聘请代课教师协议书大全

第一篇：聘请代课教师协议书大全

穆家庄九年制学校 聘请代课教师协议书

甲

方：穆家庄九年制学校

法定代表人：____________________

乙

方：

居民身份证号码：________________

文化程度：______________________

教师资格证编号：________________

家庭住址：______________________

为解决学校师资不足的困难，经甲乙双方经平等协商，就聘任兼课教师达成如下一致意见，自愿签订本协议书并共同遵守。

一、协议书的期限

第一条 本协议书期限为5个月。自2016年9月1日至2017年1月有效。

二、工作岗位、工作量与工作形式

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任学校分配的教学工作。

第三条 为不影响学校的教学工作，甲乙双方都必须遵守教育行政主管部门关于教师校工作量的有关规定。

第四条 乙方应根据甲方的合理要求，按时完成教育教学工作任务，确保教学质量。

三、工作条件与劳动保护

第六条 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，确保乙方教学工作的正常进行。

第七条 甲方不负责提供往返学校的交通工具，也不负责乙方的交通费用。

四、代课报酬

第八条 甲方应遵循多劳多得、按劳分配原则，对合同约定的工资按每月1500元支付给乙方，合同期共计5个月。

五、福利待遇

第九条 乙方在校工作期间享受学校为教师提供的同等的福利待遇。

六、工作纪律、奖励与惩处

第十条 乙方应当认真履行职责，遵守甲方依法制订的规章制度；遵守职业道德；爱护甲方财产；按要求完成教育教学任务。

第十一条 甲方负责对乙方的工作进行考核。

乙方违反劳动纪律，无故迟到、早退、缺课，甲方可依据本校的规章制度，给予批评教育，扣除误课的绩效工资；多次违纪者，解除聘用关系。

乙方故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，甲方可给予批评教育；仍不改正者，解除聘用关系。

第十二条 乙方在教育教学过程中对学生造成伤害者，解除聘用关系，并承担法律责任。

七、协议的变更、解除、终止、续订

第十三条 本协议2017年1月起自动终止。

第十四条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：

（1）严重违反甲方（学校）规章制度的；

（2）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的；

（3）代课期间违法乱纪；

（4）乙方不能胜任教学工作，学生满意率达不到60%的。

第十五条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫从事教学工作的；

（2）甲方不能按照本协议规定支付报酬或者提供劳动条件的。

第十六条 本协议未尽事宜双方协商解决。

第十七条 本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲

方：________（盖章）

法定代表人：________（签字）

乙

方：_______（签字）

______年____月_____日

第二篇：聘请代课教师协议书

聘请代课教师协议书

1、聘用代课教师协议书

甲方（用人学校）：南安市洪濑第二小学

乙方（应聘教师）：

根据工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，按照双方自愿的原则，经过协商，签定本协议。

一、甲方同意乙方的申请，聘用乙方为代课教师。

二、聘用期限：从20XX年9月1日起至20XX年6月30日止。

三、工资福利待遇：

1、月基本工资：元。

2、校内政治待遇、经济待遇及福利与校内公办教师一视同仁。

3、享有法定的有薪假期。

四、双方的权利和义务：

(一)甲方的权利和义务：

1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;

2.对乙方的工作进行考核、奖惩;

3.制订严格的规章制度规范乙方;

4.学校在今后聘请代课教师时应将乙方作为优先考虑对象。

乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方;

(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。

(2)乙方不服从甲方工作安排。

(3)乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。

(4)乙方违反教师职业道德规范。

(5)乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。

(二)乙方的权利和义务

1.认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养;

2.乙方提供的学历证书、身份证等证明材料必须真实，必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度，努力教书育人，完成学校交给的各项教育教学工作任务。

3.热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生;

4.服从学校工作安排，认真履行岗位职责;

5.积极投入教育改革，参与教育实验工作;教育质量教好，深受广大师生及家长的好评;

6．学校要求对外保密的材料、事情要做好保密工作；

7．乙方发现甲方不履行协议，有权提出同甲方解除聘用协议。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资及绩效奖金。协议期未满，乙方因特殊原因需中止协议不再受聘，应提前一个月书面通知甲方。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签定协议之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

代表（签名）：身份证号码：

二OXX年八月三十日

2、代课教师聘用协议书

聘用单位：(甲方)

聘用对象：(乙方)

根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订协议如下：

一、聘用期限：

二、工资福利待遇：

1、月基本工资：元。

2、校内结构工资及节日福利：与校内公办教师一视同仁，结构工资经考核后按月发放。

3、年终奖：参照职工，金额由镇政府决定，经考核后发放。

4、养老保险金：由学校和本人共同承担，其中学校承担30﹪，本人承担70﹪。

三、双方的权利和义务：

(一)甲方的权利和义务：

1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;

2.对乙方的工作进行考核、奖惩;

3.制订严格的规章制度规范乙方;

4.根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;

乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方;

(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。

(2)乙方不服从甲方工作安排。

(3)乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。

(4)乙方违反教师职业道德规范。

(5)乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。

(二)乙方的权利和义务

1.认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养;

2.热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生;

3.服从学校工作安排，认真履行岗位职责;

4.积极投入教育改革，参与教育实验工作;

5.严格执行教育六项流程，教育质量教好，深受广大师生及家长的好评;

6、乙方发现甲方不履行协议，有权提出同甲方解除聘用协议。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。

四.本协议一式三份，双方签字盖章后有效。

甲方：(盖章)

乙方：(签名)

二00年月日

3、学校聘请代课教师协议书

甲方：城关镇马村小学

法定代表人：

乙方： 居民身份证号码：

文化程度：

教师资格证编号：

家庭住址：

为解决学校师资不足的困难，经甲乙双方经平等协商，就聘任代课教师达成如下一致意见，双方自愿签订本协议书并共同遵守。

一、协议书的期限：

第一条本协议书期限为5个月。自年月日至年月日有效。

二、工作岗位、工作量与工作形式：

第二条乙方根据甲方工作需要，承担学校分配的教育教学工作。

第三条为不影响学校的教学工作，甲乙双方都必须遵守教育行政主管部门关于教师工作量的有关规定。

第四条乙方应根据甲方的合理要求，按时完成教育教学工作任务，确保教学质量。

第五条乙方应根据学校要求对学生进行安全教育、落实安全措施。

三、工作条件与劳动保护：

第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，确保乙方教学工作的正常进行。

第七条甲方不负责乙方往返学校的交通工具与往返安全，也不负责乙方的交通费用及伙食费。乙方作为成年人应注意各安全事项，确保自身的人身安全；由于自身未尽注意事项引发的校内外个人安全事故，学校概不负责。

四、代课报酬：

第八条甲方应遵循多劳多得、按劳取酬的原则，对双方议定的工资按每月元支付给乙方，于次月初支付上月工资，聘用期共计5个月。

五、福利待遇：

第九条。乙方在校工作期间享受学校为教师提供的同等的福利待遇；

六、工作纪律、奖励与惩处：

第十条乙方应当认真履行职责，遵守甲方依法制订的规章，遵守职业道德、爱护学生、爱护甲方财产、按要求完成教育教学任务。

第十一条甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方违反劳动纪律，无故迟到、早退、缺课，甲方可依据本校的规章制度，给予批评教育，扣除误课的工资；多次违纪者，解除聘用关系。乙方故意不完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，甲方可给予批评教育；仍不改正者，解除聘用关系。

第十二条乙方在教育教学过程中对学生造成伤害者，解除聘用关系，并承担法律责任和经济责任。

七、协议的变更、解除、终止、续订：

第十三条本协议年月日起自动终止。

第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：

（1）严重违反甲方（学校）规章制度的；

（2）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的；

（3）代课期间违法乱纪；

（4）乙方不能胜任教学工作，学生满意率达不到60%的。

第十五条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫乙方从事教学工作的；

（2）甲方不能按照本协议规定支付报酬或者提供劳动条件的。

第十六条本协议未尽事宜由双方协商解决。

第十七条。本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：__________（盖章）

法定代表人：__________（签字）

乙方：__________（签字）

年月日

4、幼儿园代课教师聘用协议书

学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量．创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益，经双方共同商议，特订立此协议书，具体事宜如下：

一、合同双方聘方（甲方）：新宅小学及幼儿园法人代表：被聘方（乙方）：籍贯姓名：身份证号码联系电话：

二、合同的变更、终止和解除

1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。

2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止：

（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；

（2）乙方严重失职、渎职，给甲方造成严重损失；

（3）乙方考核不合格；

（4）乙方旷工时间超过1天，连续请假时间超过5天；

（5）乙方公派出国或因私出境逾期不归；

（6）乙方不履行聘任合同。

（7）甲方撤消或解散。

（8）乙方因病或其他原因不适合继续从事本工作的。

（9）聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；聘用期限：自_____年____月___日至______年___月___日，新聘用人员试用期为一个月。乙方从事的岗位为。

三、聘请待遇：工资结构：固定工资。每月固定工资800元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。福利待遇跟全体教师一样（指新宅小学内部发放的）。学校免费提供食宿（但铺盖自己准备）。

五、其它事宜：

１．乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实践行《教师法》、《教育法》等法律法规，关心爱护每一个学生，做到为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、家长和学生不能和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其余未发款项，特别严重者要依法追究相关法律责任。

２．押金：乙方一个月工资。

３．乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

４、乙方在本校内外自身或者所教学生所发生的一切事故，甲方不承担任何责任。

５、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，此协议自解聘之日起无效。

６、甲方在工作每满月的三日内发放上月工资。

７、乙方聘期已满未续聘并交清各种财物时，甲方将乙方押金、工资一律照发，否则酌情处理。

8、乙方未经甲方允许不得在校留宿外来人员，否则后果自负。给学校造成损失的将照价赔偿或追究法律责任。

８、本协议自______年____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

甲方：（盖章）乙方：

年月日年月日

5、聘用非全日制代课教师协议书

招聘方：简称：甲方

受聘方：简称：乙方

甲方招聘乙方任教，甲乙双方本着自愿、平等的原则，特签订本协议，以便共同遵守：

一、协议期限：从20XX年8月30日起20XX年6月30日止。

二、工种：四方聘用乙方担任非全日制代课教师，工作岗位职责按照甲方制订的制度执行。乙方签订协议后要自觉履行岗位职责。

三、劳动报酬：乙方在聘用期间，按课节计算酬金，每节课时酬金元（50元），第15日内支付报酬一次。在聘用期间乙方不享受除其他福利。

四、劳动纪律要求

1、乙方在协议聘用期间，要严格遵守学校规章制度，服从工作安排，积极完成学校布置的任务。

2、乙方要不断钻研业务，掌握学校的工作特点，接受学校有关部门的工作考核、检查，并作为解聘和奖惩的依据。

3、在工作中要善于提议合理的意见，履行对学校的保密义务，不能有有损学校声誉的言行。

4、要维护学校的利益出发，做到安全、节俭、保护好校产。若有意造成经济损失的要予以赔偿，严重的要负法律责任。

5、乙方可以与其他用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不行影响先订立劳动合同的履行。

五、协议解除

1、乙方违法犯罪或不履行协议造成甲方损失或者是严重违反学校制度的甲方可解除协议，乙方还应赔偿甲方损失。

2、乙方严重违反劳动纪律或不接受学校岗位考核或考核不及格的甲方可解除协议。

3、协议期满，甲方根据工作实际，需要甲方再次订立协议。

4、协议期间，甲方在条件许可的情况下为乙方提供单人间宿舍，配备床、办公桌和电扇等。

本协议一式两份，甲乙双方各一份。

甲方（盖章）签名：

乙方（盖章）签名：

年月日

第三篇：学校聘请代课教师

学校聘请代课教师协议

甲

方：五里小学 代表人：李振亮 乙

方：

居民身份证号码： 家庭住址：

五里小学为解决师资不足的困难，经甲乙双方平等协商，现就聘请同志为五里小学小学临时代课教师达成一致意见，双方自愿签订本协议并共同遵守。

一、协议书的期限：本协议书执行期限为本学期，自2017年9月1日至本学期结束时自动终止；

二：工作岗位、工作量和工作形式

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任学校分配的教育教学工作。2.为不影响学校教育教学工作，甲乙双方都必须遵守教育主管部门的关于教师工作量的有关规定。

3.乙方应根据甲方的合理工作要求，按时完成规定的教育教学工作任务，确保教育教学质量。

三、工作条件和劳动保护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，确保乙方教育教学工作的正常进行。

2.甲方不负责提供乙方往返学校的交通工具，也不负责乙方的交通费用和伙食费。乙方作为成年人应注意自身人身及财务安全，由于个人未尽到安全注意事项引发的校内外任何安全事故，学校概不负责。

四、报酬待遇

1.经双方协商，遵循多劳多得、按劳分配的原则，甲方每月付给乙方1000元（壹仟元），包括工资人民币800元整（人民币捌佰元整）和工伤保险、养老保险、医疗保险金共计200元整（保险由代课教师自己缴纳），执行合同期为每学年十个月（年终综合考核倒第一的发90%的工资）。

2.代课教师工资按照每学年的上学期和下学期两次分别集中发放。乙方在协议执行期内未经学校准许,私自外流、离开，扣发离开学期内的所有工资。

3.代课教师在任职期间享受联合校和中心校发放的公立在职教师的福利待遇。

五、工作纪律、奖励和惩处

1.乙方应严格认真履行教师职责，遵守甲方依法制定的学校规章制度，遵守教师职业道德，爱护学校财产，根据学校要求对学生进行思想品德教育和安全教育，落实各项安全措施，按要求完成教育教学工作任务。

2.甲方负责对乙方的全面工作进行考核。乙方违反劳动纪律，无故迟到、旷工、早退、缺课等，甲方有权根据学校规章制度，对乙方给予批评教育，情况严重者给予解聘。

3.乙方存在下列情形之一者，甲方有权解除本协议：

⑴.乙方故意不完成教育教学工作任务，给教学教学工作造成损失的。⑵体罚、变相体罚学生的，乱收费的，经批评教育不改的。⑶品行不良，侮辱学生，触犯国家法律的。

⑷参加法轮功或者其他邪教，在师生中传播不当言论的。⑸严重违反学校规章制度的。

⑹不团结同事，在教师中挑唆闹事、闹矛盾的。⑺不经学校允许，参加各种形式的上访的。

⑻不能胜任教育教学工作，综合考核位居考核单位倒第一的。（9）在合同期间，有偿补课的。

第十三条、有下列情形之一者，乙方可通知甲方解除劳动关系：

1.甲方以暴力威胁或者非法限制乙方的人身自由，扣押有关证件强迫从事教育教学工作的。

2.甲方不能按照本协议规定支付报酬的。3.甲方不能提供必要的工作条件的。

六、协议的变更、解除、终止和续订

1.本协议自2017年9月1日签订起，到本学期结束时自动终止，届时甲乙双方根据实际情况可商定续签协议。

2.本协议未尽事宜由甲乙双方平等协商补充解决。

3.本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起执行。

乙

方：

（签字）

甲

方：

（盖章）

附：乙方身份证复印件

代表人：

（签字）

签订日期：2017年9月1日

第四篇：聘请代课教师报告

报 告

事由：请求批准聘请代课教师17人

我校辖区内有五所小学，在编在岗教师40人，其中男58岁、女53岁已休息教师共9人，因病请假5人，离岗1人，请产假1人，实际上岗教师25人。而本期实际情况是：炉小学8个班，学生413人，犀牛小学5个班，学生240人，思礼小学6个班，学生242人；石溪小学5个班，学生107人；横岭小学5个班，学生78人；为保证教育教学的正常开展，急需聘请代课教师17人，请批准！

呈：

炉观镇中心学校

新化县教育局人事股

炉观中学 2013年8月31日

第五篇：学校聘请代课教师协议

学校聘请代课教师协议

甲方： 金源中心学校 法定代表人：索南旦增 乙方： 居民身份证号码： 文化程度： 教师资格证编号： 家庭住址：

为解决学校师资不足的困难，经甲乙双方经平等协商，就聘任代课教师达成如下一致意见，双方自愿签订本协议书并共同遵守。

一、协议书的期限：

本协议书期限为 个月。自 年 月 日至 年 月 日有效。

二、工作岗位、工作量与工作形式：

乙方根据甲方工作需要，承担学校分配的教育教学工作。为不影响学校的教学工作，甲乙双方都必须遵守教育行政主管部门关于教师工作量的有关规定。

乙方应根据甲方的合理要求，按时完成教育教学工作任务，确保教学质量。

乙方应根据学校要求对学生进行安全教育、落实安全措施。

三、工作条件与劳动保护：

甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，确保乙方教学工作的正常进行。

甲方不负责乙方往返学校的交通工具与往返安全，负责乙方的伙食费。乙方作为成年人应注意各安全事项，确保自身的人身

安全；由于自身未尽注意事项引发的校内外个人安全事故，学校概不负责。

四、代课报酬：

甲方每月按时完成乙方要求的工作任务，双方议定的工资按每月 1500 元,其中每月300元作为绩效工资，中途离校或长期请假，学校将扣除绩校工资。如按时完成期限内的教学任务，最后全部返还给本人。

乙方违反劳动纪律，无故迟到、早退、缺课，甲方可依据本校的规章制度，给予批评教育，扣除误课的工资；多次违纪者，解除聘用关系。

乙方故意不完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，甲方可给予批评教育；仍不改正者，解除聘用关系。

乙方在教育教学过程中对学生造成伤害者，解除聘用关系，并承担法律责任和经济责任。

本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：__________（盖章）

法定代表人：__________（签字）乙方：__________（签字）

年 月 日