兴盛明德小学少先队工作总结

第一篇：兴盛明德小学少先队工作总结

兴盛明德小学少先队工作总结

紧张、忙碌、有序的一学期已悄然接近尾声。回顾本学期的少先队工作，大队部以科学发展观为学校少先队工作的指导思想，围绕“安全”、“感恩”两大主题，同时结合中国共产党建党90周年的契机、本校和队员实际，运用科学理论，探索少先队活动革命化、思想化、社会化的成熟运作机制，充分发挥我校少先队组织的作用和教育功能。坚持“以人为本，以德为先”，加强和改进少先队自身建设，积极组织开展了一系列丰富多彩的活动，竭诚为广大少年儿童全面发展服务。大力加强学生思想道德建设，以德育人，营造良好的育人环境，提高学生的整体素质，大力弘扬民族精神，培养学生们的爱国主义精神和良好的行为习惯。本学期，我校少先队工作在学校党支委和行政的指导下、全体辅导员老师和少先队员的共同努力下，圆满完成任务。为总结经验，发扬成绩，更好地开展今后的工作，现将本学期的学校的少先队工作总结如下：

一、继续狠抓常规工作，引导少年儿童养成良好的个人行为习惯。1．狠抓好学习提高

开学初，我们根据胡锦涛总书记对全国少先队员提出的争当“四好少年”的相关要求，组织队员认真学习，然后根据学生年龄特点，分年级提出不同的学习要求，并在此基础上，向全体学生提出“走好路、行好礼、唱好歌、读好书、上好课、做好操、写好字、扫好地”的“八好”要求。以爱国主义为龙头，继续对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义荣辱观的思想教育，从大事着眼、小处着手，促进学生良好行为习惯的养成，同时将教育范围逐步由学校向家庭延伸，引导队员对自己讲仪表，对人讲礼貌，学习讲勤奋，社会讲公德，在家讲孝顺，从小做个好公民。

2、大队部精心安排每周一的“升旗仪式”及“国旗下的讲话”活动。升旗仪式是对学生进行爱国主义、集体主义最直接、最生动的教育形式。每周一校领导（学生代表或教师代表）讲话，使学生树立“心中有国旗，心中有祖国”的思想。使学生更确切地明白上周的不足和优势以及本周的任务和需要注意的地方，达到教育目的。3．抓好班队评比活动

深化“静”、“净”，巩固创现成果。继续抓好各班级的常规评比工作。加强日常行为习惯的检查监督，提高值日质量。加大检查力度，天天总结，及时反馈，做到每周一小评，每月一大评，将检查结果进行公布，使之学有榜样。重视平时各项工作的督查，每月的黑板报，每次学校和少先队布置的各项活动，都及时检查评比，并将情况通报。达到深化“静”、“净”，逐步形成“竞”、“敬”的局面。促使学生将文明习惯内化为自身的需求，从而规范自己的行为。促进良好学风校风的形成。4．狠抓学生的习惯养成

经过上一学期的努力，学生的行为习惯养成已取得的一定的成效。本学期，少先队重点针对中午排队就餐次序、校门口的秩序、乱抛等方面，配合学校和相关部门进行了扎实的工作，使上述几个方面的问题得到了根本的解决。

二、全方位、多途径扎实开展安全教育。

安全工作是学校的头等大事，只有师生安全才能确保学校正常的教育教学工作。本学期少先队工作的重点之一就是配合校长室和教导处对学生进行安全教育。具体说，少先队做了以下几个方面的工作： 1．宣讲安全知识、普及安全常识。

根据校长室安排，少先队多次利用集体晨会、红领巾广播站进行安全知识讲座，对学生进行全方面的安全教育。

2．召开安全教育的主题班会，出好安全教育专题黑板报。

各班利用班会时间，组织学生排查身边的安全隐患，班主任进行总结，让学生进行讨论，以提高对安全工作的认识。

3．定期反馈各时段的学校安全工作，及时查找问题排除隐患。

每个月末学校组织各部门对自己所辖的部门进行一次安全排查，反馈学校的主要安全工作记录，力求做到有安全隐患及时排除、安全工作及早布置，安全措施及早落实，安全警钟长鸣。

4．定期联系家长，齐抓共管，不断提高家长对安全工作的认识。本学期，就学生到校、校园安全、校门前的秩序、接送学生车辆等，大队部多次发放《告家长书》，主要是提醒家长注意对子女的安全教育，以保证子女的安全。

5．认真做好预防流行病和常见病的工作。

积极做好卫生知识宣传教育，养成良好的个人卫生习惯，对校园定期进行消毒，对学生适时进行流行病的防疫，特别在腮腺炎、口蹄疫等流行性疾病流行时，及时防护，有效维护了学校的正常教学秩序。6．举行安全演练，有效提高师生的应急能力。

本学期，根据上级安排和我校实际，先后进行了紧急疏散演练、消防安全演练。每一次演练都制定了方案，召集相关人员开会。活动时全体教师都能积极参与，活动后及时总结。通过演练活动，提高了广大师生自我救护的能力和科学逃生的能力，培养了学生紧急遇险时的互助精神和逃生能力，一切以安全为主，抓安全、想安全，为学生的安全成长保驾护航。

三、一系列丰富多彩的少先队具体工作。

（一）红领巾广播站工作人员培训及制定制度。

本学期在总结上学期少先队工作的情况下，继续发挥“歇小之音，沧海一声”阵地宣传作用，广播室修改有关制度，继续办好学校红领巾广播站，本学期，红领巾广播站开设了“校园速递”、“畅游芳草地”、“幽他一下”、“生活小百科”等栏目，坚持每周一至周四播音并存档，并监督各班的收听。红领巾广播站为培养队员们的创新实践能力创造了良好的条件,丰富了校园文化生活，创设浓厚的学习氛围。

（二）深化红领巾监督岗的作用。

初期，认真总结了上学期红领巾监督岗工作情况，召开大队委会议，强调红领巾监督岗的作用，细化监督岗责任，对学生在红领巾佩戴、日常行为规范方面和卫生习惯作了严格的检查监督，同时大队部不定时的检查工作，根据实际情况多次召开会议强调安排，使学生本学期的常规、纪律、和行为习惯都有很大的转变。

（三）规范升旗仪式。

本学期根据以往升旗仪式的特点，规范升旗仪式，选拔新的升旗手、护旗手、旗手和升旗仪式主持人，并进行严格训练，统一着装，使升旗仪式更加规范化。

（四）完善各类少先队工作资料。

在学期初建立大队委，制定少先队工作计划，并按计划实施活动，搞好每次大型活动，并做好工作总结。

（五）每一个学月开展的一系列丰富多彩的少先队活动。

各种重要节日、纪念日中蕴藏着宝贵的道德教育资源，各中队根据学校大队部的统一布置结合重大节日、纪念日开展活动，促进学生全面发展。

四、充实完善和加强少先队基础建设

⒈充分发挥“红领巾黑板报”的宣传教育作用。本学期共出版三次黑板报，主题为《新学期新气象》、《安全在我心中》等。

2建立健全中队建设，加强中队辅导员的培训、指导，切实开展好每周一次的班队活动，使中队活动真正成为少先队员常规教育的基地、展示自我的舞台。

本学期的少先队工作得以顺利开展，要感谢学校领导的重视及全体教师们的大力支持。在此我代表学校大队部对辛勤工作一学期的老师们说声“辛苦了”！同时，也希望在下一学期里，老师们能一如既往的支持少先队工作，并及时为我们的工作提出宝贵的建议。在工作中，取得了一些成绩，也暴露出我们少先队工作中的不足。作为少先队辅导员的我，坚信只要有领导和老师们的支持，少先队的工作会越来越完善，全体少先队员的学习生活也会越来越精彩！一个学校要形成最佳的育人环境，必须有良好的校风。少先队工作正是良好校风的原动力。作为少先队的组织者和建设者，我们会更努力地抓好学生的思想工作，创建一个健康向上、团结友爱、朝气蓬勃、有明确奋斗目标的良好集体，让每一名队员逐步成长为有用之才！

第二篇：兴盛明德小学两基工作总结

兴盛明德小学“两基”迎国检工作总结

我校在县教体局及学区的领导下，带领广大教职员工坚持以“十七大精神”和科学发展观为指导，认真落实教育优先发展的战略地位，以巩固提高我校“两基”水平，顺利通过国家对我省“两基”工作的评估验收为目标，坚持实事求是的原则，“全面推进、突出重点、分类指导、巩固提高”的方针，抓住两基工作接受国家评估验收的契机，进一步调动全体教师的积极性，把全校的“两基”工作提高到一个新水平，推动我校基础教育持续健康均衡和谐发展。现将我校迎国检工作汇报如下：

一、领导重视，及时成立学校迎国检工作领导小组，统一思想，明确任务，科学指导，扎实落实迎检的各项工作。

二、严格按上级教育行政部门的要求，及时制定学校迎检工作方案，分项落实学校迎检工作任务。

1、准备阶段。学校成立迎检工作领导小组，制订迎检工作方案，分析全校迎检工作中存在的主要问题和困难，明确迎检工作目标任务、重点和难点。组织教师召开迎检工作的动员和培训会议。

2、实施阶段。学校根据迎检指标要求，针对存在的问题，采取有效措施，大力加强硬件建设，优化教育环境，作好资料收集整理、登记造册，认真进行自查，并按时上交相关资料至上级主管部门。

3、自查阶段。学校根据迎国检指标要求，针对存在的问题，积极在全体师生中宣传“国检”工作的重要意义，及时采取有效措施，认真进行自查，并按时上交相关资料至上级主管部门。

4、迎检阶段。学校根据督导检查情况进一步抓好整改工作，特别是档案资料的完善以及新学期学生入学率、巩固率和校园环境等，做好迎检准备工作。

三、求真务实，积极工作，摸清家底，严格按国检标准开展各项工作。

1、学校基本情况。我校辐射范围较广，流动人口较多，外出务工人员出入频繁，留守儿童人数较多，学校整体的“两基”迎检工作任务重。

2、普及程度：全村0—18周岁健康人口总数422人。7—12周岁适龄儿童172人，在小学就读172人，适龄儿童入学率100%。15周岁人口总数32人，文盲人数为0，完成初等教育人数32人，完成率为100%。

7—15周岁残疾儿童1人，其中，智力残疾1人，在适龄残疾儿童入学率为100%。

本学年初在校学生数有115人，上学年小学毕业生36人，全部毕业，毕业率为100%。校舍建筑总面积1658㎡，生均87㎡。学校现有图书3000册，生均26册，教学仪器设备达到要求。无危房面积。

四、主要做法。

1、抓普及程度保稳定。普及程度指标是“普九”各项指标中的重中之重，没有普及程度的巩固与提高，就没有学校的稳定与发展。我校严格依法办学，依照有关规定进行招生，保障学龄儿童接受义务教育，对肢残、智障儿童即便他们会影响我校的教学质量，但我们也敞开怀抱，热情接纳，认真做好“控辍保学”工作，严格转入学手续，不让一个学生流失和失学，入学率、巩固率均达到100%，学生辍学率为0。

2、抓师资水平强自身。学校十分重视在职教师的学历培训和岗位培训，通过举办各种竞赛等活动，并采取相应的鼓励措施，创造条件让教师参加函授和各级各类在职培训。目前已有一支数量足够、学历达标、稳定合格的教师队伍。

3、抓学校管理树形象。我校坚持民主管理和校务公开制度，注重管理的制度化，追求管理实效。从服务教育发展为出发点，以为了学生成长为落脚点，追求管理的创新。及时解决学校发展的重大问题，努力排除教育发展中的阻碍，为学校的稳定与发展创造了良好的条件。

4、抓教育质量谋发展。近年来，学校积极开展教育教学改革，以教会学生“学会做人、学会学习、学会生活、学会创造”为理念，着力打造“素质教育”特色品牌。在学校领导班子的带领下，全体教职员工，开拓进取，勇于创新、团结协作、爱岗敬业，形成了严格加科学的管理方法，合格加特长的育人模式，苦干加巧干的教风学风，教育教学质量能稳步提高。

五、目前学校办学和“两基”工作存在的主要问题

1、学校规模迅速扩大，各种配套硬件还不够完善，给学校的教育教学工作带来了一定的影响。

2、在课程管理方面，对校本课程和地方课程的管理也相对薄弱，相关的评价没有跟上。

3、地处偏僻的学校，交通不便，师资力量相对很薄弱，教育教学质量存在较大的差距，导致学生会产生厌学情绪。

4、学校留守儿童增多，上学路程教远，给学校及教师教育教学增加了不少负担。

5、流动学生的管理相对滞后，出外县的学生取证工作难度很大。以后应当想办法取证。

六、学校今后发展的努力方向。

1、进一步多方筹措资金，改善学校条件，建立一所较为现代化的设施较为齐全的农村寄宿制学校。

2、切实减轻学生课业和学习负担，让教师更多的从关爱学生的身心健康出发，让学生真正感受到学习的快乐。

3、积极创建和谐校园、质量校园、安全校园、魅力校园，使学生享受高效优质的教育，为学生未来的发展奠定坚实的基础。

2011.11

第三篇：兴盛明德小学争创群众满意学校

兴盛明德小学争创群众满意学校

学校在思想上高度重视，坚持“谁主管，谁负责”原则，严格按计划实施，确保工作有效开展。通过家长会、张贴标语、写承诺书、发问卷调查表等多种形式，广泛征求对学校及教师工作的意见或建议，公开向社会进行承诺，自觉接受社会监督。

兴盛明德小学一直坚持以德育为首，教学为中心，加强养成教育，学重礼仪，规范行为习惯；加大班子成员推门听课力度，采用教学月查、课堂巡查、专门督查、推门听课、家长评教评学等综合手段，进一步规范办学行为，落实科学和谐发展的办学理念。建立和完善科学的师德师风建设评估体系和考核体系，形成学校——社会——学生——家长评价网络。

在评价中，兴盛明德小学把教师自我评价、学生评价、家长评价、教师评价相结合，校内评价与校外评价相结合。在问卷调查中，学生和家长对全校教师满意率均为百分之九十八以上。同时学校把师德考核结果作为教师评先晋级、聘用的重要依据，实行“一票否决制”。

学校严格执行上级文件关于义务教育阶段学生免除学杂费、不乱收费的要求，开展“中华传统礼仪”、“孝敬父母”、“阳光作业展”等活动，以活动促进良好校风的形成。

（刘有年

何在敬）

第四篇：明德小学少先队离队仪式

少先队离队仪式

尊敬的各位领导、亲爱的同学们：

大家下午好！

我是少先队大队辅导员王老师，今天，我们在这里举行优秀少先队员的离队仪式。首先，我荣幸地向大家介绍今天到会的领导和老师，他们是：我校张士荷校长，我校孙长河副校长，张世懂副校长，政教处苗俊芳主任，让我们以热烈的掌声感谢他们出席今天的活动。请少先队员代表为他们佩戴红领巾。

下面，我宣布：明德实验学校优秀少先队员集体离队仪式正式开始！

第一项：出队旗。(音乐：少先队出旗曲)第二项：唱队歌。

同学们，今天是一个值得纪念的日子，因为就在今天，我们明德实验学校（）名少先队员将光荣地离开相伴了将近三年的少先队组织，向更高的目标前进。今天，标志着你们儿童时代的结束，这是成长道路上的一个里程碑，是迈向青春的第一步，在此，我向每一位少先队员表示祝贺！

第三项：学生代表发言。下面，请即将离队的优秀少先队员代表（）同学发言！

进入大队部以来，同学们恪尽职守，牺牲自己的休息时间、游戏时间为同学们、为我们的学校服务。你们的付出和努力换来了学校的井然秩序，给老师减轻了负担，同时也为红领巾增添了光彩。今天同学们将摘下胸前佩戴的红领巾，这意味着你们要离开少先队大队部这个组织，可是也意味着你们在不久的将来要进入人生中一个重要的转变时期，那就是从少年时代走向青年的行列。人生有三个重要的里程，那就是入队、入团、入党。许多有理想、有抱负的青年都为实现这一目标而努力过，他们的青春也因此而美丽。

下面进行第四项：领导发言。学校领导非常关注大家的成长，也非常重视我们这次活动的开展，下面，请校长对我们提出殷切期望，掌声欢迎！

感谢校长向我们的同学提出殷切的希望，相信同学们一定能不辜负期望，在成长的路程中，脚踏实地，以优异的成绩为自己赢得光辉灿烂的未来。

第五项：领导宣布退队决定。（请学校政教主任宣布优秀少先队员名单。）

第六项：退队仪式（请全体退队少先队员摘下红领巾，写上自己的名字，戴给下一届的少先队员)

同学们，你们还记得第一次戴上红领巾时的情景吗？今天，是我们佩戴红领巾的最后一天，现在，请同学们一起轻轻地把红领巾解下，写上自己的名字。然后把你的红领巾戴给下一届少先队大队部队员。

我想同学们解下红领巾的这一刻，一定思绪成千，一定想起了在少先队组织度过的欢乐时光。解下了红领巾，但放不下的是红领巾陪伴我们的成长历程。让我们一起牢记曾经的誓言，为光辉的未来努力奋斗。

第六项：队旗交接。

淋浴着和煦的春风，我们告别了金色的童年，迎着五月的阳光，我们踏上青春的征程。同学们，让我们以激情为桨，理想作帆，驶往人生辉煌的彼岸。格宜一中优秀少先队员集体离队仪式到此结束。让我们再次预祝全体同学健康快乐成长，学习进步！第七项：退队旗。（音乐：少先队退旗曲）退旗！礼毕！

第五篇：明德小学少先队考核细则

明德小学少先队考核细则

一、考核内容

少先队的考核共有三项。即：基础工作；少先队活动；竞赛活动。

二、记分方法

1、基础工作：

1）、中队辅导员重视少先队工作，能支持、配合少先队大队开展工作。（5分）

2）、中队辅导员准时参加辅导员例会。（全勤20分，缺勤一次扣5分）

3）、坚持培训队干部，每月至少一次，有培训记录。（5-10分）

4）、全年订报率100%。（20分）

5）、黑板报、少先队园地。（累计一等30分、二等20分、三等10分，四等不记分）

6）、中队阵地利用方法科学新颖、有实效。（5-10分）

7）、流动红旗每面记2分。

2、少先队活动

1）、节日活动。（累计一等40分、二等30分、三等20分、四等10分）

2）、班队会。（累计一等20分、二等10分、三等5分）

3）、积极参加少先队组织的临时活动。（5-20分）

4）、承办中队活动观摩。（30分）

5）、承办学校黑板报、红旗评比任务。（5分）

3、竞赛活动

1）、中队或个人获团队系统奖励或参加团队系统所办的报刊杂志的活动竞赛获奖及发表文章信息。（全国级20分；省级、市级各10分、区级、校级各5分）

2）、参加团队系统所办的报刊杂志举办的活动及征文获奖。（全国级20分；省级、市级15分、区级10分）

三、评比方法

考核内容实行累积分计算，评选优秀中队、优秀班集体、先进个人，将以此作为依准.