2014年春学期教研组长会议记录

第一篇：2014年春学期教研组长会议记录

2013年春学期教研组长会议记录

第一周： 时间：

地点：行政楼会议室 主持人：梁娌芳

参加人员：校领导班子成员；各年级语文、数学教研组长 缺席人员：无 会议内容：

一.教导处提出每次教研活动要求：

1.明确教研活动时间：逢单周星期二早读、第一节进行语文组教研活动；星期三早读、第一节进行数学组教研活动。

2.要在本周内制定好本学期的年级组教研计划，并上交教导处。

二.各项教学常规规定：

（1）备课：书上、网络上的资源要充分利用，既要备教材，也要备学生。可进行集体备课，同课异构，要有教学小结。（2）作业批改：作业批改要认真及时，要采取等级制度。学生订正作业禁止使用涂改液。老师回批要及时。

（3）听课：教师每学期听课至少15节，教研组长每学期至少听课20节，要有听课记录和随堂评课。

第三周： 时间：

地点：行政楼会议室 主持人：林小玲

参加人员：校领导班子成员；各年级语文、数学教研组长；综合组组长

缺席人员：无 会议内容：

1.规范教育教学行为，杜绝不良行为。2.抓好教师的教学质量和学生的学习质量。3.备有质量的教案，上有质量的课。

4.落实二期课改，发展学生个性特长。体育组的老师要注意的问题：1.每节课10分钟让学生自主发展。2.器材、场地的协调、合理安排。3.教师要发挥好管理、指导职责。4.减少集体游戏对教学楼教学的影响。

5.安全教育要常抓不懈。避免安全事故，时刻重视安全第一。

第五周： 时间：

地点：行政楼会议室 主持人：梁娌芳

参加人员：校领导班子成员；各年级语文、数学教研组长；综合组组长

缺席人员：无 会议内容：

1.本周要进行教学常规阶段性检查。重点检查上课、备课、作业批改情况。

2.本周及下周将开展随堂课听课活动。3.加强课堂实践的反思交流。

第七周 时间：

地点：行政楼会议室 主持人：林小玲

参加人员：校领导班子成员；各年级语文、数学教研组长 缺席人员：无 会议内容：

1.加强对课堂教学的研究。

备课方面：要提前一周分析教材，研究教材，把握教材。

上课方面：多磨课，多关注学生，发现问题马上调整教学方式方法。2.讨论：如何增强教研的凝聚力？

（1）充分发挥教师的特长，教师之间互相学习，取长补短，共同进步。

（2）针对教学，参考每个单元提出的研究问题进行有效讨论。

第九周： 时间：

地点：行政楼会议室 主持人：林小玲

参加人员：校领导班子成员；各年级语文、数学教研组长 缺席人员：无 会议内容：

布置做好段考前后的相关工作：

1.全面复习迎考，及时补缺补漏，做到“抓中间，促两头”。2.段考监考工作的安排（由教导处下发《2013年春学期期中测试工作安排》）

3.做好评卷工作，按时间要求按时录入段考成绩。4.写好段考质量分析并及时上交。

第十一周： 时间：

地点：行政楼会议室 主持人：梁娌芳

参加人员：校领导班子成员；各年级语文、数学教研组长 缺席人员：无 会议内容：

一、总结段考情况，提出下一阶段目标。

二、本周将组织召开家长会，各班要结合段考做好前一阶段教学工作的总结。成绩可反馈给家长，但不能排名。

三、根据学生的问题，调整自己的教学方式，改变学生的学习方式，争取下一阶段有所改善。

四、开展新老教师结对子帮扶活动，以一带一，以老带新，全面促进各位教师教育教学水平的提高。

第十三周： 时间：

地点：行政楼会议室 主持人：时间： 地点：行政楼会议室 主持人：林小玲

参加人员：校领导班子成员；各年级语文、数学教研组长 缺席人员：无 会议内容：

一、开展第二阶段的随堂课听课活动，领导进课堂听课。

二、检查学校特色课程阅读课的开展情况。

1.要求学生人手一书，建议学生少带漫画书，多带故事书和科普性的书刊读物。

2.开展阅读的同时，要注意培养学生的阅读能力、口头表达能力，训练学生对阅读内容的复述，引导学生多阅读、多积累、多运用，不断提高学生的语文综合素养。

第十五周： 时间：

地点：多媒体教室 主持人：梁娌芳

参加人员：各年级语数教研组长 缺席人员：无 会议内容：

一、进行数学科“口算速算”比赛。比赛规则参照教导处下发的比赛方案。

二、进行语文科“教科书美文诵读”比赛活动。1.比赛时间：下周

2.诵读内容：一至十二册课文内容均可，要求配背景幻灯片脱稿诵读。3.诵读时间要求：5到8分钟

4.比赛形式：各年组先在年组内开展初赛，选出最优秀的一名语文老师参加全校性的决赛。

5.奖项：比赛设特等奖一名，一等奖三名，二等奖四名。

第十六周： 时间：

地点：行政楼会议室 主持人：梁娌芳

参加人员：校领导班子、综合组组长、体育组组长 缺席人员：无 会议内容： 学生体质健康测试

1.测试内容：身高、体重，肺活量，台阶试验（耐力跑），立定跳远（50米），坐位体前曲、仰卧起坐。

2.测试围绕以上项目开展。各位体育老师测试前协商，使用测试器械尽量不冲突。

3.测试期间，安排好学生锻炼活动，避免出现伤害事故。

十七周： 时间：

地点：多媒体教室 主持人：林小玲

参加人员：校领导班子、各年级语数教研组长、综合组组长 缺席人员：无 会议内容： 期末有关工作布置：

一、教学工作：18周起，除语、数、英三个科目外，其他科目要完成期末考核工作并停课，考核成绩要及时录入。

二、语、数、英三个科目的老师要抓紧教学进度，及时补缺补漏，要对本学期的内容进行全面的归类复习，教给学生有效的复习方法。

三、各类总结：班主任写好班主任工作总结，副班主任以及科任老师写好学科总结，并按教导处期末工作要求按时上交各项材料。

四、做好“三好”、“优干”的评选工作。

第十九周： 时间：

地点：多媒体教室 主持人：林小玲、梁娌芳

参加人员：校领导班子、各年级语数教研组长、综合组组长 缺席人员：无 会议内容：

一、本学期语、数教研工作总结。

二、教研组考核工作布置。

第二篇：教研组长会议记录

时间：2006年12月20日

出席对象：张慧、朱海鹏、金如来、王加省、各组组长

会议内容及主要议题：

一、上阶段校本教研工作总结

二、下阶段有关工作布置

三、教研组考核工作布置

具体内容：

张慧：

1、教研组其实是个学术团体，是学校的学术研究机构，也就是校本教研的主阵地。教学质量的提升，教师观念的更新，专业的成长，教学策略的优化，教研组是起着核心的作用，而教研组长是核心的核心。学校领导对教研组的建设，对教研组长的培养是非常重视的，因为我们能清醒的认识到教师和学校的发展是需要几个领头雁、带头人、引领者的。我们挑选业务水平好，思想素质高的骨干教师人组长就是基于这一点。

2、其实，教师的业务培训靠学校几个领导是不可能的，其主要力量是组长，因为教研组内教师之间几乎是一种零距离接触，教研组长对本组教师的全面素质有一个较清楚的了解。需要提高什么，完善什么，针对性比较强，可以在交流中探讨、改进和提升。再说我们目前通过个组长的努力，基本上形成了很好的教研氛围，那就是和谐的人际关系。如体育组的同事之间更和睦了，体育教学规范了许多；高中语文组在台州市优秀教研组评比的汇报中就以“年轻、和谐、奋进”为题的；高中生化组办公室墙壁上有一张很大的“全家福”，各组不一一举例，但从中我们都能很欣喜的感受到了那能化甘霖的习习春风。有了这么好的工作基础，我们就得把握，在这基础上携手前进，共同成长。

3、这一学期的教研工作有了很大的起色，教研组长功不可抹！

4、教研组长要有学习意识，并努力促成本组组员学习意识的养成，因为没有理论的支撑，我们必然只能在浅层次上徘徊，没法把工作引向深入。

5、教研组长要有参与意识，教研组长就是学校学科的带头人，是这一学科的骨干！我们不能固步自封，也不能妄自菲薄！

带领组员积极参与各种活动，特别要组织好校级、组级公开课，因为公开课是评价一个教师业务水平的重要窗口！

朱海鹏：

首先要非常感谢各大教研组长的认真负责，积极配合我的工作，使得教研活动得以顺利进行。今天召集大家开会的主要目的是对一学期的上阶段工作的小结，下阶段工作的要求，其目的总结上阶段的经验，肯定成绩、分析不足，以便于在下阶段的工作中加以指导和引起注意以及改正错误，弥补不足，保证这一学期的期末工作得以顺利完成，从而配合好学校的学期期末工作的结束。

一、本学期最主要的提出了“教研组捆绑式考核”，“以团队发展、团队凝聚、团队研究、团队贡献”为主题口号，把对个人 的认定与对集体表现的评定捆绑起来，促使个人之间的竞争转化为组与组之间的竞争，从而促进以组来领导和带动个人的发展，以个人的发展充实集体的发展，增强集体荣誉感和团队精神，这一个考核标准通过各位组长的提供意见和反复修改基本定型。这一个学校要把它落实好、做好，我想一个政策在商讨阶段，大家可以有不同的意见，只有不同的意见才能使他更加完善、完备，那么一旦确定就要不不折不扣地执行、落实。其实在上一阶段，各教研组也在按照这一考核的标准在开展工作、落实工作，大家也做得很好，有条不紊，在接下来的几个星期，希望要求各教研组继续按照考核的要求落实工作，该准备资料的就准备资料，该完成上一阶段没有完成的，尽快弥补完成，尤其再提醒的是各教研组的听课问题：要求三节校公开课，希望大家回去对照一下考核标准，这一学期是第一次考核考评，尽可能做好。

二、本学期教研的主题“预习矫正、环节延伸”的教学主题。其目的是提高课堂教学效益，改变学生的学习习惯、学习方法，养成良好的学习习惯和改进学习方法，学校也要求各位教师在布置给学生准备三份笔记本、预习本、课堂记录本和纠错本，在多次检查过程中，以及学生座谈调查中，学生反映良好，认为这样对他们的学生确定有帮助，并且反映各门功课也都有了相应的笔记本。因此要求各教研组对本组成员对实际情况出发，继续落实好这一工作，并且把“预习矫正”当作教学工作的主要任务落实在平时中，常抓常学，尤其是要提醒的是在检查和座谈中也有同学反映部分学课部分教师做得不够理想，甚至是没有，各位要多多提醒落实。

三、组级公开课和校级公开课的开展实施。这一学期我们采用的是两级公开课，组级由学校统一安排，通过这一学期的实施情况来看，效果不错，各组也基本上开出对比课——同课异构，并且也没有严重的拖延情况，只有个别组特殊

情况，拖延一周，但希望以后尽可能不要拖延，因为拖延就给下周带来重叠，导致一周多，一周少，听课开课冲突。并且课后评课也有明显的改观，大家都以沉默逐渐走向主动评课，从几句逐渐走向连篇成章，切实做到在开课的帮助以及走向评课的新格局，从通过评课交流使其形成特色，校级公开课也在不断地完善。通过个人申请，教研组、备课组一度二度听课修改再后全校展示，再由学校认定，使校级公开课更注意的是过程和质量，本学期没有完成继续做完，要求19周结束完成。

四、成功地开展了各级各类的评比、比赛、学生竞赛。

1、语文教研组的评比。语文教研组的带领下，评为温岭市评为温岭市先进教研组并接受台州市的评课，总结果未知，但重要的是这一次的活动，团结组织，增强了组内的凝聚力，这也是我们五中教研组的一次体验，是宝贵的经验财富，也为以后其它教研组参加评比借鉴作用，数学组也不错。

2、体育组。在教研组长的带领下，做得很不错，一改往常以教学情况，大家有目共睹，体育组改变了，并且也取得较好的成绩，“保A”“高中组第九”篮球赛亚军。

3、各组的竞赛辅导。积极辅导开展各级各类的学生竞赛，虽成绩有喜有忧，原因是多方面的，但起码我们努力了，这就是负责任的表现。

五、外出学习教研

这一学期我校各组外出学习教研的活动较多，有高复会、新课程研讨会、初三复习会以及各类的教研活动，大家也多踊跃参加，这说明教师们有强烈的学习愿望，学校安排教研会参加人员时是安排通知要求来执行，并且如果碰到具体问题基本征求各位组长意见，但外出教研学习回来后，传达意见信息以及落实到实际教学中不够理想，这也是各位组长以后要重点关注的问题，可能有人会说与我们的实际教学有差别，但观念的转变和教学模式的转变等较多地方是值得借鉴的。

要求：

1、教研组长的权威建立问题。

我认为教研组长是学校理普通教师的纽带和桥梁关系，确实在具体的工作中有很多难处，但必须要正确处理好自己的位置，做好角色意识，在组员面前既是同事又是组长，要处理好这些关系。

2、教研组长要有开放思维、包容心。

一个学校的教育质量其实就取决于教研组的教学水平，各教研组的整体教学水平，教研组长是起着极其重要的作用，因为你们是领头雁，领导人物，因此我们首先要解放思想，开动脑筋，主动研究先进的教学方法，并且要鼓励组员大胆创新，大力改进，尝试各种教改，尤其是魅力性、权威性、领袖型的教研组长，组员是向你学习、向你看齐的，是在不断地模仿你的，因此我们要前卫、要领先。

3、教研组长的工作配合落实

每当学校有个任务和决策，各教研组长要大力支持配合，可能组员一时不能理解，推三拖四，这样往往会造成学校的教学工作非常被动，因此要求各位组长要有较强的执行能力，可能工作琐事多，大家辛苦一点挤挤时间吧！

4、教研组长加强对组织建设问题

本体性知识通过就是本专业的知识，基础性知识是教学教育的能力，在你们教学观念、教学艺术等，实践知识，在实际教学过程中落实和执行能力，对组员要加以多多指导。

以配合学校教学作全局为重，以各教研组间的有力配合相互借鉴经验为重点，以及结合本教研组的实际工作情况为出发，谈谈对教研活动开展的意见和想法。

第三篇：2012春教研组长职责

2011-2012学年第二学期教研组长工作职责

一、教研组长应结合教改形势、学校实际情况从一个方面确定立课题，研究新的教学模式。

二、完成教务主任临时安排的工作，做好每天的课堂检查、每月的教案、作业

检查，认真统计组内教师每月成绩测评的统计工作。

三、认真及时地制定科教研工作计划，做好工作总结及存档工作。

四、科教研组除提高成员的自身水平外，还应负责对学校教师进行全员培训，以提高其科研意识。

五、教研组应及时开教研组会议，共同探讨科研教学及新的教学动态。

六、科研组应不断地探讨研究，确定新的科研课题。

七、搞好本组教学公开课，向全校推出观摩课。

2011-2012学年第二学期教研组长考核标准：1、2、3、4、5、6、7、8、维护学校及部门利益，顾全大局，对所安排教师任务做好解释工作。以身作则，遵守课堂常规、教学常规等常规工作。认真完成教务处安排工作，检查做到公平、务实。及时上交应交资料。积极主动向上反映本组情况及教学动态。关注组内教师情况，对教学经验不足的教师及时给予指导。重视科组教研工作，认真组织教研活动，加强本组教学特色。认真策划本组工作任务，做到有创意有组织有成效。

2011-2012学年第二学期教研组长主要工作任务：

1、每天做好课堂检查（9月9号开始执行），每周五下午6点前上交教务处。安排如下：

单周（包括晚自习周二、四晚）:赵春利、王修金、蔡思源、高炜英

双周（包括晚自习周一、三晚）：江志兴、包芳、李艳玲

2、第三周开始，安排组织本组教师上好教学公开课。

3、每月（25-28日）进行教案、作业的检查，检查结果29号（遇周末可推迟）

上交教务处。

4、每月底进行教研组长会议，提前做好会议前的总结、部署工作。（具体时间另

订）

5、组织好本组每月月考评卷改卷工作。

第四篇：教务主任、教研组长座谈会会议记录

教务主任、教研组长座谈会会议记录

2014年X月XX日下午第三节，在学校二楼会议室召开了我校教务主任、教研组长座谈会。本次会议主要就我校开展的“校级公开课”活动的实效性、意义、不足等进行了广泛深入的讨论，就正在推行的“七要素”课堂教学模式的推进进行了卓有成效的研讨。现将与会人员的发言整理记录如下：

一、关于“校级公开课”活动：

所有与会人员充分肯定了我校一直坚持开展的两周一次的“校级公开课”活动，大家认为这项活动作为我校的经典教研活动，应当继续坚持搞下去，只是很多时候，由于种种原因，活动的实效性差了一些，易流于形式，需要进一步完善。与会人员提出了一下意见和建议供学校研究此项工作时参考：

1、要进一步完善校级教研活动的检查、监督、奖惩机制，改变参加与不参加都一样，各级部个备课组内不好找公开课执教教师，执教了公开课与不执教公开课差不多的现状。建议强化包科校级领导的检查、监督力度，把参加不参加校级公开课与各级部的内部管理结合起来，让不参加或不积极参加校级研讨活动的老师觉出“吃亏”；建议加大对执教教师的精神和物质的奖励力度，把执教校级公开课与参加市区级优质课评选、教学能手评选紧密结合起来，成为利益共同体；建议把此项活动的开展与职称评聘结合起来，写进学校的相关文件并经教代会通过执行。

2、适当减少活动频次，延长活动时间。建议每次活动由现在的周三下午第三节听课之后研讨改为某天的整个下午都用来搞此项活动，第一节听课，随后认真研讨，做到人人发言而不是现在的每次只有那几个人发言的情况。

3、校级研讨活动形式要多样。比如可以考虑收看名师录像课或名师点评录像（此项活动可以全校同一时间，以级部备课组为单位组织，用好办公室内的电脑，视频资源直接从电脑上搜索即可，比如一些特级教师的讲课视频等等）；比如可以考虑以“理论学习”的形式来展开研讨（现在的理论学习有些淡化）；比如可以请专家来作报告；比如也可以考虑原来的大文大理的形式开展；

4、建议给各教研组一些活动经费，走出去，学习借鉴兄弟单位的好的经验和做法。

5、用好两类人，一类是省市区尤其是学校评出的各级骨干教师，一类是各学科的教研组长。可以让他们搞讲座，可以让他们上公开课，可以让他们组成专家评委跨级部诊断教情，真正实现责权利的一体化。

6、更换完善多媒体设施，为搞好各级教研活动提供好物质基础。

7、借助级部和校级研讨活动给青年教师尤其是刚参加工作的年轻教师树立榜样。

8、积累、完善每一次研讨活动的材料（教案、课件等），为迎接检查、评比做好准备。

9、建议校级教研活动实行层层选拔推荐制度，实行评委打分、量化制度，确保活动的实效性。

二、对于“七要素”课堂教学模式的推进：

1、强化群众基础，加大培训力度，用好活动载体（建议开展以级部为单位的达标活动，学校出台统一的课堂教学评价标准）让老师们主动行动就好办了。

2、抓好导学案编写的各个环节，首先在形式上充分体现这七个要素，级部或学校要加大检查评比力度。

3、认真研究针对学科特点的大模式之下的小模式，形成论文。

4、把模式推进与级部集体备课研讨课、校级研讨活动等紧密结合起来，突出模式的实效性。

5、模式别太死板，要因学科、因教师、因学生而异。

6、建立完善的评价机制，助推此模式。

第五篇：教研组长学期计划

2016年蒙萌学府幼儿园教学组长学期计划

教师：邹晓娟

一、指导思想

本学期我们在确保幼儿安全和加强保育质量的基础上，继续以《幼儿园教育指导纲要(试行)》为指导，规范教育行为，加强园本教材的开发，加大教研工作的力度，提高教师参与教科研活动的积极性，着力培养研究型教师，以研兴教，全面提升幼儿园的保教工作质量。(一）我园的特色教育。

（1）为继承和发扬中国优秀历史文化传统，在全园开展国学经典诵读、礼仪教育等。特色班将开设幼儿舞蹈、珠算、书法等特色课程，开发幼儿多元智。重视家园共育，解决家长的后顾之忧。

（3）有计划的组织幼儿参与各类活动，让每个孩子都有机会展示自己的才能。教师保留好每次活动时的幼儿作品，学期末在“家长开放日”活动中真实地展示幼儿的成果。

（4）通过园内的《家园共育》栏，以丰富而有针对性的内容，吸引家长关心幼儿园的教育任务，使家园达成共识。

（5）通过半日活动的观摩和亲子活动来沟通幼儿园与家庭之间的联系。

二、工作目标

1、加强教师队伍建设，更新教师观念，鼓励教师积极开展教学研究，深化课程改革，不断提高教育教学质量。

2、认真贯彻落实《纲要》精神，坚持以“全面培养每个孩子的基本素质，为孩子的终身发展奠定扎实的基础”为目标，促进幼儿全面发展。

3、深入开展园本教研的开发研究活动，规范课题研究过程，逐步形成幼儿园特色。

（一）、切实抓好一日活动，加强礼貌卫生教育

1、教师要坚持树立幼儿一日生活即课程的观念，结合本班孩子的发展水平，详细制订月工作计划、周工作计划和日工作计划，要求有重点、有主题、有目的，并提前一周备好活动教案，且一定要按计划实施（除特殊情况外），同时要有记录、有分析、有解决问题的方法。

认真开展区角游戏活动，每两周更换一次区角内容。将区角游戏作为一种日常性的游戏活动来做，保证每个孩子都能持续得到发展。本学期重点体适能体育游戏活动、晨间活动及离园前活动的组织。

2、加强监督校园环境、班级的安全卫生及幼儿卫生健康的力度，严格遵照教体局、卫生局的有关文件，加强对甲型hini的防控工作，每班做到对病患幼儿和缺勤幼儿跟踪记录。确保每个幼儿身心健康。

3、建立“文明小卫士”宣传队，以身作则，以“小手牵大手” 等各种教育形式，把幼儿良好的行为习惯的养成落到实处，让廉洁之花绽放的幼儿园的每个角落。

（二）、丰富教育教学活动，重视家园联系。

1、丰富户外体育游戏活动的开展，坚持每天的晨间户外体育游戏锻炼，根据飞跃童年体适能的教育课程，合理安排幼儿户外活动时间，并保证幼儿每天户外活动时间不少于2小时，让幼儿队体育游戏活动感兴趣，能积极参与。

2、开展丰富多样的亲子活动，节日庆祝活动等，创造机会为幼儿提供展示的舞台。

3、丰富创新社会实践活动、半日活动、社区活动，让幼儿在活动中锻炼成长。

4、重视对个别幼儿的辅导，建立家园联系册，家园联系手册每两周写一次，密切家园联系；提高家长联系栏的质量，做到更换及时，内容丰富，有较强的指导价值；继续办好班级微信群，加强童生学堂的信息创建工作，与家长及时沟通，做到家园无缝对接。定期召开家长会、成立家长委员会，加强家园沟通的力度，形成家园教育合力。

（三）、深化园本教材研究，促进幼儿全面发展。

1、落实新《纲要》，实践新课改。在课程实施过程中，以幼儿积极体验为中心，促进幼儿智力因素与非智力因素协调发展，将教育过程的知识性、趣味性、活动性有机结合。

2、推广园本课程《体适能》、《珠心算》、《国学》，开展全园外教英语教学活动，保证原有特色的巩固。

（四）、加强基本功训练，提高教师自身素质

1、注重对年轻教师的培养，组织开展新教师“一课三研”的业务练兵，加强对保育员老师的考核工作，迅速提高其保教水平，以老带新，推动我园教师专业水平的整体提高。

2、继续坚持教师基本功大练兵。本期将开展教师自制教玩具评比活动和班级微信群的评比活动，意在展示幼儿教师心灵手巧的同时，提高教师的教育教学运用技能和语言沟通能力。

2、小组研讨，确定研究专题。

成立各领域特色研究小组，各领域特色研究小组结合研究的具体内容，组织小组讨论，确定本组的研究专题。

*每位特色研究小组组长负责一个特色小组的活动；

*在交流研讨的基础上，各组结合研究的具体内容确定专题，明确目标。*平行班的横向研究与特色组的纵向研究相结合，加强实践中的交流与研讨；

3、积累经验，形成个人特色。

每位教师根据个人的专长及本组研究专题制定个人研究计划，并注重在日常研究与实践。

4、加强反思，提高教学质量。

每位教师不断反思自己的日常教学行为。从目标确定、内容选择、材料准备、教师指导、提问设计等方面进行思考，持续地追问自己“什么是幼儿必须掌握的或具有发展价值的内容？”，“幼儿是如何学习的？”，“什么样的教学才是有效的？”，“我的教学有效吗？”，“有没有比我更有效的教学？”，以此提高日常教学的质量。

具体工作安排如下： 八月份

1.教职工报到

2.各班整理清洁园所，进行环境创设。

3.教师培训：包括新课程培训，家园沟通技巧培训，《指南》加强培训，规章制度培训，体适能健康课程培训等。

4.早操的编排和训练，户外热身操的训练。

5.结合本园实际，制定各类工作计划和日常工作表格。

6、强化幼儿安全教育工作，加强一日常规的培养和训练。九月份

1.各班进行家访并召开新学期家长会。

2.安定新生情绪，使期初工作有序，顺利开展

3.组织幼儿学习各段早操及热身操，中大班加强足球和篮球的常规训练。4.开展每周一的升旗仪式，并进行国旗下讲话

5.根据教师节、对幼儿进行尊师教育，各班开展“我爱老师，迎中秋”庆祝活动，提前制定好活动方案，并更换班级主题墙内容（以“我爱老师，迎中秋”为主题）。6.开展教学常规和幼儿一日常规检查

7.教研活动：骨干教师随班听课，并及时评课指导。组织教师共同探讨“关于统一幼儿一日生活音乐常规”，并制定统一的音乐常规方案，各班加强统一音乐常规的培养和强化训练。十月份

1.开展幼儿社会实践活动：参观消防局

2.教研活动：《指南》引领下的幼儿园体育改革;教师互听课活动。

3.开展“国庆节”活动，增进幼儿经验，共享节日的快乐。提前制定好活动方案，并更换班级主题墙内容（以“国庆节”为主题）。4.开展“重阳节“尊老爱幼志愿服务活动。5.举行纪念孔子诞辰活动

6.举行中大班幼儿足球和篮球球性常规比赛（园）。7.填写幼儿发展情况评估。8.开展“金秋亲子游”活动。9.开展区域创设评比活动(园)

10、组织老师学习甲流及手足口病预防知

11、建立两操、两栏评比表。（分发流动红旗）十一月份

1、继续开展公开课教研活动：教师相互听课活动。

2、做好卫生完全工作、加强甲流及手足口病的预防工作

3、抽查月计划、总结完成情况，进行常规工作的抽查及考核工作。

4、组织开展“亲 子 运 动会”。

5、开展幼儿社会实践活动：参观警察局 6.结合11、9消防日开展应急疏散演练。

7、组织中大班幼儿拍篮球展示表演活动。十二月份

1.开展幼儿社会实践活动：超市购物

2.继续开展公开课教研活动：教师相互听课活动。

3.开展传统节日“冬至”活动，共享传统节日的快乐。提前制定好活动方案，并更换班级主题墙内容（以“冬至”为主题）。4.筹备元旦晚会节目。5.加强幼儿防寒保暖工作。

6、研讨：如何写好幼儿评语。

7、复习，做好学期考核准备

8、学期考核 元月份

1、举行家长开放活动。

2.填写幼儿发展情况期末测查评估。

3.总结2016年秋工作，制定2017年春季工作计划。4.全园召开期末家长会座谈会。5.各类资料的整理与归档。

6、拟订学期总结

7、学期总结座谈会