教代会会议记录11资料

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第一篇:教代会会议记录11资料

央子小学教代会会议记录

时 间:2010.9.26 地 点:会议室 主 持:于海科

出 席:应到教职工代表21人,实到代表20人,会议符合规定人数。会议记录:李方慧 主要内容:

1、校长作工作报告

2、老师互动环节 活动目的:

1、促进全体教职员工团结一致

2、让教师们在会议中发表自己的心声 活动方案:

为了进一步促进老师全心全意依靠学校办学的指导思想加强教育系统的民主建设,充分发挥教职工的主人翁作用,依法维护教职工权益,促进学校改革、发展和稳定,我校举行第一届教代会,老师通过这次会议向学校提出宝贵的意见。活动小结:

通过这次活动充分发挥教职工的主人翁作用,依法维护教职工权益,促进学校改革、发展和稳定。

央子小学教代会会议记录

时间:2010年10月11日 地点:会议室 主持:于海科

出席:应到教职工代表21人,实到代表18人,会议符合规定人数。主要内容:讨论

一、讨论学校教学工作制度。

二、讨论学校教学质量检查制度。

主要议程:

(一)首先由于海科说明本次教代会的主要目的和程序。

(二)蔡校长对教学工作制度、教学质量检查制度的制定过程,制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。

(三)于海科宣读方案和条例。

(四)教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决:

1、学校教学工作制度,全票通过。

2、学校教学质量检查制度。全票通过。

(五)蔡校长发言,十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解,学校将努力做到依法办学,依法管理,让学校工作沿着正确的轨道发展前进。

央子小学教代会会议记录

会议时间:2010.11.16

地点:会议室

出席人员:正式代表23人,特邀家长代表6人。会议记录:李方慧

一、大会的中心议题

团结协作,求真务实,努力开辟学校工作新局面

二:参加大会人员及大会特邀代表:

同时为扩大教职工参与学校民主管理的范围,大会筹备组确定并经学校党支部同意。筹备组还提出了大会主席团名单、各专门工作委员会名单,这些名单将提交大会通过。

三、大会的主要议题

听取并审议《央子小学安全工作方案》;

四、教职工代表酝酿讨论方案的可行性,收集群众意见,提出可行建议。

五、有关负责人解释周吕联小安全工作方案,然后进行举手表决: 审议通过“央子小学安全工作方案”;高票通过。

六、蔡校长发言,十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校工作的支持和理解,学校将努力做到依法办学,依法管理,让学校安全工作沿着正确的轨道发展前进。

央子小学教代会会议记录

会议时间:2010.12.18

地点:会议室

出席人员:正式代表23人,特邀家长代表6人。会议记录:李方慧 程序:

1、主持人宣布大会议程。

2、校长作报告:《央子小学预防甲型H1N1流感工作方案》。

3、教导主任总结家长的提案情况。

4、分组讨论报告:《央子小学预防甲型H1N1流感工作方案》。

5、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决: 《央子小学预防甲型H1N1流感工作方案》,全票通过。

6、蔡校长发言,十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校工作的支持和理解,学校将努力做到依法办学,依法管理,让学校工作沿着正确的轨道发展前进。

7、主持人于海科宣布大会结束。

央子小学教代会会议记录

会议时间:2011.2.19

地点:会议室

出席人员:正式代表23人,特邀家长代表5人。会议记录:李方慧 程序:

1、主持人宣布大会议程。

2、校长作报告:《央子小学预防甲型H1N1流感工作方案及应急预案》。

3、教导主任总结家长的提案情况。

4、分组讨论报告:《央子小学预防甲型H1N1流感工作方案》。

5、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决: 《央子小学预防甲型H1N1流感工作方案》,全票通过。

6、蔡校长发言,十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校工作的支持和理解,学校将努力做到依法办学,依法管理,让学校工作沿着正确的轨道发展前进。

7、主持人于海科宣布大会结束。

央子小学教代会会议记录

会议时间:2011.3.23

地点:会议室

出席人员:正式代表23人,特邀家长代表6人。会议记录:李方慧

一、大会的中心议题

团结协作,求真务实,努力开辟学校工作新局面

二、参加大会人员及大会特邀代表:

同时为扩大教职工参与学校民主管理的范围,大会筹备组确定并经学校党支部同意。筹备组还提出了大会主席团名单、各专门工作委员会名单,这些名单将提交大会通过。

三、大会的主要议题

听取并审议《央子小学安全工作方案》;

四、教职工代表酝酿讨论方案的可行性,收集群众意见,提出可行建议。

五、有关负责人解释央子小学安全工作方案,然后进行举手表决: 审议通过“央子小学安全工作方案”;高票通过。

六、蔡校长发言,十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校工作的支持和理解,学校将努力做到依法办学,依法管理,让学校安全工作沿着正确的轨道发展前进。

央子小学教代会会议记录

会议时间:2011.5.18

地点:会议室

出席人员:正式代表23人,特邀家长代表6人。会议记录:李方慧 程序:

一、大会开始

二、学校工作报告和周工作履历表

三、学校经费报告

四、讨论提议通过

1、《阳光教师专业化成长考核细则》

2、《阳光班级及班主任月考核细则》

3、《工作清单》

4、教师专业化成长阳光课堂备课

5、年级组组长、教研组长、室长职责及相关捆绑式阳光团队评选细则。

五、根据讨论结果各种细则制度重新修订。

六、其他相关事情:学校网站事宜、开学第一天活动、教师返校工作安排、劳动节活动安排、每周一歌、校本课程等

七、校长进行总结。

八、大会结束。

央子小学教代会会议记录

会议时间:2011.6.18

地点:会议室

出席人员:正式代表23人,特邀家长代表5人。会议记录:李方慧 程序:

1、主持人宣布大会议程。

2、校长作报告:《央子小学预防甲型H1N1流感工作方案及应急预案》。

3、教导主任总结家长的提案情况。

4、分组讨论报告:《央子小学预防甲型H1N1流感工作方案》。

5、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决: 《央子小学预防甲型H1N1流感工作方案》,全票通过。

6、蔡校长发言,十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校工作的支持和理解,学校将努力做到依法办学,依法管理,让学校工作沿着正确的轨道发展前进。

7、主持人于海科宣布大会结束。

央子小学教代会会议记录

时间:2011年9月1日 地点:会议室 主持人:于海科

出席人员:应到教职工代表30人,实到代表30人,会议符合规定人数。主要内容:

一、讨论2011-2012上半年教师考核方案。

二、讨论学校教学工作制度。

三、讨论教学质量检查制度。主要议程:

(一)首先由教代会主席说明本次教代会的主要目的和程序。

(二)刘校长对考核奖发放方案、教学工作制度、教学质量检查制度的制定过程,制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。

(三)教代会主席宣读方案和条例。

(四)教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决:

1、央子小学2011-2012上半年教师考核方案,全票通过。

2、央子小学教学工作制度,全票通过。

3、央子小学教学质量检查制度。全票通过。

(五)刘校长发言,十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解,学校将努力做到依法办学,依法管理,让学校工作沿着正确的轨道发展前进。

央子小学教代会会议记录

会议时间:2011.10.16

地点:会议室

出席人员:正式代表22人,特邀家长代表6人。会议记录:李方慧

一、大会的中心议题

团结协作,求真务实,努力开辟学校工作新局面 二:参加大会人员及大会特邀代表:

同时为扩大教职工参与学校民主管理的范围,大会筹备组确定并经学校党支部同意,邀请乡关工委的五位委员参加会议。筹备组还提出了大会主席团名单、各专门工作委员会名单,这些名单将提交大会通过。

三、大会的主要议题

听取并审议《央子小学试行人员聘任方案》;

四、教职工代表酝酿讨论方案的可行性,收集群众意见,提出可行建议。

五、有关负责人解释“央子小学行人员聘任方案”,然后进行举手表决:

审议通过“央子小学试行人员聘任方案”;高票通过。

六、刘校长发言,十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解,学校将努力做到依法办学,依法管理,让学校聘任工作沿着正确的轨道发展前进。

央子小学教代会会议记录

会议时间:2011.11.10

地点:会议室

出席人员:正式代表22人,特邀家长代表6人。会议记录:李方慧 程序:

1、主持人宣布大会议程。

2、校长作报告:《央子小学毕业生复习方案》。

3、德育主任总结家长的提案的情况。

4、分组讨论报告:《央子小学毕业生复习方案》。

5、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决: 《央子小学毕业生复习方案》,全票通过。

6、刘校长发言,十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解,学校将努力做到依法办学,依法管理,让学校工作沿着正确的轨道发展前进。明年还将召开一次教职工代表大会,讨论《央子小学教学工作制度》。

7、主持人宣布大会结束。

央子小学教代会会议记录

会议时间:2011.12.1

地点:会议室

出席人员:正式代表30人,特邀家长代表6人。会议记录:李方慧 程序:

1、主持人宣布大会议程。

2、校长作报告:《央子小学教学工作制度》.3、德育主任总结家长的提案的情况。

4、分组讨论报告:《央子小学教学工作制度》。

5、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决: 《央子小学毕业生复习方案》,全票通过。

6、刘校长发言,十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解,学校将努力做到依法办学,依法管理,让学校工作沿着正确的轨道发展前进。明年还将召开一次教职工代表大会,讨论《央子小学毕业生复习方案》。

7、主持人宣布大会结束。

央子小学教职工代表大会会议记录

一、议程:

讨论几个方案:(1)教学质量考核方案;(2)文明班评选条例;(3)班主任工作考核办法

二、时间:2012年2月18日

三、地点:会议室

四、主持人:于海科

五、会议内容

1、刘校长对本次会议组织情况和主要议程简单说明。

2、校长做工作汇报。

3、(1)教学质量考核方案讨论: 各位代表发言:

本方案有利于全面提高教育质量,提高教师的工作教学水平,推动学校不断向发展。

4、文明班评选条例;

内容具体,可操作性强,有利于提高班主任的工作积极性,有利于促进班级的发展,促进学校的发展。代表们一致通过。

5、班主任工作考核办法 1)考核原则促进学校发展; 2)考核措施得到与会同志们的赞许。3)考核办法具体

央子小学教职代表大会会议记录

时间:2012年3月24日 地点:会议室 出席人员:全体教职工 主持:于海科

一、总结、计划

(一)暑期工作总结与新学期德育安排

1、领导重视、全面布置

2、精心组织、内容丰富

3、开放资源、实效显著 计划:

1、健全考核制度

2、注重德育实践

3、“我爱我的祖国”课堂教学展示

4、加强德育课题研究

5、加大未成年人保护力度

(二)教研部: 计划:立足常规

1、以课程为载体

2、以优秀教研组评选为契机 教学常规:

1、学习:学习课改理念,本学科、本册

2、备课:学科课程计划制度,要有特色,有三维目标

3、上课:

4、作业:校本练习册特色,作业设计、形成、时间、批改、反馈 注意格式、书写

5、辅导:分层辅导

6、评价 考核说明

四、校长室工作安排

1.获全国教育系统先进集体,要求要更高,与荣誉匹配,保持良好的学风、校风、教风 2.重温教委有关规定

(1)一、二年级不得留书面作业等(2)不得进行统考,不进行期中考试(3)时事教育每周一小时(4)每天锻炼1小时 3.严明纪律(1)不得碰高压线

(2)层层监督、把关,出现问题层层追究(3)校长对外承诺(4)严禁有偿家教 4.课程与教学调研活动 内容:关注学校课程领导力

关注教师课程执行力

关注学生课程满意率

关注教研员课程指导率

方式:学校实地考察、书面、访谈、调查等 自查要求:

1、课程计划(学校)

2、加强课堂效率(教师)

3、课外作业时间规定

4、教辅材料

5、作息时间

6、岗位责任、自查、责任到人 学校要求:

1、执行课程规范

2、备课 与教学内容匹配 个性化修改 板书设计

3、上课环境布置 预备铃 教学组织形式 师生互动

4、作业

5、评价:成长记录册

6、辅导:做好记录,个性化

7、听课:认真记录,有建议、感想

评价

央子小学教职工代表大会

时间:2012年4月21日 地点:会议室 出席人员:全体教职工 主持:于海科

代表大会按议程先审议通过了《学校2012教职工月考核方案》。然后,于校长宣讲《央子小学2012年考核性绩效工资考核办法》和《央子小学2012年考核性绩效工资实施细则》,代表们就“考核办法”、“ 实施细则”的内容进行了热烈的讨论,代表们诚恳也很尖锐的提出了一些意见和建议。然后,以投票的形式对绩效“考核办法”、“ 实施细则”进行了表决,其结果是:全票通过。

最后,刘校长作了总结性讲话。本届教职工代表大会圆满结束。

央子小学教职工代表大会会议记录

间:2012年5月28日 地

点:多媒体教室 主 持 人:于海科 会议程序:

一、于校长致开幕词。

二、刘校长宣读《学校发展规划》。

三、于校长宣读《学校工作计划》、《央子小学教职工年度工作绩效考核评价暂行办法》。

五、于校长宣读《央子小学班级量化工作条例》。

六、会议审议通过了《学校发展规划》。

七、会议审议通过了《学校工作计划》

八、会议审议通过了《央子小学教职工年度工作绩效考核评价暂行办法》。

九、会议审议通过了《央子小学班级量化工作条例》。

十、对教职工提案进行答复。

十一、教务处刘主任致闭幕词。会议圆满结束。

第二篇:教代会会议记录

老湖镇中学

教职工代表大会

会议记录

一、时间:2013年11月06日下午16:05

二、地点:学校管理研究室

三、出席:应到教职工代表30人,实到代表人(请假2人),会议符合规定人数。

四、主持:潘成海

五、议程:

1、开幕:学校领导作开幕词

2、上届工会工作汇报;

3、讨论几个方案:

5、修改方案

6、签名

7、学校领导作闭幕词

六、与会代表:

白长华贾其丽彭克军赵华 王洪玉潘成海臧昭凤靳兆坦王传敏孟华 王秀梅杨启莲褚家民何洪涛袁丙宪杜延梅 张庆泉侯昭君陈吉荣赵春梅张红玉王春 李霞王敏朱成珍郭秀娟马孟才蔡忠华 赵景强侯延高

七、记录:潘成海

会议内容:

1、白长华

(1)宣布老湖镇中学2013---2014学教职工代表大会第一次会议开幕

(2)作上届教代会工作汇报;

(3)对本次会议组织情况和主要议程简单说明。

2、彭克军做提案执行情况报告。就本次会议即将审议通

过的三个方案做解释说明,并提出要求:希望各位代表认真听取、充分讨论并以书面形式将意见报告工会。

3、各位代表讨论。

4、贾其丽收集各代表的意见,再次经各代表讨论后修改方

案。

5、代表们在修改后的方案上签名。

6、白长华作总结报告并宣布大会闭幕。

老湖镇中学

教职工代表大会

会议记录

2013.11.06

第三篇:教代会会议记录

邹坞镇北安阳小学

邹坞镇北安阳小学教代会会议记录

时间:2013年10月15日

地点:会议室

主持人: 刘磊

出席人员:全体教师。

主要讨论内容:

一、小学2013-2014上半年教师考核方案。

二、学校教学工作制度。

三、讨论小学教学质量检查制度。

主要议程:

(一)、首先由教代会主席说明本次教代会的主要目的和程序。

(二)校长对考核奖发放方案、教学工作制度、教学质量检查制度的制定过程,制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。

(三)、教代会主席宣读方案和条例。

(四)、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决:

1、学校2013--2014上半年教师考核方案,全票通过。

2、教学工作制度,全票通过。

3、教学质量检查制度。全票通过。

(五)校长发言,十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解,学校将努力做到依法办学,依法管理,让学校工作沿着正确的轨道发展前进。

第四篇:教代会会议记录

教代会会议记录

教代会会议记录1

时间:20xx年5月15日

地点:会议室

主持:工会主席

出席:应到教职工代表49人,实到代表48人,会议符合规定人数。主要内容:

第一阶段:20xx年5月12日

1、大会工作人员查到会人数。主持人宣布大会符合法定要求,可以进行。

2、尹小旭同志作学校财务工作报告。

4、胡则元同志宣读学校三年发展规划。

5、胡则元同志宣读《20xx-2015学年曹湾小学人事制度改革方案》。

6、讨论学校财务工作报告、《学校三年发展规划》、《20xx-2015学学校人事制度改革方案》。各代表分组讨论,组长分别到各组听取代表意见。

第二阶段:(20xx年5月14日下午4:00)

7、由胡则元同志解答教职工提案。针对普遍性、重点问题在会上作解答。非普遍性问题会下单独解答。

8、代表表决、通过关于对《学校财务工作报告》的决议、关于《曹湾小学校三年发展规划》的决议、关于对《20xx-2015学实验小学校人事制度改革方案》的决议。

9、主持人宣布:曹湾小学本次教职工暨工会会员代表大会胜利完成。散会。

教代会会议记录2

会议内容:做好晨检并让幼儿了解安全的重要性,培养幼儿良好的行为习惯

1、早上来园检查幼儿是否带坚硬或锋利的东西。

2、教育幼儿不摸电线、电开关,不乱动电器。

3、要幼儿懂得不吃陌生人给的东西,不能跟陌生人走。

4、教育幼儿什么是危险物品、事情,懂得远离危险物品、事情。

5、教育幼儿具有基本的安全知识,安全意识,了解一些急救知识和方法。

6、不带小刀等危险物品上幼儿园,让孩子明白做危险事情的后果

7、在活动室里不推、不挤、不乱跑。

8、使用正确的坐姿,不能拿笔尖、剪刀对着小朋友,以免刺伤。

9、午睡时,上床的小朋友不能把头、手探出来。

10、向幼儿介绍保护眼睛、牙齿、身体的一般常识。

11、教育幼儿勤剪指甲,不抓别人或挠伤自己。特别是小班应该每周剪指甲,教育幼儿。

教代会会议记录3

时间:

20xx年9月4日

地点:

会议室

主持:

工会主席

记录:

出席:应到教职工代表44人,实到代表42人,会议符合规定人数。

主要内容:

一、审议20xx-20xx学年教职工量化考核细则。

二、讨论审议本学年学校工作计划和安排。

三、教学质量检查制度。

主要议程:

(一)、首先由工会主席说明本次教代会的主要目的和程序。

(二)、徐校长对20xx-20xx学年教职工量化考核细则、本学年学校工作计划和安排、教学质量检查制度的制定过程,制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。

(三)、工会主席宣读方案和条例。

(四)、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。

然后进行举手表决:

1、沙土中心小学20xx—20xx学年教职工量化考核细则全票通过。

2、沙土中心小学20xx—20xx学年工作计划和安排全票通过。

3、沙土中心小学教学质量检查制度全票通过。

(五)徐校长发言,十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解,学校将努力做到依法办学,依法管理,让学校工作沿着正确的轨道发展前进。

教代会会议记录4

时间:20xx年11月18日

地点:会议室

会议主题:讨论《曹湾小学校园建设方案》

主持人:

参加人员:全体教职工

记录人:

会议内容

一、集体学习:由校长主持学习《曹湾小学校园建设方案》。

(一)、大力弘扬校园文化传统,整合人文、资源、环境优势,建设“绿色校园”,全面提高师生的学习、生活、环境质量,保持学校的可持续发展,保持学校旺盛的生命力。

(二)、创建目标:

1、围绕“和谐、优美、高质”这一办学理念开展文化系列活动,营造具有团中特色的校园文化。

2、整合校内外教育资源,加大师资队伍建设,为学校可持续发展提供内源力。

3、加大校园规划和绿化、美化校园建设,达到自然环境、文化环境、人际环境和谐一致,创建成省级园林式学校。

(三)、组织领导成立创建工作领导小组,由校长、分管校长,优秀教师代表组成。

(四)、实施步骤与要求:

1、精神文化建设:(1)、搜集校史,整理文化。(2)、坚持开展升国旗、唱国歌、国旗下讲话、校园广播站陶冶师生人文情操,提高人文素养,营造文明健康、和谐向上的校园文化氛围。(3)、全面整合教育资源,为学校可持续发展提供人力保障。具体措施:①加强师德工程。以德治教,依法从教,增强教书育人自觉性、责任感。②做好师德标兵和学科带头人评选活动。③抓住一年一度教师节表彰活动契机,大力宣传校内名师治学育人的显著业绩,讲师德、铸师魂、树标兵。④加强教师各类培训。(5)、加大校园卫生建设,做到“四无”,即地面无纸屑、果皮、痰迹;墙壁无乱刻乱画;公物无破环;室内无“零乱”。(6)坚持开展卫生检查打分、评比活动,促进建立先进班级、办公室卫生月评制度,月评结果作为先进班级。

2、物质文化建设:(1)、加大校园硬件建设。(2)、做好《校园绿化规划方案》,分三期开展校园绿化规划。(3)、加强校园花草树木管理。

教代会会议记录5

时间:

20xx年

参加人员:

全体保教员

按保育员的工作程序来完成幼儿的保育和教育工作。做到人在心在,做到细心、耐心、爱心。宣读幼儿园的工作制度。

把大家容易出现错误的再加提醒:

1、有的班级卫生不是很彻底,卫生间的地面,幼儿毛巾等。要求:水斗下、放物橱下面不能堆积杂物,物品放置有序。

2、有的班级还存在餐桌没消毒,或者是消毒不彻底现象。要求:餐桌餐餐消毒,用桶水消毒药片消毒。

3、有的工作有“观望状态”———有人做的我在做的心理。要求:以老带新,起到积极主动的状态。

4、有的中午睡在幼儿床上。要求:有身体不舒服的,可以在教工之家休息,或者是请假休息。

教代会会议记录6

时间:20xx年10月16日

地点:办公室

会议主题:落实对行为偏差生的帮教转化工作,做到排摸仔细,帮教有力。主持人:莫月波

参加人员:各教师代表

记录人:

会议内容:

一、如何加强常规管理,有效提升教学质量

二、开足开齐课程课时,严格执行“课改”规定的课时计划,不随意挤占课时。

三、学校认真落实减负工作,倡导素质教育,面向全体学生,一切为了学生的发展,抓好“提优、拔中、补差”工作,有计划,有措施、有总结。

四、学校有“备课、说课、听课、评课”等方面的常规管理制度。学校对教师备课的检查每学期不少于三次,分为期初、期中与期末。在作业布置与批改方面,要求使作业布置更具科学性,布置的作业更有利于学生知识巩固与智力的发展。下半年开展了“课堂教学达标创优活动”,对每一个教师进行随堂课听课评价及教学设计评比。

五、学校开展质量管理工作。通过阶段性测试与调研,明显地增强了教师的日常质量意识,也有利于教师责任心的提高和40分钟教学效率的提高。

六、聚焦课堂,要求每位教师每学期都要上一堂课,教师可以根据自己的不同特点与需求自由选择上课的形式。不管是何种形式的课,执教者都需要提供教案与说案。随堂课,听课者须与执教者作反馈、指导与评价,使执教者有所收获,有利于其改进自己的课堂教学,提高课堂教学的效益。

七、学校教研工作组织健全,活动正常。学校倡导开展论坛式教研活动,活动的开展力求做到“三个一”:每个学期的研究贯一条线,每次活动围绕一个研究主题,评课活动有一个主讲人。教研活动的形式多样。论坛式教研活动,要求每位听课者都要参与评课、交流,并撰写“论坛式教研活动听、评课记录表”。学校为推动这项工作,对每位参与者(作交流发言、认真填写记录表者)给予一定的津贴。教师参与活动的积极性明显提高,效果显著。

教代会会议记录7

会议时间:20xx年6月10日

地点:会议室

出席人员:全体代表

主持人:工会主席

会议内容:建设和谐教育与和谐校园

记录人:

会议程序:

一、校长:建立和谐社会,具体到我们教育部门,就是要建设和谐教育与和谐校园。怎样才能卓有成效,请大家献计献策。措施、方法,可从组织设置,学校领导、教职工、学生、教学环境、校园各项设施,还可从利益分配、精神鼓励、奖惩、心理因素等多角度提出可操作性的建议。

二、代表综合建议:

1、领导要多关心老师的生活和心理健康。

2、老师做错事,领导可以指出来,但是要注意批评方式,特别是大会上的批评语气,有时令人难以接受。

3、要建立和谐校园,凡事领导要以身作则,比如要求老师要认真备课,上公开课,领导能否作表率。

4、大家互相包容、宽容、忍耐,心态平和,欣赏每位教师,机会均匀等,有职业道德。

5、对各种好人好事及工作出色的人员应多点表扬,个别问题应找个人谈话解决。

6、所有民主投票的结果都应该公示。

7、首先要有一支和谐、积极、向上的领导队伍和教师队伍,可通过一些活动增强“团队”精神。

8、加强学生的环保意识教育,学校应创造一个令人赏心悦目的校园环境。(如多点提要性的标语)

教代会会议记录8

议记录

时间:20xx年12月10日

地点:办公室

会议主题:如何协调作业量,促进教研质量提高。主持人:

参加人员:全体教职工代表

记录人:

会议内容:

(1)研究如何确立以学生发展为本的思想,度量检测难度;说明教师是否研究钻研考纲,在平时教学中落实,解题分析;

(3)分块备课加大备课力度,三定,六统一;

(4)发挥教案有效性;

(5)加强教学常规管理,及时问讯反馈;

(6)加强教研管理,规范教研活动,做好教研活动评价。

教代会会议记录9

会议时间:

20xx年xx月xx日

会议地点:

教室

会议参加人员:

中队干部、小队干部、卫生组长、文明组长、纪律组长,班主任徐老师

会议内容:

一、班主任徐老师主持发言

今天召开这个班干部会议,是我们本学期第二次班干部会议。主要是对班级从开学到现在的班级情况作一个清楚的认识。其次对班干部的管理工作中存在的问题给出一些提醒和帮助,以及班级现存问题的探讨和决议。最后表扬和奖励优秀的小组长和班干部。本次会议由组织委员王俊雯负责记录。

(一)班级的情况

班级自开学到现在班风逐步平稳,同学们慢慢养成了一些好的习惯,比如:课前准备的好习惯、不随地丢垃圾的习惯、上课认真听讲的好习惯,包括认真倾听同学发言的习惯。还有签字的习惯、认真检查作业的习惯,同学们之间的相处越来越融洽,懂得谦让,很多同学都会主动伸出友谊之手帮助有困难的同学。尤其是"一帮一"的活动开展以来,几个比较落后的同学都有了逐步地提高。同学们的学习积极性热情高涨,班级的凝聚力和集体荣誉感更强。眼保健操的认真对待,广播操中大家的努力训练,运动会的项目同学们积极参与,都让老师感到由衷的高兴。这是老师希望看到的局面,也是班干部发扬了你们的榜样,作出了具体成效的,努力营造班级平等、团结、和谐、进取的班级的氛围提供了有力的支持。我对大家、对班级的明天充满了信心!

(二)班干部队伍中存在的'一些问题

我想就班干部的重要作用再来强调一下。你们自己听听离一个优秀的班干部有没有差距?差距在什么地方?有没有做得不好的地方?相信一定会给大家一些启发,以便改进自己的不足,时刻以一个"我是班干部"的形象面对大家。

1、班干部在班级建设中的重要作用

班干部是班主任和其他任课教师与同学沟通联系的桥梁和纽带。学生有什么情况通过班干部反映和汇报老师,老师有什么事情或安排通过班干部通知给学生。

(1)模范带头作用

以身作则。模范遵守各种规章制度。吃苦在前,享受在后。做同学所想,急同学所急。班干部也是学生,所以千万不要脱离同学,自己高高在上而小看同学。比如:迟到的现象就不能发生在班干部的身上,还有卫生打扫、学习成绩、做人处事等。建立正确的舆论,带动整个班集体开展批评和自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心。

(2)监督作用

监督班级课堂和自习纪律。监督班级卫生和卫生区卫生。监督同学进行学习。监督同学之间是否友好相处。

(3)提醒作用

有同学犯了错误要及时提醒,不至于酿成大错。

2、给班干部的几条建议(如何做)

(1)不当面打同学报告:防止制造矛盾和紧张气氛,让同学认为班干部就会打小报告。

(2)对同学进行劝勉教育时要注意方式,以理服人,动之以情,晓之以理,而不是威吓敲桌子、大声呵斥、喊叫、甚至吵闹。

(3)想办法与同学打成一片,以自身行为影响其他同学。

(4)注意维护自身形象。严于律己,宽以待人。如吃饭、穿衣、走路、说话、作业、发言、卫生等。

(5)面对困难要勇于克服。困难谁都会遇到,就看谁有办法,谁会想办法,谁能想出好办法。

(6)贵在坚持。要能屈能伸,能吃苦、能受屈、能忍让、能大度。

(7)有办法。能在班级管理中,想尽办法去做班级工作。想办法把同学的学习积极性调动起来。

(8)明确分工,搞好协作。班干部既能各自明确负责好自己的管理范围,又能在班级管理中拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,共同把班级管理好。

(9)学习带头。做学生最大的任务就是学习,所以一定要把自己的成绩搞上去,绝对不能牺牲自己的成绩来换取班级管理积分。我们要的是班级管理和学习成绩双丰收。

二、讨论交流班级中的现象。

1、班长陈通报课前整理好的班级中的现象和问题

有个别同学有不团结、不文明的行为,怎么解决?

大家的爱心如何保持?

怎么样能使班级上的学生不吃垃圾食品?

怎样使上课纪律更好?

有同学早上到学校里补作业怎么办?

2、全体班干部积极讨论,商议问题对策。

3、会议决议:

(1)家庭作业,无论哪一门功课,不允许早上到学校来写,组长一旦发现,拒收作业并及时通报老师(有特殊情况的和老师说明)。

(2)每天下午第一节课前《中华传统文化典读》的读书活动继续进行,其它的课上,如果老师没来,如音乐、美术、信息技术等,还是由她们二人管理。

(3)不吃垃圾食品,建议老师上一堂卫生课,阐述垃圾食品对人体的危害。

(4)建立爱心小档案,发扬好人好事,好人好事专人记录并统计,学期结束时给予大力表扬。

三、奖励和表扬优秀的小组长。

四、班主任寄语,总结会议。

希望小组长们再接再厉,每周五定时作好统计,填好班级统计表,同时以你们自身的言行榜样于其他同学。再次地希望我们的班干部共同努力,为把我们班级建设成为优秀的班集体而奋斗!

教代会会议记录10

时间:20xx年9月12日

地点:办公室

出席人员:全体代表

会议内容:怎样提高课堂教学水平

记录人:

会议程序:

一、莫月波:学校为了提高课堂教学水平,促进教师的成长。每个学期一个专题,45岁以下的老师每人一节公开课。对效果提出质疑,是否可改为其它形式。

二、解决措施、方法:怎样提高课堂教学水平?用什么形式(拟计划、过程、参与人数,如何组织?校内、外?评议、考核、奖、惩等一系列可操作性的具体(微观)的建议。

三、综合建议:

1、建设一个课题开展一学年,(上学期探讨示范,下学期巩固)以科组听课为主。

2、结对子,(一名指导老师帮一名老师),指导老师帮扶该老师上公开课。

3、以科组为单位推荐人选上公开课,大家起到学习作用,一个年级组一、两个为宜,4人探讨研究为宜。

教代会会议记录11

会议时间:20xx.3.16

地点:会议室

出席人员:全体代表

程序:

1、主持人宣布大会议程。

2、校长作报告:《大屯小学毕业生复习方案》。

3、德育主任总结家长的提案的情况。

4、分组讨论报告:《大屯小毕业生复习方案》。

5、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决:《大屯小学毕业生复习方案》,全票通过。

6、主持人宣布大会结束。

大屯小学教代会会议记录

时间:20xx年9月11日

地点:会议室

主持人:

出席人员:全体教职工代表

主要内容:

讨论:一、大屯小学20xx-2011教师考核方案。

二、大屯小学教学工作制度。

三、讨论大屯小学教学质量检查制度。

主要议程:

(一)、由教代会主席说明本次教代会的主要目的和程序。

(二)、校长对考核奖发放方案、教学工作制度、教学质量检查制度的制定过程,制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。

(三)、教代会主席宣读方案和条例。

(四)、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。

然后进行举手表决:

1、大屯小学20xx-2011教师考核方案,全票通过。

2、大屯小学教学工作制度,全票通过。

3、大屯小学教学质量检查制度。全票通过。

(五)校长发言,十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解,学校将努力做到依法办学,依法管理,让学校工作沿着正确的轨道发展前进。

教代会会议记录12

一、集体学习:

由赵彦秋同志主持学习《幼儿园中长期发展规划》

(一)指导思想

贯彻落实园长工作报告精神,大力弘扬校园文化传统,整合人文、资源、环境优势,建设“绿色校园”,全面提高师生的学习、生活、环境质量,保持学校的可持续发展,保持学校旺盛的生命力。

(二)创建目标

1、围绕“和谐、优美、高质”这一办学理念开展文化系列活动,营造具有金太阳幼儿园特色的校园文化。

2、整合校内外教育资源,加大师资队伍建设,为学校可持续发展提供内源力。

3、加园规划和绿化、美化校园建设,达到自然环境、文化环境、人际环境和谐一致,创建成园林式学校。

(三)组织领导

成立创建工作领导组,由园长、副园长,相关处室负责人、优秀教师代表组成。

(四)实施步骤与要求

1、精神文化建设:

(1)抓住契机,整理文化。

(2)办好一年一度的校园艺术节,不断提升文化品位,办出特色。

(3)坚持开展升国旗、唱国歌、国旗下讲话、校园广播站、志愿者活动、重大纪念日活动等系列文化活动,陶冶师生人文情操,提高人文素养,营造文明健康、和谐向上的校园文化氛围。

(4)全面整合教育资源,为学校可持续发展提供人力保障。具体措施:

①加强师德工程。一是坚决执行县教育局颁发的《关于加强师德建设的“十要十不要”的暂行规定》,重点抓好以德治教,依法从教,增强教书育人自觉性、责任感。

②做好师德标兵和学科带头人评选活动。

③抓住一年一度教师节表彰活动契机,大力宣传校内名师治学育人的显著业绩,讲师德、铸师魂、树标兵。

④加强教师各类培训。做好岗前全员培训;有计划组织教师参加国家级、省、市级培训,加强和改进校本培训,努力打造敬业爱生,求实创新的高素质教师队伍。

(5)加园卫生建设,做到“四无”,即地面无纸屑、果皮、痰迹;墙壁无乱刻乱画;公物无破环;室内无“零乱”。具体措施:

①公共场所及室内(教室、宿舍、办公室)配齐纸屑果皮篓、痰盂。

②张贴温馨提示和警示语牌,规范师生卫生习惯,纠正乱扔乱吐不良行为。

③制订卫生创建制度,坚持学生晨扫、夕扫与专职保洁相结合的模式,确保校园环境时时、处处干净。

④加强宣传教育,提高师生的“环保”意识,杜绝损坏公物,破坏花草树木的行为。

(6)坚持开展卫生检查打分、评比活动,促进创卫水平向更高层次发展。建立先进班级、办公室卫生月评制度,月评结果作为先进班级、先进处室考核依据之一。

(二)物质文化建设:

加园硬件建设:

1、后院围墙在本学期完工。

2、按照新校园规划工程分二期实施的情况。做好《校园绿化规划方案》,分二期开展校园绿化规划。

3、聘请园林专业技术人员依据“绿化布局方案”,提前做好绿化具体方案。

4、提高“三率”(绿化率、绿地率、绿化覆盖率)。栽植爬墙虎,垂直绿化挡土墙,增加垂直绿化面积;在部分硬化地面上栽植高大成荫,扩大绿化覆盖面积;在拐角地、零星小块非活动地种植草坪,增加绿地面积,减少灰尘,调节校园空间气温。

5、每年培育100盆以上的盆景花卉,美化室内、走廊、道路大门两侧,定期更新。

6、逐年增加校园内植物品种,努力将校园建成小型植物园。

7、加强校园花草树木管理。做好整枝、打叉、除草等各个环节维护工作,做到

二、讨论:

通过讨论代表提出:本方案应在运行中逐步完善,如有不妥应及时调整)

三、表决通过:

教代会全体代表12人一致通过

教代会会议记录13

时间:20xx年3月15日

地点:会议室

主持:工会主席

记录:

出席:应到教职工代表49人,实到代表48人,会议符合规定人数。主要内容:

一、20xx年教师考核方案。

二、20xx年教师年绩效工资分配方案

三、教学质量检查制度。

主要议程:

(一)、首先由工会主席说明本次教代会的主要目的和程序。

(二)、胡书记对曹湾小学20xx年教师考核方案、曹湾小学20xx年教师年绩效工资方案、曹湾小学教学质量检查制度的制定过程,制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。

(三)、工会主席宣读方案和条例。

(四)、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。

然后进行举手表决:

1、曹湾小学20xx年教师考核方方案全票通过。

2、曹湾小学20xx年教师年绩效工资分配方案全票通过。

3、曹湾小学教学质量检查制度全票通过。

(五)、校领导发言,十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解,学校将努力做到依法办学,依法管理,让学校工作沿着正确的轨道发展前进。

第五篇:教代会会议记录

教代会会议记录14篇

教代会会议记录1

时间:20xx年11月18日

地点:会议室

会议主题:讨论《曹湾小学校园建设方案》

主持人:

参加人员:全体教职工

记录人:

会议内容

一、集体学习:由校长主持学习《曹湾小学校园建设方案》。

(一)、大力弘扬校园文化传统,整合人文、资源、环境优势,建设“绿色校园”,全面提高师生的学习、生活、环境质量,保持学校的可持续发展,保持学校旺盛的生命力。

(二)、创建目标:

1、围绕“和谐、优美、高质”这一办学理念开展文化系列活动,营造具有团中特色的校园文化。

2、整合校内外教育资源,加大师资队伍建设,为学校可持续发展提供内源力。

3、加大校园规划和绿化、美化校园建设,达到自然环境、文化环境、人际环境和谐一致,创建成省级园林式学校。

(三)、组织领导成立创建工作领导小组,由校长、分管校长,优秀教师代表组成。

(四)、实施步骤与要求:

1、精神文化建设:(1)、搜集校史,整理文化。(2)、坚持开展升国旗、唱国歌、国旗下讲话、校园广播站陶冶师生人文情操,提高人文素养,营造文明健康、和谐向上的校园文化氛围。(3)、全面整合教育资源,为学校可持续发展提供人力保障。具体措施:①加强师德工程。以德治教,依法从教,增强教书育人自觉性、责任感。②做好师德标兵和学科带头人评选活动。③抓住一年一度教师节表彰活动契机,大力宣传校内名师治学育人的显著业绩,讲师德、铸师魂、树标兵。④加强教师各类培训。(5)、加大校园卫生建设,做到“四无”,即地面无纸屑、果皮、痰迹;墙壁无乱刻乱画;公物无破环;室内无“零乱”。(6)坚持开展卫生检查打分、评比活动,促进建立先进班级、办公室卫生月评制度,月评结果作为先进班级。

2、物质文化建设:(1)、加大校园硬件建设。(2)、做好《校园绿化规划方案》,分三期开展校园绿化规划。(3)、加强校园花草树木管理。

教代会会议记录2

时间:

20xx年9月11日

地点:

会议室

主持人:

xxxx

出席人员:

全体教职工代表

主要内容:

讨论:

一、西会中心校20xx-20xx教师考核方案。

二、西会中心校教学工作制度。

三、讨论西会中心校教学质量检查制度。

主要议程:

(一)、由教代会主席说明本次教代会的主要目的和程序。

(二)、校长对考核奖发放方案、教学工作制度、教学质量检查制度的制定过程,制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。

(三)、教代会主席宣读方案和条例。

(四)、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。

然后进行举手表决:

1、西会中心校20xx-20xx教师考核方案,全票通过。

2、西会中心校教学工作制度,全票通过。

3、西会中心校教学质量检查制度。全票通过。

(五) 校长发言,十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解,学校将努力做到依法办学,依法管理,让学校工作沿着正确的轨道发展前进。

教代会会议记录3

会议时间:

20xx年xx月xx日

会议地点:

教室

会议参加人员:

中队干部、小队干部、卫生组长、文明组长、纪律组长,班主任徐老师

会议内容:

一、班主任徐老师主持发言

今天召开这个班干部会议,是我们本学期第二次班干部会议。主要是对班级从开学到现在的班级情况作一个清楚的认识。其次对班干部的管理工作中存在的问题给出一些提醒和帮助,以及班级现存问题的探讨和决议。最后表扬和奖励优秀的小组长和班干部。本次会议由组织委员王俊雯负责记录。

(一)班级的情况

班级自开学到现在班风逐步平稳,同学们慢慢养成了一些好的习惯,比如:课前准备的好习惯、不随地丢垃圾的习惯、上课认真听讲的好习惯,包括认真倾听同学发言的习惯。还有签字的习惯、认真检查作业的习惯,同学们之间的相处越来越融洽,懂得谦让,很多同学都会主动伸出友谊之手帮助有困难的同学。尤其是"一帮一"的活动开展以来,几个比较落后的同学都有了逐步地提高。同学们的学习积极性热情高涨,班级的凝聚力和集体荣誉感更强。眼保健操的认真对待,广播操中大家的努力训练,运动会的项目同学们积极参与,都让老师感到由衷的高兴。这是老师希望看到的局面,也是班干部发扬了你们的榜样,作出了具体成效的,努力营造班级平等、团结、和谐、进取的班级的氛围提供了有力的支持。我对大家、对班级的明天充满了信心!

(二)班干部队伍中存在的一些问题

我想就班干部的重要作用再来强调一下。你们自己听听离一个优秀的班干部有没有差距?差距在什么地方?有没有做得不好的地方?相信一定会给大家一些启发,以便改进自己的不足,时刻以一个"我是班干部"的形象面对大家。

1、班干部在班级建设中的重要作用

班干部是班主任和其他任课教师与同学沟通联系的桥梁和纽带。学生有什么情况通过班干部反映和汇报老师,老师有什么事情或安排通过班干部通知给学生。

(1)模范带头作用

以身作则。模范遵守各种规章制度。吃苦在前,享受在后。做同学所想,急同学所急。班干部也是学生,所以千万不要脱离同学,自己高高在上而小看同学。比如:迟到的现象就不能发生在班干部的身上,还有卫生打扫、学习成绩、做人处事等。建立正确的舆论,带动整个班集体开展批评和自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心。

(2)监督作用

监督班级课堂和自习纪律。监督班级卫生和卫生区卫生。监督同学进行学习。监督同学之间是否友好相处。

(3)提醒作用

有同学犯了错误要及时提醒,不至于酿成大错。

2、给班干部的几条建议(如何做)

(1)不当面打同学报告:防止制造矛盾和紧张气氛,让同学认为班干部就会打小报告。

(2)对同学进行劝勉教育时要注意方式,以理服人,动之以情,晓之以理,而不是威吓敲桌子、大声呵斥、喊叫、甚至吵闹。

(3)想办法与同学打成一片,以自身行为影响其他同学。

(4)注意维护自身形象。严于律己,宽以待人。如吃饭、穿衣、走路、说话、作业、发言、卫生等。

(5)面对困难要勇于克服。困难谁都会遇到,就看谁有办法,谁会想办法,谁能想出好办法。

(6)贵在坚持。要能屈能伸,能吃苦、能受屈、能忍让、能大度。

(7)有办法。能在班级管理中,想尽办法去做班级工作。想办法把同学的学习积极性调动起来。

(8)明确分工,搞好协作。班干部既能各自明确负责好自己的管理范围,又能在班级管理中拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,共同把班级管理好。

(9)学习带头。做学生最大的任务就是学习,所以一定要把自己的成绩搞上去,绝对不能牺牲自己的成绩来换取班级管理积分。我们要的是班级管理和学习成绩双丰收。

二、讨论交流班级中的现象。

1、班长陈通报课前整理好的班级中的现象和问题

有个别同学有不团结、不文明的行为,怎么解决?

大家的爱心如何保持?

怎么样能使班级上的学生不吃垃圾食品?

怎样使上课纪律更好?

有同学早上到学校里补作业怎么办?

2、全体班干部积极讨论,商议问题对策。

3、会议决议:

(1)家庭作业,无论哪一门功课,不允许早上到学校来写,组长一旦发现,拒收作业并及时通报老师(有特殊情况的和老师说明)。

(2)每天下午第一节课前《中华传统文化典读》的读书活动继续进行,其它的课上,如果老师没来,如音乐、美术、信息技术等,还是由她们二人管理。

(3)不吃垃圾食品,建议老师上一堂卫生课,阐述垃圾食品对人体的危害。

(4)建立爱心小档案,发扬好人好事,好人好事专人记录并统计,学期结束时给予大力表扬。

三、奖励和表扬优秀的小组长。

四、班主任寄语,总结会议。

希望小组长们再接再厉,每周五定时作好统计,填好班级统计表,同时以你们自身的言行榜样于其他同学。再次地希望我们的班干部共同努力,为把我们班级建设成为优秀的班集体而奋斗!

教代会会议记录4

时间:20xx年9月12日

地点:办公室

出席人员:全体代表

会议内容:怎样提高课堂教学水平

记录人:

会议程序:

一、莫月波:学校为了提高课堂教学水平,促进教师的成长。每个学期一个专题,45岁以下的老师每人一节公开课。对效果提出质疑,是否可改为其它形式。

二、解决措施、方法:怎样提高课堂教学水平?用什么形式(拟计划、过程、参与人数,如何组织?校内、外?评议、考核、奖、惩等一系列可操作性的具体(微观)的建议。

三、综合建议:

1、建设一个课题开展一学年,(上学期探讨示范,下学期巩固)以科组听课为主。

2、结对子,(一名指导老师帮一名老师),指导老师帮扶该老师上公开课。

3、以科组为单位推荐人选上公开课,大家起到学习作用,一个年级组一、两个为宜,4人探讨研究为宜。

教代会会议记录5

会议内容:做好晨检并让幼儿了解安全的重要性,培养幼儿良好的行为习惯

1、早上来园检查幼儿是否带坚硬或锋利的东西。

2、教育幼儿不摸电线、电开关,不乱动电器。

3、要幼儿懂得不吃陌生人给的东西,不能跟陌生人走。

4、教育幼儿什么是危险物品、事情,懂得远离危险物品、事情。

5、教育幼儿具有基本的安全知识,安全意识,了解一些急救知识和方法。

6、不带小刀等危险物品上幼儿园,让孩子明白做危险事情的后果

7、在活动室里不推、不挤、不乱跑。

8、使用正确的坐姿,不能拿笔尖、剪刀对着小朋友,以免刺伤。

9、午睡时,上床的小朋友不能把头、手探出来。

10、向幼儿介绍保护眼睛、牙齿、身体的一般常识。

11、教育幼儿勤剪指甲,不抓别人或挠伤自己。特别是小班应该每周剪指甲,教育幼儿。

教代会会议记录6

时间:20xx年5月15日

地点:会议室

主持:工会主席

出席:应到教职工代表49人,实到代表48人,会议符合规定人数。主要内容:

第一阶段:20xx年5月12日

1、大会工作人员查到会人数。主持人宣布大会符合法定要求,可以进行。

2、尹小旭同志作学校财务工作报告。

4、胡则元同志宣读学校三年发展规划。

5、胡则元同志宣读《20xx-2015学年曹湾小学人事制度改革方案》。

6、讨论学校财务工作报告、《学校三年发展规划》、《20xx-2015学学校人事制度改革方案》。各代表分组讨论,组长分别到各组听取代表意见。

第二阶段:(20xx年5月14日下午4:00)

7、由胡则元同志解答教职工提案。针对普遍性、重点问题在会上作解答。非普遍性问题会下单独解答。

8、代表表决、通过关于对《学校财务工作报告》的决议、关于《曹湾小学校三年发展规划》的决议、关于对《20xx-2015学实验小学校人事制度改革方案》的决议。

9、主持人宣布:曹湾小学本次教职工暨工会会员代表大会胜利完成。散会。

教代会会议记录7

一、集体学习:

由赵彦秋同志主持学习《幼儿园中长期发展规划》

(一)指导思想

贯彻落实园长工作报告精神,大力弘扬校园文化传统,整合人文、资源、环境优势,建设“绿色校园”,全面提高师生的学习、生活、环境质量,保持学校的可持续发展,保持学校旺盛的生命力。

(二)创建目标

1、围绕“和谐、优美、高质”这一办学理念开展文化系列活动,营造具有金太阳幼儿园特色的校园文化。

2、整合校内外教育资源,加大师资队伍建设,为学校可持续发展提供内源力。

3、加园规划和绿化、美化校园建设,达到自然环境、文化环境、人际环境和谐一致,创建成园林式学校。

(三)组织领导

成立创建工作领导组,由园长、副园长,相关处室负责人、优秀教师代表组成。

(四)实施步骤与要求

1、精神文化建设:

(1)抓住契机,整理文化。

(2)办好一年一度的校园艺术节,不断提升文化品位,办出特色。

(3)坚持开展升国旗、唱国歌、国旗下讲话、校园广播站、志愿者活动、重大纪念日活动等系列文化活动,陶冶师生人文情操,提高人文素养,营造文明健康、和谐向上的校园文化氛围。

(4)全面整合教育资源,为学校可持续发展提供人力保障。具体措施:

①加强师德工程。一是坚决执行县教育局颁发的《关于加强师德建设的“十要十不要”的暂行规定》,重点抓好以德治教,依法从教,增强教书育人自觉性、责任感。

②做好师德标兵和学科带头人评选活动。

③抓住一年一度教师节表彰活动契机,大力宣传校内名师治学育人的显著业绩,讲师德、铸师魂、树标兵。

④加强教师各类培训。做好岗前全员培训;有计划组织教师参加国家级、省、市级培训,加强和改进校本培训,努力打造敬业爱生,求实创新的`高素质教师队伍。

(5)加园卫生建设,做到“四无”,即地面无纸屑、果皮、痰迹;墙壁无乱刻乱画;公物无破环;室内无“零乱”。具体措施:

①公共场所及室内(教室、宿舍、办公室)配齐纸屑果皮篓、痰盂。

②张贴温馨提示和警示语牌,规范师生卫生习惯,纠正乱扔乱吐不良行为。

③制订卫生创建制度,坚持学生晨扫、夕扫与专职保洁相结合的模式,确保校园环境时时、处处干净。

④加强宣传教育,提高师生的“环保”意识,杜绝损坏公物,破坏花草树木的行为。

(6)坚持开展卫生检查打分、评比活动,促进创卫水平向更高层次发展。建立先进班级、办公室卫生月评制度,月评结果作为先进班级、先进处室考核依据之一。

(二)物质文化建设:

加园硬件建设:

1、后院围墙在本学期完工。

2、按照新校园规划工程分二期实施的情况。做好《校园绿化规划方案》,分二期开展校园绿化规划。

3、聘请园林专业技术人员依据“绿化布局方案”,提前做好绿化具体方案。

4、提高“三率”(绿化率、绿地率、绿化覆盖率)。栽植爬墙虎,垂直绿化挡土墙,增加垂直绿化面积;在部分硬化地面上栽植高大成荫,扩大绿化覆盖面积;在拐角地、零星小块非活动地种植草坪,增加绿地面积,减少灰尘,调节校园空间气温。

5、每年培育100盆以上的盆景花卉,美化室内、走廊、道路大门两侧,定期更新。

6、逐年增加校园内植物品种,努力将校园建成小型植物园。

7、加强校园花草树木管理。做好整枝、打叉、除草等各个环节维护工作,做到

二、讨论:

通过讨论代表提出:本方案应在运行中逐步完善,如有不妥应及时调整)

三、表决通过:

教代会全体代表12人一致通过

教代会会议记录8

时间:

20xx年

参加人员:

全体保教员

按保育员的工作程序来完成幼儿的保育和教育工作。做到人在心在,做到细心、耐心、爱心。宣读幼儿园的工作制度。

把大家容易出现错误的再加提醒:

1、有的班级卫生不是很彻底,卫生间的地面,幼儿毛巾等。要求:水斗下、放物橱下面不能堆积杂物,物品放置有序。

2、有的班级还存在餐桌没消毒,或者是消毒不彻底现象。要求:餐桌餐餐消毒,用桶水消毒药片消毒。

3、有的工作有“观望状态”———有人做的我在做的心理。要求:以老带新,起到积极主动的状态。

4、有的中午睡在幼儿床上。要求:有身体不舒服的,可以在教工之家休息,或者是请假休息。

教代会会议记录9

时间:

20xx年9月4日

地点:

会议室

主持:

工会主席

记录:

出席:应到教职工代表44人,实到代表42人,会议符合规定人数。

主要内容:

一、审议20xx-20xx学年教职工量化考核细则。

二、讨论审议本学年学校工作计划和安排。

三、教学质量检查制度。

主要议程:

(一)、首先由工会主席说明本次教代会的主要目的和程序。

(二)、徐校长对20xx-20xx学年教职工量化考核细则、本学年学校工作计划和安排、教学质量检查制度的制定过程,制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。

(三)、工会主席宣读方案和条例。

(四)、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。

然后进行举手表决:

1、沙土中心小学20xx—20xx学年教职工量化考核细则全票通过。

2、沙土中心小学20xx—20xx学年工作计划和安排全票通过。

3、沙土中心小学教学质量检查制度全票通过。

(五)徐校长发言,十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解,学校将努力做到依法办学,依法管理,让学校工作沿着正确的轨道发展前进。

教代会会议记录10

会议时间:20xx年6月10日

地点:会议室

出席人员:全体代表

主持人:工会主席

会议内容:建设和谐教育与和谐校园

记录人:

会议程序:

一、校长:建立和谐社会,具体到我们教育部门,就是要建设和谐教育与和谐校园。怎样才能卓有成效,请大家献计献策。措施、方法,可从组织设置,学校领导、教职工、学生、教学环境、校园各项设施,还可从利益分配、精神鼓励、奖惩、心理因素等多角度提出可操作性的建议。

二、代表综合建议:

1、领导要多关心老师的生活和心理健康。

2、老师做错事,领导可以指出来,但是要注意批评方式,特别是大会上的批评语气,有时令人难以接受。

3、要建立和谐校园,凡事领导要以身作则,比如要求老师要认真备课,上公开课,领导能否作表率。

4、大家互相包容、宽容、忍耐,心态平和,欣赏每位教师,机会均匀等,有职业道德。

5、对各种好人好事及工作出色的人员应多点表扬,个别问题应找个人谈话解决。

6、所有民主投票的结果都应该公示。

7、首先要有一支和谐、积极、向上的领导队伍和教师队伍,可通过一些活动增强“团队”精神。

8、加强学生的环保意识教育,学校应创造一个令人赏心悦目的校园环境。(如多点提要性的标语)

教代会会议记录11

时间:20xx年3月15日

地点:会议室

主持:工会主席

记录:

出席:应到教职工代表49人,实到代表48人,会议符合规定人数。主要内容:

一、20xx年教师考核方案。

二、20xx年教师年绩效工资分配方案

三、教学质量检查制度。

主要议程:

(一)、首先由工会主席说明本次教代会的主要目的和程序。

(二)、胡书记对曹湾小学20xx年教师考核方案、曹湾小学20xx年教师年绩效工资方案、曹湾小学教学质量检查制度的制定过程,制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。

(三)、工会主席宣读方案和条例。

(四)、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。

然后进行举手表决:

1、曹湾小学20xx年教师考核方方案全票通过。

2、曹湾小学20xx年教师年绩效工资分配方案全票通过。

3、曹湾小学教学质量检查制度全票通过。

(五)、校领导发言,十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解,学校将努力做到依法办学,依法管理,让学校工作沿着正确的轨道发展前进。

教代会会议记录12

会议时间:20xx.3.16

地点:会议室

出席人员:全体代表

程序:

1、主持人宣布大会议程。

2、校长作报告:《大屯小学毕业生复习方案》。

3、德育主任总结家长的提案的情况。

4、分组讨论报告:《大屯小毕业生复习方案》。

5、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决:《大屯小学毕业生复习方案》,全票通过。

6、主持人宣布大会结束。

大屯小学教代会会议记录

时间:20xx年9月11日

地点:会议室

主持人:

出席人员:全体教职工代表

主要内容:

讨论:一、大屯小学20xx-2011教师考核方案。

二、大屯小学教学工作制度。

三、讨论大屯小学教学质量检查制度。

主要议程:

(一)、由教代会主席说明本次教代会的主要目的和程序。

(二)、校长对考核奖发放方案、教学工作制度、教学质量检查制度的制定过程,制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。

(三)、教代会主席宣读方案和条例。

(四)、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。

然后进行举手表决:

1、大屯小学20xx-2011教师考核方案,全票通过。

2、大屯小学教学工作制度,全票通过。

3、大屯小学教学质量检查制度。全票通过。

(五)校长发言,十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解,学校将努力做到依法办学,依法管理,让学校工作沿着正确的轨道发展前进。

教代会会议记录13

议记录

时间:20xx年12月10日

地点:办公室

会议主题:如何协调作业量,促进教研质量提高。主持人:

参加人员:全体教职工代表

记录人:

会议内容:

(1)研究如何确立以学生发展为本的思想,度量检测难度;说明教师是否研究钻研考纲,在平时教学中落实,解题分析;

(3)分块备课加大备课力度,三定,六统一;

(4)发挥教案有效性;

(5)加强教学常规管理,及时问讯反馈;

(6)加强教研管理,规范教研活动,做好教研活动评价。

教代会会议记录14

时间:20xx年10月16日

地点:办公室

会议主题:落实对行为偏差生的帮教转化工作,做到排摸仔细,帮教有力。主持人:莫月波

参加人员:各教师代表

记录人:

会议内容:

一、如何加强常规管理,有效提升教学质量

二、开足开齐课程课时,严格执行“课改”规定的课时计划,不随意挤占课时。

三、学校认真落实减负工作,倡导素质教育,面向全体学生,一切为了学生的发展,抓好“提优、拔中、补差”工作,有计划,有措施、有总结。

四、学校有“备课、说课、听课、评课”等方面的常规管理制度。学校对教师备课的检查每学期不少于三次,分为期初、期中与期末。在作业布置与批改方面,要求使作业布置更具科学性,布置的作业更有利于学生知识巩固与智力的发展。下半年开展了“课堂教学达标创优活动”,对每一个教师进行随堂课听课评价及教学设计评比。

五、学校开展质量管理工作。通过阶段性测试与调研,明显地增强了教师的日常质量意识,也有利于教师责任心的提高和40分钟教学效率的提高。

六、聚焦课堂,要求每位教师每学期都要上一堂课,教师可以根据自己的不同特点与需求自由选择上课的形式。不管是何种形式的课,执教者都需要提供教案与说案。随堂课,听课者须与执教者作反馈、指导与评价,使执教者有所收获,有利于其改进自己的课堂教学,提高课堂教学的效益。

七、学校教研工作组织健全,活动正常。学校倡导开展论坛式教研活动,活动的开展力求做到“三个一”:每个学期的研究贯一条线,每次活动围绕一个研究主题,评课活动有一个主讲人。教研活动的形式多样。论坛式教研活动,要求每位听课者都要参与评课、交流,并撰写“论坛式教研活动听、评课记录表”。学校为推动这项工作,对每位参与者(作交流发言、认真填写记录表者)给予一定的津贴。教师参与活动的积极性明显提高,效果显著。

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