工作述职(周引初)

第一篇：工作述职(周引初)

社冲村委三年工作总结

自2008年换届选举已有三年了，三年以来，在上级党委、政府的领导和各位屯长及广大群众的支持下，我村委本着不辱使命、不负重托，紧紧围绕全村的中心工作真抓实干。较好地完成了上级党委、政府下达的各项目标任务。为我村经济增长、社会稳定、和谐做出了应有的贡献。现将三年以来的工作总结如下：

一、加强自身学习，着力提升村委干部的修养和领导水平

三年来，我们始终把学习放在了首要位置，从以下两个方面狠下功夫。一是学政治理论，提高思想境界。认真参加各种学习活动，认真领会了其精神实质和深刻内涵。二是学业务知识，提高领导水平。通过坚持不懈的学习，开阔了视野，丰富了知识，提高了工作能力和领导水平，增强了用“三个代表”重要思想和科学发展观来指导工作。

二、结合本村实际和工作计划，狠抓惠民服务，全心全意为村民办好事实事

1、狠抓社会综治稳定工作。从08年以来，我村未发生一起群众斗殴、刑事案件，无非正常上访现象，确保了人民安居乐业。

2、积极争取协调上级资金完善我村基础设施建设。一

是村级道路全面改造。结合新农村建设，一事一议等项目，三年中用于建设村内道路的投入在105万元。相继修好了老社冲、西盘龙、公店、塘口各屯的水泥路2.7公里，维修新社冲屯至村委主干道村柏油路2.3公里，切实解决了村民出行难的问题；二是解决群众饮水难问题，投资29万修建好老社冲屯人畜饮水工程，解决了村民吃水的问题；三是投资10万元修建公店、西盘龙屯便民码头；四是建设好村民的生活设施，满足村民日益增长文化娱乐需求，投资12万元建好了新社冲、西盘龙、塘口、公店各屯的灯光球场，争取到上级50万元建设西盘龙屯的文化室项目（在建中），这些项目的相继建成为村内群众提供了娱乐活动场所，丰富了群众的文化娱乐活动。同时还协调安装了西盘龙屯的路灯，方便了群众的生活。

3、进一步做好了村民的合作医疗、低保工作。全村参合作率为92.5%，大大减轻了村民自行承担费用的风险。同时对一些特困户、困难户都按申报条件积极为其申报，共争取到低保23户，危房改造28户。困难群众生产生活条件得到改善。

4、服务好农业生产，加固好防洪设施。三年来村里多次邀请市、县、乡各级农业技术专家到我村进行技术培训指导工作，同时通过各种渠道千方百计为我村民解决农产品销售问题。每年都按要求做好防汛工作，严格做好汛期值守制

度。每年都组织各屯清理灌溉渠道，农田用水得到保障。

5、计划生育工作常抓不懈，并加大回访调查摸底工作。通过第六次人口普查工作，积极认真摸清底数，本着对国家、对人民认真负责的态度搞好该项工作。计划生育工作目前我村形势良好，连续多年保持在低生育水平。

三、狠抓班子建设，不断加强战斗力和凝聚力。我们一直深知干部队伍建设的重要性，以创先争优活动为载体，在班子建设、制度规范、村民自治上做足了文章。一是强化班子自身建设为首任，尤其在学习科学发展观以来，狠抓班子日常学习对科学发展观及各项方针政策的学习与理解，提升班子整体政治素养。二是抓制度，规范干部做法。对村委委员，全部实施目标管理考核要求，村干部实行责任包片制，管理到人既分工又合作，规范了制度。三是通过建立监督制度实行了“财务、村务”双公开，按时向村民公开财务、政务工作情况，接受党员群众监督，融洽了干群关系，营造了民主管理、民主监督的良好氛围。同时，不断加强村优秀年轻后备干部的培养力度，进一步加强对优秀村青年的培养，提高服务能力和群众认可度。

四、平时注重廉洁自律，把好各大关口。

在处理了村务工程中，从不巧立名目请吃、挥霍浪费村里的经济，不挪用公款私存，坐支以及搞个人经商行为，始终坚持以德服人，勤政为民的原则，率先廉洁自律，特别是

在当前以经济为先导的形式下，能正确处理集体、个人的利益关系，吃苦在前，享受在后，不以权谋私。

总之，在这三年的工作中，在村两委的大力支持帮助下，各项工作取得了一定成效。这些成绩的取得是上级乡党委、政府正确领导是离不开的，也是全体两委干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。但这些成绩与党和人民群众希望相比，与成长的形式和任务相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我们将进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想，树立牢固的为人民服务的观念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强致富本领，树好自身形象，进一步增强组织观念，严格要求自己，努力工作，为实现富民强村做出应有贡献。

社冲村委

2011年8月16日

第二篇：2014年一季度双招双引工作述职材料

2014年一季度双招双引工作述职材料

（雅周科技产业园

姜旸）

自2013年初续聘以来，本人按照“双招双引”工作目标及雅周党委政府安排，带着组织的期望，带着加快一方经济发展的重任，离乡离岗，进行驻外招商，现将一年多来的工作情况简单述职如下：

一、驻外工作情况

（一）、围绕招商引资，打好驻外招商“信息战” 身处招商最前沿，投资信息是关键，所以打好驻外招商信息战是工作的重中之中。在工作中，切实树立职业招商意识，把自己变成“推销员”、“宣传员”，在人生地不熟悉的外地，我们利用“一亲二友一本书”的办法，即动员相关人员的亲戚、朋友、校友、和一本大黄页，内挖外引，共同排查线索，寻找关系，充分利用多渠道进行联系，收集招商信息。并立足实际，认真归纳总结，正确目标定位，利用海安籍在外能人的关系，逐一登门拜访，向他们详细汇报海安的发展情况，推介海安的投资环境。同时，我们还利用网络发布招商信息和宣传投资环境，利用现代信息手段向外界推介海安，使招商工作搭上了信息高速公路，扩大了海安的知名度，吸引了外地客商前来投资兴业。通过这一系列的工作，获得了大量的招商引资第一手资料。为我们打好“信息战”取得了良好的工作实效。

（二）、着眼正面推进，打好驻外招商“阵地战” 目前来自各地以招商引资为主要目的办事处上百家，大家一窝蜂的涌向炙手可热的上海、苏南等地，在这种一窝蜂的、扎堆式的潮流中，要树立自己的特色，决不能随大溜式地工作。我们立足海安的区位优势和产业优势，着力宣传海安丰富的人力资源和土地资源，为此，我们深入了解政府、民间商会、企业三个经济圈，对症下药，有的放矢地开展工作。

1、政府经济圈。主要是把握全局，了解当地的经济格局和特征，了解当地经济发展、产业调整的特点和趋势，了解当地扶持、限制、和禁止发展产业等情况，掌握招商引资工作的主动权。

2、民间商会圈。主要是利用民间商会这个平台，发挥好合作和桥梁作用，扩大联络范围，积极宣传推介海安的区位优势、资源优势、产业优势和环境优势，让客商知道海安“有什么”，能“干什么”。

3、企业圈。主要是抓住重点企业、知名企业，以点到面，连环式扩大交往范围，积极做好两地结合的文章，争取有对外投资合作意向的大中型企业、好项目与我市园区、企业投资合作。

（三）、强化重点突破，打好驻外招商“游击战” 在重点突破中，我们选准拆迁区域，多方联系，主动发动招商攻势，逐个击破，开展招商引资“游击战”，把招商触角向基层延伸，很好地贯彻了“农村包围城市”的招商策略。我们用“公交加双脚，咸菜加面条”的模式，克服外地的诸多不便，克服浮躁心理，对一些在当地发展受到限制，有心向外发展的客商，不惧劳苦，往来奔波，注重联络，先交朋友后招商。今年我们诚邀盐城，张家港、上海、福建等地5批次客商来雅周考察，并与金港镇结成友好乡镇，邀请了金港镇16家企业来雅周实地考察，同时与驻地商会、税务、发改委等职能部门保持联系。当然，游击战不是打一枪换一个地方，抢了就跑。招商引资也不是一项短期的工作，为此，我们在做到投客商所好的同时，尽可能地多考虑客商的利益，以我们的真诚打动客商，把他们吸引到我们周围。有项目的，全力推动；没项目的，成为我们的宣传员、信息员和情报员。

二、取得的主要实绩

一年多来，在招商引资方面，共登记首谈信息35条，签约7家企业，注册2家，分别是江苏普瑞斯生物科技有限公司和江苏翰森宇林木业有限公司。江苏普瑞斯的粗品甘素钠项目总投资1亿元，注册3000万元，落户于雅周镇张垛工业集中区，首期用地60亩，目前在建厂房面积1.6万平米。江苏翰森宇林木业有限公司总投资2000多万，注册500万元，该项目是为了东部国际家具城家具生产企业提供木材加工服务的企业，落户于开发区和畅路1号，租用东部国际家具城标准厂房2万平米，一期设备采购240多万，由福建人投资，主营木材加工销售。

在招才引智方面，共招引创新类高层次人才2人，分别签约南通长荣塑胶有限公司和涞森环保设备有限公司，招引高层次创业团队一个，共同投资创办江苏纽带文化传播有限公司。

三、下一步工作打算

（一）思路上要有转变。要改变以前的遇一个，盯一个，引一个的招商思路，突出以产业链招商为主的工作思路。相比传统招商引资方式，产业链招商比拼的不是土地、税收等政策的优惠。而是要依托我县及雅周优势产业及资源，抓住发达地区的产业转移机遇，引进一批关联度高、竞争力强的产业集群，以此实现招商引资工作的推进。

（二）业务上要有提高。半年的招商经历，让我更加深切体会到知识的匮乏和业务的不精，这就更加要求我必须加紧学习。一要学招商优惠政策。对我县出台的的各项优惠政策，要熟知，要讲明白。最好能与周边地区的进行比较，分析利弊。二要学习县情，包括我县的经济社会发展情况，优势特色产业情况，人文历史相关知识，龙头企业发展情况等，以便向客商介绍。三要学习有关招商技能、法律法规、办事流程、接待规范和礼仪等业务知识。

（三）方法上要有改进。要打破常规的登门招商方式，抓好驻点地产业转移机遇，抓好驻点地人脉关系资源，抓好科研院所，行业协会等组织机构进行关系招商；

（四）实践上有要突破。要扩大信息捕捉范围，搜集更多准确有价值的信息；要密切跟踪有效信息，诚邀客商来海考察投资；要紧盯好目前的在手在谈项目，争取早日签约注册落户，确保在项目注册落户上实现零的突破。

机遇千载难逢，压力前所未有。作为科技产业园副主任，深感责任重大，今后的工作中，我一定会紧紧围绕县委提出的目标任务，迎难而上，勇于担当，创造性地开展招商工作，为实现县委提出的新时期七战七捷贡献自己的力量。

第三篇：锦屏初中值周组工作职责

锦屏初中值周组工作制度

为进一步加强学校内部管理，保证稳定的教学秩序，对学生进行全方位管理，根据本校实际，制定学校值周教师工作制度，以明确职责，贯彻执行。

一、人员安排：

依据锦屏初中值周安排表。值周组成员包括值周领导一名，值周长一名、值周教师一名，值周班级一个。

二、时间安排

值周时间为周一6：50至下周周一6：50。周一早上6：50交接值周事宜。（依据学校作息时间表调整）

值周组成员每天6：20准时上班，晚上学生入睡后方可休息。在此期间，除正常上课有科任教师负责学校、学生安全外，其余所有时间均由值周组成员负责。

三、工作职责

（一）检查督促

1、值周组全面负责本周内学校日常工作。

2、每周交班后，值周领导召集值周组成员，对值周工作进行安排部署，做到分工明确。

3、值周组成员每天到校巡视、检查、督促学生的学习、卫生、纪律、生活等习惯，处理校内偶发事件，并全日佩带值周标志。

4、值周组每天检查各班晚自习，并做好教师和学生的考勤工作。

5、课间操、课外活动时间检查督促各班级室内及区域

卫生、班级布置，尤其是负责学生课外活动时间的安全，要求值周组教师在操场巡视、疏通过往车辆，闲杂人员出入操场而造成的不安全因素。

6、检查早操、课间操集队、出入校园的纪律并登记划分。

7、课间巡视、检查学生活动中不安全因素，特别是晚自习后上下住宿楼楼梯拥挤、走廊上剧烈运动、大声喧哗、不排队等情况。每节下课到校园巡视学生活动情况。

8、中午、下午和晚自习放学时值周组在校门外护送、检查学生路队情况。

9、做好放学后清校工作，检查各班关门窗和关灯情况及学生滞留情况。

10、值周组负责值周期间的水塔上水、早上和晚上的开锁校门。

11、每周五下午放学后值周组督查徒步或骑车上国道的学生，做好检查记录。

12、学校有大型集会等活动，由值周组负责会场布置、组织等工作。

13、值周组每天协同食堂管理员督查学生打饭用餐情况，晚上协同住宿楼管理员检查巡视学生宿舍生活、取暖、到铺等情况，配合管理员处理偶发事件并做好记录。

14、值周组成员每周对校外住宿生至少检查一次并作好记录。

15、值周组成员必须做好双休日的值班看校工作。

（二）评比总结

1、周五值周教师将检查记录汇总，进行工作总结，肯定成绩，并提出本周存在的问题及改进措施，对各班的成绩在值周栏上及时通报。

2、下周一，由值周长在升旗仪式上向全校师生通报值周情况进行总结，并宣读本周获得的先进班级和文明宿舍。

（三）责任追究

1、值周教师必须坚守岗位，尽职尽责，如遇特殊情况请假，必须校领导同意后并委托好代岗老师方可离开。如擅自离岗或不认真履行职责而造成严重后果的，将由值周组承担一切责任。

2、本职责将与年终考核挂钩。

2014年2月26日

第四篇：初中值周工作总结

第三周值周工作总结

本周是第三周。本周学校各项工作正常而有序开展。教师工作认真、有责任心，涌现了许多先进事迹。现就本周值周工作总结如下：

一、主要成绩。

1、各代课老师工作认真负责，尤其班主任老师不辞辛苦，每天能做到定时、定点进宿舍巡视检查学生的晚睡情况，操前、晚点、自习坚持对学生一日常规的的检查、督促，及时掌握了学生课间活动及生活的情况。

2、各班班容较好。特别是星一星四各教室地面整洁，桌椅摆放整齐，校园无纸屑。

3、一些良好的学习习惯基本形成。如三饭后，学生基本上养成在教室自觉读书或看书的习惯。此时，就算老师没有在教室，也很少发现有学生跑出教室外面玩，也很少有学生在课室内大吵大闹或高声说话。

4、普遍教师对教学工作抓得很紧，经常挤时间辅导学生。数学老师在午自习提前到教室，抓紧时间进行全班或个别学生的辅导。

5、我们的绿化师杨老师本周对我校的花园进行了精心的设计，和认真细心的修剪给大家创造了一个舒适的学习环境。

二、主要存在问题与努力方向。

1、卫生打扫很彻底，但保持不够。卫生打扫后一节课，教室就一片狼藉，桌椅摆放七扭八咧，学生学习用具横七竖八，很不雅观。2 教室、宿舍堆放垃圾现象特别严重。

2、春天来了，树要绿了，花要红了，希望同学们在本学期爱护学校的一草一木，记住，学校是我家，环境卫生靠大家。

3、穿衣要整齐，要规范。最近早晚温差大，同学们要注意勤穿勤换衣服，以防感冒。最后，祝大家在新的一学期里，身体健康，学习进步。

谢谢大家 2014.3.15

第五篇：初中值周制度

轻纺城中学值周制度

一、总则

1、为增强全体教师在学校的主人翁意识，更充分地发挥教师参与学校管理的积极性而制定本制度。

2、值周方式由一名学校行政教师和二名任课教师负责。要求对工作严肃认真，坚持原则，忠于职守。

3、全体行政干部和教师都有认真做好值周工作的义务，没有特殊情况任何人不得以任何理由拒绝接受值周工作。

4、凡特殊情况暂无法履行值周职责的，应在事先向政教处请假，并自行与有关教师对调好值周时间。

二、细则

（一）值周或值周时间

1、行政值周分段时间：大周——前周星期日至本周星期六下午放学即17:15止；小周——本周六晚17:20至下周五中午12:00放学止。

2、值周一天工作时间：上午6:40——11:15 中午12:00——12:20 下午13:40——17:15 晚上18:20——22:10

（二）行政值周职责：

1、必须佩戴标志上岗，认真履行行政值周职责，监督值周教师、任课教师工作。

2、检查记录一周内教师情况：坐班情况；迟到、早退情况；请假情况；上课情况；外出情况。

3、认真安排值周教师做好前周二下午课后的全校清洁卫生大扫除检查。

4、巡查教师办公室卫生、纪律情况。

5、认真填写好《行政值周记录本》，结合值周教师情况，在每周一例会汇报前周情况。

6、每天早上分发《值周教师记录册》；值周完毕负责上交《行政值周记录本》和《值周教师记录本》。

7、涉及早读辅导的行政值周必须提前做好工作安排，保证值周工作时间。

8、行政值周原则：协助值周教师管理学生；监督任课教师和值周教师工作情况。

（三）值周教师职责：

1、必须佩戴标志上岗，认真履行值周教师职责，完成值周工作。

2、早读、午休、两操（出操和眼操）、作业课、晚修、晚寝都必须提前5分钟下班级或下寝室检查出勤、纪律、卫生等，并将检查结果记录在册并下发《扣分单》到班级（班主任收集一周的扣分单，用以一周总扣分核对）。

3、每节课间巡视三楼、四楼、五楼学生活动情况；中午放学后检查各班门窗、电气设备情况；晚修结束后21:10——21:30检查各班门窗、电气设备、巡视操场、食堂和小卖部，21:40到寝室巡视就寝情况，22:10开始扣分，次日把扣分单下发给班主任。

4、每天向行政值周教师汇报当天工作情况，及时发现和处理各年级的偶发事件，遇到较大问题应向行政值周教师汇报协助解决。

5、值周教师值周期间要求住校管理，晚上有突发事件必须协助班主任处理偶发事件，并通知政教干事罗海军教师。

6、负责前周二下午全校清洁卫生大扫除巡查、检查工作，严格按教室、寝室卫生评分细则打分，如实做好记载。

7、《值周教师记录本》和周二大扫除检查的评分结果交给行政值周教师，并填写好公布栏。

8、涉及早读辅导的值周教师必须提前做好安排，保证值周工作时间。

9、值周教师扣分依据：《轻纺城中学教室卫生标准及扣分细则》、《轻纺城中学学生宿舍卫生扣分细则》、《轻纺城中学学生宿舍纪律管理条例》。

10、值周教师原则：随时随地监管学生情况。

三、行政、值周教师考核办法：

1、凡缺勤（早读结束为缺勤）、一次不到岗者，扣发奖金5元；迟到者（迟到15分钟）扣发奖金5元。早退者（提早30分钟）扣分奖金10元。

2、大扫除检查必须认真、实事求是，公平、公正；如未组织检查扣发奖金10元。

3、没有完整填写或没有按时将上周《行政值周记载本》、《值周教师记录本》及大扫除检查结果交政教处，扣发行政值周教师、值周教师奖金10元。

4、对不认真履行职责，并造成重大严重后果者，扣发当月常规考核奖金10％～30％。

5、如因特殊情况不能到岗者，必须由本人提前委托其他教师，被委托人员必须认真履行职责，否则追究委托人的责任。

四、本制度从八月五日起执行。

中学

2012年8月4日