第一篇:平塘民族中学高一年级组第二学期工作总结
平塘民族中学2011-2012学年度第二学期
高一年级组工作总结
一学期以来,在校长的直接领导和学校各部门的指导下,高一年级组全体教师在困难和压力面前同心协力,团结协作,不断研究新情况,解决新问题,求真务实地确保了教育教学质量,完成学校交给我们各项工作任务,现总结如下:
一、工作的回顾:
(一)尽职尽责地完成年级组长工作:
作为年级组主任,我深感肩上责任的重大,一学期来,我对工作从来不敢怠慢,率先垂范,凡事只有自己身体力行,工作才有说服力,才能赢得师生的认可和支持,这样才能有利于开展年级工作,为此,工作中严格遵守学校的纪律制度,工作兢兢业业,任劳任怨,不计较个人的得失,工作冲在前面,荣誉让给别人。作为年级主任要为班主任、任课教师、学生做好服务,起到协调作用,要经常研究本年级的实际情况,找出问题,和全体老师一起想办法解决问题,保证教育教学质量。作为年级组主任,能起到桥梁作用,做到上情下达,把学校的教育教学目标贯彻到年级组中去。
(二)、配合学校各部门工作,组织有益活动,抓好学生行为规范:
1、配合政教处完成国家助学金等各项贫困生资料的收集注册工作以及助学金发放工作,认真做好常规检查工作。重视与家长的联系,成功召开了高一年级组家长委员会,各班根据学生的实际情况,通过家访、电话联系等方式,加强教师与家长的联系,达到共同教育的目的。
2、本学期是高中学生行为习惯形成的关健时期,把抓好学生养成学习习惯和行为习惯为重点,抓好班级常规管理的同时,注重学生思想教育,通过主题班会和开展了形式多样、丰富多彩的活动,培养学生的团队精神和良好的精神风貌,激发学生爱国、爱校、爱家的热情。
(1)3-4月份,配合体育组开展篮球比赛,培养了学生热爱运动,强身健身的习惯,增强了学生的集体荣誉感和团结协作的精神。
(2)配合学校团委组织的每月一次的“亮丽家园,我在行动”的活动,使每一个学生参加到爱护校园卫生,保护校园环境的活动中来,为校园的“亮丽”做一名守护者,使学生养成爱护卫生,保护环境的良好行为习惯。
(3)开展形式多样、丰富多彩的主题班会活动,本学期除了开展政教处要求的学习学校各项纪律常规和学校规章制度,开展《安全教育》、《法制教育》《禁毒教育》等主题班会外,还开展了《我爱民中,我为民中添光彩》、《我学习,我快乐》、《感恩亲人、感恩社会》的主题班会,通过主题班会培养学生良好的行为习惯和精神风貌,促进良好班风学风的形成。
(三)、加大师资队伍建设,抓好常规教学教研工作:
认真开展教研教改活动,抓好教学常规管理,各学科组能认真按照教务处和教科处要求开展教研活动,认真、规范、及时完成各科教学常规检查,认真抓好进度检测的考试出题审题,考试安排,监考,评卷工作,并认真及时的进行成绩分析,针对存在的问题及时采取补救措施,促使年级教学成绩不断提高。
(1)加强教师交流培训,努力提高教师业务水平。按照学校“请进来,走出去”的教师培训原则,本学期除了参加学校和各教研组组织(如化学、生物、物理组)的到外县学校交流学习以外,年级组还组织教师到独山民中交流学习,通过交流学习,开拓教师的视野,学习别人的长处,补充自己的不足,不断提高自已的教育教学能力。
(2)为了让青年教师尽快适应高中教学,尽早成为教育教学能手,成为年级教育教学的骨干力量,年级组在4月初底召开了青年教师会,对青年教师进行了针对“教育教学课堂管理”和“教学方法”,“教师的人生追求和目标”等方面进行了重点培训,通过年级组和教科处两次培训后,多数青年在教育教学能力、工作态度和责任心等方面得到了较大的提高,教育教学效果显著。
(3)为了激励全体教师工作的积极性,年级组推行了“比学赶帮超”教学活动,通过活动希望在老师与老师之间,班级与班级之间,学生与学生之间形成一种“你追我赶”的新气象,进一步激发教师和学生的潜能,努力提高年级的整体实力。通过“比学赶帮超”活动,不少年轻教师脱颖而出,在本学期的各次考试中,所教学班级成绩年级名列前茅,收到良效果。
(4)存在问题及时修正,采取补救措施。第一次进度检测按照学校的要求,大力宏扬“诚信考试”,但由于部份老师把年级组提高出的:适当考验学生的“诚信”度,适当离开考场从窗外监督学生,放松了监考,高估了学生的“诚信”自控能力,低估了学生的虚荣心,造成了严重的作弊现象,造成了严重的不良影响,年级组及时采取多种形式追查参与作弊学生,并及时地进行批评教育,并在之后的考试中严格监考,并加强监督管理,扼杀这种不良风气的发生。为良好的班风、学风、考风的形成鉴定基础。
(四)开源节流,勤俭节约:
加强财务的监督管理,做到科学理财,开源节流,勤俭节约,让尽多的经费用在教育教学上,保障年级组工作的正常运转。
二、尚待解决的问题: 1.进一步加强班风、学风的建设,形成班级管理文化,努力提高学生对班风和学风的满意度。
2.行为规范要常抓不懈,迟到现象、纪律、卫生、仪容仪表、校牌佩戴、考场纪律等需要进一步加强。
3.要规范教育教学的每一个环节,重视培优补差工作,缩小班级之间、学科之间差距,防止两极分化的扩大,做好协调和统筹工作。
4.加强教法和学法的指导,努力改善学生的学习习惯,每节课做到学有所得。5.加强教研教改,所有教师都要意识到“面对新课改,人人都是新老师”,把握住新课程改革的契机,彻底改变教育教学观念,提高教师自身的素质,提高所教班级学生整体成绩。
三、下学期努力方向:
1、充分利用文理分科的契机,加强学生人生观、价值观的教育,明确奋斗目标。加强学生日常行为规范的管理,使班风、学风在原有基础上有较大的提高。
2.加强班务管理的指导与监督,缩小班级之间和学科之间的差距,积极改进工作方法,提高教育教学的层次。
3.在年级的整体管理中,处理好规范性要求和人文关怀的关系,确保各项工作有序有规进行,完善对班级和教师的激励机制,大力推行“比学赶帮超”活动,并加强监督管理,逐步改变“干多干少一个样,干好干坏一个样”的现状,加大对愿干、多干、干得好的老师的激励力度,逐步形成“能者上,庸者让”的竞争机制。
现在,学校正处在跨越式发展阶段,近三年来我校高考连创新,特别是今年高考取得了二本以上上线人数超500人,上线率超50%的突破。我们为高三年级组高兴,更为学校喝彩,同时给我们也增添了巨大的压力,我们只有把压力变成动力,全体教师同心同德,团结协作,不断地努力创新教育教学方法,创新管理模式,创造性地完成各项教育教学任务,才可能取得新的突破。
最后,我相信,在学校的正确领导下,高一全体教师会在校领导的带领下共同努力,会使今后的工作再上新台阶!
平塘民族中学高一年级组
莫如君 2012年7月8日
第二篇:高一年级组第二学期工作总结
高一年级组第二学期工作总结
2008/07/08
本学期,我们高一年级组在学校行政的正确领导下,本着教学夯实基础、管理狠抓落实、质量再上台阶的宗旨,在上学期工作的基础上,继续扎实地做好以下几方面的工作:打造一支优良的教师团队、落实各项教学常规、注重学生综合素质平衡发展等。本学期,高一年级组在各方面都取得了一定的成绩,现将本学期的工作情况作如下总结。
一、寻求共识,凝聚合力,一丝不苟抓队伍建设
本学期,我们紧紧围绕教育局《基础年级教学质量考核方案》以及校长室下达的各项质量指标,统一认识,明确目标,坚定信心,把年级的质量与个人的前途挂起钩,把手头的工作当作伟大的事业来做,全体教师齐心协力谋发展。
高一年级组自组建之日起,就面临着队伍整合的严峻考验。虽然经过了半年的锤炼,24名第一年参加工作的新教师取得了长足的进步,但他们毕竟尚未成熟,对教材重难点的把握、、教学定位、学生管理、教学方法的设计等还缺乏独挡一面的能力。因此,紧紧依靠备课组长,共同抓好新教师的培养仍然是年级组管理的重中之重。“青蓝工程”朝着良性的方向发展。新教师从备课组长的身上学态度,学作风,学业务。平时集体备课有序进行,徒弟听师父的随堂课成为新教师的每日必修。老教师还关心新教师的全方位的成长,除业务指导外,还指点徒弟的为人处世,“老爱新,新尊老”的组风逐渐形成。“集体备课人声鼎沸、办公时间鸦雀无声”也成了我们高一年级组办公室一道独特的风景线。
我们这个团队还有不少从其他兄弟学校引进的成熟教师。年级组一方面充分调动他们的工作积极性,为他们能充分施展教学才能提供平台,另一方面,加强个别谈心,在学生观、教学定位等教学理念上与他们多沟通,使冠中的优良传统得以延续。
本学期,年级组出面与教师谈心四十多人次。
二、注重过程,稳扎稳打,踏踏实实印抓教学质量
质量是生命。抓教学质量的唯一途径就是抓过程中的每一个关键环节,化虚为实,量化管理。本学期,年级组根据实际情况组织了五次质量检测。根据每次阶段检测,有梯度、有重点地设置阶段性目标,强化过程管理。
备课质量的高低直接影响着课堂教学质量,本学期,共检查教师备课、听课笔记两次,并及时将检查结果加以反馈,对备课质量不高的教师提出整改意风,并记入教师业务考核档案,与教师定级、职称评定等挂起钩。
“问课堂要效率,问课堂要质量”是我们一贯的宗旨。抓好课堂结构的合理性,强化教师的语言表达能力,帮助教师加强课堂管理是我们本学期抓课堂教学环节的重头戏。本学期,年级组推门听课60节,老教师不定时听徒弟的随堂课,利用各考研组备课组的考研活动,给教师提供展示平台,取长补短,考试前期,我们还邀请了高三把关教师给部分学科、部分教师会诊,以期提高课堂有效性。
作业的布置、批改和批改后的反馈也是管理的重要环节。作业的布置、]讲义的编订一直是影响着质量的关键环节。年级组依然对讲义印制环节紧抓不放。本学期,年级组查教师作业批改2次,对学生作业和教师批改中出现的比较突出的问题进行集中整改主。对训练反馈及其他方面的问题,我们通过几次质量检测分析和全样本的教学情况问卷调查来深入了解,发现问题,解决问题。
考风直接关系着学风、校风。每次考试,我们都会召开监考教师会议,强调监考规范,并通过主题班会、年级大会、宣传阵地等在学生中强调考试纪律。这个环节抓好了,我们才可能看到一个可信的成绩,从而在这基础上理性分析现状,制订对策。
三、德育先行,目标引领,学生工作推陈出新
高中教育功利性较强,学生、家长、老师、学校、社会都在瞄准高考。但学生成绩的提高必须首先依靠学生本人。因此,帮助学生树立信心、制订目标、端正态度、激发兴趣、学会学习成了我们工作的重点和难点。有计划、有创新地开展德育工作成了我们高一年级组全体教师共同的课题。本学期,我们共召开了六次学生大会,根据阶段性的工作,我们依次设置了以下主题:“新高考方案的再解读和分班后的适应稳定”,“细节决定成败——高中生常规教育”,“期中考试动员”及“期末考试动员、誓师大会”,“高中生人际交往”,“珍视生命、热爱生活”。
我们紧紧依靠各班主任,加强正面引导,对学生进行理想教育、挫折教育、人生观教育。班主任队伍以老带新,工作有板有眼。
年级组根据学生发展的实际情况,开展了许多有意义的特色活动。如篮球比赛、拔河比赛、相声小品比赛、5.12汶川地震捐助活动、迎奥运签名活动,并组织观看了两场有教育意义的电影。学生在活动中受到了教育,增强了集体荣誉感,展示了自己的才能。
年级组还联合学校其他部门,帮助班主任共同做好学生的心理辅导工作,特别是做好特殊对象的一对一工作。本学期,各班主任都做到经常和班上每位学生交谈,任课教师参与协助,分担学生管理的压力,年级组出面与学生谈心100多人次。
平时我们能加强家校联系,用好家长会和家校通两个平台,与家长多沟通,共同寻求帮助学生又快又好发展的途径。本学期,年级组共召开家长会三次。
四、高一年级组的实绩
1.海门市基础年级教学质量考核第一名。
2.语数外增幅全市第一,绝对均分第五,超过三厂8分,与四甲持平。3.语文、英语绝对均分第五(原第六),增幅全市第一;数学绝对均分、增幅均列全市第四(原第六)。
4.语数外总分全市500名前14人,1000名前44人,2000名前119人,2500名前162人(2007级高一新生中考入学时列全市2000名前的学生我校仅有16人,2500名前仅有43人)。
5.语数外总分过模拟本科线的人数为374,占全年级总人数的67.4%。
6.语数外最高分为高一(1)班蔡敏花,总分为377.8,列全市55名,与中考进校名次相比,前进了2062名。
7.政治、地理过B率全市第四,仅次于海中、实验、包场。
8.模拟本科数:1800名前有90人;2100名前有111人;2400名前有143人。上线率列全市第五。
9.过双B人数为169人(市局指标140人),完成率为120.7%,列全市第二名。10. 必修科目过C率完成教育局指标。
附:本学期主要工作 序号 日期 主要工作 2月份
开学典礼 2 2月份 试考 组织假期作业检测以及质量分析 3 3月份 组织3月份质量检测以及分析 4 4月份 组织期中考试检测以及质量分析 5 6月份 组织期末模拟考试检测以及质量分析 6 6月份 组织全市期末统测以及质量分析 7 会议 三次监考老师会议 8
六次学生会议(三次考试动员、二次常规教育、一次生命教育)9
二次家长会 10
四次班主任会议 11
三次备课组长会议 12 主题活动 文科班篮球比赛 13
相声小品比赛 14
拔河比赛 15
5.12汶川地震捐助动员 16
运动会 17
二次电影 18
文科班参加海门市迎奥运万人签名活动 19 常规检查 一次问卷调查 20
两次教师备课笔记、听课笔记、作业批改情况检查 21
学生座谈会 22 课务协调 临时课表编排 23
教师课务变动安排 24 年级管理 正常巡课、听课随堂课60节 25
落实年级班主任导护、规范年级导护台帐制 26
学生心理疏导与学生交流100人次 27
教师交谈40人次
其它 协助政教处、教务处、办公室处理相关事宜
第三篇:高一年级组第二学期工作总结 xx
高一
(一)级部第二学期工作总结
本学期,我们高一年级组在学校行政的正确领导下,本着教学夯实基础、管理狠抓落实、质量再上台阶的宗旨,在上学期工作的基础上,继续扎实地做好以下几方面的工作:打造一支优良的教师团队、落实各项教学常规、注重学生综合素质平衡发展等。本学期,高一年级组在各方面都取得了一定的成绩,现将本学期的工作情况作如下总结。
一、寻求共识,凝聚合力,一丝不苟抓队伍建设
本学期,我们紧紧围绕教育局《基础年级教学质量考核方案》以及校长室下达的各项质量指标,统一认识,明确目标,坚定信心,把年级的质量与个人的前途挂起钩,把手头的工作当作伟大的事业来做,全体教师齐心协力谋发展。新教师从备课组长的身上学态度,学作风,学业务。平时集体备课有序进行,徒弟听师父的随堂课成为新教师的每日必修。老教师还关心新教师的全方位的成长,除业务指导外,还指点徒弟的为人处世,“老爱新,新尊老”的组风逐渐形成。“集体备课人声鼎沸、办公时间鸦雀无声”也成了我们高一年级组办公室一道独特的风景线。
我们这个团队还有不少从其他兄弟学校引进的成熟教师。年级组一方面充分调动他们的工作积极性,为他们能充分施展教学才能提供平台,另一方面,加强个别谈心,在学生观、教学定位等教学理念上与他们多沟通,使冠中的优良传统得以延续。
本学期,年级组出面与教师谈心四十多人次。
二、注重过程,稳扎稳打,踏踏实实印抓教学质量
质量是生命。抓教学质量的唯一途径就是抓过程中的每一个关键环节,化虚为实,量化管理。本学期,年级组根据实际情况组织了五次质量检测。根据每次阶段检测,有梯度、有重点地设置阶段性目标,强化过程管理。
备课质量的高低直接影响着课堂教学质量,本学期,共检查教师备课、听课笔记两次,并及时将检查结果加以反馈,对备课质量不高的教师提出整改意风,并记入教师业务考核档案,与教师定级、职称评定等挂起钩。
“问课堂要效率,问课堂要质量”是我们一贯的宗旨。抓好课堂结构的合理性,强化教师的语言表达能力,帮助教师加强课堂管理是我们本学期抓课堂教学环节的重头戏。
本学期,年级组推门听课60节,老教师不定时听徒弟的随堂课,利用各考研组备课组的考研活动,给教师提供展示平台,取长补短,考试前期,我们还邀请了高三把关教师给部分学科、部分教师会诊,以期提高课堂有效性。
作业的布置、批改和批改后的反馈也是管理的重要环节。作业的布置、]讲义的编订一直是影响着质量的关键环节。年级组依然对讲义印制环节紧抓不放。本学期,年级组查教师作业批改2次,对学生作业和教师批改中出现的比较突出的问题进行集中整改主。对训练反馈及其他方面的问题,我们通过几次质量检测分析和全样本的教学情况问卷调查来深入了解,发现问题,解决问题。
考风直接关系着学风、校风。每次考试,我们都会召开监考教师会议,强调监考规范,并通过主题班会、年级大会、宣传阵地等在学生中强调考试纪律。这 2014年终工作总结个人工作总结 教师年终总结 党建年终总结 医生年终总结 个环节抓好了,我们才可能看到一个可信的成绩,从而在这基础上理性分析现状,制订对策。
三、德育先行,目标引领,学生工作推陈出新
高中教育功利性较强,学生、家长、老师、学校、社会都在瞄准高考。但学生成绩的提高必须首先依靠学生本人。因此,帮助学生树立信心、制订目标、端正态度、激发兴趣、学会学习成了我们工作的重点和难点。有计划、有创新地开展德育工作成了我们高一年级组全体教师共同的课题。本学期,我们共召开了六次学生大会,根据阶段性的工作,我们依次设置了以下主题:“新高考方案的再解读和分班后的适应稳定”,“细节决定成败——高中生常规教育”,“期中考试动员”及“期末考试动员、誓师大会”,“高中生人际交往”,“珍视生命、热爱生活”。
我们紧紧依靠各班主任,加强正面引导,对学生进行理想教育、挫折教育、人生观教育。班主任队伍以老带新,工作有板有眼。
年级组根据学生发展的实际情况,开展了许多有意义的特色活动。如篮球比赛、拔河比赛、相声小品比赛、并组织观看了两场有教育意义的电影。学生在活动中受到了教育,增强了集体荣誉感,展示了自己的才能。
年级组还联合学校其他部门,帮助班主任共同做好学生的心理辅导工作,特别是做好特殊对象的一对一工作。本学期,各班主任都做到经常和班上每位学生交谈,任课教师参与协助,分担学生管理的压力,年级组出面与学生谈心100多人次。
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第四篇:平塘民族中学2012-2013学第二学期高二年级组工作计划3.1
平塘民族中学2012-2013学第二学期
高二年级组工作计划
一、指导思想:
本学期年级组将以党的十八精神为指导,深入落实科学发展观,我们将在校长的领导,学校各处室的大力支持和指导下,树立苦干、实干加巧干的确精神,始终不愉地坚持“以人为本”的教育教学理念,以先进的思想、开放的观念和创新的思维,构建和谐校园“情智文化”。加强新程理论学习,提高教师专业素质,抓住学校“努力提升文化品位,营造书香校园”的良好契机,全面提升学生素质,为高三打下良好的基础。
二、主要工作措施
(一)年级组工作
(1)加强教学常规管理与监督,努力提高教学质量。做好整体教学规划,本期全部科目必须保质保量完成新课教学任务,确保下学期开学全部进行第一轮复习。
(2)强化班级常规管理,创新班级管理方式,逐步形成学生自主管理和全员管理、教师监督的班级管理模式,使学生自觉形成自主学习习惯和良好的行为习惯。
(3)配合学校团委、学生会做好学生“成人礼”的各项准备工作,充分挖掘“成人礼”活动的内涵,开展好诚信、感恩、责任教育。
(4)做好各次考试的统筹安排,抓好考风考纪,严肃考试纪律,形成良好班风、学风。加强监考和评卷的管理,保证成绩的真实性。
(5)加强年级组常规管理工作,提高工作效率,配合学校各部门的工作,积极高效、优质地完成各项常规工作任务。
(二)德育工作
德育工作要认真贯彻“全员参与,全方位育人,全过程管理”的三全德育模式,形成“人人参与,团结协作、齐抓共管”的教育观念,保证教学工作顺利、高效地实施。
(1)各班要继续抓好班级常规管理,抓好薄弱环节,使学生形成良好的学习习惯和行为习惯。充分利用“五四”的“成人礼”活动,开展好诚信、感恩、责任主题教育,明确学生的成人、责任意识,加强世界观、人生观、理想和目标的教育。努力培养学生爱班爱校、尊重师长、团结友爱的品质,使学生成为对国家、对社会有用的人。各班主任和科任老师要帮助学生制定近期的学习目标和高考奋斗目标,并监督学生为实现自己的目标而努力学习。
(2)加强对班干部的培养和指导,发挥学生干部自我组织管理、自我教育的管理职能,使学生干部成为学生的楷模和带头人,积极发掘以先进典型带动年级学生整体素质。学习山东昌乐二中“271”管理方式,结合我们具体实际,探索学生自主管理、教师监督的班级管理新模式。年级组建议各班把学生分成8-10个小组,各组由好、中、差学生组成,选一名组长,按组进行轮流当值日班干,班主任和常务班干进行监督,形成人人参与管理,人人争做班级主人的管理模式。
(3)加强班风、学风的建设,要形成更加浓厚的“比学赶超,后发赶超”的学习氛围,在整个年级学生当中形成“互帮互学、你追我赶”的竞争氛围,共同促进各班和年级整体教育教学质量的整体的提高。
(4)以爱施教,从严治班,指导学生走好高中生活每一步。班主任要勤跟班,深入了解学生,加强常规检查(迟到、纪律、卫生、仪容仪表、校牌佩戴等),严格要求。关注学生的心身健康,把每一个学生的思想工作做到位,千方百计做好转化工作。每一位任课老师,要发扬“敬业、爱生、奉献”的精神,在每一堂课、都要按时到岗、不早退,并坚守岗位,认真组织好课堂教学,每一位老师都有管理学生的责任和义务,要敢管、会管学生,坚决制止上课睡觉、讲话、使用手机、听随身听等不良行为,重视纪律差生教育管理工作。
(5)重视差生教育管理工作,班主任要建立自己的班级日志,有纪律差生档案,进行跟踪式管理。对屡次违纪学生多进行耐心的说服教育,对于双差生要适当改变教育和处罚方式,要从思想上改变,不仿让学生写反思,写自已对错误的认识,只有从思想上认识自己的错误,才能逐步改变错误的行为,才能让学生学习习惯和行为习惯得到改变。同时加强与其家长沟通,使学生增加危机感、紧迫感,产生应有的压力,尽快实现转变。只有注重优秀生的培养,加强差生的转化,才能提高班级整体成绩。
(三)教学工作
教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线。教学以学生为中心,学会学习为目的,全面发展为目标,要树立“以学生为本”的思想,让我们的教育成为适合学生的全面发展的平台。教学过程要落实好三维教学目标:以知识和能力为主线,分层落实,面向全体学生;以过程和方法为核心,启发引导,使学生全面发展;以情感与态度为动力,和谐渗透,促使学生主动发展。狠抓“备、讲、批、辅、查”五环教学,提高每个环节的质量,促进教学成绩的不断提高。课堂教学要坚持“教师为主导,学生为主体,训练为主线”的教学原则和“导学,精讲,勤练"的教学模式,优化课堂教学结构,提高课堂教学效率。
(1)学科组要认真做好整体计划和规划,做好教学进度安排,保质保量完成教学任务,确保本学期结束后,要下学期开学时全部科目顺利进行第一轮复习。各科组要根据学科实际,按照学校教务处、教科处、教研组以及年级组的要求开展好各项教研活动,努力建设高效课堂,落实好新课程改革目标,“向40分钟要质量”。加强学科组管理,规范学科组工作,求真务实地开展好“四课”活动,努力做到“三定四统一”;认真做好“传帮带”工作,监督教师按照学校“54321”自我研修模式加强学习,加强对青年教师的培训力度,优化教师队伍结构,提高年级教师的整体水平。学科组要树立集体意识、危机意识、忧患意识、责任意识、服务意识。要深入研究新课标和新课标高考方式、要认真研究教法、注意指导学法,要充分挖掘学生的发展潜能。
(2)各班要加强学习方法的指导和学习经验的交流,本学期每班在每一次考试后都要开展学习经验交流会或师生对话会,科任老师与班主任要及时帮助存在问题的学生分析问题的根源,并帮助学生解决问题,克服困难,通过交流学习经验和老师的学习方法的指导,使学生寻找到适合自己的学习方法。
(3)加强培优补差,抓好希望生的工作。本学期年级组将普通班前30名、重点班的后30名作为希望生,班主任、科任教师和学生都要明确希望生的优势和薄弱科目,有针对性地进行培优补差,明确学习的任务和目标,促使这部分学生成绩都有所提高,为高三复习打好基础,确保这部分学生绝大多数明年高考能上线。希望生的薄弱科目教师,要多找学生进行鼓励性的谈话,加强个别辅导,使学生感受到老师的关怀,感受到有所收获、有提高的希望。对于优秀生也要明确自己优势和薄弱科目,只有发挥了自己的优势,把自己的薄弱科目补上,才能更加优秀。
(4)做好体、艺特长生的动员、选拔、训练工作,争取更多的学生发挥自身的特长,争取明年高考有更多的体艺特长生上线。
(5)重视学业水平考试,力保考出优异的成绩,为高三打好扎实的基础。
本学期是高二年级的第二学期,也是高中的一个关键转折时期,时间紧,任务重,教育教学工作任重而道远。我们相信年级全体教师一定会通力协作,务实高效,全力将高二年级建设成为“团结、奋进、平安、和谐”团队,创建让学校满意、让学生满意、让家长满意的优秀年级组。
附表2:班主任名单
附表4:年级主工作安排
高二年级组
2013-3-1
第五篇:高一年级组2017--2018年第二学期工作总结
XX中学2017--2018学第二学期
高一年级工作总结
自本学期开学以来,高一年级在学校领导的正确指引下,本着夯实基础,狠抓管理,提高教学质量的理念,在教师管理、班级常规、教学常规落实等方面做了大量的工作。
现就本学期的高一年级工作总结如下:
一、教师管理方面
1、注重团队意识的培养,发挥集体优势。年级组利用年级例会和其他临时会议,加强对教师的思想教育,重在培养年级所有老师的团队的意识、合作的精神。现在高一老师团结一致,互帮互助,亲如一家,为工作和学习创造了良好的环境。
2、关心青年教师的成长。一是及时了解青年教师的工作、思想情况、教学情况并加以指导。二是加强对青年教师在爱岗敬业、无私奉献、努力提高教学水平、能力方面的培养。要求青年教师加强学习,尽快提高自己的业务水平,强化质量意识,争创教学能手,形成良好的教学氛围。尤其是“青蓝工程”中的新教师能够积极请教师傅,师傅也能积极给予指导。
3、不断探索新课程理念。教学中要求老师深入学习新课程理念,教学中要求注重三维目标的培养,并注重学习“学讲计划”的精髓。突出学生在学习中的主体地位,培养学生的自主、合作、探究、创新能力。要求尽量使用多媒体教学设备和现代教育技术手段,丰富教学内容,调动学生学习的积极性。
4、调动班主任积极性、发挥班主任的作用。年级组重视班主任的工作,充分调动班主任的积极性,发挥班主任的作用,特别是有经验班主任的模范作用,鼓励年轻班主任大胆工作,创新管理。具体工作中,要做到严、细、实,严格管理,注意细节,落实学校及年级各项要求。
5、加强对老师课堂教学的督促与检查。老师课堂教学的效率是保证学生素养及成绩提高的关键,因此,年级组在督促与检查中,注重考查老师的课堂实效,尤其是看老师的课堂管理是否到位,如上课有无睡觉、玩手机的学生,上课纪律是否安静等。对于课堂管理较差的,及时的提出并要求授课老师及时的改正。
二、政教管理方面。
1、抓年级学生常规教育,使学生的行为习惯融入集体。
学生从开学基本了解学校的每日常规,绝大多数能按学校规章制度办事,全年级学生都能很快进入角色,融入到学校这个优秀的大集体中,年级工作平稳发 展。
(1).安全教育工作
经常开展安全教育主题班会,对学生进行人身、财产、用水用电、上学放学交通等安全教育,提高安全意识。组织学生参加学校开展的法制报告会,组织学生进行预防地震演练,每周组织班主任收缴管制刀具,排查各班安全隐患,每次学生放学或放假,安排班主任送生,确保每位学生安全离校。
(2).加强思想教育,狠抓养成教育,规范学生行为习惯。
本学期继续开展学生一日三次宣誓活动,通过年级检查,班主任强化等活动,使得宣誓活动成为常规活动,提高了学生课堂上学习效率。
充分利用主题班会、小班会、学生集会及其他活动对学生进行思想教育,指导学生自己的人生有长远规划,树立远大理想,对未来生活充满信心。对学生从严要求,抓好典型,以激励为主,辅以必要的适度的惩戒,使各班均能形成良好的班风、浓厚的学风。
(3).强化纪律教育
一是抓课堂纪律:学生上课不得睡觉,玩手机、看小说等与学习无关的事情。特别强化自习纪律,带动班风建设,班主任在早读
(一)和晚自习第三节课都必须进班,管理纪律。
二是午休晚就寝纪律:午休期间值班老师和值班领导负责学生午休纪律,保证学生午间练习和休息效率。晚就寝后,值班老师及时进入宿舍,督促学生就寝和严格检查学生宿舍到位情况,不仅保证学生及时休息,也防止学生外出上网。
三是抓考试纪律:本学期严抓考风考纪建设,对考试的各个环节进行了管理和监督。每场考试前对学生携带手机用金属探测仪进行检查,起到较好的效果。对老师的监考也提出更高的要求,不仅不能做与考试无关的事,还要严禁学生作弊,查到年级有奖励。对不认真监考和改卷的老师进行通报批评。
四是规范学生请假制度:班主任核实学生请假情况,认真填全请假项目,并与学生取得联系。半天以内德育主任签字审批,半天以上年级主任签字审批,学生方可离校。
通过以上纪律管理,全面促进学生综合素质的提高,让学生学有所获、学有所成。
(4)星级班级创建
根据每周班级各项常规检查结果,设置星级班级,挂流动红旗。五星级二个班,四星级六个班,三星级四个班,黄牌警告四个。其中三星级班级不挂牌,其他星级挂牌。每月班主任绩效考核就以此为依据,评出等第。(5).加强学生干部的培养和工作指导
定期检查班级学生的班级日志,对反映出的情况及时要求班主任进行反馈,提高学生干部管理的针对性。每班加强对班干部的培养,在学习、卫生打扫、纪律、跑操以及集体活动中发挥引领带头作用,同时也培养了学生自我管理能力。
(6).加强对年级流生、问题生及严重违纪学生的管理。
第二学期以来,高一学生对学校的各项规章制度,教师的管理策略基本熟悉,不少学生中存在的问题不断暴露出来,打架、抽烟、考试作弊、男女同学不正常交往等情况逐渐增多。所以本学期后期工作重点是关注问题生。要求班主任建立问题生成长档案做好跟踪教育。对违纪学生年级都进行了不同程度的批评教育,总的原则是及时上报问题生,严格控制流生,坚决处理严重违纪学生。
2、抓班主任队伍建设,使班主任的工作责任心在实际工作中收到良好效果。不断注重理论学习和经验推广,提升班主任的工作进取心和责任心,提高班级管理工作的针对性和实效性。并抓住机会组织班主任进行工作经验交流学习活动,交流教育信息,了解学生动态,解决突出问题。
(1)、要求班主任勤入班,勤入寝室,严格、细致、灵活地抓好各项管理工作。加强班级各类情况的记载及上报,充分发挥班主任在班级管理及学生教育中的核心作用。
(2).落实全员参与管理制度。以班主任为核心,团结所有科任教师形成积极向上的教育团队。班主任形成定期与科任教师交流的制度,及时根据学生情况,调整班级教育教学计划,抓好班主任的管理、培训工作。
(3)、强化德育课程化建设,认真准备组织每周班会课,对学校德育处布置的任务逐一落实,对班级出现的问题及时解决,做到周周有主题,每次有新意。
(4)、加强学习方法教育。周考、月考和期中考试后结合学习情况请优秀生做经验介绍,讲各科的学习方法,避免走弯路。
(5)、善于学习勇于探索主题班会、课外活动及学生心理健康教育的新的有效途径,特别是在对学生中的一些棘手问题,如早恋、迷恋上网、小团体等的处理方面总结一些行之有效的措施。
(6)、积极推进班级文化建设,每班布置班级责任文化,定期出好黑板报。关注学生的心理健康,关注特长生的发展,通过活动激发学生的进取心,提升班级的正能量。
(7)、加强班主任培训
经常召开年级班主任会议,对班主任工作进行培训,使得班主任的责任心与理论素养得到提升。同时鼓励班主任积极参加区里组织的班主任基本功大赛活 动,争当骨干班主任。
3、加强与家长的联系沟通,使学校教育与家庭、社会教育形成合力。(1)、采取多种方式加强学校与学生家庭的联系和沟通,期中考试后精心准备一次家长会,并让家长更好了解支持学校的教育教学措施,形成教育合力。
(2)、我们年级组尽可能地采用了所有的现代通讯、沟通工具和手段,不断加强与家长的沟通交流。
4、重视学生心理变化,让学生跟上学校快速紧凑的步伐。
针对高一年级学生容易出现的心理焦虑、心理浮躁等问题,有计划地开设了讲座和报告,进行及时的疏导和引导工作。
本学期,年级通过多次学生大会进行了有针对性的专题讲座,让学生尽快适应新的学习环境,很快进入高中阶段学习角色。也通过主题班会、主题活动等形式,引导学生树立远大理想和正确的人生观、世界观,也解答和调适了学生在进入高一学习阶段过程中,心理的一些不适应和一些困惑,教育了全年级学生正确认识和处理现实与理想之间的关系,增强学生学习的持久性,最大限度地引导好学生,挖掘学生的潜力。
三、教学管理方面
(一)本学期两次大考取得的成绩。
高一年级在入学时全县中考排名前1000名仅有1人,在本学期期中统测中,进入全县前300名的共有3人,前500名5人,前800名14人,前1000名26人,前1200名38人。
单科成绩语文学科全县前50名有6人,前100名有9人,前300名有30人,前500名有50人,前1000名有110人,其中高一(10)班秦梦园同学131分,位列全县第一名;历史学科全县前50名有3人,前100名有5人,前300名有14人,前500名有22人,前1000名有50人,其中高一(7)班樊巧玉同学95分,位列全县第一名;政治学科全县前50名有8人,前100名有12人,前300名有36人,前500名有59人,前1000名有126人,其中高一(6)班蒋瑞朝同学、高一(7)班樊巧玉同学均为97.5分,并列全县第二名;生物学科全县前50名有1人,前100名有3人,前300名有11人,前500名有25人,前1000名有46人,高一(1)班卢文赛同学96分,位列全县第二十一名。
在刚结束的高一全市期末统考中,语数外三科总分全县前500名4人,前800名14人,前1500名63人,前3000名333人,其中高一(6)班樊巧玉同学314.5分,全县326名。
语文学科前500名29人,前800名57人,前1500名156人,前3000名 410人,其中高一(9)班蒋媛媛同学127.5分,排全县17名;数学学科前500名7人,前800名21人,前1500名89人,前3000名353人;英语学科前500名2人,前800名17人,前1500名73人,前3000名323人;物理学科前500名2人,前800名9人,前1500名35人,前3000名276人;化学学科前500名9人,前800名28人,前1500名117人,前3000名396人,其中樊巧玉同学92分,全县57名;生物学科前500名20人,前800名40人,前1500名103人,前3000名300人,其中高一(8)班卢文赛同学80分,全县25名;政治学科前500名35人,前800名58人,前1500名136人,前3000名348人,其中高一(6)班樊巧玉、高一(8)班宋玉敏均为89分,全县22名;历史学科前500名38人,前800名59人,前1500名126人,前3000名359人,其中高一(8)班金管90分,全县18名;地理学科前500名33人,前800名54人,前1500名127人,前3000名384人,其中高一(9)班朱昱树92.5分,全县28名。
(二)教学常规管理。
1、各班一日三次宣誓。一学期以来,通过激情宣誓,让学生每天都能充满激情,斗志昂扬,为各班营造了良好的学习氛围。
2、每天各班进行课堂实况记录。通过班干对每天各班级课堂实况的记录,能让年级第一时间全面地把握各班的动态,以便更好地了解教师上课情况及学生学习的情况。
3、制定两周教学计划。为了更好地规范教学行为,落实统一的教学进度和教学内容,年级组要求各备课组长负责本学科每两周要制定一个详实的教学计划,并在办公室进行张贴。
4、加强课堂巡视。通过每天的课堂巡视,年级组就能及时发现问题,并及时通报、及时提出切实可行的解决措施,要求教师及学生及时改正。
5、严查手机使用,净化班级学习环境。学生如果携带手机,必然会导致很多学生上课玩手机而不认真听讲的不良风气,所以年级强调并认真落实学校严禁使用手机的规定,利用金属探测仪不定时进行抽查,无论是平常教学还是考试,通过手机的检查,都起到了良好的效果。
6、认真检查教案和课时作业,规范备课和批改作业环节。除学校每月定时检查教师业务外,年级组对教师的教案、听课及学生的课时作业进行检查,并对检查情况作了认真的记录和通报。通过检查和通报,有效促进了教师的业务的成长。
7、做好考试评价工作,促进教风、学风的建设。本学期,年级共进行了三 次周考、三次月考,并进行了期中全市联考和期末全市联考。通过考试,测试了学生各阶段的学习效果,也检验了高一年级的教学质量。为了总结经验,寻找问题和不足,在每次考试后,年级组都认真组织学生和教师进行总结反思,教师进行试卷分析和试题分析,学生进行各科试题分析,总结规律和方法,总结经验,针对性地解决教学中存在的问题。年级组召开考试成绩分析会,对考试反映的问题进行反馈,对下一步的教学工作做出安排部署。
8、加强奖励力度,促进教与学和谐发展。本学期,年级组根据各项分析数据和情况,召开了三次年级成绩分析会。在第一次月考结束和期中考试结束后,年级组召开了表彰大会,对创新班的学生和实验班的学生分别进行了表彰奖励,并颁发奖状。在学校的橱窗里,都及时张贴光荣榜,为全体学生树立了榜样,激发学生的学习热情。
四、存在的问题及不足
1、融洽的班风和积极向上的学风还未完全形成。
2、部分学生胸无大志,学习目标不明确,态度不端正,自主学习能力较差,得过且过抱着混日子的态度;甚至,基本的生活与心理调节能力令人担忧。
3、行为习惯养成方面,在学生中发现有一些不良现象,如有谈恋爱、玩手机、抽烟等现象;
4、纪律方面,午休纪律和晚就寝纪律还有待加强管理;
5、卫生方面,清洁区乱丢现象仍然严重,打扫卫生不及时。个别宿舍卫生一直打扫不干净等问题。如课桌旁不准放垃圾袋、食品不准带进校园、教室等;
6、学生心理方面,与学生交流仍偏少,不少学生仍存在厌学情绪。
总之,经过一学期的忙碌工作,虽然取得了一定的成绩,但还存在不少问题。我们相信,在校领导的大力支持下,在全体教师的密切配合和共同协作下,相信新的高二一定会有新的气象!
高 一 年 级
2018年6月25日