任职工作总

第一篇：任职工作总

任 职 工 作 总 结

第￥￥￥￥高中 @@@@ 回顾过去 年的语文教学工作，我深深认识到“教书育人”、“文以载道”的重要性和艰巨性。

一是深入研究教材与新课标，结合实际，备好每一节课，做到既备教材又备学生。工作中我认真研读新课标和教材，力求准确把握难点、重点，注意弱化难点、强化重点。在备课过程中，既考虑到教材，又考虑到学生实际，力求充分备好符合学生水平的每一节课。二是用全新的教育教学理念，改革课堂教学。从参加工作以来，我反复学习有关教育教学理论，深刻领会新课标精神，认真反思自身教学实际，研究学生、探究教法、逐步树立起以学生的终身发展为目的的教学思想，树立起以教师为主导以学生为主体的新的教学理念。在教学实际中积极探索焕发语文课堂活力，力提高与发展的语文课堂教学的新思路、新模式，激发学生学习语文的兴趣、积极性，收到较好的教学效果。自主、合作、探究为主的教学模式，激活学生好奇心、探究欲，培养学生主动思考和质疑、求索以及善于捕捉新信息的能力。教学过程中，根据学生的个性差异，因材施教，使学生的个性、特长顺利发展。所教授的学生中，无论是参加中、高考或是参加各种语文综合大赛活动，都取得了优异成绩。年 月 省“科学与梦想”中学生征文大赛荣获指导教师三等奖，年 月 “文学之梦”征文大赛荣获指导教师二等奖，年 月省第四届“小诺贝尔文学奖”征文大赛荣获指导教师二等奖，年 月分别获得第14届中华圣陶杯作文大赛指导教师一等奖、三等奖，同年12月荣获全国中学生语文能力竞赛指导教师全国三等奖。四是积极参与教研组、备课组活动，主动参加课题研究。在研讨实践中不断提高自身素质，坚持多听课、多评课，注意向有经验的优秀的老师学习借鉴教学经验，积极参与学术研究和课题研究，我参与承担实验的全国中语会教改研究中心立项课题《高中语文“愉快教学”》被评为教研成果A级。我撰写的《 》、《 个性化教育 》发表于 教育学院主办的专刊上。教学工作中我积极参加 组织的各级观摩课大赛并多次获得“教学能手”、“优质课”等殊荣。

第二篇：任职试用期满工作总1

任职试用期满工作总结

段永忠 2012年10月

任职试用期满工作总结

转眼间在新赛股份公司总部生产运营部（安办）副经理这个岗位上已经工作一年了，在这近一年的时间里，从思想上有了一个更高的认识，之前在精纺公司任职时，就是管理一个单一的企业安全生产和消防安全工作，到了总部后，要管理的是整个新赛股份下属的30余家企业，深感责任重大。在工作上，我虽然主管公司安全生产和消防安全工作，就更需要进一步加深对公司性质的认识和了解。在这期间：我学会了很多生产运营管理和安全生产、消防安全工作综合管理方法，熟悉了新赛股份公司下属企业的生产性质，管理模式，树立了为企业办实事的务实作风。当然这些成绩的取得都离不开领导们的关心与指导，同事们的帮助和支持。现对我在生产运营部（安办）工作一年的总结如下：

一、思想方面；

到总部机关任职以来，从思想上有了一个更高的认识，之前在精纺公司任职时，就是管理一个单一的企业生产管理、安全生产和消防安全工作，到了总部后，要管理的是整个新赛股份下属的32家企业的生产运营和安全生产、消防安全管理工作，深感责任重大。为此，我就必须加强学习，学习各行业的生产经营性质，学习和企业的生产工艺流程，学习各行业安全生产和消防安全工作的管理内容及方法，学习《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》，以及国家、兵团、师对安全生产和消防安全法律法规等政策、方针。不断的提升自己的综合能力，煤矿的生产运营和安全生产管理是很专业化的,对我也是很陌生的,为了能尽快掌握煤矿安全生产管理方法和专业的技术术语,我第一个月到公司总部安办就去伊犁双路煤矿,下井学习煤矿的安全生产管理知识,专业的安全技术,专业的操作和专业的术语,尽最大可能的做到不说外行话,不做外行事,尽早的学会和掌握对煤矿的生产运营和安全生产、消防安全管理工作。对油脂行业,我也是比较陌生的,对我来说也是一个挑战,我也必须从生产加工工艺开始学起,逐步的了解和掌握油脂加工工艺流程和生产过程中安全生产和消防安全管理知识,以及管理方法.二、工作方面；

在生产运营部（安办）任职一年来，扎实工作为公司办实事。在与各企业的日常交往中树立了为各企业办实事的务实作风，从现场管理检查，各类隐患排查整改治理，台账资料管理的规范统一等，赢得各企业的一致认可。

我虽然主管公司安全生产和消防安全工作，就更需要进一步加深对公司性质的认识和了解。在这期间：在各级领导和同事们的支持与帮助下，我学会了很多生产运营管理和安全生产、消防安全工作综合管理方法，熟悉了新赛股份公司下属企业的生产性质，管理模式，树立了为企业办实事的务实作风。在安全生产和消防安全工作方面；狠抓基础管理、探索创新机制、加强监督检查、消除隐患。提升安全生产领域思想认识水平。开创安全生产的新局面，确保了消防安全生产

工作的实效性，防止各类事故的发生，全面提升了安全生产的预防能力和可控性。基本实现了新赛消防安全生产形势的稳定好转，为经济平稳较快发展提供了安全保障。今年以来未发生一般火灾生产事故、较大安全生产火灾事故及人员伤亡事故。确保公司生产、经营安全发展。

三、廉政方面；

本人始终坚持廉洁自好，公正廉明的生活及工作态度，为人正直，从不做损公肥私的事情，不做不利于团结的事，不做不利于公司的事。敢于不正之风作斗争，敢说实话，敢于承担责任。能够积极参加公司组织的各项活动，团结同事，礼貌待人。在一年的工作时间中，不重形式，不图虚名，但求实效。踏实做好分管工作。

四、中存在的不足和努力方向

1、理论学习的着眼点不够高。自己在理论学习上重视不够，很多行业的专业知识欠缺。

2、尽管在任现职以前就一直从事管理工作，但是，现在角色不同，高度也不同，不仅应当熟悉各项管理工作，还必须熟练各行业的生产运营和生产加工工艺流程，不断提升管理能力。

3、以各种方式向其他领导和同志们学习，学习他们好的工作方式方法，改进自己的工作方法。加强理论学习，提高自身的的政治修养，逐渐将原来的被动学习变为主动学习，不断提升自身素质，提升自己的综合能力，为新赛股份公司发展作出贡献。

第三篇：总审计师任职表态发言

总审计师任职表态发言

各位领导、各位同事：

上午好！

衷心感谢市委给我提供更宽领域、更高层次从事审计业务的平台。我深知，一项任命就是一份责任、一项职务就是一份担当。

总审计师这个职位，对于我来说既熟悉又陌生，按我粗浅的理解，她既是指挥员，也是战斗员。说她是指挥员，是因为她是局领导班子成员；说她是战斗员，是因为她需要比其他班子成员花费更多的时间和精力从事审计业务处理工作。审计计划确定之前，她要多方调研，吃透上情，摸清下清，拿出审计计划的初步盘子，为主要领导把好项目筛选关；项目实施过程中，要协助主要领导和相关分管领导，按审计业务规范和审计实施方案的要求，规范操作，审深审透，指导监督审计组把好现场操作关；现场审计结束后，要根据初步审计结果，依据财经法规，提出处理意见，把好处理处罚关；审计文书归档，要精心、细心、耐心审查复核每道环节的合法性、每项处罚的合理性、每份文书的规范性，指导主审把好质量控制关。

凭心而论，以我现有的资历和能力还难胜以任总审计师一职。我唯有以“人一我十”的劲头加强学习、勤奋工作，来报答组织的关爱和同事的期待。我将以这次任职作为我人生道路上新的起跑线，从以下三个方面加倍努力，请组织见证、请同事监督。

第一，加强学习。学无止境。我自知我现有的知识水平还不能适应新的岗位要求。今后，要摆脱世俗之风的羁绊，静下心来，挤出时

间，多读书、读好书，主动接受新知识、新观念、新思想，不断丰富和完善知识结构，进一步提升文化品位。尤其要刻苦钻研审计业务，虚心学习老同志的传统审计方法和经验，熟悉掌握当代先进的审计手段和技能，进一步提升专业水平。同时，勤于思考，通过“交换、比较、反复”，把感性认知上升为理性思考，与同事们共同分享研讨心得和理论成果，进一步提升理论素养。

第二，勤奋工作。尽量减少俗务应酬，全身心地投入到工作创新之中。以“实、高、新、严、细”为标准，认真把好每道关口，多出精品项目、优秀项目，以一流的工作业绩回报组织和社会。对于分管的工作，做到不越权、不诿过，不做“传声筒”、不做“复印机”，而要敢于打破习惯思维定势，大胆而富有创造性地完成工作任务。尤其要自觉养成运用辩证法分析问题、解决问题的良好习惯，进一步提高审计实务操作水平和处理复杂问题能力。

第三，保持清廉。“打铁先要自身硬”，廉洁对审计人员尤为重要。要以“八荣八耻”这一道德标杆作为立身处世之本，常怀律己之心，做到自重、自省、自警、自励，锤炼慎始慎终的情操，清清白白做人，使自己的人品不失德；以《廉政准则》和“审计八不准”的规定作为行为标准，常思贪欲之害，做到不因小利而忘大义、不为私欲而失小节，干干净净做事，使自己的行为不失范。

发言完毕，谢谢各位！

第四篇：工作总

工作总结

上半年以来，镇社区工委在注重不断丰富社区工作内涵的同时，充分发挥社区创新社会管理的主阵地作用，突出重点，创新实践，围绕“四新”目标下功夫、做文章，有力地促进了三茅社区工作的全新发展。

一、以实现社区实力新提升为目标，积极主动转型升级

经济基础决定上层建筑，发展好社区经济是社区工作的首要任务，也是其他工作开展的强大支撑。为保持社区集体经济收入的稳定增长，鼓励并支持基层社区积极主动转型升级，增强经济发展活力。一是鼓励发展物业经济。本着宜二则二，宜三则三的理念，因地制宜、因区施策，基础好、有条件的社区坚持走新型工业化道路，通过引人、引资、引项目，壮大工业经济规模，条件不具备的，通过标准化厂房、门市房等固定资产投入来增加社区租赁性收入，发展物业经济。二是鼓励发展服务经济。按照扬中市鼓励发展现代服务业实施意见，城市社区利用地域优势，在三产服务业上开辟了新的路径，取得了新的突破，在主动服务重点工程、重点项目建设中获取了较大利益，在主动服务居民、服务社会中增加了新的收入，极大地提高服务经济比重。三是鼓励发展投资经济，城市社区主动参与城市建设，通过参股、入股的方式为社区增加稳定性收入拓展了空间。社区实力新的提升，为各项工作的开展打下了坚实的基础，提供了殷实的保障。

二、以实现社会管理创新为目标，全力促进社会和谐

社会管理的基础在社区，为此，我们审时度势，有效地整合现有社会管理职能和服务资源，实现政府行政管理和基层群众自治的有效衔接和良性互动，探索创新社会管理的新路径。

1、延伸管理触角，实现社会管理全覆盖。我镇社区工委重点研究了区域内历史未移交小区和单位自建楼共1200多个楼栋的管理问题，并形成了可行性报告，为市政府即将出台管理的政策提供了可靠的依据，为消除城市管理的盲区作出了努力，解决了政府负责的课题。

2、加强统筹协调，积极引导社会力量共同参与社会管理。各基层社区目前涉及到敏感问题和重大事项都能通过交流会、恳谈会、听证会等形式，邀请相关职能部门和社会力量参与商讨，充分发挥职能部门的管理作用，有效地激发社会力量参与社会管理的热情，解决了社会协同的课题。

3、深化社区居民自治，调动居民群众参与社会管理的积极性和创造性。切实加强居委会规范化建设，健全完善社区居民代表会、协商议事会等制度，通过丰富自治形式，拓宽居民参与渠道，组织和吸引更多的居民参与自治、促进自治，不断提升了社区自治的水平，合力营造了公众参与的浓厚氛围，解决了公众参与的课题。

4、强化社区服务，努力构建了在管理中服务，在服务中管理新机制。一是以惠民服务热线88268826为载体，构筑便捷电信服务新平台。为居民提供了高效、快捷、简便的服务渠道，较好地整合了各社区的服务资源，满足了居民日趋多元化的服务需求。二是以惠民爱心服务网站为载体，构筑便捷的网

络服务新平台。加强助困服务网络的建设，重点为居民捐赠二手物资、弱势群体认领二手物资和开展义工服务提供新的平台，有效地提高困难居民的生活质量。三是以惠民义工服务为载体，构筑便捷的义工服务平台。积极寻求深化党员志愿服务活动的方式途径，开展了“千名党员志愿者”进社区活动，我们还着力组建和培育社工专业服务队伍，深化了系列惠民服务活动。这解决了强化服务促管理，如何创新的课题。

三、以实现社区文化内涵新提升为目标，共同推进社会文明

在继续深化以文化普及工程、健身普及工程、教育普及工程、文明普及工程为重点的四项提升工程建设的同时，切实加强社区文体队伍建设。基层社区以小区或楼寓为单位，组织才艺演出、文体竞赛；普及每日半小时健身活动；深入开展周末文化活动，积极筹划邻里文化艺术节以及“城乡结对、文化共建”活动，在拓展文化项目，丰富文化内涵上狠下功夫；同时注重文化资源的开发和文艺人才的培养，极大地丰富和繁荣了社区文化，促进社区文化在普及性、常态化的基础上向区域性、特色化方向健康发展，有力地促进了全社会的文明程度的提高。

四、以实现“四城同创”首创必成为目标，在实践中主动新作为

各社区积极策应市委、市政府“四城同创”的工作部署，以“四城同创”为己任，以主人翁的姿态积极参与。一是突出绿色创建，以社区居民崇尚绿色健康生活

方式的要求，继续深化绿色社区的创建工作，以“绿色家庭”创建活动为载体，细化内容，扩大参与面，积极争创国家级绿色社区1家。二是突出物管服务。加大业主委员会的组建步伐，发挥社区居委会对物管公司和业主委员会的协调引导作用，探索“三位一体”的管理模式，增强居民自我管理、自我服务的意识，推动“优秀物管小区”创建活动。三是突出区域改造。策应城市环境整治和园林城市创建的各项要求，立足各自实际，通过市场化运作和多方争取资金政策、强化自身投入等方法，加大城中村和重点区域建设、改造力度，进一步改善社区环境。积极配合市镇重点工程，高标准完成了部分社区城中村改造任务。四是突出规范整治，本着社区生态良好、环境整治优美的要求，按照生态市创建的要求，加大社区环境整治的力度，更加注重积极动员驻区单位和社区全民参与，通过宣传和整治进一步增强全民的生态意识，努力建设整洁优美的社区环境。

下半年，我们将深入贯彻市党代会精神，对照年初确定的目标任务，一着不让，狠抓落实，重点在城市失管小区的管理工作上寻求新的突破，取得新的进展，努力使三茅成为扬中创新社会管理的示范区。

第五篇：工作总

2007年在行长室的领导下,各部门的帮助配合下,我们分理处全体员工认真学习、贯彻和落实各项规章制度。围绕市分行提出的“******”，以服务工作为中心，结合分理处的工作实际，充分发挥分理处的服务窗口形象，做好全行的会计结算业务，为我行的全年工作做一份努力。

一、做好日常的服务结算工作

做为支行分理处，是一个大型综合网点，既是对外服务窗口，又是全行的业务处理中心，我们认为最重要的就是做好日常的业务处理，对外做好服务工作，对内做好结算工作。

1、节前节后是大量的现金投放与回笼，春节前为满足客户对现金的需要，从人民银行取2款1。5亿，春节一过，又向人民银行回笼了650xxxx现金。

2、对每年二次的学校收费我们在人员上、业务上给予最大的配合，对收回的现金及时清点入库，并及时开出行政事业收收费发票交回学校，将款项及时划入财政。

3、做好春节及5。1节期间的业务员、管库员及网点的安全保卫工作，考虑到分理处人员比以往减少，在节前即通知各网点要求做好入库钱钞的标准质量，以加快回笼资金的入库，减少库存。

4、参加***大型演唱会的门票出售收款工作，并按排好相关的各项工作，保证在此期间的资金人员安全。

5、上半年协调三个部门做好网上银行的安装工作，并对相关企业进行业务及电脑知识上的培训，努力减少睡眠户的产生。至下半年，为更好地开展电子银行业务，在行长室关心下由分理处与公司业务部负责电子银行的安装服务工作，除了安装与业务知识宣传外，我们更做好对电子银行业务的落地处理工作，一年来未发生有任何的重复、错划或漏划等差错。

6、做好nova1.2、1.3、1.4版本的前期测试及投产工作。

7、配合**支行做好对**公司售房款的接款及清点工作。

8、做好本外币帐户清理及结转工作，在11月完成了帐务上收工作，同时在12月底我们成功完成与外管局的信息核对与纠错工作。

9、对电信及中油公司、石油公司的帐户信息调整工作（调为集团帐户）。

10、应电信局的邀请，由***对电信局全辖的出纳人员进行假币培训。

11、代理业务处理从个人业务部转到分理处处理，并将全行各储蓄网点的代发工资业务集中，提高工资入户的速度，满足客户要求。

12、7月份完成不良资产证券化工作，共户总金额，同时这些帐户也予以销户处理。13、7月份保卫日间库值班撤销，由分理处管库人员进行交接，同时，业务人员从分理处划归业务保障部管理。

14、银行承兑汇票保证金、委托贷款于8月23日顺利移行，加强了保证金及委托贷款的管理与控制。

15、676台支付密码器的更换与清理工作在各部门的配合努力下已全部完成。

二、提高服务质量，保证各项业务的顺利开展

分理处集中了全行会计业务的大后台，相对其他所有网点在业务水平上、业务范围上、服务手段上要求更高，而业务水平与服务技能相依附，只有提高了业务处理能力，才能为客户服务好

1、我们利用每星期二的例会，进行服务讲评，指出员工在临柜服务中的不足，并按员工的临柜表现进行奖励与处罚，以提高整体服务水平。

2、在服务讲评后进行业务培训，特别是对新业务的培训，今年的业务更新比往年更快，如银行承兑汇票保证金的管理、银行承兑汇票的业务处理流程、委托贷款的处理、nova1.3、1.4版本升级、更有今年最重要的帐务上收，都要求每位员工及时了解掌握，仔细应付，从而以高业务水平来更好地服务客户，提高服务水平。

3、应地方税务局的免税单及恢复他行扣税程序要求，在行长室的多次努力下，市分行科技部为我行解决了程序问题，目前这项工作顺利开展，满足了地税局对我行的服务要求。

4、tm机的钱箱由各网点自行安装，为分理处节约半个劳动力，因**所撤并后分理处的柜面压力明显增加，我们利用这次的atm管理方式的改变而改善柜台压力，同时将代理业务集中在二个窗口，并设一个“贵宾客户优先办理”窗口，以分流客户，改变各种客户一堆扎的局面，经过努力在四季度中存款任务有了很快的发展。

5、自11月以来，在行长室的布置下我们每天进行晨会制度，总结分理处前一日的工作情况，当天的工作安排、或传达重要的会议信息等，并着重强调柜员的制度执行。

6、经过几个月的努力，我们完成电信局、供电局、社保基金的委托收费通过电子交换系统的工作，前期我们化费大量的人力与时间和各商业银行核对帐户信息，保证了

实时扣费的安全准确，得到了电信与供电部门的肯定。

7、自11月12日开始客户的电费缴费由工行、农行与建行三家联合，从与供电局的业务联系、程序改造到最后的个人与对公业务的开展，分理处动了很多脑筋，与供电部门努力配合，目前这项工作正顺利开展。

8、为加强银企对帐，减少风险，银企面对面对帐工作10月份开始由分理处集中处理核对对帐结果，在11月我们结合帐务上收工作的特点调整柜员岗位，专门设置银企对帐岗并兼电子银行的上门安装，努力为客户做好服务工作。

三、配合做好行里的服务工作及工会工作

1、对各部门提出的要求及时解决，如会计结算部、公司业务部、业务发展部、个人业务部在业务上要求配合或需要加班的，我们及时安排人员予以解决。如学校收费工作，因分理处有xxxx参加第九届的技术比武，人员本来就紧张，但我们尽量安排出上门收费人员，同时安排员工加班加点完成了全部的现金清点与学生发票签发打印工作。

2、分理处的业务种类多，业务相对较忙，再加柜员平时比较注重业务技能练习，分理处练就了许多技术能手，此次技术比武分理处派出了四名选手参加比赛，取得了骄人的成绩，***、**、***三人更被选中代表市分行参加省分行的比赛，其中***参加了全国比赛并取得好成绩。她们成绩的取得更有整个分理处员工的辛苦与努力。

四、尽早安排顺利完成年终决算工作

今年与往年不同的是全行一本帐，以支行为核算网点，帐务上收支行分理处，这次的年终决算对我们提出了更高的要求。

1、尽早安排，责任落实到人，将年终该做的事项详列清单，并定出工作完成的时间表。

2、核实清理帐户，今年共清理长期不动帐户个，总金额元，清理已退出贷款帐户个。

3、检查会计科目的使用情况，特别是今年增加及变动的部分会计科目及专户，发现使用错误或使用不当的及时按要求做好调整工作。

4、决算前对业务印章、密押、空白重要凭证、权限卡、支付密码器等各项核算要素的管理情况进行详细的检查，检查有无已发未领或长期不用的印章。

5、全面核实各项垫款、实物与库存，做到帐帐、帐卡、帐实、帐折、帐表、帐据、内外帐务相符

五、加强制度执行工作，防范风险

1、市分行出台的新规定及时组织柜组长进行学习，及时传达到每个柜员对工作上的不足及时请会计结算部进行指导，努力做好工作。

2、定时不定时地巡查营业场所，发现有违反制度的做法及时提出并督促整改，严格制度执行。

3、因分理处人员进出多，稳定系数低，在业务处理中我们对差错不敢掉以轻心，每发现一笔差错，我们就与差错柜员探讨差错发生的可能，指出不足给予批评，努力减少差错的发生。

一年来，分理处也存在着许多的不足，特别是在制度的执行上我们还不够加强力度，同时员工的素质还是没能达到适应银行高强度业务风险的能力。所以在2007年我们主要也是从制度的执行上与提高员工素质上入手，提高分理处的工作水平。

1、更严格地执行制度，但更要为业务的发展做好服务工作。

2、继续加强业务培训，更稳妥地做好岗位轮换，以提升我行的业务素质。

3、加大对差错的考核力度与督促，降低差错率。