2017东坪校区教务处工作计划[本站推荐]

第一篇：2017东坪校区教务处工作计划[本站推荐]

安化县职业中专学校东坪校区 2017年下学期教务处工作计划

一、指导思想

以升学和就业并存为导向，坚持“服务经济、对接产业、工学结合、质量提升、特色兴校”的办学方针，紧紧围绕学校整体工作部署，深化教学改革，打造高效课堂；进一步完善管理制度，狠抓教学常规、技能实训、各级竞赛，加强教师队伍建设，认真落实重点项目建设，以科学的管理体制和运行机制促进教育教学质量全面提高。

二、工作目标

1.加强教学常规管理，注重教风学风建设，打造高效课堂。

2.以丰富的教研活动推动教师教育观念的更新和教学方法的创新，造就一支高素质的教师队伍。

3.构建科学的课程体系，推进课程设置和教材的改革，处理好理论知识与实践技能的关系，职业能力培养与素质提高的关系，提高学生通用能力。

4.以组织学生开展丰富多彩的知识、技能竞赛活动为重要辅助手段，活跃校园文化生活，提高专业技能，以雷锋精神育人，以工匠式职业人为育人目标，促进学生全面发展。

5.顺利推进国家中等职业教育改革发展示范校建设及省、市级重点项目建设工作。

三、主要工作及具体措施

（一）规范教学行为，加强常规管理

本学期我们将以高效课堂教学模式为突破口，完善教学改革的有关措施，实现教学管理的有序性和规范性。

1.认真制定教学计划并督促落实

国家改革示范校重点建设专业全面启动新的授课计划，根据专业人才培养方案，运用新的教学方式方法进行教学。根据学生专业化发展的特点，制定教学进程表，系统地分工分课，编排好课程表和教师下班表，搞好教学日志的管理，做好教材的征订和教材的发放工作。期初，组织教师认真学习教学大纲，结合专业情况制定教学计划和课程考核标准；教务处和专业组按专业教学进度严格审定教学计划；教务处跟踪督查，检查计划落实情况；期末，教务处根据教师的教学计划和考核标准实施情况考核老师、学生，并将考核结果纳入学校教职工绩效工资制。

2.加强课堂教学管理

（1）随堂听课。学校行政、教务处长随机进课堂听课，对教学过程中出现的问题及时处理，提出改进措施；同时抽查学生的出勤、课堂纪律、学习情况等，并将听课情况及时记载，作为学期绩效考核的依据之一。

（2）加强专业课教学的管理、规范实习实训教学。各专业组加强对专业课程教学的研究，督促实习实训指导教师定岗、定责，认真填写实训报告，在学生实习期间加强巡回指导，严格操作规程。

（3）从严规范教学常规检查。检查三次教案、作业、听课和笔记等教学资料，平时随时抽查上课教师的教案。将检查情况及时汇总，提出改进意见。了解课堂教学的实际情况，发现问题，及时解决，保证教学内容和要求的落实。

（4）全期分两次对教师的课堂教学进行学生测评，督促教师不断改进教法，提升教师教学业务能力。

（5）专业课全面启动过程项目考核，对口班认真组织好月考，期中考试、期末考试和高三月考。

（6）加强体育课的管理，强化两课两操，加强学生体能煅练阳光体育活动，坚持每天锻炼一小时。

3.继续实行集体备课

修订学校集体备课制度，制定2017年下学期集体备课计划，要求同专业（学科）同年级有2人以上执教的集体备课，并选出一个备课组长，备课组长拟好本学期集体备课计划，组织教师集体备课，并作好记录。

（二）注重教育教学科研工作，努力提高教师科研水平

1.严格组织专业组教研活动

（1）教研常会。双周星期三第七节课，举行教师教研常会。以专业组为单位开展教研活动，要求每次教研活动有主题，有过程记录，有解决的问题和所存在的问题，有活动建议。结合国家改革示范校建设，加强重点专业建设，加大课程改革力度，加强文化课教师与专业课教师之间的交流与沟通，切实加强课程改革。

（2）课堂开放周。第8、9周为学校课堂开放周，所有课堂面向全校教师开放，教师可随堂听课，邀请家长、企业行业专家参与观课议课。

（3）举行高级和中级教师高效课堂教学竞赛。竞赛时间定在11月份，评选出一、二、三等奖。

2.加强教研课的管理

要求各级学科（专业）带头人、骨干教师每人上一堂高质量的示范课；2017年下学期新调入（招聘）的教师每人上一节研讨课。加大教师听公开课的检查力度，要求教学副校长、教务处主任每期听课评课不少于40节，每周不少于2节；其他任课教师听课15节；学科带头人师徒互听7节以上。有观课议课记录。

3.积极开展课题研究

做好2个省级课题和1个市级课题的研究工作。

4.鼓励教师撰写教学论文

要求每位教师推荐1篇优秀教案，1篇教研论文，篇教学反思上交教务处。教务处选送部分作品参加省、市竞赛。

（三）加强师资队伍建设，促进教师业务成长

1.积极组织教师参加校本培训

通过集中学习、小组学习和个别研讨的方式，不断加强对教师教育教学理论的培训和学习，要求每位教师做好校内定期培训。星期一的升旗，认真领会国旗下的讲话精神；通过教职工大会、政治和业务学习、教研例会、专题讲座等学习新的教育教学理念，探讨适合中职学生新的教学方法，提高教师的理论水平。

2.积极开展各类教学竞赛

本期教务处将举行高效课堂竞赛。

3.加强省级专业带头人、市级骨干教师培养

要求每位带头人和骨干教师制定本学期培养计划，并对照计划予以实施，教务处期末进行考核，考核结果与津贴挂钩。同时选派部分教师参加国家、省、市级培训，作为新的带头人、骨干教师培养对象。

4.加强“双师型”教师培养

要求各专业组制定双师型教师培养计划，确定培养对象，教务处统一组织培养对象外出培训、考证，培养期结束予以考核。

5.加强青年教师培养

本学期，学校把青年教师培养作为重中之重，充分利用学校的人力、物力、财力，把长远目标与现实要求结合起来，把培训、教研、教学融为一体，鼓励青年教师干一行爱一行，钻一行精一行。要求青年教师与老教师“师徒结对”，期初签定协议，期末考核。选送青年教师到校企合作企业实践，到高职院校挂职锻炼，提升他们的专业技能，让他们尽快成长，脱颖而出。

（四）加强实习实训管理，提高学生技能

1.加强管理，促进实习实训工作科学化、制度化、规范化

(1)加强实训指导教师的管理。加大对实训指导教师的考核力度，规范实训备课要求，采用职业学校专用的实训教案本备课，从而使指导的过程规范化、标准化。

(2)注重实训过程的管理。在实训过程中，实训指导教师认真记录每一个实训班级的实训情况，反馈每一个实训学生的实训信息，及时解决存在的问题。各级管理人员要加强实训教学的巡查力度，每天深入到实训室、实训车间检查实训工作。

(3)加强实训工量具，仪器设备的管理及维护。采用设备使用登记卡，仪器设备一机附一卡，要求使用现场登记，责任到人。当即各工种所使用的工量具，仪器设备必须严管常护，遇有问题及时反馈给后勤部门，请专业人员维修，保证实训设备的正常运作，高效能地发挥其作用。

(4)提高实训器材消耗的控制水平。各工种在教学实训过程中要进一步精打细算，控制各种消耗源，对各项消耗、设备的使用及维护情况应及时做好记录，并作好详细分析，提供给学校详实可靠的实训数据。

(5)加强安全教育。牢记安全第一的意识，对学生进行9S现场管理，采取一切有效措施及时排除事故隐患，杜绝一切安全事故的发生，做到教学实训安全无事故。

2.通过组织形式多样的学生技能兴趣小组，推进实训教学工作

本学期计划组织机电、计算机各专业的学生技能操作兴趣小组，由专业组长牵头、组织、安排，精选业务能力较强的骨干教师做辅导老师，狠抓计划、措施和落实，确保活动能如期正常开展，以此培养各种技能训练的小助手，营造良好的技能训练氛围，推进实训教学工作。

3.积极备战，力争在市职业学校创新、技能竞赛上获得较好成绩

一年一度的职业学校技能竞赛是对职业学校技能教学全面的检查，积极参与技能竞赛，不仅能强化学生技能训练，促进学校技能教学质量的提高，而且也反映了一个学校的精神风貌和形象。为了在今年的技能竞赛中取得好名次，我们将做到以下几点：

(1)精心准备，早作安排。从学期开始就督促各专业组有意识地物色下届选手，讨论本学期学校的技能大赛工作，制定参赛计划、方案，研究各专业组队办法和训练的有关措施，可通过学生技能兴趣小组进行人员选拔，全面进入备战。

(2)强化管理，做好服务。上期末将针对各实训专业的实际情况做好设备及耗材的采购申报，确保开学后实训技能训练使用。专业组安排专人负责，加强训练期间的管理，既保证精心组织训练又确保实训过程安全。

(3)克服困难，挖掘潜力，争取取得较好成绩。

4.检查本期实训效果，改进不足

期末进行各专业学生技能考核，对各专业学生实习实训效果进行一个摸底、评价。目的是发现问题，不断改进。

5.进一步加强实训指导队伍建设

“技能”是职业学校的生命线，技能教学质量的好坏直接关系到学校的发展，而提高学生实训技能水平的关键在于指导教师素质的高低。根据学校工作计划，对各专业指导教师进行职业道德教育，树立先进典型，转变实训指导教师的技能教学观念，提高责任感，激发教师积极上进。有计划地开展实训教学理论和技能训练，要求指导教师在掌握扎实的理论基础的同时也要有过硬的本专业技能基本功。做好实训过程中的监督、指导和管理工作，全面提高实训指导教师素质，推进教学实训改革，努力提高实训教学质量。

（五）认真做好对口班教学工作

1.抓好教学常规。以常规工作促教风学风，努力提升任课教师的业务素质、敬业精神。

2.抓好开学工作。让学生一开始就养成良好的学习、行为习惯。开学初，重点抓好班风学风建设，让学生的身心迅速回归学校，回归课堂，回归学习。要坚持不懈地进行养成教育，以行为习惯养成教育主题月为契机，加强对学生（尤其是高一学生）的“立人”教育。利用日常管理和每次值周总结的机会，大力宣讲年级组学生的好人好事，同时对存在的问题进行通报，对严重违纪的学生进行点名批评，树立年级组学生的正气，坚决打击歪风邪气。狠抓学生的行为规范和养成教育，以班风学风建设为突破口，进一步规范学生的言行，净化学习生活环境，增强学习气氛，使学生成为具有良好的学习习惯和生活习惯，具有勤奋、创新、勇于探索的进取精神。

3.抓好高三备考。开学初，召开高三学生高考动员会，营造高考氛围，树立高考目标，并且从第一周开始，对部分学生进行培优辅导，实行月考制度，在注重学生思想疏导的同时，注意教学辅导考试并重。

4.抓好“三个教育”。配合学生科加强学生心理健康教育、法制教育、安全教育。对学生中出现的普遍的、严重的心理问题要及时发现、及时疏导解决。尤其一部分学生悲观厌学，很容易出现打架斗殴、逃学、离家出走等问题，因此要高度关注，对学生进行心理健康教育。

5.实行“三考制度”。实行高三月考与高一高二期中期末考试制度。每次考试单人单行，严肃考纪，每次考试后进行细致的数据分析、反馈，实时监控学生成长情况，发现问题，及时分析解决。召开优秀及进步学生表彰会、不同层次的学生座谈会。差距大的学科和班主任，及时组织好任课老师和班主任碰头会议，大家一起来分析原因，找到对策。

6.开好学生家长会。建立与家长的联系制度，开好本学期的家长会，加强家校联系，以形成教育的合力。平时要求班主任通过电话联系加强与家长们的协调与沟通，做好家长接待工作，主动及时地让家长了解子女在学校的表现情况，以求得家长的配合教育。

7.开展校际交流。为了提升学校的对口升学的教育教学以及管理水平、提升教师的教研水平和教学能力，实现优势互补和资源共享，开展校际交流活动，为教师们搭建互相学习的平台，有针对性地解决教师在教学中遇到的问题。

（六）抓好其他工作，促进各项工作齐头并进

1.充分利用职业生涯规划课继续做好科技教育、人口与计划生育教育、卫生安全教育、交通安全、国防教育，生态环保，文明城市建设等教育工作。

2.进一步加强就业班的就业创业教育和创新教育。

四、具体工作安排

九月份

1.召开专业组长、教研组长会议、科室成员会议、临聘老师会议、专业（学科）带头人及骨干教师专题会议

2.分工分课、教师下班辅导

3.汇总审订各学科学期教学计划和专业技能训练计划

4.第一次教案抽查，迎教育局开学工作检查

5.全面启动推门听课

6.全面启动示范课活动

7.第二次教研会

8.第二次教学常规检查

9.对实习实训场地、设备进行安全检查 10.召开集体备课组长会，启动集体备课

11.组织技能训练兴趣小组，选拔参加市技能竞赛选手

12．数字化校园建设

十月份

1.教学常规检查 2.高三教师外出调研

3.教研会

4.课堂教学（示范课、教学研讨课）开放周，高效课堂竞赛

5．继续完善数字化校园建设

十一月份

1.期中教学常规检查

2.专业组教研会

3.课堂教学开放周十二月份

1.专业组教研会

2.期末考试试卷准备

3.教师各类总结上交

一月份

1.专业组教研会

2.期末考试

3.学校专业（学科）带头人、骨干教师、名教师考核及验收

4.专业组长考核

安化县职业中业学校东坪校区

教务处

2017年9月6日

第二篇：实验学校锦东校区（本站推荐）

实验学校锦东校区：举行“青蓝工程”师徒结对仪式

为了充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，使青年教师尽快在教育教学方面脱颖而出，9月17日，平阴县实验学校锦东校区隆重举行了“青蓝工程”师徒结对仪式。

活动仪式上，教导主任林晶杰首先传达了《平阴县实验学校锦东校区“青蓝工程”师徒结对活动方案》，解读了“青蓝工程”考核标准，并宣读了师徒结对名单。共有6对教师结成了帮扶对子，他们在庄严的气氛中签订了帮教结对协议，明确了双方的义务和职责。随后，师傅代表和徒弟代表分别作了表态发言。

最后，刘文革校长提出了希望和建议。他指出，举行师徒结对仪式不是走过场，是严肃的事情，师父要真心关心徒弟，把培养青年教师作为自己的天职，要经常听徒弟的课，给予诊断和指导，徒弟更要珍惜师父的指导，虚心好学，不断反思，逐步形成自己的教学风格，争取早日成为一名优秀的教师。

“青蓝结对”活动，是一项为学校持续发展奠基的工程，它为青年教师加快个人的专业成长提供了良好的平台。“一花独放不是春，百花齐放春满园”，师徒结对，携手共进，将让学校绽开更多更加艳丽的花朵。

（陈波、刘芳）

第三篇：东校区宿管部下学期工作计划

东校区宿管部下学期工作计划转眼间已经过去了大半年，在这段时间里，我部做出过很多的努力，也取得了一定的成绩，但也有一定的不足之处，很多寝室生活方面工作还需进一步加强，所以特定下学期工作计划如下:一，进一步提高我部成员的学习成绩、综合素质和工作能力，东校区宿管部下学期工作计划。身为学生干部，第一要务就是要当好学习标兵，这一点毋庸置疑。针对上学期一些部员学习成绩不太好这一问题，我们要加紧学习，彻底改变这一现状，做到真正的学习标兵。在上学期的工作中我部成员都从工作中学到了很多东西，提高了个人工作能力。特别在查寝的过程中，我部成员都积累了一定的工作经验，学会了与人沟通，大大提高了个人的交际能力。也在一个个的活动中提高了个人的组织、交际、布置各种会场的能力。可以说每个人都是一个合格的士兵，这一点很令人欣慰。下一步要做得就是要把我们这个组织提升到像一个商业团队一样的队伍，学会合作，最大化的体现出个人能力和价值，创造出最大化的工作效率，提前学会商场工作方式。再从一次次查寝工作和活动工作中训练各个成员的统观全局、运筹帷幄的能力，尽量把每个人都训练成能独当一面的将军，不枉在这工作那么长时间，付出了那么多的努力，工作计划《东校区宿管部下学期工作计划》。二，进一步加深内部人员以及我部与各兄弟部之间的联系和感情。在这过去的大半年里，我部成员通过一次次的例会和几次聚餐加深了各个之间的感情，可以说是亲如姐妹兄弟，可是离患难与共还有些距离。这样就要做进一步的努力，让他们了解这份情意，也让他们在以后进入社会后相互有个照顾，有个支持，也不枉在一起合作了那么长时间。在上学期，我部成员与其他部联系不够，这一点需要努力加强，这样不仅利于以后的工作，也有利于他们以后个人的发展。三，进一步提高我系学生的宿舍生活质量。通过上一学期的工作，我系同学已经适应了这种与以前生活方式完全不同的宿舍生活。但是停留在了一个层次上，并不算有条理、精致的感觉，而且缺少一定的文化氛围。寝室生活占大学生活70%到80%，所以提高我系同学的宿舍生活质量有一定的必要性。这也是我们宿管部责无旁贷的工作。下一步我们要做得就是通过查寝等工作时，慢慢提高我系同学的生活质量，尽量朝精致生活方向发展，也要发展寝室的文化氛围，让同学们在寝室就可以安安心心的学习。另外，我们也要尝试一下在寝室里推广室内体育健身运动，丰富同学们的宿舍生活，提高个人身体素质。四，加强与外系宿管部的联系，学习经验，为我所用。无论什么时候我们都要时时更新思想，仅凭我们个人努力完全不够，还要多联系一下外系相关部门和院宿管中心，学习他们的工作方式和经验为我所有用，也可以时时鞭策自己，促进自己积极性，提高我们的个人素质和工作能力。五，适量的举办一些有关提高同学们宿舍生活的活动。在以后的工作中可以举办一些活动，来激发同学们整理好内务、学习、宿舍健身的激情。注意事项:一，注意保持各部员的生活激情和工作激情。没有激情，就没有好的生活和好的工作。二，一定要保持工作的严肃性、公正性、明亮性。三，时时更新思想，保持思想的独立性和先进性。四，时时监督自己工作计划是否完成。以上为我部下学期的工作计划，望批评指正!东校区宿管部2011年3月11日

第四篇：冯家湾小学马兰校区教务处工作计划

强化过程管理，落实课堂常规，提升教学质量

一、指导思想

本学期教务处围绕全面提升教育教学质量这一总目标，在校长的领导下，紧扣学校工作的目标和任务，坚持“抓管理，促质量；抓建设，促发展”的工作主线，根据教务处“管理、服务、指导、评价”的职能，积极做好各项管理和服务工作。以深化教学管理改革、加强师资建设为工作重点，以提高教学质量为核心，以抓日常管理、课题教研、备课组建设为突破，把教务处建成学科教学的管理中心，教学质量的监控中心，教师专业化发展的引领中心，全面提高我校的教育教学质量。

二、工作目标

1、加强教学过程的监督和管理，尤其加大教师常规工作的督导和检查力度，以管理促进学校整体教育教学质量的提高。

2、完善课程设置的结构，执行好课程计划，突出质量意识，聚焦课堂教学，切实提高课堂效益，全面提高学校教学质量。

3、抓好教学教研和教师培训。加强教研组、备课组建设，规范教研组、备课组的活动，切实提高备课组集体教学研究工作，改进课堂教学。

4、规范转出、转入、休学等手续，规范数据统计资料表册的收集、审核、存档和上报。

三、工作要点与主要措施(一)强化过程管理，提高教学效率

加强和优化教学管理，是深化教学改革，提高教学质量的保证。要根据加强和优化教改的要求，对教学过程的各个环节，进行分析研究，做到精细化管理。

1、制订好计划

各学科组以备课组为单位根据本年级学生本学科的上期期末区级排名情况，结合试卷分析和本班学情分析定目标、定措施，然后根据学校及上级教育部门实施新课程方案的要求、本学科课程标准的要求，制订出切实可行的教学计划，包括统一的教学进度。教研组长对此要定期进行检查，以保证计划的顺利实施。教务处也将定期或不定期检查各学科教师教学计划的执行情况。

2、严格教学秩序

教师必须严格按课表上课，不迟到、不早退，坚决杜绝旷课现象。有朝读经典和阳光体育活动的教师应准时到岗到位，完成本职工作。参加业务培训和进修的教师应提前把调课单上交教务处，以便督促和协调，确保学校教学秩序的正常进行。课堂内外所有教师使用普通话教学、交流。

3、做好教学“五要”

(1)备课要充分。老师要在集体备课的基础上形成自己的个性教案，制作的教学案目标要明确，质量要高。要求做到“三结合”，即课程标准、教材内容与学生实际相结合;基本知识、基本技能与综合运用相结合;德育渗透、知识体系与心理素质相结合。

(2)上课要精细，方法要灵活。要求做到“三不”，即不上无准备之课，不上目标不明确之课，不上一讲到底之课。充分发挥学生的主体作用，师生互动得当，信息反馈及时。训练及时，容量恰当。重视基础训练，作业分层要求。抓好重点错题的滚动练习，严格控制学生作业量，确保轻负高效。严格落实“一教一辅”制度。

(3)作业布置与批改要落实到位。作业题目设计要精当、有层次，批改要到位，并督促学生做好反思与整理，教研组定期组织落实情况的检查。

(4)辅导要及时，针对性要强。特别重视个别辅导，充分体现面向全体学生、为了每一个学生的宗旨，要为基础较差的学生提供发展的机会，为优秀学生提供更广阔的上升空间。

（5）过程要反思，措施要得当。每节课要针对教师的教和学生的学进行反思，发现问题，及时研讨，制定措施，不断优化课堂教学，提高课堂效率。(二)强化青年教师培养，加快教师队伍建设。

(1)开展青年教师课堂达标活动，在语数两大学科的骨干教师的示范课引领下，打磨青年教师的汇报课，课前由老教师帮助青年教师分析教材、分析学情、指导备课，上课结束后再进行集体评议。

(2)继续开展新老教师结对教学帮扶活动，共同探讨，形成一个良好的课堂教学研究氛围。

(3)开展校优质课评比活动，积极鼓励青年教师申报校、区教学能手。

(4)抓好师德师风建设。坚决杜绝歧视、体罚、变相体罚等有损教师形象的现象。倡导依法执教、文明施教、忠于职守、敬业奉献的风气。(三)充分发挥教研组作用，加强教研组建设。

1、教研组长应积极指导本组教师开展各项正常的教研活动，教研活动要做到定计划、定地点、定时间、定内容、定中心发言人、并有记录。加强对集体备课工作的管理和指导，确保教学案真正成为集体智慧的结晶。

2、要提高教研活动在教研组工作中的份量，各学科组要多进行教育理论的学习和研究，多分析教材，多进行专题讨论，鼓励教师特别是中青年教师多上示范课、研究课，努力提高教研活动的质量与成效。扎扎实实开展课题研究并做好相关记录。

3、加强听课评议制度，努力提升自身的综合素质，把自己培养成“复合型”教师。听课要做好记录，评议课要有的放矢，相互学习共同提高。

四、主要活动安排 九月：

1、做好开学初的各项准备工作，完善学生学籍管理

2、新教师业务培训

3、各学科老师制定切实可行的教学计划、安排好教学进度。

4、区级综合素质展示训练

5、语数骨干教师示范课、新进教师汇报课

6、问题课堂的打磨

7、反思课堂教学，发现问题，制定措施，提炼出微型课题研究内容

8、常规工作检查 十月：

1、各学科组制定一人一课（公开课）计划并开始实施

2、学生体质健康检测

3、分学科组进行微型课题研讨

4、新进教师常规教学竞赛

5、“我爱读书”活动启动

5、十月常规检查

十一月：

1、期中考试，教学质量分析

2、优秀作业评比

3、继续一人一课活动

4、业务学习，校本研训，课题研讨

5、十一月常规检查 十二月：

1、微型课题研究阶段性小结

2、迎接期末考试

3、教学大检查

4、协助政教处筹备庆元旦活动 一月份：

1、迎接期末工作检查

2、骨干教师复习研讨课

3、期末考试

2016年9月

第五篇：东坪社区2009年党建工作计划

东坪社区2009年党建工作计划

为深入贯彻党的十七大精神，加强社区党组织建设和党的先进性建设，以服务居民群众为重点，不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区，推进社区创建工作提供坚强的组织保证，结合我社区实际，特制定本计划：

一、切实加强社区领导班子、干部队伍建设。

建立健全和落实支部抓社区的领导责任制。一是支部必须加强对社区工作的领导和指导；二是要明确规定领导班子成员分工，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题；三是要明确职责分工，和做好各项工作的相互协调，工作人员的相互协作。通过加强社区队伍的建设，打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的社区干部队伍。

二、扎实有效地抓好社区党员的教育管理。

严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养。充分利用电教、远程教育的平台，组织党员学习，开展实用技术培训等。

三、进一步建立健全社区党建工作机制。

1、建立党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。

2、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会、工作站的功能定位，建立社区党组织领导、社区负责、社会协同、居民参与的工作机制，发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。

3、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度，完善社区居民自治组织，实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。

4、依法进行党委换届选举工作。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》（以下简称《条例》）和《中共思明区委2009年社区党组织换届选举实施意见》，结合今年我社区党组织任期届满的实际情况，现就做好社区党组织的换届选举工作，结合本社区的实际情况进一步健全的换届选举组织领导机构，是换届选举工作依法、有序进行的根本保证。选举后将团结社区全体党员、群众，同心同德、齐心协力做好社区各项工作，把社区打造成一个温馨和谐的家园。

四、不断强化社区服务功能。

1、健全完善社区服务体系。首先把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓，与劳动就业服务中心建立长期的联系，积极推荐下岗和失业人员的就业。社区成立便民服务站，全面推行“一站式办公服务”，不断提高社区服务的质量和水平。积极开展面向社区弱势群体的社会救助，面向社区居民的便民利民服务。

2、全面推进社区各项事业。社区党组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动，大力倡导科学、文明、健康的生活方式，提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质，增强居民对社区的认同感、归属感。深入开展“文明社区”、“文明家庭”、“文明市民”评选和创建“平安小区”活动，推动社区各项事业不断进步。

五、关注民生，关心弱势群体，做好扶贫帮困工作，增强党组织的亲和力和凝聚力。坚持以人为本，关心下岗失业人员的生活, 开展“送岗位、送培训、送政策”三进社区活动，推荐下岗、失业人员免费参加各种培训，利用各种渠道帮助他们解决再就业、灵活就业。帮助军属子女入园、入学；为特困家庭子女就学申请助学金；为弱势群体签订医疗救助协议；为生活水平临近低保边缘的困难家庭，申请免费领取生活必需品走访慰问残疾、重病、孤寡老人等困难群体。始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点，让居民群众成为社区建设的最大受益者，增强了党组织的亲和力和凝聚力。

总之，我们将以十七大精神为指导，结合我社区工作实际，在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任，进一步深化社区党建工作规范化建设活动，努力夯实社区党建工作基础，为广大居民办实事、做服务、做贡献，推动社区党建工作再上新台阶而不懈努力。

东坪社区党委 2009年1月