语文教研组第一次听评课小结

第一篇：语文教研组第一次听评课小结

语文教研组第一次听评课小结

3月6日——3月13日，我校开展以“优化课堂教学、提高课堂效率，率先推进新理念”为指导思想的听评课活动。听评课活动让所有老师都深深体会到：这次活动不仅是一次智慧与能力的提升，更是推进新模式发展的一针强化剂。在刘校长的带领下，7位老师积极参加了本次活动。活动中，每位老师都展现了自己独有风采。他们有的立意创新，有的大胆创新，有的勇于突破，彰显出各自独特的教学风格。评委、老师全程参与、细心倾听了几位教师的语文课，现将本次活动总结如下：

一、聚焦课堂比教学。

1、参与面广，效果良好。

本次公开课活动，大多数语文教师都是提前准备、积极备课、勇于参与，运用新型教学设备来设计课型。教师们不对听课积极性高，而且评课时也是一针见血地进行指导和纠正，给授课教师提出宝贵的课堂教学建议。

2、“读”中尽显语文魅力。

语文教学的核心是培养学生的语感。而读就是培养语感最积极有效的刺激。朱作仁教授指出：“抓住语感的培养，语文课的特点才能充分体现出来。”本次活动中，大部分语文教师都能以读促悟，通过朗读来体会人物思想感情；或抓关键词句（重点词语）来反映人物或景物的特点，这点做得非常到位。每位老师都能带领学生充分阅读文本，从不同形式、不同层次的读中去感悟课文、感悟人生。“读”中尽显语文课堂魅力。

3、新课堂教学模式稳步推进，效果明显。

本次公开课活动中，所有教师都运用了新型的课堂教学模式，并有些大胆地创新和改革。低段教师（一、二年级）已渗透了课程改革的新模式，学生互助合作已正式展开。她们还善于抓住字、词来讲授，强化低段基础，这是值得我们深感欣慰的地方。一些新型年轻教师在教学中技艺娴熟，教学风格娓娓道来，有如清泉从山谷中蜿蜒而来，令我们老师啧啧赞叹。

4、听评课强化素质，提升教师业务水平。

为了使教学理念与教学实践更好融合，以评促教，教学相长。听课完毕后，语文教研组还安排了互动式评课活动。全体老师畅所欲言，既肯定了执教老师亮点，又诚恳地提出了商榷之处，使听课、评课活动达到了预期效果。

二、教学中存在问题及改进建议。

1、运用中时间安排不合理，重难点不突出。

我认为时间安排应有具体规定性（分别是温故互查5分钟、设问导读10分钟、问题研究20分钟、巩固练习5分钟、拓展延伸5分钟）。这样每位教师就做到心中有数，而不至于方向全失。重难点讲授应通过每一周教研来实现。（分为三大组：

1、2年级一组；

3、4年级一组；

5、6年级一组）。

2、独特教学风格呈现不明显，丧失了教师的个人魅力。

由于课堂教学中的每一步都是这样的，导致课堂的同一性。如何展示个人魅力？现在的教学形式应与过去的教学形式相结合，在教学过程中应以自身特色为主。也就是把设问导读中的问题，有意识地设计到你的教学中去，体现有特色的个性教学。设问导读只是仅供学生预习中使用或设问导读环节略用一下。这个问题，有待于进一步商榷和探讨。

3、课堂设计过多或不充分，点拨、评价单

一、不及时。

课堂教学过程中，部分教师设计内容过多，从而出现拖堂、讲不完的现象。大部分教师评价单一（好、棒等），末针对不同学生实行不同的评价语。有必要加强备课的设计，内容不能太多，时间设定准，多多学习不同类型评价语。

总之，不论什么样的课，都始终把学生成长放在第一位置上；不论什么样课堂，每时每刻不忘为师者的责任，这是我们共同追寻目标。前路漫漫，我们当持之以恒，不断反思总结，不断求索进取。

第二篇：语文教研组听评课活动小结

语文教研组听评课活动小结

我校开展了以“优化课堂教学、提高课堂效率，率先推进新理念”为指导思想的听评课活动。整整一个月的听评课活动让所有老师都深深体会到：这次活动不仅是一次智慧与能力的提升，更是推进新模式发展的一针强化剂。在张主任的带领下，十二位老师积极参加了本次活动。活动中，每位老师都展现了自己独有风采。他们有的立意创新，有的大胆创新，有的勇于突破，彰显出各自独特的教学风格。评委、老师全程参与、细心倾听了十二位教师的语文课，现将本次活动总结如下：

一、聚焦课堂比教学。

1、参与面广，效果良好。

本次公开课活动，大多数语文教师都是提前准备、积极备课、勇于参与，运用新型教学设备来设计课型。教师们不jin对听课积极性高，而且评课时也是一针见血地进行指导和纠正，给授课教师提出宝贵的课堂教学建议。

2、“读”中尽显语文魅力。

语文教学的核心是培养学生的语感。而读就是培养语感最积极有效的刺激。朱作仁教授指出：“抓住语感的培养，语文课的特点才能充分体现出来。”本次活动中，大部分语文教师都能以读促悟，通过朗读来体会人物思想感情；或抓关键词句（重点词语）来反映人物或景物的特点，这点做得非常到位。朱兴运、李萱萱、张振贵等老师在朗读方面充分体现了“以读促悟、边读边悟”的语文教学理念。每位

老师都能带领学生充分阅读文本，从不同形式、不同层次的读中去感悟课文、感悟人生。“读”中尽显语文课堂魅力。

3、新课堂教学模式稳步推进，效果明显。

本次公开课活动中，所有教师都运用了新型的课堂教学模式，并有些大胆地创新和改革。低段教师（一、二年级）已渗透了课程改革的新模式，学生互助合作已正式展开。（周坤改革较优先）。他们还善于抓住字、词来讲授，强化低段基础，这是值得我们深感欣慰的地方。朱兴运老师在教学中技艺娴熟，教学风格娓娓道来，有如清泉从山谷中蜿蜒而来，令我们老师啧啧赞叹。

4、听评课强化素质，提升教师业务水平。

为了使教学理念与教学实践更好融合，以评促教，教学相长。听课完毕后，语文教研组还安排了互动式评课活动。全体老师畅所欲言，既肯定了执教老师亮点，又诚恳地提出了商榷之处，使听课、评课活动达到了预期效果。

二、教学中存在问题及改进建议。

1、教学中时间安排不合理，重难点不突出。我认为时间安排应有具体规定性（分别是温故互查5分钟、设问导读10分钟、问题研究20分钟、巩固练习5分钟、拓展延伸5分钟）。这样每位教师就做到心中有数，而不至于方向全失。重难点讲授应通过每一周教研来实现。（分为三大组：

1、2年级一组；

3、4年级一组；

5、6年级一组）。

2、独特教学风格呈现不明显，丧失了教师的个人魅力。

由于课堂教学中的每一步都是这样的，导致课堂的同一性。如何展示个人魅力？现在的教学形式应与过去的教学形式相结合，在教学过程中应以自身特色为主。也就是把设问导读中的问题，有意识地设计到你的教学中去，体现有特色的个性教学。设问导读只是仅供学生预习中使用或设问导读环节略用一下。这个问题，有待于进一步商榷和探讨。

3、课堂设计过多或不充分，点拨、评价单

一、不及时。

课堂教学过程中，部分教师设计内容过多，从而出现拖堂、讲不完的现象。大部分教师评价单一（好、棒等），末针对不同学生实行不同的评价语。有必要加强备课的设计，内容不能太多，时间设定准，多多学习不同类型评价语。

总之，不论什么样的课，都始终把学生成长放在第一位置上；不论什么样课堂，每时每刻不忘为师者的责任，这是我们共同追寻目标。前路漫漫，我们当持之以恒，不断反思总结，不断求索进取。

第三篇：语文听评课小结

语文听评课小结

经历了近半个月的忙碌，语文组的新上岗教师听评课活动已结束，在本次听评课活动中，大家满载着秋的收获。本次活动一共有六节课，分别是《拼音教学》、《索溪山峪的“野”》、《梅花魂》、《古诗三首》、《风筝》。每一位老师都基本功扎实，应变、调控能力较好；每一节课老师都很有耐性的对学生进行有效地引导，充分体现新课程教学理念；每一个教学环节，老师们都能清心准备，巧妙设计„„亲临这样的盛会，如同享用一次精神文化的大餐，让我们领略了小学语文教师的生命活力和人格魅力。其中给我留下最深印象的是：

一、“学”中洋溢人性光辉

面对学困生的厌学、倦学，教师循循善诱，不焦不躁；面对孩子们的调皮好动，教师关心爱护，有效引导„„孩子们在愉悦的课堂氛围和师生间的平等交流中真正得到了发展、提高。如段愿老师亲切和蔼，用极致的耐心等待孩子们，用极度的热心去关爱孩子们；如王若老师用饱满的热情去调动孩子们，用生动的语言去影响孩子们„„

二、“读”中尽显语文魅力

语文教学的核心是培养学生的语感。而读就是培养语感最积极有效的刺激。几位老师的教学中能以读为主，让学生在自读自悟中，在边读边思中，在相互研讨中，在小组交流中，在合作学习中动口、动脑、动手去学习朗读和默读，去理解词句，去培养语感，去感受潜移默化的语言文化熏陶，让阅读教学成为学生快乐的精神体验过程。如黄苏老师通过充满感情的范读，引读让学生品味词句的意思；如余延老师通过齐读、个体读等形式多样的朗诵来帮助学生感悟情境，体会情感。

三、“备”中彰显教师风采 几位老师备课充分，教学设计符合学情，教学思路条理清晰，教学引导自然合理。巧妙引导，自然过渡，学生能顺着教师的思路自主进行学习。引导时教师提问语言简炼，引导得法，学生能顺藤摸瓜，自然地找出问题的答案，较好地培养学生主动探索的学习精神。如陈娟老师通过课题导入法，自然引出本课的重点难点，然后环环相扣，节节相连，自然结束；金潇老师通过脉络分析法，巧妙引出课文的精要，主旨。给大家带来些许遗憾的是： 1、教学基本功还存在软肋

（1）几位老师有一个共同的弱点就是激情不够，热情不足。教师充满激情的讲解，会极大地融洽师生关系，使之更加和谐；教师充满激情的讲解，会极大地感染学生，提升学生思维活力，从而增强教学效果。

（2）少数教师板书直观性不够，条理性不足，针对性不强。板书直观性强，能充分调动学生多种感官参与认知活动。语文知识系统性强，所以板书要合理、清楚、明确，能体现新旧知识的联系，容易理解，帮助学生形成结构合理的知识网络。板书的知识结构要有针对性，抓主要问题，少而精，便于学生学习和记忆，板书内容要针对教学的重点难点，还要注意学生年龄特点。

2、教学设计上还是收多放少

部分教师忽略了新课程对教师的要求：把课堂还给学生，把自主权教给学生，即所谓“教师是主导，学生是主体”，“教师只是教学的组织者和引领者”。而我们今天的课堂只有教师预设性的问题，没有学生探究性的疑问；只有教师对固有知识的讲解，没有学生对疑难问题的主动思考；只有教师激情启发，没有学生大胆质疑。甚至，还有教师“满堂灌”、“填鸭式”教学。这给我们教研工作提出了严峻的考验。

3、课堂应变能力灵活不够 教师的智慧往往体现在对课堂应急预案的处理上，多数教师虽能流畅自如地组织预设的课堂程序，但缺少处理应急预案的灵活性。首不能抓住机会因势利导，有时教师板书出现点小错误或者学生回答问题答不上来，教师显得很尴尬，不能随机应变，对答不上来的同学缺少鼓励性的语言，显得教学效果不甚如意。

作为年轻的教师不缺乏知识，缺乏的是知识的转化能力。这种能力是一种成长过程，用专业术语就是教师的专业成长，这种成长路途虽然可能会很漫长，但我们相信，他们在领导的关爱下，在“老”教师的帮助下，分们一定会蜕变成长，羽化成蝶。

第四篇：语文教研组听评课活动

走在成长的路上

——濮阳县第五实验小学语文教研组听评课活动

张述鹤

忙碌又充实的课博会刚刚结束，新的一周开始的第一天，濮阳县第五实验小学的老师们马上投入到紧张的听评课活动中。在听课中发现同事的优点，三人行必有我师；在评课中发现自己的不足，不断成长。

李春丽老师用智慧的语言给我们带来了《青山不老》，让学生领悟到哪怕环境多么艰苦，依然可以用坚持换来人生的“奇迹”。

王红丽老师的《只有一个地球》，课堂语言幽默，孩子们听得十分投入，充满鼓励性的评价语，大大提高了孩子们的积极性，让学生在活跃的课堂气氛中认识到地球的重要性。

马志宏老师在讲解《松鼠》这篇略读课时，充分发挥学生的主动性，采用小组合作的方式，放手让学生去交流，让学生在读与思、在交流的碰撞中领悟文章的精粹。

在小小的教室里，老师和孩子们的心紧紧地联系在一起，体会学习与成长的快乐。

忙碌的听课结束后，老师们马上围坐在一起，趁思绪还在奔涌，赶快交流这次活动中的心得，指出优点，说出不足，把好的语文教学方法留下，提高自己的教学能力。从而给学生带来更好的语文课，为学生的聪慧与幸福的人生奠基，让濮阳县第五实验小学的孩子们获得更优质的教育。

第五篇：听评课小结

听评课小结

宗营镇中心小学 张明波

听评课是教研员工作的一项重要内容，通过听评课活动可以推进课堂教学改革，更新教师的教学理念和教学行为，切实提高课堂教学效益，稳步提高教学质量。

一、听评课工作思路

（一）、听评课前要有一定的准备工作

1、理论储备。认真学习新课标,尽量了解学科教研现状,熟悉新的教学理念和理论。

2、事先了解该堂课的内容，弄清思路，看看有没有什么疑难点，想想如果我上我会怎么上

（二）、听课中要认真观察和记录。

听课要高度集中注意力，全身心的投入。在课堂上不仅要听，还要看，要仔细捕捉讲课者的语言和表情，记下他每个教学环节和教学方法。一边听．一边观察思考。既要看教，还要看学，二者兼顾。看教者对教材的钻研，重点的处厘，难点的突破，教法学法的设计，教学基本功的展示。看学生的学，要看学生的课堂表现，看学习参与的情绪，学习的习惯。总而言之要看教师主导作用和学生主体地位有机结合。听课应详尽记录课堂的教学过程，也记下自己的主观感受和零星评析。

（三）、听课后要及时评课

课后应对所听的课进行分析整理、客观评议。坚持客观性和指导性的原则。针对不足，寻找解决问题的办法，提出合理的修改的建议，与执教老师交流切磋。对课堂教学评价从以下几个方面去看

1、教学目标是否符合课程标准和学生实际，是否明确具体，具有可操作性。

2、学习环境的创设与学习资源的处理是否有利于激发学生学习兴趣、有利于教学目标的实现。

3、教师对学习活动的指导和调控

4、学生参与学习的态度、广度和深度。

5、教师教学技能的展示。

6、课堂教学效果如何。

二、听评课情况

1、听评课节次：每学期40节左右

2、听评课内容：

以中心小学教学常规视导为主到各校听常规课、新任教师汇报课，以全员赛教为主听观摩课、赛教课，以“汉台名师”为主听示范课，以“同课异构”为主听研讨课。

课程改革的深入推进对教研员的要求越来越高，我将在以后的工作中，加强新课标学习，准确把握新课标精神，通过听评课促进我校教师教学水平不断提高。

2012-11-5