外语外贸学院班级团支委、班委工作考核制度

第一篇：外语外贸学院班级团支委、班委工作考核制度

外语外贸学院班级团支委、班委

工作考核制度

为了更好地调动和发挥团支委、班委工作的积极性和创造性，推动班级团支委、班委工作的顺利进展，提高学生干部的工作效率和工作质量，特制定外语外贸学院班级团支委、班委工作考核实施规则。在团委指导下，由团委纪律检查委员会负责，根据平时表现及各方面反馈的信息，对班级团支委、班委进行实事求是的考核。考核将作为班级团支委、班委选拔和任免的一个主要依据。

团支委、班委的根本宗旨:全心全意为广大学生服务。

指导思想 ：实事求是，相互监督，民主评定，奖罚分明。

考核的目的：落实团委工作，促进班级工作，提高学生干部素质和工作效率，增强全心全意为同学服务的意识，树立良好的学生干部形象。

班级团支委、班委工作职责

团支部书记：在团支部委员会集体领导下，主持支部日常工作，负责召开支部团员大会和支委会，代表支部向有关上级组织请示、汇报工作，将支部工作中重大问题及时提交支委会和团员大会讨论决定，代表团支部向党组织推荐优秀团员入党，负责党章学习小组开展工作，认真完成形势政策课的教学计划，了解本支部团员思想、学习、生活、工作情况，做好经常性的思想政治工作，负责《团支部手册》的保管、记录，配合班长全面做好班级工作，认真完成团委交给的各项任务。

班长：主持班级整体工作，制订班级工作计划，撰写班级工作总结，指导、帮助、监督各委员完成各自的工作任务，定期召开班委会，商议、汇报班级工作，组织全班活动，协助班主任、辅导员老师开展有关工作，配合团支部工作；及时反映班级中出现的特殊情况，尤其是突发和重大情况的汇报应不超过10分钟。负责本班综合量化测评工作和文明宿舍建设。

组织委员：检查、监督团员参加团组织生活情况，具体负责团员发展工作，按时收缴团费，做好团员证注册和其他管理工作。

宣传委员：做好团的通讯报道工作，及时反映本支部工作活动情况，为校级、院级宣传机构和刊物组稿撰稿，完成有关部门布置的宣传工作。

学习委员：经常听取学生有关教学情况的意见和要求，及时向班主任及有关教师反馈情况。负责发放教材和学习资料。检查学生到课情况，及时记录同学缺旷课情况，出现缺课4学时以上的同学应及时向任课教师、班主任、辅导员汇报。在班中开展各类有益于学习的工作，促进学风建设，掌握全班学生的学习情况。

体育委员：协助体育教师搞好体育教学工作，组织班内各类体育活动以丰富课余生活，加强身体素质的锻炼，负责组队参加有关比赛和活动，了解班级同学有关情况，认真选拔本班同学参加校、院运动会比赛。组织早锻炼统计工作。

文艺委员：组织班内各类文化、娱乐活动，发掘班级文艺人才，组织参加校、院组织的文艺活动。

生活委员：关心、了解同学的生活情况，及时向班主任、辅导员老师反馈信息，负责学生临时困难补助、贷款的申请、核实等工作，指导、督促班级各寝室做好卫生工作。

班级团支委、班委考核细则

为规范学生管理工作，调动班级团支委、班委工作的积极性，增强集体荣誉感，提高管理效益，保证正常教学、生活秩序的进行，特制定本细则。

一、考核规定

考核内容分团支委工作和班委工作两部分。考核基数分为100分；

（一）班级团支委、班委工作量化考核按月进行。团委纪律检查委员会定期和不定期根据考核内容进行考核、检查；

（二）在每月前三日内公布上月考核结果。班级团支委、班委若对考核结果有异议，须在考核结果公示之日起两天内向院团委提出，过时视为认可；

（三）本考核成绩是班级团支委、班委评优的重要依据。连续3次考核不合格者（未达到60分），班级团支委、班委不得参加任何评优，并责令其辞职；

（四）对学生违规违纪行为, 班级团支委、班委及时上报者不扣分或减轻扣分。对重大安全事件不报包括不及时报者除按本细则扣分外，将另行从重处理。

二、考核内容

（一）每学期需有工作计划和工作总结。工作计划应在每学期开学第二周周四16：00之前、工作总结在期末考试第一天16：00之前上交院团委。迟到分别扣2分，缺交分别扣4分。内容和形式都做得很好者，加1分；

（二）每月最后一天16：00之前上交团支部会议记录本和班级会议记录本。支部记录本内容必须有支部大会（民主生活会）、支委会会议记录。班级记录本内容需有班会、班委会会议记录，缺一项扣1分，迟交扣2分，缺交扣4分。记录不认真扣0.5分/次；

（三）按质按量完成团的工作（如：交纳团费、团籍注册、双学等）。未完成工作每次扣2 分；

（四）积极组织参加各种文体活动。对不积极参加校院组织的各种活动，每次扣1分，不参加者扣4分。能开展有特色、有影响活动的，并及时上报活动材料，加4分；

（五）按时参加学院召开的会议。迟到扣1分/次，缺席扣3分/次，事先书面请假扣0.5分/次（会上请假算缺席）。不能及时准确地传达会议精神，扣3分/次；

（六）主动承办学院组织的活动并圆满完成，加5分。主动承办但不能按要求完成任务的扣2分；

（七）积极向学院提供建设性意见并被采纳，加2分/次；及时反映有利学生管理的学生思想动态，加1分/次；

外语外贸学院分团委

2008年9月

第二篇：班委、团支委工作职责

求是学院蓝田学园班委、团支委工作职责

一、班委职责

（一）班长的工作职责

全面负责班级各项工作。

1、主持班委会工作和负责召开班会，根据学园的具体指示，结合本班的具体情况，组织制定班级工作计划，安排班级工作、检查、督促计划的实施并做好工作总结。

2、抓好班级同学的思想教育工作，了解、掌握全班同学思想、学习、工作、生活情况，发现问题及时解决，遇到突发事件及时向班主任及辅导员汇报。

3、加强班委会自身建设、督促、检查并协调班委会各委员的工作，定期向班主任及辅导员汇报工作。

4、组织班级各级各类奖学金初评工作。

5、兼任团支书副书记、协助团支书书记开展工作。

6、完成学园交办的其他任务。

（二）文体委员的工作职责

1、组织班级成员开展文娱、体育活动，丰富班级同学文化娱乐生活，增强班级同学体质。

2、制定班级文化体育活动计划。

3、组织班级同学开展各种文化体育活动，创造良好的班级文化氛围。

4、管好、用好班级文体活动器械。

5、组织文化体育工作的经验交流，总结和推广文体活动先进经验，努力探索文体活动新途径。

6、具体事务为主要负责学园文体发展中心相关工作。

（三）生活委员的工作职责

1.贯彻学校在生活管理工作中的各项意见和措施。

2.及时了解和掌握全班同学的家庭经济状况，对生活困难的学生可提出帮助的建议，并向班主任、辅导员和班委反映。

3.保持同学与后勤部门的联系，反映同学在生活方面的的正当要求，沟通同学与后勤服务人员的联系和互相信任、理解，做好权服工作。

4、负责班级财务，收取班费，协助班主任保管和使用班费。定期向同学公布班级经费的收支帐目，班费等财务方面做到有据可依，有帐可查，便于民主监督。

5、负责班级的劳动卫生生活活动的组织和安排，为本班同学提供一个干净、舒适的学习和生活环境。

6、制订和逐步完善班级各项卫生制度，定期检查和督促学生宿舍的卫生情况，大力宣传鼓励同学开展争创文明宿舍活动，敦促同学形成良好的卫生习惯，以保证大家的身体健康。

7、督促学园《寝室公约》的执行。

（四）心理委员（兼信息员）的工作职责

大力宣传大学生心理健康知识，帮助全班同学培养良好的心理素质。

1、积极配合学校、学园心理健康教育中心开展工作。如排练心理剧、配合学园心理健康教育宣传月的活动等。

2、组织形式多样的班级心理健康教育活动。

3、参加心理健康知识培训、专题学习交流活动。

4、加强与其他班干部尤其是寝室长的联系，及时发现和帮助心理困惑和烦恼的同学，并有效地开展朋辈间心理辅导。

5、准确及时向班主任和辅导员上报心理危机突发事件。

6、完成学园交给的其他任务。

7、负责上报《心理委员（兼信息员）信息表》。

二、团支委职责

（一）团支书的工作职责

在学园分团委的指导下，从事团工作并协助班长搞好班级日常工作。

1、负责召集支部团员大会，传达贯彻学园分团委的指示和决议，研究安排支部工作。

2、协助班长更好地开展班内、系内工作，使同学们在思想上认识活动的必要性。

3、了解、掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想教育工作。使同学们树立正确的世界观，人生观和价值观。

4、检查并督促团支部的工作计划、决议的执行情况。将团支部工作中的重大问题提交支委会和支部团员大会讨论决定。

5、引导同学自觉遵守大学生行为准则和学习生活等方面的规章制度，创建一个良好的班风，学风。

6、抓好支委会的自身建设，同各个委员保持密切的联系，按时开好支委会内部的民主生活会，督促和帮助各委员会做好分管的工作，分工要分职、分责、分权，克服“书记忙得团团转，委员闲得没事干”的不正常现象。

7、开展丰富、有益的课外活动，增强同学们的团结意识和互帮互助意识，营建一个积极向上，和睦，有朝气的学习、生活环境。

8、根据支部的具体情况，形成支部的工作特色。

9、具体牵头负责主题团日活动、五四红旗团支部的相关工作。

（二）组织委员的工作职责

1、协助团支书组织开展班级团员活动。通过活动，提高团员的思想觉悟，密切团员与团组织工作的联系，保证团组织政治上的先进性和组织上的严密性，提高团组织的凝聚力和战斗力。

2、负责班级团籍注册和团员证补办工作。

3、每隔三个月进行团费收缴。

4、做好团员发展和“推优”工作。做好新团员的组织工作，认真负责地向党支部推荐优秀团员作为党的发展对象。

5、具体牵头团支部组织、素质拓展和科技文化工作。

（三）宣传委员的工作职责

1、了解班级团员青年的思想状况，制定班级宣传工作计划。

2、协助班长、团支书组织开展班级活动，并负责各项活动的图片资料的收集整理新闻稿的写作。

3、负责班委、团支委会议的会议记录。

4、负责撰写团支部特色活动申报材料及工作总结。

5、具体牵头团支部青年志愿者、社会实践工作。

（四）青志委员的工作职责

1、熟悉浙江大学（蓝田学园）青年志愿者工作的相关流程；

2、按时参加学校（学园）组织的青年志愿者工作人员的相关培训；

3、配合蓝田学园青年志愿者指导中心开展相关工作，包括青年志愿者的注册、活动的开展、志愿者小时数认证以及星级志愿者的评定等等；

4、组织班级内外的青年志愿者活动；

5、做好与蓝田学园青年志愿者指导中心的沟通与交流，在班级与中心间起纽带作用；

6、宣扬无私奉献的志愿服务精神并起模范带头作用。

7、协助蓝田学园青年志愿者指导中心通过开展青年志愿者服务，推动校园精神文明建设，帮助提高学生整体素质，为蓝田学园和浙江大学的和谐发展、全面进步作出积极贡献。

第三篇：外语外贸学院团委学生会干部委员工作考核制度

外语外贸学院团委、学生会干部干事

工作考核制度

为了进一步完善团委、学生会管理制度，提高学生干部的综合素质，充分调动学生干部的积极性与主动性，培养合格学生干部队伍，特制定外语外贸学院团委、学生会干部干事工作考核实施规则。在团委指导下，由团委纪律检查委员会负责，根据平时表现及各方面反馈的事实信息，对团委、学生会干部干事进行实事求是的考核。考核将作为选拔和任免学生干部的一个主要依据。

团委、学生会的基本任务

一、积极引导广大同学树立建设中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观；努力增强与发展社会主义市场经济相适应的自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创新精神。

二、组织并带领广大同学为社会主义现代化建设刻苦学习，努力完成党和人民交给的学习任务。经常组织各种形式的，有益于同学健康成长的活动。

三、引导广大同学适应社会主义市场经济建设的需要，改进和完善知识结构。

四、切实关心，积极维护学生的正当权益，经常如实地向院党总支汇报。

五、带领广大同学认真贯彻执行党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律法规和学校的各种规章制度。

六、积极参与学校管理，培养自我管理和自我教育的作风。

团委、学生会的根本宗旨:全心全意为广大学生服务。

指导思想：实事求是，相互监督，民主评定，奖罚分明。

考核的目的：落实团委工作，促进学生会工作，提高学生干部素质和工作效率，增强全

心全意为同学服务的意识，树立良好的学生干部形象。

考核的三方面：

一、思想政治要求

团委、学生会成员应积极配合学校的各项工作，不得违反校规、校纪；处理工作应坚持原则，勇于批评不良现象，及时制止、揭发各种违纪行为。应积极向党组织靠拢，并以实际行动做出表率。

二、学业要求

团委、学生会成员不得无故旷课、早退，考试舞弊者，一律撤职除名。应以身作则，认真学习。一学期内有一门不及格者，取消评优、评先资格；一学期内有两门以上不及格者，自动退出团委、学生会。

三、工作要求

1、团委、学生会主要干部应做好上传下达和统筹协调工作，凡因不及时传达而造成工作受阻者,视情节轻重作如下处理：影响较轻者，给予批评；影响较重者记失职一次，并

在部门例会/部长例会/主席团例会等相应级别的会议上作检讨;特别严重者，还须在学生干部大会上作公开检讨；如再次造成工作受阻，不论情节轻重，给予撤职除名。

2、团委、学生会学生干部在开展学生工作及活动时应做到步调一致,服从领导;

3、团委、学生会学生干部开展工作遇到困难应及时上报，凡因不上报而贻误工作开展者

将受到严厉批评，特别严重者给予撤职除名。

4、团委、学生会学生干部应相互监督，并可随时把建议以书面形式反映到团委纪律检查

委员会，提出较好意见或指出重大决策或工作失误者将备案给予提拔。

5、团委、学生会提倡创新，有创新意识及工作能力强者将优先考虑提拔。

6、一学期内开会(包括全体学生会干部大会和部门例会)或组织活动有两次无故缺席或三

次迟到者,应上交一分检讨书至团委纪律检查委员会并在例会上作公开检讨,如若再有发生,给予除名。

7、团委纪律检查委员会将通过列席部门例会，了解各部门活动开展情况考察学生干部的各种表现。

8、团委、学生会干部可通过口头或书面的形式向团委纪律检查委员会反映自己的各种情

况，每学期至少两次。纪律检查委员会将结合平时表现做出考核并给予推优、推荐提拔。

9、干事中有积极工作、保质保量完成任务并有一定组织能力者，纪律检查委员会给予备

案，适时推荐提拔。

10、团委、学生会干部有工作怠慢、态度蛮横者，给予警告直至撤职。

11、考核结果每月向主管老师和主席团通报一次。

团委、学生会学生干部干事考核细则

考核包括平时表现、部门考核、期末评比三个方面。

考核总分的计算公式为：

总分 =平时表现A×40%+部门考核B×30%+期末互评C×30%

考核总分将作为职务任命和综合测评加分的主要依据，考核分数总分低于60分者将给予除名。

一、干部考核细则：

1．平时表现A

满分100分，基本分为70分,分优(+6)、良(+3)、中（0）、差（-3）、劣（-6）进行累加累减，也可根据此档次的分类根据实际情况上下浮动1分。得出分数A，计入总分。

（1）对例会及学生活动的出勤率进行考核。

①优：全勤②良：二次（含）以下缺勤；③中：三次缺勤④差：四次缺勤；⑤劣：四次以上缺勤。

（2）对各部门开展活动情况进行考核。

①优：反映好，社会影响力大，无投诉；②良：反映好，但社会影响力不大，无投诉；③中：反映一般，但社会影响力不大，无投诉；④差：反映差，但无投诉；⑤劣：反映差，有投诉；

（3）对配合其他部门开展活动情况进行考核。

①优：其他部门反映十分配合，表现非常积极；②良：其他部门反映配合，但并非十分积极；③中：其他部门反映配合，但态度冷淡；④差：其他部门反映不配合，但未造成严重后果；⑤劣：不但不配合，且工作态度恶劣，以至严重干扰其他部门工作，造成严重后果。

（4）违反有关规定的，酌情扣分，具体分值由主席团确定。

2．部门考核B

取用部门考核的得分B，按实际情况进行。

3．期末互评C

在期末由各部门工作人员（包括干事和干部）对本部门干部进行考核占30％，干部间互评占70％。总分：100分。

考核内容：（1）工作实绩：满分30分；（2）工作态度：满分30分；

（3）工作能力：满分20分；（4）创新能力：满分20分。

所有学生会工作人员打分后计算得加权平均考核分数C。

二、干事考核细则：

1．平时表现A

基本分为70分,分优(+6)、良(+3)、中（0）、差（-3）、劣（-6）进行累加累减。也可根据此档次的分类根据实际情况上下浮动1分。得出分数A，计入总分。

（1）对例会及学生活动的出勤率进行考核；

①优：全勤②良：二次（含）以下缺勤；③中：三次缺勤④差：四次缺勤；⑤劣：四次以上缺勤。

（2）对值班情况进行考核；

①优：全勤，无违规；②良：全勤，一次违规；③中：二次违规；④差：三次违规；⑤劣：四次（含）以上违规。

（3）对活动表现进行考核；由每次活动负责人进行打分

①优；②良；③中；④差；⑤劣。

2．部门考核B

取用部门考核的得分B，按实际情况进行。

3．期末互评C

由各部门干部（包括部长与副部长）对本部干事进行考核占70％，本部门干事间互评占30％。满分100分。

考核内容：（1）工作实绩：满分40分；（2）工作态度：满分40分；（3）创新能力：

满分20分。

本部门全体成员打分后计算得加权平均考核分数C。

外语外贸学院分团委 2008年9月

第四篇：大学团支委、班委职责（定稿）

团 支 委 职 责

团支书：团支部书记是支部思想政治工作的第一负责人，全面负责团支部的工作；在思想上要时刻与党保持高度一致，严格要求自己，使自己所负责的工作符合学院团委、系分团委的要求；及时了解同学们的思想动态，并配合班长管理班级的各项事务；负责党建和团建工作，提高团员素质；负责班级团课、党课的组织和指导工作。具体职责如下：

1、负责落实学院团委、系分团委下达的各项工作；

2、负责协调团支委的工作，每月召开支委会议；

3、负责主持召开每月一次的支部生活会；

4、组织开展团支部的政治理论学习工作；

5、负责召开支部“推优入党”大会；

6、建立团支部青年志愿者、社会实践基地，开展各项志愿服务和社会实践活动。

组织委员：全面负责团支部各项团务、党务工作。具体职责如下：

1、负责做好班级团员证注册、团员档案整理、团费收缴工作；

2、负责协助团支书组织开展团员思想学习，开展“推优入党”工作；

3、负责组织团员民主评议工作；

4、负责组织团支部“五四”评优工作。

宣传委员：全面负责班级的宣传工作。具体职责如下：

1、负责班级墙报的筹办；负责班级团课板报的筹办；负责外联事务；负责班级相片的复制及分发；

2、配合学院团委、系分团委做好各项活动的宣传工作，积极报道班级各项工作和活动的情况；

3、负责联系学院宣传部门，宣传、报道班级活动；

班 委 职 责

班长：班长是班级的领头羊，肩负着协助辅导员管理班级、带领全班同学发展进步的重要职责，必须在各方面严格要求自己，切实起表率作用。具体职责如下：

1、负责把学院、各职能部门、系（部）各项通知、工作及时向全班同学传达并进行工作安排、带领全班同学保质保量完成各项工作；

2、负责协调各班委的工作，每两周召开班委会议；

3、负责组织召开每月一次的班会；

4、调动同学的积极性，组织开展对同学有益的各项活动。

5、了解班级同学的思想动态和各种特殊情况，及时向辅导员反映、汇报。

6、负责班级奖学金的评定工作。

副班长：副班长是班长的得力助手，协助班长管理班级各项工作，根据分工具体分管班级的某项工作。

学习委员：全面负责班级的学习工作，在学习中，学习委员应起到标兵作用，努力提高自身综合素质。具体职责如下：

1、负责向全班同学传达学院、职能部门、系（部）、任课老师在教学方面的通知并进行落实；

2、做老师与同学沟通的桥梁，向任课老师反映本班同学在学习中出现的困难，同时向同学们转达老师的回复；

3、协助任课老师做好教学管理的工作，切实做好考勤、收发作业等工作；

4、检查、监督并登记好班级同学的早读、晚自习情况。

5、努力提高班级的学习氛围，组织开展有利于提高同学学习能力、专业能力、英语能力的各项活动。

6、配合班长组织同学参加各类学术讲座，组织班级内部的学习交流。

生活委员：全面负责班级同学在生活方面的工作；在生活上，生活委员应做

到主动关心同学生活，主动帮助同学解决生活中的困难。具体职责如下：

1、负责收取班费，并做好班费的管理和账目登记工作，每学期末要将本学期班费收支情况整理汇总，并在班会上予以通报，在班委改选后，要与新任生活委员办好交接手续；

2、负责做好本班的贫困生工作，包括建立档案、办理助学贷款、安排勤工俭学岗位和各种奖助学金的发放工作；

3、负责班级活动的后勤工作；

4、配合宿委会、学生会生活部对本班寝室进行检查评比，及时反映学生对饭堂、宿舍管理方面的意见；

5、与学习委员一起督促各寝室形成良好的学习氛围；

6、负责本班寝室的安全、纪律工作。

文娱委员：全面负责班级文艺活动的组织、安排工作；负责提高本班同学的文艺素质。具体职责如下：

1、积极配合院、系开展校园文化活动，组织本班同学积极参加各项文娱活动，并做好排练工作；

2、主动了解全班同学的兴趣、爱好、特长，从中发现文艺人才，并积极向系、院文娱部门推荐；

3、在完成本职工作的同时，协助其他班干搞好班级工作。

体育委员：全面负责班级体育活动的组织安排；负责提高同学们的体育素质。具体职责如下：

1、组织班级内部各项体育活动，增强同学身体素质；

2、组建班级各类球队，参加院系比赛；

3、组织有体育特长的同学参加学院运动会。

心理委员：全面负责本班同学的心理健康工作。具体职责如下：

1、宣传普及大学生心理知识，传播心理健康理念，定期在班上开展一些有关心

理健康的活动，并作好相应的总结和记录，促进本班同学心理素质的提高。

2、宣传介绍学院心理健康教育工作的进展。

3、负责收集本班同学的心理健康信息，对本班同学的心理健康状况定期向班主任、辅导员做汇报。

4、努力学习有关心理知识，积极参加各种心理讲座和心理委员培训，用相关知识帮助同学，用乐观心态引导同学。

5、加强与其他班干部尤其是爱心使者的联系，及时发现问题，善于帮助有心理困惑和烦恼的同学，当个别同学有严重心理问题时，要及时报告系心理辅导员和心理健康教育中心，并劝说其尽快到心理健康教育中心寻求帮助。

6、工作遵循保密原则，维护同学的权益，不得随意泄露同学的隐私。

7、协助心理老师上好心理健康教育课，做好班级心理普查。

8、积极参加各项有关心理健康方面的活动，认真完成系心理辅导员和心理健康教育中心安排的有关工作。

9、每学期写好工作总结,并上报系心理辅导员。

第五篇：班委、支委工作职责定稿

信息技术学院、南京国际软件学院班级委员、团支部委员工作职责条例

第一章总则

第一条为进一步做好我院班级工作，加强班级干部队伍建设，明确班级委员、团支部委员工作职责，根据学校有关工作精神，结合我院学生工作实际，特制定本条例。

第二条班级委员会（以下简称班委会）是院学生会的基层组织。班委会在院团总支领导和院学生会指导下开展工作。班委会委员由班长（兼安全委员）、副班长（40人以上班级可设1名）、学习委员（兼教学信息员）、生活委员、体育委员、文艺委员组成。

第三条团支部是中国共产主义青年团最基层一级组织，是共青团工作和活动的基本单位。团支部在院团总支领导下开展工作。团支部委员由团支部书记（兼心理委员）、组织委员、宣传委员组成。

第二章班委会委员工作职责

第四条班长（兼任班级安全委员）职责

1．以身作则，在班级做好模范带头作用；

2．团结同学，加强班级管理，组织协调各班委工作，协助班主任及辅导员工作，使班级管理制度化、规范化、科学化；

3．全面负责班委会工作和班级学风、班风建设以及防火、防盗等安全管理工作，并与团支部书记相互协作，共同建设班级；

4．负责制定班级工作计划、工作总结和规章制度，提交班委会审议；

5．参加班长例会，记录并向本班同学传达会议精神；组织并主持班会，在辅导员指导下，负责班委会的换届工作；

6．在“三好生”评选、奖学金评比、助学金评比、推荐优秀毕业生等工作中，担任班级测评小组成员；

7．毕业生班级班长为所在专业各系毕业生工作小组成员，并协助院毕业生就业工作领导小组，开展就业信息传递等毕业生工作；

8．遇到问题，努力化解同学之间的争议和矛盾，引导同学通过正当途径、以正确方式反映意见，自己解决不了的及时召开班委、团委会，商量解决问题，班委解决不了的及时向班主任汇报；

9．积极协助其他班委会、团委会成员工作，带领全班同学及时完成班主任、辅导员、其他有关部门和教师以及院学生会安排的各项班务工作。

第五条副班长职责

1、以身作则，在班级做好模范带头作用；

2、积极协助班长做好班级工作，班长不在时，行使班长权利，配合团支书工作；

3、协助班长搞好班级团结；

4、协助班长搞好班风、学风建设以及安全管理工作；

5、完成班长安排的相关工作。

第六条学习委员职责

1．带头搞好学习，营造班级良好的学习氛围；

2．协助班长负责本班的学风建设工作，掌握全班同学的学习状况，遇到情况先跟班长沟通，解决不了的话及时向班主任汇报；

3．协助院学生会学习部开展课堂考勤、教师教学质量评价等工作，填好教学日志；

4．及时获得各学科教师课件以及积极收集考试复习资料等；

5．收集同学对老师讲课、课外指导方面的意见和要求，向授课教师、专业导师和院教务科反映，沟通教学双方意见；

6．协助院教务科，承担本班同学成绩核对、学分清查、传达教务管理通知等工作；

7．在班委会的领导下负责班级学生综合测评，在“三好生”评选、奖学金评比、推荐优秀毕业生等工作中，担任班级测评小组成员；

8．协助院学生会学习部，开展学习竞赛和学科竞赛等活动的组织工作；

9．完成班长安排的相关工作。

第七条生活委员职责

1．负责组织开展本班级“文明寝室”的创建工作，协助院学生会生活部，做好寝室卫生管理工作，督促宿舍长及宿舍成员搞好宿舍及个人卫生，协助院学生会生活部，开展卫生检查活动；

2．成为学生生活方面的代理人，协调好各宿舍及宿舍内同学的关系，发现问题及时向班长汇报，协调解决班级同学生活上的问题，协助班长做好本班寝室安全工作；

3．协助班长负责管理班费收支，发票留档，建立班级财务记录，每学期公布一次班费收支情况；

4．负责班级后勤工作，安排采购班级活动中所需物品；

5．在奖学金评比、助学金评比等工作中，担任班级测评小组成员，在班委会的领导下负责奖助学金领取、发放，协助辅导员做好困难学生的确认及资助工作，配合学院做好国家助学贷款工作；

6．完成班长安排的相关工作。

第八条体育委员职责

1．负责组织班级体育锻炼，开展各项体育活动，增强同学体质；

2．协助院学生会体育部，开展校、院运动会及各项体育比赛的组织工作；

3．管理好班级体育器材；

4．关心和支持院体育团队工作；

5．完成班长安排的相关工作。

第九条文艺委员职责

1．主动了解全班同学的兴趣、爱好、特长，从中发现文艺方面的人才；

2．负责组织开展班级文艺活动，丰富课余文化生活，增进同学友谊；

3．协助院学生会文艺部，组织文艺活动；

4．关心和支持院文艺团队工作；

5．完成班长安排的相关工作。

第三章团支部委员工作职责

第十条团支部书记（兼任班级心理委员）职责

1．按团委规定，以身作则，在班级做好模范带头作用；

2．全面负责团支部工作，并与班长相互协作，增强班级凝聚力，共同建设班级；

3．协助学院开展心理健康教育活动；做好同学的思想政治工作，对班上心理上、思想上有困惑的同学进行辅导、帮助，并予以保密，对于同学中出现的心理异常现象，解决不了的，及时汇报给辅导员；

4．协助院团委，组织开展“五四”评优、推荐优秀团员参加党校学习等思想教育和组织建设工作；

5．参加学院团支书例会，记录并向本支部同学传达会议精神；主持团支部团会、团日活动等，在辅导员指导下，负责团支部的换届工作；

6．在“三好生”评选、奖学金评比、助学金评比等工作中，担任班级测评小组成员；

7．毕业生班级团支部书记为所在专业各系毕业生工作小组成员，并协助班长开展毕业生工作；

8．完成院团委安排的各项团务工作。

9．带领团支部协助班委管理好班集体，协助班主任、辅导员等相关老师工作；

第十一条团支部组织委员职责

1．协助院团委组织部和团支部书记，开展“五四”评优、推荐优秀团员参加党校学习等工作；协助团支书做好相关材料的收集整理工作；

2．协助团支部书记组织团支部团会、团日活动等活动；

3．负责班内其它各类活动的人员组织；

4．完成团支部书记安排的其他团务工作。

第十二条团支部宣传委员职责

1．宣传党的方针、政策，关注时事热点，开展理论学习与理论宣传；

2．协助院团委宣传部，宣传本团支部的工作和优秀团员事迹，协助团支部书记做好团员的思想政治学习工作；

3．做好班级班会、团会等班级各项活动情况的记录；

4．负责班级活动的宣传，每次活动负责收集相关素材（拍照，撰稿，海报等）；

5．负责本班在信息技术学院、南京国际软件学院网学生工作栏目的“班级园地”的宣传工作，具体操作如下：对于本班较有意义的活动，写好通讯稿（4号宋体，行间距26），附上照片，交给院学生会宣传部，邮箱944412420@qq.com，由宣传部将优质的通讯稿发给吴丹老师，吴丹老师审核通过后上传至学院“班级园地”工作栏目；

6．完成团支部书记安排的其他团务工作。

第四章工作要求与绩效奖励

第十三条担任班级、团支部学生干部，是促进学生全面成长成才的重要途径，是开展班级建设的重要形式。全体班级、团支部学生干部应严格按照本条例的规定，履职尽责，服务同学，锻炼自身，增长才干。以满腔的热情、真诚的态度对待每一位同学，以积极阳光的心态感染同学，积极配合班主任、辅导员及相关老师做好学生工作。

第十四条各班级应严格依照本条例规定的职数，配备班级委员和团支部委员，不得擅自变更职数配置和职责范围。

第十五条学院参考先进班集体、优秀团支部评比结果，结合各班级在“信息技术学院、南京国际软件学院网页”上的工作展示情况，依据本条例规定的职责范围，对班委会、团支部学生干部工作绩效进行考核。第十六条学院除“三好生”、优秀学生干部、优秀团员干部、优秀毕业生等校级评奖评先工作，还通过“奖”、院级优秀学生干部及标兵、院级学生活动积极分子及标兵等院级评奖评先措施，对包括班委会委员和团支部委员在内的全院同学予以激励。

第十七条根据《金陵科技学院学生综合素质测评办法》的规定，依据本条例规定的职责范围，在工作绩效据实考核的基础上，对班委会、团支部学生干部进行加分奖励。对于不履行本条例规定职责或履职绩效不合格的班级、团支部学生干部，将不予加分或酌情减分。

第五章附则

第十八条本条例的修改和解释，由院学生工作办公室负责。

第十九条本条例自公告之日起实施。