2011年北营、北研党委工作总结[合集]

第一篇：2011年北营、北研党委工作总结

2011年党委办公室工作总结

一、深入开展“创先争优”活动，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

（一）成立活动领导小组，制定全镇学习方案，组织召开动员会对活动进行部署，深入开展“六比六看“活动，指导各基层各支部开展活动。开设了基层党支部书记“基层党支部书记畅谈“创先争优”访谈栏目，推动“创先争优”活动深入扎实地开展。

（二）开展“双承诺”活动。40个基层党支部以“党旗飘扬，新城建设我先行”为主题，按照“五个好”要求，在发展经济、构建文明和谐社区、服务群众、加强居民自 治、物业管理、环境整治、维护稳定等方面作出承诺。该镇2580余名党员根据自身实际，在提高服务水平、维护群众利益、化解社会矛盾、参与文明创建和志愿 服务等方面作出承诺。力争做“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的优秀党员，引导广大党员成为“八大员”。充分发 挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业，为全面落实我镇“一 三三五”工作要求，实现经济社会和谐快速发展提供坚强组织保证。

二、指导各基层支部做好新形势下党员教育、管理、发展的各项工作。

加 强对基层两委班子的培训、教育、考核、；定期召开党务干部例会，进行业务指导，安排阶段工作，指导认真开展党务工作，指导各支部做好党员发展工作，严格把 关、保证发展党员质量，全年发展党员新28 名，33名预备党员如期办理转正手续。做好党员干部现代远程教育的学习和管理工作。对党员档案、复员军人档案进行了系统整理，做到了底数清，查阅方便。

三、加强机关干部队伍的建设和培养。

组 织好机关干部的学习和培训。通过集中学习、专题研讨、讲党课等多种形式的学习和培训，不断提高党员干部理论学习水平。并先后组织中层以上干部到西青张家窝 工业区和中北高科技产业园、津洽会、双港镇、葛沽镇等地进行参观学习，开阔眼界，拓展思路，立足本岗，善谋实干，进一步加快工作节奏，提高工作效率，全面 提升工作水平。

建立选人用人机制，于2011年3月14日、3月28日分别进行了中层正、副职竞职演讲大会。通过竞岗，我镇中层干部队伍 作了重大调整，在参加中层竞职人员中，6名副职通过竞聘担任正职，14名轻干部经过竞聘担任副职。新一届中层干部班子中40-50岁18名，30-40岁 18名。一批拥有高学历、高职称人才进入中层干部队伍，其中：硕士研究生1名，本科18名，大专学历18名。通过人员竞争上岗，一批年轻干部走上领导岗 位，激发了干部队伍活力，达到了改善结构、提高素质、优化队伍的目的，取得了较好的效果。

四、扎实开展学习型党组织创建活动。

（一）制定《咸水沽镇开展学习型党组织创建活动实施意见》，召开专题会议部署创建活动。一是学习形式灵活多样。坚持“走出去”，先后组织党委班子成员和机关中层 到西青张家窝工业区和中北高科技产业园进行参观学习，到津洽会参观学习，开阔眼界，拓展思路。赵北、新兴等村党支部组织党员、村民代表去无锡等地考察，学习先进地区的经验和成果，并展开讨论和交流，为本村开展土地整合、做好集体资产管理工作打下了坚实地基础。二是以会代训。加强对基层干部的培训。多次召开 会议，听取全镇27个村和44个单位的上半年工作情况汇报，及下半年的工作打算、完成目标的具体措施。创建学习型党组织的途径。

（二）抓好“三个结合”，开展了“八个一”活动，运用“新风尚大学堂”、全民学习日、社会科学普及周、读书节、读书会、演讲赛、知识竞赛、歌唱比 赛、技能比赛等广大党员喜闻乐见的形式，特别是结合党和国家重大政策出台、重大活动开展和重大节庆日纪念日等契机，不断丰富完善工作机制。增强工作责任感 和使命感，攻坚克难，锐意进取，确保全年各项任务的实现。

五、深入开展全民素质提升工程

以“共学、共创、共建、共享”为主线，创新活动方式，丰富活动内容，在全镇各行各业、不同群体中倡导“五心、十标准”、“十个提倡、十个反对”，取得了较好成效。

开 展群众性教育活动，进行“两高”、“两美”、“两勤”、“两和”的“城市生活教育”，引导群众讲文明、树新风、打造和谐社区；挖掘先进人物，宣传先进事 迹，典型引路，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围；各村、社区利用农家书屋、村民学校、社区活动室、党员远程教育平台等载体，帮助广大群众了解区、镇 发展目标、形势政策，学习文明礼仪，激发广大村、居民爱家乡、建设家乡的热情，携手共同建设美丽的家园。

组织开展“践行文明大家谈”访谈 活动，举办“践行道德规范，做文明津南人”大型宣传活动，组织开展“同在一方热土，共建美好家园”环境卫生清整活动10余次。赵北村召开第三届“新农村精 神文明建设工程”表彰会，对评选出“模范文明家庭”、“孝敬公婆好儿媳”等21户先进个人、先进家庭予以表彰。以推动企业文化建设为目标，开展文明企业、文明员工达标活动，强化社会公德、职业道德和个人品德教育；开展文明学校创建活动，形成校风严谨，师德高尚，尊师重教的校园文明；各社区广泛开展新风尚 “一区一品”建设，以共创文明村（居）为重点，积极开展文明社区、文明村、文明楼栋等创建活动；开展“我的村庄、我爱护”活动，推进镇村文明创建；开展文 明楼院、文明社区“五个一”、科普六进、家庭美德建设等系列评选活动，发展楼院文化和社区文化，引导广大群众建立科学、文明、和谐的生活方式。

六、创新载体，进一步加大新闻宣传工作力度。

认 真贯彻党委政府的要求，坚持新闻宣传工作“三贴近”原则，扎实做好新闻宣传工作。采录、编辑、制作《咸水沽镇一周工作要闻》30期。报送新闻稿件270篇（次），被区“两台一报”，采用180篇（次）、新华网咸水沽镇分站刊播68篇（次）。向区委报送信息156条，被区委《近日要闻》采用48条；向市委宣 传部报送信息62条。编辑《咸水沽镇工作简报》52期，印发4100多份，发放到区、镇领导和相关各部门、各单位，营造了我镇经济社会全面发展、健康向上 的舆论氛围。加强新闻宣传工作的管理，制定了宣传信息员评先和年度考评办法，将工作完成情况与工资奖金挂钩，严格实行奖惩制度，结果全部公示，进一步调动 了基层的积极性。

七、参与全镇重点工作情况。

按照镇党委的安排部署，先后参与池稻地村土地整合、市容环境整治“大干300天”护栏拆迁、头道沟村整合拆迁、赵北村土地整合、紫江馨苑还迁、清理下郭庄滞留户等工作。

八、共青团工作。结合共青团工作特点，先后举办“五四青年节座谈会，座谈青年如何在津南新城建设中发挥主力军和突出队作用。组织团员青年参加团区委举办的团干 部技能大赛，获得第二名。组织青年志愿者圆满完成2011天津（宝成杯）国际盆景赏石文化旅游博览会暨观赏石之乡联谊会志愿任务。开展“两新组织”团建工 作，已建团组织22个。

九、其他工作。

1、关工委工作。在大家的支持帮助下取得一定成绩，受到区关工委的好评，涌现出甄荣耀等全国先进典型。

2、档案工作。镇机关档案完成市一级达标任务，完成对村级档案的验收等。

3、工资工作。完成半年、全年工资统计报表上报任务；为8名机关干部办理退休手续；完成每年薪级工资滚动，级别增资等工作。

4、人事工作。完成4名大学生村官、1名“三支一扶”大学生、2名公务员调入工工作。做好人事管理系统、公务员信息系统等5个系统的维护工作。

5、老干部工作。做好离退休干部春节及夏季走访慰问和体检工作。

6、做好党报、党刊的征订和投送工作等。

第二篇：北翟营村工作总结

北翟营村工作总结

在上级党组织正确领导下，今年以来，我们认真贯彻党的十七届五中全会精神，积极开展创先争优活动，落实党务公开，围绕党的建设促进各项工作发展，进一步发挥党的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，构建和谐文明社会主义新农村。

一、认真抓好创先争优活动

创先争优活动是深入学习实践科学发展观活动成果的延续，深入开展创先争优活动，有利于把实践活动中形成的科学发展规划落实到各个方面。我们按照上级要求，一步一个脚印，认真抓好各个阶段工作，开好组织生活会，提高党员思想认识，公开承诺，接受职工监督，对每个党员进行一次创先争优活动点评，通过创先争优活动开展激发广大党员干部工作积极性。

二、创建服务型、创新型、学习型、务实型、廉洁型党总支，重点培养两委干部思想政治工作能力，做好群众工作能力，调研分析能力，政策理解把握能力，创新能力，使两委班子真正成为经济发展的好带头人，带领广大群众勤劳致富奔小康。

三、坚持和完善“五个机制”

一是坚持完善了学习机制，努力提高党员综合素质，制订了学习教育培训计划。创新学习方法，采用举办读书会、讨论会、知识竞赛。坚持三会一课制度，党员除每月集中学习以外，坚持自学，有文化的党员每季度交一份学习体会，每季度查一次学习笔记，并将检查结果列入年底评议党员依据。

二是坚持完善激励机制。发挥党员先锋模范作用，半年评选先进一次，进行奖励，鼓励先进，鞭策后进，激发党员积极性。三是坚持完善了约束机制，努力提高党员自律能力，坚持健全完善评议党员制度，从组织上保持党员先进性，健全对照检查制度，修订完善党员先进性标准，形成对照机制。

四是坚持和完善党员权利保障机制。努力提高党员参与意识，认真落实党章和《党员权利保障条例》，保障党员对党内事务知情权、参与权、监督权，保护党员积极性和责任感。

五是坚持完善工作机制。加强党组织的自身建设，严格执行民主集中制和党内政治生活准则，实现工作规范化、制度化、科学化。

四、抓好党员教育，发挥先锋作用。

1、建立了帮扶困难群众制度，实行一帮一，每月搞一次帮扶

活动，年内帮扶有目标，年底有检查，使家庭生活困难群众走向富裕之路。

2、对困难党员实行困难补助。退休村民实行退休制度，每月

1000元。

3、创新活动载体。今年搞了一次知识竞赛，开展了我为党旗

添光彩活动，两次文艺联欢。

4、认真抓好发展党员工作，年内发展党员3名，本着“素质

优，结构合理，规模适度，作用突出的原则”突出政治优，年纪轻，文化高，致富强，明年计划发展5名。

五、科学发展上水平，发展成果惠百姓。制订了“依托经济发展平台，创文明新村具体规划，村民福利待遇逐年提高。

1、积极为村民办实事共8件，帮助困难群众解决实际困难5件。

2、为退休村民每人每年发放1.2万元，并为女40周岁以上，男45周岁以上村民入职工养老保险，补缴部分全部由村承担，逐年交，村负担12％，个人8％，使全体村民老有所养安度晚年。

3、每年组织退休村民党员到外地参观，今年4月份组织300多人到越南学习参观开阔视野，七一又组织党员、退休村民到上海参观进行爱国主义教育，为村经济发展出谋献策。

4、为创建文明小区打破传统观念对村民婚丧嫁娶给予补助，白事每户2000元，红事每户1500元。

5、重视人才培养，对考入全日制重点高校学习的村民给予5

万元补助。

六、凝心聚力搞建设，一心一意谋发展。

河北国际汽车贸易园区建设向着成熟化、品牌化、集约化发展，目前，已成为华北地区规模最大的汽车交易市场，汽车品牌多达40多个。二手车市场也随着汽车市场的壮大发展悄然兴起，成交量不断攀升；泰得国际汽车装具市场异军突起，成为石家庄市最大的汽车装具市场。汽车市场形成品牌销售、装饰、保险、维修一条龙服务，而随着环境的不断完善及不断规模扩大的汽车博览会和汽车文化盛会，要将河北国际汽车贸易园区推向全国，为我村经济发展注入新的活力。

2、鼎坚市场成为我市最大的五金批发市场，随着市场的建成完善，知名度不断提高，各种设施更加完善，使市场成为我市流通领域五金、建材、灯具及建筑市场上的生力军和物流中心，不仅带动物流业发展，也为安置就业、房屋租赁和第三产业发展带来更大生机。

3、旧村改造已经入施工建设阶段，目前正在抓紧施工，保证质量，以优美环境建一流小区，早日让村民搬入新居。

4、加强服务，科学管理，积极探索物业管理新方法，完善各项配套措施，实行人性化、标准化管理，并不断走出去向顶尖物业小区学习经验，管理上水平，使村民安居乐业。

我们深知，严峻和复杂的形式考验着我们，关荣而艰巨的任务鼓励着我们，新的一年，我们要以十七届六中全会精神为指导，认真开展好创先争优活动，以科学发展的新业绩，重点建设新成果，搞好亚龙花园新面貌，民生改善新成就，继续巩固谱写我村发展的新篇章，维护好我村安居乐业、和谐永恒新气象，永创一流，以优异成绩迎接十八大召开。

北翟营村党总支

2011年12月30日

第三篇：北营中学老师家访工作总结

北营中学家访工作总结汇报材料

北营中学教育处—刘德宾

老师进行家访，会让学生感受到老师的关注和重视。这对学生是一种激励，对家长也是一个触动。教师、家长、学生三者共处一室，促膝谈心，拉近了彼此心理距离。现将我进行家访的相关情况汇报如下：

一、统一思想，明确家访的主要任务

1、了解所访学生家庭情况。进行家访前，我们首先对所访学生家庭情况进行尽可能深入的了解。因为，家庭情况直接影响学生的思想、学习和生活，教师只有对学生家庭的具体情况做全面了解，才有助于提高教育工作的针对性。

2、向家长反映学生在校的表现，多报喜，少报忧。向家长介绍学校开展的主要教育活动，在学校与家庭间形成有效沟通。

3、与家长共同研究，明确要求，统一思想，找出学生内心发展中存在的问题及原因，加深对学生的了解，在未来的教育中有的放矢。

4、向家长提出建议，为其实施家庭教育提供帮助指导，必要时还要向家长介绍一些心理学、教育学的基本知识，并共同商量出解决问题的办法。

5、通过家访工作使家长和学生共同遵守交通规则为安全出行提供保障。

二、通过切实开展工作，家访成果显著

1、通过本次家访，我们全面了解了受访学生及其家庭，为在未来教育工作中促进学生健康全面发展打下坚实的基础。

2、通过家访，我们与学生家长之间建立起沟通渠道，第一时间了解家长的想法，解除家长对学校教育工作的疑惑和不解。

3、以家访为平台，以学生和家长为渠道，我们对学校进行全面宣传，扩大了学校知名度和美誉度。

4、通过家访，广泛听取社会对我校教育教学的意见和建议，并及时反馈。（1）、学校应更加积极到建设学习环境，创设良好的校园环境。

（2）、开设相关的兴趣小组，跟准教育教学的节拍，开足开全音体美和计算机课程。

（3）、学生向素质教育方向尽快转变，尽早让孩子从考试压力中解脱出来。

（4）、教师对于发现孩子存在问题，希望能及时的通知家长，实现早发现、早教育。

（5）、学校安排相应的教学活动，提高学生阅读的家访工作总结能力，拓展学生的知识面。

（6）、学校多组织一些培养学生素质的活动，不局限在语数英科上。

（7）、安排学生在校必要的生活保障，如喝开水，吃饭、菜等。

三、家访体会

1、良好的家庭教育对青少年的健康成长至关重要。

文化程度高的家长对自己的子女都有一套行之有效的教育方法，知道如何对孩子进行学习生活上的指导。这些家长的孩子往往从小就已经养成良好的行为习惯，有较强的自觉性。

文化程度不高但为处世有原则的家长，他们对孩子学习上的指导虽有欠缺，但会以言传身教教给孩子做人的道理。这类孩子通常为人不错，心地善良，只要在学习方法上多加以指导，一般会有较大的进步。

还有少数家长，本身文化程度低，对自己的子女又过于溺爱。随着年龄的增长，孩子的脾气也越来越大，这些家庭往往已出现“不会管，管不了”的局面。其父母根本管不了，只是希望通过学校教育来改变孩子。

2、学生在校表现与在家的表现通常都有较大的差异。

绝大部分学生在学校里各方面表现都良好，但在家里却仿佛变成了另一个人一样。放假后，不学习，不写作业，整天看电视、录像，整宿上网，什么家务都不干。这些学生既不关心家事，更对国事天下事漠不关心，这对学生综合素质与能力的培养非常不利，直接导致其课外知识极度欠缺，动手实践能力相对较差，必将影响其未来的发展。

3、家长对学校和老师普遍抱着较高的期望和要求。

注重反馈，加强沟通。教师携带“家访登记表”进入家庭，家访后认真填写“教师访万家’活动登记表，开学后及时反馈到学校，学校认真进行梳理，并逐步解决。

通过本次集中家访，我们及时把握到家长对学校教育工作中的要求与建议，全面听取了社会各层面对我校教育的意见，发现并弥补学校教育教学过程中的不足之处，进而推动教师自觉改进教学方法，提高教学水平，促进了学校教育教学工作的和谐发展。

附录：家长对学校、教师相对集中的意见和建议

第四篇：北小营教学楼设计说明

北小营二期方案设计说明

学校的大厅

学校的大厅是以学校主题”精着生命底色，六年奠基一生”，为基本设计理念。创造最优秀的七彩少年。七彩的主题随处可见。左侧以校历墙为主，下面设计为异形的书架和矮一点的书柜可以作为休闲用。

右侧以LED显示屏为主，下面设计为异形的书架和矮一点的书柜可以作为休闲用。

一层左侧楼道

一层左侧黄色为主色以友好主题，背景体现为在自然中孩子们在一起快乐的交流玩耍。在每个班级门前增加了班级之窗用以展示作业和孩子们的作品，还在班级的前面设计了班级之家和班级介绍。走廊原有窗户，采光效果不是很好，墙面的设计就易运用鲜亮明快的色块为主，使整个楼道给人积极向上的氛围。并在走廊的窗、门上面都加了灯。

一层右侧楼道

一层右侧橙色为主色以活泼主题，背景体现为在自然中孩子们在一起快乐的运动玩耍。在每个班级门前增加了班级之窗用以展示作业和孩子们的作品，还在班级的前面设计了班级之家和班级介绍。

走廊原有窗户，采光效果不是很好，墙面的设计就易运用鲜亮明快的色块为主，使整个楼道给人积极向上的氛围。并在走廊的窗、门上面都加了灯。

二层左侧楼道

二层左侧绿色为主色以生命主题，背景体现为在自然中孩子们在一起快乐的运动玩耍，在每个窗子下面做了树的造型来弱化窗子并在窗子下面做了绿植花箱.走廊原有窗户，采光效果不是很好，墙面的设计就易运用鲜亮明快的色块为主，使整个楼道给人积极向上的氛围。并在走廊的窗、门上面都加了灯。

二层右侧楼道

二层右侧蓝色为主色以智慧主题，背景体现为在自然中孩子们学习玩耍，在每个窗子下面做了树的造型来弱化窗子并在窗子下面做了绿植花箱。班级之窗以书的造型和跳动的文字来表现智慧的主题 走廊原有窗户，采光效果不是很好，墙面的设计就易运用鲜亮明快的色块为主，使整个楼道给人积极向上的氛围。并在走廊的窗、门上面都加了灯

二层楼道植物墙

二层特别之处：在二层中间部分以红色为主色以激情主题，背景体现为在自然中孩子们学习玩耍，在墙面上和大厅一样设计了植物墙用来展示孩子们自己种植的植物，在植物中间加设了展板来介绍不同植物的生长习性

三层左侧楼道

三层左侧的设计主题和设计理念：三层左侧青色为主色以真诚主题，背景体现为爱心造型的小树孩子们在在爱心的小树中学习玩耍，在每个窗子下面做了树的造型来弱化窗子并在窗子下面做了绿植花箱。三层走廊原有窗户，采光效果不是很好，墙面的设计就易运用鲜亮明快的色块为主，使整个楼道给人积极向上的氛围。并在走廊的窗、门上面都加了灯。

三层右侧楼道

三层右侧紫色为主色以优雅主题，背景以舞蹈、蝴蝶和天鹅造型的展板还表现优雅的主题。在每个班级门前增加了班级之窗用以展示作业和孩子们的作品，还在班级的前面设计了班级之家和班级介绍 走廊原有窗户，采光效果不是很好，墙面的设计就易运用鲜亮明快的色块为主，使整个楼道给人积极向上的氛围。并在走廊的窗、门上面都加了灯。

三层楼道植物墙

三层中间楼道墙面也做了特别的设计：在三层中间部分以红色为主色以激情主题，背景体现为一个双手托着爱心的人物造型向前吹去将爱心和植物做一个视觉的延续，在墙面上和大厅一样设计了植物墙用来展示孩子们自己种植的植物，在植物中间加设了展板来介绍不同植物的生长习性。小厅及活动室方案

小厅主题”精着生命底色，六年奠基一生”，为基本设计理念。创造最优秀的七彩少年。七彩的主题随处可见。

小厅以绿色为主，二侧分别做了书架，一侧的书架是穿插在森林的五彩画里面，一侧的是直接穿插在树的造型里面。

普通教室改成活动室，设计想法是在自然中快乐的玩耍和学校亲近自然。所以在书架和墙面上运用了卡通树的元素。在活动室的一侧增加了一部分矮一点的书架来分割空间，让原有的空间更有灵动性。

普通教室改成活动室，在另一面墙上做了卡通的房子设计和自然做一个对比，让孩子们觉得更有趣味性。在吊顶方面我们设计了不同造型和不通颜色的灯箱还和七彩少年的主题呼应

书包柜

普通教室设计了书包格和班级展示区，书包格可以把孩子的书包放进去这样就节省了孩子书桌的空间，还可以在冬天的时候来放置孩子的衣服。

第五篇：北翟营实业有限公司2017年工作总结

北翟营实业有限公司

北翟营实业有限公司现有职工 人，党员52人，营业收入 多万元。过去几年，公司充分利用建华大街打通、城中村改造带来的重大发展机遇，凝神聚力大干快上，仅用短短几年时间，一举甩掉落后帽子。北翟营实业有限公司今年通过进一步深化改革、促进社区经济科学发展的高度，超前谋划、精心组织、统筹安排、强力推进，实现了高标准起步，高质量运行，各项工作均取得长足发展。

一、经济工作

圆满完成今年各项经济指标收入，在2017年经济大环境低迷的情况下，保证了公司各项工作的正常开展。一是对租赁企业强化管理，保证各项费用应收尽收。二是对所属企业做到底数清，情况明，在市场不断起伏波动的情况下，尤其是个别企业受债务影响出现严重危机和倒闭的情况下，能够宏观把控，不留隐患，做到危机就是转机，保证了公司的利益不受损失。三是积极探索公司发展创收新途径、新方法、新路子，以十三五规划为契机，制订公司未来五年发展和规划。

1、对汽贸园区进一步规划和升级改造，整合现有品牌资源，新增优质汽车品牌资源，如一汽丰田、玛莎拉蒂、阿尔法罗密欧、北京奔驰、JeeP等汽车品牌，统一规划，把优质品牌资源保留下来，扶持壮大，竞争力低的汽车品牌逐渐淘汰，提升园区抗压能力和竞争力，也为今后提高公司增收创收打下坚实的基础。

2、对鼎坚市场所处地块做好长期规划，做好鼎坚逐步退出二环的思想准备，随着我市产业结构布局的调整，二环内土地资源的稀缺性和升值潜力逐步加大，这必然导致一些竞争力低和受价格影响波动比较大的产业退出，鼎坚市场东靠建华大街，西邻保利花园，南接丰收路，北依北二环东路，优越的地理位置，便利的交通优势，经多方考察调研，鼎坚所处地块最适合建设一座大型综合体商圈，与逐步成型的奥北商圈遥相呼应，因此应该着力早期规划，引导布局，实现鼎坚地块的保值增值。3、2017年奥北商圈逐渐形成，下一步将公司回迁区、物业用房、商业用房推向市场，市场管理部应加大招商力度，把现有空置资源，转化为公司新的经济收入增长点。

4、强化财务管理，严格执行收支两条线，应收尽收，严格执行收支明确的财务管理制度，严格把控支出，量入为出，使集体财产不受损失。自2017年1月起，财务部和市场管理部要严格按照合同收取2017租金，责任人要逐一审查每个合同，不能出现任何漏洞差错，尤其是费用逐年递增的合同，要严格把关，不能出现少交漏交的现象，公司各部门要制订今后发展的目标和责任书，力争逐年提高集体经济收入。

二、管理工作

为加强对公司、社区干部及工作人员管理，规范行为、提高效率、增强干部及工作人员为民服务理念，服务水平，2017年公司、社区管理工作稳步推进，效果显著。

1、稳定是大局。年末将至，2017年我们成功将过去一年来，由于旧村改造回迁引发的一系列不稳定现象逐步理顺，虽然目前还存在一些小问题，但是社区整体保持住了稳定发展的良好态势，班子成员各司其职，保证了各项工作的顺利开展，所以大家一定要保持定力。稳定是大局，稳定才能发展，稳定压倒一切，是我们时刻不能放松的琴弦，我们一定要时刻关注社区舆情动态，把矛盾和焦点提前解决释放，不能视而不见，发现问题一定要及时解决，及时汇报，把各种不稳定因素及时化解，避免出现群发、突发事件。

2、时刻保持为村民，为老百姓服务的热情和耐心。火车跑得快，全靠车头带。两委班子成员都是老百姓选出来的，所以我们要全心全意为老百姓服务，就像总书记说的“不忘初心”时刻把老百姓的冷暖挂在心上，只有这样才能赢得民心，才能做好本职工作。

3、制度建设。今年我们理顺和健全了公司、社区的各项规章制度，并组织物业、居委会、治保会等部门多次召开会议强调建章立制的重要性，着手把各项规章制度整理分类成册，让每个人都知道、都清楚自己在干什么，怎么干，规章制度不能成为摆设，花架子，而应当成为我们开展工作的一个框架，一把尺子，每个班子成员不但自己要严格遵守，更应当把规章制度贯彻到自己管理的部门，带头遵守，以身作则，并要求每个人都要严格遵守执行。

4、队伍建设。抓队伍建设其实就是四个字“严格管理”，每个班子成员都守着一块阵地，肩上都扛着一副担子，都管理着一群职工，这个团队职责能不能发挥好，工作干的怎么样，其实从工作效率和人员素质就能看出来。2017年公司多次召集奥北、亚龙两个物业公司负责人开现场会、调度会，从实际情况来看，效果不错，但是也存在一些问题，主要是规章制度还没有真正落实到位以及长效管理机制存在一些问题。有的管理人员还抱着我干工作是给领导看的，以这种心态对待自己的工作，抓一抓就动一动，不抓就不动，批评一通就忙活几天，过一阵子，又变成老样子，干工作总是拖拖拉拉，不积极，不主动，墨守成规，不去创新，所以，各部门都要真正看到问题，解决问题，真抓实干，自己不懂的可以学，可以问，创新可采取拿来主义，向别人请教，向别人学习，只要真正负责任，严抓队伍，不徇私情，没有干不好的工作。

5、廉政建设。进一步加强廉政建设，以当前反腐倡廉建设的大环境为契机，因地制宜，突出创新，体现亮点，着力打造社区廉政文化警示教育，利用村报、宣传栏等，大力推进廉政建设进社区、进楼道、进家庭等形式，逐步形成清风拂面的社区廉政文化环境。要重视班子队伍建设，提高社区干部的反腐倡廉素质，把党风廉政建设列入公司、社区的议事日程，制定规划和措施，明确分工，及时解决出现的问题。在当前社会状况下，班子成员一定要廉洁自律，把握好自己，既不能违反相关的财务制度也不能抱着我不花公家钱，我大吃二喝你管不着的心态，必须要清醒的知道，老百姓在看着我们，在关注着我们，我们必须要对老百姓负责，对家庭负责，对自己负责，所以时刻保持谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作作风仍是我们今后的指导目标和方向。

三、民生工作

2017年公司不断加大民生项目建设力度，着力提高社区环境品质，居民满意度逐年提高。民生工作是一项惠及社区广大人民群众切身利益的民心工程，要把党和政府以人为本执政理念和关注民生的温暖送到社区人民群众中去，因此各部门要进一步统一思想，提高认识，切实把民生工作摆上更加突出的位置，抓紧抓好。

1.公司合手出3000万元补贴为40岁以上人员办理了养老保险，即减轻了集体负担，也不让股民为养老担忧。2.过节为党员、退休居民发米面油等生活用品。3.每年为股民发股金和过节费。4.股民家红白费每户补助。

5.对考入重点高校学生给5万元补助。6.组织退休职工、党员参观学习开阔视野。

7.丰富了文化生活，在奥北建高标准社区老年活动中心、图书、健身、书画、娱乐一体活动中心。

8、在亚龙西南角停车棚二层建设居民红白事活动中心，改活动中心目前正在建设中，预计明年五一前后竣工投入使用。

9、在亚龙奥北建设自行车、电动车棚，方便居民停放车辆。

10、对北翟营小学操场、电脑及其它设施投入重资进行升级改造。

11、为方便居民办理事务，投资对北翟营居委会办公楼进行升级改造。

12、为亚龙投资安装智能门禁系统，方便居民车辆进出社区。

13、与市政供水公司积极沟通，将社区自备井关闭，接通市政供水，并在亚龙菜市场西侧建设储水设施一座，彻底解决了社区居民的饮水问题。

14、把亚龙花园南侧垃圾堆改造成为高标准停车场，增加了公司收入。目前已将该地块硬化成有47个固定停车位的标准停车场，与东侧原有停车场连为一体，既改善了环境，又将闲置土地再次利用，增加了集体收入。

15、股份制改制后改变了经营状况，以市场化运作方式进行项目建设，并按现代企业制度对项目进行管理，这样是公司经济迈入快速发展良性循环轨道，使原有土地得到了最大限度增值，实现了经济再一次腾飞，股份制使股民口袋鼓起来，产权明晰，股民放心，社会稳定。

北翟营实业有限公司 2017年12月28日