桂强,男,汉族,1964年7月生,天津市人,汉族,1997年12月加入中国共产党,1984年9月参加工作,市委党校研究生。现任天津市西青区人民政府党组成员、区政府办公室主任、区信息化办公室主任(兼)。
1984年9月起,天津市西郊区人民政府统计科干部。1989年10月起,任天津市西青(郊)区统计局社会科副科长。1997年7月起,先后任天津市西青区人民政府办公室副主任科员,秘书科科长,主任助理、秘书科科长,副主任。2007年3月起,任天津市西青区民政局局长、党组书记。2011年7月起,任天津市西青区人民政府党组成员、区政府办公室主任、区信息化办公室主任(兼)。
天津市西青区人民政府办公室副主任:苗洪生
主管工作:负责区政府办公室行政管理、后勤服务工作,协助办公室主任做好财务管理工作,分管行政科。协助李治阳副区长工作。
个人简历:苗洪生,男,汉族,1970年7月生,山东梁山人,1996年12月加入中国共产党,1988年9月参加工作,中央党校大学。现任天津市西青区政府办公室副主任(正处级)。
1988年9月起,天津市西郊区大柳滩小学教师。1991年7月起,天津市西青(郊)区工会干部。1993年12月起,先后任天津市西青区总工会俱乐部干部、副主任、主任。2000年11月起,任天津市西青区总工会副主席。2001年12月起,任天津市西青区委办公室副主任。2004年11月起,任天津市西青区人民政府办公室副主任。2010年7月起,任天津市西青区人民政府办公室副主任(正处级)。
天津市西青区人民政府办公室副主任(天津市西青区信访办公室主任):李克禹
主管工作:负责区信访办公室工作。
个人简历:李克禹,男,汉族,1970年2月生,天津市人,2002年12月加入中国共产党,1992年7月参加工作,大学,法学学士。现任天津市西青区委、区政府信访办公室主任,天津市西青区政府办公室副主任(兼)。
1992年7月起,先后任天津市西青区司法局干部、基层科副科长。2001年8月起,先后任天津市西青区委政法委员会副主任科员、办公室主任、基层指导科科长。2005年8月起,任天津市西青区大寺镇党委副书记,在2007年6月至2010年6月期间任西藏自治区昌都地区丁青县挂职县委常委、副县长。2010年12月起,任天津市西青区委、区政府信访办公室主任,天津市西青区政府办公室副主任(兼)。
天津市西青区人民政府办公室副主任(天津南站地区综合管理办公室主任):王世民
主管工作:负责天津南站地区综合管理办公室工作。
个人简历:王世民,男,汉族,1960年5月生,天津市人,1981年7月加入中国共产党,1976年12月参加工作,市委党校大学。现任天津市西青区政府办公室副主任(天津南站地区综合管理办公室主任)。
1976年12月起,87102部队服役。1982年4月起,先后任天津市西青(郊)区人民检察院书记员,助理检察员,副科级助理检察员,反贪局侦查科副科长、检察员,在2000年7月至2001年12月期间任天津市西青区李七庄街书记助理。2001年12月起,任天津市西青区李七庄街党委副书记。2011年9月起,任天津市西青区政府办公室副主任(天津南站地区综合管理办公室主任)。
天津市西青区政府办公室副主任(天津市西青区应急管理办公室主任):董铁刚
主管工作:负责全区应急管理的日常工作。协助杨洪跃副区长工作。
个人简历:董铁刚,男,汉族,1956年11月生,天津市人,1978年4月加入中国共产党,1976年2月参加工作,中央党校大学。现任区政府办公室副主任、天津市西青区人民政府应急管理办公室主任(副处级)。
1976年2月起,部队服役,先后任战士、师政治部保卫科干事、飞行大队教导员。1994年6月起,先后任空军航空兵训练基地第一团副政治委员、政治处主任。1997年9月起,任天津市西青区人民检察院政工科干部。2000年11月起,任天津市西青区司法局副局长、党组成员。2008年6月起,任天津市西青区政府办公室副主任。2010年7月起,任区政府办公室副主任、天津市西青区人民政府应急管理办公室主任(副处级)。
天津市西青区人民政府办公室副主任:韩永明
主管工作:负责民族、宗教和侨务工作。协助王强副区长和龙亚伟区长助理工作。
个人简历:韩永明,男,汉族,1962年1月生,山西定襄人,1980年11月加入中国共产党,1976年12月参加工作,市委党校大学。现任天津市西青区人民政府办公室副主任。
1976年12月起,沈阳军区空军雷达兵30团教导队学习。1977年10月起,沈阳军区空军雷达兵30团报务员。1982年1月起,任天津市橡胶密封件厂团总支书记。1989年4月起,先后任天津市西青(郊)区企业经委科员、调研信息科副科长。1998年12月起,先后任天津市西青区政府办公室副主任科员、综合科科长。2005年8月起,任天津市西青区人民政府民宗办主任(副处级)。20
08年1月起,任天津市西青区人民政府办公室副主任、区政府民宗办主任(副处级)。2008年6月起,任天津市西青区人民政府办公室副主任。
天津市西青区人民政府办公室(天津市西青区信息化办公室)副主任:方文轩 主管工作: 负责信息化办日常工作和政府信息公开工作,分管信息化管理科和信息公开科。协助杨令生副区长和杨祥林区长助理工作。
个人简历: 方文轩,男,汉族,1974年6月生,天津市人,2002年1月加入中国共产党,1997年9月参加工作,工学博士。现任天津市西青区人民政府办公室副主任、天津市西青区信息化办公室副主任(兼)。
1997年9月起,天津市西青区杨柳青工业公司干部。1998年3月起,天津市西青区客运管理所干部,在1998年3月至2002年3月期间借调天津市西青区计委工作。2002年3月起,先后任天津市西青区计委信息科副科长、科长,在2005年12月至2006年7月期间任天津市西青区中北镇镇长助理。2006年10月起,先后任天津市西青区发展和改革委员会(计委)信息科科长、区电子政务信息与网络中心主任(兼),副主任,副主任、党组成员。2010年4月起,任天津市西青区人民政府办公室副主任、天津市西青区信息化办公室副主任(兼)。
天津市西青区人民政府办公室副主任:张有昌 主管工作: 负责西青宾馆工作。
个人简历: 张有昌,男,汉族,1967年9月生,天津市人,1996年6月加入中国共产党,1987年7月参加工作,中央党校大学。现任天津市西青区人民政府办公室副主任。
1987年7月起,先后任天津市西青(郊)区农委(农经委)科员、副主任科员、办公室副主任。2003年11月起,先后任天津市西青区老干部疗养院副主任、主任。2010年7月起,任天津市西青区人民政府办公室副主任。
天津市西青区人民政府督查室主任:于传琪
主管工作: 负责区政府督查室工作。协助高艳副区长工作。
个人简历: 于传琪,男,汉族,1977年12月生,天津市人,2001年5月加入中国共产党,2001年7月参加工作,大学。现任天津市西青区人民政府督查室主任(副处级)。
2001年7月起,天津市西青区大寺镇党委办公室见习、科员。2002年9月起,先后任天津市西青区人民政府办公室科员、副主任科员、综合科副科长、综合科科长。2011年7月起,任天津市西青区人民政府督查室主任(副处级)。
第二篇:西青考试
西青考试
一、考试科目
西青区2013年公开招聘教师笔试内容为《学科专业知识》和《综合知识》,全部采取闭卷考试的方式:
1.学科专业知识为主客观性试题,考试时限为120分钟,满分为100分;
2.综合知识为主客观性试题,考试时限为150分钟,满分为100分。
二、作答要求
应试者务必携带的考试文具包括黑色墨水的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。应试者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号,用2B铅笔在答题卡指定位置上作答客观题;用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答主观题。不按要求作答的,一律无效。
三、学科专业知识简介
学科专业知识为主客观性试题,主要测查应考者从事教育工作应具备的基本潜能和工作技能,主要包括报考岗位对应的学科知识;学前教育岗位主要考察学前教育知识。
四、综合知识简介
综合知识为主客观性试题,包括基本常识和写作。
基本常识部分为客观题,主要测查教育学、心理学、班级管理以及社会、文化、时事等方面的内容。
写作部分为主观题,主要测查应考者对给定资料的阅读理解能力、文字表达能力、综合分析能力和问题解决能力。要求应考者全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,对给定资料的全部或部分内容、观点或问题进行分析和归纳,准确提炼事实所包含的观点,揭示所反映的本质问题,多角度地思考资料内容,做出合理的推断或评价。
第三篇:天津市第十次党代会信息
信 息
根据局党组下发的《关于认真学习贯彻市第十次党代会精神的通知》文件精神,中心迅速反应,精心组织。深入贯彻落实党代会精神,具体做法如下:一是周密安排,制定计划。六月初,召集中心党支部成员,统一高度,提高认识,深刻认识认真学习贯彻市十次党代会精神的重要意义,研究制定学习计划。二是集中学习,深刻领会。六月中旬,组织全体人员在中心会议室集中学习,首先传达了市局《关于认真学习贯彻市第十次党代会精神的通知》文件精神,而后又学习了张高丽书记在中共天津市第十次代表大会上的报告。最后大家相互交流了学习体会,并结合自身的工作实际,对此次学习活动的内容有了更加深刻的体会和认识。三是持续开展“调惠上”活动。六月下旬,中心3次深入企业并与企业相关人员进行座谈,真正了解企业所需、所想、所急。为天津市医疗器械工作提供技术支持和有力保障。中心结合工作职能充分发挥技术支撑优势,积极配合市局医疗器械处努力开展好对本市医疗器械生产企业的帮扶。四是把学习贯彻第十次党代会精神纳入中心学习培训计划。为进一步深入学习市党代会精神,深刻领悟准确把握党代会精髓,中心将学习贯彻十次党代会精神纳入中心学习培训计划,并要求全体党员干部结合中心工作实际撰写心得体会,并召开座谈会,把学习市十次党代会精神落实在工作中来,让中心医疗器械审评工作推向新高度,迈向新水平。
天津市医疗器械技术审评中心
二〇一二年五月六日
第四篇:区政府信息公开工作情况汇报
区政府信息公开工作情况汇报
照省政府要求,我区高度重视政府信息公开指南和目录编制工作,大力推进,各镇、开发区及区直各部门共同努力,抓紧落实,为《政府信息公开条例》实施夯实了基础,取得了阶段性成效。
一、指南和目录编制任务基本完成为确保《条例》顺利实施,我区把政府信息公开工作作为当前的重点工作来抓,成立了区政府信息公开指南和目录编制工作领导小组,区政协副主席、区政府秘书长***多次主持召开会议研究部署,推动指南和目录编制工作的顺利实施。
按照省政府和省政务公开办要求,我区各级各部门也分别成立了编制工作领导小组,落实了主管部门和责任人,制定了编制方案,逐级开展培训,取得了良好的效果。大部分单位已在政府网站、部门网站显着位置做好链接,目前我区政府信息公开集中式平台已建成并正式开通,整合了全区***家单位,并将《政府信息公开单位代码入库登记表》上报到省政务公开办。全区**%的单位已编制政府信息公开目录,并在平台上发布政府信息,部分单位还处理了相当的依申请公开信息,对《条例》的实施起到了实质性的促进作用。当前,全区共在平台上发布信息****余条。
二、认真做好主动公开和依申请公开政府信息
在《条例》正式实施的关键时期,又恰逢我区***情爆发的严峻时刻,为此,区政府信息公开网站坚持每日第一时间公开疫情信息,网站管理人员轮流值班,保证网上直报顺利进行。各镇、开发区及区直各部门有关单位通过各种途径公开政府信息,特别是*情的最新进展情况和**病防治方法,对遏制我区***病蔓延起到了积极的作用。
三、当前存在的问题
(一)当前我区公共企事业单位政府信息公开工作进展情况较慢,请这些单位的归口管理部门要认真负责,对下属公共企事业单位开展培训,加强督促指导。区编制工作小组下一阶段将重点对公共企事业单位进行检查。
(二)各单位应按照省政府办公厅**办〔2013〕**号文件要求做好依申请公开工作,落实专门人员和机构。规范程序,协同处理当前人民群众的公开申请,将依申请公开工作作为一项长效机制来抓。
当前还没有信息的单位有:区国有资产监督管理委员会、区**事务办公室、**银监分局、区红十字会、区专利局、区外资办、区中小企业局。
第五篇:区政府系统信息工作先进单位汇报材料
首先感谢这次年会给了我们一次向大家学习交流的机会。
近年来,在各级政府领导的关怀和支持下,木邓县政府办公室紧紧围绕政府工作要点开展信息反馈,从提高质量入手,抓领导、转观念、夯基础,形成了信息领域日益拓宽,数量稳中求升,质量。逐渐提高的新格局,为领导决策和指导工作发挥了一定作用。我县政务信息工作近年连续被自治州评为“自治州政府系统信息工作先进单位”,2002在全州各县(市)中名列榜首,2002.被自治区政府办公厅确定为县级信息直报点,并被评为“2002自治区政府系统信息工作先进单位”。
随着新世纪和信息时代的到来,为了使信息工作更加贴近各级领导的工作思路和耳作部署,我们木邓县政府办公室针对经济和社会发展过程中出现的新情况、新问题,进行了积极探索和大胆实践,全员团结协作,共同致力于信息工作,努力提高信息服务的科学化水平。下面,就近年来我县信息工作的有关情况向大会作一汇报,希望各位领导和同志们多提宝贵意见。
一、领导重视是做好政务信息工作的重要前提。
任何工作都离不开上级领导的重视、关心与支持,信息工作更是如此,无论是政务信息网络资源的建立、收集和开发,还是信息工作人员队伍的建立和培养,都离不开领导的关心和支持。领导重视是搞好信息工作的源动力,其重视程度如何,直接关系到信息工作的成效。由于木邓县人民政府领导在思想上、工作上和设施配套上对信息工作给予了大力支持和关心,充分调动了信息工作人员的积极性和工作热情,为信息工作创造出一个你争我赶、竞争浓厚的氛围。
(一)思想上重视。木邓县政府办公室定期将政府各单位报送的信息采编下发全县,县委、政府领导对政务信息每期必看,并经常作出批示,及时利用信息指导工作,解决存在的实际问题。
(二)工作上支持。县政府领导经常给信息工作人员提要求、出题目,交任务,压担子,经常带领信息人员一同下基层调研。对信息工作人员坚持做到“四优先”,即:阅读上级文件优先;参加有关会议优先;跟随领导调研优先;使用计算机、采访机、照相机等办公设备优先。
(三)投入上倾斜。县政府主管领导在县财力尚不富裕的情
这些单位在上报信息数量、质量等各方面提出高要求,并在具体I作中保持热线联系。采取定期对各部门报送的各方面信息进行综合加工,通过综合分析,使报送的信息集零为整、变缺为全,化浅为深,达到多侧面反映事物的整体,多层次提示事物的内在联系,使信息实现价值升值。
三是做到“深入”设点,把信息触角伸入基层,针对不同时期的社会热点,多从倾向性、敏感性方面选题,勇于创新,敢于报忧,进行信息的深度开发和调研。通过从不同层面抓信息源,做到关注热点、剖析难点、捕捉亮点,抓住在经济和社会事业发展中出现的各种矛盾和问题、在贯彻十六大方面的新思路、新举措进行客观、实事求是的采写,使信息工作更好地适应了政府工作的需求,取得了事半功倍的效果。
三、突出“四个围绕”,全面提升信息服务科学化水平。
(一)围绕中心工作报送分析性信息。近年来,木邓县政府办公室坚持把调整经济结构、学习贯彻“三个代表”、党政机构改革、优化投资环境等各个时期的中心工作,作为信息报送的重点,力争全面、准确、及时地反馈中心工作的进展情况、成功经验、重大问题,使自治区、自治州领导及时了解下情,指导I作。我们还经常将上级政府下发的信息报送要点及时下发给县直各单位、各部门,并深入开展专题调研,确保为领导决策提供优质服务。同时调整信息结构,改变编辑方式,将有关中心I作的信息作为《木邓信息》反馈的重点,根据形势需要适时编发反映中心工作的专刊。去年,共编发信息300余期,其中反映中心工作的信息占到80%以上。
(二)围绕改革发展的重大问题上报信息。本着以服务决策、当好参谋为已任,积扳深入基层,调查研究改革、发展中的重大问题,向自治区、自治州政府报送了“含金量高的信息。新形势下,木邓县面临着新的发展机遇,针对木邓县得天独厚的资源、区位和政策优势,我们围绕特色经济和特色工作加大信息上报力度。例如:我们从木邓县着眼于优势资源转换,加大产业结构调整力度,加大招商引资,加快发展二、三产业、改善投资软、硬环境等各方面入手,对这些牵动全局、领导关注的问题不是单纯守株待兔地依*部门上报,而是打好“主动仗”,早考虑、早调查、早掌握,将非公有制经济发展、石油资源开发、特色园艺业发展、农民增收、个体私营经济发展实行优惠政策、第二产业发展等各方面工作发展情况进行上报,并被自治区、自治州采用。通过围绕木邓县优化投资环境方面各部门职能的转变、优惠政策的实施和落实情况全方位、多层次的提供给各级领导,为领导决策提供了“及时雨”,起到了参谋作用。
(三)围绕“三个代表”贯彻落实情况实施跟踪式信息调研和上报。近年来,我们认真学习,深入贯彻“三个代表重要论述,并注意反馈群众关注的热点问题和实施富民强县政策所取得的各项成果。如对扶贫帮困,减轻农牧民负担,增加农牧民收入、做好就业和再就业工作、落实低保政策等各方面情况,进行跟踪报道,使信息工作成为领导科学化决策、促进决策不断完善的重要手段。加大了木邓县招商引资的力度,加快了经济发展的步伐。既向上宣传了木邓县的工作重点,又使各级领导如实了解了县内重点工作的进展情况,有力促进了各项工作的开展。
(四)围绕制度化建设,促进重大事件、社会动态等信息上报工作规范化发展。一是完善信息采用情况通报制度。每个月对县直各单位、各部门上报信息的采用情况进行通报考核,对完成较好的单位给予表扬鼓励,对未完成目标任务的单位及时进行通报批评,有力的促进了全县的信息报送工作。二是建立关于紧急信息迟报、漏报通报批评制度。根据自治区、自治州下发的《关于进一步力口强紧急信息报送的通知》精神和区、州政府关于防止紧急信息迟报、漏报通报批评制度,明确对各部门发生的急情要事未能按要求及时上报的进行通报批评,造成严重后果的,追究部门一把手领导的责任。近年来,由于我们加强了与公安、交通、安全生产等部门的互联,在向区、州政府报送重要信息和敏感信息的过程中,努力做到信息捕捉灵敏、加工快捷、报送及时,为领导决策提供了可*依据,得到了上级领导的重要批示,使有关部门认真贯彻落实领导批示精神,妥善处理缮后事宜,保证了人民群众的生命财产安全,维护了木邓县政治和社会稳定。
五、完善信息工作保障体系,建立一支知识面宽、业务水平高、综合素质好的信息工作干部队伍。
(一)加强政务信息网络建设,开拓电子政务应用领域,推动国民经济和社会信息化发展。一是把公众的满意程度作为首要标准,充分利用网络内容更新快速的特点,为公众提供及时、全面、动态的政务信息,实现信息共享;二是充分利用网络的公开性,加大政务活动的透明度,提高政府的公信力;三是充分利用网络的互动性,使公众积极参政议政,对政府工作实施监督,适时提出意见、建议,使之成为政治民主的窗口,为政府打造勤政、廉洁、务实、高效的良好形象,从根本上改善政府和人民群众的关系。
(二)计算机联网和信息库建设跨上新台阶。目前,通过举办信息网络技术培训班,提高了政府系统计算机联网单位基层信息工作人员对网络技术的应用水平,加快了信息传输和处理速度,为迅速准确报送信息创造了良好条件。同时,我们在与区、州政府通过网络实行文件、信息双向传输的基础上,组建了政务信息网络管理中心,全面进行“三网一库”建设工作。目前,编制了20分钟的多媒体演示光盘,已建立了200多万字的信息资源库。
(三)提高信息工作人员业务水平,做好新课题。
去年,由于县直党政机关进行了机构改革,各部门的信息工作人员和分管领导都有了不同程度的变动。针对这一问题,我们及时建议县政府召开会议,要求重新明确各部门信息工作人员和分管领导,确保信息网络畅通,信息源持续稳定,并做好以下课题:一是增强业务能力。以“三个代表重要思想贯穿于信息工作的全过程上不仅在指导思想上体现“三个代表,的要求,而且在信息工作思路,信息内容取向,信息网络布局,信息活动方式等各方面体现出来。时刻关注新方针、新政策的落实情况,发现问题,围绕社会热点难点问题反映社情民意,围绕突发事件及时汇报重大情况。强化主体意识,确保信息工作人员敢于真实、及时、准确地上报信息。并要求具备能够熟练地掌握计算机相关操作程序,利用计算机熟练地编辑信息,利用网络优势迅速、安全地传递信息的能力。二是提高自身素质。从事政务信息工作首先要有奉献精神,要安贫乐道,要善于广闻博采,多方面开发信息资源,作为信息工作者,我们从报纸文件中读信息,从广播电视中看信息,从会议上听信息,从闲聊中挖信息,从日常生活中捕捉信息。三是充分发挥团结协作精神。集中大家的智慧,共同唱好重头戏。对综合性信息,我们召集相关人员集体“会诊”,力求选准角度和反馈方面,提高信息上报的命中率。我们办公室在工作中注重发挥好信息人员核心作用之外,还注重发挥其他各分口秘书之间的配合作用,建成了一支团结共事、动脑谋事、开拓干事的信息工作干部队伍。我的发言完了,谢谢大家!