2017年幼儿教师职业调查问卷总结

第一篇：2017年幼儿教师职业调查问卷总结

幼儿教师职业调查问卷总结

所在幼儿园：通过调查，根据数据显示，大部分幼儿教师选择在城市工作，少部分选择在县城和乡镇工作。

所在幼儿园的性质：其中，大部分老师集中在私立幼儿园，小部分在公办幼儿园。是否为编制老师：绝大部分的老师未考得编制，只有小部分的老师考取了编制。幼师的优点：调查中他们认为教师是一份具有童心、亲和力强、有爱心的神圣的职业。幼师的缺点：在教育教学工作中他们觉得幼师还是一份非常沉重有压力的职业，在工作中得不到家长的信任，工资太低，养不活自己，教师容易生病得咽炎，生病花的钱比工资还多，入不敷出。

幼师的学历水平：调查结果显示，从事幼儿园一线工作者多为大专文凭的老师，本科生较少。

五险一金的购买情况以及福利待遇：私立园幼儿园基本没有为幼儿园老师购买五险一金，他们的待遇中，幼儿园偶尔组织教师参加旅行，节假日有礼品，包吃包住。

幼儿教师的主要工作：据调查，教师的主要工作为开展一日活动教育教学活动，教育以及引导幼儿身心健康的发展，与家长进行沟通交流，家园共育。

幼儿教师需要具备的技能：在职业技能方面，幼儿教师需要基本具备沟通能力，耐心细心，人际交往能力，为人处世的能力以及基本职业技能弹唱说跳等，具备组织与管理能力，表现在善于组织和管理班集体，对学生和班级日常工作良好的组织管理。

工作环境：幼儿园环境，活动空间大基础设施完善，环境创设丰富多彩。同事领导间相处融洽，深受孩子喜欢。

薪资：大部分人的工资在1000至2000左右，少数在2000至3000。

你认为幼儿园的工作对社会发展有用吗：据调查结果显示，受调查者一致认为有用。原因如下：1.现今社会节奏快，很多家长很少有时间照顾孩子

2、以减轻父母的压力，帮助孩子融入社会生活。

3、幼儿园作为专门性的幼儿教育机构，他们通过各种途径对幼儿身心发展产生影响，特别是其特定的环境设置，必然对幼儿的身心发展起到潜移默化的作用。

4、幼儿教师是人类文化的传递者，对人类社会的延续和发展起着桥梁的作用，幼儿教师不仅担负着促进下一代健康成长的光荣任务，也是人类灵魂的工程师。

在工作过程中能实现你的人生价值吗：据调查显示，大多数人认为幼儿教师这一岗位能够实现人生价值。作为一名幼儿园教师，你认为最大的需求是什么：小朋友的喜欢；家长的理解与配合；薪资；能够得到更多的培训和实践经验。

你一天工作多少小时，一周工作少天：正常情况下一天8小时，一周5天班，如果遇到加班或者培训，则会延长工作时间。

第二篇：幼儿教师职业幸福感调查问卷

幼儿教师职业幸福感调查问卷

亲爱的幼儿老师： 您好!首先非常欢迎您参加本次调查!本次调查的目的在于了解“新时期广大幼儿教师工作现状、心态、工作中的幸福感受”等，以期让社会了解、关注幼儿教师。对于您的回答我们将给予保密，请您不必顾虑，客观如实地填写。非常感谢您对本次调查的支持!苏州大学研究生

1、性别：A男 B女

2、婚否：A已婚 B未婚

3、学历：A中专 B大专 C本科 D研究生

4、任教班级：A托班 B小班 C中班 D大班

5、学校性质：A政府性质幼儿园 B企业性质幼儿园 C民办幼儿园

6、学校级别：A省一类幼儿园 B市一类幼儿园 C一般幼儿园

7、您在幼儿园工作年限为： A 0—1年 B 2—5年 C 6—10年 D 11—20年 E 21—30年 F 30年以上

8、月收入水平： A 1000及1000元以下 B 1001－2000元 C 2001－4000元 D 4000元以上

9、当初是什么原因促使您选择做了一名幼儿教师： A 父母的安排 B自己对孩子的爱 C受到自己喜欢的老师的影响 D急于找到一份工作 E 其他

（请注明）

10、请回忆一下您当时刚成为一名幼儿教师时的心情： A紧张和害怕 B充满好奇和梦想 C平静 D厌倦和反感 E既紧张害怕，又充满好奇和梦想

11、您认为幼儿教师更像(可多选，但按照先后顺序排序，也可补充)： A 妈妈 B蜡烛和春蚕 C 园丁 D保姆 E快乐的天使 F其他

12、总的来说，您认为幼儿是： A 一群可爱的天使 B 教师谋生的对象 C 仅仅是自己的服务对象 D 令老师心烦的人

13、您至今还在从事幼儿教育工作，是因为： A谋生 B生活过得充实点 C实现人生价值 D因为选择了，所以就做下去

E因为喜欢 F舍不得离开现在的工作集体

14、您认为幸福是什么(可多选，若多选，请按重要程度排序)： A有充实的精神生活 B自我欲望获得满足C有足够的金钱 D自我价值的实现

15、在工作中获得幸福的原因有(若多选，请按重要程度排序)： A幼儿的天真无瑕 B工作很有意义 C受人尊重、社会地位较高 D工作有成就感 E领导的支持和肯定 F工资待遇比较高 G家长的支持和肯定 H幼儿园人际关系和谐 I其它方面

（请注明）

16、在工作中，没有幸福感的主要原因是(若多选，请按重要程度排序)： A工作烦琐、量大 B受人冷落、社会地位比较低 C工作中很少获得成功感 D领导管理不当 E工作中没有稳定感和安全感 F家长不理解 G幼儿园中人际关系不和谐 H工资待遇比较低 I其它方面

（请注明）

17、在工作中，您能体验到幸福的频率是： A总是能体验到 B经常能体验到 C偶尔能体验到 D没有体验到

18、幼儿教师的工作最主要的是(若多选，请按重要程度排序)： A帮助幼儿健康成长 B为园长服务 C为社会服务 D为家长服务

19、现在，您对工作的感受是： A喜欢 B一般 C比较复杂，难以言表 D厌倦 E喜欢但有压力感 20、在幼儿园，您的地位是： A非常重要的人员 B一般 C有时重要，有时不重要 D可有可无的人

21、在工作中，获得成就感的频率是： A常常能获得 B有时能获得 C偶尔能获得 D从来没有获得

22、您认为，从事幼儿教育工作： A是奉献，牺牲自己 B是一种享受 C在奉献的同时，自己也获得发展 D完全为了自己的发展

23、您所工作的幼儿园： A像一个和谐的大家庭 B像一个复杂的小社会 C是一个有着严格等级制的工作机构

24、您主要从以下哪一途径获得专业发展(若多选，请按重要程度排序)： A自学考试和函授学习B教育过程中的反思 C同事之间的交流 D专家的学术讲座 E幼儿园提供的学习机会(如外出进修、参观)F上网和阅读专业性论文

25、在教育过程中，你认为你的自主权有多大?(填的数字越大，说明自主权 越大)： 数字是l—10()

26、在工作过程中，单位提供您获得个人发展的机会频率是： A常常能获得 B有时能获得 C偶尔能获得 D从来没有获得

27、在工作过程中，自己主动获得个人发展的机会频率是： A常常能获得 B有时能获得 C偶尔能获得 D从来没有获得

28、如果有其他的工作可以做，你愿意放弃幼儿教师这份职业吗？ A立即放弃 B考虑一段时间再说 C不放弃

29、您认为幼儿教育对幼儿未来和社会的发展： A非常有价值 B有一定的价值 C可有可无 D起反作用 30、假如社会上的人，按照其社会地位的高低，从低到高将他们分为10层，认为自己处在哪一层：()；其他社会成员可能把你放在第几层：()

31、作为一名幼儿教师，您最大的需求是什么？（请您务必填写，因为这对我们非常重要，谢谢您!答案请写在下面）。

（再次感谢您对我们研究的支持！）

第三篇：幼儿园教师职业生涯规划调查问卷

幼儿园骨干教师职业生涯规划调查问卷

尊敬的老师：

您好。感谢您参与本次问卷调查，本调查为匿名调查，只是作为研究之用，所以请您如实填写自己的真实想法，在您认为合适的选项上打“√”即可。凡没有标注“多选”的题目均为单选，请认真思考后作答。再次感谢您的配合！

1.您的工作岗位是：

A.教师 B.管理人员 C.其他 2.您的年龄是：

A.45岁以上 B.36-45岁 C.35岁及以下 3.您的性别： A.男 B.女

4.您对自己目前的职业发展状况满意吗？ A.很满意 B.满意 C.一般 D.不满意 5.您听说过教师职业生涯规划的观点吗？ A.听说过 B.没有

6.您目前对自己的教师生涯有规划吗？

A.有 B.没有

7.学期（或学年）的自我总结对自己的成长有促进作用吗？

A.作用很大 B.有一点作用 C.没有作用

8.如果从没有写过生涯规划，那么心中是否有自己长远努力的目标？ A.有

B.没有

9.你觉得有必要对自己的教师生涯进行规划吗？ A.有 B.没有

10.你觉得教师职业生涯规划，主要内容应包括哪些？（多选）

A.学习规划 B.教学技能 C.科研目标 D.人际交往

E.经济收入 F.个人修养 G.自我保健 H.业余爱好

11.你觉得提高自己的职业生涯规划技能有哪些途径？（多选）

A.阅读规划类的书 B.向他人请教 C.参考范文 D.尝试规划

12.职业生涯规划对您来说重要程度如何? A.重要 B.一般 C.不重要 D.无所谓

13.您是否规划过自己近5-10年的职业生涯?

A.认真规划，目标明确

B.简单考虑过，目标不太明确

C.还不确定今后的职业发展道路

D.从未规划过自己的职业生涯

14.您认为影响您进行职业生涯规划的主要因素是什么？（可多选）

A.个人没有明确目标

B.缺少发展机会和空间

C.工作任务繁重，无暇顾及自身发展

D.自身条件及能力的制约

E.本单位不够重视和支持

F.幼儿园缺乏相应的政策支持

G.其他（请写出）：___________________________________________

15.您根据自己的特长和发展选择工作的自主性大小如何？

A.自主性很大，可以按照自己的特长和发展选择工作

B.自主性尚可，能根据工作任务需要，适当兼顾个人发展

C.自主性不大，只能埋头于完成工作任务，难以顾及个人发展

D.没有自主性，完全服从于工作安排，错过了个人发展机会

16.您所承担的教育、科研工作创新性如何？对提升个人及学校的核心竞争力作用如何？

A.工作富有挑战和创新，对提升水平非常有益

B.有一点创新内容，对提升水平有一些作用

C.重复性工作多，对提升能力益处不大

D.绝大多数是重复性、事务性工作，对提升能力毫无帮助

17.您认为本单位是否重视教师的职业生涯规划，并采取了相应的支持措施？

A.非常重视，将单位发展与个人发展结合起来，有支持措施

B.比较重视，有意识引导每个人根据特长发展，但支持措施不够

C.一般，单位不大关心个人的发展

D.不重视，从来没有关心过职工的发展

18.最近5年，您提高业务能力的学习或进修机会（连续一个月以上）有几次？

A.3-5次 B.1-2次 C.从来没有

19.最近5年，您参加同行学术会议或对口管理部门交流有几次？

A.3-5次 B.1-2次 C.从来没有

20.近期您在职业生涯规划方面最需要的支持是：（可多选）

A.晋升高一级职称或职务 B.承担更多、更重要的工作任务

C.有学习、进修、更新知识的机会

D.在事业发展上得到领导的关心与支持

E.减少工作量，给个人更多的自主发展空间

F.拥有良好的学术氛围和园风

G.提高待遇

H 其他（请写出）：______________________________

第四篇：教师职业道德规范行风调查问卷

教师职业道德规范行风调查问卷（教师问卷）

各位教职工：

请对照《中小学教师职业道德规范》，结合自身教育教学实际，从以下三个方面认真查找存在问题，在相应的括号内填上“是”或“否”。并对存在的问题，认真进行整改。

一、思想作风方面：

（）

1、是否忠诚党的教育事业，拥护党的路线方针政策，依法执教，恪尽职守，严谨治学。

（）

2、是否有违背党和国家方针政策的言行。

（）

3、是否有散布与党和国家方针政策、法律法规相悖的言论。

（）

4、是否注重加强职业道德建设，爱岗敬业、教书育人，为人师表，遵纪守法，自觉遵守《中小学教师职业道德规范》。

（）

5、是否积极参与民主评议行风、师德师风、纪律教育、自查自纠、落实整改等各项活动。

二、工作作风方面：

（）

1、是否切实履行岗位职责，加强业务素质和技能的训练，努力提高教育教学质量。（）

2、是否热爱学校，安心教学。

（）

3、是否在教学中体现“以学生发展为本”的教育思想；关注学生自主、合作、探究的学习方式和学习过程。

（）

4、是否在教育教学中体现了关爱、尊重、平等、宽容、教育、激励、启发性。

（）

5、是否对学生进行思想政治教育、道德品质教育、行为规范教育和心理健康指导。（）

6、是否经常主动与学生、家长联系，听取意见和建议，取得支持与配合。（）

7、是否有向学生违规推销资料的现象。

（）

8、是否有向学生乱收费的现象。

（）

9、是否面向全体学生，对学生一视同仁。

（）

10、是否有体罚或变相体罚（如罚做作业、罚站、罚扫地）。

（）

11、是否存在侮辱学生人格的行为。

（）

12、是否有不备课就上课的现象。

（）

13、是否有拖延下课的现象。

（）

14、是否存在有上课接听手机的现象。

（）

15、是否团结协作，服从安排，（）

16、是否存在以教谋私的现象。

（）

17、是否存在有偿家教的现象。

（）

18、是否缺乏艰苦创业的精神。

（）

19、是否有不思进取的现象。

（）20、是否积极参加业务知识进修，不断提高自身素质。

（）

21、是否存在上班时间在电脑上玩游戏的现象

三、生活作风方面：

（）

1、是否有言行粗鲁、乱扔垃圾、随地吐痰等现象。

（）

2、男教师是否穿拖鞋或无领的衣服、女教师是否穿拖鞋、穿低胸过于外露的衣服、超短裙、短裤。

（）

3、男教师是否留长发,蓄胡须, 女教师是否佩戴耳环, 染彩发、染指甲，浓妆艳抹。（）

4、是否有打麻将赌博等不良现象。

（）

5、是否有在校园内抽烟的现象。

（）

6、是否有看不健康的书刊、影视现象。

第五篇：教师职业幸福感调查问卷

良庄二中教师幸福感调查问卷

尊敬的老师：

您好！首先请允许我向辛勤工作在教育前线的您致以自己最真挚的敬意，您辛苦了！

这是一份学术问卷，研究的目的在于了解当前教师职业幸福感的现状、影响因素以及您对该问题的一些宝贵见解。您的意见很重要，我非常期待得到您的协助。本问卷仅供研究之用，不必写姓名，请您不要有所顾虑，非常感谢您的合作！

1、您对现在生活状况的满意程度

A.满意

B.比较满意

C.不太满意

D.不满意

2、感觉自己生活充满活力和激情

A.符合B.比较符合C.不太符合 D.不符合

3、能够保持健康的生活方式

A.符合B.比较符合C.不太符合 D.不符合

4、拥有亲密持久的朋友

A.符合B.比较符合C.不太符合 D.不符合

5、不计报酬帮助陌生人

A.符合B.比较符合C.不太符合 D.不符合

6、对于自己现在教师职业的感觉

A.十分热爱

B.喜欢

C.为谋生很无奈

D.很烦想改行

7、自己的劳动收入同其他行业相比

A.满意

B.比较满意

C.不太满意

D.不满意

8、对自己专业素养的评价

A.优秀很自信

B.基本称职

C.缺乏自信

D.较差需要提高

9、上课时的心情

A.愉快有成就感

B.平静完成工作

C.无奈不得不做

D.不情愿厌倦

10、教学效果自我评价

A.满意

B.比较满意

C.不太满意

D.不满意

11、如何解决教学上的疑难问题

A.集体研究

B.个人钻研

C.向有经验的老师请教

D.顺其自然

12、对现在所承担的工作量的看法

A.在正常范围

B.稍大，但可承受

C.很大，勉强承受

D.很大，很难承受

13、对所教学生素质的评价

A.很好

B.大部分很好

C.素质差，不好教

D.师生关系紧张，看到学生就心烦

14、学校对自己的评价是否客观公正

A.满意

B.比较满意

C.不太满意

D.不满意

15、自身能力、水平得到发挥和认可

A.满意

B.比较满意

C.不太满意

D.不满意

16、对学校环境的评价

A.愉快

B.受约束还算开心

C.很多限制

D.心情压抑痛苦

17、对学校业余生活和文体活动的评价

A.满意

B.比较满意

C.不太满意

D.不满意

18、您对学校目前的管理制度满意吗？

A.满意

B.比较满意

C.不太满意

D.不满意

19、您在学校的人际关系怎么样？

A.融洽和谐、非常满意

B.相安无事、较满意

C.有一些小矛盾、小烦恼

D.关系紧张、比较痛苦

20、您认为影响教师职业幸福感的因素有哪些

A.积极的社会价值导向

B.公正的外部评价

C.正确的自我定位

D.较高的收入

E.学生考出好成绩

F.自我能力得到提升 G.其他

21、您认为以下哪些措施可以提高教师职业幸福感

A.优化教师办公环境

B.在政策允许范围内提高教师工资福利

C.加强尊师重教意识

D.为教师提供良好的发展机会

22、您认为你的家庭采取哪些措施能让你更喜欢从事教师职业

A.家人对教师职业有更多的了解

B.家人对你的工作提供更多可理解和宽容 C.尽可能对你的职业给予更多的帮助

D.尽量帮助你缓解工作上的压力