2011年县晋职通知(主文件)

第一篇：2011年县晋职通知(主文件)

柞水县教体局职改领导小组文件

柞教体职组字[2011]02号

关于2011年中小学教师专业技术职务 任职资格评审工作有关问题的通知

各中学、中心校，教体县直单位：

根据商洛市职改办、商洛市教育局职改组《关于2011年中小学教师专业技术职务任职资格评审工作有关问题的通知》（商职改办字[2011]03号文件精神，经县职改办同意，现就2011年中小学教师专业技术职务任职资格评审工作有关问题通知如下：

一、评审范围、对象、任职条件、评审组织和程序。均按《陕西省高级专业技术职务任职资格评审工作规则》（陕人发[2001]69号）、《商洛市中小学教师专业技术职务任职资格评审暂行办法》（商政人发„2006‟280号）（以下简称《暂行办法》）和《关于中小学教师职称评审工作有关问题的补充通知》（商政人发„2008‟118号）等有关规定执行。

二、凡申请晋升中学高级教师专业技术职务任职资格者，本科毕业后直接从事教育教学工作满15年以上，后取本科学历累计从事教育教学工作须满18年以上,专科毕业后直接从事教育教学

工作须满20年以上，后取专科学历累计从事教育教学工作须满25年以上；晋升中学一级教师专业技术职务任职资格者，本科学历工作须满10年以上，专科学历工作须满15年以上；晋升小学高级教师专业技术职务任职资格者，专科学历工作须满10年以上，中师学历工作须满20年以上。2011年取得的后取学历，评审当年不得采用。具有本科学历又获得教育专业硕士研究生和研究生班结业的教师，专业工龄可分别放宽5年、4年。破格晋升中、高级专业技术职务任职资格者按有关规定执行。

三、申报评审专业技术职务任职资格的中小学教师，必须提交教育教学效果评议考核的情况登记表及评议公示结果（见附件1），经办人签名并加盖单位印章。

四、申请晋升中学高级教师专业技术职务任职资格者，计算机应用能力按商政人发„2005‟107号文件规定标准执行，晋升中学一级、小学高级教师职务任职资格者，必须取得2个模块的计算机合格证书。符合免试条件的，填写《申请计算机应用能力考试免考审批表》。并提供计算机培训合格证书。

五、根据有关规定，申报晋升中学一级、中学和小学高级教师专业技术职务任职资格者必须有两年(含两年)以上乡村学校任教经历。

六、根据《民办教育促进法》和《民办教育促进法实施条例》等有关规定，民办学校教师申报中小学教师专业技术职务任职资格的，其评审条件、办法、程序和公办学校教师一致。对经县区教育行政部门同意在民办学校任教的公办学校教师，需要评定教师职务任职资格的，必须回原学校（单位）按有关规定评审，在

民办学校任教期间可视为在岗。民办学校教师中的社会聘用人员评职时，必须提供市、县人才交流中心出示的人事关系代理的原件及复印件和专业技术职务任职资格评审委托书。

七、凡申请晋升教师专业技术职务任职资格的人员，应完成规定的专业技术人员继续教育学时。对参加了省市培训以及取得学历、发表论文未到人事部门核验学时的，应在职称申报前到人事部门核验学时，以人事部门核验的继续教育学时为准。

八、凡申请晋升职称任职资格人员，需按照新设岗方案，重新核定岗位，占用本单位空岗。

九、支教人员晋职按照《柞水县城乡学校教职工交流支教工作实施办法》的规定执行。

十、申请晋升教师专业技术任职资格人员，必须填写《专业技术人员考核登记表》，对其任现职以来的工作进行综合考核，综合考核为优秀的方可申报（《登记表》内容要如实填写近5年考核情况）。凡申请晋升教师专业技术职务任职资格人员，任职期间必须有1年以上（含1年）年度考核为优秀等次，综合考核方可定为优秀。

十一、凡申请晋升教师专业技术职务任职资格的人员，必须认真填写《商洛市中小学教师职称评审课时量统计表》（附近三年学校课程安排表），所在单位、主管部门审核并加盖意见。

十二、中学高级教师（含小学中学高级教师）申报人员，城区省、市标准化高中，职业中学和市、县区教研室申报中学一级教师职称的人员，由市教育局、人事局组织在8月中下旬安排公开课（或示范课），具体时间待后通知，符合免讲条件的人员（任

职期内获得省、市、县教学能手者）可不参加公开课（附教学能手文件）。其它晋升中级职称申报人员公开课由县级教育、人社部门组织安排，任职期内获得省、市、县教学能手者可不参加公开课（附教学能手文件），其他教学荣誉称号的必须参加公开课。

十三、时间安排。8月10日至25日为单位宣传、摸底阶段；（申报中学高级教师及县中、职中、凤中高中部、县直教育事业单位申报中学一级教师职务的人员摸底名单必须于8月15日前报县教体局人事股审核，符合条件的报市教育局组织讲课），8月26日至9月1日为单位考评、推荐、公示阶段；9月3日至9月15日为县教体局受理审查材料阶段；9月16日至25日为组织中级职称讲课（具体时间另行通知）和召开评委会进行初级职务评审和中高级职务推荐阶段；9月26日至9月30日为县职改办审查推荐阶段。

十四、要严格按照评审推荐程序做好评审推荐工作。个人申报材料的填写必须真实、客观、公正、准确。各基层单位在推荐上报参评人员时，必须把思想政治表现、工作业绩、理论水平结合起来全面考察，将所有申报人员的基本条件和主要业绩等材料在单位公示一周以上，并将公示结果在《评审表》上注明。基层单位、县区所填意见须注明《评审表》所填内容是否真实。各校和教育事业单位的所有推荐评审材料，务于2011年9月20日前上报县教体局人事股，逾期不再受理。所有证件材料时间截至2011年8月底。

十五、中小学教师专业技术职务任职资格评审收费标准按照陕西省物价局财政厅《关于调整高级职称评审收费标准的复函》

（陕价行函„2006‟230号）和市教育局职称改革领导小组商教职改（2003）5号文件执行。即初级职称100元∕人，中级职称200元∕人，高级职称400元∕人，报送评审材料时一并上缴评审费。

十六、几点要求。

一是各级各校要认真组织全体教师学习《商洛市中小学教师专业技术职务任职资格评审暂行办法》和《柞水县中小学教师专业技术职务任职资格评审“十不准”》，要严格执行职评政策，准确掌握评职标准，规范评选推荐程序，加强品德、业绩综合考核，确实把品德优秀、业务素质强，符合晋升条件的一线教师推荐上来。二是要加强对此项工作的领导。成立相应的评审推荐机构，单位负责人要亲自抓好此项工作。要充分发扬民主，坚持原则，秉公办事，切实防止和抵制不正之风的干扰。对在评选推荐工作过程中优亲厚友、营私舞弊，出具假证明，串岗、超岗向教体局推荐的，要严肃追究校长和学校办公人员的责任。对个人伪造学历、资历、谎报成绩或采取其他不正当手段骗取教师职称资格的，除取消其教师职称资格外，还要根据情节轻重，按照有关规定严肃处理。三是要增强服务意识。各级各校要从为教师办实事的高度，为教师评职做好服务，各单位办公人员要熟悉业务，指导帮助教师收集整理材料，要对材料进行认真的审查审核，要防止缺件重件，要审查继续教育学时是否完成，审核各项数据指标是否达标，坚决不能把不符合条件的人员推荐上来。各校必须确定专人负责办公，并统一收缴、审核、上报各种资料，严禁教师本人代办代缴材料。四是各校完善收集整理评审推荐过程中的

所有档案文字资料，装订成卷，以备待查。

十七、申报材料的要求

1、个人申报材料袋中应装下列资料（其中

（二）——

（十）项必须按顺序装订成册）

（一）个人基本情况：

1、身份证。

2、教师资格证书。

3、符合参评条件的学历证（后取学历者需提供本人第一学历）。

4、职称（职务）证书。

5、聘任文件或聘任书。

6、计算机应用能力证书(计算机合格证和模块证)。

7、继续教育合格证。以上证件复印后加盖县区教育局公章后，一式二份上报，一份装入本人材料袋，一份粘贴到《陕西省中小学教师职称（职务）评审表》第13页，原件由市人事局、教育局现场审核后退回。

（二）《专业技术人员空岗审核表》原件。（中高级职称申报人员填写）

（三）讲课情况登记表原件。（个人不填）

（四）教育教学效果评议情况登记表原件。（中高级出示）

（五）申报人所在学校及县教体局出示的基层任教工作经历。

（六）商洛市中小学教师职称评审课时量统计表（附近三年学校课程安排表）。（中高级出示）

（七）申报专业技术职务任职资格人员在基层学校（乡镇）范围内公示情况说明（校长签名、学校盖章）。（中高级出示）

（八）任现职以来取得的教育教学研究成果证书、优质课执教者、教学能手（附教学能手文件复印件）等各类获奖证书、著作、本专业论文及能代表本人工作成绩和水平的主要材料复印件（原件装材料袋）。

（九）个人工作总结一份。

（十）个人晋职申请一份。

（十一）《专业技术人员考核登记表》原件一份（附近五年年度考核表复印件），近五年年度考核表原件交人事股核验后复印。

（十二）《陕西省中小学教师职称（职务）评审表》中级资格一式三份、高级资格一式四份。（必须在基层意见栏中填写“经公示无异议”字样，否则视为不合格资料）

（十三）《商洛市中小学教师专业技术职务任职资格评审简表》一式30份（初职15份）。

（十四）计划生育情况审查表

2份（计生局盖章），其中一份存

1计生局。

（十五）中小学、幼儿园教师安全与应急管理培训考核合格证份。凡未参加中小学、幼儿园教师安全与应急管理培训并考核合格者，不得参加评职晋级（市教育局商政教发（2008）287号文件规定）。

2、职称转换报送材料：转换审批表3份、计划生育审查表1份（县计生局盖章），转换申请1份，学历证书原件及复印件1份，教师资格证原件及复印件、任职资格证书原件及复印件1份，聘任证书原件及复印件1份，《专业技术人员空岗审核表》原件（中高级需要），继续教育证书原件及复印件。

3、初定职务报送材料：初聘表3份、专业技术考核登记表、计划生育审查表2份（县计生局盖章），计生局存一份，申请、工作总结、群众座谈笔录各1份，学历证书原件及复印件1份，教师资格证原件及复印件、继续教育证书原件及复印件。

申报材料的纸质材料，一律使用60克以上A4纸复印或撰写，并按申报材料顺序要求装订成册，中高级职称申报材料一人两袋，原件与材料袋分装，初级职称一人一袋，材料袋封面按市上统一要求的格式打印。《评审简表》统一用60克以上A3纸速印，不装订。

十八、为了进一步规范我县教职工职称评审工作，真正体现公开、公正、公平的评审原则，结合我县教职工职称评审实际，凡属于下列情况之一者，当年不得晋升专业技术职务（十不准）：

1、未在一线教育教学岗位者，不准申报评审专业技术职务。从事以下工作可视为在教育教学一线岗位：

①、在教育教学管理岗位，承担满负荷工作量或按规定课时量兼课的；

②、在后勤服务岗位，承担满工作量或按规定课时量兼课的；

③、职业学校中从事学生就业指导或学校应承担的其他社会工作的。

④、在教育其他管理、科研岗位的。

2、原则上任教学科与申报岗位专业不一致的，不准申报评审专业技术职务。

3、外出应聘人员，返回教学岗位任教不满一年的（在本县民办学校任教的除外），不准申报评审专业技术职务。

4、本年度教育教学质量在联片教研片区质量检测中居倒数第一或在全县质量检测中居倒数后三位且人均成绩不及格的，或学校教育质量综合考评在全县倒数第一或联片教研片区倒数第一的学校校长及不能很好的完成职责任务，在工作中出现严重失误的后勤工作人员，不准申报评审专业技术职务。

5、小教系列职称在中学任教或者中教系列职称在小学任教的，不准申报评审专业技术职务。

6、本单位专业技术岗位无空岗的，不准申报评审专业技术职务。

7、凡有违纪违规问题经查实的责任人，不准申报评审专业技术职务。

8、城镇中小学教师没有二年以上在农村薄弱学校任教经历的，不准申报评审中学和小学高级教师专业技术职务。

9、考勤。有下列情形之一者，不准申报评审专业技术职务。①、当年请病假超过3个月（指91天以上）； ②、事假累计超过一个月的（指31天以上）； ③、旷工连续超过7天或一年内累计超过15天的；

10、履行职责。有下列情形之一者，不准申报评审专业技术职务。

①、任职期间没有一年以上年度考核为优秀格次的不得申报中、高级职务。

②、不能履行教师职责，品行低下，工作自由散漫，在师生和社会中造成恶劣影响的；

③、体罚学生、教育学生方法不当，造成严重后果的或引起家长、学生投诉上访经查实的；

④、乱收费引起家长、学生投诉并查实的；

⑤、在职责范围内发生安全责任事故的。

十九、为了充分发挥职评工作对调动广大教职工工作积极性的作用，科学合理的使用现有的空岗指标。各有岗单位申报中级职称以上的应严格按学校和单位空岗指标总数的60%以内推荐上报，请各单位各学校严格按照此标准确定推荐人员。

二十、以上内容和表册可在柞水教育网或教体局人事股邮箱内查询、下载。

二○一一年七月二十六日

主题词：教育 人事 任职资格 评审 通知

抄送：县人社局

柞水县教体局职改领导小组办公室 2011年7月26日印发

共印55份

第二篇：晋职晋级通知

关于某某同志晋升的通知

公司各部门：

某某部同志，在的岗位上认真仔细、勤于思考、敬业实干，较为圆满的完成了职责范围内的工作任务。

经公司总经理提名，股东会研究，决定同志自2013年1月7日起晋升为部副经理，工资待遇按相应标准职级执行。

特此通知。

行政人事部

二○一三年一月七日

第三篇：2013晋职材料

关于对职称申报材料装订问题的要求

为方便审核申报材料，避免申报材料遗失或漏审，提高申报材料的美观度，规范度和职称工作效率，除明确要求做散装的申报材料外，其它申报材料都要求装订成册，现对职称申报材料装订问题说明如下。

一、主要的申报材料原则上只装订成一册上报，装订要求为胶装，左边坚向装订，不能使用拉杆或订书针装订。

二、申报材料应该有封面、封底、目录和页码，封面和目录要按照统一要求的格式排版打印，页码一律编写在右下角，与目录对应。

三、装订材料要按照规定的装订目录顺序装订。

四、装订材料一律采用A4纸尺寸，力求整齐规范。

五、封面、封底要求：

1、申报材料封面题目为“专业技术职务任职资格评审申报材料”，黑体一号字体。“2013”为黑体二号字体，“单位、姓名”、等为宋体小二号字体。

2、封面、封底纸张为浅黄色或浅蓝色皮纹80克纸。

3、具体封面排版格式、字号等见封皮式样。

六、目录要求。

1、“目录”为黑体二号字体。

2、条目为宋体小四号字体。

3、目录页码一律与正文页码对应一致。

4、具体封面排版格式、字号等见封皮式样。

七、主要申报材料装订顺序。

1、个人基本情况：⑴身份证；⑵教师资格证；⑶学历证（后取学历者需提供本人第一学历；2002年以后毕业的，需提供教育部学历证书电子备案表）；⑷任职资格证书；⑸职务聘任证书；⑹计算机应用能力合格证书；⑺继续教育证书（需验证）。以上证件复印后加盖区教体局公章并由负责人签名后，一式二份上报，一份装订到本人申报材料内，一份贴到《陕西省中小学教师职称（职务）评审表》其中一份（第13页上）。原件由市人社局、教育局现场审核后退回。

2、《专业技术人员空岗审核表》原件；

3、讲课情况登记表原件；

4、教育教学效果评议情况登记表原件；

5、基层任教工作经历；

6、课时量统计表（附近三年学校课程安排表）；

7、申报职务基层公示情况说明；

8、任现职以来取得的教育教学研究成果证书、教学能手（优质课执教者）等各类获奖证书复印件。（原件与其它证书原件一起装订）。

9、参与完成的教科研课题和校本研修任务证明材料。

10、个人工作总结一份；

11、个人晋升申请一份；

12、近五年考核表复印件

13、近五年师德考核情况报告。

14、论文、论著复印件。（论文原件与其它证书原件一起装订，论著放于材料袋内）

八、申报材料装订分类。

1《专业技术人员考核登记表》原件一份附五年考核原件和复印件，原件可用订书针与其它原件装订一册。复印件装于个人申报材料内。

2、以下原件装订一册：教师资格证、学历证、任职资格证、聘任证、继续教育证、各类获奖证。以上复印件装订于个人申报材料内（按上述装订顺序）

3、原件装订一册，用订书针装订，要有封面，封底及目录，申报材料按要求装订成书，里面不得装订相关证件原件，如《教师资格证》、《学历证》、《任职资格证》、《聘任证》、《继续教育证》、各类〈获奖证〉。

4、《评审表》及《计划生育证明》不装订，放于个人材料袋内。

第四篇：晋职申请

晋职申请

申请人：任守斌，男，现年35岁，2002年8月参加工作，本科学历，家住山阳县十里铺镇郭村六组，现在高坝店镇第一初级中学从事语文教学工作。

我自2007年10月晋升为中学二级教师以来，能忠诚党的教育事业，模范遵守学校规章制度，政治素质过硬，业务能力强，能出色地搞好本职工作，教育教学成绩显著，深受单位领导和同志们的好评。

任职期间，我能积极参加教研活动，能积极参加继续教育学习，扎扎实实站在教学第一线，充分发挥了自己的能力、水平，教学成绩突出，受到广大人民群众和师生的好评。

自任职以来，德、勤、能、绩方面已达到晋级标准，符合晋升中学一级教师条件，我申请晋升为中学一级教师，请各级评审领导小组审核予以批准。

申请人：任守斌

二0一二年十二月五日

第五篇：晋职申请

晋职申请书

尊敬的领导：

我叫xxx，于xxx年x月进入公司，根据公司的需要，目前担任主管经理一职，负商务销售。本人工作认真，细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力，责任感强，能确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功的完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

刚刚难免出现一些小差小错需领导指正，但前事不忘，后事之师，这些经历也不断让我成熟，在处理各种问题时考虑的更全面，杜绝类似失误发生，在此，我要特别感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

随着时间的推移，在公司将近两年，我对公司也有了很深的了解，公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化，使得我在工作中干劲十足，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系，在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快更好的完成，我相信我一定会做好工作，成为优秀中的一份子，不辜负领导对我的期望。

这一年多来，我学到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速发展，我深深的感到骄傲和自豪。我更加迫切的希望自己能更上一层，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长，在此我提出晋职申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来。

申请人：xxx

Xxx年x月xx日