第一篇:微腐败整治月稿
莲塘一小开展“微腐败”整治活动
单位:莲塘一小
作者:郑文华
审核:校宣处
为积极响应县教体局在全县教体系统中大力开展“微腐败”整治活动,在教体系统营造风清气正的育人环境,莲塘一小于2016年10月在全校开展“微腐败”整治活动。为有序开展活动,使活动效果最大化,力求整治不走过场,整治不碍人情,学校党总支制定了详细科学可操作的整治活动方案。此次“微腐败”整治分两阶段开展。第一阶段为校级领导与中层人员谈心谈话。谈话内容涵盖工作作风、执行党中央八项规定精神及师德师风等方面。第二阶段为全体教职工对照“微腐败”负面问题清单,深入挖掘,积极反省,努力整改,落到实处。校党总支要求全体教职工要将负面清单上的个人问题整改进展情况如实记录,并要求分管校级领导审核整改落实情况。
通过此次“微腐败”整治活动的开展,强力扫除了残存于校园的散、慢、懒的作风,有力地推进了学校廉政建设工作。
第二篇:微腐败专项整治实施方案
XXXX发改【2017】10号
中共XXXX县发展改革局委员会 XXXX县XXX局
关于印发《基层“微腐败”专项整治
实施方案》的通知
各局党总支、党支部及各办、中心及股室:
本局《基层“微腐败”专项整治实施方案》已经局党委、政务联席会通过,现印发给你们,望认真贯彻落实,贯彻实施中要及时向局党政综合办公室反馈信息。
二〇一七年五月二十日
XXXX县XXXX局
基层“微腐败”专项整治实施方案
按照县委在全县开展基层“微腐败”专项整治工作(以下简称专项整治工作)要求,为确保专项整治工作有序开展、取得成效,结合我局实际制定本方案。
一、总体要求
深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,坚持全面从严治党、层层压实责任,推动全县各乡镇党委及有关部门切实担负起管党治党政治责任,结合“一问责八清理”专项行动,聚焦以权谋私、处事不公、作风不实、滥用职权等突出问题,坚持把纪律和规矩挺在前面,坚持自查自纠、认真整改,强化监督、严厉问责,从严要求、标本兼治。通过集中开展对发生在基层和群众身边的腐败问题进行专项整治,使基层党组织管党治党责任明显增强,人民群众对正风反腐的获得感和满意度明显提升,党风政风民风明显向善向好,不断巩固党执政的政治基础。
二、基本原则
(一)加强党的领导。专项整治工作由XXXX县发改局党委履行主体责任,全面负责专项整治工作的组织实施。单位纪检组履行监督责任,确保责任落实。
(二)充分依靠群众。贯彻落实党的群众路线,加强政策法规宣传,调动群众支持和参与的积极性,广泛征求群众的意见和建 议,从群众反映最突出、最关心的问题抓起,把群众是否满意作为检验专项整治工作成效的重要标准,以实实在在的成效取信于民。
(三)严格依规依法。贯彻落实党的路线方针政策,严格依据党章党规党纪和国家法律法规,运用法治思维和法治方式开展专项整治工作,促进党中央重大决策部署和各项惠民政策在基层不折不扣落实,使基层党组织和党员、干部不断增强政策意识、法纪意识和自律意识,严格依规依法办事。
(四)坚持标本兼治。坚持惩前毖后、治病救人方针,把加强教育、严格管理、自查自纠、边查边改贯穿始终。坚持挺纪在前、宽严相济,把自查从轻、被查从严,落实“三个区分开来”、综合运用监督执纪“四种形态”处理问题线索贯穿始终。坚持问题导向,加强制度建设,把推动建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制贯穿始终。
三、整治重点
(一)整治范围。局领导班子及全体党员干部。
(二)重点问题。紧盯重点领域、重要岗位和关键环节,重点整治以下4类问题:
1.以权谋私问题。重点整治在扶贫资金、惠农资金等专项资金申报、拨付、监管中“雁过拔毛”、虚报冒领、克扣侵占;在惠农政策落实等领域超标准、超范围向群众筹资筹劳、摊派费用,违规收缴群众款物和处罚群众,克扣群众财物、拖欠群众钱款等问题。2.处事不公问题。重点整治在项目扶持和资金分配上优亲厚友、吃拿卡要、与民争利等问题。
3.作风不实问题。重点整治高高在上、漠视群众疾苦,形式主义、官僚主义严重,工作推诿扯皮、应付了事等问题。
4.滥用职权问题。重点整治办理涉及项目备案、核准、审批、节能监察等事务时执法不公、滥用职权等问题。
四、方法措施
(一)提高思想认识。通过动员部署、学习讨论、开设专栏等形式,加强思想教育和宣传引导,使各级党组织和广大党员、干部充分认识到,开展专项整治是压实管党治党政治责任、推动全面从严治党向基层延伸的迫切需要,是严肃查处侵害群众利益的突出问题、驰而不息正风肃纪的重要举措,是建设产业新城、经济强县,全面建成小康社会的有力保障,切实增强开展专项整治的思想自觉和行动自觉。
(二)开展自查自纠。认真贯彻落实《准则》和《条例》,通过专题生活会、谈心交流、谈话函询等形式,运用党内政治生活解决存在的问题。组织引导党员、干部采取自己找、群众提、同事帮、领导点等方式,认真查找自身存在的问题,正视问题、把握机会、主动整改。六月下旬列出问题清单,制定整改措施,逐一整改落实。对于主动查找和纠正问题的,依纪依法从轻、减轻或免于处理;对于自查自纠不到位、消极应付、拒不纠正的要从严、从重处理。
(三)加大查处力度。我局设立举报箱、公布举报电话和电子 信箱,畅通信访举报渠道,加大明察暗访力度,着力发现问题线索。综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等形式,甄别问题、划清责任,宽严相济、分类处置。加大对严重违纪违法问题查处力度,保持惩治“微腐败”的高压态势。
(四)强化责任追究。用好问责利器,以强有力问责倒逼责任落实。对于履行“两个责任”不到位,专项整治工作组织不力、走过场的,严肃追究有关人员责任。坚持“一案双查”,既查主体责任,又查监督责任;既追究直接责任人责任,又追究相关领导责任。
(五)及时通报曝光。及时通报专项整治工作部署和进展情况。采取全体人员大会等形式,加大对“微腐败”典型案件、落实“两个责任”不力等问题的通报曝光力度,强化震慑警示效应。
(六)加强经常性教育。推进“两学一做”学习教育制度化常态化,加强理想信念、宗旨意识、政策法规和纪律规矩教育,引导党员干部自觉做到“四讲四有”,践行忠诚干净担当。局党委要履行政治责任,发挥政治功能,经常开展批评和自我批评,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,及时发现和解决苗头性、倾向性问题。对专项整治中发现有问题、犯错误的同志,以思想教育和转化工作为主,帮助他们分析原因、纠偏纠错,及时回归到正确轨道上来。
(七)健全制度机制。着眼长远长效,坚持纠建并举,针对专项整治发现的突出问题、薄弱环节和风险点,建立健全加强监督管理、规范权力运行的制度体系、工作程序和监管办法,堵塞制 度漏洞,推动源头治理。加大党务、政务公开力度,落实监管职责,加强监督检查,确保真公开、全公开、长公开。
五、工作步骤
专项整治工作共分为4个阶段:
第一阶段:动员部署(5月上旬)。召开我局动员部署会议,印发实施方案,明确责任分工、时间表和路线图。
第二阶段:自查自纠(5月中旬至6月下旬)。采取召开局领导班子专题生活会,开展谈心谈话活动,填写《自查自纠情况登记表》等形式,组织党员干部自查自纠。自查自纠结束一周后,形成专题报告,由党组织主要负责人签字后上报县纪委。
第三阶段:集中查处(7月上旬至9月下旬)。对专项整治中的违纪违规违法问题,分类集中查处。
第四阶段:总结提高(10月上旬至11月下旬)。对专项整治工作进行认真总结,归纳提炼经验做法,梳理存在问题隐患,进一步整改落实、建章立制,巩固整治成果,健全长效机制。
六、工作要求
(一)精心组织推动。在县委统一领导下,成立我局 “微腐败”专项整治工作领导小组,集中精力抓好专项整治日常各项工作。党委(党组)书记作为第一责任人,要靠前指挥、亲自谋划、亲自推动;各分管领导对分管范围内的专项整治工作负责,一级抓一级,层层抓落实,确保专项整治取得成效。
(二)坚持统筹推进。要把专项整治工作与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、弘扬“赶考”精神以及深化机关作风整 顿、加强基层党组织建设等深度融合、统筹推进,相互促进、相互提高。培树一批基层干部先进典型,大力弘扬勤廉为民、干事创业的正能量。
(三)加强督导检查。结合“一问责八清理”专项行动,局专项行动办公室,尤其是两位主任及各位分管领导,要明察暗访、节点督办、定期督导、及时核查相结合,建立定期报告和通报、公开曝光等制度,务求把各项任务落到实处、见到实效、收到实际成效。
二〇一七年五月二十日
第三篇:关于微腐败整治自查自纠报告
关于微腐败整治自查自纠报告【一】
根据包经开(骆)党[2017]5号文件,【关于开展查处发生在群众身边的四风和腐败问题专项工作的实施方案】精神,按照包经开党工委的统一安排部署,针对当前基层党员干部违纪违法、侵犯群众权益、小官贪腐,及发生在群众身边的四风腐败问题等现象,开展专项工作。现将社区工作开展情况总结如下:
一、领导重视,确保工作有序开展
社区党委把发生在群众身边的四风和腐败问题专项工作作为加强作风建设、推动党风廉政建设落实的重要任务,工作中努力践行三严三实,突出工作重点、确保工作落实。社区成立专项工作领导小组。党委书记余晓萍任组长,纪委书记朱先年任副组长、成员沈和炬、刘胜雷、刘光友等五人领导小组,纪委委员沈和炬具体负责专项工作资料的收集和上报工作。
二、组织实施突出重点
专项工作组开展集中排查,着力查处以下四个方面:
1、违反中央八项规定精神和四风情况:重点是社区有无公款或集体资金违规吃请等现象,由于社区处在合肥市大建设的前沿,因工作需要,发生业务招待的单位和群众,严格按照标准执行,按区阳光办要求做到手续完善,财务三单合一,没有发生超标准招待和乱招待现象。工作中杜绝变相旅游、发福利,以及生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓、不作为、乱作为等现象。
2、涉农专项资金管理使用情况:因大建设项目征地涉及人口安置,按照合肥市136号文件精神进行人口安置。对未安置人口的土地,因项目建设的影响不能耕种,社区采取补贴的形式补偿给群众。涉及到惠农补贴、扶贫救济、低保医保的农户,社区依据政策维护群众利益,均以打卡形式及时发放到群众手中。社区和个人没有截留群众的各种惠农补贴现象。
3、征地拆迁和工程建设领域中工作开展情况:社区在此项工作中积极做好服务和协调工作,努力为项目的征地拆迁工作创作一个良好的工作环境。现阶段征地、拆迁和工程建设领域中,没有弄虚作假、失职渎职等现象发生,社区在开展此项工作中,严格按照征地、拆迁和工程建设政策规范要求,通过议标和招标形式开展工作,没有发现违规违纪违法现象。
4.执法、监管、公共服务等窗口情况;随着村改居的转型,社区的重点和核心是做好服务群众工作,依托执法、监管、公共服务等窗口加强宣传、落实好各项民生工程。没有发生行政乱作为、不作为现象。
以上是社区开展四风和腐败问题专项工作检查情况。截止到2013年底,社区共拆迁居民房屋676户,拆迁面积16.82万平方。截止到2017年底,社区项目建设共征用土地1350亩,安置人口1327人,享受失地农民生活保障314人,年发放保障金623.2万元,其中近200户居民回迁安置在榆林桥畔一期。以上工作的开展,严格按照拆迁、回迁安置政策规定执行。重大事项采取四议两公开方式,规范手续,涉及到征地人口安置和青苗补偿费的发放,做到先公示后发放,兑现群众费用不拖欠,无欠账、挂账;账目清楚、公开,群众满意。近年来,未发生一例因大建设征地、拆迁群众不满而出现上访事例,社区和谐稳定。
三、下一步工作安排
继续开展查处发生在群众身边的四风和腐败问题专项工作,认真分析发生在群众身边的四风和腐败问题的区域,组织开展专项治理活动。社区党委注重发挥监管作用,加强政风行风建设,认真剖析和开展批评与自我批评。今年两委换届后,社区制定了各项工作制定,例如:两委人员工作管理制度、两委人员学习制度、请销假制度等。从源头上要求两委人员必须按制度执行,起模范积极带头作用。围绕四风建设搞好整改,全面落实党建工作责任制,健立建全党委统一领导落实的党建工作格局,确保党的建设各项任务落到实处,体现查处发生在群众身边的四风和腐败问题专项工作的成效,用实际行动影响群众,维护党的整体形象。社区党委注重发挥监督管理作用,加强政风行风建设,推动专项治理工作深入开展。细化重大问题集体决策程序,积极营造党内民主讨论的环境和健康宽松的氛围,把集体的智慧力量更好地集中和调动起来;理清班子成员的责任,实施责任追究,杜绝随意决策、草率决策;增强经受各种考验和挑战的免疫力,取得让群众看得到、体会得到的成果。
关于微腐败整治自查自纠报告【二】
按照中国共产党桂阳县委办公室、桂阳县人民政府办公室关于《桂阳县雁过拔毛式腐败问题专项整治工作方案》的精神,我局自开展雁过拔毛式腐败专项整治工作以来,为切实提升干部价值追求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以加强党员干部作风建设,严肃查办违纪违法案件、严格执纪监督为重点,强化制度建设和工作创新,营造良好的反腐倡廉工作氛围、推进全县雁过拔毛式腐败问题专项整治工作顺利开展。现将专项整治工作开展情况汇报如下:
一、工作开展情况领
(一)领导高度重视,及时动员部署。成立了雁过拔毛专项领导小组,由局长、党组书记邝海飞任组长,班子成员侯阳保、谭家南、唐铭璋、彭金秀、刘小波党组成员为成员。制定了《桂阳县司法局雁过拔毛专项整治工作实施方案》,召开了雁过拔毛式腐败问题和纠四风、治陋习专项整治活动专题会议,并组织全院对专项整治方案进行了学习。与全局干部职工签订了《党风廉政建设个人责任状》,每人作出了《不举办不参与升学宴谢师宴的承诺书》,开展了坚持与社会陋习说不党员在行动的公开活动,即不饮酒,不酒驾,上班不做与工作无关的事情,争做优秀共产党员,引领良好社会风气,树立党员干部良好形象。组织全局干部职工集中观看了警示教育片《不可触碰的底线》,注重正面引导。结合我局中心工作对两项专项整治工作进行了全面的动员部署。
(二)转变工作作风,全面自查自纠。一是紧紧围绕县纪委提出的的要求深入宣传发动。二是突出清理自查。紧紧围绕五个方面不正之风和腐败问题全面开展清理自查,重点查找十八大以来存在的突出问题,要紧盯专项整治工作中的新情况、新问题、新苗头、倾向性问题敢于咬耳扯袖、谈话函询,对发现的违纪违规线索及时移送或核查处理。()我局在 雁过拔毛式腐败专项整治教育的基础上,根据雁过拔毛式腐败问题的特点,结合自身工作实际,着重对执法过程中可能存在的违规收费、吃拿卡要、虚报冒领、慵懒散怠、推诿扯皮、工作不实、阳奉阴违、不作为、乱作为,不深入实际、漠视群众疾苦,与民争利、中饱私囊、欺压群众等问题进行了逐一自查,并制定了相应整改措施,收到了良好的效果,赢得了广大干群的好评。三是坚持边清边查的原则。通过清理自查发现漏洞,发现线索,严查腐败。在工作方法上,寻找工作抓手和特色,坚持抓两头带中间,抓典型促全面。及时发现问题线索、查办案件、建章立制,同时根据情况变化及时调度工作,调整工作思路。各股室之间主动加强沟通协调,严格按照县委关于明确雁过拔毛式腐败问题具体问题的要求抓好落实;四是认真做好专项整治工作情况汇总上报工作。每月25日前,填写雁过拔毛式腐败问题整治自查自纠表及月报表,并及时总结每月雁过拔毛式腐败问题专项整治月小结。
(三)广开信息来源,畅通监督渠道。通过公布举报电话、网站、建立QQ群、微信、发放宣传手册等方式,放手发动群众,畅通信访举报渠道。
(四)认真贯彻两个责任,加强协调联动。我局党组的主体责任和纪检监察部门监督责任。党组书记、局长履行领导责任,主持召开了高标准的专题民主生活会,亲自组织推动,带头参加检查考核,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。每月主持召开部署党风廉政建设会议至少1次,开展党风廉政建设调研不少于1次。并与其他党组成员进行廉政谈话和落实主体责任约谈不少于1次。党组领导班子其他成员担当分管责任,听取分管部门党风廉政建设汇报,与分管部门班子成员进行廉政谈话、约谈。我局纪检监察部门加强了对全局上下班纪律、工作纪律、公务用车等方面的监督检查,多次组织对各股室纪律作风明察暗访,对各种会议都进行签到考情,对发现问题的敢于问责及时亮剑。在开展雁过拔毛式腐败问题专项整治及纠四风,治陋习作风大提质的特殊时期,没有发生一起 雁过拔毛式腐败问题,目前,我局干部工作热情高,纪律性强,责任意识强。
二、存在的问题
在开展专项整治过程中也发现一些不可忽视的问题,务必引起我们的重视,要在下一步工作中认真加以改正。比如思想认识不到位。少数干部对雁过拔毛式腐败问题思想认识不到位,会议召开不及时、工作方案不切合实际;片面认为雁过拔毛式腐败问题专项整治工作是纪检监察部门的事。清理自查工作还在等待观望,成果还不显著。另外,群众发动还不够深入,案件线索不多,查处力度还不大。
三、下步工作打算
(一)提升认识高度。认识上不去,行动就打折扣。我们把解决思想认识问题作为专项整治工作的首要任务,把思想认识统一到县委、县政府、县纪委决策部署上来;统一到强化基层党风廉政建设和政权建设责任上来;统一到基层反苍蝇式腐败的抓手上来。做到思想上高度重视、认识上高度统一、行动上高度自觉。
(二)加大工作力度。一是突出宣传发动。紧紧围绕县纪委提出的的要求深入宣传发动。二是突出清理自查,坚持边清边查的原则。在工作方法上,寻找工作抓手和特色,坚持抓早、抓小、抓细,抓典型促全面。三是及时总结上报。及时将专项整治工作开展情况,以及存在的主要问题和经验作法总结上报。
(三)强化工作落实。一是坚持问题导向,始终把发现问题线索作为专项整治工作的重中之重。在清理自查中发现问题线索;在履行自身职责和工作职能中发现问题线索;在广泛深入发动群众、畅通举报渠道中发现问题线索;在集中解剖麻雀中发现问题线索;在不定期明察暗访过程中发现问题线索。二是坚持问题导向,集中力量抓好腐败问题的查处。把腐败案件查处情况作为我们开展这项专项整治行动的检验成果,自始至终坚持和跟进。对于查处的案件,及时上报处理。三是加大督查力度,敢于亮剑。对认识不到位、工作不到位、行动不积极的部门亮剑;对发现问题线索不上报的部门主要人员亮剑;对隐瞒事实、包庇他人的办案工作人员亮剑。
第四篇:重拳整治“微腐败”
重拳整治“微腐败”
总书记指出,“微腐败”也可能成为“大祸害”,损害的是老百姓切身利益,啃食的是人民群众获得感,挥霍的是人民群众对党的信任和认可,可谓“吸血”不多、其害如“虎”。
落实好中央的部署和要求,根据反腐败斗争压倒性态势已经形成的新形势,要着力解决群众身边的不正之风和腐败问题,推动全面从严治党向基层延伸。
解决群众身边的不正之风和腐败问题
必须切实推动管党治党从宽松软走向严紧硬
总书记在中央纪委七次全会上强调,为解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题,要进行重点督办,把压力传导到县乡、责任落实到基层。在实践中,一些基层党员干部存在着管党治党责任意识不强、担当精神缺乏,不敢较真碰硬,雷声大、雨点小,压力传导不下去的问题。各级党组织要牢固树立“抓好党风廉政建设是本职,不抓党风廉政建设是失职”的观念,聚精会神抓党建,强化领导核心作用,坚持真管真严、敢管敢严、长管长严,把全面从严治党主体责任落实到“五位一体”建设的各方面和全过程。各级党委(党组)书记要用担当的行动诠释对党和人民的忠诚,履行好第一责任人职责,亮出立场和态度,对党和人民负责,对本地区本单位的政治生态负责,对干部健康成长负责,层层传导压力,确保全面从严治党主体责任落到实处。纪委要全面履行监督责任,以强有力的问责督促各级党组织履行全面从严治党政治责任,把检查管党治党责任落实情况作为巡视和监督执纪的重点,推动各级党组织解决本地区本部门本单位党内政治生活中存在的突出问题。要抓住“关键少数”,层层落实责任,确保把党的路线方针政策和党中央决策部署贯彻到底。
解决群众身边的不正之风和腐败问题
必须驰而不息纠正“四风”,切实巩固作风建设成果
总书记在中央纪委七次全会上强调,风化俗成需要时间,落实中央八项规定精神是一项攻坚战、持久战。目前,有的地方违反中央八项规定精神、潜入地下公款吃喝等老问题仍然存在;有的地方“四风”问题穿上“隐形衣”、躲进“青纱帐”、玩起“障眼法”、打起“游击战”。必须加大整治力度,坚决贯彻执行中央八项规定精神,紧盯重要节点,抓住“关键少数”,做好坚持、巩固、深化的文章,做好抓常、抓细、抓长的工作。必须开展正风肃纪集中整治行动,对巡视巡察、信访和执纪审查中发现的“四风”问题线索专项处置,深挖细查,决不放过。必须不断完善?h风政风行风建设社会评价长效机制,积极扩大群众监督渠道,努力做到言必信、行必果,以实实在在的优良作风和工作成效取信于民。必须加强廉政文化建设,增强党员干部文化自信,以优良党风促政风带民风,营造崇廉尚洁、扬善祛恶、移风易俗、风清气正的社会氛围。
解决群众身边的不正之风和腐败问题
必须保持惩治腐败的高压态势
总书记在中央纪委七次全会上强调,我们要坚持有腐必反、有贪必肃,“老虎”“苍蝇”一起打,让腐败分子在党内没有藏身之处,亮明党坚决反对腐败的旗帜。有的基层党员干部党的观念淡薄,少数党员干部不把违纪当回事,仍然不收敛、不收手,腐败现象潜滋暗长。要有效运用监督执纪“四种形态”,不断丰富第一种形态处置方式,提高谈话比例,灵活运用核实了解、提醒谈话、警示谈话、批评教育等方式开展监督,不断加大对重点问题的抽查力度,提高谈话函询的严肃性;充分发挥第二、三种形态柔性化处置效果,以违纪事实和性质为基础,综合运用调整岗位、改任非领导职务、取消或终止资格等方式,提高处置效果;提升第四种形态处置质量和效率,保持力度不减、节奏不变,盯住重要节点和党的十八大后不收敛不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部,坚决把存量减下来,遏制住增量。要充分发挥纪律审查治本功能,对严重违纪问题深入剖析,督促发案单位开展专项整改,建章立制,堵塞漏洞。要充分利用“忏悔录”,制作警示教育教材,发回原单位党委(党组),用身边事教育身边人,巩固不敢腐的氛围。
解决群众身边的不正之风和腐败问题
必须严惩“微腐败”,切实增强人民群众获得感
总书记在中央纪委七次全会上强调,惩治群众身边的不正之风和腐败问题,着力增强人民群众获得感。实践中,有的地方“村霸”和宗族恶势力依然存在,横行乡里,欺压百姓;有的地方党员干部在群众“扶贫款”“救命钱”上动心眼、下黑手。必须加大对损害群众利益信访问题的排查力度,实行重点督办,建立月通报制度,一级抓一级,压实市县、乡镇党委和纪委“两个责任”。严肃查处集体“三资”管理、土地征收和惠农等领域群众反映强烈的突出问题,重点查处和纠正发生在群众身边的“雁过拔毛”、吃拿卡要、执法不公以及行业不正之风等问题,加大对“小官大贪”、侵吞挪用、克扣强占等侵害群众利益问题的查处力度,加大对“村霸”和宗族恶势力的整治。开展扶贫领域政策、项目、资金等落实情况的专项监督检查,以“零容忍”态度严惩啃食贫困群众获得感的“微腐败”,对那些胆敢向扶贫等民生款物伸手的坚决查处,对脱贫攻坚中搞形式主义、弄虚作假、数字脱贫、失职渎职的党员干部加大责任追究力度,用严明纪律为打赢脱贫攻坚战提供坚强保障。
解决群众身边的不正之风和腐败问题
必须充分发挥问责的利器作用
总书记在不同场合多次强调,有权必有责、有责要担当、失责必追究。实践中,有的党员干部不干事、不负责、不履行或不正确履行职责的问题仍然存在。要抓住“关键少数”,紧紧盯住党委(党组)、纪委(纪检组)、党的工作部门及其领导成员特别是主要负责人,盯住不落实的事,问责不落实的人,把该打的“板子”狠狠打下去。要充分体现权责对等原则,对执行党的路线方针政策不力,管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、给党的事业造成严重损害,“四风”和腐败问题多发频发,选人用人失察、任用干部连续出现问题,巡视整改不落实的,既要追究主体责任、监督责任,又要追究领导责任、党组织的责任,使“有权必有责、有责要担当、失责必追究”成为实打实的举措。各级纪委要把自己摆进去,对纪委、纪检组监督作用没有发挥,能发现的问题没有发现,发现问题不报告不处置的也要严肃追责。要建立典型问题通报曝光机制,对典型案例及时点名道姓通报曝光,充分发挥警示作用,推动失责必问、问责必严成为常态,切实增强责任意识、激发担当精神。
(作者系辽宁省纪委研究法规室主任)
第五篇:学校“微腐败”专项整治实施方案
**学校“微腐败”专项整治实施方案
为推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,着力解决群众身边的不正之风和腐败问题,不断夯实基层党风廉政建设基础进一步净化和维护基层政治生态,按照教育局安排部署,我校将在全校范围内开展基层“微腐败”专项整治工作。为确保专项整治工作有序开展、取得实效,结合学校实际制定本方案。
一、总体要求
深入贯彻省第十一次党代会、省纪委十届六次全会和全省整治群众身边不正之风和腐败问题视频会议精神,按照省委常委、省纪委书记王雁飞同志“再度聚焦群众身边的不正之风和腐败问题,发起专项整治的新一轮攻势”的要求,坚持问题导向,对基层“微腐败”问题进行集中专项整治,着力构建维护群众利益的长效机制,从源头上防止损害群众利益问题的发生,使基层不正之风和腐败问题得到有效遏制,充分认识“微腐败”的严重性和危害性,坚持以解决突出问题为突破口和主抓手,以营造风清气正的政治生态为目标,集中开展“微腐败”问题专项整治,重点整治和查处以权谋私、滥用职权、处事不公、作风不实等典型问题,加强,党风、政风、社风、民风明显向善向好,不断巩固党执政的政治基础,使得教育系统党员、干部的作风得到进一步转变。
二、领导小组
组长:
副组长: 组员:
三、基本原则
(一)加强党的领导。学校成立推进“微腐败”专项整治领导小组,实行统一领导、分级负责,校长是第一责任人,要靠前指挥,亲自督办,负责专项整治工作安排部署,确保责任落实到位。
(二)充分依靠群众。要调动群众支持和参与的积极性,广泛征求群众意见和建议,把群众是否满意作为检验专项整治工作成效的重要标准,以实实在在的成效取信于民。
(三)严格依规依法。严格依据党章党规党纪和国家法律法规开展专项整治工作,促进各项教育惠民政策不折不扣落实,使党组织和党员干部不断增强法纪意识和自律意识,严格依规依法办事。
(四)坚持标本兼治。各部门要坚持惩前毖后、治病救人的方针,把加强教育、严格管理,自查自纠、边查边改贯穿始终。坚持问题导向,加强制度建设,把推动建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制贯穿始终。
四、治理重点
(一)重点范围。
学校领导班子成员、学校中层领导及党员教师。
(二)重点整治以下四类问题:
1.以权谋私问题。在教育惠民等领域强占掠夺、贪污挪用;在教育惠民政策落实等领域超标准、超范围向群众筹资筹劳、摊派费用,违规收缴群众款物和处罚群众,克扣群众财物。
2.处事不公问题。重点整治在救济补助、社会保障、项目扶持和物资分配上优亲厚友、吃拿卡要、与民争利等问题。
3.作风不实问题。重点整治高高在上、漠视群众疾苦,形式主义、官僚主义严重,工作推诿扯皮、应付了事等问题。
4.滥用职权问题。重点整治行政执法和办理涉及群众事务时执法不公、滥用职权,欺压百姓等问题。
五、方法措施
(一)提高思想认识。各部门通过动员部署、学习讨论、开设专栏等形式,加强思想教育和宣传引导,使广大党员、干部充分认识到开展专项整治是压实管党治党政治责任,推动全面从严治党向基层延伸的迫切需要,是严肃查处侵害群众利益的突出问题、驰而不息正风肃纪的重要举措,切实增强开展专项整治的思想自觉和行动自觉。
(二)开展自查自纠。通过专题生活会、谈心交流、谈话函询等形式,运用党内政治生活解决存在的问题。组织引导党员、干部采取自己找、群众提、同事帮、领导点等方式,认真查找自身存在的问题,正视问题、把握机会、主动整改。
(三)加大查处力度。学校设立举报箱、公布举报电话和电子信箱,畅通信访举报渠道,加大明察暗访力度,着力发现问题线索。综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等形式,甄别问题、划清责任、分类处置。加大对严重违纪违法问题查处力度,集中查处一批群众反映强烈、性质比较恶劣的典型案件,特别是严肃查处有错不纠甚至不收敛、不收手的顶风违纪行为,保持惩治“微腐败”的高压态势。
(四)及时通报曝光。学校将利用校讯通、QQ群、微信群等通报各年级各部门专项整治工作部署和进展情况。对侵害群众利益的不正之风和腐败问题案件,发现一起,查处一起,曝光一起。在全校形成有腐必查、有贪必肃的强大震慑。
(五)加强经常性教育。全校党员干部要自觉做到践行忠诚干净担当。党支部履行政治责任,发挥政治功能,经常开展批评和自我批评,及时发现和解决苗头性、倾向性问题。
(六)健全制度机制。建立健全加强监督管理、规范权力运行的制度体系、工作程序和监管办法,堵塞制度漏洞,推动源头治理。加大党务、政务、校务公开力度,落实监管职责,加强监督检查,确保真公开、全公开、长公开。
六、工作要求
(一)精心组织推动。明确分管领导、专人负责,加强组织领导。落实主体责任,形成上下联动的工作格局。第一责任人,要靠前指挥、亲自谋划、亲自推动,确保专项整治取得成效。
(二)坚持统筹推进。要把专项整治工作与推进“两学一做”学习教育常态化制度化,加强党组织建设统筹推进,相互促进、相互提高。大力弘扬敬业爱生、干事创业的正能量。提高加强教育管理和解决自身问题的能力。
(三)加强督导检查。学校将对落实责任、自查自纠、问题查处、责任追究等情况进行督促检查,特别是对群众反映问题较多而自查发现问题较少或零报告的,进行重点督导检查。同时,把落实专项整治情况作为述职述廉、党风廉政建设责任制考核和干部考核的重要内容。
*******学校2017年
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