第一篇：汪家小学二〇一六年春期教研工作总结
垫江县汪家小学校 二〇一六年春期教研工作总结
本学期，我校的教研工作主要以澄溪片区教研工作计划为参考，认真贯彻执行《“卓越课堂”建设五年行动计划》，大力推进教育科研，深化课堂教学改革，扎实开展校本教研活动。以学生发展为根本，坚定不移地推进教学方式和学习方式的转变，以提高课堂教学效率为重点，全面提高教育教学质量。现就一学期来对我校的一些做法作如下总结。
一、强化学习，提升教师的整体素质
1、开展了多读书，读好书活动采取多种形式鼓励教师多购书，多读书，读好书，使学校真正成为“书香校园”。
2、继续开展专题培训，全期共组织学习《“121”学导式高效课堂教学模式的实践运用》8次。另外通过行政、县管骨干教师专题讲座等形式，先后组织老师们深入学习了《“学本式”卓越课堂的高度》、《基于“卓越课堂”的教师专业素养探析》、《试析教师教学机智与卓越课堂构建》等多篇优秀论文，进一步丰富了教师的理论知识，为进一步提高教师的教育教学能力打下了坚实的理论基础。
3、充分发挥远程教育和班班通功能。全体教师参与了继续教育网上培训，让每位教师进一步熟悉一体机设备并能熟练运用，会制作课件，鼓励教师运用课件上课，会用电脑备课，尽量在网上学习，在网上交流，鼓励教师创建自己的博客。
二、抓好常规教研，提高教研水平﹙一﹚建构学习的平台，促进专业成长
1、加大教育理论学习，促进专业成长。我校结合建设书香校园活动，掀起读书热潮，特别是开展教师读书活动，网上学习与网下学习相结合，学习有关教育教学理论，既能及时了解教改动态信息，开阔视野，又能提高教育教学理论水平。
2、通过“走出去，请进来”的方式加强对教师业务能力的培训积极搞好校内的校本培训，在校内开展名师视频学习和校内公开课交流活动。同时还有针对性的地组织教师参加各级各类的听课观摩活动。在这一学期里，我们组织全体教师参加各级各类观摩课活动和培训学习共67人次，不断提高教师的教研水平和教学能力。
在校内教研活动中，要求教研组长，每学期初制定好该组教研计划，写好教研活动记录，学期末做好教研工作总结。要求每位教师在一学期内必须要讲一节校内公开课，教师们互相交流，互相学习，取长补短。本学期，我校共举行教研活动25次，取得了较好的教研效果。
另外，我校还要充分利用学校的远程教育设备，组织教师学习专家讲座，优秀示范课等，和校内听课同步进行。本学期分管教学行政每人听课30节以上，其他行政每人听课20节以上，每位教师听课20多节。
3、通过参加学校赛课活动，提高教师的素质。我们学校本学期借“卓越课堂”合格课验收的契机，开展了“卓越课堂”全员赛课活动，在赛课活动中，老师们均在各方面展示了自己的高素质。教态亲切、自然、普通话标准，语言准确，富有感染力，教师的范读情景交融，把学生带入如梦如幻的美景之中。教学语言流畅，板书美观工整、新颖，教态大方，驾驭课堂能力强。
﹙二﹚抓好校本教研，促进教学实践
1、我校根据期初制定好的教研工作计划，根据学科特点，深入开展各科的校本教研活动。做到研训一体原则，既有教研课的观摩研讨，又有专题性的理论学习。使每一次的活动都对大家有一定的触动。
2、举办一课多研、同课异构活动。通过活动，增强教师之间的互相交流、互相了解、互相学习。
3、注意总结经验。在这一学期里，我校的教师能按要求做好教学反思，撰写教学反思共计150余篇，李永红、王家林等10名老师共12篇的经验论文在省市级刊物上公开发表。
（三）重视校本教研，创出亮点
本学期，我校的校本教研工作继续坚持进行。其中，教师共同听课，共同评课，互相学习，互相交流，学习制作课件，使用课件上课是校本教研的一大亮点。鼓励教师学习制作课件，运用课件上课，提高教师的现代化教学水平。
利用多媒体课件可以优化课堂教学，提高课堂质量。把抽象的问题形象化、让静止的图像动起来，可以“引其观、诱其思、导其向、排其难、解其疑、探其源、穷其理”。所以，我想，我们校本教研时，还要加强这方面的学习，提高自身的专业素质和业务水平。
三、严格落实常规管理
﹙一﹚做好各种计划、检查、训练和总结 学期初我们就制定好了教学工作计划，教研工作计划及人员安排，期间每月对教师的备课，作业批改，教师听课记录进行检查。本学期，我校积极做好小学生五项基本功工作，对学生阅读训练、古诗词背诵、口算达标、规范字书写、英语口语等训练常抓不懈。
﹙二﹚抓好制度建设，落实教学常规
1、全面贯彻新课程计划。开足课程，上足课时。校长、主任亲自上课，并经常深入课堂听课，了解情况，探讨策略、解决问题。
2、加强教学全过程监控工作，提高教师质量意识。做好培优辅差工作，教师能制定好培优辅差的计划，并按计划实施，落实好各项措施，确实提高学生的学习能力。
3、做好教案作业等常规检查，完善校内常规自检方案，发挥教研组长的作用，做到定期与不定期检查相结合。
4、开展好实践大课堂活动，响应上级开展各种学科竞赛活动，注意培养学生个性、特长，促进学科知识互补，实现以活动促教学的目的，在各项竞赛中取得了较好的成绩。
总之，我们将创新教研工作思路、积极服务课改，努力走在新课程改革的前列，带动和指导学校、一线教师，进一步领会新课标精神，将汪家小学的课程改革推上一个新台阶。
垫江县汪家小学校 二零一六年六月
第二篇：汪家小学2014教研工作总结[最终版]
汪家小学2014教研工作总结
本，我校教研工作在片区中心教研组的直接领导下，紧紧围绕“一个中心、两项建设、三个提高、四个结合”开展。“一个中心”： 以教师专业水平不断提高为中心。“两项建设”：一是加强校本教研制度建设，构建新型校本教研文化；二是扎实深入推进“卓越课堂”建设。三个提高:教师课堂教学能力的提高，教研水平和科研能力的提高。四个结合：学习与交流相结合，教研与科研相结合，学习与考核相结合，教育理论与教学实践相结合。在全体老师的共同努力下，开展了一系列教研活动，取得了一些成绩，现总结如下：
一、开展的主要工作
1、校本培训：多管齐下，有效引领
随着课程改革的进一步深入，我校的每位教师都意识到学习教育教学新理念的重要性。本，在学校教科室的统一领导下，各学科教研组、课题组紧紧围绕新课程背景下什么是有效教学、如何优化教学策略，提高教学效率等内容组织教师们开展了广泛的业务学习，做到了集体学习与个人自学相结合，理论学习与教学实践相结合，平时学习与定期交流相结合，记读书笔记与教学反思相结合。一是适时派教师外出学习、观摩，本，先后派遣教师80多人次参加“群文阅读研讨会”、“121学导式高效课堂模式培训”“导学案使用培训”、“卓越课堂教学竞赛观摩”等市、县级培训活动。同时，参训教师即是被培训者，又是培训者，每次培训回来后，参训教师均充分发挥已有培训光盘、培训文本资料等教学资源的作用，积极开展对其余教师的培训工作，增强培训的实效性。各教研组继续开展了“观
-一是积极采用推门听课、相互听课的方式，探讨教学方法，研究教学规律，取人之长，补己之短，共同提高课堂效率。每位教师每学期听课、评课不少于15节。二是学校安排落实汪启能、李霞、周勇敢等多位教师分别承担了全校性的语文、数学、英语课堂教学研讨课，承担教师经过充分准备，将新课程理念有机融入了课堂教学中，为全校教师起到了一定的引领作用。活动中，学校一改“一言堂”为“众人谈”，听课时学科教师共同参与，评课时由上课教师充分讲解设计理念，陈述设计安排，反馈教学效果。听课教师就自己的认识，充分谈感受，肯定优点，提出疑惑和缺点，尝试性提出教学改进方法，得到广大教师欢迎，使我们的教研活动更帖近教学、更贴近学生、更贴近课堂，促进了课堂教学的改革。
3、科研课题：扎实开展，效果明显
我校现有国家级实验课题一个，县级实验课题三个，片区级实验课题一个，校级实验课题一个，在教科处的统一指导下，课题主持人定期向老师们汇报课题的进展情况，并上一节展示课。全体老师围绕课题、结合教学中的问题或困惑进行主题教研，通过说课、听课、评课、教学沙龙等多种形式展开讨论，集思广益，达到同伴互助、共同提高。
4、学生活动：积极开展，全面发展
新课程、新教材更注重学生主体地位的体现，我们对教师进行全方面、多角度的培训，更新教育教学观念，丰富教育教学手段，提高教育教学效率，这是前提和基础，而使学生的个性特长充分发展和身心两方面健康成长，才是我们的终极目标。为此，我们开展了各类活动，如红歌演唱比赛、升旗仪式竞赛、讲红色故事比赛、拼音知识竞赛、师生接力赛、书画比赛、学生迎春卡拉ok赛等等，对学生在参加活动中取得的成绩采取多种形式进
-逐步丰富非语数学科教师的教学手段，提高教学能力，为学生的全面、可持续发展打下坚实的基础。
3、改革常规性教研活动的形式，以此调动教师的热情，提高教师参与教研活动的积极性，同时注重教研活动的实效性，少搞花架子，真正做到教育研究与教学实践相结合。
4、以教师们参加各级各类示范课、优质课、公开课的优秀案例、优秀课件为基础，适当补充名家名师的教育资源，着手构建校本资源库，为教师们的日常教学提供服务。
一份耕耘，一份收获，良好的成绩将为我们今后工作带来更大的动力。不过，我们也清醒地认识到工作中存在的不足之处。这都需要我们在今后的工作中一如既往勤勉、务实地工作，在教育教学工作岗位上兢兢业业、毫不松懈地努力奋斗，力求取得更大的成绩！
垫江县汪家小学校 2015年1月22日
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第三篇：汪家小学2015年春期工作计划
汪家小学2015年春期工作计划
【指导思想】
深入贯彻落实党和国家的方针政策，深入践行党的群众路线，主动适应经济社会和教育发展新常态，全面贯彻党的教育方针，全面提升量，强化管理，内涵发展，全面完成上级组织和学校确定的各项任务，全面达成学校教育规划目标。
【工作目标】
1、健全完善学校民主决策机制，启动制定《垫江县汪家小学校章程》。
2、打造“百姓身边好学校”，做好学校发展的“十三五”规划。
3、强化作风建设，启动“师德建设示范校”创建工作。
4、强化安全教育和安全管理，尽可能杜绝安全偶发事故，确保实现安全、稳定责任事故“0”目标。
5、打造卓越课堂，确保卓越课堂综合视导考核合格率达80%以上。
6、加强教师队伍建设，推进卓越课堂赛课磨课等校本教研工作，促进教师专业化成长。
7、坚持实施实践大课堂及“2+2”活动，拓展师生特长，打造书香特色品牌，提升内涵。
8、抓好“课外阅读”等课题结题工作和“卓越课堂”小课题的研究工作。
9、做好后勤服务，实施营养工程，确保食堂、财务管理达标；做好土地协调、项目申报，启动学校食堂新建工作。
10、做好捆绑发展、计划生育、爱国卫生运动、家长学校、教育工会、教育信息宣传等其他工作，确保完成任务。
【主要措施】
1、着力推进依法治校。认真贯彻执行教育法律法规，切实规范办学行为，不断提升学校治理水平。一要坚持依法行政。规范行政后勤行为，突出抓好学校食堂管理、工程管理、财务管理等环节，做到“理”公权“治”乱为；提升行政能力，加强学校行政人员业务培训学习，做到“理”职能“治”不为；彰显行政效能，进一步完善校长、中层干部考核考评制度，做到“理”政绩“治”无为。二要坚持依法办学。学校要增强法治思维，健全完善学校民主决策机制，充分发挥工会、教代会作用，推进学校章程建设，加快制定《垫江县汪家小学校章程》，并完善以章程为基础的学校规章制度体系，把章程落实在学校日常运行中。三要坚持依法执教。要加强教师法治教育，促进教师自觉学法、模范守法、依法履职、依法执教，不得触碰师德“红线”、不得侵害学生合法权益。今年，要继续集中治理学校“三乱”，切实根治学校顽疾。同时，要加强学生法治教育，坚决落实法治教育课程、课时。
2、科学编制发展规划。全面总结和评估“十二五”规划实施情况，凝聚集体力量，广泛咨询论证，全面开展“十三五”规划编制工作。我们要积极谋划发展规划，深入分析“新常态”下未来五年教育发展新情况、新形势，科学谋划学校“十三五”期间的改革和发展。
3、切实强化立德树人。促进学生全面发展，着力培养手脑并用、知行统一、具有创新精神和实践能力的学生。一要常态推进课改。把实施卓越课堂建设作为教育教学的常态予以推进，广泛开展观摩课、2 研究课、示范课和达标课等系列活动，进一步强化导学案的使用工作，行政和教研组长卓越课堂教学展示，全体教师磨课。严格执行课程计划，大力开发校本课程，全面落实“减负提质”、“1+5”行动计划。二要坚持全面育人。把立德树人蕴含在德育、智育、体育、美育之中，融入到课内课外活动之中。德育方面，要建立培育和践行社会主义核心价值观长效机制，重点在“融入”上下功夫，综合运用课堂教学、实践养成、文化熏陶、制度保障、研究宣传等形式落实到教育教学和管理服务各环节；要开展“我圆中国梦”主题教育实践等活动。体育方面，广泛深入开展体育活动，积极参加县乒乓球运动会，着手推广校园足球运动。同时，广泛开展校园艺术教育实践活动，深入推进“2+2”项目。要全面落实“减负提质双十条”规定，加强教学质量监控，提高课堂教学效率；幼儿园要贯彻落实《3-6岁儿童学习与发展指南》，坚决防止和纠正“小学化”倾向，提升办园水平和保育质量。
4、加快推进项目建设。一要加快教师周转房建设，确保在本期内完成主体工程，并要验收合格，在今年内完成相关附属工程及配套设施，在今年内交付使用。二要尽早协调好建设用地，规划立项，尽早启动学校新食堂修建。三要积极争取规划立项，加固维修学校旧教师宿舍。四要着手建设好学校荣誉室及会议室。五要着手东教学楼外堡坎的修建，排除安全隐患。
同时，要全面用好设施设备。要注重功能室设施设备的规划、建配工作，特别在管理和使用上下功夫，坚决避免教学设施设备闲置，努力提高其利用率，培养学生实践能力，提高学生综合素质。
5、不断提升团队素质。坚持用理想信念铸就教师的精神家园，用道德情操彰显教师的人生境界，用扎实学识展现教师的师者风范，用仁 3 爱之心诠释教师的专业心态，努力培养党和人民满意的好教师。一要抓创建促带动。启动“师德建设示范校”创建工作，结合学校、教师实际，不断增强师德建设针对性，开展“争做人民满意好教师”系列活动和“学生最喜爱教师”评选活动，引导教师“以德立教”，加大对干部和教师违规违纪督查力度，迎接县教委的明查暗访。认真开展课题研究，要把教学问题转化为科研课题，全面落实备课、上课、说课、评课、磨课等环节研究，引导教师“以研促教”。二要抓管理促规范。完善教职工考核评价和分配制度，建立公平合理、激励先进的管理体制和工作机制，提高教师工作积极性。加强教师出勤管理，加强临时人员聘用管理，从日常常规管理入手，强化良好教师行为规范养成。要推进档案规范整理工作，提高档案管理水平。三要抓培训促提升。积极参加片区及以上组织开展的各种培训，强化教师培训管理，抓好教师继续教育和教育教学技能培训，促进教师专业发展。要重点抓好教师卓越课堂教学技能培训、信息技术应用能力提升培训和新教师培训，全员培训要质量不能流于形式。
6、全力维护校园安全。学习贯彻《新安全法》，坚决落实“一岗双责”的责任制。开展学校师生共同排查安全隐患活动，建立台账、扎实整改；积极配合参与上级部门开展的校园及周边安全隐患排查整治，汇集各方合力加强学生乘坐非法运营车辆等重点领域的管理。以交通安全、活动安全、食品安全、消防安全、森林防火、预防溺水、传染病预防、卫生教育等为重点，坚持开展师生安全教育和应急演练；切实加强学校食堂食品安全监管，实行学校食品安全风险评估及预警制度。加强对学校安全工作的督查，落实班级安全信息员培训和管理，确保信息畅通。
严格执行《传染病防治法》、《食品卫生法》等有关法律和规章制度，切实加强食品卫生，卫生防疫的管理，对进入学校的食品进行严格控制。建立供应索证、定期检查制度。学校要积极开展食品卫生安全宣传教育，让学生掌握食品卫生知识提高自我保护能力。要加强校园饮用水的管理。学校实行因病缺勤、传染病早期症状、疑似传染病病人患病病因排查登记制度。患有传染性疾病的人员坚决不允许上岗。
加强对学生的心理健康教育和辅导。学校要积极开展心理健康教育和心理问题咨询、辅导，使学生能正确认识自我，增强自我调控和承受挫折的能力，提高学生的心理健康水平，消除学生心理障碍，保障学生心理健康。教师要关心爱护每一位学生，要重视和加强对行为偏差学生的教育、引导和鼓励，善于发现学生身上的闪光点，引导学生健康成长。
进一步加强学校安全工作过程管理。学校要对照上级部门关于安全工作要求，认真开展自查工作，发现问题及时整改。对疏于管理发生事故造成后果的，将视情节轻重给予有关责任人以严肃处理。学校要重视安全工作过程管理和台帐建设，规范学校安全工作台帐，对学校安全领导小组成员名单、安全责任制度、安全管理制度，安全检查记录、安全隐患及整改记录、安全教育记录、安全会议记录等学校安全工作资料要及时收集、整理、归档。
7、着力打造安定和谐环境。继续抓好党风廉政建设“两个责任”落实，对学校管理、行政和教师作风等问题，全面实施“一案双查”，始终保持惩治腐败的高压态势。校长及行政干部要时刻保持清醒头脑，增强廉洁意识，守住道德底线，不能触摸法律“红线”，经受住 5 时间考验，经受住历史考验。要抓住舆论宣传引导，放大先进典型效应，发挥示范引领作用，让大家学有榜样、比有参照、赶有目标，努力营造教育改革发展和谐安定的局面。要认真妥善处理好临时用工、绩效奖励、职称评聘等敏感问题，不急不燥，合理合法，确保稳定。
附：汪家小学2015年春期工作行事历 6
第四篇：办公室二O一六年工作总结
办公室2016年工作总结
二O一六年，在医院领导的正确领导下，在各科室的关心帮助下，在同志们的支持配合下，办公室按照医院安排部署并结合自身实际，较好地完成了全年各项工作任务。现就全年的工作情况汇报如下：
一、日常事务处理方面
一是收发、起草、批转、上报市（区）卫生、社保、药监、合管、工商等单位各类文件、申请、报告、总结及拟制处理医院汇报、统计、通知等文案共计30余份。二是组织院周会、临时性会议40余次，主持召开行政工作会议21次；三是协调处理院内外日常事务；四是重新整理、归档各类办公文书5类，五是为全院83人建立职工花名册，并完善了部分员工档案；六是为我院16名职工办理了2013年至2016年基本养老保险、失业保险、工伤保险的审核工作；七是为医院制作各类制度牌、奖牌8块；八是为医院维修了病区开水箱及全院水、电、暖等，协调对医院楼道进行了改造并张贴宣传标语。
二、日常行政管理方面
一是修订出台了《请休假制度》、《值班制度》、《上班期间“八不准、三严禁”》、《护理人员仪表着装要求》、《员工宿舍管理制度》、《工作服清洗保洁制度》、《门卫职责及工作制度》等7项管理制度，这些制度的完善对加强管理、促进医院各项建设发挥了良好作用；二是处理各类违约、违纪事件5件，先后为34名职工办理入职手续，为32名职工办理了离职手续，并顺利的完成了《医疗机构许可证》校验的资料上报工作；三是迎接市（区）药监、社保、合管、合疗、质检、工商、物价、环保等上级业务主管部门的各种检查11次，向院领导报告了检查结果，并根据工作实际提出整改措施；四是制定每周星期
二、周五为“物资发放日”；五是坚持开展每月考核 考评制度，根据上月工作中存在的具体问题，及时提出整改意见；五是加强十二月份院庆期间冬季晨走的组织实施工作。六是加强院庆期间趣味运动会和文艺节目的编排、组织与实施工作。
三、存在的问题及整改措施
1、工作标准不高，自身要求不严，办事存在草率行为。由于自己来医院时间短，工作标准不是太高，自身要求不是太严格，加之对某些事情存在模糊认识，不能很好地坚持请示汇报制度，在没有把握的情况下，轻易做出处理决定，导致了事态的严重化。今后应严格要求自己，提高工作标准，慎重对待工作中的权力与责任，加强请示汇报制度，减少工作中的差错。
2、在坚持请假制度方面不严格。自从医院把请假权力下放到办公室后，我在贯彻落实制度方面存在个人感情因素，对不按规定请假现象有时没有很好地制止，致使请假制度曾出现一些违规现象。今后应严格落实请销假制度，坚决杜绝不按规定、不按时限请假的事情发生。
3、工作中缺乏主动性和长远意识。办公室在医院工作中起到上情下达和协调解决各科室困难问题的中枢纽带作用，但是我们的作用发挥得不够好，我在工作中还存在不够积极主动，不善于思考谋划的消极因素，甚至对某些工作缺乏卓识远见，致使工作不深入、不细致，以致于出现这样那样的漏洞和不足。今后，应加强工作的主动性和积极性，增强统筹谋划工作思路的方法，加强工作责任心，不断提高工作质量标准，不断完善各科室对办公室工作的满意度。
四、2017年工作计划
1、提高工作的谋划能力，当好参谋助手。加强工作的积极性和主动性，提高工作统筹谋划的思路和方法，为院领导当好参谋和助手。
2、提高写作能力，加强公文写作的质量和时效性。加强常用公文格式的学习，不断充实写作能力，提高汇报、请示、通知、报告等公文书写的效率和时间节点，确保按时保质地完成院领导交办的公文写作任务。
3、提高协调能力和工作效率，为临床科室和全院搞好服务保障工作。深入临床科室一线，实行面对面、点对点的跟踪保障服务工作，加强各科室困难矛盾的协调工作力度，不断提高工作效率和服务质量。
4、提高管理能力，加强工作责任心。不断加强医院各项规章制度的监督管理和考核考评工作的落实，加强文件、档案、公章的规范化管理工作，加强物资出入库登统计的管理，加强临床科室手术器械器具的消毒工作，在加强工作责任心上下功夫。
五、对医院各项工作的建议
1、加强医院病历质量控制制度的建立。加大对病历的监控力度，发现问题及时指出并让各科室医护人员改正，力争使归档病史零差错。
2、加强医疗安全和服务质量意识，建立工作责任制。由于医院的发展建设目前处于上升阶段，因此更应加强预防各种医疗安全事故的工作责任心，强化质量责任意识，按照“谁管理谁负责”的原则处理医疗安全事故和服务质量问题。
3、加强学习研究并定期召开经验交流会，提高全体医护人员的服务管理水平。在定期组织的学习研究和经验交流会议中，加强科室医生、护士的交流沟通，加强医护人员之间的信任度，有利于化解医护、医患之间的矛盾，减少双方的摩擦，提高服务质量水平，减少医疗事故隐患。
4、加强医护人员的考核考评制度，促进业务人才队伍提质增效。医院应加强所有医生、护士的考核考评制度，由医院定期组织医护人员进行专业知识考试。在考评中促进学习，在学习中提高业务素质，进而提高医院的经济效益。
5、加强行政后勤人员的管理。因为行政后勤管理人员的言行代表医院的形象，所以每个人一定要严格要求自己，上班期间不准办理其它事情，要热情接待办事人员，不得干工作之外的事情。要加强行政职能部门的管理，各部门负责人要自觉约束自己的言行，自觉接受全院的考评和监督，不断提高服务质量，提高办事效率。
王健 二〇一七年一月四日
第五篇：支付中心二O一六年工作总结
二Ｏ一六年支付中心工作总结
一、2016年支付中心在局党组的正确领导下，在全体同志共同努力下，圆满完成了各项工作任务。主要做了以下几项工作：
1．2016年支付中心办理业务35000余笔，支付资金106894万元，其中财政直接支付81988万元,授权支付24906万元。
2．修订完善“支付中心报帐规则”。
3.深化公务卡改革，按照“渑池县公务卡强制刷卡消费结算目录”刷卡支付，并通过公务卡系统下载报帐还款。特殊情况不能刷卡的，需附现金支付说明书，由主管领导签字审批。2016年新增公务卡两百余张，完成刷卡业务7700余笔，支付1039万元。
4.举办一次“单位报帐员意见征求会”，邀请大单位报帐员20名与会，梳理支付业务意见建议三条，及时反馈银行，并督促银行改进叫号程序，减少排队等待受到单位好评。
5.做好压缩“三公支出”工作，“三公支出”分类清晰准确，在控制指标内办理支出并通过中心屏幕实时公布“三公支出”预警情况。全年三公支出2173万元，同比去年减少506万元，下降18.9%。
6．做好报表工作，每季按时上报报表。
二、存在问题
1.工作缺乏创新、没有亮点。
2．公务卡还未实现全覆盖，个别人员公务卡还未办理。公务卡刷卡比例还不高，刷卡环境还有待进一步完善。支付系统公务卡模块效率不高，工作不稳定,下载公务卡信息有停机、反映慢现象，有时下载一条得等一、二分钟，严重影响公务卡业务办理，有时不得不通过转帐办理。
3.单位原始凭证还存在粘贴不整齐，分类不规范现象。
三、明年计划
1、继续深化国库制度改革，向国库支付先进县市看齐，规范完善支付流程。
2、加强窗口建设，维护窗口先进荣誉，为单位提供一流服务。
3、认真做好公务卡改革，督促银行进一步完善刷卡环境建设，中心强化支出监督，公务支出按渑池县公务卡强制结算目录刷卡报帐，现金支出必须填写《现金支付情况说明书》，经单位领导批准后，方可予以报销，压缩现金支出比重。
4，把纪律规矩放在首位，按规章制度办理每笔业务。
渑池县财政国库集中支付中心 二O一六年十二月七日
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