县委办跟班学习工作小结

第一篇：县委办跟班学习工作小结

《县委办跟班学习工作小结》

按照组织安排，我有幸到县委组织部和县纪委进行了为期两个月的跟班学习。在跟班学习期间，组织部、纪委的领导和同事们在学习、工作和生活上给予我大量帮助和细心的照顾。两个月的跟班学习是我参加工作以来经受锻炼、增长知识、提高工作能力和深受教育启发的一段难忘经历，回顾这段学习历程，我感触颇深，现将学习情况及学习心得汇报如下：

一、学习概况

此次跟班时间是从2005年11月14日至2006年1月14日，为期两个月。根据安排，我在组织部干部组和纪委审理室学习，主要学习组工人事档案整理和案件审理流程。在跟班学习期间，我主要通过看、听、问、做来体验其各项工作，并在工作中熟悉干部组和审理室的工作规范和要求，对两个办公室的业务操作有了一个整体的把握。这两个办公室的共同之处是：都具有相当的保密性，我严格遵守纪律，绝对保守秘密，努力做好工作。在组织部干部组跟班期间，我汇总了2005年科级干部考核的所有资料，按照不同的要求，及时地完成了不同的版本，满足了领导工作汇报和人事任免的需要；在纪委审理室，通过相关案件卷宗的整理和相关业务书籍的学习，我了解了纪委案件的审理程序以及违纪违法案件与诉讼案件的区别，我所学的法律知识得到了进一步的扩充。通过这种在实践中学习的形式，我还体会到各工作部门要紧密配合，分工合作，才能使党的工作如同一部精密的机器一样正常有序运转。

二、主要体会

（一）、求正——才有好人品

两个月的跟班时间，我收获了两份最宝贵的财富：一份是真情，在跟班学习期间，得到了各位领导、同事们的关心和毫无保留的传教；特别是在这段日子里，大家坦诚相处，感情倍增，结交了一批朋友，这是我的一大笔财富，我将倍加珍惜。二是养成了一种好的时间习惯。跟班学习期间，我每天都在7:40左右到达办公室，搞好办公室卫生，整理好文件资料，以一种全新的心态迎接新一天的到来；对来办事的单位和个人，热情谦和接待，注重礼貌礼节，办事不推诿，不拖拉。晚上，除了加班，每晚都坚持学习到十点半左右，风雨无阻。

（二）、求优――才有好环境

我所在的跟班单位给我的最深印象就是工作环境好。同事之间关

系和谐。大家相互学习，相互帮助，相互尊重，相互勉励，在这样一种氛围中工作，可以迸发出最大的工作热情，使工作效率得到很好的提高。一是让我的学习更加深入。跟班单位学习气氛很浓厚，学习的知识面广量大，且非常规范。我把这次跟班学习当成是一次充电，不懂的就向同事请教。为了尽快适应快节奏单位的工作，我一方面细读了单位里的有关书籍、辅导材料，不断充实自己；另一方面注意学习领导的讲话和工作要求以及同事们的工作方式方法，从中吸取营养，提高自己的理论素养和工作水平。二是开拓了我的视野。我觉得这次跟班学习是一次登高运动，让我提升了起点。以前在乡镇工作，接触面窄，工作时往往思路不开阔，工作片面性较强，只注重做好常规性工作，对创新工作考虑得不多。两个月的学习，使我开拓了视野，转变了观念，认识到各顼工作都要与时俱进，不断开拓创新。三是找到了自身的差距。我把这次学习当作一面镜子，将自己和单位的同事进行对照，寻找差距，不断审视自己，并在工作中不断总结经验，改进自己存在的缺和不足。

（三）求强――才有好责任

在相同的条件下，工作干得好坏，跟一个人是否有责任心有很大关系。责任心强的人，对工作认真负责，积极肯干，效果自然会好；反之，一个人如果没有责任心，或者责任心不强，认为工作干好干坏一个样，那最后的效果自然与前者相反。在我们日常工作中，每一位同事的水平虽然不一样，但相差不会太远，然而实际工作的效果，却可能相差很大，其中的主要原因我想主要归于责任心是否足够强烈。在我跟班学习的过程中，单位的同志给我的一个很深的印象就是有强烈的工作责任心。在组织部跟班时感触更深。组织部门任务繁重，工作辛苦，一事接一事，没有停歇的片刻。在跟班学习以前，对他们的工作不甚了解，跟班学习以后，通过工作上的接触、了解，组织部领导和同志给我的一个很深的印象就是他们爱岗敬业的工作态度：他们兢兢业业，一丝不苟。他们有时为了一项工作，特别是遇到领导交办的事情，或部门的中心工作，几乎没有星期天，常放弃中午休息时间，晚上还要加班加点，干不好不收兵，并且对于每一个工作都精益求精。这么一种爱岗敬业的工作精神，让我由衷地敬佩；他们的言传身教让我十分感动，我想我在今后的工作中必须向他们一样有强烈的责任心，才能更好地完成各项具体要求，把工作做得更好。

（四）、求新――才能提高水平

掌握电脑操作技能是新时期下做好工作不可缺少的条件。当代社会是信息社会、网络时代，作为新时期的干部更要与时俱进，只有掌握电脑操作技能才能更好地做好工作。跟班单位的所有领导和干部都基本会操作电脑，文件材料一般在电脑上完成，离开了电脑，各项工作就不能正常开展。在跟班学习期间，我利用晚上和一切空余时间进一步学习电脑，以求在工作中更加得心应手。

（五）、求严――才能形成好作风

作为一个县级机关，承担着重要职责，在履行职责的过程中，必须按照一定的制度规范性操作：在对外依法行政时，对行政相对人要严格按法定程序办事；对内制度化、规范化地开展工作，避免一些因人原因出现的纰漏，才能提高工作效率。在跟班学习期间，我认真学习了各项业务的规章制度，使得工作很好地开展。这对我今后工作有了一个很好的启发，对于我今后如何开展工作提供了很好的帮助。总之，两个月来，我始终以一个学生的心态在跟班单位尽可能向每一位可以接触到的同事认真学习，我过得既紧张又充实。现在，跟班学习虽然结束了，但我将会把跟班单位良好、规范的工作作风以及学到的新知识带回到原单位去，并在实际工作中不断学习，提高效率，将工作做得更好，为夯实基层工作尽我最大的力量。

跟班学习按照县委组织部的统一部署和安排，我有幸到长沙市民政局跟班学习。学习期间，我在县委组织部和市、县民政局领导的关心指导下，时刻牢记这次跟班学习的目的和要求，扎实工作，主动求教，留心观察，认真思考，各方面都有新的进步。现就自己跟班学习期间的情况总结如下。

一、遵章守纪，勤奋工作

自今年8月7日到市民政局报到以来，我坚持克服路程远，小孩未满哺乳期等困难，努力做到按时上下班，认真按照市民政局领导安排，迅速熟悉市局办公室相关业务，严格遵守市局各项规章制度，扎实做好领导安排的来客接待、电话接听、上传下达、会议安排，后勤服务等工作，积极参加办公室信息调研和文稿起草工作，及时做好领导交办的其他临时性工作。跟班学习期间，先后参与会议筹备工作7

次，来客接待服务21次，参与工作调研2次，拟写文稿13篇。为完成各项工作任务，累记加班150余小时。

二、虚心求教，加强联系

我主动到市局各处室拜访，迅速熟悉、认识了机关绝大多数干部职工，经常帮助他们打扫卫生，端茶倒水，有效融洽了与各位领导和同志们的关系。认真阅读市局各类文件资料，并结合工作实际，虚心地向他们请教，积极与他们探讨工作中的有关问题，不断总结提高自己的工作能力。同时积极向我们县局领导汇报我的学习工作情况，争取了局领导的重视和支持。在县局领导的安排指导下，由我出面邀请市局有关领导来我局视察指导了工作，获取了许多好的建设性的指导意见。每当县局领导到市局开会或办事，我都主动做好联系服务工作，促进了县局与市局的沟通，加强了上下级之间交流和联系。

三、留心观察，勤于思考

工作中，我十分注意发现和学习市局的先进经验和成功做法。其中有四点使我映象最深刻：一是机制健全。市民政局每项工作都有领导分管，专人负责，并明确了相应的岗位职责和工作机制，建立和落实了会议制度、廉政考评制度、处室和个人考核制度，水电、安全保卫和卫生管理制度等一系列工作制度。形成了一整套科学合理，相互衔接的工作机制，确保了事事有人管，人人有事干，工作高效，队伍纯结，机关和谐。二是理念超前。我所跟班的办公室能主动将工作放在传统民政向现代民政转变的历史背景下去定位，放在党委政府的中心工作中去定位，放在经济社会发展大局中去定位，放在全面构建社会主义和谐社会的历史进程中去定位。紧密结合自身职能职责，既做好办文办会、端茶送水、迎来送往等日常事务性工作，更注重服务、调研、参谋职能作用的发挥，突出政务服务的前瞻性，调查研究的主动性、信息研判的及时性、献计献策的实效性。及时发现新情况，提出新问题，探索新思路，研究新方法，从而不断开创了工作新局面。三是工作到位。不断强化服务意识，坚持服务领导，服务基层。一方面是吃透了上情，当好参谋和助手，主动想早一点、想细一点、想深一点，同时注意做到了到位不越位，参与不干预，献策不决策。另一方面是吃透下情，针对当前民政工作中出现的新情况、新问题，紧紧围绕业务处室、基层单位、广大民政干部职工和人民群众最关切的大

事、要事、实事、难事，大力开展调查研究，掌握第一手材料，力争使参谋服务真正参到点子上，谋到关键处，用到实践中。去年，市局办公室就针对全市民政系统一些基层实际工作，选取有关“三项制度改革”、“专卖户籍化管理”、“大访销、大配送”、“财务管理”等一系列课题进行深入研究，形成书面调研报告，及时为领导和基层一线提供参考，得到了充分肯定和推广运用。四是艰苦奋斗。长沙市民政局机关的21个处室，113名干部职工，全部在长沙市芙蓉区桐荫里的一栋70年代建起的老办公楼里办公，他们为克服办公室不够的困难，采取多人共用一间办公室的方式工作，中午没有地方休息就趴在办公桌上休息。全局干部职工从不抱怨条件艰苦，相反大家都能不比生活，比工作；不比享受，比奉献。市局厉行节约，对各项日常开支都精打细算，各种日常的办公用品都由办公室统一购臵，各处室按实际需要到办公室领取并登记。大宗的用品还须局长同意，政府采购。处室有来客接待，需到办公室开单，并严格按照20元每人的接待标准执行。酒水一律自带，开取领酒单后到仓库领取。通过建立和执行各项财务管理制度，采取种种措施严格控制经费，将市局有限的经费用到了工作最需要的环节之中，从而有效解决了经费不足的困难，保障了各项工作的健康高效发展。

发现这些先进经验之后，我深入思考了如何将这些好经验带回来，带到我们今后的工作中。我认为一方面是要在精细管理上狠下功夫，力求建立和落实一套科学合理，行之有效的工作机制。另一方面是要在求新求实上狠下功夫，使管理与教育并重，行成良好的激励和导向作用，激发广大干部职工的工作热情，增强单位的生机与活力。

四、注重实践，融会贯通

在这次跟班学习中，我的另一收获就是更加善于理论联系实际。以前虽然也喜欢读读书，搞搞学习，但总感觉理论与实际相差太远，学到的书本知识难以用到工作实践中，实践中总结的经验又没有及时有效的收集归纳。通过这次跟班学习，发现只要注重理论联系实践，勤于思考，学会总结归纳，养成以理论知识指导工作实践，又用工作实践来检验和提高理论的良好习惯，就能较好地将理论知识与实践经验融会贯通，学以致用。通过这次跟班学习，使我增长了见闻和才干，提高了能力和素质。

但点滴收获都离不开县委组织部的精心组织，积极联系和多方协调，离不开市局的重视和关心，离不开县局的支持和帮助。今后，我将继续坚持和发扬跟班学习期间养成的善于观察，勤于思考，勇于实践的好习惯，不断提高自己的素质，扎实做好本职工作，努力把学习成果转化为工作成果。

跟班学习小结

根据组织安排，我有幸和其它几位同志一起赴省级机关跟班学习。本人被安排到江苏省渔港监督局，到省局报到后，我被安排到保监处工作。省局的领导对我很关心，给我一个全新的学习和工作环境。并安排了办公室和电脑，我始终以“安心、静心、用心、专心”，来对待此次跟班学习。现将这几个月的情况及学习汇报如下：

一．珍惜学习机会，从严要求自己。能够到省局跟班学习对于基层的同志来说，是一个极好的学习机会，是一次终身难忘的经历，所以十分珍惜这次学习机会。初到一个新的工作环境，工作职责，工作角色，服务对象，同事间的人际关系都是陌生的，面对新的压力和挑战。我只有加强学习，尽早熟悉，融入工作，多干事，干成事，才能真正赢得省领导的认可和同事的尊重。为尽快熟悉工作，我积极参与保监处的各项工作，参与江苏省关于渔业养殖保险的拟定，参与怎样预防当前渔业安全事故频发的讨论，参与保监处内的承保，核保及理赔的调查取证等工作，其次，我严格要求自己，做到了早一刻钟上班，晚一刻钟下班的原则，坚持跟班学习，认真做好领导交办的各项工作任务，做到多动手，多动脚，多动脑，通过看、听、问、做，来参与各项工作。对保监处的业务有了一个整体上的把握。

二．利用学习机会，提高政策水平。保监处的工作面广量大，业务繁忙，这是锻练自己的好时机，也是提高自身好机会。每天都有来访人员的电话，咨询的问题各有不同及全省各县市的保单发放都要从我这边过手登记，录入电脑，不得出半点差错。这对我的要求很高。在这几个月来，认真学习，努力学习，熟练撑握政策，不能有半点马虎。目前本人对政策理解水平和业务操作能力有了很大的提高。

三．把握学习机会，培养工作作风。保监处的工作，既客

观，又具体，要做好这些工作，必须具有务实，严谨的工作作风，保监处的领导和同事给我一个很深的印象就是依据、政策，严格办事，没有一点私心的工作态度和他们兢兢业业，一丝不苟的工作作风。政策方面吃得透，把握得严，答复很准。

四．借鉴学习机会，宣传兴化。在学习期间利用工作的关系，与同事间建立良好的友谊，加上省局领导对我很好，很关心。利用这个机会，跟省领导进行交流和沟通。找一些领导感兴趣的话题建立沟通的桥梁来宣传兴化。介绍兴化的特色及旅游景点等等。让领导对兴化有一个大概的了解。我省局的主要领导已计划在适当时候到兴化了解调研对口工作的具体情况。

五．最后要说的就是通过这几个月的熟悉和学习，已经完全适应了省局的工作环境。从这个月的8月3号我从保监处调到了行政中心工作，又到一个新的工作环境，从事新的工作。我争取充分发挥自己的聪明才智，争取在这一年的跟班学习中，学有所得，学以致用，为兴化的发展贡献自己的微薄之力。

第二篇：跟班学习小结

跟班学习小结

根据学校安排和个人申请，本学期被安排到总务室进行跟班学习。我参加了学校的一些管理并就学校管理的经验进行了解，细致观察了他们日常领导与管理艺术，参加了教学教研活动、教师会议等，并在跟班学习小组及时进行了感受分享。跟班学习的一个学期是充实的一期，收获的一期。

一、进一步了解了学校的办学经验：

1、办学理念超前，办学思路清晰。刘校长对教育有一份执着的信念，引领学校发展，教师发展。

2、管理模式科学，效果好。学校的班子队伍团结成熟，在管理中形成了领导出点子，主任出方案，具体各部门执行的模式。一个方案的出台，经历行政搭骨架—教师讨论出建议—行政决策着几个环节，一个方案在几个环节中变的更周到、完美。

3、重视教师专业发展与积极进取的教师团队氛围的营造。开展的年级集体精备课活动。集体精备课，年级组的每位老师分别选取一至两单元进行精备课，一人主题发言，讲解单元的目标、重难点、例题习题及注意的地方。其他老师补充。这样的做法不但能减轻老师的工作量，发挥团队的智慧。而且在互动中，促进教师思维碰撞交流，形成自己的风格，突破短处。

4、关注细节，用心做教育。如：如何集体精备课、青年教师培养、考试考勤的方法、把好入口出口关、班级教师学科搭配等。

二、自己的感悟与体会：

1、好校长是办好一间学校的首要因素。（1）刘校长是具有极强个人魅力的校长。刘校长在教师群体中有很高的威信，在交流中，我们也无时不感觉刘校长平易近人、体贴关怀、开放包容的人格魅力。（2）好校长必须是一个执着的人。刘校长以她对教育事业的的执着和热爱感染老师，让老师们与她一起用心办教育。（3）好校长是学校方向。学校明晰的办学理念与办学思路，前瞻的学校发展设想，使实验这艘教育界的航空母舰走的更快更稳。（4）好校长是思想的引领者。刘校长善于做教师、行政的思想工作，抓住细节与契机教育启发教师，搭建平台为教师成长创造机会，如名师工作室的成立，跟班学习小组的建立，使教师群体形成了积极向上、校兴我荣的一种思想动力。（5）好校长是一个善于学习的人。刘校长的理念、思路从哪来？她告诉我们，不断的学习是源泉。学校的校本教研，无论怎么繁忙，刘校长也没落下这些学习的机会。

2、和谐拼搏的行政班子是办好一间学校的保障。校长的理念，离不开强有力的执行。管理的艺术是领导出点子，主任出方案，具体各部门执行。学校班子成熟，每位行政均有其个性和独当一面的能力，同时协调合作能力也很强。这使得各项工作得以顺利开展。这让我想到，对班子，不仅是使用，还要善于引导，营造和谐的氛围，给他们学习发展的机会。班子眼界打开了，合作意识增强了，观念提升了，工作的效果会更好。

3、合作进取的教师团队是办好一间学校的基础。在实验小学，最深印象的莫过于我们的老师紧张繁忙的工作下，那一种积极、快乐的状态。我们的绩效考核，老师们开放分享、畅所欲言、令人感动。

4、用心是办好学校的关键。教育的核心就是用心。在用心的前提下相信群众，依靠群众，讲究方法，工作就会做的更好。

5、好学生成就好学校。在实验小学，时时、事事能体现对学生的尊重，从升旗仪式，体育大课间，经典诵读，体育艺术节，到校园文化布置，无不渗透着关爱学生成长的思想。正因如此，学生自信满满，从成功走向成功，也为学校赢得了口碑。

三、对自己工作的启示。

首先，要在班级文化建设，营造正面积极的团队氛围方面着力。其次，要为学生发展创造更多的机会。再次，年级组长作为年级的领头羊，应该不断学习提升，提高素养，学会用人。最后，要时刻牢记一切教育工作的意义在于培养学生，我们要为学生的成长服务。同时以“关爱学生成长，养成文明习惯，提升学习能力。”为主题，规范学生行为，培养有礼貌、讲卫生行为习惯和环保意识；开展“有效教学行为研究”，培养学生自主学习的能力；加强家校协作，支持学生学习成长。通过营造温馨的校园环境、班级文化感染学生，让学生感到学校生活愉悦；通过跨学科整合，以多元的教育合作模式，促进学生学习；通过刻意开展多彩的活动，让学生自主参与的过程中，潜能得到发挥；通过奖励计划，让每一个孩子的潜能都得以发展。从

而真正达到让学生 “轻松快乐自由学习，健康和谐全面成长”的效果。

校园是师生共同生活的地方，要想老师们为孩子们成长更好服务，管理者就必须考虑为教师成长服务。总务室就是要为广大教师和学生服务，做好一切后勤保障。为老师创造出有利于发展的生存环境，搭建出教师成长的舞台，让教师感受到校园生活是和谐的，工作是快乐的，把教师引导到“潜下心育人，用心做教育”的道路上来，热情、投入工作，使师生关系更融洽。

以上是我跟班学习的体会和思考。

第三篇：纪委跟班学习小结

跟班学习小结

根据自治区纪委信息处的安排，经地区纪委领导批准，我于5月3日至31日在自治区纪委信息处跟班学习，跟班学习期间，在地区各级纪检监察机关的共同努力下，报送的信息被自治区纪委采用13条，其中快报7条，简报6条。现将跟班学习情况小结如下：

一、学习情况

一是重点学习了自治区纪检监察信息快报。快报是报上级领导参阅的信息，质量要求较高，计分也较高。因此，重点学习了自治区纪委2009年、2010年和2011年信息快报500多期，并根据纪检监察信息十大内容进行了归类，认真体会每一类信息需要把握的角度和写法。

二是针对薄弱环节虚心请教。针对捕捉信息线索、把握信息角度和信息修改把关等方面的薄弱环节，虚心向自治区信息处的同志请教。根据提出的指导意见，整理修改了10余条信息稿件，其中5条信息稿件被快报采用。向地区纪委提供信息线索两条，报送后均被采用。部分稿件交地区各级纪检监察机关相关信息员，提出补充修改意见。同时捕捉信息线索5条，有待回去后搜集整理。

三是观察和体会筛选和修改信息过程。筛选信息第一步是海选。首先于纪检监察工作无关的信息毫不客气地被剔除，其次是剔除空洞无物的信息和过期信息（例如2010年如何）；第二步是筛选快报和专刊。大量一般化信息被剔除。第三步是编辑时一部分信息被剔除。被选为快报的信息在编辑时，如果表述不清，条理紊乱，最终会被剔除。观察信息

处的同志修改信息过程，从宏观到微观、从整体到局部、从标题到内容认真斟酌，反复修改，有时一个标题、一句话要修改三四遍、四五遍。

四是学习先进的信息工作经验。自治区纪委信息处信息工作格局主要是建立了双月按分值通报、评选信息先进单位和个人、长年不间断跟班学习培训等制度，编辑三类刊物（快报—上报自治区领导及中纪委信息，是信息工作重点；专刊—典型经验交流类信息，突出创新成果交流，每年只编辑十几期，数量少，要求高；简报—下发类信息，主要目的是交流各地工作经验，平衡各地州信息信息报送情况，调动各地州报送信息工作的积极性），分别由三人编辑，简专员总把关。这种工作机制有效地制促进了信息工作的开展，自治区纪检监察信息连续8年排在全国10名左右。在全疆各地州中，昌吉州和伊犁州纪检监察信息质量和名次均排在全疆前列，两州信息工作格局与自治区纪委信息处基本一致，同时又有各自特点。两州纪委信息均由办公室副主任责编，昌吉州纪委配备了两名专职信息员，县市各配备1名专职信息员，伊犁州纪委配备了1名专职信息员。两州均实行县市纪委信息员到州纪委和自治区纪委跟班学习制度，昌吉州纪委每月有1-2名信息员在州纪委跟班学习，州纪委和县市纪委在自治区纪委跟班学习人员平均达到3-4名，培训力度很大，为提高信息质量提供了有效保证。伊犁州纪委每月都有2-3信息员在州纪委跟班学习，在学习培训的同时，分担了州纪委部分信息工作，解决了州纪委信息工作人力不足的问题。两州均编辑上报和下发两类信息，尤其对上报信息认真修改，严格把关，确保质量。

二、学习体会

一是站得高，才能抓得准。撰写信息一定要站在全局的高度，紧扣中纪委和自治区纪委重点工作部署，紧紧围绕能否引起上级领导的关注，对领导参考是否有价值，去捕捉信息线索，撰写信息稿件，这样才能提高上稿率。

二是经验类信息要突出创新。一定要将视野拓展到全疆乃至全国范围，判断你所反映的工作创新性是否走在前列，取得的成效是否明显。

三是问题类信息要善于正面写。要消除惧怕问题类信息惹事的心理障碍，巧妙地将问题类信息转化为正面信息。例如，“巴里坤县清理出57名退居二线干部”改为“巴里坤县加强对改任非领导职务干部管理57名脱岗人员全部返岗上班

”。

四是撰写信息有三忌。一忌报送与纪检监察工作无关的信息（重大社情民意除外），二忌空洞、只有骨架没有血肉的“骷髅式”信息，三忌过时的信息。

五是要掌握写作技巧。信息表述要清楚，条理要清晰，语言要简洁。要仔细斟酌，反复修改，不厌其烦，精益求精。标题要抓人眼球，要将最引人注目的内容放在第一段。

六是工作机制一定要适应信息工作的需要。不仅要有制度作保障，而且要有足够的人力投入，同时要加大培训力度，提高信息员工作水平。

三、几点建议

一是实行按质量分值通报。针对一般化信息多，高质量信息少的现象，实行按质量分值通报，力求通过分值高低反映信息质量高低，引导大家报送高质量的信息。

二是编辑上报和下发两类信息。目前，我们只编辑一类信息，既用于上报，也用于下发，有些上报信息没有下功夫修改，高质量信息少，一般化信息较多，建议有一人专门负责上报信息的修改把关工作，提高上报信息质量，另有一人负责下发信息的编辑、印发工作，以调动县市及各有关单位报送信息的积极性。

四是加强信息员培训。实行县市纪委信息员到地区纪委办公室跟班学习信息制度，保证每月至少有一名信息员在地区纪委跟随班学习，有利于加强培训，也解决信息工作人力不足等问题。同时，加强与自治区纪委信息处的联系，争取每年为地区和县市纪委各培训一名信息员。

三是建立一支特约信息员队伍。针对县市纪委及各有关单位信息工作时松时紧，时好时坏的情况，在每个县市选定4名特约信息员，各纪工委和有关单位选定1名特约信息员，纳入地区纪委信息工作管理，为他们发送信息学习资料及信息需求要点，加强培训指导，选派他们到自治区纪委和地区纪委跟班学习信息，每两月对他们信息采用情况进行一次通报，并将信息采用情况报地区纪委领导参阅，并报地区纪委干部室后备人才库存档，保证各县市和各有关单位信息工作不断档。

第四篇：跟班学习小结 1

——杨锦秀 跟班学习小结

按照县委组织部的统一部署和安排，我有幸到县民政局跟班学习。学习期间，我在县委组织部和县民政局领导的关心指导下，时刻牢记这次跟班学习的目的和要求，扎实工作，主动求教，留心观察，认真思考，各方面都有新的进步。现就自己跟班学习期间的情况总结如下。

一、遵章守纪，勤奋工作

做到按时上下班，认真按照县民政局领导安排，迅速熟悉局办公室相关业务，严格遵守各项规章制度，扎实做好领导安排的来客接待、电话接听、上传下达、会议安排，后勤服务等工作，积极参加办公室信息调研和文稿起草工作，及时做好领导交办的其他临时性工作。跟班学习期间，先后参与会议筹备工作2次，来客接待服务5次，参与工作调研1次。

二、虚心求教，加强联系

我主动到各股室拜访，迅速熟悉机关绝干部职工，有效融洽了与各位领导和同志们的关系。认真阅读局各类文件资料，并结合工作实际，虚心地向他们请教，积极与他们探讨工作中的有关问题，不断总结提高自己的工作能力。同时做好学习笔记，认真总结工作经验。

三、留心观察，勤于思考

工作中，我十分注意发现和学习他们的先进经验和成功做法。其中有四点使我映象最深刻：一是机制健全。民政局

每项工作都有领导分管，专人负责，并明确了相应的岗位职责和工作机制，建立和落实了会议制度、廉政考评制度、科室和个人考核制度，水电、安全保卫和卫生管理制度等一系列工作制度。形成了一整套科学合理，相互衔接的工作机制，确保了事事有人管，人人有事干，工作高效，队伍纯结，机关和谐。二是理念超前。紧密结合自身职能职责，既做好办文办会、端茶送水、迎来送往等日常事务性工作，更注重服务、调研、参谋职能作用的发挥，突出政务服务的前瞻性，调查研究的主动性、信息研判的及时性、献计献策的实效性。及时发现新情况，提出新问题，探索新思路，研究新方法，从而不断开创了工作新局面。三是工作到位。不断强化服务意识，坚持服务领导，服务基层。一方面是吃透了上情，当好参谋和助手，主动想早一点、想细一点、想深一点，同时注意做到了到位不越位，参与不干预，献策不决策。另一方面是吃透下情，针对当前民政工作中出现的新情况、新问题，紧紧围绕业务处室、基层单位、广大民政干部职工和人民群众最关切的大事、要事、实事、难事，大力开展调查研究，掌握第一手材料，力争使参谋服务真正参到点子上，谋到关键处，用到实践中。

四、注重实践，融会贯通

在这次跟班学习中，我的另一收获就是更加善于理论联系实际。以前虽然也喜欢读读书，搞搞学习，但总感觉理论与实际相差太远，学到的书本知识难以用到工作实践中，实践中总结的经验又没有及时有效的收集归纳。通过这次跟班

学习，发现只要注重理论联系实践，勤于思考，学会总结归纳，养成以理论知识指导工作实践，又用工作实践来检验和提高理论的良好习惯，就能较好地将理论知识与实践经验融会贯通，学以致用。

通过这次跟班学习，使我增长了见闻和才干，提高了能力和素质。今后，我将继续坚持和发扬跟班学习期间养成的善于观察，勤于思考，勇于实践的好习惯，不断提高自己的素质，扎实做好本职工作，努力把学习成果转化为工作成果。

2012年7月10日

第五篇：市委办跟班学习体会发言

市委办跟班学习体会发言

4月9日下午，抚州市委办召开跟班培训干部座谈会。市委副秘书长、办公室主任赵立出席会议并作辅导讲话，全办在家的科级干部列席会议。会议现场气氛热烈，首批12位参训年轻干部逐一畅谈所思所悟所需所盼，大家交流体会、碰撞思想，充分体现了年轻干部的活力和担当。聆听了年轻参训同志的发言后，赵立同志进行了总结讲话，充分肯定了全体参训干部三个多月的付出和取得的一系列成果，并语重心长地勉励大家：一是站位要更高，紧贴市委施政思路掌握情况、出谋划策；二是状态要更“燃”，变被动为主动，珍惜在这里的每一天；三是作风要更硬，坚决抵制各种不良风气的侵蚀，坚守党办人精神高地。

现分享其中7位同志的发言摘要：

秘书科跟班干部发言

很荣幸来到市委办秘书科跟班。到现在，时间虽然不长，但感受却很多、很杂也很深，主要可以概括为用“三心”学“两意”。

第一颗心，是感恩心。能够在这个家风正、家规严、家味浓的大家庭学习跟班，我心怀感激。“感恩心”是市委办教给我的第一课。

第二颗心，是敬畏心。万事无涯生有涯。对发文的校稿审核来不得半点马虎，代表着市委的形象。对工作常存“敬畏心”是科长给我们上的第二课。常存“敬畏心”，才能踏踏实实、行有所止。

第三颗心，是好奇心。用好正常上班8小时以外的时间，对工作永葆好奇心、探索欲是温科长给我们上的第三课。

“两意”指的是形意和神意。在市委办，我把形意理解为做事的规矩，把神意理解为做人的风骨。以如履薄冰的态度努力做到“优质、高效、规范”、涵养五气、做到六个如。

秘书科跟班干部发言

通过这段时间的跟班学习，我深刻的认识到，想做好办公室的工作，就要常怀“八心”。

工作上，要“用心、细心、公心”。秘书科作为“办公室中的办公室”，日常服务工作看似琐碎，但要想把每件事做实、做细、做好，就必须提高责任意识，贯彻好“优质、高效、规范”的服务理念。

学习上，要“上心、专心、耐心”。既要学好业务工作、提升能力水平，更要从周围领导、同事身上学习为人处世的方法。

生活上，要“热心、宽心”。要严于律己，懂得知足，从严管理好自己的言行，始终谨记自己是一名党办干部，一举一动代表市委的形象。按照“六如干部”的标准严格要求自己，并贯彻好“慎独”的理念，不去依靠他人监督，做好自我监管。

信息室跟班干部发言

时间如白驹过隙匆匆而过，转眼间跟班已3个月，感受颇深，收获颇多。

这是一群能吃苦、能战斗的团队，办公室的工作只有进行时没有完成时，但大家仍然蓬勃朝气，遇事敢担当，做事有魄力。说办公室里工作不苦，太矫情，但苦里有一点甜，好像完成任务后，稿件被采用批示后，心里还是甜甜的；

这是一个有温度、有党性的集体，从报到第一天的生活起居关照到现在微讲堂、微调研、微体会的锻炼，甚至为我们搭建党办微先锋微信公众号的展示平台，我很幸运能进入到这样一个集体学习。

杨绛先生说，一个人经过不同程度的锻炼，就获得不同程度的修养，好比香料，捣的越碎，磨得越细，香得越浓烈。在这个特别优秀的集体里面，我很感恩，未来也会好好努力。

综合科跟班干部发言

在市委办综合科的这三个月，各方面的工作给我的感觉就是“高、快、准、慎、多”：

一是标准高的工作规格。借助市委办这个平台，让我有机会能够参与高规格的各类会议，能够倾听领导的现场发言，能够参与市委各类材料的起草，可以更加直观的领会领导意图及工作重点，并在这些方面加强关注和学习；

二是节奏快的工作模式。市委办的工作都要求迅速准确的完成，以录音整理为例，在全面记录的同时要做到第一时间将领导讲话精神传达下去。必须要提高效率，这也迫使我改变了自身惰性；

三是目标准的学习方向。在综合科的工作性质使我必须要提高学习的针对性和时效性，使我学习的内容和目标都非常明确；

四是复查慎的工作态度。市委办领导在处理事务上都体现出了仔细谨慎的品质，对经手的工作都要审核并反复校对，这也是我还要持续加强的方面；

五是帮助多的领导关怀。市委办各位领导十分关心我们生活工作，为我们安排了人才公寓，并在工作上悉心指导，使我们能迅速进入角色。

综合科跟班干部发言

第一季度内转瞬即逝，在这里我感受最深的有三点：工作有专业度，活动交流有新鲜度，组织关怀有温度。

开展工作有专业度。以文辅政是党办人的“吃饭手艺”，由于在综合科，对材料写作专业度的要求体会更是深切。总书记说“干什么，学什么，缺什么，补什么”，所以我从研究往期抚办通报和领导讲话文稿入手，细心揣摩，边写边改，在科室领导的指导和帮助下，协助完成了领导讲话文稿的起草、讲话录音的整理以及抚办通报的印发等工作。

活动交流有新鲜度。在短短的三个月里，党办组织开展的党办讲堂、读书交流会以及走访调研等有意义的活动，这令我们的跟班生活格外的丰富。在读书交流会上，大家如数家珍般大方地分享自己读过的好书和个人体会，分享的书籍既有《秘书工作》这样工作指导性很强的实用书籍、期刊，也有《月亮与六便士》这样谈理想信念的精神食粮，这些都为我的思想注入了新鲜的“活泉”。

组织关怀有温度。市委办各位领导秉持锻炼、培养之心，工作上指导帮助；生活上，秉持关心和关爱之心及时解决我们食宿等问题，这些都令我深切感受，感觉到了组织的关怀和温暖。

民声通道室跟班干部发言

在市委民声通道室跟班三月有余，与大家分享一些心得体会:

一是珍惜机会，提高学习领悟的能力。“心挂苍生冷暖，情系人间炎凉”。民声通道工作事无巨细，需要付出大量心血，单靠各单位反馈材料是远不够的。要做好这项工作，不仅要深入了解反映的具体事实，更要加强学习相关政策法规，这样才能提高工作能力，保障群众的利益。

二是脚踏实地，提高调查研究的能力。调查不扎实、不深入，导致群众利益受损、引发社会矛盾的教训并非个案。坐在办公室是解决不了实际问题的，只有多深入基层，深入群众，才能全面掌握真实情况，分析出问题的根源，办出群众满意的结果。

三是持之以恒，提高攻坚克难的能力。年轻干部必须有攻坚克难的勇气，敢啃“硬骨头”，敢挑“硬担子”，敢攻“硬任务”，眼睛往下看、身子往下沉、脚步往下迈，碰到疑难复杂的问题，要以钉钉子的精神，搞明白症结，破解难点堵点，把工作任务一步步推进。

机关党委跟班干部发言

转眼跟班一个半月，借此机会汇报自己的几点体会。

找准定位，志存高远。把自己看小，扎根“蹲苗”，蓄足养分，多想自己缺什么、还要补什么；把自己看大，不雪藏于角落，不置身于事外，多想自己会什么、还能干什么。

以苦为乐，精益求精。说办公室工作不苦，那是虚伪；只说办公室工作苦，那是矫情。然而，有多苦才有多甜。见识高手文章，才知十年磨一剑，字字珠玑；经历几次练笔，才知文不厌改，山外有山。精益求精，雕刻的不仅是文字，还有自己。

慎始慎初，善始善终。前路漫漫，当克己，当慎独。对我们跟班干部而言，克己在于能否时时处处以高的政治站位、严的政治标准要求自己；慎独在于能否稳稳当当以刚接手的心态对待领导布置的大小任务。靡不有初，鲜克有终。保持干事恒心，才能行千里、成大功。