丰宁教师进修学校2015党建工作安排

第一篇：丰宁教师进修学校2015党建工作安排

中共丰宁教师进修学校党支部2015年度

党建工作计划

2015年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，是全面完成“十二五”规划的收官之年。2015年教师进修学校党建工作总体要求是：深入贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神及教育局2015年度工作部署，进一步强化思想政治教育、努力改进作风、落实岗位责任制，为开创新常态下教师进修学校工作新局面提供思想、政治和组织保证。

一、加强思想理论建设，把学习贯彻总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务

(一)进一步深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神。坚持读原著、学原文、悟原理，重点学习《习近平谈治国理政》、《总书记系列重要讲话读本》和《总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，要深刻领会精神实质，掌握蕴含的马克思主义的立场观点方法，不断提高党员干部思想政治素质和理论水平。结合教师进修学校实际，深入学习总书记关于全面深化改革的重要论述，进一步坚定搞好改革的信心和决心。

(二)发扬理论联系实际的优良学风，坚持用讲话精神指导学校工作。深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，让党员干部在坚定理想信念上下功夫，在入脑入心上下功夫，在知行合一上下功夫，真正做到学而信、学而用、学而行;坚持用讲话精神指导和推动教师进修学校开展各项工作，把学习成果转化为做好本职工作的动力和能力，变成实实在在的工作成效，为完成教师进修学校 中长期规划的各项任务作出各自的贡献。

二、全面贯彻从严治党要求，不断提高基层党组织工作水平

(一)完善教师进修学校党建工作责任制。党支部要强化制度建设，认真履行党组织服务改革、服务发展、服务群众、服务党员的职责。加强调研工作，认真研究解决全面从严治党新常态下教师进修学校党建工作遇到的新情况、新问题，推动学校党建工作再上新台阶。认真落实从严治党责任，坚持党建工作和学校中心工作一起谋划、一起部署。

(二)认真落实民主集中制原则。提高执行民主集中制的自觉性，进一步增强党内决策的科学化水平。坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡属我校重大问题和重要事项，按照少数服从多数的原则，经党支部、校行政办公会集体讨论决定。坚持民主管理，涉及我校改革与发展、教师切身利益的重大问题，都要广泛听取教师代表和党员干部的意见。坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活会，结合班子成员的思想和工作实际，开展批评与自我批评。要认真听取党员意见，接受党员的监督。

三、加强宣传教育，动员广大党员干部在全面深化改革中建功立业

(一)切实抓好形势任务教育，加强改进思想政治工作。深化中国特色社会主义和中国梦的学习宣传教育，坚定理想信念，有针对性地做好思想政治工作。

(二)持续开展创先争优活动。在深化教师进修学校改革发展工作中发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。学校各处室，要围绕自身工作，针对不同特点开展创先争优活动，激励党员干部岗位建功，激发党员干部攻坚克难、奋发有为的精神状态。

四、持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，推动作风建设长效化。

(一)严明党的政治纪律。严守组织纪律及其他各项规章制度，要求党员干部严格执行纪律，自觉把维护中央权威、遵守党的各项要求贯彻到工作、生活全过程，在思想上、政治上、行动上坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保中央政令畅通。

(二)开展“三严三实”专项教育。（习近平的“三严三实”：各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。）按照教体局的部署，通过专题民主生活会、讲党课、座谈交流、专题报告等形式，开展“三严三实”专题教育，大力弘扬以爱岗敬业为核心的焦裕禄精神，引导党员干部把“三严三实”作为今后开展各项工作的准则。

五、深入推进社会主义核心价值观建设，充分发挥群众组织在精神文明建设中的作用

(一)深入开展社会主义核心价值观教育。认真贯彻落实中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，深入开展践行社会主义核心价值观教育，使社会主义核心价值观深入全体党员干部、教师心中。大力宣传时代楷模、最美人物和身边好人，凝聚崇德向上向善的正能量。

(二)大力开展群众性精神文明创建活动。以“建设一流团队、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”为目标，深入开展“创建文明单位、争做文明教师”活动，大力开展群众性精神文明创建活动，积极培养和树立教师进修学校的先进典型，不断提高精神文明建设水平。

(三)加强对工会工作的领导。党支部每年专题研究工会工作一至二次，支持工会围绕我校中心工作，依照法律和工会章程独立自主地开展工作，使工会成为我校和教师联系的桥梁和纽带。工会工作人员要适时组织丰富多彩、适合我校教师特点的文体活动，进一步活跃教师进修学校文化生活，不断提高工会组织服务的意识和水平。为推动进修学校改革和发展贡献力量。

教师进修学校工会2015年度

工 作 计 划

一、指导思想：

以科学发展观统领工会工作，深入学习贯彻党的“十八大”精神，以构建和谐校园为主线，推进学校民主政治建设，切实加强学校民主管理，发挥广大教职工的工作热情。开拓创新，服务大局，全面履行工会的各项社会职能，为我校各项工作的顺利开展做出贡献。

二、主要工作：

(一)组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质。

1、配合学校党支部、行政，组织广大教职工学习党的十八大精神和，组织学习新的《工会规程》，学习《中小学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平。

2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。

(二)开展多项活动，促进教师业务素质的提高。

1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。

2、促进广大中青年教师专业素质的提高。加强对教师培训活动的跟踪管理，推动青年教师教学业务水平的提高。

3、积极开展“争做研究型教工”活动，发挥教工群体在学校建设中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用，切实提高学习效果的物化。对教师培训工作的形式、内容、手段等善于思考、勇于研究、大胆实践。

(三)进一步做好“维权”工作，切实履行维护职能。

1、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能，是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能，工会要从根本意义上做好维权工作。

2、实施“送温暖”活动，关心退休教师生活，关心教职工疾苦。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。

3、切实关心教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增强体质，愉悦身心，陶冶情操。

(四)加强工会自身建设，提高工会工作水平。

1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，互相支持，协调配合。

2、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，通过开展“巾帼示范岗”等活动，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。

4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理，把争创“优秀教工之家”活动落在实处。

三、主要活动安排：

一月：新年联欢活动。

二月：慰问离退休教师。

三月：三八节活动。四月：健身操学习。

五月：“五一”、“五四”活动（踏青）。六月：摄影入门培训

九月：教师节活动。

十月：参观革命圣地西柏坡—-庆祝建党94周年。

十一月：组织教职工体检。

十二月：工会换届选举。

第二篇：教师进修学校工作总结及2019年工作安排

教师进修学校工作总结及2019年工作安排

2018年，在县委、县政府的正确领导下，在教育局的关怀指导下，经过全校教职工的共同努力，进修学校工作在各方面都取得了一定成绩，现将一年来的工作总结如下：

一、学校建设开创创新局面

投资1400余万元，占地10亩，建筑面积6000平方米的新科研中心大楼已动工建设，基本符合省级示范性教师发展中心创建标准。2019年5月投入使用。

全省进修学校分两个档次：省级标准化办学机构和示范性办学机构。2011年，我单位顺利通过“省级标准化办学机构”验收。由于达不到建筑面积和占地面积两个硬指标，多年来一直无法申请“示范性办学机构”，影响了教师培训工作的开展。经过积极争取，在教育园区建设了符合省级示范性教师发展中心创建标准的科教研中心。

二、加强教师队伍建设，为教师专业发展奠定基础

首先教师进修学校的教师被赋予研究、指导、管理、服务的职责，他们的专业水平和能力对一线教师的业发展和区城教学质量的提具有重要的影响。通过学习提升研训群体素质。学习政治理论，学习教育教学理论，学习专业知识，进一步提高专业技能，强化师训工作者素质。利用多种形式开展教师的学习和交流活动，组织教师赴邻县学校学习交流，汲取经验，开拓视野；支持教师参加教育主管部门学办的培训学习班，赴全国各地学习，开拓教研视野，外出学习的研训人员面向全体教职工交流学习体会；开展学科教研活动集体观摩活动，加强各学科间的横向交流，更好地为学校教育教学服务。其次以课题提升教师专业能力。我校教师的工作绩效很大程度上决定于他们研究能力、组织能力、指导能力。抓好教师的课题研究，在课题研究中提升师训者工作能力。

三、真抓实干，开展各类培训

首先，根据关于实施河北省中小学幼儿园教师全员远程培训的相关文件要求，结合我县中小学教师培训工作的情况，今年我校以“全国中小学教师继续教育网”为平台，利用现代远程教育手段和网络优势，开展了我县中小学教师全员培训工作，共有1750余名中小学教师参加培训，组织8名教师参加了义务教育阶段学校教师远程培训项目班级辅导教师岗前培训，回来后对我县参训教师和管理员进行培训。目前培训工作已近尾声。

其次，我们还开展了其他专项培训：一是英语口语培训，邀请邢台学院魏华教授在广宗宾馆大会议室对300名中小学英语教师进行培训；二是小学校长（含后备）任职培训，由金太阳教育集团专家在广宗宾馆大会议室进行培训，培训260人；三是校园安全知识培训，由安监局相关人员进行培训，共培训260人（包括主管校长）；四是电子白板及课件制作培训，受训300人，邀请隆尧一中郭力强来我县培训；五是骨干教师培训（含新教师），受训教师260人，由精英中学郭瑞忠来我县进行“打造高效课堂”和“三备两研”讲解为主题的培训。

四、拓宽办学渠道

一是合作办学，成立“三农”安全学校。经县委、县政府批准，县安委会牵头，县安监局、县进修学校合作办学。县安监局负责协调安全生产方面授课老师对家庭日常安全知识；县进修学校负责普通话和传统文化培训以及“三农”安全学校教学活动的后勤安排。“三农”安全学校主要培训对象主要是各乡（镇、区）全体工作人员；各村两委班子成员；农民和农民工。其中贫困户为重点培训对象，包括近两年来已脱贫出列和尚未脱贫的家庭；各村安全官。逐乡授课，本培训1000余人。二是全面加强邢台市广播电视大学广宗分校建设，通过严格管理、细心服务、耐心辅导，学历进修工作稳步进行，教学点学风正，学员出勤率高。全年招生52人，毕业82人。

五、全力做好脱贫攻坚帮扶工作

我校高度重视精准脱贫工作，严格按照组织要求，真正把扶贫工作作为当前工作的重中之重来抓。派出三名同志任驻村工作队队员，党员在职干部联户帮扶贫困户，一对一对应41户贫困户进行结对帮扶，切实加强对贫困户的联系帮扶和责任包保。全校干部进村入户大力开展精准扶贫政策宣传工作6次，不但使贫困户准确掌握脱贫政策，更是形成了一种上下齐抓共帮的工作局面。驻村工作队及帮扶干部认真开展了入户调查，每到一户，都与帮扶对象面对面交谈、心贴心交流，细致了解他们的家庭情况、健康状况、经济来源、子女上学和生活等情况，详细了解贫困户家庭的身体状况、收入变动等情况，听取了贫困户对扶贫工作的意见和建议，认真填写《帮扶手册》。通过与贫困户促膝谈心，掌握了他们当前迫切需要解决的困难，并结合实际有效解决了部分贫困户在生活和生产中存在的问题。

六、2019年教师培训计划

1、中小学教师全员远程培训工作。

根据关于实施河北省中小学幼儿园教师全员远程培训的相关文件要求，结合我县中小学教师培训工作的情况，19年我校以“全国中小学教师继续教育网”和“高教社”为平台，利用现代远程教育手段和网络优势，开展我县中小学教师全员培训工作，预计1800余名中小学教师参加培训。

2、第八期现代教育应用技术提高培训

3月份培训中小学教师300人。培训采取集中培训、交流互动，实际操作提交作业等方式，提升培训学习质量，逐步让教师能充分利用现代化教育教学技术实施教育和教学。

3、第八期新教师（特岗教师）业务能力提升培训。

在前几年新教师培训的基础上，2019年4月份完成对我县300名新近入职教师（特岗教师）的岗位能力提升培训。从教师职业道德，教育教学常规，教师礼仪，教育法规等方面对这些新任教师进行全方位培训，使他们成为我县教师队伍合格的新生力量。

4、学科骨干教师培训。

2019年6月份开展主题为“优化课堂教学结构，构建高效课堂”的岗位培训。共计培训600人（小学数学200人、小学语文200人、小学英语200人）。在强化师德建设的基础上，重点做好“自主、合作、探究、创新”为基本理念的教育教学培训，坚持以校本培训为扶手，通过专家集中授课，观摩课，公开课，示范课等形式，参训教师评课、议课，开展以优化课堂教学模式为主题的同课异构学科岗位培训，让每个教师积极探索并形成适合自身实际的高效教育教学新模式，努力打造高效课堂建设。形成适合自身实际的高效教育教学新模式。

5、师德师风、班主任主题培训

10月份开展师德师风、班主任主题培训，受训教师300人。在不断提高全县教师业务水平的基础上，继续做好师德师风、班主任主题培训，培养一批师德高尚，具有较高素质和新课程理念，学科功底深厚的班主任教师。

6、小学优秀校长研修性培训

在做好小学校长任职资格和校园安全培训的基础上，重点加强提高及研修性培训，让校长树立科学化、特色化的管理理念，规范办学，细化管理，特色发展。于11月份开展培训，受训小学校长及后勤管理干部干部200人。

7、第一期中小学音体美骨干教师集中培训

培训音体美骨干教师各100名，丰富培训内容，既有新课标的的解读，又有课堂教学的具体要求，既有理论的指导，又有教学实践，方式非常灵活，力求让每一位参训学员在理念、技能方面有新的突破。

8、学历培训

在搞好教师各类培训的同时，进一步加大邢台电大广宗分校建设，实行多形式办学和多层次办学体制。2019年，采取更加积极主动、灵活的工作方式开拓生源渠道，提升招生优质服务和管理水平

第三篇：教师进修学校2012年上半年工作总结及下半年工作安排

教师进修学校2012年上半年工作总结及下半年工作安排

一、上半年工作回顾

上学期，我校在教育局正确领导和市学院的指导下，以十七大全会精神为指导；以提高教育教学质量为核心，以提高教师素质为重点，坚持内强学校管理，外树学校形象。积极探索工作新路子，服务教育一线；坚持求真务实，突出重点，狠抓落实的原则，不断提高我校工作效率和服务水平，努力实现学校重点工作有新突破，各项工作有新发展。现将上半年的工作总结如下：

（一）、分工明确，责任到人，发挥领导班子的团结协作精神。

学校先后召开班子会，研究计划的落实,具体分工明确，责任到人。发挥领导的指挥功能。校长主抓全面工作，书记和几名副校长分工负责，由于分工清晰，目标明确，每个领导对自己分管的工作作出具体布署，研究下步工作怎样开展，对存在问题怎样处理，并团结协作逐一落实。发挥了领导指挥中心的作用。

（二）、加强学习，提高全体教研员的政治理论水平和业务能力。

政治、业务学习制度是我校近年来形成的一项重要的常规学习制度，也是我校进行教育过程治理的一个重要机制。逐渐成为我校进行教育教学治理和构建学习型组织的一个不可缺少的平台。坚持集中学习和鼓励自学相结合的原则。

1、为了方便教师学习提升业务水平特为教师购买教材解析，教案设计技巧等书籍，提高教研员的专业水平。

2、教研员是教研工作的执行者和指导者，因此加强教研员队伍建设，优化工作作风和服务形象，势在必行。为此我们组织了由李凡主任主讲的《怎样做听课记录》专题的教研员业务学习。提升服务于基础教育教学工作的能力。

（三）、加强党的建设，发挥工会职能，学校管理水平迈上新的台阶。

学校工作的顺利完成要靠强有力的领导集体，也离不开全体教职工的智慧和力量。我校领导班子团结协作，勤勉务实，廉洁自律，充分发扬民主，凝心聚力，营造了团结协作，开拓创新和谐发展的校园文化氛围。学校管理取得了新的成就。

1、加强党的建设，充分发挥党员的先锋模范作用。

认真组织民主生活会，加强党风廉政建设，成立党务公开领导小组，积极超额完成党费上交工作，荣获了区“精神文明先进单位”和“先进党支部”的光荣称号。

2、充分发挥工会职能，促进了和谐文化氛围的形成。

通过教工大会问计于民，让教职工真正做学校的主人。学校工会定期举办排球赛和鼓励教师进行有益身心的活动，如乒乓球运动、羽毛球运动等。通过组织各种活动留住健康，凝聚人心。从而促进了校园文化的发展。

3、整章建制，增强教师工作的积极性和责任感。

学校本着以管理为中心，以管理促发展，向管理要效益，充分发挥全体教师积极性、主动性、创造性。制定各种规章制度，特别严肃了考勤制度针对个别教师纪律松弛，不能很好的遵守上下班时间，请假较随意的现象，我校这学期又从申了考勤制度和实施了“一评二考”制度，并严格按制度执行，发挥考评的作用，与评优评先晋级挂钩，强调八小时都应作什么，下基层确实起到服务、指导、引领的作用。此举有效的整顿了校风，转变了教师的工作作风，树立了学校良好的形象。

（四）、各部（室）精心谋划，严密实施，活动精彩纷呈，效果显著。

1、小教部工作：

⑴、3月份，进修学校共进入11所小学随机听课。相关教研员及综合部牛主任在聂校长和李主任的带领下走进学校，走入班级通过分别听课、分头评课，为教师提供更多的、有实效的服务和专题教研指导：发挥教研员的组织、协调、引领作用；促进学校教研活动的开展，从而更好地提高我区课堂教学质量。

⑵、作文指导和讲评课观摩活动，采取走出去，学进来，用实际的原则。具体做法是3月13日一小、二小、三小及相关进修学校人员共计41人去四平迎宾小学听课学习，回来后选出人员举办全区观摩课活动进而全区展开学习，各校老师把学来的经验运用于实际的教学之中最后我们又进行了全区教师的优质课评选活动（全区参赛的40%的教师的课被评为区优质课）以此检验作文教学改革的效果。

通过这次作文教学的探索和尝试，我们感到学生成为了课堂上真正的主人。师生的情感与个性融在其中，现实的生活进入课堂，学生在互动中求知，在活动中探索，既轻松地掌握了知识，又潜移默化地培养了能力。进而也提高了我区作文教学的质量。

⑶、配合教育学院，搞好各项工作的落实。小教部主要做了两项工作：一是迎接四平学院对我区一小、三小、团山子学校的检查评估。三天来在聂校长的带领下相关的教研员全程跟踪辅助检查评估和学习评课等。深受学院领导赞赏。二是落实学院布置的数学学科优秀教学案例征集评选活动。接到通知及时传达，按照要求参加评选。我区的各项工作都得到了市学院领导的好评。

⑷、做好期末检测，保证优质的教学质量。依照区中小学教学质量监控方案，继续开展期末教学质量监控活动，我校领导召开会议研究部署出题要点、标准等情况。要求教研员要依据教材难易适中、突出重点、覆盖面全、体现新课改，最后做好自检自查保证试卷的质量。为公正检验我区教学质量起到了有力保障，也使教研员的业务能力得到了提升。

2、中教部工作：

⑴、3月份相关教研员在李主任的带领下进入学校进行随机听课和在二中、三中举办了7、8年级的作文指导和讲评课活动。课后和授课教师面对面进行交流，探究教学的新思路。进而促进了我区教学质量的提高。

⑵、4月份参加了市学院物理、化学、生物教师优质课竞赛和说课活动。并且段文杰老师所讲的课被评为优质课。张晶等6名教师获得了说课优胜奖。在这一月份中还组织了全区相关学科骨干教师参加了四平三中优质课观摩活动。参加活动教师深感机会难得，说既开阔了视野又增长了知识。⑶、5月份带领刘清文校长参加了省中小学心理健康教育学术研讨。拟定在二小做中小学心理健康教育实验基地；还参加了初中市级检查评估。深受领导赞誉。

3、综合教研部工作：

积极努力，完成市学院及进修领导布置的各项工作任务，成果显著。

一是举办了小学生体、音、美特长生的选拔工作并参加了市学院的竞赛并取得了较好的成绩：邵佳一等12名学生获一等奖；在此次活动中王小秋等4名教师荣获优秀指导奖；杨金旭等22名学生获二等奖，此项活动为学校获得了优秀组织奖。二是完成了思品课新秀的评选工作。在参加四平市小学品生与品社教学新秀评选中一小学的杨鑫的《秦汉一统》一课获一等奖；赵雪的《罪恶的战争》一课获二等奖。三是组织参加了市学院组织的小学教师科学学科教学基本功竞赛并且吴蕾、朱玲玮老师分别获一等奖。四是完成了小学班主任的队会展示作品活动。五是完成了小学教师综合学科的教案设计工作。这些活动大大地提升了综合学科教师的素质，极好地促进了我区综合学科的教学质量。

4、幼教部工作：

⑴、针对我区学前教师业务能力不强，学前教育管理的不规范的现状，幼教部在刘主任带领教研员深入到各幼儿园开展调研，并深入课堂指导教学，发现问题及时解决。加强了幼儿园的教学管理。使教师的能力得到了极大的提高，进一步使幼儿园的课堂教学向科学化、系统化、规范化发展。

⑵、为贯彻落实四平市教育系统“立师德，铸师魂，强师能，正师风，做人民满意教师”主题教育精神，配合市学院做了关于在全市范围开展“五个一”示范课评选活动。为此和教研员深入各幼儿园最后评选出两名教师参加市级评选。通过这项活动推进了我区学前教育的发展。

⑶、为贯彻落实教育部、财政部关于《实施幼儿教师国家及培训的通知》精神，根据我省幼儿园教师的培训计划，组织幼儿园教师参加了市学院关于“转岗教师送培到县”的培训班，使幼儿教师的业务能力得到了进一步的提高，为使我区的学前教育上一个新台阶奠定了基础。

5、电教部工作：

在刘主任和杨杰的努力下，各项工作得到了扎实有效的开展。

⑴、杨杰老师参加了长春市省教育学院举办的“全省中小学信息技术教研员研修班”近半月，以此加强业务理论学习，提高自己的素质。在承担的打印工作中更是尽职尽责，得到了领导和教研员的好评。

⑵、组织参加了省、市课件制作评选活动（全区共征集课件作品33件全部被市推荐参加省级课件评选）和市教育学院举办全市中小学信息技术学科新秀评选活动。⑶、随同教研部深入基层学校听课，了解信息技术学科教师状况、开课情况、设备等情况并根据市学院要求，搜集整理参加信息技术培训的教师名单为下学期的培训工作打好基础。

⑷、组织管理区一小、二小、三小、农小、二中共10人三辆车参加了范家屯铁南小学电教示范校现场会暨省级电教示范校铜牌仪式，开阔了眼界，开拓了思想，我区二中、二小被确认为省级电教示范校。

⑸、认真落实“国培计划”工作，在赵老师的带领下，在张达志、刘大勇老师的辅导下，在全体参培教师的努力下，我区的参培率和及格率在全市排名第一并获得了“国家级优秀培训机构”的光荣称号。

6、师训部工作：

⑴、全面调研，建立中小学继续教育数据库。对参加继续教育的教师进行注册、登记、验证等工作。为顺利完成继续教育做第一手材料。

⑵、创新形式，搭建平台，全面提高培训的质量。一是培训力度大。培训包括全区各年龄段各学科的教师。二是培训的面广，4月份配合市学院在二中对中学语文、数学、历史、政治、化学六个学科教师进行培训。5月份对全区中小学教师进行了全员培训统一考试。8月份对全区中小学市级骨干教师进行了培训。三是培训的效果好。在培训中按原则培训，不但提高了老师的思想素质也提高了他们的业务能力。因此被上级评为“继续教育先进单位”。

7、干训部工作：

⑴、为干训人员建档，共完成全区中小学150人的建档工作，实行档案规范管理。⑵、征订干训教材《校长专业发展于能力建设研究》和《校长专业化于优质学校建设》为“

十二、五”培训打下了良好的基础。

⑶、较好地完成了“四师一满意”的阶段性工作，在整个过程中接收上级文件10余份，整理各类材料20余份，经上级检查合格，顺利完成了此项任务。

⑷、认真组织并完成了“

十一、五”干训工作，发放十一五干训证书213人。在市联检中获得四平市教育局颁发的“十一五中小学校长培训成效显著单位”

8、综合办公室工作：

认真学习贯彻党的十七大全会精神，不断解放思想、更新观念、拓宽思路。按照“围绕中心、突出重点”的要求，坚持热情、周到、节俭、遵循平等、对口、保密的原则，精心组织、积极完成各项会务、接待、公务用车等后勤服务工作。

⑴、在各项会议或重大活动时做好筹备、布置、会议服务工作。

⑵、做好卫生保洁工作，每天早来晚走，为大家创造舒适干净的办公环境。⑶、及时购买备品，保障一线的工作正常运转。

⑷、各项通知保质保量及时传达到位，保证了各项活动的如期开展。⑸、在下基层听课等活动公务用车时，能及时安排车辆保证活动顺利进行。

⑹、认真落实“国培计划”工作，在张达志、刘大勇老师的辅导下，在全体参培教师的努力下，我区的参培率和及格率在全区排名第一并获得了“国家级优秀培训机构”的光荣称号。

在大家的密切配合下我们取得了一定的成绩，但也要看到问题的存在。(9)财务室工作

两名财务人员能按时按原则做账、报账，账目公开，深受单位人员赞誉。

二、存在的问题及不足

1、经费紧缺

2、干部、教师队伍的思想作风建设，组织纪律观念和人生境界还需要进一步提升，3、“一评二考”制度需要进一步修订和完善，4、服务基层的意识、能力和水平还需要进一步增强，5、教研员队伍的知识结构、年龄结构还需要进一步调整、完善、充实和提高，三、下步工作意见

1、严肃考勤管理制度

2、认真执行“一评两考”工作方案

3、落实并安排好各部室工作（重点是中小学教研工作）

4、学校自身建设工作方面 一是干部队伍建设 二是职工队伍建设 三是依法治校

辽河区教师进修学校

2012年8月20日

第四篇：党建工作安排

党建工作安排

2011年我单位党的工作总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照以胡锦涛同志为总书记的党中央关于加强和改进党的建设的总体部署，紧紧围绕党和国家工作大局，扎实开展创先争优活动，全面推进单位党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提高单位党的工作科学化水平，动员全体党员为“十二五”作贡献、为党旗添光彩，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年。

一、认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，为“十二五”时期开好局、起好步凝聚智慧和力量

1、抓好五中全会精神的深入学习。采取有效措施，把学习贯彻十七届五中全会精神引向深入，引导党员干部深刻理解“十一五”时期我国经济社会发展的巨大成就和重要经验，深刻理解“十二五”时期我国经济社会发展的主题主线、目标任务和重大举措，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。

2、集中开展形势政策宣传教育。紧紧围绕五中全会精神，结合学习贯彻全国“两会”精神和中央一系列重大决策部署，大力开展形势政策宣传教育，帮助党员干部把思想和行动统一到中央对国际国内形势的科学判断、深入贯彻落实科学发展观的要求和经济社会发展的决策部署上来，同党中央保持高度一致，为“十二五”时期开好局、起好步贡献智慧和力量。

二、深入开展创先争优活动，为推动科学发展、促进中心任务完成提供动力和保证

3、进一步落实创先争优工作要求。贯彻走在前、作表率的要求，坚持以深入学习实践科学发展观为主题，把创先争优活动作为基层党建的一项经常性工作，紧紧围绕服务中心工作、改进单位作风、创新基层党建、提高党员素质开展创先争优活动，进一步丰富争创内容、创新争创形式、拓展争创领域、提高争创实效，健全争创机制。坚持领导干部带头，抓好检查落实。深化党群共建，指导工青妇等群团组织广泛开展创先争优活动。

4、有计划有步骤推进创先争优活动。认真搞好创先争优活动领导点评工作。广泛深入开展“服务科学发展，深化创先争优，以优异成绩迎接建党90周年”主题实践活动。组织好创先争优活动评议工作。

5、大力宣传先进典型。充分发挥各类媒体作用，通过多种形式，大力宣传创先争优先进典型，在党员中形成学先进、赶先进、创先进的良好风尚。注重培养和宣传工作在一线的先进典型。

三、扎实推进学习型党组织建设，提高党员干部思想理论素质

6、进一步深化理论武装工作。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，继续抓好中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的学习，并同马克思列宁主义、毛泽东思想经典着作的学习结合起来，提高党员干部理论素质。以坚定理想信念为重点，深入开展社会主义核心价值体系学习教育，促进党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。

7、提升学习型党组织建设水平。深入贯彻中央《关于推进学习型党组织建设的意见》，按照农业和科技局党总支的安排部署，健全制度、完善机制、丰富内容、创新方法、拓展载体、创建平台。把改进学风贯穿到学习型党组织建设各个环节、各个方面。重视发挥领导干部的带学促学作用，健全领导干部述学、评学、督学制度，推动建设学习型领导班子。健全和完善学习考核评价机制，推进学习型党组织建设制度化、规范化。

四、精心组织庆祝建党90周年系列活动，引导党员干部以一流业绩向党的生日献礼

8、认真开展党史宣传教育。以庆祝建党90周年为契机，认真开展宣传教育工作，组织学习《中国共产党历史》第二卷，举办党史党建讲课，促进党员干部深入学习党的基本理论、党的知识、党的历史、党的优良传统及宝贵经验，增强知党、爱党、兴党意识，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

9、组织开展系列纪念活动。按照中央有关部署，精心组织各项纪念活动。组织开展走访老党员活动。做好评选、推荐和表彰优秀共产党员工作。组织开展主题突出、特色鲜明、形式多样的活动，营造良好氛围。

五、着力贯彻落实《条例》，提高单位党建工作科学化水平

10、继续抓好《条例》的学习贯彻。把《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》列入党员特别是党员领导干部教育培训内容，深化学习与宣传。

11、推动扩大党内民主各项制度落实。深入贯彻《中国共产党党员权利保障条例》和《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，规范党务公开内容、程序和方式，进一步完善党内情况通报、党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党内事务听证咨询、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度，探索建立基层民主议事决策机制，逐步扩大基层党组织领导班子公推直选范围，尊重党员主体地位，切实保障党员民主权利。

12、继续实施基层组织建设“创新亮点示范工程”。进一步深化创新示范工作，认真总结和推广典型经验，建立和完善工作机制，通过重点突破、亮点示范、以点带面、整体推进，逐步扩大覆盖面。

13、加强党员干部管理和服务。落实党员领导干部参加双重组织生活会制度，提高民主生活会质量。加强和改进党员管理工作，定期开展党员党性分析评议，加强党员动态管理。进一步优化党员结构，加大在一线和青年中发展党员力度。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，帮助生活困难党员和老党员解决实际困难。

14、加强单位党建工作创新研究。围绕单位党建服务经济社会发展的主题主线需解决的突出问题和推进基层党建工作创新等开展调查研究，总结基层创新经验，探索规律，破解难题，完善思路。加强单位党建创新成果的宣传和运用，推动改进和创新工作思路、内容和方法。

六、切实把以人为本、执政为民贯彻到党风廉政建设和反腐败工作中，建设为民、务实、清廉单位

15、深入开展党风廉政教育。认真学习贯彻第十七届中央纪委第六次全会精神。进一步落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等各项制度规定，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，推进单位廉政文化建设。以保持党同人民群众的血肉联系为重点，大力加强作风建设，坚持以人为本、执政为民，着力解决领导干部作风建设方面存在的突出问题。

16、进一步加强党内监督。认真落实党内监督条例，坚持把维护党的政治纪律放在首位，加强对民主集中制执行情况和对领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度执行情况的监督。继续加强对重点领域和关键环节的监督，深入推进工程招投标、“小金库”、公务用车等问题的专项治理。

17、进一步加强反腐倡廉制度建设。深入贯彻《关于党风廉政建设责任制的规定》，进一步贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》实施办法，认真落实领导干部报告个人有关事项等制度。继续做好教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等工作。积极推进廉政风险防控机制建设。

七、切实做好新形势下群众工作、思想政治工作和精神文明创建工作，建设和谐文明单位

18、切实做好新形势下群众工作。深入开展群众观点、群众路线教育，增强党员干部以人为本、执政为民的理念和责任意识、公仆意识、服务意识。创新群众工作方法，健全群众工作机制，提高群众工作本领，形成做好群众工作的合力。推进党建带工建、带团建、带妇建工作，支持工青妇等群团组织按照各自章程开展活动，切实做好服务群众工作。工会组织继续深化“以人为本、真情关爱”系列活动，为群众办实事好事，重点做好生活困难群众帮扶工作。组织开展结对共建活动。实施职工文化和健康推进计划，广泛开展丰富多彩的文体活动，推进单位文化建设。

19、进一步做好思想政治工作。深入落实思想政治工作分析报告制度，及时了解单位党员干部思想动态，加强人文关怀和心理疏导，有效化解矛盾，促进单位和谐。继续推进法制宣传教育，搞好“六五”普法的启动和规划工作。切实做好维护单位稳定工作。

20、广泛开展群众性精神文明创建活动。深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，加强思想道德建设。深入拓展群众性精神文明创建活动，开展低碳生活和资源节约活动，推进节约型单位建设，提高干部职工文明素质和单位文明程度。

第五篇：党建工作安排

河北宣化碧森饲料有限责任公司

2012年党建工作安排

为进一步提高公司党支部党建工作水平，抓好党支部和党员干部队伍建设，加强党建工作规范化运作，根据区、局党建工作要点和局党建工作要求，结合我公司实际，特制定我公司党支部2012年党建工作计划，具体安排如下：

一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感

加强和改进企业党支部建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照创新企业党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进企业党支部工作创新，努力把党支部建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。

二、明确当前企业党支部的职责任务，转变思想观念

企业党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：

（一）坚决执行党的路线、方针、政策，保证公司各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。

（二）紧密结合生产经营相关工作开展活动，保证公司党建工作和生产经营建设任务的同步完成。

（三）充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业发展和搞好生产经营建设的积极性。

（四）全面领导本部门思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。

（五）积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。

（六）加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。

（七）领导要积极支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。

党支部和各位党员在加强企业党支部建设中，要进一步转变

观念，着重处理好以下几方面关系：

（一）在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障

党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。

（二）在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。

（三）在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。

（四）在党支部开展活动质和量上，要克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻党员参与互动，党内生活不活跃的问题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证党支部的活动灵活多样，效果明显。

（五）在党建工作与经营工作上，要坚持做到围绕一手抓党建，一手促生产，保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。

三、强化党支部工作目标化管理

在企业改革发展的新形势下，要进一步创新企业党支部建设

目标化管理工作，在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地评价党支部的工作成效，进一步推动企业党支部工作走向规范化。

（一）细化、量化党员的职责和任务，确定高标准的党员工作目标。要按照党组织先进性的高标准要求，对照党员权利和义务，结合本单位实际，每年组织对党员总的工作目标以及经济工作目标进行分解、细化和量化，修订统一的、操作性强的工作具体目标，组织党员按新的目标达标准、晋等级、创先进。

（二）深入推进创先争优活动。开展“喜迎十八大、再创新佳绩”主题实践活动，激励党员干部爱岗敬业、争创一流、多做贡献。针对不同职务和不同岗位，深化公开承诺，做到个个有目标，从人见行动。继续推广设岗定责、对标定位、夺旗夺星、升级晋档等做法，激励基党员干部支持立足本职岗位，把正在干的事情干得更好，今天比昨天干得更好，以优异的成绩向党的十八大献礼。

（三）实施和强化党员目标化管理的基本要求。在实施和强化员目标化管理中，要抓好以下工作：一是目标制定要吸收成功的经验，特别是先进性教育活动好的做法，突出党员发展的自身特点，力求目标高、标准实、易操作，激励党员努力实现这些目标；二是进一步明确党员的具体考核标准，突出重点工作目标考核，做到奖惩严明，便于党员开展工作；三是进一步规范党支部考核程序，便于党支部对党员工作指导检查和综合评价；四是建立党员之间的争创机制，激励每位党员提升工作水平，比学赶超，争创一流，以利于调动工作积极性。

四、强化党风廉政建设

一是完善党的统一领导、党政齐抓共管，依靠职工支持和参与的党风廉政建设新格局。认真执行中央和省、州、市的廉政建设各项规定，落实党风廉政建设责任制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。

二是认真学习党风廉政的各项规定，加强党性、党风、党纪教育，把党风廉政建设作为中心组学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容，筑牢党员干部的思想道德防线。

三是抓好工作作风建设，增强党员领导干部的大局意识和责任意识，通过营造活动氛围，丰富教育载体，加强监督指导，确保教育活动扎实深入的开展。

河北宣化碧森饲料有限责任公司二〇一二年五月十五日