2011年隆源煤矿安全工作总结

第一篇：2011年隆源煤矿安全工作总结

禹州神火隆源矿业二〇一一年度

安全工作总结

在二〇一一年的安全生产工作中，我矿广大干部职工在矿领导的正确领导下，紧紧围绕“创建和谐矿山、构筑平安矿区”的目标，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，认真贯彻执行安全生产方面的法律、法规及上级有关指示精神，牢固树立“生命无价、安全为天”的核心理念，通过加大安全生产基础设施投入、强化干部职工培训教育、提高安全生产管理水平等综合措施，实现了年初制定的安全生产目标,全年杜绝了重伤以上伤亡事故。回顾一年来我们主要做了以下几方面的工作：

一、强化企业安全管理，狠抓生产现场监督

1、建立健全各种安全生管理制度：

为切实做好我矿安全生产工作，我矿从建立健全安全生产管理制度入手，不断完善了各种安全生产管理制度。今年以来，我矿共制定下发了《二011年度安全目标管理指导意见》、《岗位操作规程》、《安全生产隐患排查、治理和报告制度》、《年度职工培训计划》、《领导干部跟班带班入井管理制度》、《关于对安全风险抵押金的管理规定》、《防治水机构及探放水设计和安全措施》、《 “一通三防”管理机构及防治措施》、《2011年安全生产月活动方案》、《关于认真做好雨季三防工作的通知》、《关于切实做好冬季五防工作的通知》、《矿井年度灾害预防与处理计划》等制度和文件，成立了以相应的管理机构，对瓦斯（煤尘）灾害、水灾、火灾、顶板灾害的预防与处理制定了相应的预案，明确了各自职责，制定了应急措施，为隆源煤矿安全生产年的实现奠定了坚实的基础。

全部选用具有“MA”标志的机电设备，同时从源头上加强对易燃易爆物品的管理；在内因火灾防治方面，我矿按规定对原采空区按照规定进行密闭，并定期对防火墙进行监测。

——在矿尘防治方面，我矿实行了煤层注水、定期除尘、净化风流、湿式打眼、、输送机转载点喷雾洒水、巷道冲尘、个体防护等综合防治措施，有效地对矿尘事故进行了防治。

3、防治水及雨季“三防”方面的工作：

在矿井水灾防治和雨季“三防”方面，为了预防水灾事故的发生，我矿成立了雨季“三防”工作领导小组和的防治水领导小组，建立了雨季“三防”物资专用仓库。并制定专人负责管理。为防止洪水流入井下，在主、副井口各堆积了充足的沙袋。在地面对泄洪渠、下水道进行了清理和疏通。并对地面原塌陷区进行了充填。

针对地面雨季动态情况，制定了隆源煤矿防治水预案，重点预防地表水、老空水和地下水三个方面，并制定了相应的措施，开展了白天检查、夜间巡查制度。发现问题及时处理。确保矿井长治久安。

——在汛期来临之前，更换了两台D155水泵，对水泵性能进行了检测，对全矿的所有水泵进行了一次联合试运转，对避雷装置进行了校验和检修，对井下内、外水仓进行了彻底的清挖，对-80、-100大巷水沟全部更换成铁质水槽，对-100大巷井底车场主排水沟增设了盖板，在井口的入井轨道上安设了能防止雷电传入井下的避雷装置，在主、副井井口设置了防水沙袋，对供电系统和通讯系统进行了彻底检修。

——为确保防治水工作的健康有序开展，我矿根据上级要求，成立了

人员，让他们播上有声，影上有名，从而形成你追我赶的良好局面。通过入井带班、干部靠前指挥，即理顺了生产关系，又消除了不安隐患。

⑵隐患排查工作：为搞好现场管理，实现无隐患生产，我矿于3月20日制定了隆源煤矿《安全生产隐患排查、治理和报告制度》，要求在全矿开展全面的、经常性的隐患排查工作，对排查出的隐患，按“五定”原则实行重点监管，并建档管理。

（3）强力推进“四薄”管理。安检科每月要确定和及时调整“四薄”（安全薄弱时间、安全薄弱地点、安全薄弱环节、安全薄弱人员）管理对象，采取重点教育，组织和监督突击检查、干部跟班作业、四点和零点组织督查小分队等控制手段，严格考核，逐步减少“四薄”范围。进一步杜绝和遏制事故发生。

——每月的23号，安全矿长必须组织召开，有五职矿长和副总参加的 “安全生产办公会”，对上月的安全工作做认真分析，解决当前矿井安全生产中的实际问题，包括矿井事故隐患排查分类、隐患闭合、提出合理的治理措施等。制定符合矿井实际的有关安全生产指导性文件、措施、制度等，进一步确保安全生产。

——每月6号、16号、26号，由安检科组织全矿井安全大检查，对查出的不安隐患，全部按单位下发隐患通知单，并按照“五定”原则进行整改落实。

——每月9号、19号、29由生产技术科组织全矿：对井下一通三防、顶板、防治水进行专项检查，检查期间各检查小组必须上交隐患，生产科负责将隐患分类，分单位进行下发隐患整改通知单，并将隐患整改情况及时反馈到生产科

登记和自主管理工作，因区队“三违”记录或落实“三违”情况不及时，造成“三违”人员，以不知道自己“三违”为由，而进行“申诉”的，每次罚单位正职及责任人200元。

2011年共查处“三违”现象 315起，罚款104250元；为了从根本上杜绝三违，矿井每月开展妇女帮教活动，用亲情、温暖感染“三违”人员，对“三违”人员真正做到动之以情、晓之以理。让职工充分认识到“三违”的严重性、危害性。从而进一步杜绝“三违”的发生。从全年来看，“三违”行为逐月减少，“三违“现象初步得到了遏制。

5、实行安全风险抵押金制度：

根据我矿的安全生产现状，从2011年九月份起，我矿实行了安全风险抵押金制度，遵照“利益共享、风险共担“的原则，从2011年九月份起凡合格员工出勤到达21班。科长入井不低于15班、副科级入井不低于17班、科员入井不低于18班、队长书记入井不低于21班（四点、零点入井不低于9班）按职务、按工种、按抵押金额进行统一核算兑现。安检科抽出一名副科长专题负责安全风险抵押金的具体工作。

——凡发现一起一般“三违”，当月风险抵押金按100%核算兑现，发现一起严重“三违”，当月风险抵押金不予兑现。若发生工伤事故，除没收所在单位的全部风险抵押金外。追查事故责任人的责任。

6、企业安全文化建设：

为确保企业的长治久安，我矿始终注重企业的安全文化建设，注重树立广大干部职工的安全生产的理念，培养提高职工遵章守纪的自觉性。

——“五一”期间和“安全生产月”期间，我矿各组织举办煤矿安全

我矿从9月份起，在全矿范围内开展了以“双零方针”为理念，以“四真两不怕”精神为主要内容的安全宣传活动。要求全矿干部职工认真落实公司指示精神，吸取其他矿井事故教训，确保矿井全年安全目标顺利实现，活动期间无安全事故，凡合格员工每人奖水壶一个、食用油一桶。

三、强化干部职工培训，提高生产业务技能

1、在职工安全生产教育和培训方面，为解决小煤矿职工素质低。业务技能差的问题，我们按照年初制定的年度安全培训计划的有关要求，分月下达培训计划，广泛的开展职工安全教育和培训工作。全年共新工人学习班九期、电钳工学习班五期、班组长学习班三十六期（从九月份起每月三期）、组织矿井副总以上管理人员编写了《神火隆源职工培训手册》壹千本。制作了员工自学手册壹仟本。每个合格员工人手一册。

2、针对当前小煤矿职工素质底、业务技能差的问题，进一步增强职工抗风险能力，安检科于7月份组织了，由科级管理人员参加的，对采掘区队广大职工自救器培训，是职工人人掌握自救器的使用及保护方法，增强了职工自我保护意识。

3、强力推进区队自培。各单位根据本单位实际情况，制定本单位的培训计划，每月26前交安检科，安检科进行监督考核。安检科每月按照区队培训计划，对区队随机抽查自培情况，考核奖罚结果与单位负责人、分管培训人员分别挂钩。

4、实行职工应知应会现场提问考核制度，利用各类检查提问职工岗位安全技术应知应会内容，并落实处罚。每次提问成绩低于60分的，对本人罚款50元，对单位正职罚款50元/人次.5、今年我矿派往新郑、焦作等地参加矿长资格证和安全资格证复训学

第二篇：大竹县隆源煤业学习文件精神

大竹县隆源煤业

学习川安办【2014】8号文件精神的报告

县煤监局日监股

我矿于2014年2月19日下午，组织全矿从业人员认真学习了《四川省政府安委会办公室关于广安市邻水县葛麻湾煤矿“1.6”较大事故内江市威远县岩洞湾矸子厂“1.5”较大事故达州市宣汉县大河沟煤矿+740m东风井非法启封非法入井时间有关情况的通报》(川安办

【2014】8号)文件。

集中学习中，矿长(黄朝奎)对三起煤矿事故调查和处理情况进行通报，并要求各生产部门。科室、班组、主要管理岗位要针对通报事故原因敲响警钟，对通报未列出的隐患要加强排查，加强整改、确保安全。在下步工作中我矿将加强日常现场管理和隐患排查，就通报的煤矿事故原因结合我矿生产情况进行全面自查。各管理岗位对自身职责和分管工作进行自查。各位职工对及时开展通报学习表示支持，纷纷表示有信心通过学习能学习好安全生产法律法规。在生产过程中高度重视《操作规程》不违章操作，会后还开展了讨论。每个矿级领导根据自己分管的工作进行分析研讨，有针对性的提出了具体解决问题的办法。从而促使下井人员思想上、行动上、业务上得到提升，有效的打击麻痹，邂怠和走过场的不安全思想并统一意见将继续按照最严格的安全标准，技术标准和工作程序管理好煤矿各项工作，确保我矿的安全生产。

隆源煤业

2014年2月19日

第三篇：天赐源煤矿安全整改措施改

清水河县天赐源煤炭有限责任公司 天赐源煤矿安全生产整改措施

清水河县天赐源煤炭有限责任公司天赐源煤矿

二○一六年十二月二十九日

清水河县天赐源煤炭有限责任公司天赐源煤矿

安全生产整改措施

根据呼和浩特市安全生产管理局2016年12月8日对清水河县天赐源煤炭有限责任公司天赐源煤矿进行的安全生产检查整改意见书。我矿对检查期间提出的内排土场坡底与采场工作帮最底部安全距离不足及采煤台阶局部高度超过设计要求的问题进行以下整改。

一、专家提出的问题：

第1条、采煤台阶局部高度超过设计要求高度。现场检查：采煤台阶局部高度超过10m。

存在问题：采煤台阶局部高度超过设计要求不大于10m的要求。

检查认为：应加强局部台阶高度边坡的监测。

第2条、内排土场坡底与采场工作帮最底部安全距离不满足设计要求。

现场检查：内排土场坡底与采场工作帮最底部安全距离不足50m。

存在问题：内排土场坡底与采场工作帮最底部安全距离不满足设计不小于50m的要求。

检查认为：应停止跟踪内排并加强对内排土场边坡的监测。

二、露天矿生产现状

1、内排土场目前已形成4个排土台阶，台阶标高从上至下为+1125、+1103、+1085、+1073，排弃底标高为+1062，排弃总高度为63m。

2、采掘场目前已形成10个台阶，台阶标高从上至下为+1162、+1152、+1142、+1132、+1122、+1112、+1102、+1082、+1072、+1066，采煤底板标高为+1062，开采深度为100m，工作帮坡角为24°。

3、目前采煤工作线长度450m，其中东部工作线长度80m开采段与内排土场底部安全距离的平均值为35m，其余370m开采段距离内排土场底部安全距离不足15m。

4、采掘场工作帮+1072为剥离台阶、+1066为采煤台阶，工作平盘宽度10m。

三、根据上述具体开采条件，本矿对内排土场坡底与采场工作帮最底部安全距离不满足设计要求给出的整改措施如下：

（一）采取的临时工程技术措施

露天矿目前已停止生产，因此暂采取临时的安全措施如下。

1、内排土场的安全措施

（1）目前已停止进行跟踪内排，为增加内排安全距离需产生的剥离物已排弃至坑内东部形成的空间；

（2）对内排土场的边坡加强管理，防止边坡破坏与大量变形，通过一定的边坡监测实施，具体方法为在主要排土作业平盘布置观测点？个，进行定期观测，随时掌握岩移情况，监测点分布见边坡监测图（附图）；（3）进行人工监控，具体安排专业人员对该处边坡进行巡视，查看是否有地表裂隙，一旦发生地表沉陷与裂缝时要及时回填压实；

（4）边坡监测周期与频率：2次/周，配备监测设备一台，有相应的监测记录，具体见边坡监测记录表（附表1）。

2、剥采及运输的安全措施

（1）清理内排时滚落的大块岩石，并在坡底处设立高度为2m，底宽不小于1m的安全挡墙；

（2）该时期遇临时工程生产时，在进入该生产区域的两侧运输道路设立醒目的安全标识，提醒作业人员注意；

（3）确保运输道路畅通，如遇边坡险情出现时，人员、设备可及时撤出险区。

3、采煤台阶超高的安全措施

（1）对超高边坡加强管理，防止边坡破坏与大量变形，通过一定的边坡监测实施，具体方法是对采煤台阶高度大于10m的并段台阶进行定期观测，随时掌握煤层滑移情况，在台阶上部与下部共布设4个监测点，其分布见边坡监测图。

（2）进行人工监控，具体安排专业人员对该处边坡进行巡视，查看是否有裂隙，一旦发生沉陷与裂缝时要及时回填压实。

4、安全管理

（1）本次整改设置专门组织领导机构，并配备专业人员，具体见组织机构人员组成（见附件）；（2）临时工程措施整改时间：2016年12月9至2016年12月31日。

（二）下阶段生产中采取的工程技术措施

在进入2017年生产后，本矿可以进行生产出煤，此时可以安排剥采工程，以保证内排土场坡底与采场工作帮最底部安全距离不足对生产产生的影响，具体整改措施实施如下：

1、对+1072剥离台阶、+1066采煤台阶采取并段开采（1）首先集中生产力量对内排土场对应的采煤工作线长度370m的工作帮+1072剥离台阶（台阶高度6m）、+1066采煤台阶（台阶高度4m）采取并段开采，并段后台阶高度为10m（底板标高+1062），此措施可实现工作帮向前推进15m，使内排土场底部安全距离达到25m；

（2）开采顺序：从东部工作线长度80m的西端尽头开始实施，即从东向西开采；

（3）作业方式：采用端工作面一次采掘全段高开采方式，按推进15m一次采掘完成，即采掘带宽度取15m，液压挖掘机之字形开采，尽头式装车方式，以保证作业设备及人员的安全；

（4）采出的煤炭不能经过内排土场沟底运输通路，必须通过东部联络道路运输至储煤场；

（5）该并段作业阶段原则上不在夜间进行施工作业，如按工期要求必须作业时，生产部门必须采取夜间作业安全方案，即增加夜间照明设施。

2、并段开采的同时组织对上部剥离、采煤台阶（+1082-+1102水平）进行同步剥采，以保证各水平工作平盘宽度不小于设计要求值；

3、内排土场目前排弃高度为63m，排弃标高为+1125m，与采掘场对应开采最高标高+1162相差31m，可以在其上部进行排弃。在留设与洗煤厂安全距离50m（该台阶排弃高度20m，满足设计规范要求）条件下进行排弃，可以解决跟踪内排时内排最小安全距离不足的矛盾；

4、加快实施东帮到界工程，从而为工作帮向南推进产生的剥离进行一定的内排，该排弃工程计划实施至内排时内排最小安全距离达到50m时为止；

5、对采煤台阶超高实施分段开采，满足设计要求的台阶高度；

6、整改时间：2017年1月1至2017年1月26日。

清水河县天赐源煤炭有限责任公司天赐源煤矿

2016年12月29日

第四篇：2010盛源煤矿安全质量标准化建设工作总结

2010盛源煤矿安全质量标准化建设工作总结

公司安监部、生产部：

为切实抓好我矿安全生产工作，努力提升煤矿安全生产条件和综合管理能力，预防和减少煤矿伤亡事故的发生，推动安全质量标准化活动建设，促进煤矿安全生产形势的稳定好转。我矿安全质量标准化建设工作在安监部、生产部的大力指导和支持下，经过全矿干部职工的努力，取得了一定的成效。根据安监部、生产部要求，现将有关情况汇报如下。

一、我矿安全质量标准化工作建设情况

（一）基本情况

（二）所做的主要工作和取得的效果

1．广泛宣传。我矿认真贯彻落实《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》，组织煤矿安全管理干部和职工逐条逐款学习，张贴宣传标语，组织煤矿安全、生产技术管理人员到茂源煤矿参观学习取经，召开煤矿安全质量标准化矿井现场工作会等形式，大力宣传煤矿安全质量标准化达标工作的重要性和必要性，努力营造煤矿安全质量标准化建设工作的良好氛围，提高煤矿企业安全质量标准化达标工作的积极性和主动性。

2．落实责任。成立安全质量标准化达标领导小组，落实专门机构和人员，落实监管责任，派出督导组，指导工区达标工作的开展，科学制定达标规划，督促工区限期达标。建立安全质量标准化达标奖惩制度，专项奖励对我矿安全质量标准化达标工作做出成绩的有功人员，确保了我矿安全质量标准化达标工作人员、机构和责任的落实。

3．加大投入。切实加大了我矿安全质量标准化达标的监管工作力度，督促应达标工区完善达标计划，重点加强矿井“一通三防”安全设备设施、矿井双回路供电、淘汰设备更新、双风机双电源、矿井地质预测预报、探放水设施的配备、基础资料的建档立卡等安全生产条件改善的投入。

4．效果明显。矿井安全条件和管理水平进一步提升，矿井防灾抗灾能力进一步增强，有效地防止了我矿较大安全事故的发生。

二、存在的主要问题

1．认识不足。安全质量标准化达标工作缺乏主动性、积极性和长期性，存在搞好标准化就是花钱的思想，对开展煤矿安全质量标准化工作就是夯实煤矿企业基础安全管理工作，提升煤矿保障能力的重要性认识不足。

2．发展不平衡。由于资金问题，我矿安全质量标准化工作在个别工区发展进度缓慢。

3．安全管理有待进一步加强。一是安全管理人员、技术人员、特殊工种配备不足，不能满足我矿安全生产的需要；二是安全生产责任制、各工种岗位责任制、规章制度、操作规程、基础资料等有待进一步完善；三是安全隐患整改不力，对照《煤矿安全质量标准化标准及考核验收办法》的要求，矿井安全隐患在历次检查中存在的问题还较多。

三、下步工作要求

1．坚持抓好煤矿安全质量标准化建设工作信心不动摇。我矿安全质量标准化工作作为“以人为本”，坚持安全发展观，构建和谐盛源，增强抓好安全质量标准化的信心和决心，切实加强对安全质量标准化工作的组织领导，做到机构不撤，人员不散，力度不减，实现安全管理工作从被动防范向源头管理的转变，建立安全长效机制，夯实安全基础，杜绝较大事故的发生。

2．全面推进煤矿安全质量标准化建设工作。科学制定安全质量标准化达标规划，加强安全质量标准化的宣传教育和培训工作力度，以“一通三防”为重点，抓好安全质量标准化各项工作。严格采掘 头面管理，强力推进采煤方法和支护方式的改革，努力提升煤矿安全生产条件，全面推进煤矿安全质量标准化建设工作。

3．严格执行上级政策。我矿认真落实好安全生产主体责任和部门的监管责任。责成工区按规划达标而未达标的要及时下达停产整改决定书，未达标前决不允许生产，避免安全生产事故的发生，促进我矿安全生产形势的稳定。

盛 源 煤 矿 2010年12月29日

第五篇：隆源矿申请瓦斯示范矿井

关于申请瓦斯治理示范矿井验收的报告

肥城市煤炭工业管理局：

根据山东省煤炭工业局《关于印发山东省煤矿瓦斯治理示范矿井及验收考核办法的通知》（鲁煤安管【2009】132号）要求。结合我公司实际情况，成立了以总经理为组长的瓦斯治理领导小组，通过扎实有效的瓦斯治理工作，经自检已达到山东省煤矿瓦斯治理示范矿井标准，特请肥城市煤炭工业管理局组织验收。

当否，请批示。

附件：《山东隆源煤矿集团有限公司关于瓦斯治理示范矿井的自检报告》

山东隆源煤矿集团有限公司

二0一0年九月十日

山东隆源煤矿集团有限公司关于瓦斯治理示范矿井的自检报告

根据山东省煤炭工业局《关于印发山东省煤矿瓦斯治理示范矿井及验收考核办法的通知》（鲁煤安管【2009】132号）要求。结合我公司实际情况，成立了以总经理为组长的瓦斯治理领导小组，通过扎实有效的瓦斯治理工作，经认真组织自检已达到山东省煤矿瓦斯治理示范矿井标准，下面将自检情况进行总结报告。

一、采掘布署

1、生产水平合理：

矿井为立井单水平上下山开拓，只有-140米一个生产水平。

2、采掘工作面布置合理

矿井的一个采区内同时作业的采煤工作面数量不超过2个，掘进工作面数量不得超过4个。

3、矿井生产水平、采区和采掘工作面接续正常，开采顺序合理。按规定淘汰落后和非正规采煤方法、工艺。

4、采煤工作面保持2个畅通的安全出口，一个通到回风巷道，另一个通到进风巷道。

5、采煤工作面坚持正规循环作业，工作面进度与支护、通风等工序相协调，各辅助环节及时跟进到位。

二、通风系统

1、矿井有完整的独立通风系统。实现生产水平和采区分区通风；无

扩散通风、老塘通风、不合理的串联通风及角联通风；无微风、无风作业现象。

2、改变全矿井通风系统时，及时编制了通风设计安全措施，由总工程师进行审查，并按管理权限报上级部门批准。巷道贯通及瓦斯排放，有具体的安全技术措施并认真落实。

3、矿井、采区通风能力满足生产要求。每年进行一次矿井通风能力核定，按实际供风量核定矿井产量，无超通风能力生产现象。每月按照《煤矿通风能力核定标准》中风量计算标准编制各用风地点配风计划。每旬进行一次全面测风，风量、风速均符合规定要求。

4、矿井有效风量率不低于87％。回风巷道失修率不高于7％；严重失修率不高于3％；主要进回风巷道实际断面不小于设计断面的2/3。

5、采煤工作面全部为全风压通风系统，没有利用局部通风机通风现象。

6、所有掘进工作面供风实现“双风机、双电源、自动切换、自动分风”；全煤和半煤岩巷道，炮掘工作面迎头20m范围内，全部采用抗炮崩风筒。

7、风门、密闭等通风设施及构筑物完好，并严格按照煤矿安全规程进行检查。

三、监测监控

1、矿井按照《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》(AQ1029-2007)的要求，布置装备了一套KJ76N煤矿综合安全监控系统，严格按照AQ1029-2007标准设置安装齐全了甲烷传感器，CO传

感器，风速传感器，温度传感器，设备开停传感器，风筒传感器，馈电传感器，烟雾传感器，风门开、关传感器、负压传感器等，能够对各监测地点进行24小时实时监测。有一支由5人组成的知识化，专业化的安装维护队伍。掘进工作面均采用风电、瓦斯电闭锁，实现了双风机双电源自动切换，确保掘进地点通风安全。安全生产监测、监控系统运行良好。

2、矿井瓦斯远程监测监控系统具备甲烷断电、甲烷风电闭锁的全部功能，采掘工作面等作业地点瓦斯超限时，能声光报警、自动切断监控区域内全部非本质安全型电气设备的电源并保持闭锁状态。

3、安全监控设备定期进行调试、校正，每月至少1次。甲烷传感器、便携式甲烷检测报警仪等采用载体催化元件的甲烷检测设备，每7天使用校准气样和空气样调校1次。每7天对甲烷超限断电闭锁和甲烷风电闭锁功能进行测试。监测设备的报警点、断电点、断电范围、复电点和信号传输符合规定。采掘工作面的瓦斯报警浓度为0.8％，瓦斯超限实现传感器控制范围内的设备就地断电。

4、矿井安全监控系统设备性能完好，工作正常。中心站实现双回路供电，并双机或多机备份，备份主机能在5分钟内投入工作。

5、矿井安全监控系统能实时监控全部采掘工作面瓦斯浓度变化及被控设备的通、断电状态。

6、下井人员严格按《煤矿安全规程》规定佩带便携式瓦斯检测仪器。

四、瓦斯管理

1、矿井建立健全以矿井主要负责人为安全生产第一责任人的瓦斯治

理责任体系和以总工程师为核心的瓦斯治理技术管理体系。

2、矿井设立专门的瓦斯治理工作机构。设有专职通风副总工程师和地测副总工程师；设立通风、安全监控等机构；配足专业技术人员和工作人员。

3、建立健全有矿井通风、瓦斯、监测监控系统、安全培训、安全投入、安全仪器仪表、设备管理、隐患排查整改、通风安全例会和瓦斯治理目标考核责任制等瓦斯综合治理管理制度。

4、矿井按规定开展瓦斯等级鉴定工作，并且每年编制通风、防治瓦斯、防治粉尘、防灭火安全费用计划，并认真贯彻落实。矿井各种图纸报表准确，数据齐全，上报及时。

5、强化全员素质培训，达到有关规定要求；特种作业人员取得操作资格证书，做到持证上岗。

五、安全目标

1、截止2010年7月10日，我矿已3005天实现了安全生产。没有超通风能力、瓦斯超限生产，无瓦斯、煤尘、火灾事故。

2、矿井达到一级质量标准化矿井标准。