第一篇:班级建设 大学班委工作报告 班级工作建设目标
一、加强学风建设。
“确立目标,端正态度,勤学好问,夯实基础,严禁学问,强化能力。”
具体做法是:班团干部端正服务意识,强化管理效能。班级管理的终极目标是实现班级与个人的双重良性发展,班级的整体思想道德素质要高,凝聚力要强,学风要正:个人讲思想政治,讲学习,讲能力,有良好的身体素质。作为班级管理者更要明确把握班级的走向,为既定的目标鼓励和发动同学们实现目标:要保证维持良好的教学秩序,位同学们营造一个良好的生活学习环境。管理者的职责就是为同学们服务。在复习迎考阶段为同学提供一些有用的习题资料,及时传达考试相关信息,营造学习氛围。作为班委,在这学期中带头参加班级全能赛,并鼓励班上同学参加。同时,关于参加的各种比赛项目,可由班委分批组织同学利用中午或周末的适当的时间进行相关项目的练习。
二、加强班风建设。
“政治过硬,学习领先,管理到位,全面发展。”将是我接下来工作的宗旨,班级良好班风的建设要靠同学们共同努力才能完成。
我们重点抓集体主义建设,具体从下面五个方面入手:
(1)在主题班会中分析问题,认识不足,提出建议;
(2)班团委鼓励和发动同学们积极参加团校学习、党校学习、党骨干学习,向党组织靠拢;
(3)组织集体活动,寓教于乐,让同学们在集体活动中培养集体精神‘
(4)倡导寝室精神文明建设,努力营造讲卫生、讲文明、讲团结
将学习的寝室氛围;
(5)班团委组织老师、优秀学长与同学们进行经验交流,以解决同学们的疑惑,知道同学们进步。
三、加强制度建设。
执行学校规定的制度是我们应该旅行的责任,加强班级管理制度的建设也是我们应该履行的义务。加强班级管理制度的建设的根本是加强班委的能力建设。
班级工作重在班委,而班委是一个团队。新的学期中,我们首先要做好本职工作,各司其职。其次是要加强合作,改善上学期班委们不善于合作的现象,要合作就要加强交流,建立信任,拥有共同的目标,本学期中我会积极主动沟通各位班委,并在工作中建立班委之间的联系。最后,要继续培养班委们积极向上的心态,班委的心态对班级至关重要的影响,从班委入手,培养积极向上的集体荣誉感和归属感,从而影响周围同学的心态,建立班级的的自信。班委的数量占班级人数的1/4,也就是每个人只要积极的去影响身边两个人的心态,那么班级的精神状态就会有极大的改观。总之,在本届班委任期内,要使各位班委有所贡献,有所收获。
四、加强文化建设。
倡导“刻苦钻研进取、积极求索创新、求真务实奉献、团结协作共进、争先创优竞技、惜时勤奋敬业、诚实守信有德、优质高效理事、与时俱进发展”的班级文化。要形成班级内良好的文化建设,就要从日常工作做起。大学是个相对比较自由的环境,但这却对班级日常工作提出了更高的要求。对于我们来讲,最重要的是信息的及时和流通。本学期会沿袭上学期的信息传达网络,尽量做到及时,确保同学们的利益。在各项工作和活动中,首先要保障同学们的基本利益,同时还要按时完成学校安排的任务,所以要做好各项统筹和安排。继续建设本班网上论坛,使其成为同学们交流和信息共享的平台。坚持每月一次的班费公开。在日常生活中,在卫生、安全等方面,对学校的精神要传达具体、到位。
五、加强组织建设。
一个班级的精神面貌如何,关键在于班级的组织建设。
(一).思想方面(组织纪律)
1、努力配合各个班委做好学校和学院交给的各项任务,做好班级、个人绩效考核工作。积极组织班上同学参加团课,接受爱国主义教育及先进思想的熏陶,进一步向党组织靠拢。
2、积极组织班委会议,团结班委及时找出班级近期发生问题和困难,并开展讨论找出解决问题的有效方法。
3、积极筹备各项活动,关心同学,深入各个寝室了解同学们的动态、收集同学们的意见,定时汇总整理制定各阶段工作目标。
(二)活动方面
1、积极筹备每月校团委所制定的主题团组织生活,不断创新通过不同方式使同学们不仅能提升思想认识又能加强团队协作精神。
2、多举行文艺、体育方面的班级活动,丰富同学们的课余生活,不仅能使同学们较充分地利用课余时间,减少虚度光阴的情况,还能促进同学之间的友情,增强班级的凝聚力。
3、收集意见,根据大多数人的意见对具体活动地点、方案以及备用方案进行详细的制定。
4、积极组织同学参加学校及各院系举行的各类文体活动,并对参加者给与一定奖励。
六、积极配合学院的工作,落实到实处。
只有在积极配合学院工作的前提下,先进班级的建设才会少走弯路,才能使班级建设上升到更高的层次。
团结协作,建设优秀创新班级;政治过硬,建设制度完善党团;确立目标,建设勤学好问学风;诚实守信,建设争先创优文化建设。
第二篇:班级建设目标
高一11班班级建设目标
高陵县第一中学
班级建设目标
学
校:
高陵县第一中学
11)班
班
级:
高一(-0
高一11班班级建设目标
班集体舆论和班风目标:积极、平等、互助、和谐的空间。班集体的人际关系目标:平等、互助。
班集体纪律、规范目标:在人人有事做,事事有人做的基础上,给“个性人士”一个“独善其身”,给热心人士一个“兼爱天下”责任和义务。
班集体舆论和班风目标:积极、平等、互助、和谐的空间。一句话“常立志,不如立常志”,做事懂总结-分析-反思。
班集体的人际关系目标:平等、互助。实施分阶段,先懂得尊重自己,尊重父母,尊重他人,每个阶段的完成都应是更加接近目标。
一、理想目标
1、建设一个“环境高雅、举止文明、学风浓厚”的班级。
2、每个学生:品行端正,学习优良,特长鲜明,功勋卓著。
3、学习优良:学会学习、学会负责、学会合作、学会助人为乐。
4、学会学习:自主、合作、探究、实践的学习方式。
5、学会合作:平等、民主、互助、少数服从多数。
6、立足班级建设,参与学校建设,尝试社区建设。
二、基本目标
1、以学校的班级管理目标为基准,力争达标并超越一个百分点以上。
第三篇:班级常规管理及班委建设
班 主 任 会 议 发 言 稿
主题:班 级 常 规 管 理 及 班 委 建 设
尊敬的各位领导、各位前辈、各位同仁:
我发言的主题是“班级常规管理及班委建设”。没有经典的理论,只是根据自己的工作得出的一些杂谈,望各位多多指正,帮助我进步。
班级的常规管理没有什么放之四海而皆准的办法,个人有个人做事的方法,但关键一点是要用心和细心。
要把一个班级管理顺畅,首先要注意树立形象,这个形象包括班主任在学生心目中的形象和这个班级在年级在学校的形象。班主任形象是指对待班级的态度,班主任要让学生感觉到自己很重视这个班,自己把班级和全班同学放在很重要的位置,自己关心他们,很想把他们教好,要把班级管理好,要让学生觉得自己在这个班是一种幸运,遇到了一位认真负责的好班主任,让他们从心理上敬重班主任,愿意听从班主任的管理和教导。接下来要树立班级在年级在学校的形象,要教导学生尊敬老师,遵守纪律,努力学习,要让科任教师喜欢自己这个班级。鼓励学生积极参加学校组织的各项文体、文艺活动,激发学生年轻积极的心,不会形成一种事不关己的淡漠态度。好形象会引导学生从好的方面发展。这样让学生的心向着班级,让学生凝聚在班主任周围,那么班主任的管理也就有威慑力了。我认为这一点在班级管理中十分关键,这就是攻心,自古以来人们都说管人以攻心为上,这就是一样的道理。
班级的常规管理要把安全放在首位,安全无小事。一个班级那么多学生,要个个一年365天不出一点问题那也是不可能的。那怎么办,首先买保险是 1
必要的,其次就要求我们班主任要把学生的思想工作做透,要经常反复地讲,讲的时候可以就举学校里发生的例子来教育他们,让学生重视安全,尽量保证自己的安全。安全问题不但要深入学生的心,更要深入家长的心,家长比我们老师还担心这些学生的安全,只是他们不知道怎样去教育自己的孩子该如何去注意安全,所以利用家长会认真的安全意识灌输给家长,让家长和老师一起来抓安全,这样做下去,如果真的出了安全事故,那么可能麻烦会小些,问题也会好解决些。
一个班级要有良好的班风、那纪律是保证,没有严格的纪律要求,学生就乱,管纪律首先要靠班主任,其次要靠全班同学,再次才是班委。班主任对全班同学作出明确的要求,并形成班规,贴在醒目的地方,让学生知道每天该做些什么,该怎样做,不该做什么。那么大部分学生都会按照班主任的要求去做,因为前边就说过班主任在学生心目中树立了形象,有了威慑力,那么对于那些少部分约束力差,或是调皮不听招呼的学生就要靠班委监督了。慢慢地,大部分同学遵规守纪了,少部分学生就没有乱的氛围和市场了,那么一个班级的正气自然就树立起来了,良好的班风也就形成了。有了良好的班风,有了纪律作保证,再在学习方面下些功夫。班主任再协助科任教师管一下各科的教学,那么一个良好的班级建立起来了。学生尊敬班主任,愿意听班主任的教导,学生尊敬科任老师,科任老师喜欢上这个班的课,纪律有保障了,学习也上去了
班级的常规管理最不可忽视的一项工作就是卫生,班主任不能把安排劳动的事全交给劳动委员,而是要做一个具体的安排,各块区域由专人负责,学生也不会忘记自己该打扫哪里,也不会互相推诿,也方便自己督促。每个
学期开学的第一周班主任抽出半个多小时来细致安排一下劳动,形成表格贴在墙上,劳动委员只是起到每天提醒和监督的作用,大家都非常轻松,并且可以保证质量。
对于班委的建设,我觉得选人比较重要,班委不一定要学习好,看学生的性格和能力来定,班主任要善于发现学生的优点并把它激发出来,品学兼优的学生不一定当得好班委,如果能在中下等成绩的学生中发现一些有能力的人,可以大胆的选他们当班委,也许他们从来没当过班委,但我们可以培养,我觉得这有一个好处:可以激发他们的积极性,使他们的能力和学习有提高,如果这些原本只是中下等成绩的学生进步了那么一个班级也就进不了。对待班委的工作我们要多肯定,多鼓励,尽量不要去责怪他们那里做的不好。如果你真的想批评那个班委了,那也请你在开口批评前先表扬他做的好的地方,这样你自己也会变得心平气和一些,也不至于发火伤身,同时被你批评的这个班委从此以后会更认真地去工作的。
其实,班主任的工作归纳起来就是两点:管人和用人。如何能管好那是仁者见仁智者见智,但我认为我们在用心工作的同时还要注意反思,学生是变化中的学生,我们的方法也要在不变中有所变化,这样才能把工作顺利地开展下去。
第四篇:班级团支部、班委建设标准
班级团支部、班委建设标准
【建设目标】
学习成长,锻炼自我,服务班级。既有分工,又有合作。让班级成为一个像“家”一样的地方:有严格的纪律要求,有强烈的自律自觉性,有枯燥而有充实的学习、有工作、有文娱体育休闲活动,有慰藉心灵的好友,有财务管理计划,有团队梦想……
【岗位职责】
① 班长:主持班级全面工作。
② 副班长:协助班长负责班级工作。
③ 团支书:负责班级团支部建设工作。
④ 组织委员:协助团支书做好班级团支部建设。
⑤ 宣传委员:主管班级整体形象建设,对外对内宣传工作。
⑥ 学习委员:主管班级日常考勤,学习学风建设。
⑦ 生活委员:主管班级财务管理工作,做好费用的使用保管。
⑧ 体育委员:主管班级体育活动组织开展,引导班级同学体育锻炼意识的培养。
⑨ 文娱委员:主管班级文娱娱乐活动的组织开展。
⑩ 心理委员:主管班级心理健康培育工作,引导班级同学心理健康保健。
11.宿舍长:主管所在宿舍成员的管理服务工作,协助班委促进班级整体建设发展。
【组织结构和工作组织模式】
① 班委联席会:计划总结班级常规工作;商讨班级重大决策;
② 临时工作会议:遇临时工作任务,召开临时工作协调布置会议。
③ 日常班会:组织相关主题班会,提升广大同学的学习成长服务。
【班委常规工作】
① 团支部建设 党建工作。
② 学生正常考勤、专业学习。
③ 文体实践活动开展、团日活动。
④ 学生评优评先。
⑤ 学生纪律处分教育。
⑥ 班干部队伍建设、自身发展。
⑦ 家庭经济困难学生工作。
⑧ 学生综合素质测评。
⑨ 班级财务管理、经费支出。
⑩ 学生宿舍管理(安全、卫生)。
【班委聘用考核模式】
① 班委产生方式:组织班会竞选,投票表决,加辅导员评议综合定岗
② 班委聘用期限:一般为一学年(两学期),每学年上学期组织改选。
③ 班委考核:根据实际工作表现,条件优越者可连任,辅导员考核不合格者则一票否决。
④ 班委职位是以学习锻炼,服务班级为主。其他加分按综测及学年工作实际表现执行。
网管1 网管2 软件5 图形5班
2013年10月10日星期四
第五篇:四年级班级建设目标
四年级班级建设目标
(2013年9月—2013年12)
一、班级基本情况和目标:
我班共有学生26人,其中男生19人。本班学生学习努力,进取心强。本学期我班的基本目标是:建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍,全体同学都能树立明确的学习目的,形成良好的学习风气;培养学生良好的行为规范,弘扬正气,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。
二、具体措施:
(一)、因材施教,做好培优转后的工作
1.重视尖子生的培养
(1)对尖子生加强培养,发掘其潜力,设计更多的弹性问题,让心有余力的优秀生留有扩展延伸知识的机会,积极引导学生独立思考,主动探索,寻求解决问题的途径。
(2)多方面了解学生的兴趣特长,因势利导,鼓励学生参加校兴趣小组,课余时间勤学苦练。
(3)从语文、数学、书法、体育、美术等多方面,多培养这些方面的有特长的学生,在全面进行素质教育同时,注入特长教育,在语数教学中注重优秀生的培养和辅导。
2.重视后进生的转化
(1)、对后进生,教师要多倾注些关心和爱心,耐心辅导,谆谆善诱。给他们创造表现机会,鼓励他们的信心和勇气。采取“一帮一”,“众帮一”等措施,给后进生创造一个温暖的集体氛围。
(2).对后进生进行经常不定时地家访,目的是取得家长的配合和支持把学生的在校表现告诉家长,同时了解学生的在家表现。
3.定期召开家长会,向家长汇报学生的全面情况,共同研究教育内容和方法,密切家校配合,同步教育学生,促进转化工作的有效开展。
(二)、做好劳动、卫生和安全教育
1.要求学生积极参加家庭中的自我服务性劳动,让学生真正做到自己能做到的事自己做。
2.教育学生做好个人卫生工作,要勤洗头,勤洗澡,保持衣服整洁,讲究个人卫生,养成讲卫生的好习惯,教育学生认真做好值日生工作,保持班级的整洁。
3.加强安全教育增强安全意识,提高自我防范能力,利用早会,班会,组织学生学习《中小学安全须知》和《中小学自我防范安全常识》。利用班刊出有关安全、防火有关知识,增强安全意识,提高自我防范能力。
4.根据上级有关精神,制定班级安全防火公约,教育学生不玩火,不放鞭炮,不能随便到江河游泳,不做危险动作,上学和放学路过马路注意交通安全。
(三)、狠抓班集体建设。
1.培养—支守纪、责任感强、素质高的班干队伍。
(1)进—步完善班干部的组织队伍,选拔品学兼优者充实班级,培养自我管理和管理他人的能力,形成表率,当好班主任的好帮手。
(2)每两星期召开班干部会议一次,严格要求。做到及时了解情况及时反馈处理。
2.创建班级窗口工作,开展读书、读报活动。选举图书管理员,制定好图书管理体制,让学生在有序的借阅中,培养良好的行为习惯,做到“有借有还,有损必赔”。
四年级班级建设目标
(2013年9月—2013年12月)
桃
园
小
学
王
学
香