第一篇：试论2009年市教研中心各部室工作安排
HR Planning System Integration and Upgrading Research of
A Suzhou Institution
2009年市教研中心各部室工作安排
高中部：
二月份：
高中教导主任会议(学部工作)高考学科集体调研与学科教研活动(学部工作)各“学科行动小组”及高三备课组长会议 语文选修课程教学培训 高中化学常务理事会议
生物学科组织参加省级高二（下）生物新课程培训 高中通用技术会考复习及高考信息交流活动。
组织部分教师参加庆祝建国六十周年全国、省、市美术作品展览 三月份：
学科行动研究小组开展学科专题研究活动(学部工作)高考学科集体调研与学科教研活动（续）(学部工作)做好市二模考试组织及阅卷、质量分析工作(学部工作)新高考语文学科研究行动之“阅读专题”复习研讨活动。高中生“你和我” 作文比赛
英语、数学、物理、化学、生物、政治、地理等学科组织参加与外地市联 合高三复习研讨会
生物学科组织部分学生参加全国生物竞赛（初赛）召开市高一历史会考教学研讨暨学科带头人送教下乡活动 地理学科开展市新课程学科教学能力展示活动 体育学科组织参加省“新课程新教材疑难问题解决”专题研讨会 组织开展全市通用技术课堂教学评比活动 全市高中美术教师学科会议 四月份：
精选高三习题，组织学科骨干教师联合命制08高考冲刺训练题与市三模试 题(学部工作)新高考语文学科研究行动之“语基及运用专题”复习研讨
数学学科做好高中数学竞赛报名工作与竞赛、阅卷工作。完成高考复习精 选练习编制工作
英语学科参加省高中英语课堂教学评比。英语学科参加省组织“走进西澳” 口语大奖赛
组织开展市化学课堂教学评比活动。组织参加省高中化学竞赛
生物学科组织新课程“实验教学目标有效达成”的教学设计评比活动，选 拔参加省生物学科教师新课程教学能力展示活动人员 召开高三历史高考复习研讨会。（与外市联合举行）地理学科组织部分教师参加省“天文观察”专题培训活动
体育教学研究会常务理事会议。组织开展高中体育课堂教学评比活动 参加省通用技术课堂教学评比观摩活动 五月份：
做好高
一、高二非会考学科统考命题工作(学部工作)高中语文学科青年教师培养对象课堂教学展示活动。新高考语文学科研究 行动之“写作专题”复习研讨
物理学科组织高二年级物理教学研讨会 高一化学教研活动
生物学科组织部分学生参加全国生物竞赛（复赛）政治学科组织全市高中公开课观摩活动 音乐学科组织开展教学研讨活动 六月份：
各学科完成高中新课程各学科形成性练习习题的命制修改工作(学部工作)2 组织高中部分学科会考阅卷(学部工作)组织高
一、高二非会考学科统考(学部工作)完成全市高中新教师课堂教学考核工作(学部工作)各学科完成学科论文评比工作（6月～7月）政治学科组织市中学生小论文评比活动 七至八月份：
完成高
一、高二学科统测质量分析与反馈(学部工作)完成高考成绩分析工作(学部工作)高中历史新教师上岗培训。高中历史新教材培训 通用技术参加省“技术设计”教学专题培训
物理学课组织参加省新课程新教材“疑难问题解决”专题研训。组织参加 省新课程教学能力展示活动
生物学科参加省新课程新教材“疑难问题解决”专题研训活动 九月份：
组织召开全市高中教导会议(学部工作)召开各学科组长（或理事）会议 全市高中语文学科课堂教学评比活动
组织学生参加全国高中化学竞赛；省高中化学论文、化学案例选送 组织参加省中学英语特级教师、名师“初中与高中教学衔接”课堂教学展示 物理学科参加26届全国中学生物理竞赛
生物学科组织参加省生物学科教师新课程教学能力展示观摩活动 政治学科组织市高中课堂教学评比 地理学科参加省学科教学能力竞赛活动 组织开展全市高中美术课堂教学评比活动 通用技术09年高考、会考情况总结会议 十月份：
开展“以备课组建设推进新课程学科建设”专项调研与论坛活动(学部工作)开展市语文骨干教师课堂示范研讨活动。组织参加省语文课堂教学评比活动 组织参加全国高中数学竞赛，组织开展市高中青年教师优质课评比活动
物理学科组织市课堂教学评比，高一年级物理教研活动 舟山市中学化学教学研究会第八届年会
生物学科组织高二生物新课程新教材“疑难问题解决”专题研讨活动 举行满三年高中历史新教师汇报课活动组织市高中历史学科带头人送教下 乡活动
英语学科市课堂教学评比活动
政治学科组织高中备课组主题教研活动 十一月份：
开展学科建设成果展示活动(学部工作)高中语文青年教师课堂教学有效性调研 数学学科开展市获奖优秀课展示活动 物理市教育学会物理分会年会 组织参加省化学优质课评比
生物学科组织举行市中学生物教究分会理事会议及生物学科教研组长会议 政治学科组织新教师汇报课活动
地理学科组织市高中地理课堂教学模式展示活动 开展体育教师技能测试竞赛活动
组织开展全市美术教师艺术理论、艺术技能竞赛 十二月份：
做好09年工作总结。制订10年学科教研计划(学部工作)2010届高考语文学科研究行动小组会议 组织参加省课堂教学评比活动 组织全市高三英语能力竞赛活动
市高中化学学科带头人教学展示活动。高二化学教研活动 历史学科组织全市高三历史教学研讨会 2010年一至二月份
高三期末统测阅卷工作。完成高三第一学期期末成绩分析(学部工作)组织高中会考阅卷工作(学部工作)各学科完成高中新课程各学科形成性练习
习题的命制修改工作
职教部：
一月份：
制定09年市职教教研工作计划 市社科联重点课题研究报告撰写工作 二月份：
全市职业学校教导主任会议 数控cimatron软件培训 全市职高语文教研组长会议 全市职高数学教研组长会议 省编教材、同步练发放 三月份：
全市职高语文课堂教学评比 全市职高数学课堂教学评比
全市职高工科类专业教师优质课评比 全市职校旅游专业教研活动
组织参加2009年全国职业技能大赛浙江省选拔赛 四月份：
市职高文科类专业教师优质课评比； 市职高英语教师优质课评比； 职高星级教研组实地检查、初评；
省职教专业课程改革基地学校申报组织工作。五月份：
全市职高学生技能大赛 市机械专业教研活动
组织参加省50所新课改基地学校命名、授牌会议
六月份：
市第十六届职教优秀论文评选
市文化课、专业课分流转岗教师情况汇总、建档 2009年下学期省编教材、同步练征订 七、八月份：
2009年全市高职单招单考情况分析
组织参加省数控、旅游等四专业新教材新闻发布会暨赠书活动 组织参加省数控、旅游等四专业课改市县教研员培训 组织参加省数控、旅游等四专业课改师资培训 九月份：
全市职高教导主任会议 市职高语文教学调研
市职校实施性教学计划执行情况检查 十月份：
市职高兼职教研员会议
各校贯彻落实省四专业课改情况调查 市职校德育教研活动
组织参加省中职计算机教研大组年会 组织参加省中职机械教研大组年会 十一月份：
市职校学生英语运用能力竞赛 市职高学生作文与阅读竞赛 市职校数学教研活动
市职高学生CAD学生技能竞赛 组织参加省新课改评价研讨会 组织参加省中职电子电工教研组年会
组织参加省中职烹饪专业教研大组年会暨教师专业技能比赛 组织参加省中旅游专业师生技能比赛
十二月份：
组织省财会专业操作技能水平等级测试 组织参加省中职学生英语运用能力竞赛 组织参加省中职CAD师生技能竞赛 组织参加省新课改经验交流与演讨会 组织参加省新课改“教学项目”公开课 组织参加省中职文化课教研大组年会 组织参加省中职德育教研大组年会 部门2009年工作总结
初中部：
二月份：
举行市属初中教务主任（主管教学副校长）会议。
实施对镇鳌初中的七年级和九年级的学科教学质量的专项调研。三月份：
组织中考学科复习研讨会。做好 “星级教研组”的复评工作。四月份：
组织中考模拟考试。四至六月份：
根据省教研室工作计划，组织三项评比。五月份：
各学科在全市范围内开展特级教师、学科带头人师徒捆绑式教学设计和课堂 教学评比展示活动，由特级教师、学科带头人共同完成教学设计并由徒弟完 成课堂教学（本项活动十一月底截止）。六月份：
根据市局工作安排，组织2009年全市第二学期抽测的命题及试卷分析工作。组织市属学校的期末考试（县区是否采用市试卷自行决定）。九月份：
举行市属初中教务主任（主管教学副校长）会议。
实施对南海实验学校初中部“适量有效”作业量的专项调研。各学科在全市 开展“适量有效作业量设计评比”活动。
十月份：
在全市范围内举行校本教研星级教研组的经验交流活动。
初中阶段的新课程，主要是总结经验，并加以提炼，树立典型（本项活动 如何进行，具体根据省教研室安排）。
如条件许可，逐步建立和完善初中网络资源库建设。十二月至（2010）一月份：
组织市属学校的期末考试（县区是否采用市试卷自行决定）。
小学部：
二月份：
召开市属小学教导主任会议； 召开市属小学各学科教研大组会议； 修订《学科质量调研指导意见》；
制订各主要学科《进一步规范作业布置与指导的管理意见》；
举行学习贯彻实施省教研室制订的《小学语文教学建议30条》活动； 举行五下年级小学数学新实验教材分析活动； 召开小学品德教学分会常务理事会议；
组织发动美术教师参加全国、省市的“庆祝建国六十周年美展”； 三月份：
组织全市小学各学科星级校本教研组评选； 市属学校“优质轻负教育”专项调研； 举行市属小学语文五下年级新教材培训；
组织参加省小学语文新教材“新教材疑难问题解决”专题研讨会； 组织全市小学语文教学论文评比；
参加省“小学数学课程与教学系列研讨活动”； 组织小学数学省规划课题组成员学习、研讨活动；
组织部分教师观摩省“特级教师大讲台-小学品德”教学展示活动； 组织部分教师观摩省“特级教师大讲台-小学科学”教学展示活动； 组织科学学科研究小组编写单元定量作业；
参加省规划课题《社会实践活动促进小学品德教学有效性研究》研讨活动； 组织参加省小学英语“特级教师大讲台-西湖之春”研讨活动； 组织参加省小学体育“新教材疑难问题解决”专题研讨会； 召开市部分小学体育骨干教师座谈会； 组织全市小学美术教学论文、案例评比； 信息技术学科教学规范、新教材疑难问题调研； 四月份：
市属学校“优质轻负教育”专项调研； 组织编写各学科期末试卷样本； 组织市小学语文课堂教学评比；
组织全市性小学数学“30条教学建议”讨论活动； 参加全国第九届课堂教学观摩交流活动；
组织全市小学品德与生活、品德与社会教学论文评比； 举行全市小学地方课程优质课展示活动； 组织参加省小学科学优质课教学评比；
组织参加省小学综合实践活动“疑难问题解决”专题研训会； 组织全市小学英语教学论文评比； 五月份：
组织市数学骨干教师参与“数学思想方法”渗透教学活动； 组织市小学数学优质课评比活动； 参加省小学地方课程学科专题培训会；
组织全市小学综合实践活动教育（含地方课程、校本课程、研究性学习、劳 动与技术）教学论文评比；
完成小学综合实践活动校本星级教研组评选； 推荐有关案例参与省级小学地方课程案例编写； 举行市属科学课题研讨观摩活动； 组织全市小学科学教学论文评比； 组织全市小学体育教学论文评比； 组织全市小学美术课堂教学评比； 组织全市小学信息技术教学论文评比；
六月份：
各学科有效教学和优质轻负教育经验总结； 做好各学科教学质量汇总分析工作； 组织参加省小学语文课堂教学评比； 组织全市性小学数学论文、案例评比活动； 组织参加省第二轮数学学科活动；
组织部分教师参加省品德与生活（社会）新课程专题研训活动； 市属小学科学教材培训及新教师课堂教学研讨活动；
组织参加省小学科学“新教材疑难问题解决”专题研讨会（8月份）； 组织参加省小学英语“新教材疑难问题解决”专题研讨会； 九月份：
召开市属小学教导主任会议； 召开市属小学各学科教研大组会议；
学习贯彻《浙江省义务教育教学管理指南》专题研讨； 选送小学各学科教学论文（案例）参加省级评审； 组织参加江浙沪第六届小学语文教学观摩与研讨会； 开展小学生课外阅读指导与研究，推进书香校园建设活动； 举行市属小学语文六上年级新教材培训； 举行六上年级小学数学新实验教材分析活动；
组织参加省小学英语“携手农村-新生代”课堂教学展示活动； 组织参加省小学科学“携手农村-新生代”课堂教学展示活动； 信息技术学科教学规范、新教材疑难问题解决专题研讨 十月份：
举行市第三届“金秋大课堂”暨学科带头人展示活动； 开展有效教学和作业情况专项调研；
组织小学数学省规划课题组成员公开研讨活动；
组织参加华东六省一市小学数学第十一届课堂教学比武活动； 组织参加省09年度小学地方课程课堂教学评比与观摩活动； 全市小学品德与生活、品德与社会优质课评比；
举办省沿海地区小学科学教研活动； 组织参加省中小学英语衔接教学研讨活动； 组织参加省小学体育课堂教学评比；
组织全市小学美术教师艺术理论技能竞赛，暨“当代文化语境下的美术教育” 研讨会；
组织全市小学信息技术课堂教学评比； 十一月份：
开展有效教学和作业情况专项调研； 参加省小学数学课堂教学优质课评比活动； 举行全市性小学数学“有效教学”第四次论坛； 举行市小学数学学科带头人展示活动；
参加省小学劳动与技术“新教材疑难问题解决”专题研讨会； 组织参加全国小学英语有效教学研讨活动； 举行市小学体育教师基本功比武活动； 十二月份：
做好各学科分会工作研讨、总结； 实验管理和实验教学情况调研；
组织参加省小学科学教师教具及课件征集；
组织抽查《全国中小学学生体质健康标准》测试情况；
幼教：
一月份：
各县区教研员会议 二月份：
市属幼儿园业务园长会议 市幼教理事会议 开学工作了解
组织参加省“保教管理”主题征文 三月份：
组织对嵊泗、普陀农村幼儿园进行调研 市农村幼儿教师教学活动展示
组织参加省特级教师大讲台幼教专场观摩研讨活动 四月份：
组织省一级幼儿园业务负责人外出学习（包括市幼教理事）市属幼教论文评比 五月份：
市幼儿园星级教研组认定 市幼教论文评比 六月份：
组织2009年市幼教年会（岱山）
组织市幼儿园 “日常生活活动”展示及研讨 市属幼儿园教学活动评比 九月份：
市属幼儿园业务园长会议 开学工作了解 十月份：
对临城片民办园进行现场培训 市幼儿园教学活动评比 十一月份：
组织参加省“改进幼儿园保教管理专题研训活动” 组织教师参加省幼儿教师教学活动评比 十二月份：
市幼儿园课题研究交流 工作总结
教科部：
二至三月份：
市属学校教科室主任会议
召开2009年度市教科规划立项课题负责人会议 2008年度“基地学校”县(区)对口年检 省教研系统年度立项课题申报 组织参加省教科论文评选 四月份：
启动第三批市教育科研重点项目 召开第十四次“基地学校”协作会议 完成省、市到期课题的结题任务 组织开展“教育调研”活动
学术讲座：以教育科研催生“半岛教育”品牌 五月份：
组织学科论文复审工作
第三期教科骨干培训班第二次集中学习
召开第九次“陶研特色教育现场研讨会”(邀请专家进行点评)召开一次教育科研成果推介会 六至七月份：
大事记汇编及新学期工作计划拟订 召开《舟山教育》编辑工作会议 《舟山教育》(七—八月合刊)学术版编辑 暑期思路会议
办公室：
一月份：
中心年度预决算报表编制 年度各类文件、材料收集归档 市、区教研室主任年度工作会议 七月份：
全市教研员大会暨第四次教研员论坛 八至九月份：
各项设施设备维修安置 十一月份：
09年市教研系统《三项教学评比获奖集》编印 十二月份：
中心年度工作总结 年度中心大事记编写 一至十二月份：
日常后勤服务保障 创卫、综治、安全工作
第二篇：各部室工作职责
办公室工作职责
1、协助书记班子抓好机关工作作风建设，健全完善落实机关工作制度；
2、负责下达团区委工作部署及有关决定，审核团区委的各项重要文件，汇总起草团区委季度、工作总结和工作计划；
3、负责团区委重要会议和全区性团的重大会务、秘书和后勤保障工作；
4、负责对外接待、来信来访、计划生育、考勤卫生、文电收发、印章管理、生活福利、财务、人事、设施、固定资产、机要、档案、保密等工作；
5、负责团区委机关工会、党支部工作；
6、做好团区委与相关部门的联系协调工作；
7、落实完成领导交办的其他各项工作任务。
组织部工作职责
1、研究制定全区团组织、团干部和团员队伍建设的政策、措施。指导基层团组织换届选举、开展基层工作考核，规划全区团干部、团员教育培训工作；
2、负责区级先进团组织、个人的评选、表彰和管理工作；
3、负责区级青年文明号的评选、考核、命名及市级、全国级青年文明号的申报工作；
4、负责团代会换届大会筹备工作，牵头组织全委会的召开，届中（候 1
补）委员的卸职递补工作；
5、负责共青团组织、团干部和团员的统计；
6、负责团费收缴工作；
7、落实完成领导交办的其他各项工作任务。
宣传部工作职责
1、组织全区团员青年开展理论学习及形势教育活动，负责指导基层团组织的宣传工作；
2、负责组织开展文娱、体育活动阵地建设；
3、积极开展“红桥十大杰出青年”评选活动，选树具有时代特征的先进青年典型；
4、负责区青年志愿者的日常管理、协调工作；
5、负责区青年体育文化兴趣联盟的日常管理、协调工作；
6、负责团区委对外宣传报导工作及基层上报信息修改、整理、上传工作；
7、负责团区委机关干部的学习工作；
8、负责红青在线（）网站的信息管理、维护及上传工作；
9、落实完成领导交办的其他各项工作任务。
权益部工作职责
1、研究有关青少年保护、管理和发展问题，负责预防青少年违法犯罪工作和未成年人保护工作；
2、广泛联系未成年保护各成员单位开展维护青少年权益工作，建立和完善青少年维权工作的区域协作网络；
3、进一步完善12355青少年维权和心理咨询服务热线，处理青少年来信来访和有关侵害青少年权益的投诉，为青少年健康成长提供服务；
4、负责“千校百万”进城务工青年培训工作；
5、负责困难学生爱心助学工作；
6、落实完成领导交办的其他各项工作任务。
统战部工作职责
1、重点做好青年知识分子、少数民族青年、宗教青年、台港澳青年同胞等方面的团结工作，不断巩固和扩大青年爱国统一战线；
2、负责筹备、召开区青联换届大会及青联常委会；
3、负责区青联宣传、调研工作；
3、负责处理区青联日常事务性工作及委员联络工作；
4、负责青区青联各项活动、会议的组织和对外联系交流工作；
5、负责定期出版《红桥青联》；
6、负责开展未婚青年交友联谊活动；
7、落实完成领导交办的其他各项工作任务。
第三篇：各部室工作职责
项目部岗位工作职责
项目经理工作职责
(1)自觉遵守国家法律法规和企业规章制度,接受建设单位、监理单位和公司的检查和监督，认真履行工程施工合同和工程项目责任书，兑现承诺，保证项目各项经济技术指标的完成。
(2)贯彻实施公司质量、环境与安康管理方针和质量、环境与安康管理目标，建立质量、环境与安康保证体系。确定质量、环境与安康管理目标，对所承建工程项目质量负全面责任。
(3)严格执行公司质量、环境与安康管理体系文件和各项管理制度。定期组织项目质量检查、评审和改进，行使质量否决权。
(4)认真履行工程承包合同。负责落实项目的开工、竣工、交付、和回访等有关事宜。强化项目管理的工期、质量、环境与安康管理和成本控制。加强合同、信息和现场的管理，做好内、外部关系协调，满足业主期望，满足质量、环境与安康管理的承诺。
(5)优化配置进入项目的人员、资金、材料、施工设备等资源，统筹部署和合理安排施工进度，保证均衡生产，做到文明施工。组织项目质量、环境与安康管理成本预测、控制、分析和考核，降低不可承受风险的控制成本，提高经济效益。
(6)组织项目成本预测、控制、分析和考核，降低工程成本，提高经济效益。
(7)负责工程分包方的管理，对分包工程施工进度、质量、环境与安康管理负总包方责任。审核批准当地合格材料供应商名单，减少质量、环境与安康风险。
(8)制定、实施具有质量否决权的经济责任制。监督本项目岗位技能组织开展内部和外部劳务人员岗位培训和现场培训，并考核和评价其工作，确保满足质量、环境与安康管理体系目标要求。
(9)组织工程项目的竣工、验收、移交，抓好竣工决算、竣工资料和回访保修工作。
(10)制定和组织实施质量、环境与安康管理体系中的事故、事件和不符合的应急效应，按有关规定进行纠正、改进和处理，向公司主管部门反馈管理信息。
项目总工程师工作职责
(1)组织项目专业技术人员对设计施工图纸自审，参加业主或设计单位组织的施工图纸会审和技术交底，并做好会审和交底记录。满足质量、环境与安康管理体系文件要求。
(2)组织编制项目质量、环境与安康管理管理方案，实施性施工组织设计和关键过程及特殊过程作业指导书，经批准后实施。
(3)审核项目材料需用计划和非标构件加工定货计划；监督有关人员做好进货和过程的质量自检、专检和交接检，保证进货和过程质量控制符合标准的要求。
(4)组织重要施工部位和特殊过程的隐藏验收，对发现的不合格或潜在不合格分析存在原因，及时采取纠正和预防措施，并验证措施的落实情况。
(5)推广应用新工艺、新技术、新材料，努力提高工艺水平和操作技能。
(6)定期召开质量、环境与安康管理工作分析会，检查质量体系运行的适应性和有效性，及时研究处理质量环境与安康管理活动中的重大技术问题。对质量持有否决权。
(7)定期组织项目质量检查，主持单位工程质量评审评定。
质检工程师工作职责
(1)贯彻实施国家和上级有关质量、环境与安康管理法规和管理制度，监督检查对上级有关质量方针、政策及现行规章、措施的执行情况。
(2)确定产品标识范围，负责原材料、产品标识和可追溯性的跟踪检查和记录。
(3)参加工程项目开工前的复查，施工中定期(每月)和不定期的工程质量检查，负责分项工程质量、环境与安康评定和预检、隐检过程检验和试验项目，掌握检验和试验状态情况。对重点项目实施旁站监督。
(4)检查施工组织设计、施工工艺、作业指导书等有关保证质量的措施的落实情况并及时向有关部门反馈信息。
(5)总结质量管理经验，按规定向上级作出月、季、半年、质量统计报表和总结报告。
(6)开展创优活动，对劳务人员进行质量、环境与安康教育。
(7)对违章作业提出纠正意见和要求；对“轻微”不合格品填发工程质量整改通知单及罚款单，“严重”不合格品要逐级上报公司、分公司质管部门，保证不合格品不流入下道工序
(8)参加有关危险源及风险的评价、风险控制的相关工作，制定质量、环境与安康管理体系的管理制度，并组织实施。
测量工程师工作职责
(1)熟悉国家测绘政策、法规，系统掌握测绘专业基础理论。了解设计内容，熟悉设计图纸。熟练掌握铁路测量技术规范和上级的有关规定。
(2)认真学习测绘专业的新技术、新仪器、新方法，根据本单位承担任务的实际，开展测量科研和技术革新活动，组织推广应用测量科研成果，了解国内外测量技术的发展动态。
(3)负责组织新建工程项目测量资料的接收复核和控制桩橛的现场交接工作，并组织复测。
(4)负责组织桥梁、隧道、线路、车站及路外大中型工程项目的控制测量，并根据工程进度，定期组织施工控制测量。
(5)对两个以上单位共同施工的工程，负责组织各管区接头和相邻单位管区接头的贯通测量及竣工测量。对两个以上单位施工的同一隧道和桥梁及其它工程，负责组织控制测量。
(6)认真做好内外业测量资料的计算、复核与审核。负责向所属施工单位下达测量成果计算书。
(7)负责上报测量资料的审核工作，对下属单位上报的控制测量资料进行复算审核，并及时通知核算成果。
(8)负责本项目精密测量仪器的申请购置、配备、调拨、封存及报废的协调和管理工作。
(9)参加编制测量竣工文件，撰写测量专题技术总结和论文，参加竣工项目验交。
机械管理工程师工作职责
(1)认真贯彻执行国家和集团公司有关机械设备管理工作的方针、政策和规章制度。
(2)根据项目施工实际，办理机械设备的调配和租赁业务，按公司标准的设备购置计划，落实选型、订购事宜，并与厂方联系售后服务和技术培训等工作。
(3)组织有关人员对大型及新购机械设备进行安装调试及验交工作，会同有关人员对机械设备事故进行调查、分析，并提出处理意见。
(4)了解掌握所属机械设备的数量和技术状况，抓好维修保养工作，对操作人员进行职业培训，监督持证上岗，保证机械使用满足质量、环境与安康管理标准的需要。
(5)主持项目设备的技术革新和环境与安康工作，收集整理有关技术资料，按时完成业务报表工作。
材料工程师工作职责
(1)熟悉国家物资政策、法规以及上级物资管理规定，掌握物资管理发展动态和常用工程材料的规范标准。
(2)制定物资管理作业规程或作业指导书和物资工作计划。
(3)动态掌握工程施工单位材料的采购、检验、使用等管理情况；督促施工单位贯彻执行物资管理规定和制度，吸收和推广新材料的应用，抓好材料代用、综合利用、复用和清仓利库等节约工作。及时对物资管理的建设提出业务指导意见。减少质量、环境与安康风险。
(4)深入现场调查，编制《物资需求总计划》，应用科学的方法策划并制订评价、选择物资供方和产品品牌的采购方案确保满足质量、环境与安康管理体系文件的要求，负责材料订货、检验、贮存的技术性工作。
(5)为工程投标、责任成本的核算与经济活动分析等工作提供有关资料。负责材料消耗定额核算与分析以及物资统计与质量记录的管理工作。
综合办公室工作职责
(1)认真贯彻执行上级公司、党委的指示要求和指导意见，结合项目部实际，提出具体贯彻办法和实施意见，抓好落实，并向上级报告贯彻执行情况。
(2)负责项目部各种会议的组织、筹备工作。收集议题，拟订方案，做好记录，整理和起草会议纪要。
(3)协助项目部领导和机关有关部门督促检查各种会议、文件、决定、办法的落实。配合相关部门，制定质量、环境与安康管理体系在本项目部实施办法和措施。
(4)承办项目部综合性党政工作报告、总结、文件和讲话稿的起草工作。审核各部门有关文稿。接收和处理内外单位的有关文电。为项目部领导起草和传递信函。
(5)负责项目部文件处理，承办项目部制发文件、会议材料的编号、登记、打印。负责整理、保管和统计文书、科技、会计、设备等档案。
(6)负责管理项目部及行政领导的印章，开具各种对外交往的信函。
(7)负责项目部的对外联络和接待工作。安排领导工作计划和公务活动，协助领导处理有关事务性工作。
(8)负责项目部人力资源配置、员工实力管理，做好工程项目劳力安排、职工竞岗、上岗、待岗、配置符合岗位能力和保证质量、环境与安康管理体系正常运行的管理人员。
(9)负责各类人员岗位职责的制定。承办员工接收调动、奖罚、劳动合同签订的各项业务。
(10)贯彻执行劳动工资制度，负责工资日常管理和编制上报劳动工资统计报表。
(11)负责制定员工培训计划，组织各类专业工种人员的培训、考核；组织职业技能鉴定，负责特殊工种资格证书、上岗证书的保管使用。
(12)负责项目部计划生育工作，按规定抓好各项计生制度的落实。
(13)制定外部劳务管理使用计划，保证使用外部劳务满足，公司质量、环境与安康管理体系运行的要求。
(14)负责项目部日常行政用车的调度工作。
(15)做好本部门相关要素涉及和上级交办的其他工作。
(16)完成领导交办的其他工作。
第四篇：县级联社各部室中心职责文件
关于印发睢县农村信用合作联社
部室中心职责的通知
各信用社、分社、储蓄所：
为适应全省农村信用社改革发展需要，强化经营职能，提高联社的决策、风险控制、市场营销和规范化管理水平，经联社党委研究，按照《河南省农村信用社联合社关于印发河南省农村信用社县级联社内设机构调整指引的通知》（豫农信人〔2010〕1号）和《关于印发河南省农村信用社联合社部室中心职责（试行）的通知》（豫农信人〔2010〕36号）文件精神，制定了各部室中心职责，现予以印发。
二〇一一年元月七日
睢县农村信用合作联社部室中心职责
一、办公室主要职责
办公室是负责县联社综合文秘、行政事务和后勤服务工作，保障县联社运行的职能部门。职责为：
（一）负责政务服务和有关事项的综合协调工作；承办县联社决策会议议定事项、领导交办事项、其他重要事项、其他重要工作及其督办。
（二）承办各种会议的筹备、记录和纪要的编印工作。负责各类信息的收集和整理、综合性材料的撰写，负责研究国家经济金融政策，分析本地金融业发展态势，供管理层决策参考。
（三）负责草拟各类会议的领导重要讲话稿、部分以联社名义发出的重要文函，（组织）起草向有关领导部门报送的综合性重要文件和材料。
（四）负责全辖产品营销宣传策划、企业视觉形象、新闻宣传、信息宣传、公共关系工作的管理和实施。
（五）负责公文审核、处理及印章、文书档案盒保密管理。
（六）负责拟定网点柜面服务标准，牵头处理客户投诉。
（七）负责联社机关行政管理、后勤服务工作，承担公务接待、办公用品采购与管理及相关费用的预算管理和审计工作。
（八）完成联社领导交办的其他工作。
二、人力资源部主要职责
人力资源部是负责全县信用社人力资源管理，承担党群工作部工作的职能部门。职责为：
（一）负责拟定全辖人力资源开发与管理中长期发展和计划并组织实施。
（二）负责全辖内设机构及岗位的设置和管理工作，承办营业执照、金融业务许可证的注册、登记、变更、年检等事宜。
（三）承办干部考察考核、任免、交流工作，负责后备人才的选拔、培养、推荐任用及管理工作。负责全辖专业技术资格的聘任和管理。
（四）负责薪酬与提名委员会的日常事务工作，拟定员工业绩考核、用工改革、干部竞聘制度并监督执行，指导、监督薪酬分配的规范管理工作。
（五）负责老干部工作，承办员工养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、住房公积金的日常管理工作。
（六）负责全辖人事档案、教育培训、学历（学位）、员工因公（因私）出国（出境）政审管理工作。
（七）负责全员劳动合同关系管理，指导、监督全辖劳动争议处理工作。负责拟定全县信用社人力资源管理有关规章、制度和办法，并组织实施。
（八）负责人事档案管理，管理权限范围内干部的考察，考评及培养等工作，为领导决策提供调配、任免、奖惩等意见和建议。
（九）依据相关的规章制度，制定本联社党委和群团工作制度、办法、操作规程并组织实施。
（十）负责全辖党的组织建设、党员队伍的教育管理、领导班子及员工的思想作风建设和统战工作。
（十一）负责全辖工会、共青团、妇联等群团和计划生育工作。
（十二）承办精神文明建设委员会日常工作，指导辖内精神文明建设和企业文化建设。
三、纪检监察部主要职责
纪检监察部负责联社党风廉政建设和反腐败工作，是承担联社纪委工作的职能部门。职责为：
（一）负责监督检查全联社贯彻执行党的路线、方针政策，遵守和执行国家有关法律、法规，执行联社重大决策及规章制度情况，保障全辖经营管理工作合法守法。
（二）承担指导全县信用社惩治和预防腐败体系建设，落实党风廉政建设责任制，开展党风党纪和廉政勤政教育，组织实施专项治理活动。
（三）受理管理权限内党的组织、党员干部和监察对象违法违纪行为和其他重大问题的检举、控告并调查处理，按照规定提出处理建议和决定。
（四）受理管理权限内党员干部不服党纪处分和监察对象不服政纪处分的申诉，保护党员干部和员工的正当权利和合法权益。
（五）负责全辖信访管理和查处工作，建立健全问责制、质询制、引咎辞职制等规章制度建设并监督检查。
（六）负责全辖遵守法律、法规及规章执行情况的监督检查，推进和组织实施全辖信贷经营和审批责任认定工作。
（七）承办上级纪检监察部门、联社领导交办的其他工作。
四、稽核监督部主要职责
稽核监督部是负责全县信用社稽核监督工作的职能部门。职责为：
（一）依据相关的规章制度，制定联社稽核工作制度、办法、操作规程并组织实施。
（二）承办全辖经营管理活动的稽核监督工作，提出处理建议，实施稽核处罚，受理稽核复议。
（三）按照干部管理权限承办高级管理人员在任和离任期间的经济责任稽核。
（四）参与联社各项业务管理制度、办法和操作规程的制定（修订），参与新业务的设计、开发、测试及试运行的联社评审与验收工作。
（五）承办联社及所属机构履行职责情况检查评价工作。
（六）负责协调配合上级稽核审计部门及其他稽核审计机构的工作。
（七）完成联社领导交办的其他工作。
五、风险管理部主要职责
风险管理部是负责联社信用社系统风险资产认定、风险防范、突发性风险处置，为全辖农信社提供法律事务服务并承担个人金融部与农户业务部职责的职能部门。
（一）承担联社理事会风险管理委员会办公室日常工作，落实风险管理委员会决议。
（二）负责拟定风险管理政策、程序、原则、风险评价标准和相关管理制度，确保风险评价技术在全辖的应用推广。
（三）负责编制全辖（非）信贷资产质量控制计划并组织实施、监测和考核，组织实施（非）信贷资产风险分类认定、审批工作，参与审核呆账核销材料，并对资产质量状况进行综合分析。
（四）负责拟定和落实全辖风险与内控管理体系方案，指导、检查和监督各部室中心操作风险管理制度建立、维护和执行情况。
（五）负责组织拟定业务授权方案并组织实施，制定基本转授权书，牵头组织转授权执行情况的监督检查。
（六）负责协调各项风险数据的收集、测算和分析，编制风险分析报告，向有关部门报告风险状况和风险管理建设情况。
（七）负责个人金融业务产品的综合管理，制定个人客户服务流程和标准，拟定相关管理办法及造作规程，制定个人信贷客户的准入和退出标准。
（八）负责个人征信系统的运用和管理，收集、整理、分析高端客户信息，建立和维护高端客户信息库。
（九）负责受理个人客户提交的授信申请，按照有关信贷管理规定进行调查，并将调查情况汇总分析，进行客户登记评定、风险处分，提出授信建议。
（十）参与制定全辖内勤人员考核奖励办法，并组织实施。
（十一）负责拟定农户信贷业务相关业务标准，管理办法和操作规程，依据信用等级，制定农户信贷客户的准入和推出标准。依据县域金融特点和三农发展实际，组织开展农户经营环境分析、市场和客户需求调研，提出业务创新、产品开发建议。
（十二）完成联社领导交办的其他工作。
六、信贷管理部主要职责 信贷管理部是负责全县信用社信贷管理、发展规划、公司业务等工作的职能部门。职责为：
（一）承担联社贷款管理委员会办公室日常工作。
（二）负责拟定信贷审批、信用等级认定工作县官制度，参与信贷管理、产品管理和风险管理制度的研究拟定工作。
（三）负责全县信用社信贷管理制度、操作流程的制定、修改和完善。负责信贷业务审批管理系统的运行和管理工作。
（四）负责审核、制定信贷业务品种的内控制度，并负责日常管理、指导、检查和督促落实。
（五）制定全辖发展战略规划，研究提出发展速度、运作模式及可持续发展措施，参与全辖经营绩效考评办法制定及实施工作。
（六）负责编制、调整全辖综合经营计划并组织实施，跟踪分析全辖信用社综合经营计划执行情况，组织实施全辖经营形式分析工作。
（七）负责编制并报送各类业务统计报表，搞好外部信息的统一采集和发布。
（八）负责拟定公司和机构业务的中长期发展规划和经营策略，并组织实施推进。负责公司和机构业务产品开发提议、综合管理和市场营销，组织制定产品规划和计划。
（九）负责拟定产品管理制度及产品流程，参与制定营业网点对公服务标准，参与拟定公司客户项目评估及客户评价的标准和相关规章制度。负责公司和机构业务客户经理、产品经理的管理。
（十）负责重点行业的调查分析和营销、系统管理、重点项目的牵头营销及重要客户的直接经营工作。
（十一）完成联社领导交办的其他工作。
七、财务会计部主要职责
财务会计部是负责全县信用社财务管理、会计核算、中间业务等工作的职能部门。职责为：
（一）按照省联社指导要求负责全辖会计出纳制度及对公结算的管理，制定管理办法并组织实施。
（二）负责全辖会计核算的组织与管理，全辖柜面交易业务操作质量及效率管理，协助处理因柜面交易业务引起的纠纷和投诉。
（三）负责全辖会计报表的审核、汇总、编制，以及会计、结算和出纳业务用章、证、押（压）、重要空白凭证及会计档案的管理，负责全辖会计主管委派制的组织落实及相关工作。
（四）负责全辖先进出纳业务及出纳机具管理，负责制定会计人员的绩效考核评价体系并组织实施。拟定中间业务考核和激励办法，管理中间业务客户经理、产品经理队伍。
（五）负责全辖反洗钱工作，牵头组织反恐怖、反毒品等相关账户监控、协调与管理等相关工作。
（六）负责拟定财务、资本预算、中间业务管理办法和相关制度并组织实施。
（七）负责财务审批事项的受理、资本性支出和自有闲置资产、资金调度和产品价格（含利率、费率等）的管理，牵头处理全联社税务事务工作。
（八）承办辖内税务登记管理、涉税申报工作，负责与财政部门的对接和协调。
（九）负责代理保险、金融机构类中间业务产品的市场调研、综合管理和营销拓展工作。
（十）负责组织本业务系统发展优质客户，搞好营销管理、关系维护，提高重点地区、重点产品和重点客户的市场份额。
（九）完成联社领导交办的其他工作。
八、资产保全部主要职责
资产保全部是负责全县信用社资产管理的职能部门。职责为：
（一）负责拟定资产保全业务管理办法、实施细则和权限范围内规章制度的制定工作。
（二）组则组织、指导、协调全县不良资产和特殊资产的经营、盘活与处置，研究创新市场化处置工作。
（三）负责本部门管理的不良资产和特殊资产的清收处置，按照有关规定接收相关部门移交的不良资产和特殊资产。
（四）负责组织建立并管理具备专业技能的清收团队和行业、地区、法律等方面的专家队伍。
（五）负责核销项目的申报、审核、批复和落实工作。
（六）负责全辖信用社的民事诉讼及仲裁费用审批工作，统一管理在各级人民法院进行的诉讼案件，负责全辖民事诉讼、仲裁费用审批工作，为全辖业务经营活动提供法律咨询意见。
（七）负责建立健全本部门职责范围内业务运行情况和管理的风险内控制度并组织实施。
九、信息科技部主要职责
信息科技部室负责全县信用社信息系统建设、维护、管理和技术支持等工作的职能部门。职责为：
（一）根据省联社制定的农信社信息化建设发展规划，结合实际情况制定联社信息化建设规划，管理、指导信息化建设工作。
（二）负责制定协调信息管理和技术应用中的重大事项，拟定计算机相关设备及软件更新计划，并协调采购、验收和发放。
（三）负责信息技术安全管理、计算机系统、网络系统的安全运行并做好技术指导工作。
（四）负责计算机相关设备的日常管理和维护，负责全县信用社信息化建设硬件产品的统一测试和选型。
（五）负责组织全辖信用社技术培训、技术交流。
（六）完成联社领导交办的其他工作。
十、安全保卫部主要职责
安全保卫部是负责全县信用社安全保卫工作管理、指导的职能部门。职责为：
（一）制定全县信用社安全保卫规章制度，监督、检查、评价全县信用社安全保卫规章制度落实情况，参与拟定金融诈骗案件管理和防范办法并监督实施。
（二）负责全辖信用社枪支弹药、安全防护设施、防卫器材、消防设施、危险物品的安全管理工作；指导火灾、爆炸、破坏、滋事闹事等危害安全经营的突发事件的处置工作。
（三）负责做好全辖信用社安全生产、治安保卫、消防等工作，维护正常的工作秩序。
（四）负责组织安全检查，督促整改安全隐患，组织相关的应急预案演练。
（五）负责全辖信用社社会治安综合管理、维护国家安全和社会稳定的日常事务工作。
（六）负责管理全辖信用社视频监控系统。
（七）负责建立健全本部门职责范围内业务运行和管理的风险内控制度并组织实施。
十一、电子银行部主要职责
电子银行部是负责全县信用社银行卡及电子银行业务管理、市场拓展等工作的职能部门。职责为：
（一）按照省联社制定的农信社银行卡及电子银行业务战略发展规划，结合实际制定适合本联社的发展规划，并组织实施。
（二）负责拟定银行卡类业务规章制度和操作流程，并组织推进。
（三）负责拟定ATM、自助银行等自助服务系统的总体规划、布放、监控、管理及风险防范工作。负责对特约商户准入进行管理，按照人民银行、银联及省联社的有关规定规范收单市场。
（四）负责全辖信用社银行卡业务的检查监督，负责与银联组织的联系工作。
（五）负责建立银行卡业务的考核和激励办法，管理银行卡业务客户经理、产品经理队伍。
（六）负责银行卡和电子银行业务的宣传普及与市场营销。
十二、营业部主要职责
营业部是承担联社本部直接经营的各项业务结算及联社属下各信用社、分社的会计核算工作。职责为：
（一）负责联社本部直接经营的各项业务的结算、资金清算、现金出纳、账户管理和会计核算等各项工作。
（二）配合信贷、财会等部门，做好信贷资金的管理、运作和收息、收贷、财务、费用开支及现金管理工作。
（三）负责联社指定代理业务项目的资金汇划、清算和核算管理。
（四）负责吸收公众存款，发放贷款，办理国内结算业务。
（五）负责代理其他银行的金融业务，代理发行、兑付、承销政府债券和政策性金融债券。
（六）负责办理中国银行业监督管理机构批准的其他业务，并完成联社领导交办的其他工作。
十三、资金清算中心主要职责
资金清算中心是负责全辖信用社资金清算、富余清算资金营运等工作的职能部门。职责为：
（一）按照省联社制定的农信社资金清算业务管理办法、操作规程并组织实施。
（二）负责办理全县信用社系统内资金清算、跨行（人民银行现代化支付系统及农信银资金清算中心）资金清算、通存通兑、银行卡、外汇交易、债券交易等日常资金清算业务。
（三）负责联社上存清算资金的管理和营运工作。
（四）负责办理全辖银行承兑、票据贴现、会计核算管理工作。
（五）完成联社领导交办的其他工作。
第五篇：团委各部室工作职责
团区委各部室工作职责
2011年5月24日修订
团委办公室工作职责
1、负责全面了解全区共青团和青年工作发展情况，及时掌握基层动态，为领导科学决策发挥参谋助手作用。
2、负责区团委日常工作的综合协调。
3、承担自治区团委综合性领导讲话、总结、报告、请示、通知、会议文件等公文材料的起草、修改、校核、翻译、印发和日常文书处理工作。
4、负责全区共青团系统工作、活动信息的收集、整理、编发工作；负责区两办、信息上报等工作。
5、负责编辑整理区团委大事记，记录领导和各部门重要工作、活动情况。
6、负责区团委相关工作计划贯彻落实情况的督导检查工作；负责领导同志指示、批示的催办查办工作。
7、负责书记会议、书记办公会议的记录工作，并形成纪要。
8、负责区团委各种会议的会务工作和区领导同志参加重大活动的组织安排；协调有关部门做好接待服务工作。
9、负责接收、传送有关部门的机密或重要文件。10．负责处理群众来信和接待群众来访工作。11．负责党风廉政建设工作。
12．负责办公室机关队伍建设、思想教育工作；负责团委机关机要保密、行政管理等工作。13．负责机关文书档案管理和修志工作。14．规划全区共青团网络体系建设，及时更新团区委网页，推进机关电子团务进程。
15．完成上级有关部门和领导交办的其他工作。
团委组织部工作职责
1、负责全面了解全区共青团和青年工作发展情况，及时掌握基层动态，为领导科学决策发挥参谋助手作用。
2、负责指导全区共青团的基层组织、团干部队伍、团员队伍建设，并认真抓好选树典型工作，做好以点带面。
3、做好各乡办团（工）委、区直团支部的目标管理考核工作。
4、负责推荐优秀共青团员入党，研究制定有关政策、措施。
5、负责规划指导各级团的教育基地建设和团干部的教育培训。
6、负责选树、宣传、表彰、管理团内先进集体和个人，做好评选和表彰工作。
7、负责全区团费的收缴、管理。
8、负责我单位干部思想教育工作。
9、负责组织工作重要会议、信息和活动图片资料的撰写、收集和归档工作。
10、完成上级有关部门和领导交办的其它工作。
团委宣传部工作职责
1、结合青少年思想政治教育工作实际，组织制定全区共青团宣传工作的指导方针、工作任务、工作目标。
2、根据我区青少年思想道德现状，提出全区青少年思想道德教育的重点，组织拟定全团学习规划、措施、青少年思想教育具体内容，并结合青少年特点组织实施寓教于乐的各类活动。
3、及时向基层团组织传达区团委宣传工作的方针、政策，指导协调各团组织的宣传工作，监督检查工作的落实情况。
4、组织多家新闻媒体，重点宣传团的工作，跟踪青年热点，策划新闻宣传方案，对全团性的工作、活动做好新闻宣传，抓好典型的选树和宣传工作。
5、开展青少年爱国主义教育，引导青少年正确认识和理解爱国主义内涵，弘扬民族精神，自觉维护民族团结，反对民族分裂，维护祖国统一。
6、加强青年文化建设，牢牢把握青年文化建设的正确方向，广泛开展丰富多彩、青年喜闻乐见的文化活动，积极引导广大青年在促进社会主义文化发展繁荣中发挥开风气之先的作用，加强对青年文化工作的研究和指导。
7、大力推进共青团信息化建设，积极运用互联网构建团结、教育、服务广大青少年的新阵地、新渠道，加强阵地建设、网站内容建设、体系构建。
8、抓好志愿者队伍建设。大力实施注册志愿者制度，加强青年志愿者队伍的管理，做好志愿者的招募、选拔、培训、使用、评估工作，建立相应的规章制度，形成比较完善的机制，充分发挥志愿者作用。
9、负责对青少年文化活动阵地的指导和管理。
10、开展青少年读书计划活动，引导青少年树立终身学习的观念，推动青少年形成以新知识、新科技、新技能为主要内容的学习热潮，不断提高青少年的思想道德素质和科学文化素质。
11、负责宣传工作重要会议、信息和活动图片资料的撰写、收集和归档工作。
12、完成上级有关部门和领导交办的其他工作。
团委城市青年工作部工作职责
1、认真贯彻执行党的各项方针、政策，做好全区企事业单位青工的思想政治工作。
2、负责制定全区青工工作计划和工作目标，及时对计划执行情况进行检查、监督和落实。
3、大力推进我区青工技能振兴计划。积极培养、选树、宣传青工典型，通过组织技能培训，青工技能大赛，面向社会广泛动员青工和职业青年组织开展技能鉴定，完成高技能人才培养任务。
4、大力推进我区青年创业与就业工作。积极开展创业培训，创业典型宣传，创业能力培养，建立青年创业项目库，定期举办创业项目发布会，成立青年创业指导团等活动形式，引导和帮助失业青年和待业青年自谋出路。
5、负责全区青年企业家协会日常工作。开展培训、研讨、交流等活动，帮助青年企业家提高综合素质，选树、表彰、宣传优秀青年企业家典型，促进青年企业家队伍的成长。
6、负责我区青年文明号组委会办公室工作。在企事业单位窗口行业开展青年文明号创建活动，通过实行目标责任管理、制定创建活动规划，完善《青年文明号实施细则》，培育具有示范意义的青年文明号工作典型。
7、负责全区青工战线和企事业的调研工作，向区团委领导、青企协领导和文明号组委会领导提出有关青工工作政策性意见。
8、负责青工工作重要会议、信息和活动图片资料的撰写、收集和归档工作。
9、完成上级有关部门和领导交办的其它工作。
团委农村青年工作部工作职责
1、负责拟订实施全区共青团青农工作，重点组织实施“农村青年小额担保贷款、农村青年信用户评选”、“农村青年专业合作社”、“农村青年就业创业”、“保护母亲河行动” “四项工作。
2、负责农村青年培训工作，促进农村富裕劳动力转移就业和城乡青年成材就业。
3、负责全区“农村青年转移就业标兵”和“农村青年转移就业基地"的评选表彰和组织实施共青团领办科技推广项目示范评比工作。
4、研究制定和建立保护母亲河工作的长效机制，负责组织实施青少年环保实践工作。
5、组织实施全区乡村青年文化活动工作和服务乡村青年发展，负责动员和引导青少年参与群众性精神文明的创建工作。
6、负责青农工作部署在各级团组织中的贯彻落实，及时提出加强我区青农工作的意见和建议。
7、负责对全区青农工作进行调查研究和业务指导，及时总结和推广经验，选树典型。
8、负责全区农村青年科技文化阵地建设。
9、协助有关部门抓好全区农村团干部的培训工作。
10、负责青农工作重要会议、信息和活动图片资料的撰写、收集和归档工作。
11、完成团市委青农部交办的其他工作。
12、完成上级有关部门和领导交办的其他工作。
团委学校部工作职责
1、认真贯彻执行党和政府各项教育政策、法规，负责做好全区中小学校共青团及少先队工作。
2、组织全区中小学校学生开展思想政治教育和思想道德教育工作。
3、组织开展大中学生志愿者社会实践“三下乡”活动。
4、深入基层调查研究，及时发现和掌握青年学生思想上的倾向性问题，配合学校党组织做好稳定工作，并及时向上级反映情况。
5、加强中小学校共青团先进集体、先进个人的选树、宣传、表彰工作，树立典型，以点带面。
6、切实做好关心和服务经济困难中小学生、留守儿童工作。
7．负责少先队工作干部和少先队辅导员队伍建设，总结、交流、推广辅导员工作的先进典型和经验，并加强辅导员培训工作。培训周期每年不少于一次，8．大力开展表彰先进活动，树立少年儿童的身边的典型，为少年儿童提供可亲、可敬、可信、可学的榜样。
9．进行调查研究，积极主动反映少年儿童工作的情况，反映少年儿童的思想、生活状况，提出改进意见。10．负责少先队宣传工作，指导少先队宣传阵地的工作。
11、承担区综治委预防青少年违法犯罪工作领导小组办公室职责，负责预防青少年违法犯罪有关工作。
12、负责全区青少年的普法教育工作，及时查处侵权案件的处理和工作研究，做好新闻媒体宣传。
13、负责学校工作重要会议、信息和活动图片资料的撰写、收集和归档工作。
14、完成上级有关部门和领导交办的其他工作。
团委统战部工作职责
1、认真贯彻执行党和国家有关统战工作的方针、政策。制定青年统战计划，并组织实施。
2、做好新时期统战理论、方针政策的研究和宣传，努力发展、巩固青年爱国统一战线。
3、在民主党派青年和各族各界非党青年知识分子、个体和私营企业青年中开展交流和联谊工作，增进友谊，为华龙区的社会稳定、经济发展服务。
4、组织开展调查研究，了解掌握各民族青年、信教青年情况。
5、制定青联工作计划，处理青联日常事务，联络委员和会员团体，指导青联组织，青年社团工作。
6、加强调查研究，了解、掌握各族各界青联委员的思想、政治动态，及时准确地反映青联委员的意见和建议。
7、负责“十大杰出青年”的评选，抓好选树、培养、宣传典型工作。
8、负责统战工作重要会议、信息和活动图片资料的撰写、收集和归档工作。
9、完成上级有关部门和领导交办的其他工作。
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