第一篇:总务处2011年秋学期工作总结
总务处2011年秋学期工作总结
本学期,总务处在校长室和校党委的领导下,在后勤全体人员的共同努力下,工作各方面取得了显著的成绩,为教学一线提供了一流的服务。现总结如下:
一、加强制度建设
1、例会制
本学期,继续坚持周一例会制度。每周一上午召开后勤人员会议,总结上周工作,布置本周任务。所有同志能够自觉遵守会议制度,做到有事请假。本学期来,无一人旷会。
2、校园安全检查制度
本学期,继续执行学校建筑物双周安全检查制度,共查出各项隐患60余处,有关责任人认真做好检查记录,并汇总报校长室。分管领导对有关问题批复后反馈到总务处,由总务处具体落实整改维修。做到按时检查,及时发现,立刻整改,杜绝隐患。
3、上班签到制
本学期,我们继续坚持上班签到制,并做到有制度、有检查、有台账,月底奖惩兑现。一学期来,累计扣发考勤奖1600余元,严格了考勤制度。
二、提高服务质量
1、基修建及水电木维修
本学期,吴迎春同志分管基修建工作。他坚持定期对校园内可能存在安全隐患的地方进行检查,并结合双周安全检查的台账,有计划地安排申报基修建工作。并坚持公开招标,少花钱多办事,办好事。1
在工程实施过程中,加强督查,杜绝质量隐患。
水电木维修直接为教学一线服务,因此堪称是后勤服务的“窗口部门”。本学期,我们继续实行水电木维修服务承诺制,坚持做到小型维修四小时到位,中型维修十二小时到位,大型维修二十四小时到位。校园内只要有学生上课,只要有老师上班,水电木工就必须随时待命,哪怕是下班后,哪怕是节假日,概不例外。
本学期,王祥、蔡秋旺、马广成、郑权等同志经常牺牲休息或休假时间,坚守在自己的工作岗位上,确保维修工作及时到位。一学期来,水维修达298次,主动服务65次;电维修达316次,主动服务58次;木及其它维修达360次,主动服务45次。
本学期由李晓嵘同志负责水电木维修工作。该同志工作过细,认真负责,坚持做到有单(维修登记表)必送,有修必查,并建立维修台账,随时备查。本学期计收取有偿维修经费12.5万元。
2、食堂服务
近年来,我校食堂一直实施社会化经营。社会化运营可有效提高食堂的工作效率,但客观上增加了管理的难度。为了使食堂工作一直在正确的轨道上运行,总务处采取了这样一些措施:
(1)建立主任值班制。
黄正忠同志专职蹲点食堂,全天候监督食堂的工作。此外,主任吴柏胜,副主任吴迎春、范顺忠,干事武立祥等同志轮流到食堂值班,把食品采购、制作、销售全过程纳入有效的监督范围之内。规范食堂的各项工作,彻底杜绝损害就餐人员利益的行为,并且始终把食品卫生安全放在一切工作的首位,杜绝食物中毒事故的发生。
(2)召开有关会议,提高食堂承包人和从业人员的业务素质和职 2
业道德。
本学期,两次召开食堂从业人员会议,杨校长、吴柏胜主任等有关领导到会讲话,从事业心、责任感及职业道德、技术技能等方面提出要求,剖析了食堂利润、运营成本及就餐率三者之间的辩证关系,从思想上解决问题。此外,还邀请县卫生监督所专家到会,对食堂及超市从业人员作专业辅导,以提高他们的业务素质。
(3)多种方法推进食堂工作。
召开生活班委与就餐师生代表座谈会,并与年级部、督导室联合组织对学生进行6次伙食调研,向学生家长发放伙食调查问卷,征求他们对食堂工作的意见和要求。
本学期,由于住校生的增加,食堂实行错时就餐,以减少就餐学生拥挤现象。为200余名走读生提供就餐点服务,并通过公开招标,购买勤业楼三楼学生食堂锅炉两台,消费卡机10台,保温售饭台10台,安装食堂货用电梯1台,进一步完善了食堂的硬件装置。为高三教师提供高考前的腰餐服务,为高三学生提供小锅营养餐服务;对2000名高三住校生发放价值14450元的激励券;对近2000名高考宣誓学生进行糕粽发放服务。
除此之外,教工餐厅正常服务教职工早晚餐和学校招待。本学期服务教职工早晚餐39000余人次,工作餐、酒席280桌次,并开设了教职工早晚餐面点加工间。
为了加强对教工餐厅伙食账目的管理,本学期还联系校工会,对教工餐厅伙食账目进行民主理财,并及时公布理财结论。
本学期,食堂接受市县教育局、卫生局、卫生监督所检查评比16次,接受兄弟学校观摩7批次,食堂复检为市A级食堂。
3、医疗服务
本学期,校医室除了为师生提供正常的医疗服务外,还能按上级有关部门的要求,做好流行病、多发病的预防宣传工作。加强对食堂、超市及门市房食品安全卫生工作的督查。张正平同志一人正常上班,每天工作都在十多个小时,但该同志能够勤勤恳恳,任劳任怨。本学期,在有关年级部的配合下,组织了高一新生体格检查。为预防控制学生红疹和流感,对公共场所进行十二轮药物喷洒,接待就医学生3623人次,就医教师1367人次。
三、强化常规管理
1、物资供应和管理
物资的及时供应是确保学校各项工作正常运转的必要前提。分管主任范顺忠同志负责物资的采购工作。他经常深入一线,了解物资的使用、消耗及储备情况,对低值易耗品根据需要及时“补仓”,以防短供。对大型物资的添置,则按程序上报采购预算,然后面向社会公开招标,确保价廉物美。
行政保管室晏艾庆同志能够执行学校的有关规定,及时发放物资,不拖前勤教学工作的后腿。为了平衡物资所需,保管室坚持进行账面或实物盘点,并将盘点情况及时向有关领导汇报,为物资的购进提供第一手资料。此外,还十分注意公用物资的回收,杜绝浪费现象。
2、水电管理
目前,我校水电使用耗资不菲。为了杜绝水电浪费现象,总务处专门成立一套班子,每天对水电使用情况进行专项检查,对水电浪费现象及时予以通报,成效显著。此外,还完成了家属区及外租户水电费的征收工作,本学期计征收水电费近40万元。吴剑鸣同志在这项工 4
作中做出了自己的贡献。
3、门市房及校园超市管理
本学期,总务处进一步加强了校园门市房的管理,使其逐步规范化。分管主任范顺忠同志动脑筋、想办法,通过管理出效益,全年完成勤工俭学创收200余万元,并完成县里下达的800万元的招商引资任务。
4、财务管理
近年来,由于基建投入巨大,导致学校财政吃紧。总账会计沈忠阜想方设法,协调资金,完成银行转还贷2050万元,并及时完成各项费用的收缴工作,6次接受市县财政局、物价局的检查。
5、绿化管理
本学期,学校投入三十多万元,完成了校园绿化的布局调整及补栽任务。新购苗木15个品种125000株,移栽苗木63000株,调整改造绿化面积800平方米,新增绿化面积426平方米。在日常工作中,做到绿化管理常抓不懈。本学期计除草8次,治虫4次,修剪3次。陈实同志工作负责,吃苦在前,为校园绿化工作出力流汗。
四、完成其它任务
1、圆满完成创建省级文明卫生城镇的工作。此次创建计投入了150万元,安排了86人次,150个工作日,参加街道值勤服务。
(1)体育馆:对外墙进行清洗并粉刷:补齐消防栓并张贴标志;更换门牌;补贴广场和台阶缺损的石材。落实无障碍设施的设计和施工。安排专人值勤,并两次增加人手,确保门前五包落实到位。
(2)左涤江艺术楼:对幕墙进行清洗,室内涂料全面翻新,门窗检修,重新油漆。所有水路、电路彻底检修到位,确保万无一失。尤 5
其对检查必经的路径和通道,进行现场办公,全面解决可能存在的问题,落实了专人进行维护。并在省验收组进驻阜宁前一天连夜突击增设县“青少年心理咨询中心”。
(3)东立面:对缺损的绿化区域进行补栽树木花草;进一步落实门前五包;逐户签订门前卫生和车辆摆放责任书。
(4)家属区:围墙重新粉刷;清理杂物杂草,平整活动场地;1-8幢楼外墙和楼梯2层以下新刷涂料;
(5)我校承包区:加强值班管理,每日巡查值班情况。抽调人员充实执勤队伍。通过精密安排,我校包干路段各岗点全天候执勤,实行定人、定岗、定路段的“三定”原则,采取高峰站点、平峰巡线的方式。学校领导全天候巡查,总务处对值勤人员进行定时、定位考核,保证了这次创建工作阜中不失分。
(6)附属区域:清理围墙内外绿化带内杂物,并补齐苗木;安排专人实行全天候保洁管理。
在这次创建活动中,吴柏胜同志负责统筹面上的工作,事无巨细,精心安排,保证了后勤所承担的创建任务的圆满完成。此外,还能身先士卒,亲自参加值班。范顺忠同志积极配合吴柏胜同志工作,把创建工作落到实处。沈兆祥同志年近六旬,左元祥大病初愈,他们能克服重重困难,坚守创建岗位,作出了自己应有的贡献。
2、完成对益林镇东兴村的扶贫任务,投入资金5万元,新建东兴村路面3公里。
3、完成学校固定资产的清查登记工作。
4、组织对老校区资产的移交,搬迁校史室、根雕室等物资进本校区。
5、招标购置学桌200张,办公桌椅90套,餐桌40张。
6、完成高三教室日光灯的更换,全部换成LED日光灯。
7、完成对物理、化学实验室的维修及器材添置。
8、在学生宿舍楼安装4台电热茶炉;为防止冬天地面结冰易滑,将德润楼2-5层茶炉迁至德润楼一楼,新建了茶炉房,保证师生的茶水供应。
9、暑期投入26万元,改造厕所12间,改造、维修路面162平方,新增房屋前后檐通道364平方。
10、组织安排宿舍340台空调的招标、安装及调试,并交付使用。
11、对家属区进行保安招标,路面改造,1-3号楼亮化设施更新,120户电表更换,完成老年活动中心广场路面的维修。
五、今后努力的方向
1、进一步强化后勤服务意识,努力提高服务质量,为教育教学一线提供一流的后勤保障。
2、将人员老化、技术断层等问题提上重要的议事日程,并逐步加以解决,以保证后勤工作的可持续发展。
本学期后勤工作虽然取得了令人瞩目的成绩,但我们切不可骄傲自满,裹足不前。我们要继续发扬后勤人特别能战斗的优良传统,为2012年阜宁中学高考再创辉煌作出后勤人更大的贡献。
第二篇:鞍湖实验学校总务处2010秋学期工作总结
鞍湖实验学校总务处2010秋学期工作总结
在校长室的正确领导下,总务处全体人员团结一心,同心同德,体现了良好的集体协作精神,敬业、爱岗、奉献,为教学服务思想明确,主动服务意识不断加强,快节奏,高效率,高质量,创造性地开展工作,为服务管理工作全面提升档次迈出了可喜的一步,圆满完成了本学年的安全、卫生、财务管理、食堂服务、教育教学及上级各类检查的后勤保障工作。下面将半工作总结如下:
一、强化全体人员的改革服务意识,不断提高工作效率、工作质量。半年以来,在构建和谐校园的过程中,总务处全体人员坚持“以人为本”,在工作中努力实践“三个代表”的重要思想,认真学习党的十七届六中全会精神,积极探索能为学校提供可靠、稳定的后勤保障和服务的新模式。一直以来我们坚持计划中的事必办,突发的事立办,临时的事抓紧办,想到的事作出计划安排好再办。这样既提高了工作效率也提高了服务质量。
二、牢固树立安全第一意识,不断加强学校安全稳定工作。总务处人员牢固树立安全问题无小事,安全工作重于泰山的思想,对上级各部门的文件和通知精神,总务处全体人员逐一落实,认真计划预案,精心制订措施,仔细安排检查,实事求是上报总结。多次召开安全会议,无数次的布置落实。具体工作小结如下:
1.在区局规财科的统一安排下完成了对全校校舍抗震和安全检查,并及时组织人员将相关数据上报给全国教育系统校舍安全信息网。
2.定期检查消防器材和设施,若有损坏及时修复,对使用过的灭火器及时充实。3.充分利用各种形式进行宣传教育,利用用国旗下讲话、班会、板报、橱窗等形式对师生进行消防安全教育,做到警钟长鸣,使消防工作深入人心。
4.对食堂厨房进行了修理和改造,加强常规维护保养,确保安全使用,经常检查食堂卫生安全。
5.对校内照明、动力线路进行全面排查改造,今年秋学期我们聘请了专业电工对学校线路进行了较大力度的整改,对经常跳闸(漏电引起)的线路进行了调整,对小学部初中部的教室照明进行分开自动时间控制,有效的节约了用电,对支教教师的宿舍进行了电路改造,保证他们安心工作学习,对部分教师宿舍和校园商店宿舍更换了新电表,保证谁用电谁缴费,有力的维护了学校利益,对教师电瓶车充电间进行了线路更换,增 1 加了漏电保护器,更换了所有的旧插座,保证教师的充电方便、安全。对各办公室的电器使用情况经常进行检查,确保安全。
6.积极组织消防演练。组织师生进行消防演练,使他们掌握各种常见消防器材的使用,学会火灾发生时能逃生、会救人、懂报警的方法,从而把火灾消灭在初期阶段;责任落实到人,节假日实行干部带班的24 小时值班制,平时和节假日都由保卫人员实行24 小时值班制;
7.对教师宿舍屋顶进行维修,更换了部分破瓦,消除了安全隐患。以防为主,消除火灾隐患。要求师生不得把易燃、易爆、有毒等物品带进学校。学生不得将易燃、易爆、有毒、火柴、打火机等危险品带进学校。不定期的对学生进行消防检查,对危险品要立即收缴。学生不得在教室内违章用电,不得使用蜡烛、火柴等明火物品和易燃易爆品。
三、总务处圆满完成的各项工作任务有:
1.财务室工作 财务人员坚持收支两条线,很好的完成了各项费用的收缴及教职工工资各项报表、统计,严格执行各项财会制度,合理使用资金,保证了教育教学的顺利进行。按时完成月报、结账等工作。
2.食堂工作 高度重视和加强食堂质量和卫生安全工作。为提高我校食堂食品质量,总务处专门召开和会议研究提高伙食质量及卫生安全问题,明确提出了食堂伙食要向“精.细”化方向改进和发展,要求管理员要进行具体指导,为确保食堂的食品卫生安全,从原材料采购、存储、加工制作、成品出售、人员卫生、餐厅卫生等方面都提出了明确要求,对发现的问题及时提出了整改要求。本学年食堂伙食质量得到了教职员工的较好评价。
3.东大门门楼和围墙的新建工作 严格执行招标制度,对东大门的建设我们认真履行职责,较好地完成了工程招标、工程建设、旧房拆除,绿化场地的整理等工作,为维护学校新发展,保证学校正常秩序及安全稳定等方面做了许多工作。
4.学校开学初新购买了电茶炉,仅用一天就设计改造好专门线路。保证教师早上六点到校就有开水喝,到晚上九点也有开水供应,星期天值班人员也很方便。
5.对学校的所有资产数据进行了梳理、核对、汇总、整理,并在网上及时上传给全国教育资产管理信息网,圆满按时地完成区局布置的任务。
6、本学期投入大量资金对东大门内外、南北的空场地进行了绿化,对初中教学楼后面的绿化进行了大力维护,对北河边的绿化树苗进行了添补,并及时安排人员施肥,打药除虫。加强校园绿化管理,提高学校的文化底蕴。为我们绿色学校的创建做了大量工作。
7.本学期由于鞍湖中心社区的成立,按新社区建设的要求,我校先后投入几万元对学校的教学楼、宿舍、保管室等外墙进行了粉刷,校园面貌焕然一新。
8、加强各个办公室、教室的物品使用的管理,做到登记造册,使用有记录,借还有存根。
9、积极配合其他部门完成了健康促进学校的创建、和谐校园的创建,圆满完成了初中部教育教学技术督导。
四、存在的问题具体有:
1.增收节支意识不强,还有一些浪费现象不能杜绝。2.一些人员专业素质不高,需加强学习提高。
3.大力探索规范化管理不够,要借鉴一切有益的经验抓具体落实,形成务实工作作风。
4.后勤的加强学习不够,要加强教育,珍惜工作岗位,增强危机感;提高思想素质。
第三篇:鞍湖实验学校总务处2011秋学期工作总结
鞍湖实验学校总务处2011秋学期工作总结
在校长室的正确领导下,总务处全体人员团结一心,同心同德,体现了良好的集体协作精神,敬业、爱岗、奉献,为教学服务思想明确,主动服务意识不断加强,快节奏,高效率,高质量,创造性地开展工作,为服务管理工作全面提升档次迈出了可喜的一步,圆满完成了本学年的现代化创建、教学楼改造、财务管理、食堂服务、教育教学及省、市、区各类领导检查的后勤保障工作。下面将半工作总结如下:
一、强化全体人员的创新服务意识,不断提高工作效率、工作质量。半年以来,在构建和谐校园的过程中,总务处全体人员坚持“以人为本”,在工作中努力实践“三个代表”的重要思想,认真学习党的十七届六中全会精神,积极探索能为学校提供可靠、稳定的后勤保障和服务的新模式。一直以来我们坚持计划中的事必办,突发的事立即办,临时的事抓紧办,想到的事作出计划安排好再办。这样既提高了工作效率也提高了服务质量。
二、牢固树立服务为第一意识,不断加强学校后勤保障工作。总务处人员牢固树立后勤问题无小事,后勤工作重于泰山的思想,对上级各部门的文件和通知精神,总务处全体人员逐一落实,认真计划预案,精心制订措施,仔细安排检查,实事求是上报总结。多次召开安全和后勤工作会议,无数次的布置落实。具体工作小结如下:
1.在区局的统一安排下完成了对初中楼的抗震改造,并及时组织人员将相关数据上报给全国教育系统校舍安全信息网。
2.做好各个班级的多媒体设备进行设施安装前期准备工作。
3.充分利用各种形式进行宣传教育,利用用国旗下讲话、班会、板报、橱窗等形式对师生进行消防地震安全教育,做到警钟长鸣,使消防安全工作深入人心。积极组织消防演练。组织师生进行消防演练,使他们掌握各种常见消防器材的使用,学会火灾发生时能逃生、会救人、懂报警的方法,从而把火灾消灭在初期阶段;责任落实到人,节假日实行干部带班的24 小时值班制,平时和节假日都由保卫人员实行24 小时值班制;
4.对食堂厨房进行了修理和改造,加强常规维护保养,确保安全使用,经常检查食堂卫生安全。
5.对校内照明、动力线路进行全面排查改造,今年秋学期我们聘请了专业电工对学校线路进行了较大力度的整改,对经常跳闸(漏电引起)的线路进行了调整,对河西的功能教室线路进行了调整,对教师小餐厅的电路进行了改造,对学生宿舍的路灯进行了 1
调整,对新来的教师宿舍进行了电路改造,节约了用电,保证了安全,使他们安心工作学习,对部分教师宿舍和校园商店宿舍更换了新电表,保证谁用电谁缴费,有力的维护了学校利益,对教师电瓶车充电间进行了线路更换,增加了漏电保护器,更换了所有的旧插座,保证教师的充电方便、安全。对各办公室的电器使用情况经常进行检查,确保安全节约。
6.对校园下水道进行维修,更换了部分水泥板,消除了安全隐患。预防为主,消除各种不安全隐患。要求师生不得把易燃、易爆、有毒等物品带进学校。学生不得将易燃、易爆、有毒、火柴、打火机等危险品带进学校。不定期的对学生进行消防检查,对危险品要立即收缴。学生不得在教室内违章用电,不得使用蜡烛、火柴等明火物品和易燃易爆品。
三、总务处圆满完成的各项工作任务有:
1.财务室工作 财务人员坚持收支两条线,很好的完成了各项费用的收缴及教职工工资各项报表、统计,严格执行各项财会制度,合理使用资金,保证了教育教学的顺利进行。按时完成月报、结账等工作。
2.食堂工作 高度重视和加强食堂质量和卫生安全工作。为提高我校食堂食品质量,总务处专门召开和会议研究提高伙食质量及卫生安全问题,明确提出了食堂伙食要向“精.细”化方向改进和发展,要求管理员要进行具体指导,为确保食堂的食品卫生安全,从原材料采购、存储、加工制作、成品出售、人员卫生、餐厅卫生等方面都提出了明确要求,对发现的问题及时提出了整改要求。本学年食堂伙食质量得到了教职员工的较好评价。
3.初中楼的抗震改造工作 严格执行招标制度,对初中楼的建设我们认真履行职责,较好地完成了工程招标、工程建设、旧房拆除,绿化场地的整理等工作,为维护学校新发展,保证学校正常秩序及安全稳定等方面做了许多工作。
4.学校购买电茶炉,仅用一个月就要进行除垢。我们自己按时进行维护,保证教师早上六点到校就有干净的开水喝,到晚上九点也有开水供应,星期天值班人员也很方便。
5.对学校的所有资产数据进行了梳理、核对、汇总、整理,并在网上及时上传给全国教育资产管理信息网,圆满按时地完成区局布置的任务。
6、本学期投入大量资金对河西内外围墙进行了美化,对部分空场地进行了绿化填补,对初中教学楼后面的绿化进行了大力维护,对北河边的绿化树苗进行了添补,并及时安排人员施肥,打药除虫。加强校园绿化管理,提高学校的文化底蕴。为我们市级园林式单位的创建做了大量工作。
7.本学期应鞍湖中心社区的统一规划要求,我校先后投入几万元对学校的教学楼、宿舍、保管室等外墙进行了粉刷,校园面貌焕然一新。
8、加强各个办公室、教室的物品使用的管理,做到登记造册,使用有记录,借还有存根。
9、积极配合其他部门完成了教育现代化学校的创建、法制文明校园的创建,圆满完成了教育教学基地活动。
四、存在的问题具体有:
1.增收节支意识不强,还有一些浪费现象不能杜绝。
2.一些人员专业素质不高,需加强学习提高。
3.大力探索规范化管理不够,要借鉴一切有益的经验抓具体落实,形成务
实工作作风。
4.后勤的加强学习不够,要加强教育,珍惜工作岗位,增强危机感;提高
思想素质。
第四篇:总务处学期工作总结
总务工作总结
一、内部管理和谐有序:内部各区各科人员岗位目标更加明确,管理制度更加完备严谨,“立体式、无缝隙”管理模式得以完善、推广,工作人员的工作积极性、主动性进一步增强、责任意识更加坚定。
二、竞赛月活动成效显著:借学院组织的竞赛月活动的强劲东风,总务处组织人员对三区教室、宿舍、环境、食堂等进行了集中检查,对发现的问题,根据相关规定进行了严肃处理,并及时进行了维修、整治,校园环境上了一个新的台阶,学院形象得以进一步提升。
三、校园安全常抓不懈:配合学工处、保卫处等部门研究制定了校园安全相关规范,总务处组织专业力量对消防、水电等设施进行了检查,充装干粉灭火器78个,维修消防栓11个,更换消防管道40余米。根据国家相关规定,制定了科学合理的校舍抗震加固方案,完善了校舍安全信息系统,并及时加入了国家校舍安全网络,实现了规范管理,并有望争取到国家改造专项资金。加固了教室、宿舍的安全防盗设施,保证了师生的工作、生活安全。
四、基本建设高标准、高效能:
1、实训综合楼建设按计划已完成工程量的40%,完善了图纸双审、安检、质检、监理等手续,立项、招标程序正有条不紊的推进。
2、校本部远期规划已经论证,编制工作已进入第四轮。校园规划占地面积15公顷,建筑面积87000平方米,可容纳学生4000余人。项目完成后,学院功能将更加健全,环境将进一步优化,各项指标将达到或超过国家相关标准、规范。
3、开发区校区操场二期工程已通过验收,三期工程已通过招标确定施工单位。二期工程包括塑胶跑道5800平方米,草坪6100平方米,现已经相关部门验收投入使用。
4、幼儿园整修工程全面竣工:幼儿园整修墙面刮瓷11000平方米,加装塑钢门窗近300平方米,整修水泥路面1200平方米,铺设木地板98平方米,完善了相关安全设施。
5、东区综合楼、开发区纺织实验室改造、装饰工程已经院务会批准,进入施工阶段,计划暑假中竣工并投入使用。
6、校本部运动场建设二轮设计方案已近尾声,经院务会评审通过后将完善相关程序,尽快开工建设。
五、水电管理措施到位:
1、对沿街出租房供水供电设施进行了改造,消除了安全隐患,杜绝了跑、冒、滴、漏现象,规范了相关管理制度。
2、对校本部、开发区校区校园供电线路进行了合理调整,平衡了各路用电负荷,空调线路实现了专线集中管理,规范了用电行为。
3、协调各职能部门关系,校本部加装200KVA变压器一
台,保证了师生办公、生活用电负荷,为学院发展提供了用电保障。
第五篇:总务处第二学期工作总结
总务处第二学期工作总结
总务处第二学期工作总结1
上半年我们以江苏省“规范办学行为,推进素质教育”为契机,以“全市教育工作会议”精神为指导,围绕学校“自强不息,追求卓越”的附中精神,在学校党委、校长室的领导下,坚持“以人为本、服务育人”的思想,加强后勤工作人员的队伍建设,树立优质服务的工作理念,强化理论学习、提高思想素质和业务素质,团结协作、扎实工作,后勤服务质量得到进一步提升。
上半年全体职工岗位明确,责任清楚,赶有目标、学有方向,相互督促、真抓实干、求实创新,全体职工的工作积极性进一步提高。积极提倡分工不分家,大家通力合作,认真做好每一项工作,全体职工有乐意奉献的工作作风,做到大事讲原则,小事讲风格,认真处理好整体和局部、常规和突击的、一般和特殊的关系,全体后勤工作人员在思想作风方面也有了较大的改变,大多数同志能勤勤恳恳、不为名利、吃苦在前、享受在后,工作任劳任怨,不厌其烦,牢固树立“双服务”的观念,为我校后勤管理有特色、上水平做出了贡献。
牢固树立后勤工作就是为全校师生服务的意识,建立新型后勤保障体系。为对教辅、后勤人员进行有效管理,上半年实行了“定岗、定编、定责”的竞聘上岗制。以学校的整体工作为中心,以服务保障为重点,以增强后勤人员的服务意识为突破口,抓好常规管理,确保了财务管理规范,校产管理科学有创新,校园安全防范争先进,服务求到位、保障要有力,努力为教育教学服务,为广大师生服务,实现了使绝大多数人对后勤服务保障满意的目标。现将具体工作总结如下:
1、队伍思想建设方面
(1)面对学校高考连续取得辉煌成绩的大好形势,进一步激发全体职工作为附中人的自豪感,并且更加踏实地在自己的工作岗位上做出贡献,努力在管理育人,环境育人方面再谱新篇。加强政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规,学习教育教学理论,提高了管理人员自身素质;通过学习现代技术和先进管理经验,掌握了一定技能,提高了管理水平;通过加强思想政治教育,创优质服务,树立了爱岗敬业、职业道德高尚的新形象;通过按时参加学校安排的各项学习,了解了社会动态、学校工作中心和工作要求,为广大师生提供了更优质的服务。
(2)增强服务意识,提高保障能力。继续坚持每周例会学习制度,把思想教育与工作安排有机进行结合,确保服务于“两个中心”毫不动摇,执行任务雷厉风行,工作作风踏实、细致。培养吃苦耐劳、任劳任怨的精神,树立风雨同舟的.合作意识、永不满足的创新意识、校荣我荣的主人翁意识。
(3)进一步完善各项规章制度。上半年对原有规章制度重新进行了审查、充实、完善,使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用,真正能用制度去管理人、教育人、评价人,对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实,及时总结经验,吸取教训,纠正偏差,不断提升后勤服务工作的档次和水平。牢固树立全心全意为教师服务的思想,树立“后勤为先”的意识和理念,分析各自岗位所服务对象的情况发展变化,对照新的要求和目标,努力提高自己的业务水平,确保总务整体保障能力的提高。继续深化各项后勤管理制度,认真落实岗位责任制。进一步健全了后勤人员的岗位责任制,从学校工作需要出发定岗、定责,使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责,做到事事有人管,事事有人干,事事有记录,事事有落实。
2、教学后勤方面
(1)抓住暑期学生离校的时机,按照已经制订的暑期修缮方案,认真、细致地做好各项暑期修缮工作,确保了新学期教学工作的顺利进行。
(2)抓好教学设备的管理与维护,努力摆正热情服务主动到位与严格管理的关系,做到维修及时、服务热情、管理有台帐,特别加强了对公共场所正常用电情况和教学场所设备使用情况的每日检查,并加强与学工处的工作联系,及时将检查记录书面交学工处一份。
(3)校产管理帐目健全,上半年会同教务处共同研究制定了符合校情的固定资产报废处理办法,进一步加强固定资产的管理工作,组织人员核实资产,清理帐目,做到帐物相符。努力使固定资产管理工作制度化、规范化。财务人员严格执行财务制度和会计法,从入账出账做起,保证不出差错,不出问题,经得起物价、审计、财政等专业部门的审查。
(4)坚持勤俭办学方针,厉行节约,开源节流,基本实现了既要做好工作,也要讲究经济效率的目标。
(5)完善“每日巡查制度”,对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍维修、设备使用等进行每日巡查,并做好相关记录。对发现的问题及时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修,我们在承诺的时间内做好维修,并作好记录。
(6)校园环境整洁、文明、卫生是总务处一项常抓不懈的工作,校园整洁卫生应该是常效管理,上半年对保洁工作进一步提高要求,分工明确,责任到人,并经常进行检查,真正做到校园地面无杂物,墙面无灰尘蛛网。
总务处第二学期工作总结2
本,总务处在学校校委会的领导下,全体同志,积极工作,积极进取,努力把工作做好、做优,较好的完成本期工作,现总结如下:
1、做好财务工作,做好工资及财务数据处理上报工作。做好学生费用收缴工作,做到应收尽收,坚决杜绝乱收费现象。做好财务数据信息录入工作及相关费用的收缴工作。
2、做好物品供应,确保教学用品等物品及时发放到位,教师教学、办公用品到位,确保教学工作正常开展,新购买3台电脑,3个档案柜,2个办公柜。
3、开好办公室例会,及时回顾本周工作并安排下周工作。
4、开学前,做好水电的检查维修工作。每周及时检查电路、水路,及时维护电路,疏通水路,确保电器、水路正常,发现问题及时维修。
5、平时对学校的校舍、消防器材进行安全检查工作,发现安全隐患,及时上报学校,排除隐患。
6、做好饮用水管理工作。进行了电热水器维修,除垢及台面处理工作,保障热水供应工作。
7、做好学生报修单的维修工作,及时处理教室、宿舍电路问题、水路水管问题、门窗、床铺、桌登问题,做到及时处理。下学期为所有班级更换了课桌、凳子等。
8、做好食品卫生安全工作,及时督促食堂规范食品卫生安全工作,规范安全操作行为,做好食品卫生安全检查维护工作,假期间对食堂进行基础改造。
9、对专业教室特别是电钢琴教室、电脑教室进行及时检查维护、维修,保证正常教学要求。
10、对各办公室、备课室、教师工作室维修相关工作及物品配备工作。
11、对学校变压器进行升级替换,对学校教室房顶进行了防水维护。
12、对教室、宿舍的吊扇进行了全面的安全检查,维修更换了教室、宿舍的故障吊扇。
13、做好教学活动的音响服务工作,做好专业教室的'器材维护工作,对礼堂的部分音响设备进行了更换,对校园广播系统的功放、无线话筒系统进行了更换,对学校的监控网络进行了升级及线路维护。
14、及时浇灌花木,给花木喷洒药物,修剪花木,栽植树木,做好校园美化工作。
15、做好学校其它临时性工作。
本期,由于多种因素,还有很多服务工作做的不及时不到位的情况,在今后工作中要及时改进,努力将工作做的更好。我们有决心,有信心做好学校的后勤保障工作,争取使我校的总务工作再上一个新台。