丰源煤矿安全月活动方案(五篇范文)

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第一篇:丰源煤矿安全月活动方案

呼图壁县白杨沟丰源煤矿

开展“安全生产月”活动实施方案 2012年六月是全国第十一个安全生产月,为了认真贯彻落实“安全生产月活动”的各项要求和呼图壁县煤炭工业管理局《关于印发〈呼图壁县2012年煤炭行业“安全生产月”活动实施方案〉的通知》文件指示精神,把我矿安全管理工作引向深入,打好我矿“安全生产年”攻坚战,特制定2012年“安全生产月”活动实施方案。

一.指导思想

深入贯彻落实科学发展观,以广泛深入地宣传贯彻《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(中发【2011】40号)为主要内容,以继续深入开展“安全生产年”活动为主线,以“科学发展、安全发展”为活动主题,围绕“预防为主,加强监管,落实责任”重点工作,深入开展安全生产宣传教育活动,增强煤矿工人的安全责任意识,提高煤矿工人的整体安全素质,促进“安全生产年”各项工作顺利开展,使丰源煤矿健康、持续、稳定的发展。

二.活动主题

科学发展、安全发展

三.活动时间

2012年6月1日—2012年6月30日

四.活动范围

丰源煤矿矿区

五.组织领导

为了扎实开展好此次行动,经矿领导班子研究决定,即日起成立我矿“安全生产月”活动领导小组:

组长:张永才(矿长)

副组长:张敏(总工)

成员:李应玺(安全副矿长)、刘彪(生产副矿长)、糟建忠(机电副矿长)、张庆忠(安通副总工)、张光磊(机电副总工)、张强(调度室主任)、桂昌俊(安全通风科长)、哈德力(生产技术科长)、师军(机电科长)、青长友(采煤队长)、袁丰(掘进队长)、周至林(机电队长)

领导小组的主要职责

1.做好“安全生产月”活动期间矿井安全生产工作。

2.定期召开矿井安全生产会议,安排部署各阶段性安全生产工作。

3.组织日常安全隐患排查,安全检查,并制定治理处理措施,督促整改完成并复查。

领导小组下设办公室,办公室设在总工办,由张敏兼任办公室主任,负责此次活动的日常性管理工作。办公室电话(0994-4251021)

四.活动安排及内容

1.计划在6月1日至6月5日我矿要大张旗鼓的进行安全生产月活动宣传,召开职工动员大会,在矿区内张贴标语、悬挂布标、制作宣传板报。

2.计划在6月10日前进行一次职工集中学习培训,重点学习国家有关法律法规和上级有关文件以及矿井安全知识等。并进行有奖知识竞赛,评选3位优胜者参加县局举办的“安全杯”知识竞赛。

3.6月11日-20日,组织职工观看矿井应急救灾的相关科教片。举办“安全在我身边”演讲比赛活动,演讲内容以“安全在我身边”为主题,以推动煤矿安全生产主体责任全面落实为重点,结合安全生产事故典型案例,认真总结发生安全生产事故中的惨痛教训;以推动煤矿文化建设为主线结合安全生产工作中涌现出的好做法和好经验,广泛宣传安全生产管理中涌现出的勤奋敬业、无私奉献的感人事迹。

4.6月20日-25日,组织开展安全生产事故应急演练。

5.开展煤矿“反三违”和“零事故”月活动。发动全体干部职工,在区队、班组、生产岗位,开展反违章操作、反

违章指挥、反违反劳动纪律活动;开展事故安全隐患排查专项行动,消除隐患,实现“零事故”月。

积极开展“十个一”活动。组织全体干部职工以区队、班组为单位,开展“查找一个事故隐患、纠正一次违章行为、提一条安全生产合理化建议、当一天安全生产检查员、回忆一次事故教训、观看一次安全生产教育警示片、举办一次安全生产演讲、搞一次安全生产宣传”活动。

7.开展煤矿安全文化企业创建活动。以我矿“安全生产月”活动为契机,根据县煤炭局《关于印发〈呼图壁县2012年煤炭行业“安全生产月”活动实施方案〉的通知》文件要求,积极开展安全文化企业创建活动。

六.工作要求

(一)加强组织领导,开展此次活动是加强我矿安全生产工作的一项重大举措,是我矿安全生产的有力保障,全矿必须在活动小组的领导下,密切配合,统一协调,周密部署,精心组织,确保此次活动取得良好效益。

(二)认真制定方案,广泛宣传动员。结合本矿实际情况,认真制定活动方案,明确、量化活动目标、措施和要求,建立考核激励约束机制。在6月5日前由矿长亲自组织召开职工大会,进行动员、贯彻落实,并充分利用各种宣传工具,广泛宣传开展“安全生产月”活动的意义、目的和措施。

(三)齐抓共管,广泛开展群众性的反“三违”、反事故活动,调动广大职工安全生产的积极性、自觉性。开展“岗前安全宣誓”、“亲人安全嘱托”、“三违行为亮相”等一系列的安全活动,激发全员反“三违”热情,把反“三违”反事故活动带到井下各个作业地点和各个作业环节。通过反“三违”反事故活动,提高职工的安全知识水平、排查隐患的能力、操作水平和遵章守纪的自律性,强化安全意识,营造安全发展氛围,推动各项防范措施和安全责任的落实,完善安全生产应急预案,建立安全生产长效管理机制。

(四)开展形式多样的煤矿安全生产监督检查活动,及时发现和消除事故隐患。提高检查质量,落实检查责任,既要覆盖全面,以要突出重点,务求实效。在建立建全各级安全生产责任制的基础上,把安全责任细化到安全生产的每一个岗位,并狠抓落实,杜绝重大隐患和隐患重复出现,对存在的重大隐患不能立即整改,不能保证安全生产的设备,采掘工作面,坚决实行停产整顿。

(五)创新形式,提高实效。活动紧紧围绕“安全发展、预防为主”的主题,在总结以往八次安全月活动的基础上结合今年安全生产年的布置,不断创新宣传教育形式和内容,大力开展宣传报道和教育培训活动,使宣传教育工作既有广度,又有深度。

(六)畅通信息,及时总结。活动期间做到有计划、有布置、有检查,专人负责联络沟通,及时向县煤炭行业“安全生产月”活动领导小组办公室反馈活动信息。活动结束后,及时认真总结上报好的经验做法。

呼图壁县白杨沟丰源煤矿

2012年5月28日

第二篇:丰源煤矿安全管理中长期规划

丰源煤矿

安 全 技 术 管 理 中 长 期 规 划

丰源煤矿安全技术管理中长期规划

为进一步加强安全生产工作,切实防止重、特大事故发生,避免和减少各类事故,落实安全生产责任,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等法律、法规的有关安全生产管理规定,制定丰源煤矿安全技术管理中长期规划:

一、指导思想

以党的十八大精神为指导,深入学习实践科学发展观,贯彻落实“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,推动“平安企业”创建工作顺利开展,全面落实企业安全生产主体责任,提高企业本质安全水平,夯实安全生产工作基础,有效防范生产安全事故,构建安全生产长效机制。

二、工作目标

1、杜绝人身重伤以上(含重伤)事故;

2、轻伤事故不超过1起/年;

3、直接经济损失不超过2万/年

4、施工项目达标率为100%;

5、从业人员安全教育培训率达100%;

6、主要负责人,安全生产管理人员,特种作业人员持证率达100%。

三、主要任务和具体措施

为在实现安全生产与文明经营的前提下,全面完成公司下达的各项生产任务,今后,我矿主要在以下方面开展安全工作:

(一)、建立健全安全生产责任制

明确矿长(主要负责人),分管负责人、技术负责人、各部门负责人,各职能机构、生产单位、各岗位(工种)安全生产责任制。把安全生产责任逐项逐级分解,落实到各职能机构,生产单位和各岗位(工种)形成健全,完善的安全生产责任体系,并逐层签订安全生产责任书,全面落实安全生产责任制。

(二)、建立健全各项安全生产规章制度

建立健全和完善各项安全生产规章制度,促进企业管理制度化、规范化。建立和完善重点安全生产管理规章制度:

1、安全生产办公会议制度

2、安全目标管理制度

3、安全投入保障制度

4、安全质量标准化管理制度

5、安全教育与培训制度

6、安全隐患排查治理与报告制度

7、安全监督检查制度

8、安全技术审批制度

9、矿用设备、器材使用管理制度

10、煤矿企业主要灾害预防管理制度

11、事故应急救援制度

12、事故报告与调查处理制度

13、安全奖罚制度

14、入井检身与出入井人员清点制度

15、安全操作规程管理制度

16、煤矿领导带班下井制度

17、劳动定员管理制度

18、爆炸材料安全管理制度

19、职业卫生健康管理制度

(三)、建立、健全各岗位(工种)操作规程

建立、健全和完善各岗位(工种)操作规程,使各岗位(工种)作业有章可循,按章操作,杜绝和减少违章作业。

1、采煤各工种操作规程

2、掘进各工种操作规程

3、机电设备各运行工种操作规程

4、提升运输各工种操作规程

5、通风、瓦检工种操作规程

(四)、加强隐患排查和治理工作

1、加强安全投入。根据中华人民共和国国务院令375号《工伤保险条例》的要求,按规定为职工缴纳工伤保险费;按财政部、国家安全监管总局《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》(财企〔2006〕478号)的规定,每年制定安全生产资金提取和使用计划,并设立专用账户,专用于安全技术措施和隐患治理;按国家的政策规定,足额存储安全生产风险抵押金。

2、加强隐患排查治理工作。建立安全生产隐患排查制度,明确日常排查、定期排查和分级管理的任务、范围和责任。主要负责人(矿长)负责定期组织全面的、以隐患排查为主要内容的安全大检查。对查出的各类隐患要进行登记,建立台账,落实整改措施和责任人员,限期进行整改。整改结束后,由主要负责人(矿长)组织验收。

(五)、开展安全质量标准化工作

全面开展安全质量标准化工作。根据安全质量标准化工作要求,制定和发布安全质量标准或安全管理规范。制定、修订、完善有关的安全质量标准或安全管理规范。重点加强高危行业和人员密集场所安全质量标准或安全管理规范的制定工作。巩固开展安全质量标准化活动,促进煤矿企业全面达到安全质量标准。

(六)、提高安全技术管理工作水平

1、建立安全技术管理体系。建立以技术负责人为首的技术管理体系,技术负责人对矿山安全生产技术工作负责。技术人员必须具备规定学历,并取得相应的资质。

2、加强井下现场管理。尤其要做好矿井防治水、一通三防、顶板管理等技术管理工作。技术负责人每季度组织一次重大灾害调查,制定相应的专项防治措施。

(七)、加强安全生产现场管理

1、加大现场安全督促检查。建立主要负责人现场检查制度,落实领导现场跟班制度,确保矿长每月现场检查的次数不少于10次,副矿长每月下井次数不少于18次,技术人员不少于20次。矿井安监员每班巡查次数不少于2次,抓安全生产重点环节,督促加强现场管理。

2、以“三铁”精神狠反“三违”。以铁面孔、铁心肠、铁手腕。狠反违章指挥、违章作业、违反劳动纪律把事故隐患消灭在萌芽状态。

3、强化现场事故隐患排查治理。对查出的事故隐患必须立即整改,不留后患,方可进行其他作业,做到不安全不生产。

(八)、深化重点领域专项整治

要深化防治水,一通三防,顶板以及爆炸器材等重点领域的专项治理工作,建立专项专治长效机制,明确专项治理的重点职责。把重点领域的安全专项治理工作常抓不懈,确保安全生产。

(九)、加强从业人员安全教育培训工作

落实全员安全教育培训工作,加强从业人员的安全培训,提高从业人员的安全意识和防范能力。主要负责人,安全生产管理人员,特殊工种操作人员等三项岗位人员必须参加有关机构的培(复)训,持证上岗,采掘工,设备运行操作工必须人人参加安全教育培训,经考试合格后方准上岗。严禁无证上岗,无培训作业。从源头上杜绝“三违”现象。

(十)、加强应急管理和事故处理

1、加强应急管理工作。制定应急预案和应急管理制度,完善应急救援体系,配备必要的应急救援器材和设备。除成立矿山辅助救护队外,依托**区煤炭管理局矿山救护队的救护力量,与其签订救护协议,确保在事故发生后救援力量得以保证。

2、及时报告生产安全事故。发生生产安全事故后,按《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)的规定,及时报告有关部门并积极组织抢险,杜绝迟报、谎报、瞒报、漏报和事故后逃匿等事件发生;支持和配合事故调查工作,按照“四不放过”原则,认真吸取事故教训,开展警示教育,制定实施切实可行的整改和防范措施,避免类似事故再次发生。

第三篇:煤矿安全月活动方案

XXX2013年“安全生产月”活动方案

按照上级和集团公司关于开展‚六月安全月‛活动的总体要求,结合我公司安全生产工作实际,经研究,制定本方案。

一、总体要求

以科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十八大精神,以深化‚安全生产年‛活动为主线,以‚强化安全基础、推动安全发展‛为主题,坚持‚三贴近‛(贴近实际、贴近生活、贴近职工)、‚三面向‛(面向区队、面向班组、面向职工),注重实效,通过集中开展一系列安全生产宣传教育活动,深入宣传党和国家关于加强安全生产的重大决策部署,普及安全知识,弘扬安全文化,抓好责任落实、系统管控和文化引领。针对当前季节的特点、管理的薄弱点和现场管控的重点,持续深化‚三基、九大体系‛建设,突出抓好雨季‚四防‛、防治水、‚一通三防‛、机电运输和顶板管理等安全措施的落实,强化隐患的排查、预控与治理,不断增强安全生产系统管控和综合保障能力,促进矿井安全生产形势的持续稳定。

二、活动时间和主题

(一)活动时间:6月1日至6月30日。

(二)活动主题:强化安全基础、推动安全发展。

三、活动目标

(一)实现‚四杜绝‛:杜绝轻伤及以上人身伤害事故,杜绝一般以上非人身事故,杜绝重大灾害事故,杜绝重大职业危害事故。

(二)确保‚三提升‛:提升安全质量综合保障能力,提升员工安全生产责任意识和操作技能,提升安全文化和安全质量标准化建设水平。

四、重点活动安排

(一)举办“安全生产月”启动仪式

1、活动时间:5月30日

2、活动内容:

(1)起草、发放‚安全生产月‛宣传提纲。责任单位:宣传科、工会

责任人:张慎友、李玉(2)组织‚六月安全月‛黑板报比赛。责任单位:团委

责任人:王金文

(3)举办‚强化安全基础、推动安全发展‛为主题的‚安全XX‛千人安全承诺签字活动。责任单位:工会

责任人:田明柱

(4)在工广组织安全猜谜、安全摸奖等趣味性安全文体活动。组织女工家属写安全家书、送安全家书、读安全家书活动。责任单位:工会

责任人:李玉

(5)设立安全咨询站。由安监处、武保科、车管中心、医务所抽调人员联合组成安全咨询小组,为职工讲解和解答日常遇到的各类安全问题,并印制各类安全警示传单进行发放。责任单位:安监处、武保科、车管中心、医务所

(6)自救器应用现场演练。通防科、通巷一区负责准备部分自救器,供职工现场练习,并现场做标准佩戴示范,让职工能熟练

用等方面的咨询与服务,延展宣传咨询日活动时限和内容,扩大活动效果。

责任单位:宣传科、安监处、职业安全健康办公室 责任单位:张慎友、谢关友、王体伟

(4)开展无‚三违‛月活动。在活动月期间出现的各类‚三违‛,分批组织违章职工到公司3D数字化安全案例教育培训基地接受案例警示教育,严重‚三违‛家属一并接受教育。继续分批次组织班组长、生产骨干到公司警示教育基地接受警示教育。

责任单位:教培中心、安监处 责任人:胡耀文、谢关友

(三)开展安全文化周活动 1、6月10日至6月16日为安全文化宣传周。宣传科积极开展基层职工群众喜闻乐见的文化宣传活动,推出‚安全生产月‛主题及煤矿安全‚双七条‛专题展板,夯实安全生产文化基础。工会组织‚安全电影,情系基层‛巡回放映活动,重点放映电影《安监局长》、《零的神话》,开展‚同唱一首歌‛活动,学唱、传唱歌曲《生命守护神》,营造浓厚的安全文化氛围。

责任单位:宣传科 责任人:张慎友

2、组织六月安全月‚和谐XX、安全为先‛书画摄影作品有奖征文活动。评出一、二、三等奖,分别给予300元、200元、100元奖励,宣传科对优秀征文向集团公司择优推荐。积极参加全省开展的安全文化书画摄影作品有奖征集等活动。

责任单位:宣传科、工会

责任人:张慎友、蒋东

3、举办‚巧手绣安全,祝福我XX‛女工十字绣比赛活动。女工自愿报名,由工会提供十字绣,并要求在规定的时间内绣制完

责任单位:应急管理办公室、武保科、教培中心、各专业科室、各基层区队

责任人:张全林、孙晋级、胡耀文、各科室负责人、各区队负责人

(五)开展雨季顶板集中排查治理周活动

6月24至30日组织‚雨季顶板集中排查治理‛活动,各采掘、辅助区队要提前制定顶板隐患排查整治方案,逐项明确隐患排查地点(区域)、主要隐患内容、治理责任人、治理期限、科室监督考核责任人等内容,6月20日前统一报各专业科室,各专业科室汇总后,经分管领导审核,6月25日前统一报安监处,安监处跟踪抓好现场监督整改。各专业科室按照本专业排查出的顶板隐患,逐项明确治理责任单位,跟踪抓好督促整改。

责任单位:机械化科、生产科、机运科、通防科、安监处 责任人:董凤军、邵长启、邵长存、黄西亮、谢关友

(六)深化“全员素质提升工程”建设活动

1、在全公司组织开展一次‚六月安全月全员安全知识考试‛。专职教师下到基层区队分专业进行全员培训。组织阳光心态大课,组织好‚三违‛和转岗职工的专项培训。教培中心负责组织安全生产法律法规专项培训班,做好安全知识挂图购买、发放等工作。与工会配合举办一期群监员、女工协管员安全培训班,责任单位:教培中心、工会、各基层单位 责任人:胡耀文、蒋东、各基层单位技术员

2、举办‚落实生产经营单位安全生产主体责任‛知识竞赛。5月底下发安全知识竞赛题库,以新近颁布的《山东省生产经营单

结合夏季汛期安全生产特点,采取专项检查、专项治理等形式,开展防治水、提升运输、一通三防等隐患排查治理集中活动,加大反‚三违‛力度,不断提高安全检查、隐患整改的针对性和实效性。机运科、地测科牵头开展‚雨季四防‛专项检查治理活动,全面落实防控措施,确保安全度汛。按照‚排查隐患要细致,治理隐患要坚决‛的要求,对各单位排查出的重大隐患和危险源,各专业科室要认真审查、现场复查,加强对治理过程的督导,实施闭合管理。切实加强有害气体、煤尘、顶板、火工品、消防、压力容器等隐患的防治和危险源防控。特别是要接受章丘爆炸事故教训,加强炸药、雷管等爆炸物品生产、进购、保管、使用中的管理,确保安全生产。积极开展‚安康杯‛竞赛、‚我为安全月查隐患‛青安岗集中查岗活动,通过群众性的密集活动,查找薄弱点,排查隐患,抓治理、保安全。

责任单位:安监处、各专业科室、工会、团委、武保科、物业站

责任人:谢关友、各专业科室负责人、蒋东、王金文、孙晋级、耿庆林

(十)深化安全质量标准化达标升级活动

深化安全质量标准化建设,强化动态达标的督导检查,严禁停工迎检。继续组织安全质量标准化建设‚评优找差‛和正反面现场会活动。提高安全检查和安全准入评定质量,明确隐患整改监管责任主体,严格按照‚安全检查→整改落实→跟踪督办→复查闭合‛的程序,促进安全质量标准化上档升级。强化岗位标准流程操作法的实践应用和现场抽考,提高职工辨识风险、发现隐

负责活动期间的指导督促,实现安全生产,达到安全宣教效果,将对领导小组和相关人员给予适当奖励。

(二)广泛宣传,营造氛围。宣传科要充分发挥广播、电视、报刊、网络媒体的宣传优势,围绕‚科学发展、安全发展‛活动主题,采取制作专题节目、开设专版专栏等形式,宣传报道‚安全生产月‛活动中涌现出的先进集体和先进个人事迹,及时推广先进经验和做法,营造浓厚‚安全生产月‛活动氛围。

(三)创新形式,务求实效。各单位要善于总结经验,坚持贴近实际、贴近基层、贴近职工群众,按照活动总体要求,结合自身特点,创新工作思路,注重活动的实效性、吸引力和感染力。要克服‚安全生产月‛就是单纯抓宣教、搞活动的思想,把活动的着力点和主攻方向放到促进现场安全质量管理、提高全员素质、提升管理水平、完善长效机制上来,确保‚安全生产月‛活动取得实效。活动期间,公司将由党群部、安监处、督察办牵头组织专项督察,对活动组织不力、效果不好、存在问题的责任单位及相关责任人给予200~1000元罚款。各单位要将活动方案和总结,分别于5月31日和6月28日前报安监处。

第四篇:锦源煤矿安全月活动总结1

水城县化乐锦源煤矿

“安全生产月”活动总结报告

按照水城县安监局、化乐乡煤管站“安全生产月”活动的具体要求,矿党政领导高度重视,召开了专题会议,精心组织,认真落实。矿及时制定下发了活动方案。成立了以矿长王锡华为组长,冯恩阳、孙士强为副组长的“安全生产月”活动领导小组。各科室、工队长挂帅、全员参与,使此项活动在全矿范围内迅速展开。

一、大力宣传,营造“安全生产月”活动氛围 为确保“安全生产月”活动的健康开展,我们充分利用各种宣传途径,广泛宣传,大造声势,营造氛围。先后通过宣传长廊、宣传牌板、条幅、安全知识竞赛等形式,宣讲“安全生产月”的重要意义和活动要求,全矿在井上下各醒目地点挂设宣传条幅36个,宣传牌板24块,安全知识竞赛题200道,全矿各单位全部制定活动方案,安监科组织对井下职工进行相关内容的抽考。从而使“安全生产月”活动深入基层、深入现场,贯穿于整个生产过程当中,保证了活动的健康开展。

二、以抓活动为渠道,促进“安全月”活动深入开展

开展。

1、开展全员签订安全生产责任状活动,紧紧围绕“安全责任、重在落实”这一活动主题,通过 层层分解安全生产责任,层层签订安全生产责任书,严格落实各级管理人员在安全生产中的主体责任,确和规模保我矿“安全生产月”活动顺利

2、开展“安全生产事故警示教育周”活动,通过参观安全警示教育基地、举办事故案例展览、观看警示教育片、召开事故反思会和制作专题黑板报等形式,对各类事故案例进行深入剖析,分析原因,总结教训,举一反三,进一步增强干部职工和群众的安全意识,提高遵章守纪的自觉性。3、6月18日在矿班前会议室组织安全生产宣传咨询日、知识竞赛活动。通过形式多样、内容丰富的宣传活动,大力营造“安全责任,重在落实”浓厚氛围,广泛宣传党和国家安全生产方针政策、法律法规。一是组织安全宣传活动,近百人参加;二是组织安全签字活动;三是组织现场安全咨询活动;四是举行安全知识有奖问答;五是现场循环播放安全歌曲;六是设置宣传拱门及氢气球悬挂宣传标语;七是设置安全法律、法规为主要内容的展板30块;八是开展井口安全慰问。为确保活动安全有序进行,收到预期效果,各科室、工队领导带队参加,安排专人深入活动现场组织、协调活动开展,确保了活动有声有色,并将活动引向深入,全面促进矿井安全发展。

4、精心组织开展了应急预案演练周活动,科学编制了演练计划,并通过现场演练与讲解相结合,使职 工进一步了解和掌握了必备的应急救援知识和技能,为预防事故、降低伤害,提供了保障作用,进一步促进矿井安全、和谐发展。

5、开展煤矿班组安全建设“回头看”活动。认真总结班组安全生产建设的经验,选树典型,全力发掘具有集群性性特征的经验做法,同时全面查找班组安全生产建设存在的关键问题,以典型引路的方式,全面提升班组建设水平。

三、多措并举,促进“安全生产月”活动扎实开展

一是,深化制度落实,确保各项制度执行到位。首先,严格落实国家、县局、乡煤管站下发的《2012年“安全生产月”活动的通知》精神,及时组织副矿长以上领导进行专项学习,并专门转发了该文件,下发到科室、工队,进行广泛学习,全面落实,并组织抽检,使《通知》真正入脑入心,克服“自满、麻痹、厌战”三种思想,进一步提高干部、职工对安全生产形势的认识。其次,严格执行了“领导干部入井带班制度”、“入井人员清点制度”、“不安全不生产管理规定”、“安全隐患责任追究制度”等。通过采取跟踪考核的办法,保证了这些制度有机结合,班班执行,天天考核,效果明显。

二是,围绕重点,重拳整治,扎实做好隐患排查治理。重点围绕“一通三防”、机电运输、顶板管理、“雨 季三防”等主要环节深入开展安全大检查,不仅检查物的安全状态,也着重检查人的思想行为,6月份以来开展各项检查5次,查出隐患问题56件。并对所查隐患问题进行登记建档,跟踪整改。同时强化防范措施的落实和复查工作,促进了“安全月”活动扎实开展。

三是,抓好重点盯防,深化动态检查,强化现场监管。在采煤工作面支护、掘进工作面贯通时均作为安全监察重点,尤其抓好1374联络、1502回风绕道期间安全管理,确保规程措施落实兑现。同时突出“一通三防”的监察工作,加强瓦斯监察协管,确保了安全施工。为“安全月”活动顺利完成目标,奠定了坚实的基础。

四是,加大反“三违”、“ 三松”力度,营造安全生产的浓厚氛围。安监科专门抽调人员组织夜查,对重点区域、重点部位进行巡回式监察,特别对工人的“三违”、干部的“三松”进行严格督察,6月份以来共查出“三违”、“三松”12人次,分别给予了严肃处罚,进一步规范员工行为,做到自觉遵章守纪,自觉远离“三违”。

五是,提升质量标准,进一步延伸“安全月”活动。首先安监科和各职能科室根据实际,坚持定期检查和随机抽查相结合,使旬检月验更具合理性和科学性。活动期间,共组织对全矿采、掘、机、运、通五大系统实施标准化专项检查6次,共查出各类问题16 件,所查问题已全部整改落实。

通过精心组织,扎实开展安全生产月活动,进一步促进了矿井安全生产,杜绝了重伤以上事故和B类以上隐患,“三违”率降至历史最低,质量标准化工作得到明显提升,安全形势持续稳定。

锦源煤矿 安监处 2012年6月26日

第五篇:煤矿安全生产月活动方案

××煤矿

2013年“安全生产月”活动方案

根据中央宣传部 国家安全监管总局等七部门《关于开展2013年全国“安全生产月”活动的通知》(安监总政法„2013‟37号)、辽宁煤监局、省煤管局《关于开展2013年全省煤矿安全生产月活动的通知》及××公司《关于开展2013年“安全生产月”活动的通知》要求,为突出“强化安全基础,推动安全发展”的活动主题,特制定本活动方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十八大精神,以深化“安全生产年”活动、推动实施安全发展战略为主线,以“强化安全基础、推动安全发展”为主题,坚持“三贴近”(贴近实际、贴近生活、贴近群众)、“三面向”(面向基层、面向企业、面向职工),广泛宣传党和国家安全生产的方针、政策,普及安全生产法律法规和安全知识,弘扬安全文化,进一步提高全矿干部、职工的安全生产意识,增强广大职工、群众安全防范能力,为促进全矿安全生产形势持续稳定好转营造良好舆论氛围。

二、活动主题

强化安全基础,推动安全发展

三、奋斗目标

1、轻伤事故率控制在1‰以下;杜绝责任事故、列级事故。

2、完成当月安全、生产、经营各项指标。

3、杜绝严重“三违”,一般“三违”控制在4%(不含4%)以下。

4、作业现场无二级以上隐患。

5、全矿月份安全质量标准化工作实现动态达标。

四、活动范围及时间 范围:全矿各单位。

时间:2013年6月1日至6月30日。

五、领导组织机构

为加强“安全生产月”活动领导,矿成立 “安全生产月”活动领导小组。

全矿各单位党政领导、机关各科室主管领导,活动办公室设在安监处。

六、活动内容

为确保安全生产月活动健康开展,实现预期目标,将围绕一个中心、深化两项治理、实施三项教育、落实四项制度、突出五个重点、开展八项活动,并贯穿活动全过程。

围绕一个中心

就是围绕安全工作中心,抓实管理,实现安全生产。深刻吸取近期全国煤矿几起事故教训,强化安全监管监察工作。以“一通三防”、机电运输、顶板管理和防治水为主要内容,深入开展安全大检查活动。同时确保检查严格细致,要立足于查大系统、治大隐患、防大事故,强化生产薄弱环节和要害部位监控和管理,确保安全无事故。

深化两项治理:

1、深化隐患治理。严格执行安全隐患排查、整改和治理制度,实现排查、整改、复查闭合式管理。重点对省局、××公司及矿日常安全检查、抽查出的隐患问题,要进行跟 踪整改、复查,督促各单位切实做好隐患问题的整改工作,消除隐患,确保安全生产。

2、深化“三违”治理。各级领导干部要层层负责,人人盯住“三违”,人人互相盯防,全方位的同“三违”作斗争。同时以“三违”严管、严查、严处为手段,强力推行“三违”积分淘汰制度。并通过安监处、劳纪办、准军办、青安岗、党员安全哨等不间断的巡查、检查、抽查,形成反“三违”的强势氛围,让“三违”成为众矢之的。

实施三项教育:

1、切实加强阵地教育,及时更新采掘工作面、运输大巷、工业广场等场所宣传牌板,同时进一步完善“职工小家”宣传阵地建设,使职工随时随地感受安全生产月活动的氛围。

2、加强干部职工安全思想教育,以认真学习“七条规定”、法律、法规及三大规程为途径,克服“自满、麻痹、厌战”三种思想,进一步提高干部、职工对安全生产形势的认识。

3、注重强化日常安全教育,要紧紧围绕“安全生产月”活动主题和工作目标,下发一期安全生产月活动专题宣传报告提纲,并由“安全协管员”组成报告团深入一线班前进行宣讲。

落实四项制度:

即要着重抓好“煤炭企业领导干部入井带班制度”、“ 各级干部深入井下(现场)带班作业管理制度”、“不安全不生产管理规定”、“××煤矿安全管理处罚条例”四项制度的落实,真正做到执行到位、落实到位。

突出五个重点: 即突出“一通三防”、提升运输、顶板管理、“六大系统”和标准化建设工作重点。加强生产薄弱环节和要害部位监控和管理,开展专项安全检查、抽查,确保安全无事故。

开展八项活动:

(一)开展煤矿安全“双七条”专题活动。

各单位要在开展以“保护矿工生命,矿长守规尽责”为主题的百日宣教活动的基础上,按照“刚执行、全覆盖、真落实、见实效”的要求,进一步采取多种形式和手段,深入宣传贯彻《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》(国家安全监管总局令第58号)和煤矿安全生产“七大攻坚举措”(统称“双七条”)。“安全月”期间,所有班长以上管理人员要与矿长签订承诺书。

(二)开展安全生产事故警示教育周活动(6月3日—6月9日)。

各单位要通过参观安全警示教育基地、观看安全事故案例展、观看警示教育片、制作专题黑板报等活动,增强职工自我防范意识,推动安全生产各项工作落实。特别要结合本单位发生的各类事故进行反思和剖析,分析事故原因,深刻汲取事故教训,强化安全意识,克服麻痹松懈思想,增强自我防范意识和自主保安能力,采取切实有效措施,严防各类事故。

(三)开展安全生产宣传咨询日活动(6月9日)。6月9日在矿工业广场组织安全生产宣传咨询日活动。主要有7项活动: 一是安全宣誓、安全承诺签字活动;二是安全咨询(职工健康体检、法律法规知识宣传与解答);三是安全慰问(安全知识有奖竞猜、发放劳动保护用品、发 放安全慰问信等);四是事故警示(参观××煤矿安全警示教育基地、制作安全事故展板等);五是应急演练(灭火演练、伤员救护演练、自救器使用演练);六是安全娱乐(套住安全不放松、幸运大转盘);七是制作安全标语条幅。通过这些宣传形式加大对安全生产的宣传力度,动员广大干部群众重视安全、关注安全,自觉从我做起,从现在做起,为实现安全生产做贡献。

(四)开展好安全文化周活动(6月10日—6月16日)。通过安全漫画展、安全慰问到班前、组织开展各类文化宣传、安全培训、法制教育等活动,宣传安全生产法律、法规,传播安全文化,不断提高广大员工的安全健康意识和素质,增加安全知识,掌握安全操作技能,提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性。

(五)开展安全生产应急预案演练周活动(6月17日—6月23日)。

组织相关单位开展以“应急救援设施、设备物质检查,闻警集合演练;救护仪器操作演练;应急救援实战演练”;“防灭火演练”;伤员救治演练等为主要内容的应急预案演练活动。同时开展“雨季三防”、停电、火灾等专项预案演练,使全矿员工进一步增强应急管理在矿井中的重要性,提高公众的安全意识和防范能力,进一步促进矿井安全、和谐发展。

(六)精心开展职工代表视察、党员安全哨、青安岗“零点行动”等活动。(6月24日—6月30日)。

建立健全群众安全监督网、组织好职工代表安全视察活动。同时安全员、群监员、青安岗员、党员安全哨等群安组 织积极开展上岗检查活动,全面排查治理不安全隐患,进一步促进“安全生产月”活动的开展,确保实现安全生产。

(七)开展反“三违”和“零事故”月活动(全月)由安监处牵头,会同劳纪办、准军办等开展定时和不定时的自检自查活动。并以查“人的不安全行为”、“一通三防”、顶板管理和机电运输为重点,深入细致的排查,做到严格标准,不留死角,使各类“三违”和隐患无藏身之地。

(八)组织参加全国安全生产领域“打非治违”知识竞赛活动

国家安全监管总局和中华全国总工会决定于2013年5月至8月组织开展全国安全生产领域“打非治违”知识竞赛活动,该活动是今年全国“安全生产月”活动的一项重要内容。竞赛命题主要参考《安全生产领域“打非治违”知识读本》,该资料以《劳动保护》杂志增刊形式出版,试题刊登在2013年第5期《劳动保护》杂志(5月1日出版),并同时在国家安全监管总局政府网站(www.xiexiebang.com)公布。各单位可直接与《劳动保护》杂志社联系购买学习资料,并从上述网站下载试题。竞赛采用笔答形势,答题具体要求见试卷。请各参赛单位将答题卡收集后,注明参赛人员、份数后于2013年8月1日前送至安监处,由安监处统一上报公司。

七、考核与奖罚

1、凡在“安全生产月”活动中,本单位出现1人次轻伤及以上事故,除按规定制度处罚外,对单位党政领导各追加罚款1000 元,并取消评比资格。

2、凡在“安全生产月”活动中,出现的“三违”现象加倍处罚;本单位一般“三违”率达到4%的, 对所在单位党政领导各罚款500 元,超过4%(不含4%)的对所在单位党政领导各罚款1000元,并取消评比资格。

3、“安全生产月”活动期间,出现严重“三违”的单位,追加“三违”责任人及单位党政领导各1000元罚款;出现“扒、蹬、跳、乘非人皮带”等严重“三违”行为,取消该单位评比资格。

4、公司六月份安全质量标准化验收和矿旬检不达标的单位,将对党政领导追加罚款1000元,并取消“安全月”评比资格。

5、“安全生产月”活动中,隐患责任单位必须严格按照整改措施及日期进行整改,对逾期没整改完的隐患,视情节给予整改负责人200~500元的罚款,并连带责任单位党政领导各500元。

6、“安全生产月”活动中,对重复出现的隐患,安监处将按有关规定对责任单位党政领导加倍处罚。

7、“安全生产月”活动中,对未完成矿安排各项工作的单位,将给予所在单位党政领导各罚款500 元,并取消当月生产、安全、质量标准化奖。

8、活动结束后,矿将对在此次活动中表现突出的单位给予奖励,具体如下:

(1)采煤组:

完成目标的单位,奖励5000元。(2)掘进组:

完成目标的单位,奖励5000元。(3)井下生产辅助组:

完成目标的单位,奖励3000元。(参加评比单位:运转队、皮带队、机电队、运输队、通风队、维修大队、瓦斯科)

(4)地面组:

完成目标单位,适当奖励1000~2000元。(参加评比单位:救护队、信息中心、洗煤厂、机电厂、物供站、水暖科)

(5)生产职能科室:

1)完成目标单位,奖励3000~5000元。(参加评比单位:安监处、技术科、调度室、机电科)

2)完成目标单位,奖励1000~2000元。(参加评比单位:劳纪办、地测科)

八、活动要求

1、广泛宣传,提高认识。“安全生产月”活动是深入开展“安全生产年”和“打非治违”活动重要组成部分,也是确保安全生产目标实现的有力措施,各单位要利用各种宣传阵地和宣传形式,广泛宣传发动。

2、加强领导,认真组织。各基层单位要高度重视“安全生产月”活动,要结合各自的实际情况制定切实可行的实施方案,党政领导要亲自挂帅,认真部署,精心组织,确保活动形式多样,内容充实。

3、突出重点,注重实效。各单位要结合工作实际,丰富活动内容,创新活动形式,把开展活动与完善安全生产各项管理制度和消除事故隐患结合起来,提高活动的针对性和实效性。

4、各单位将“安全生产月”活动工作安排于6月1日前及活动结束后的工作总结于7月1日前分别上报安监处。

××煤矿 2013年5月31日

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