第一篇:宋家初中值周老师工作职责
值周教师职责
1、按时到岗,保持常规工作的正常开展;(起床时间:上午6:30,休息时间:22:00)
2、负责按《宋家初中班级量化管理细则》标准指导、督促、检查、考核各班本周常规工作,具体任务如下:
(1)与政教处一起检查本周升旗仪式及其他所有集会活动(包括师生考勤、纪律)
(2)与政教处一起检查本周班会开展情况
(3)与政教处一起每周五放学在校门口维持学生放学离校秩序、乘车安全、保障道路畅通。(4)结合政教处检查各班卫生(5)每天检查各班课间操
(6)配合后勤人员维持学生三餐的打饭秩序。(7)每周一晨会要安排本周的主要工作和工作要点。
(8)坚持课间巡查,对各种不文明、不安全的言行进行教育和登记;及时处理偶发事件,维持正常秩序,发现重大事件及时向学校汇报
(9)及时公布或反馈各班奖分、扣分信息,及时提醒相应班级整改。(10)每晚与政教处一起在下晚自习后督促学生及时洗漱、上厕所、回宿舍,不得在校园内乱串、疯狂打闹等。
3、根据检查情况填写好校务日志;
4、根据检查情况,及时记录好各班集体和学生个人违规登记;
5、与政教处一起评议,评选出本周文明班级体,颁发流动红旗。
6、按时参加下周周末例会、并总结上周工作,提出还存在的问题和上周存在问题解决情况。
7、写好本周工作的全面总结,并在下周一晨会上作总结。
8、本周工作结束后,将校务日志等交给政教处集中保存。
第二篇:锦屏初中值周组工作职责
锦屏初中值周组工作制度
为进一步加强学校内部管理,保证稳定的教学秩序,对学生进行全方位管理,根据本校实际,制定学校值周教师工作制度,以明确职责,贯彻执行。
一、人员安排:
依据锦屏初中值周安排表。值周组成员包括值周领导一名,值周长一名、值周教师一名,值周班级一个。
二、时间安排
值周时间为周一6:50至下周周一6:50。周一早上6:50交接值周事宜。(依据学校作息时间表调整)
值周组成员每天6:20准时上班,晚上学生入睡后方可休息。在此期间,除正常上课有科任教师负责学校、学生安全外,其余所有时间均由值周组成员负责。
三、工作职责
(一)检查督促
1、值周组全面负责本周内学校日常工作。
2、每周交班后,值周领导召集值周组成员,对值周工作进行安排部署,做到分工明确。
3、值周组成员每天到校巡视、检查、督促学生的学习、卫生、纪律、生活等习惯,处理校内偶发事件,并全日佩带值周标志。
4、值周组每天检查各班晚自习,并做好教师和学生的考勤工作。
5、课间操、课外活动时间检查督促各班级室内及区域
卫生、班级布置,尤其是负责学生课外活动时间的安全,要求值周组教师在操场巡视、疏通过往车辆,闲杂人员出入操场而造成的不安全因素。
6、检查早操、课间操集队、出入校园的纪律并登记划分。
7、课间巡视、检查学生活动中不安全因素,特别是晚自习后上下住宿楼楼梯拥挤、走廊上剧烈运动、大声喧哗、不排队等情况。每节下课到校园巡视学生活动情况。
8、中午、下午和晚自习放学时值周组在校门外护送、检查学生路队情况。
9、做好放学后清校工作,检查各班关门窗和关灯情况及学生滞留情况。
10、值周组负责值周期间的水塔上水、早上和晚上的开锁校门。
11、每周五下午放学后值周组督查徒步或骑车上国道的学生,做好检查记录。
12、学校有大型集会等活动,由值周组负责会场布置、组织等工作。
13、值周组每天协同食堂管理员督查学生打饭用餐情况,晚上协同住宿楼管理员检查巡视学生宿舍生活、取暖、到铺等情况,配合管理员处理偶发事件并做好记录。
14、值周组成员每周对校外住宿生至少检查一次并作好记录。
15、值周组成员必须做好双休日的值班看校工作。
(二)评比总结
1、周五值周教师将检查记录汇总,进行工作总结,肯定成绩,并提出本周存在的问题及改进措施,对各班的成绩在值周栏上及时通报。
2、下周一,由值周长在升旗仪式上向全校师生通报值周情况进行总结,并宣读本周获得的先进班级和文明宿舍。
(三)责任追究
1、值周教师必须坚守岗位,尽职尽责,如遇特殊情况请假,必须校领导同意后并委托好代岗老师方可离开。如擅自离岗或不认真履行职责而造成严重后果的,将由值周组承担一切责任。
2、本职责将与年终考核挂钩。
2014年2月26日
第三篇:锦屏初中值周组工作职责
锦屏初中值周组工作制度
为进一步加强学校内部管理,保证稳定的教学秩序,对学生进行全方位管理,根据本校实际,制定学校值周教师工作制度,以明确职责,贯彻执行。
一、人员安排:
依据锦屏初中值周安排表。值周组成员包括值周领导一名,值周长一名、值周教师一名,值周班级一个。
二、时间安排
值周时间为周一6:50至下周周一6:50。周一早上6:50交接值周事宜。
值周组成员每天6:20准时上班,晚上学生入睡后方可休息。在此期间,除正常上课有科任教师负责学校、学生安全外,其余所有时间均由值周组成员负责。
三、工作职责
(一)检查督促
1、值周组全面负责本周内学校日常工作。
2、每周交班后,值周领导召集值周组成员,对值周工作进行安排部署,做到分工明确。
3、值周组成员每天到校巡视、检查、督促学生的学习、卫生、纪律、生活等习惯,处理校内偶发事件,并全日佩带值周标志。
4、值周组每天检查各班晚自习,并做好教师和学生的考勤工作。
5、课间操、课外活动时间检查督促各班级室内及区域卫生、班级布置,尤其是负责学生课外活动时间的安全,要求值周组教师在操场巡视、疏通过往车辆,闲杂人员出入操场而造成的不安全因素。
6、检查早操、课间操集队、出入校园的纪律并登记划分。
7、课间巡视、检查学生活动中不安全因素,特别是晚自习后上下住宿楼楼梯拥挤、走廊上剧烈运动、大声喧哗、不排队等情况。每节下课到校园巡视学生活动情况。
8、中午、下午和晚自习放学时值周组在校门外护送、检查学生路队情况。
9、做好放学后清校工作,检查各班关门窗和关灯情况及学生滞留情况。
10、值周组负责值周期间的水塔上水、早上和晚上的开锁校门。
11、每周五下午放学后值周组督查徒步或骑车上国道的学生,做好检查记录。
12、学校有大型集会等活动,由值周组负责会场布置、组织等工作。
13、值周组每天协同食堂管理员督查学生打饭用餐情况,晚上协同住宿楼管理员检查巡视学生宿舍生活、取暖、到铺等情况,配合管理员处理偶发事件并做好记录。
14、值周组成员每周对校外住宿生至少检查一次。
15、值周组成员必须做好双休日的值班看校工作。
(二)评比总结
16、周五值周教师将检查记录汇总,进行工作总结,肯定成绩,并提出本周存在的问题及改进措施,对各班的成绩在值周栏上及时通报。
17、下周一,由值周长在升旗仪式上向全校师生通报值周情况进行总结,并宣读本周获得的先进班级和文明宿舍。
(三)责任追究
18、值周教师必须坚守岗位,尽职尽责,如遇特殊情况请假,必
须校领导同意后并委托好代岗老师方可离开。如擅自离岗或不认真履行职责而造成严重后果的,将由值周组承担一切责任。
19、本职责将与年终考核挂钩。
2012年8月26日
第四篇:初中值周工作总结
第三周值周工作总结
本周是第三周。本周学校各项工作正常而有序开展。教师工作认真、有责任心,涌现了许多先进事迹。现就本周值周工作总结如下:
一、主要成绩。
1、各代课老师工作认真负责,尤其班主任老师不辞辛苦,每天能做到定时、定点进宿舍巡视检查学生的晚睡情况,操前、晚点、自习坚持对学生一日常规的的检查、督促,及时掌握了学生课间活动及生活的情况。
2、各班班容较好。特别是星一星四各教室地面整洁,桌椅摆放整齐,校园无纸屑。
3、一些良好的学习习惯基本形成。如三饭后,学生基本上养成在教室自觉读书或看书的习惯。此时,就算老师没有在教室,也很少发现有学生跑出教室外面玩,也很少有学生在课室内大吵大闹或高声说话。
4、普遍教师对教学工作抓得很紧,经常挤时间辅导学生。数学老师在午自习提前到教室,抓紧时间进行全班或个别学生的辅导。
5、我们的绿化师杨老师本周对我校的花园进行了精心的设计,和认真细心的修剪给大家创造了一个舒适的学习环境。
二、主要存在问题与努力方向。
1、卫生打扫很彻底,但保持不够。卫生打扫后一节课,教室就一片狼藉,桌椅摆放七扭八咧,学生学习用具横七竖八,很不雅观。2 教室、宿舍堆放垃圾现象特别严重。
2、春天来了,树要绿了,花要红了,希望同学们在本学期爱护学校的一草一木,记住,学校是我家,环境卫生靠大家。
3、穿衣要整齐,要规范。最近早晚温差大,同学们要注意勤穿勤换衣服,以防感冒。最后,祝大家在新的一学期里,身体健康,学习进步。
谢谢大家 2014.3.15
第五篇:初中值周制度
轻纺城中学值周制度
一、总则
1、为增强全体教师在学校的主人翁意识,更充分地发挥教师参与学校管理的积极性而制定本制度。
2、值周方式由一名学校行政教师和二名任课教师负责。要求对工作严肃认真,坚持原则,忠于职守。
3、全体行政干部和教师都有认真做好值周工作的义务,没有特殊情况任何人不得以任何理由拒绝接受值周工作。
4、凡特殊情况暂无法履行值周职责的,应在事先向政教处请假,并自行与有关教师对调好值周时间。
二、细则
(一)值周或值周时间
1、行政值周分段时间:大周——前周星期日至本周星期六下午放学即17:15止;小周——本周六晚17:20至下周五中午12:00放学止。
2、值周一天工作时间:上午6:40——11:15 中午12:00——12:20 下午13:40——17:15 晚上18:20——22:10
(二)行政值周职责:
1、必须佩戴标志上岗,认真履行行政值周职责,监督值周教师、任课教师工作。
2、检查记录一周内教师情况:坐班情况;迟到、早退情况;请假情况;上课情况;外出情况。
3、认真安排值周教师做好前周二下午课后的全校清洁卫生大扫除检查。
4、巡查教师办公室卫生、纪律情况。
5、认真填写好《行政值周记录本》,结合值周教师情况,在每周一例会汇报前周情况。
6、每天早上分发《值周教师记录册》;值周完毕负责上交《行政值周记录本》和《值周教师记录本》。
7、涉及早读辅导的行政值周必须提前做好工作安排,保证值周工作时间。
8、行政值周原则:协助值周教师管理学生;监督任课教师和值周教师工作情况。
(三)值周教师职责:
1、必须佩戴标志上岗,认真履行值周教师职责,完成值周工作。
2、早读、午休、两操(出操和眼操)、作业课、晚修、晚寝都必须提前5分钟下班级或下寝室检查出勤、纪律、卫生等,并将检查结果记录在册并下发《扣分单》到班级(班主任收集一周的扣分单,用以一周总扣分核对)。
3、每节课间巡视三楼、四楼、五楼学生活动情况;中午放学后检查各班门窗、电气设备情况;晚修结束后21:10——21:30检查各班门窗、电气设备、巡视操场、食堂和小卖部,21:40到寝室巡视就寝情况,22:10开始扣分,次日把扣分单下发给班主任。
4、每天向行政值周教师汇报当天工作情况,及时发现和处理各年级的偶发事件,遇到较大问题应向行政值周教师汇报协助解决。
5、值周教师值周期间要求住校管理,晚上有突发事件必须协助班主任处理偶发事件,并通知政教干事罗海军教师。
6、负责前周二下午全校清洁卫生大扫除巡查、检查工作,严格按教室、寝室卫生评分细则打分,如实做好记载。
7、《值周教师记录本》和周二大扫除检查的评分结果交给行政值周教师,并填写好公布栏。
8、涉及早读辅导的值周教师必须提前做好安排,保证值周工作时间。
9、值周教师扣分依据:《轻纺城中学教室卫生标准及扣分细则》、《轻纺城中学学生宿舍卫生扣分细则》、《轻纺城中学学生宿舍纪律管理条例》。
10、值周教师原则:随时随地监管学生情况。
三、行政、值周教师考核办法:
1、凡缺勤(早读结束为缺勤)、一次不到岗者,扣发奖金5元;迟到者(迟到15分钟)扣发奖金5元。早退者(提早30分钟)扣分奖金10元。
2、大扫除检查必须认真、实事求是,公平、公正;如未组织检查扣发奖金10元。
3、没有完整填写或没有按时将上周《行政值周记载本》、《值周教师记录本》及大扫除检查结果交政教处,扣发行政值周教师、值周教师奖金10元。
4、对不认真履行职责,并造成重大严重后果者,扣发当月常规考核奖金10%~30%。
5、如因特殊情况不能到岗者,必须由本人提前委托其他教师,被委托人员必须认真履行职责,否则追究委托人的责任。
四、本制度从八月五日起执行。
中学
2012年8月4日