太极中学2014-2015学年度第一学期工作总结会讲话

第一篇：太极中学2014-2015学年度第一学期工作总结会讲话

太极中学2014-2015学年度第一学期

工作总结

半载艰辛路，满腔坚定情。本学期是太极中学极不平凡的一学期，是太极中学校史上的第一个学期，在本学期，每个太极人为了太极中学的长远发展，树立了“力克困难，力戒浮躁，力求无愧；自我加压，自我突破，自我超越 ；精心干事，创新干事、有效干事”的工作态度，逐步实现着“润德启智”的办学理念，“质量一流、特色鲜明”的发展愿景和以“德育为核心，学习为基础，能力为关键，创新为动力，发展为目标”的办学思路。学校坚持以人为本，发展教师队伍，促进学校和谐发展；德育为首，全面推进学校有序发展；立足常规，加强研修，致力学校提升发展；未雨绸缪，狠抓落实，推进学校安全发展；后勤服务，强化保障，实现学校持续发展。经过全校教职员工兢兢业业、任劳任怨的工作，一学期的工作已顺利结束，下面就对本学期的工作作简要总结。

一、本学期学校各项工作回顾

学校自成立以来，在上级教育主管部门的要求和关怀下，学校理清办学思路，整章建制，及时规划和安排本学期学校工作计划，根据学校工作计划的安排和要求，积极开展学校各项工作。

（一）教育教学及教研工作方面

1、抓常规，促管理。

本学期学校严格执行课程计划，强化依法治校意识，加强了课程计划的执行和管理，加强了查课、听课力度，对每位教师实行推门听课，提高了每位教师的教学效率，增强了每位教师的敬业精神，顺利、有序的组织了期中、期末两次考试，本次期末考试中七年级600分以上的有30人,最高分为676分，是七年级4班的罗建强同学，八年级年级600分以上的有32人，最高分为742分，是八年级1班的李倩同学，九年级600分以上的有19人，最高分为681分，是九年级3班的王伟同学，此次考试取得了较为理想的成绩，通过考试，也较好的掌握了学生的学习情况，同时，教师也要反思自己的教学，便于教师在以后的教学过程中对症下药，对不同层次的学生进行有针对性的教育，以期提高教育教学质量。学校提高了作业批改的要求，一学期对各科作业批改情况抽查两次，对发现的问题及时向教师反馈，要求教师及时整改。

2、健全教研组织，提高教研质量。

学校为实现“教研兴师、教研兴校、教研促教”，的目标，设立了语文、数、学、外语等12个教研组，每个教研组再分年级组建3个备课组，确保了教研工作的正常有序开展。同时，也让肯吃苦、肯干事、有进取心、有责任心的教师担任教研组长、备课组长，不断地充实到学校管理岗位。

3、加大教师校际交流力度，拓展教师培训范围，提升教师教研水平。学校于8月16日至18日对任课教师在教师成长、课程模式改革、课程标准学习、学校管理及班主任工作、学校各项制度等方面进行了学习培训。在9月10日组织语文组、数学组和各备课组教师到刘化学校交流学习。安排部分教师到北京、上海参加骨干教师培训。通过以上的培训学习，更新了教育教学理念，提高了业务水平。其中马海燕、吴宏良两位老师把培训后的感受又和全体教师进行了分享和交流，他们把培训的内容经融合、内化、吸收后，把更多的更先进的教育教学理念、教学方法、教研成果带给了全体教师，使广大教师的教研水平得到了普遍提高，跟上了新课程标准的步伐。

4、加大教改力度，提高教学质量。

为了适应新课程改革的要求，提高教育教学质量，充分培养学生自主学习的能力，学校倡导“五步教学法”，即：预习反馈、展示交流、拓展提高、巩固检测、归纳小结。开学初，教研室利用一个月的时间，随时跟踪教师课堂，组织交流课大约60多节次，完善了教师“五步教学法”的实施，并根据课堂出现的问题及时召开课堂实效分析会讨论解决，保证了“五步教学法”在课堂的顺 利实施。学生通过自主、合作、探究调动了学生的学习积极性，把课堂还给了学生，学生的学习兴趣有了明显提高。

5、扎实开展教研活动，努力提高教学效率。

每周二下午第三节课时间，由各年级备课组长负责召开备课组会议，主要围绕“五课”活动，即设计一堂课、说好一堂课、上好一堂课、评析一堂课、反思一堂课展开。由教研室负责，每周安排了交流课，要求听课教师做好听课记录，要求相关教师参加，听课后及时进行评课，教研室要求校委成员每学期要听课20节，其他任课教师每学期要听课15节。通过听课，大家能够在自己的教学过程中扬长避短，改进自己的教学方法。学校还开展了公开课展示，老师们在深入钻研教材、理解教材、准确把握教材的基础上，运用新的课改理念来设计导学案，并能恰当地运用电教手段来提高课堂教学效果。做到了理念新、方法活、效果好。课堂上，较好地体现了教师的教学方式和学生学习方式的转变，既注重了教学环节中的知识与技能、过程与方法环节，又注重了学生情感、态度价值观的形成和发展。在整个活动中，全体教师全程参于了自己教研组的听课、评课活动，他们听得认真、投入；评得准确、恰当。一种良好的课堂教学研讨氛围正在悄然形成，教师的上课、说课、评课能力也在逐步提高。

本学期学校组织了孔德良、马海燕、张延梅老师参加了全县语文优质课竞赛，并分别获得二、三等奖。为了进一步提高全体教师的教学基本功,夯实优质高效的课堂基础,学校于11月举行了教师粉笔字书写比赛及优质课比赛。最后经过评委们综合粉笔字比赛成绩、导学案成绩和优质课成绩,最终由赵艳红、孔德良、刘瑞、冯喜寿等十名教师分别获得了一、二、三等奖。本次活动达到了预期的目的,收到的一定的实效。

本学期教研室组织教师积极总结教学经验、踊跃撰写教学论文、课件，并向县、州教育部门上报多篇，获得较好的名次，其中杨开芬老师撰写的《论永靖民俗变异中方言变化所起的作用》，在甘肃省教科所发起的2014年学前教育及中小学教育教学优秀论文评选活动中荣获三等奖。

6、开展各种竞赛和比赛，锻炼学生多方面的能力。

学校于10月14日在多功能厅组织180名同学进行了作文竞赛，锻炼了同学们的写作能力，提高了同学们对作文的重视程度。于10月16日进行了钢笔字比赛，增强了同学们认真书写汉字的意识，提高了同学们钢笔字的书写水平，使汉字书写更加工整，更加规范。学校于12月15日在多功能厅举办了由教研室指导，历史组具体负责的“未来之星”历史知识竞赛，通过比赛既增强了知识的巩固，又培养了同学们之间的团队合作能力，本次活动受到了校领导及广大师生的一致好评。

7、逐步建立健全各项制度，保障教育教学工作的正常开展。

为严肃学校纪律，根据县教育局教职工请假制度，学校多次召开校长办公会议，反复讨论、斟酌，并将讨论稿下发至各处室和教办，广泛征求全校教职工的意见建议，在此基础上进行汇总整理，形成《永靖县太极中学考勤制度初稿》。一经形成制度，将严格执行。为严格教职工上下班时间，学校安装三台指纹考勤机，严格规定签到和签离的时间。

（二）学校德育工作方面

1、润德启智的办学理念

学校以“润德启智”为办学理念，坚持以德育为核心，狠抓学生行为习惯的养成教育，帮助学生树立正确的人生观、价值观，帮助学生快乐学习，为学生全面发展奠定基础。

2、政教处组织校园安全大检查

为严肃校纪校规，防止校园安全事故的发生，做到防患于未然。学校分别于第五周星期四和第二十一周星期一对教室、学生宿舍进行了全面彻底的大检查，检查内容为：管制刀具携带或藏匿、吸烟、手机携带、仪容仪表等方面。对于查处的问题及时做出了整改，对相关学生进行了严肃的批评教育，取得了较好的警示作用。

3、班主任在班会课上的德育教育 开学初，班主任以《太极中学新生入学教育材料》为主，对学生进行了入学教育，教育学生要遵守《中小学生日常行为规范》、《中小学生守则》和《太极中学一日常规》，在孝亲敬长、承受挫折、团结同学、懂得感恩等方面做了大量的思想教育工作，且取得了较为明显的效果。

4、每周四下午召开班主任工作会议

学校每周四下午定期召开班主任工作例会，对班主任每周的工作进行总结，对发现的问题及时处理，对班主任工作及时反思，查漏补缺，共同探讨交流班级管理的方式方法，提高班级管理的水平和艺术，争取把班主任工作做细、做实，并提出新的工作安排和要求。

5、邀请古城派出所汪所长来校给全校师生作法制报告会

为了提高全校师生的法律意识，学校于10月16日下午邀请古城派出所汪所长来我校给全校师生作了法制报告会，报告会联系我们身边的案例，做了形象生动的普法报告，法制教育有很强的针对性和实效性。

6、禁毒及普法宣传教育

学校政教处于9月19日对全校师生进行了禁毒及普法宣传教育，张贴了以“依法禁毒、构建和谐”为主题的图片20余幅，放置法制宣传展板20余幅，师生受到了很好的普法教育，懂得了“远离毒品、珍爱生命”的道理。组织全校教师进行了普法知识竞赛，组织九年级学生进行了禁毒知识竞赛；

7、在丰富多彩的活动中育人

学校在第十二周举办了秋季球类运动会，很好的锻炼了学生的意志品质和提高了团结合作的能力；政教处具体负责举办了太极中学“法律在我身边”为主题的演讲比赛，学生精彩的演讲，赢得了广大师生的好评；在教导处的精心安排和全校教职工积极配合下，成功举办了“太极中学首届书画展”，调动和提升了全校师生的创作热情和能力，师生的作品构思巧妙、新颖，无不渗透着广大师生的心血和智慧，对广大师生是一次潜移默化的思想教育，为2015年元旦献上了一份厚礼；校团委组织成立各类文体活动兴趣小组，并开展相关活动，发现和培养了一批在文体方面有特长的学生，充分发挥了他们的聪明才智，为学生的全面发展提供了良好的平台。音乐兴趣小组还参加了县青少年活动中心举办的文艺汇演，在老师和同学们积极努力下取得了比较好的成绩，得到了校领导及兄弟学校领导的高度肯定和赞许，同时在这次文艺汇演排练过程中充分体现了我校师生积极进取，团结务实的优秀品质，为以后开展类似的活动积累了丰富的经验。学校还充分利用每周升旗仪式的“国旗下的讲话”这一环节，对同学们进行爱国主义教育、集体主义教育、感恩教育等一系列的思想教育。通过开展丰富多彩的活动，既提高了我校未成年人的思想道德水平，又陶冶了情操。对于打架、喝酒、赌博的学生，我们及时进行了思想教育，并按照相关制度进行了处理，以免事态严重化，同时对他们施以爱心，宽严相济，切实做到以情感人，以理服人，帮助他们逐步树立学习的信心，树立正确的人生观和价值观。

8、校团委已筹划组建了太极中学“金色阳光”广播站，以此为宣传平台，在校园内营造一种积极向上、阳光和谐的氛围。

（三）学校后勤工作

1、餐厅管理

学校餐厅由上级部门招标，最后，由湖南惠捷餐饮公司中标，并与学校签订了经营管理协议书。餐厅按时提供营养早餐、午餐和晚餐，保证饭菜质量，让学生吃得放心、可口。

2、宿舍管理

学生公寓采用全封闭式管理，每个楼层都安排了生活指导老师，生活指导老师24小时无缝隙值班，具体负责学生在宿舍的日常生活管理，并且逐步建立和完善了每个寄宿生的信息档案。

3、校园绿化

校园绿化面积达到1.8万平米，绿化率为22.5%，学校在绿化区栽植了雪松、速生大叶杨、国槐、刺柏、冬青球等树种。

4、门卫值班 学校给门卫值班人员按标准配备了保安服和防暴器械，制定了门卫值班制度，由5位值班人员进行24小时无缝隙值班，对校外来访人员进行登记，严防闲杂人员进入校内，扰乱学校正常的教学秩序。

（四）其他工作

1、学校顺利承办了永靖县庆祝教师节暨表彰奖励大会，永靖县2014年“迎国庆”暨第一届“红烛”杯教职工篮球比赛，我校教职工篮球队在此次比赛中荣获第三的好成绩，为我校争得了第一块奖牌。还顺利承办了永靖县中学教师“做新时代的教育人”普通话比赛，我校教师吴志梅、赵振华荣获二等奖。

2、开学以来，学校迎接国家、省、州、县各级部门领导参观和检查、指导达十数次，尹县长在王局长等的陪同下到我校召开了教育教学工作座谈会，分管教育的宣传部柳部长、贺县长及教育局王局长多次来我校检查指导工作。

3、学校各相关处室为迎接先由县政府督导室最后由国家检查验收的关于“永靖县推进义务教育均衡发展”的相关检查，积极准备“标准化学校建设档案资料”，做了大量的具体工作。

4、学校正在积极建设校园文化长廊，大力营造校园文化建设氛围，为打造书香校园奠基。

5、学校正在积极筹建心理咨询室和卫生室。

二、学校存在的问题及不足

1、管理的科学化、精细化程度不够高，特别是在学生德育教育方面，学校对班主任及其他教师指导不力，一定程度上是粗放式、救火式的，学校主要领导缺少专业学习，和专家型校长相比差距较大。

2、校班子成员忙于其它行政事务，对教育教学方面的专门研究不够，所以对广大教师的指导不力，教师的教育教学水平还需进一步提高。

3、学校对广大教师的人文关怀还不够，部分教师对太极中学还没有完全的归属感。

4、学校的有些制度还需要制定，已经制定了的还需要进一步讨论、完善。

5、学生良好的行为习惯和学习习惯还没有形成。

6、学校领导和教职工之间的沟通、交流欠缺。

7、我们绝大多数的教职工对自己的工作兢兢业业、一丝不苟、任劳任怨、恪尽职守，但极个别的教职工对学生不负责，也对自己不负责，工作拖拉，办事效率不高。

三、今后工作的努力方向：

学校领导要及时了解相关的、最前沿的教育教学信息，以及相关的学校管理方面的法律法规，养成读书看报的好习惯，不断地给自己充电，努力提高学校管理水平和管理艺术。校领导要多和教职工沟通、交流，了解他们内心的真实想法，也了解他们的具体困难，能给予物质和精神关怀的尽量给予，增强广大教职工对学校的认同感和归属感。严格规范各项管理制度，学校管理坚持以刚性化的制度和人性化的关怀相结合的管理模式。对在工作中出现重大失误的教职工，在必要的时候，采取个别谈话的方式来诫勉，促使其增强敬业爱生的精神，干好自己的这一份良心活。要努力发挥好班子及校委会全体智慧的力量，集众人之力，扬大家之智、之长，保护好发挥好教职工的工作积极性。

总之，一学期的工作已经结束，全校教职工在自己的岗位上克服困难、扎实工作，做了许许多多细致、琐碎的工作，在工作中花了心血，费了心思。学校领导从心底里由衷的感谢。在今后的各项工作中希望大家一如既往的发扬良好的工作作风，齐心协力，努力为学校的发展贡献自己的聪明才智，我们有充分的理由相信，有这样一支优秀的教职工队伍，太极中学一定会实现自己的奋斗目标，一定会迎来阳光灿烂的明天。

太极中学的各项工作永远在路上。

永靖县太极中学 2015年1月10日

第二篇：XX-XX学第一学期工作总结讲话

XX-XX学第一学期工作总结讲话

老师们，大家上午好！

在XX，我校坚持科学发展观，坚持“让每一个学生都享受成功”的办学理念，在学校管理、招生、就业以及培训等各方面均取得了显著成绩。作为一所民营中专学校，在强手如林的社会上能站稳脚跟，不断发展，成为唐山市区内最具活力、最有发展潜力的民办学校之一，得益于学校有着清晰的办学理念，严格而又人性化的管理。学校办出了特色，培养了一批又一批实用性专业技术人才，这些学生走向社会，深受用人单位的欢迎。

一、教师队伍建设：

班子队伍建设：教育要发展，班子是关键。一个好的领导班子是办好一所学校的前提和保证。领导班子作为学校的领导核心，班子成员的思想观念、价值取向、工作作风等，直接影响着校风、教风、学风，决定着学校办学理念、发展状态。本学期我校领导班子建设关注以下几个方面：

一是带头作用。这是学校领导取信于民的基础。在工作中要求领导们努力做到“三个带头”：一要带头学习，做学习型的领导；二要带头研究教育教学工作和市场走向；三要带头遵守学校规章制度。

二是勤。勤奋是干好工作的保障。每一位领导腿勤、眼勤、脑勤、嘴勤，做到勤于工作、勤于反思。有了勤奋的工作，才有了对本职的深刻认识，才有了领导本部门的第一手材料，才有了更为准确的判断和决策。

三是实。为人、做事求实、务实、扎实，这是一名领导必须具备的素质。这方面一要做到为人实实在在，二要扎扎实实，不搞形式，不走过场。学校的教育教学工作和其它的重大活动，无论从设计、组织和安排上，都从学生实际出发，从教师实际出发，从学校实际出发，讲究针对性，追求实效性。三要抓工作落实，有布置、有检查、有反馈、有指导、有总结。

四是和。领导班子的团结，是全校教职工团结的关键，也是使学校健康、和谐、快速发展的关键。领导班子的团结，是为上级负责、为师生负责、为学校发展负责。

经过半年的建设，领导集体更加成熟，大家团结一心，积极向上，凝聚力和执行力得到加强，成为学校办学质量提升的重要保证。

2、加强班主任队伍工作的指导及工作考评，组织好班主任的学习提高，搞好班主任工作总结与研讨，及时推广先进经验，落实了优秀班主任评比制度，并及时召开班主任工作交流会。这些工作使老同志充满了激情，青年同志积累了经验，学生管理的核心力量变得坚强而成熟。

3、坚持以质量效益为核心，坚定不移地推行完善目标管理方案，启动学生、员工的激励机制，提高评价质量和管理水平。

学校的各项考核公平合理，不折不扣，强化了责任意识和奖惩制度。各种评价机制日臻完善，越来越符合民办职业教育的特点。

在教师待遇方面，我们小步幅的提高了课时费标准，由原来的每节课7元调整为8元，同时适度提高了班主任费、组长津贴和值班补助等，这对于我们提高教师工作积极性起到了一定的作用。

二、教育教学管理工作：

根据学校的工作计划，这学期我们重点抓了以“遵规守纪，做文明个人，创和谐校园”为主题的德育教育；以教好课，理论与实际相结合提高学生专业技能为重点的教学活动；以趣味性比赛、文艺汇演、星期

六、日的电影晚会为主的文体活动。各项活动开展的形式多样，扎扎实实，有声有色。

、教学过程管理：

继续开展“教研组、教导处、教学领导”为主的三级查课监督。以教研组长为中心，对本组教师的课堂教学进行监督、指导，发现问题及时解决。教导处主任包片负责，推门进课堂，课上听、课下谈，使教师的业务水平明显提高。

举办了一轮观摩课，大家互听互评，选出了水平较高的优质课。老师们听课踊跃，态度积极。大家互为评分，找出优点与不足，在此基础上以教研组为单位互评互议，共同探讨提高质量的新路子，效果很好。最后评选出了以张素玲、张国荣等老教师，以李文军、王超等新教师为主体的一部分优质课。

教导处人员深入第一线听课，检查笔记，学生作业，与学生交谈和年轻教师交流，从而促进了教学工作的深入开展。

2，提高教学质量，强化动手能力的培养。学校的工作计划中，明确提出了加强教学质量管理，提高质量意识。为此，教导处加强了对各个教研组的督查。经过半年的分析评价，我们认为，机电组效果明显。他们把课堂学习的理论、技能用到实践上。通过各种形式让学生亲身体验生产一线的操作模式，既锻炼了能力，也降低了学校实习成本，创造了价值，让学生体验到了成功的快乐，真正符合中等学校发展方向。理论教学、实训教学专人领导，每周一检查，每月一汇总。实训课程做到每节计划上墙，课课有评价，双周一总结。通过和学生座谈、课堂检查等形式，使实训技能得到大幅度提高。通过抓技能把“双周达标”推向了又一个高峰，师生的积极性明显提高。为了进一步提高技能，组织了技能大赛，各班学生积极备战，掀起了学习与创新的高潮，各班凸显出了一批技能尖子队伍，涌现了一批技能主力，把学校的教学成果提升了一个台阶。

3、做好教科研工作，提升教师素质。教研组长每双周制定研究课题，组织全组教研活动。我们的重点课题有“如何强班级管理”、“如何上好一堂课”、“新老教师做好传帮带”等等。全组人员探究课题，集各家之所长补己之短。走进课堂听特色找问题，全体教师水平普遍提高。机电班刘玉娟经常深入本组新教师课堂，同研究，共备课，使青年教师高海飞、米立领等进步很快。卢XX之老师的机房管理制度收效良好，成为全校实训课程管理的标兵。五位组长分别负责电工、钳工、焊工、音乐实训室的管理和使用，并且辅助后勤做好了账务的核实，减少了不要的损失，降低了办学成本。

4，加强青年教师的培养。为了提高教师队伍素质，尤其是对新教师的平培养。本学期采取了“一带一”的形式，如张XX带董XX，张XX带李XX，刘XX带高XX等，从备课上课开始，随时进课堂，课下指导等多种形式，使新教师的教学水平显著提高。

5、宿舍管理实行了大胆改革，各楼层实行教师责任制，主管领导牵头组建了宿舍管理团队，落实宿舍管理制度，实现管理教师考核制，各种制度公开制，加大了卫生抽查，教师管理的积极性大大提高。管理质量与上半年相比有了较大变化。

三、招生工作：

XX年秋招，中专65人，大专开放教育XX人，成人高考XXX人；在招生工作中涌现出了一大批工作积极，成效显著的同志，如严XX等，他们有方法、肯吃苦，成效显著；班主任老师在动员同学们报考成人大专时也付出了很大努力，为学校的深度发展做出了贡献，在此对所有付出努力的同志们提出表扬。

XX年春招，大专已经达到XX人，中专XXX人；至此，今年春招，达到了我校有史以来的最高峰。分析原因，应该有几点：一是政府的政策支持，使得各个初中校敢于为我们做工作；二是我们动手较早，能在第一时间把招生信息传达到各个学校，让校长们有一定的心理准备；第三，我们在教育教学管理和就业上的良好口碑，成为宣传学校的无形力量；第四，我们几个特色专业的开发，订单、定向的专业的引进，吸引了一大批生源。尤其是汽修、物流、铁路客服等，成为我们新的增长点。第五，我们周到的服务，让各位领导从心里愿意为我们做工作。综合多种因素，我们今年春招旗开得胜，丰硕的成果令市、区各级领导及社会各界为之震惊。

四、就业工作

为做好XX级学生的实习和就业工作，学校做了充分的准备。11月初，我们召开了就业指导大会，邀请了市大中专毕业生就业指导办公室，区就业局、教育局领导，长城汽车、金桥幼儿园的专家做科学的指导，对同学们帮助很大。几个月里，学校广泛了解市场，走访了数十家企业和公司，参加了市内的三场大型招聘会，并和北京，天津、唐山、曹妃甸、京唐港的各个人力资源部门就业中心取得了联系，进行了周密的市场调研。学校从铁路客服专业入手，陆续安置。17名同学在北京西客站工作，做客运员，1名同学做了银行大堂经理，1名同学做高铁餐服员，7名同学去了XX宝鸡参加乘务员培训之后，已经在南昌铁路局上岗，5名同学通过了庞大集团的面试，年后参加集训，19名同学通过了北京各个火车站和中央电视台安检的面试，现已全部上岗，另有10几名同学到北京电信工作。至此，铁路客服这一被认为线条最不清晰的专业，实现了就业安置的圆满成功。

本学期，我们有11名同学去了XX汽车，有18名同学去了XX公司，有7名同学参加了对口单招的报名，10名同学到XX机械厂，13名同学到北京电信，有8名同学去了XX百货大楼，21名同学到了燕东集团工作。

针对学前教育就业安置的盲点，我们采取了分流政策，经过调查，我们在当地安置34人进幼儿园工作，同时，经过和北京有关单位沟通和协调，我们组织了47人到北京相应的园内实习和就业，尽管这期间出现了一些小问题，但是总体安置质量良好，同学们工作踏实，比较稳定。大家认真负责的态度得到了园长们的认可。

考虑到各方面的情况，我们在寒假前将工作重点做了转移，由就业安置转为社会实践，经过多方比较，学校首先锁定了北京索爱公司，经过谈判，和相应的派遣公司达成了合作意向。年前，安置138名同学到北京索爱参加为期近四个月的社会实践活动，他们将在四月中旬完成实践任务。同时我们也安置18名同学到悦色酒店参加实践，目前，两项工作都比较顺利。除了这些同学之外，我们也向未能外出的学生提出了寒假实践的要求，希望他们充分利用寒假时间，充实自己，到各个岗位上进行锻炼，并认真填写社会实践报告，这对于学生尽快适应社会有积极的作用。

五、培训和技能鉴定工作

今年就业再就业培训遇到了许多困难，培训人员要考取相应的资格证书，这为我们招生和前期的资金投入增加了很大风险，在这样的背景下，招办抓住机会，积极运作，在刘家营成功组织了52人的园艺工培训，现已结班。

今年我们做了本校90人的技能鉴定工作，工作顺利，学生通过率达到了100％

我校还协助就业局组织了三个场次，共XX人的技能鉴定工作，我们周密的准备和周到的服务得到了就业局和参考人员的认可，成为我们展示学校的一个良好契机。

在过去的一年里，我校管理规范、严格，由此带来的是良好的校风，师生积极向上的精神面貌，顺畅的就业，赢得了良好的社会声誉，受到了人民群众的好评，培养出的人才为我区的经济发展做出了积极贡献。

六、其他工作：、年内，学校进行了就业明星评选，收到参评案例45人，这些资料的挖掘让学校对以往的就业情况有了深度的了解和认识，为在各个初中校做好就业形式宣传提供了第一手素材。

2、针对我校幼教专业学籍问题，我们和宁河中专达成了合作意向，将XX春、秋133人，14春49人全部录入，至此，这三批同学具备了正规中专的学前教育学籍；

3、11月17日，XX省教育厅师教处石岩副处长来我校做学前教育专业办学情况调研。市教育局杨局长、师教处刘处长陪同。领导对我校的办学情况给予了充分肯定。这项工作为我们申请学前教育资质做下了铺垫，领导们良好的印象将成为我们申请成功的积极因素。为了迎接省教育厅的视察，我们加强了学前教育专业课教室建设，增加美术教室，声乐教室，舞蹈教室各一个。建立幼儿潜能开发实验室、儿童心理与行为观察室、儿童玩具馆等专业实训室；同时学校增加琴房一个，添加钢琴XX台。这使本专业的硬件设置有了进一步的提高。

4、针对机电专业实训场地受限的状况，学校斥资XX万元，新建XX平方米的标准实习生产车间，添置机加工生产设备。学校具备了独立加工生产的能力。

5、被XX文广新局命名为“旅游服务与管理专业培训基地”；被XX北方现代物流城确定为“物流服务与管理专业培训基地”；

6、校企合作再创新局面。在原来的基础上，和XX总公司、XX中专（庞大集团）、中北专修学院（铁路局培训基地）、XX工业有限公司建立更广阔的联系，实施订单培养，拓宽了学生就业渠道；

7、XX年再添三块奖牌：市人社局“民办职业技能培训学校先进单位”，市教育局“民办教育先进单位”，区教育局“依法办学诚信学校”。这些成绩的取得，对我们是个极大的鼓舞，成为我校未来发展的促进力量。

盘点学校发展历程，仍有许多不足之处：

第一，教师队伍比较年轻，经验不足，专业技术能力有待提高，责任意识、合作意识、服务意识、学习意识仍需加强；

第二，需要进一步加强学生的就业观教育，通过各种渠道让他们做好就业前的心理准备，努力提高就业的稳定率；

第三，部分专业不很成熟，教学还不能适应市场需要，学生动手能力较差；

第四，校企合作仍停留在进厂实习和来料加工的底层次上，学校应该加强科研开发，使相关专业具备产品研发和独立生产能力。

各位老师，半年来，你们努力工作，积极进取，在各个岗位上都付出了很多辛苦，收获了幸福和快乐，有时候也会受一些委屈，领导和同事们都看在眼里，记在心上。记得元旦时我给大家发了一个信息，写到：不论是风雨在途，还是春光浩荡，所有的经历都会成为我们未来记忆中一道美丽的风景。新的一年，新的开始，让我们把阴霾丢在风里，把幸福纳入心中，面对初升的太阳，说一声，生命，你好！XX之所以有了今天，在于全体同志的努力，不论你是学校的骨干和精英，还是初出茅庐、默默无闻的年轻人，你的努力都是XX发展的促进力量。在新的一个年头，让我们共同努力，为自己热爱的岗位再献一份力量。

最后，祝各位同仁春节快乐，阖家幸福！

第三篇：2009学第一学期工作总结

一学期来，本人认真备课、上课、听课、评课，做好课后辅导工作，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求幼儿，尊重幼儿，发扬教学民主，使幼儿学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺利完成幼儿教育教学任务，在与幼儿们一起相处、教学相长过程中，也有不少的收获。为了今后能更好的工作，促进教学工作更上一层楼，现对本学期的教学工作总结如下：

一、加强业务学习，切实转变幼儿教育教学观念，不断完善教学思想，提高自己的理论水平和实践水平

一个工作者有什么样的工作思想和教育理念，会直接体现在一切工作之中，只有通过不断的学习，不断接受新观念，充实完善自己的教育教学思想，才能有不竭的动力和创新的源泉。不断更新自己的教育观念，新的国家课程标准体现鲜明的时代气息，它的应运而生，为教育注入了新的生机。为此，我把学习新课程标准作为本学期业务学习的一项重要内容，经常阅读书籍报刊杂志，不断地学习新的现代化教学方法，通过学习，不断充实自己，树立新的教学观念，积极探索新的教学路子，努力提高自己的教学水平。

二、以课堂教学为载体，实施新课程标准精神

1、备课认真仔细，尽力做到科学、准确、严密。

备课时力求深入理解教材，准确把握重点和难点。认真编写教案，力争突出新教材新思路新方法。并对教案中不尽人意的地方作了适当更改。

2、教学工作中，我立足于课堂，努力将新课标的精神体现于每节课中。

（1）在平时的教学过程中，坚持“自主、合作、探究”的教学思想，采用多媒体教学手段，针对不同的数学内容和孩子的年龄特点，灵活设计教法、教具，积极引导幼儿在主动探究、合作交流知识的过程中，领悟和掌握知识思想方法，注重对幼儿学习的兴趣。

（2）创设生活情境，激发探究欲望

教学中始终围绕幼儿的日常生活，运用多媒体教学手段，创设大家熟悉的情境，消除了幼儿对知识的陌生感，让他们感到数学就在我们的身边，激起他们学数学的欲望。

总之，本学期我教学态度认真，任劳任怨，不早退、不迟到，能认真落实学校对备、教、批、辅、各教学环节的规定，努力向课堂要质量。当然也有许多值得改进的地方和值得吸取的教训，如：如何拓宽向经验丰富的老师学习的渠道；如何注意平时积累自己的教学资料；如何创造性地开展各项工作、课堂的调控等等都是我要努力的方向。今后我会努力学习，积极实践，勤于积累，争取不断地超越自己，加油！

第四篇：2009—2010第一学期工作总结

长宁中学学校工作总结

（2009—2010学年第一学期）

本学期，我校各项工作在上级党委、政府和教育主管部门的有力领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以十七大精神为指针，继续围绕“深入学习实践科学发展观，努力办人民满意的教育”这个主题进行，切实抓好教师队伍建设和学生管理工作，拓展德育教育途径，创新德育形式，抓实教学管理，提升后勤服务水平，着力提高办学水平和教育教学质量，顺利完成了学校各项工作目标，现将一学期以来的主要工作总结如下：

一、加强教师队伍建设，提高教师政治业务素质。

1、加强对教师的职业道德教育。本学期我们坚持隔周一次的政治学习、业务学习制度，重点学习《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》、《中共中央关于加强和改进未成年人思想道德建设的决定》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法规以及《惠州市中小学“八条禁令”（试行）》、党的十七大会议精神，按照贯彻落实科学发展观、构建和谐教育的要求，在教学中要求教师树立新型的教育观，增强教职工的责任意识、服务意识。本学期，学校坚持开展了教职工的爱岗敬业，为人师表等教育活动，提高教职工的思想政治觉悟，并本着关心、爱护学生和教育为主的原则，三令五申，严禁教职工 体罚和变相体罚学生，一旦发现有违纪现象，学校将追究分管领导和当事人的责任，在校园里大力弘扬爱心教育。积极组织教师认真学习了全国道德模范先进事迹，开展了如何做一名合格的人民教师的大讨论，掀起了“为人师表，崇教厚德”的师德建设活动。通过一系列师德教育主题活动的开展，增强了教师的责任意识，服务意识。

2、加强班子建设，提高班子的管理能力和以法治校的能力。本学期针对班子调整和年轻化，认真抓好教育法律法规学习，认真组织学习教育教学管理方法，加强业务学习，增强班子成员依法治校能力和教育教学管理能力。要求班子成员要有极强的工作责任心，规章制度要不折不扣地执行，计划要落到实处，工作要脚踏实地，高效务实，要有勤勤恳恳，真抓实干的作风，要做出令人满意的工作业绩。

3、重视新教师、青年教师和骨干教师的培养工作。针对我校新教师、青年教师较多的特点，我校领导班子专门为培养青年教师早日成为教学骨干成立领导小组，制订具体的《青年教师培养工作方案》”：一是开学时召开新教师座谈会，及时了解他们工作、生活的需求，帮他们分忧解难：二是安排学科带头人和骨干教师开展“一帮

一、结对子”的“传、帮、带”活动，教导处在开学第二周、第三周安排了新毕业教师和新调入教师的调研公开课。对青年教师的业务提高进行跟踪反馈，及时指导、帮助解决教学上遇到的问题，并提出改进和提高的建议和要求，使他们积 累一定的教育教学经验；三是组织开展了青年教师教学评优活动，增强他们从事教育教学的信心和能力。一学期来学校对新教师、青年教师的业务提高进行了动态跟踪、及时指导、帮助提高。一大批新教师、青年教师的教学基本功、教学水平得到了大大提高。

4、重视党支部建设。一学期来，我校党支部采取多种形式组织党员教师认真学习了“十七大”、深入学习实践科学发展观等文件精神，通过学习，党员教师的心灵得到了一次次净化，思想政治素质不断得到提高。

二、强化德育工作，落实常规管理，提高办学水平。

1、加强学校德育工作的领导，完善管理机制，学校成立了以黄照新校长为组长、高路生副校长为副组长，德育处和各年级组组长为成员的德育工作领导小组，实行年级组分块管理。进一步做好学生的思想道德建设工作，提高德育的成效，贯彻落实《博罗县中小学生思想建设专项活动实施方案》，结合本校特点，大力开展爱国、守法、诚信、感恩、知礼、文明、劳动卫生等系列教育活动。

2、抓好德育队伍建设，优化管理工作网络，形成教育合力。构建校长负责制下的三级管理网络，并形成有效的考评和激励机制，提高德育的实效性。本学期，学校多次组织召开班主任会议，开展以班级管理、班主任工作考核量化、师德培养、班主任工作经验交流等为主题的学习交流活动，在班主任工作中大力倡导爱心教育、赏识教育、激励教育，形成“以生为本”的新型的教育 观。

3、继续加强班风班纪、校风校纪的建设。德育处定期或不定期地利用校会、晨会对学生进行理想前途、思想品德、法纪法规的教育，各年级组还分别针对年级学生实际，确立专题教育，如初一年级的入学教育、行为习惯的养成教育，初二年级的法制教育，初三年级的理想前途教育。本学期，我们统一印发了班主任工作守册，定期检查班主任周会课备课记录；建立完善特殊学生档案，及时跟踪教育；加强班风建设，以班风促学风，继续开展了文明班级评比活动。同时继续执行班级量化评比方案。每两月评选一次先进班级，每两周开展一次全校性的仪容、仪表检查，督促学生规范日常行为，培养学生良好的行为品质和集体荣誉感，同时完善奖惩制度，表彰优秀，充分发挥学生模范带头作用。

4、充分发挥活动育人的功能，加强团总支和学生会的表率教育作用。(1)开展节日的庆祝活动，九月份组织了“尊师重教”系列活动和重阳节感恩活动。节假日定期组织学生到敬老院打扫和文艺表演。元旦组织团员宣誓活动。(2)组织学生观看了青春期教育影片，还分批组织全校师生到电教室观看交通安全警示录相片。(3)多次组织献爱心捐款活动，并由团总支牵头成立了“爱心基金会”，为贫困学生的读书求学尽一点绵薄之力。(4)德育处、团总支继续以学生会为主体，充分利用黑板报和校园广播等宣传载体，在渲染校园文化方面做出良好的成绩，如“交通安全”、“禁毒宣传”等专题板报宣传，在全校师生中产生了较好的影响。

5、努力构建“学校—家庭—社会”三维一体的教育网络，积极组织教师开展家访活动。本学期我校组织了两次大型的家访活动，一次是中段后在本校组织圩镇学生家长座谈会，一次是学校把家长会分在四片管理区小学开展，通过家校联系活动，更多的家长主动了解、关心、配合学校的各项工作，进一步将关爱学生落到实处。

6、创新德育管理的新模式。面对德育工作新形势，今年秋季学期开始，我校与新黄埔青少年军校共建德育教育基地，聘请教官对学生进行准军事化管理，探索德育教育的新模式。一学期来，我校通过与新黄埔青少年军校共建德育教育基地，加强了对学生德育管理，受到了良好效果。

三、积极开展创建安全文明校园活动。

1、提高认识，明确责任。一是我们利用校会、班会，对广大师生时时进行安全教育、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想；二是学校、班主任、家长层层签订了安全责任书，明确职责，将创建安全文明校园活动延伸到社会、延伸到家庭。

2、成立以黄照新校长为第一责任人的安全工作领导小组，建立、健全安全规章制度，定期开展安全检查工作，排除安全隐患，制定突发事件安全处置紧急预案，做到有备无患。各班根据学校要求成立“应急联络小组”，以应对突发事件和发布紧急通知。一学期来，我校能根据上级行政部门的指导精神，结合本校实际，积极开展安全系列教育活动和实践演练活动，并收到了显著成效。

3、加强校园文化建设，积极开展第二课堂活动。本学期开展了丰富多彩的第二课堂活动和社会实践活动，活跃了校园文化生活，陶冶了学生的情操，锻炼了学生的能力。如组织开展了初

二、初三年级的班际篮球赛，举行了初一级的拔河比赛。《罗浮小草》文学社按计划开展写作活动和出刊。

4、学校各部门协调做好各类安全值日值周安排，做到防患于未然。教导处加强了对体育课和体育活动的安全管理，与体育教师签订安全责任书，并做好实验室和电教室、印刷室的安全管理工作，德育处进一步加强对课间、宿舍等地的安全监管，安排专人负责值日检查，后勤处重点加强对建筑施工场所的安全管理工作，经常性地对食堂、小店进行卫生安全检查，切实保证了师生的饮食卫生安全，各部门皆能分工协作，共创安全文明校园。

四、加强教育教学管理，提高教育教学质量。

1、认真组织新课程的理论学习，积极开展新课程研讨和观摩活动。为实施新课程，学校认真组织教师们开展各种形式的新课程理论学习，转变教师的教育教学观念，制定新课程校本培训计划，教导处积极加强新课程教学研讨的指导和督促，积极组织开展各种形式的新课程教学研讨和观摩活动。为促进教师尽快驾驭新课程课堂教学，学校组织选派教师参加各种校外新课程的教研交流活动，主动吸取新课程改革实验区（校）的成功经验，积极选派教师参加各种新课程教学说课、调教、教学基本功比赛活动。

2、重视常规教学工作管理。本学期我们进一步加强级组、科组、备课组的层级式管理，健全各种教学管理督促制度，认真落实教师签到、坐班制度，集体备课制度，随堂听课制度，制定教学质量达标量化办法。定期召开科任教师会议和学生会议，继续开展学生评议教师活动，加大常规教学工作的检查力度，对常规教学的各个环节，提出相应的要求和目标，发现问题及时反馈给教师，端正教师的教学方法和教学态度，严抓教风和学风和考风，并取得了良好的效果。教导处在第三周召开上学期期末教学质量检查分析会；第十二周分派三个业务领导到三个级组召开中段质量检查分析会，并分批召开全校性的学生家长会；第十五周开展学生评议教师活动等。期末教学质量检查严格按县教研室的布置和要求，精心组织，圆满完成任务。

3、加大教研教改的力度。一是充分发挥科组长的模范带头作用，要求各科组认真组织学习《新课程标准》，并以此指导实践，积极开展以“自主、合作、探究”为主题的课堂教学研究。二是建立校本教研制度，推进科研促教工作，并成立了学校“科研促教”领导小组。

4、构建新型的课堂教学模式，积极开展生本教育实验。为了最大限度地开发学生的学习资源，进一步提高我校的教育教学质量水平，2007年9月，我校承担了国家“十一五”重点教育课题——“生本教育”的实验研讨工作，正式参加了由郭思乐教授主持的生本教育实验和其他相关行动计划，以求培养我们的学生 终身发展的能力。经过两年来实践摸索，我校的生本课题实践取得了明显的效果。本学期，生本教学在全校铺开，各学科组的老师积极开展实践探究，学习具体做法。2009年12月25日，郭思乐教授率队来我校观摩生本课堂教学，对我校生本课题实验取得的重大突破给予了充分的肯定。

5、抓好初三毕业班工作。学期初，成立初三中考备考小组，并结合本届学生实际制订各项工作方案，明确工作目标，并经常组织科任教师会议和班主任会议，及时了解教师教学情况和毕业班学生学习状况，以“抓早、抓好、抓紧”的指导思想，采取有效的措施，认真地抓好学风、班风、考风建设。第4周召开了初三学生的中考备考动员大会，明确了2010年中考的要求、任条和目标。

五、出色完成县规范化学校评估验收工作。

一直以来，我校全面贯彻国家教育方针，深入贯彻落实科学发展观，以实施素质教育为核心，从关注外显办学行为向关注内涵发展转变，努力促进学校管理水平、教学水平、教学质量和办学效益全面提高，努力将学校打造成教育教学水平优秀等级的学校。2009年9月16日县规范化学校评估验收工作领导小组对我校进行评估，通过对学校教育教学设施、教学水平、教研能力、学科组建设、社会反馈等全面考评，我校的教育教学设施和教育教学水平获得专家组的一致好评并顺利通过规范化学校验收。

六、加强后勤管理，改善办学条件。

1、加大学校教育硬件设施投入；创造优雅的校园环境。首先，改建、扩建教学楼，在镇政府的关心和支持下，我校老教学楼进行了改建翻新，新教学大楼在原有基础上加建3层主体已完工。

其次，加强校园环境整治工作。为营造良好的育人环境，使各项建筑安全、适用、美观，校园绿化、美化、硬化、净化目标达标，校园文化氛围浓厚，为师生工作、学习与生活创造了良好环境，在镇党委、镇政府关心下，投入资金12.5万元安装了学校的排水设施，投入资金10.6万元对校门口进行美化装修，投入资金10.2万元对学校的主校道进行美化扩建。目前，上述过程已完工。

第三，兴建学生宿舍楼。为解决寄宿生的住宿问题，改善寄宿生的住宿条件，镇政府投入资金270余万元，计划在老学生宿舍楼后面建一栋能解决800多学生住宿的新学生宿舍，目前，新学生宿舍已进行奠基。预计明年4月份交付使用。

2、学校还开源节流，想方设法节约水电等费用开支。加强对学生的节水、节电等教育，委派专人对校园内的花草树木及卫生进行管理，定期对厨房和小店的卫生进行抽查和整改，完善学校消防设施，做好消防检查和改进工作。

3、在管理方面，进一步落实后勤人员岗位责任制，抓好校园的安全卫生工作，积极配合上级有关部门做好学校布局调整工作，注重校园的美化建设，优化育人环境。

七、顺利完成罗浮中学的迁址挂牌工作。

为优化配置资源，促进全镇教育协调发展，秉承罗浮中学优良传统，2009年11月，长宁镇党委、政府决定将位于石坳的原罗浮中学迁址于现长宁中学，长宁中学冠名为罗浮中学，2009年12月，经博罗县人民政府批准，在长宁中学校址恢复“罗浮中学”校名并决定于12月12日举行隆重的仪式。为此，我校进行了周密的安排，广大师生同心同德，精心准备，于12月12日罗浮中学顺利完成了迁址挂牌工作。

总的来说，一学期来，我校都能根据上级的指示精神，顺利完成了各项工作，成绩固然喜人，存在的问题也不容忽视。今后我们必须继续贯彻落实上级教育行政部门的有关精神，脚踏实地，戒骄戒躁，以教书育人为宗旨，全面推进素质教育，为把我校的各项工作推上一个新台阶而努力。

长宁中学 2010年1月

第五篇：2011—2012第一学期工作总结

2011-2012第一学期辅导员工作总结

2011-2012第一学期我主要负责09汽电一、二班，10汽电一、二班，11汽车电子班5个班级共177人的日常管理工作，这学期马上结束，回首一学期的工作，有收获，也存在不足，现将工作情况总结如下：

一、学生管理方面与开展的活动

1、做好返校统计工作，并协助学院催缴学费。

2、组织全系师生做好迎接新生准备工作 3、2011年11月9日下午，机电工程系党总支在汽车技术实训中心，组织全系教职工和学生党员学习党的十七届六中全会精神。在会上，全体教职工和学生党员认真学习了党的十七届六中全会精神和《中共中央关于深化文化体制改革 推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》。

4、评定学业奖。5、9月5日，组织召开2011级新生入学教育大会，机电工程系全体教师、军训教官及2011级全体新生参加了会议。6、9月8日，组织召开第二次顶刚实习教育动员大会，09级全体学生参加了会议，贾昌麟主任和李树金副书记就顶岗实习目的意义、安排原则、安全、工作纪律、个人物品和材料准备、与家长沟通等等方面发表了讲话，并对近期在校期间的学习、安全、纪律等提出了明确的要求

7、承办学生处组织的第九届“迎新杯”篮球赛，男女16支队伍，共56场比赛。

8、安排11级学生给家中写封报平安信。11级共185人，共有73位学生家长回复了信息（以登记册为准）

9、第六周召开系学生大会，就学生日常行为规范做了安排

10、组织学生参加第二届挑战主持人大赛，机电系共八人参加（杨大琦、陈怀燕、钟铭炎、李一帆、姚斌斌、姚永甲、李倩倩、王振江），陈怀燕进决赛并取得一等奖的好成绩。

11、组织并做好机电系大型户外节目《挥舞青春》的训练及传承工作。

12、召开团学干部会议和主题班会，对国庆节放假期间学生外出回家安全问题做了教育和安排。

13坚持公开、公平、规范、及时、透明的原则，完成贫困补助认定工作和伙食补贴工作。

14、承办第十一届秋季球类运动会排球裁判员工作，并组织学生参加第十一届秋季球类运动会，最终取得总体第三名的好成绩

15、机电系承办了院工会主办的教职工排球赛，机电工程综合小组获的了第一名的好成绩。

16、11月24日，举办“汽车百年图片展”活动，本次活动，以图片展示和汽车实物教具现场操作演示等方式，向全院师生普及了汽车工业百年发展历程和汽车工业未来等方面的知识。17、11月28日（第十五周），举行机电系寝室美化大赛 18、11月30日，组织举行机电系第一届手工制图大赛，共有机电工程系、园林工程系、测绘工程系、环境工程系、建筑工程系5个系，40多人参加。

19、本学期着重关注身体有疾病、心理比较偏激、生活上有困难的学生，二、辅导员自身工作方面

1、加强政治理论学习，努力提高自己的政治素养和业务能力。认真参加每次辅导员培训，并在闲余时间里向经验丰富的老师学习。

2、认真做好双休日巡查、每周早上中午巡查工作。

3、努力做好班级班会工作，本学期着重在加强学生思想教育方面做出了努力。面对学生学习积极性不高，自由散漫，随波逐流的大学生活状况，通过一些成功人士的经历介绍，以及我们身边的一些优秀学生事迹来激励他们找回自信，为自己确定三年的学习目标。

4、在学生公寓管理方面，平时经常去学生宿舍检查，和学生多谈心，从中了解学生思想动态和学生基本信息，做学生的良师益友。

5、较好的完成了学生处和系里安排的其他任务。

三、工作中的不足及努力方向

这学期在各位领导和同事的指导与关怀下，较好的完成了各项工作，但也存在着很多不足。首先，存在最大的不足和瓶颈就是对机电系三个专业不是十分了解，致使自己不能在专业上给学生更好的指导，自己的业务能力还比较低，要在以后的工作中加强学习，见贤思齐；在学生思想引导力度上还不够，很多学生仍然抱着得过且过，过一天算一天的学习态度，在思想上还没有真正动起来；对学生平时的关心还不够，没有真正做到学生的良师益友，在以后的工作中要加强改进这些不足之处，使自己的工作更上一个台阶。

要完善人格、言传身教，做学生成材的引路人；要理解学生、关心学生，做学生生活的贴心人；要明确方向、强化载体，做学生素质教育的领路人；要总结经验，开拓创新，做学生人生规划的指导者。做好这份工作，需要的不仅是一定的理论基础，更多的是我们要在实践中自觉献身，勇挑重担，并不断总结，改进工作，用自己全部的精力来诠释对这份事业的热爱！

学生辅导员是做好大学生日常思想政治工作的骨干队伍。对学生怀有一颗爱心，是做好辅导员工作的重要前提。没有爱就没有教育。心中充满了爱，充满了对学生、对工作的爱；辅导员的工作非常平凡，每天都在做着一件又一件平凡的事情，然而这一件件小事，却联系着每一位学生的成长，联系着每一个家庭的幸福。辅导员这项工作，不仅是一份职业，更是一个事业；是一种奉献，也是一种学习。

通过一个学年的工作我对辅导员工作有了更深的认识，同时也深知辅导员工作的重要性。原先好多人对辅导员不理解，因为辅导员在别人印象中就是大学生的“保姆”。但是真正成为一名辅导员时具有了深刻的认识，辅导员工作是很辛苦，有些事情也很琐碎，这就更需要辅导员站在一个更高的层次，为学生服务，为学校服务。正像周济部长所说“辅导员是学生日常思想政治教育和管理的工作者、组织者和指导者；是大学生的人生导师；是大学生健康成长的知心朋友。”所以在工作中，辅导员要学会倾听、欣赏、赞美，细致周到地关注每一个学生，使学生感到被重视，没有被边缘化，公平公正对待每一位同学。辅导员老师在政治上，是旗帜；在品行上，是典范；在学业上，是学长；在生活上，是兄长；在情感上，是朋友，真正让学生感到辅导员是值得信赖的，才能进而有资格做他们的人生导师。只有学生建立了对辅导员的感情与信任，才有可能成为学生的知心朋友。