广州市天河区元岗小学工会2014年上半年工作总结

第一篇：广州市天河区元岗小学工会2014年上半年工作总结

广州市天河区元岗小学工会2014年上半年工作总结

及下半年计划

2014年上半年，我校工会全面学习党的十八届三中全会精神为指导，深入落实区教育工会总体工作思路，围绕创建“幸福校园”活动的开展，以创新为动力、以需求为出发点、以活动为载体、以效果为标准，进一步融入学校教育教学工作、进一步抓师德、夯实技能，团结和动员广大教职工积极投身我校教育事业的改革发展，为实现创办一所有区域特色、有品牌的学校作出贡献，以优异的成绩向党的十八大献礼。现将情况汇报如下：

一、上半年工作开展情况

1、求真务实，加强学校民主管理 学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开，参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如党建、师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤、财务等各方面工作情况向全校教工全面公开，在校务公开栏目中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，一系列工作从计划安排到落实执行，大家共同参与，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又能增强教职工的工作主动性和积极性。

学校工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。充分发挥了监督职能，督促各项事宜的公开，调动和发挥了全体教职工的工作积极性，成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，学校各项工作能顺利开展。

2、提升素质，坚持服务教育事业创新发展。

以”成功教育案例评选”、“幸福团队建设”两个活动为平台，加强师德建设，和教职工队伍建设。进一步提高教职工的政治素质、职业道德，把“依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教，为人师表”真正落实在行动上。语文科组在石丽芸老师的组织下，积极参与区教育工会举办的“幸福团队建设”评比活动，喜获区优秀幸福团队称号。丁巧瑞老师在成功案例评选活动中，获区优秀案例奖。成绩的取得固然喜人，但是活动的开展过程更显得珍贵。在这次的幸福团队评比中，语文科组一次又一次全体集中，一遍遍研究文件精神，一次次讨论活动步骤。无论是精心撰写、修改汇报稿，还是认真制作ＰＰＴ，用心拍摄视频，都让我们再一次深深体会到，这是一个朝气蓬勃、团结进取、有责任感和幸福感的教学集体。

3、以人为本，积极开展各项活动，丰富教职工生活 为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动，上半年主要开展了以下活动：

①.关心教职工身心健康，树立健康第一的生活理念，上半年组织了教职工登山活动和集体跳长绳等趣味体育活动，邀请营养专家开展膳食健康讲座，以开展各项活动为媒，促进教师健康的生活方式。

②.学校党政、工会十分关心女职工的工作与生活，“三八”妇女节，学校组织全体女职工观看电影，使全体女职工感受到学校的温暖。

通过开展活动，既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增强了学校教职工的凝聚力，为创建和谐校园起到的良好的作用。

4、情暖人心，积极开展好送温暖活动

(1)真诚关心生活困难及离退休教师生活

为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校工会能够积极配合学校党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下：

①、探望病患：凡是知道教职工(含离退休教师)本人，工会都能陪同学校领导或受学校领导委托，前往医院或家里看望和安抚，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体的康复。

②、慰问丧事：遇到教职工离世，工会组织前往吊唁与慰问，并主动给予关心，帮助解决善后事宜。

③、庆贺喜事：我校近几年吸收了一大批青年教师，未婚未育教师为数不少，学校十分重视这项工作，遇到女教工分娩，由工会女工委牵头，组织代表前往慰问。

④、关心离退休工作：工会对患病、生活困难的退休教师及时组织予以慰问，伸出援助之手。学校领导、工会干部及时探望了因病住院的退休老师，并多次到家慰问，给予安慰和鼓励，让他们感受到了集体的温暖，树立了和疾病斗争的信心。

（2）及时办理两个保障计划的参保续保工作。今年共为22名女职工办理了“女职工安康互助保障计划”，及为27名教职工办理了“职工特种重病互助医疗保障计划”的续保手续，为健康保驾护航，消除后顾之忧。

5、反四风，扎实推进工作开展。

保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务，及时上交各种表册。响应中央八项规定的号召，共同倡导廉洁新风。在财务管理上，严格按照工会法和工会会计制度，对工会经费实行严格管理，减少不必要开支，将有限的经费使用在教职工维权、培训及组织工会活动上面。做到每项开支有目的，有计划，有讨论，有报告。加强工会资产管理，并做好工会经费审查监督工作，按时足额交纳工会经费，收好、用好和管理好工会经费，确保工会经费为职工服务，为工会建设服务。

半年来，学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。在今年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，做好工会工作，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。相信，在全体教职工的共同努力下，学校工会会越办越好。

二、下半年工作计划

总结上半年的工会工作，我们对未来充满信心。下一步我行工会将克服以往工作中存在的薄弱环节，扎实有效地开展工会工作，紧紧围绕教育中心任务，创造性地开展工作，在下半年的工作中，重点抓好以下几个方面的工作：

1、加强工会自身建设，充分发挥教育职能，不断提高工会发挥桥梁纽带作用的能力。以全局的思想统领工会工作，不断加强对《工会法》等法律法规和党关于工会工作的一系列方针政策的学习，不断提高我们的思想认识和理论政策水平，既能代表和维护学校行政的决策，又能代表和维护广大职工利益，进一步增强搞好工会工作的信心和自觉性，从而更主动地、更有成效地在党支部的领导下，围绕教育教学工作，积极开展工会的各项工作，不断提高工会发挥桥梁纽带作用的能力。

2、强化维权职能，不断提高工会履行基本职能的能力。进一步建立健全以职工为基层形式的民主管理制度，完善工会源头参与机制，提高工会参与源头决策的能力和水平。加强正确维权观教育，引导职工正确理解自身的民主权利。树立正确的维权观，工会维护职工利益重点是要维护职工的根本利益，要把有利于调动职工积极性，促进发展作为职工的根本利益。要加强宣传教育，引导职工站在整体的立场上，从学校的实际发展上想问题，兼顾集体和个人利益，长远和眼前利益，运用自己的民主权利，真正为我校教育改革发展出谋划策。

3、加强民主管理，发挥参与职能。

要重点抓好教大会各项职权的落实，在讲求实效上下功夫，使职工真正拥有知情权、审议权、通过权和决定权。凡涉及职工切身利益的重大问题须经教大会审议通过。认真落实教大会的提案，积极开展职工提合理化建议活动，提高职工对民主管理的满意率。

4、加强工会财务管理，提高经审工作质量。工会正式成立后，经费审查委员会的成立加强了工会资产管理，并做好工会经费审查监督工作，按时足额交纳工会经费，收好、用好和管理好工会经费，确保工会经费为职工服务，为工会建设服务。

5、重视和加强工会女职工工作。依法维护女职工的权益，深入推进女职工素质教育活动。引导女职工岗位奉献，岗位成才，增强女职工的“自尊、自信、自立、自强”精神，塑造好新时期女职工的形象。

6、进一步做好帮困送温暖工作。多方筹集资金，开展各类捐赠活动，一如既往地关心困难职工工作和生活，密切联系群众，及时发现并帮助解决职工在工作、生活中遇到的困难。解除职工后顾之忧，帮助职工解决实际问题。

7、继续不断开展适应教师特点和需求的文体活动，营造和谐氛围、增加凝聚力、推动学校的和谐发展。

广州市天河区元岗小学工会

2014年6月23日

第二篇：广州市天河区教育工会

广州市天河区教育工会

转发关于推荐评选2009—2011 广州市劳动模范和先进集体的紧急通知

各基层工会：

现将天河区总工会《关于推荐评选2009—2011广州市劳动模范和先进集体的紧急通知》转发给你们，请各基层工会根据《通知》要求，对照评选条件，将符合评选劳动模范的教职工和先进集体名单在3月21日前报区教育工会，经教育工会汇总，局党委审核后，确定推荐名单。

广州市天河区教育工会 2012年3月20日

—1— 关于推荐评选2009－2011 广州市劳动模范和先进集体的紧急通知

区属各系统（总）工会：

3月16日下午，市总工会召开紧急会议部署推荐评选2009－2011广州市劳动模范和先进集体工作，由于市里的正式评选表彰工作方案还在省、市有关部门的审批中，尚不能马上下发。会议要求，区、县市一级工会组织的劳模推荐工作先做在前面，各系统（总）工会要迅速向本单位党（工）委汇报，深入宣传，广泛发动，发掘出近年来我区各条战线涌现出的先进个人和先进集体。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持面向基层、面向生产和工作一线、面向经济社会发展的各条战线和社会各个阶层，坚持标准，严格程序，保证质量，做好推荐评选表彰工作，激励和鼓舞全区人民为建设“总部天河、智慧天河、幸福天河”做出新的更大的贡献。

二、评选范围、名额和各类别定义

（一）评选范围和名额。

1．劳动模范的评选范围：区属和辖内单位的在岗职工（含进城务工人员）、农民、科技人员、企事业单位负责人（含外资 —2— 企业、民营企业负责人）、机关工作人员和其他人员。公务员（含参照公务员管理）当中的副局级以上领导干部不纳入评选表彰范围；

2．先进集体的评选范围：区属和辖内的单位、分厂（车间、科室）、班组；

3．全区推荐评选市劳动模范6名（3名科教人员，企事业一线职工1个，公务员1个，进城务工人员1个）；市先进集体12个（其中法人单位5个，企业班组4个，其它集体3人），“企事业单位负责人”和“进城务工人员”的候选人具体名额不在此限，各单位可根据实际情况推荐上报。

（二）各类别人员和集体的定义。

评选劳动模范和先进集体，要体现时代特色，既要有先进性，又要有广泛的代表性，并着重考虑推荐在一线工作的职工和科技人员。

“企事业单位负责人”是指具有法人资格的企业的董事长、党委书记、总经理、厂长（含副职）；事业单位的党政主要负责人（含副职）；不具有法人资格的中央企业下属三级(含)以上企业的上述人员。

“企事业一线职工”是指企业中车间主任(含)和事业单位中处(科、室)领导(含)以下的职工。

“科教人员”是指在学校从事教育工作、在科研机构从事科研工作的人员以及企事业单位的总工程师、副总工程师和总经济师。

—3— 科教人员兼任企事业单位负责人的，按企事业负责人归类。

“公务员”含依照公务员管理和参照公务员管理身份的人员。“进城务工人员”是指年满18 周岁，户籍仍在农村，进城务工或在当地城镇转移就业，从事非农产业的劳动者。

“农民”是指在农村生活，主要从事农业生产的人员和从事农村工作的非公务员中的人员。

“企业班组”是指企业中最基本的生产工作（管理）单位。

三、评选条件

（一）劳动模范评选条件。

劳动模范必须热爱祖国，坚决拥护党的路线、方针、政策，模范遵纪守法，在落实科学发展观，促进物质文明、精神文明、政治文明、生态文明建设方面做出突出成绩，并符合下列条件：

1．热爱劳动，爱岗敬业，勇于创新，勤于奉献，具有鲜明的时代特色，始终坚持走在社会发展的前列；

2．技术先进，业务优秀，在本岗位取得了突出的成绩，达到行业或全国、省、市先进水平，为我市建设事业做出重要贡献；

3．在发展生产，改善经营管理，维护社会稳定和精神文明建设中做出显著成绩，有强烈社会责任感和广泛的群众基础；

4．获得过行业、产业及市级以上荣誉称号。

（二）先进集体评选条件。

先进集体必须坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，并符合下列条件：

—4— 1．大力提高自主创新能力，在建设资源节约型、环境友好型社会中，主要经济技术指标和工作实绩达到行业或全国、省、市先进水平；

2．领导班子团结进取，作风正派，廉洁奉公，全心全意依靠职工群众办好企业和集体事业，受到职工群众拥护；

3．坚持以人为本，遵纪守法，创新发展模式，劳资关系和谐，职工队伍稳定，企业发展、经济效益显著；

4．获得过行业、产业及市级以上荣誉称号。

凡在2009年以来违反法律、法规和国家政策，发生重大安全生产事故和严重职业危害，拖欠职工工资，欠缴职工养老、工伤、医疗、失业、生育保险的单位及其负责人不能参加评选。

四、评选推荐方法及时间安排

（一）各单位要严格按照评选推荐条件，采取自下而上、逐级民主推荐的方法进行。要注意推荐在群众经济技术创新活动中涌现出来的各种革新能手、技术能手、生产能手、种养能手、质量标兵、节约标兵和具有发明创造成果的先进典型。

（二）各单位推荐的候选对象，先进事迹要着重于2009年以来的表现和实绩，书面材料必须真实、准确、具体、精炼,由所在单位负责整理、核实，并填报汇总表、审批表和事迹材料。

（三）市劳动模范和先进集体候选对象要经本单位职工代表大会（职工大会）或村民代表大会讨论通过，在本单位、本地区公示；推荐对象是具有法人资格的单位或其负责人的，要经上一

—5— 级的纪检（监察）、劳动保障、人口计生、审计、环保、工商、安全生产监督、税务（包括国税、地税）、工会等部门的审核，需填报《广州市劳动模范（企事业单位负责人）候选人和先进集体（企事业单位）候选对象审核表》。

“企业负责人”不得作为“其他人员”推荐，如有此情况发生，即取消候选人资格。

（四）各单位要在2012年3月26日（星期一）前完成评选工作。市劳动模范和先进集体候选对象的各类推荐上报材料要在此前报区总工会维权工作部（区机关大院1号楼2012室），具体如下：

1．报送电子文档：请将劳动模范和先进集体的推荐汇总表、详细事迹材料、简要事迹材料发到以下电子邮箱：zgh-bgs@thnet.gov.cn（请在邮件标题上注明来邮的单位名称）。

2．报送照片：劳动模范候选人除应在表（附件4）上缝上近期免冠小1寸彩照片外，还要另交近期免冠小1寸彩照2张（请在照片后写上姓名）。

3．报送书面材料如下：

《广州市劳动模范（候选）推荐汇总表》（附件3）一份 《广州市劳动模范推荐审批表》（附件4）一式两份 《广州市先进集体（候选）推荐汇总表》（附件5）一份 《广州市先进集体推荐审批表》（附件6）一式两份 《广州市劳动模范(企事业单位负责人)候选人和先进集体 —6—（企事业单位）候选对象审核表》（附件7）一份

《广州市劳动模范推荐人选（党政领导干部）的有关部门签署意见表》（附件8）一份

《关于对广州市劳动模范和先进集体候选对象的公示》（附件9）一份

“广州市劳动模范候选人详细事迹材料”（附件10）一份 “广州市劳动模范候选人简要事迹材料”（附件11）一份 “广州市先进集体候选对象详细事迹材料”（附件12）一份 “广州市先进集体候选对象简要事迹材料”（附件13）一份 若只推荐劳动模范（或先进集体）的，就只报与劳动模范（或先进集体）相关的材料。

联系人：梁京、江树华，联系电话：38622042、38622043、38624243（传真）。

天河区总工会 2012年3月19日

—7—

第三篇：2011年元岗小学工会工作总结

2011年天河区元岗小学工会工作报告

2011年，元岗小学工会在区教育工会的正确指导下，在学校党支部的关怀领导下，在全体教职工的共同努力下，发扬民主、诚信、协作的精神，踏实为学校的教育教学发展服务，为广大教职工的切身利益着想，做了一些实实在在的工作。现将本工作总结如下：

一、坚持民主管理，完善校务公开

根据《元岗小学校务公开实施办法》的具体要求，积极推进校务公开工作，全面落实校务公开工作，认真执行上级文件精神，依法保障广大教职工知情权、审议权、决定权和监督权。

1、协助行政开展学校各项工作，参与学校的民主管理，切实履行监督权。组织开展教大会，让广大教师参与学校的发展决策，讨论学校的发展规划和各项规章制度，在广泛征求意见的基础上，形成制度并实施执行。

2、坚持校务公开、落实公示制度。对学校的基建、职务聘任、评优评先、考核、教学分工、绩效奖励、职务晋升、收费、毕业、招生等重大事项，通过校务公示栏、全体教师会议、校务会议等方式进行公告、公示，确保学校各项管理改革措施的实施，保护广大职工的合法权益。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面、深入的了解，调动了广大教职工的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校民主建设和廉政建设。

二、认真做好工会换届选举工作

根据工会章程规定，经元岗小学党支部研究，报请上级工会同意，于2011年6月24日召开第七届会员代表大会，进行换届选举。选举产生了由苏亦文、黄燕芬、陈国柱、李玉珍、彭蕾五位同志组成的新一届工会委员会。其中苏亦文任工会主席、黄燕芬老师负责女工工作、陈国柱老师负责工会财务工作、李玉珍老师负责组织宣传工作、彭蕾老师负责文体工作。选举同时产生了由梁志萍、陈国柱、张志科组成的经审委员会，其中梁志萍任经审委员会主任。

三、树立教职工利益无小事的思想，努力为教职工办事

做好“送温暖”工作。工会为全体教师购买重大疾病险和女职工的安康险；及时给保险到期的老师和新参加工作的教师购买两个保险计划。做好各种节日的慰问庆祝活动，为全校教职工送去节日的关怀，让教师安心工作。教职工生病住院，学校行政、工会都适时前去探望，使职工切实感受大家庭的温暖。每逢过年，工会又会组织人员走访困难教职工，给予经济上的帮助。对有病困家庭的，上报上级工会，请求上级支持，给予帮扶。关心退休教师，每年重阳节，都会送上一份礼，祝他们健康长寿。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们全身心地投入到教育工作中，把学校事当作自己事，积极以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展做贡献。

密切联系群众，倾听教职工呼声，及时向学校党政反映群众意见，并提出意见和建议。建立教职工思想反馈渠道，定期了解教职工的思想动态。

认真实施《女职工劳动保护暂行条例》，维护女职工合法权益，关心女职工、为女职工排忧解难。关心女职工组织女教师开展庆祝“三八”妇女节活动。

四、积极组织教师参加活动,开展各类业务竞赛

一是发动教师参与天河区教育工会组织的羽毛球团体比赛，教师健美操大赛等活动，在训练及比赛中，体验了团队建设的重要性。二是开展校内外的文体、考察活动，放松身心。利用寒暑假时间，组织教职工外出福建武夷厦门等地休闲度假;开展登山、唱歌、乒乓球、羽毛球等文体活动；组织师徒结对的老师外出南沙交流工作。

三是开展各项节日庆祝慰问活动。三八节购买电影券，组织教师欣赏电影；七一组织教师观看电影《建党伟业》；教师节组织教师到四海一家聚餐等等。

四是协助学校开展教师基本功训练和比赛，本学期开展教师粉笔字培训和竞赛，通过邀请专家培训、组织写字比赛，提高教师的基本技能。

五、加强工会的自身建设

工会工作的顺利开展，离不开几位工会委员和各位会员的团结协作与鼎力支持。特别是在今年9月份进行的2008-2010民主管理星级评估复评工作中，各位委员、以及丁巧瑞、钟伟仪、邱朝燕、蓝靖艺等几位老师，牺牲了个人休息时间，高质量高效率完成了繁重的评估资料的整理与归档。同时学校民主管理工作也可到绝大多数教师的认可，使得学校顺利通过了本次评估工作，并获得三星级的评定。此外，在工会自身的工作上，我们要进一步解放思想，特别是在创新工作上要有新突破、有进展。面对新形势、新任务，在学校党支部的领导下，工会积极引导教职工开拓创新、激发主人翁精神和责任感，与学校一起，团结奋进，争创美好的明天！

天河区元岗小学工会委员会

2011年12月13日

第四篇：元岗小学2012年工会工作计划

天河区元岗小学2012年工会工作计划

一、基本情况

我校工会现有会员35人，其中：有女会员26人。过去的一学年，我校工会在区教育工会及学校党支部的正确领导下，认真贯彻落实《教育法》、《教师法》和《工会法》，坚持以法治教，依法治会，紧紧围绕“办人民满意教育”的宗旨，切实行使工会建议、参与、教育和维护四大职能，在创建、质量、教科研、常规管理等方面都取得了优异的成绩，为达到“提高质量，规范管理，搞好服务，打造品牌”的办学目标迈出了坚实的一步。

二、工作目标

贯彻落实市教育工会第十次代表大会会议精神，结合我校教育特色，以打造元岗教育品牌为目标，建设培育一支有师德高水平的师资队伍，进一步提升办学质量，早日实现“提高质量，规范管理，搞好服务，打造品牌”的办学目标。同时在校长室、党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会建议、参与、教育和维护四大职能，团结广大教职工参与学校校务监督、民主管理，以工会自身建设促进学校工作。

三、工作措施

1、抓学习，促进教职工思想业务素质的提高。

（1）、继续广泛深入地组织全校教职工学习党的十七大四中全会精神，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性的学习《中小学教师师德规范》、《工会法》、《教师法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，引导广大教师深入理解和掌握新时期师德内涵，促进教师树立新型师德观，为培养一支德才兼备的干部教师队伍而努力。提高教职工依法执教和依 1

法维护自身权益的能力。积极组织开展争先创优活动，为促进学校精神文明建设作贡献。

（2）、抓好师德建设的同时，关心支持教师的专业成长。鼓励广大教师勤奋学习，钻研业务，积极投入新课程改革，参加各级各类培训，参加各科优质课竞赛，把教师的专业成长看着教师最好的福利。

2、推进学校民主政治建设，维护教职工合法权益。

（1）、进一步地完善教大会制度，发挥教大会职能作用。定期召开教大会，认真落实教大会的各项决议，督促学校行政对教大会提出的提案予以落实和执行。定期培训教大会制度，提高全体教师参政议政的能力。继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

（2）、组织全校教职工积极学习相关法律知识，让广大教职工争做遵纪守法的公民。用法律来维护自己的合法权益；做好计划生育工作。

（3）、高度重视妇女工作。教育全校女教职工发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，不断进取，超越自我，教育教职工在搞好本职工作的同时，建立和睦幸福的家庭，组织女教职工进一步学习妇女儿童权益保障法规，以及有关计划生育的法律法规，充分发挥女教职工半边天的作用，为学校的建设和发展多作贡献。

3、开展多种形式的文体活动，建好“教工之家”。

（1）、努力建好“教工之家”，开展形式多样，有益于教职工身心健康的活动。本学期计划在教职工中组织羽毛球、毽球比赛、学跳健身操，为全校教职工开展生理、心理健康知识讲座。锻炼身心，营造朝气蓬勃、奋发向上的教师群体氛围。

（2）、做好常规工会工作，进一步地关心爱护教职工，积极努力地配合学校有关部门解决教职工的实际问题，关心探望生病住院的教职工，继续参加扶贫帮困活动，对本校困难教职工要深入了解情况，切实解决他们的实际困难。

（3）、在全校教职工中大力弘扬中华民族敬老爱幼、夫妻恩爱，建立和睦幸福家庭的传统美德，激励广大教职工在搞好本职工作的同时，处理好事业与家庭的关系，追求高品位的生活，搞好邻里关系，关心他人，助人为乐。

（4）、关心离退休教职工生活，组织开展适宜老年人身心健康的活动，让离退休教职工继续关心学校的建设和发展，为学校的发展出谋划策，让他们老有所依，老有所为，老有所乐，充分发挥他们的余热。

学校工会决心在校党支部的领导下，全心全意地为全校教职工服务，在新学期里锐意进取，不断创新，把工会工作做得更好。

广州市天河区元岗小学工会委员会

2012年2月20日

附：2012年工会工作行事历

一月份：

1、春节慰问特困教职工活动

2、上交2011年工会工作目标考核资料

3、组织召开年终总结会

二月份

1、制定工会工作计划

2、开展教师基本功比赛

3、筹备“三〃八”节活动

三月份：

1、联合学校妇女委员会，开展庆祝“三〃八”节活动

2、配合少先队组织师生开展学雷锋活动

3、组织教职工登山户外活动

4、布置“多媒体教育软件评奖”活动及相关培训工作 四月份：

1、组织教师毽球比赛活动

2、做好迎接上级工会对我校工会2011年经费审计工作

3、配合学校开展读书活动

五月份：

1、配合学校开展庆祝“六一”艺术节活动

2、组队参与区教育工会教职工毽球比赛

六月份：

1、召开学校民主评议领导干部工作

2、做好学期资料的收集七、八月份：

1、组织教师外出学习交流

九月份：

1、迎接教师节，开展庆祝活动

2、开展中秋节送温暖活动，慰问一线教职工

3、贺国庆

十月份：

1、组队筹备教职工合唱比赛，让教职工登台献艺，展示自己的才华

2、开展重阳节敬老活动，慰问离退休教职工。

十一月份：

1、组织教职工篮球赛。

2、筹备元岗小学教大会

十二月份：

1、召开教师大会

2、资料整理归档

3、组织K歌比赛

4、总结2012年工作，制定2013年工作计划

第五篇：元岗小学2013年工会工作计划

天河区元岗小学2013年工会工作计划

一、基本情况

学校工会现有教职工会员34人，其中小学高级教师21人，占62%；100％的教师取得大专以上学历，其中本科以上学历31人，占91.2%，研究生1人；35岁以下的青年教师17人，占教师总数的50%。他们锐意进取、乐于奉献，为提高学校的教育教学水平做出了贡献，其中被评为广州市优秀教师（优秀班主任）共7人，被评为天河区优秀教师、优秀共产党员、优秀辅导员共10余人次；1名老师被评为天河区骨干教师，2名教师被聘为天河区教研组中心组成员。

近几年来，学校领导班子本着求真务实的工作态度，从学校的实际出发，确立了“幸福成长，共同发展”的办学理念，在上级领导的关心、支持下，全面实施素质教育，学校的办学条件、管理水平有了明显的提高，为老师的发展提供了坚实的保障。

二、工作目标

贯彻落实市教育工会第十次代表大会会议精神，结合我校教育特色，以打造元岗教育品牌为目标，建设培育一支有师德高水平的师资队伍，进一步提升办学质量，早日实现“提高质量，规范管理，搞好服务，打造品牌”的办学目标。同时在校长室、党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会建议、参与、教育和维护四大职能，团结广大教职工参与学校校务监督、民主管理，以工会自身建设促进学校工作。

三、工作措施

1、修德允能，促进专业化成长。

教育大计，教师为本。我们始终将师资队伍建设始摆在重 1

要的地位。一方面，我们为教师的发展提供学习的平台，搭建施展才能的舞台，促进教师成才。另一方面尊重关心教师，努力营造一个充满信任、合作、民主、宽松的教育工作环境。

①、树高尚师德，展教师风采

我校一直致力于建设一支“学高、身正、敬业、爱生”的教师队伍，高度重视师德师风建设，促进教师整体素质的提升。继续开设师德专题讲座，认真学习《中小学教师职业道德规范》、《关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《未成年人保护法》，严守职业纪律；开展师德主题教育实践活动，引导全体教师树立正确的教育观、价值观；通过活动，增强广大教师爱岗敬业、诚实守信、服务人民、奉献社会的职业责任感。

②、立足校本，提高教师专业素养

一是组织教师学习先进的教育教学思想，用理论指导教学实践。为教师们订阅教育杂志、理论书籍，图书室根据老师们的需求及时添置各类书籍，引导教师阅读，汲取营养。

二是专家引领，邀请专家、骨干教师走进学校、课堂，与老师面对面的交流，邀请名师、骨干教师来校指导，与我校教师一起备课、听课、评课，共同开展教学研讨。组织教师外出学习，拓宽视野，学习回来后，进行不同形式的汇报、交流，做到学以致用。

三是加大骨干教师与青年教师培养力度，将两者有机结合起来。我校青年教师较多，为了帮助他们尽快地熟悉具体的教育教学工作。学校组织骨干、优秀教师与青年教师“师徒结对”，一名骨干教师与一名青年教师结成对，制定职业成长规划，明确任务和目标，让新老教师在相互的学习、交流中共同进步，使青年教师尽快步入合格、优秀的教师行列。

③、为教师搭设展示才华的舞台，促进教师成长

学校举办的各种专业技能比赛，既为教师提供展示才华的舞台，同时也提高了教师综合素质。通过每年一届的“秋实杯”教师基本功大赛，开展全员大练兵活动，达到促进提高的目的。为教师寻求区域展示的机会，促进教师成长，创造条件让我校教师承担区级公开课、研讨课。鼓励教师参加各级各类比赛，在比赛中提高。

2、推进学校民主政治建设，维护教职工合法权益。

①、进一步地完善教大会制度，发挥教大会职能作用。定期召开教大会，认真落实教大会的各项决议，督促学校行政对教大会提出的提案予以落实和执行。定期培训教大会制度，提高全体教师参政议政的能力。继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

②、组织全校教职工积极学习相关法律知识，让广大教职工争做遵纪守法的公民。用法律来维护自己的合法权益；做好计划生育工作。

③、高度重视妇女工作。教育全校女教职工发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，不断进取，超越自我，教育教职工在搞好本职工作的同时，建立和睦幸福的家庭，组织女教职工进一步学习妇女儿童权益保障法规，以及有关计划生育的法律法规，充分发挥女教职工半边天的作用，为学校的建设和发展多作贡献。

3、开展多种形式的文体活动，建好“教工之家”。

①、努力建好“教工之家”，开展形式多样，有益于教职工身心健康的活动。本学期计划在教职工中组织羽毛球、毽球比赛、学跳健身操，为全校教职工开展生理、心理健康知识讲座。锻炼身心，营造朝气蓬勃、奋发向上的教师群体氛围。

②、做好常规工会工作，进一步地关心爱护教职工，积极努力地配合学校有关部门解决教职工的实际问题，关心探望生病住院的教职工，继续参加扶贫帮困活动，对本校困难教职工要深入了解情况，切实解决他们的实际困难。

③、在全校教职工中大力弘扬中华民族敬老爱幼、夫妻恩爱，建立和睦幸福家庭的传统美德，激励广大教职工在搞好本职工作的同时，处理好事业与家庭的关系，追求高品位的生活，搞好邻里关系，关心他人，助人为乐。

④、关心离退休教职工生活，组织开展适宜老年人身心健康的活动，让离退休教职工继续关心学校的建设和发展，为学校的发展出谋划策，让他们老有所依，老有所为，老有所乐，充分发挥他们的余热。

学校工会决心在校党支部的领导下，全心全意地为全校教职工服务，在新学期里锐意进取，不断创新，把工会工作做得更好。

广州市天河区元岗小学工会委员会

2013年2月21日

附：2013年工会工作行事历

一月份：

1、春节慰问特困教职工活动

2、上交2012年工会工作目标考核资料

3、组织召开年终总结会

二月份

1、制定工会工作计划2、2012年工会工作目标考核资料汇总评比

3、筹备“三〃八”节活动

三月份：

1、联合学校妇女委员会，开展庆祝“三〃八”节活动

2、配合少先队组织师生开展学雷锋活动

3、组织教职工羽毛球比赛

4、配合布置师德演讲评选工作及开展教师基本功比赛

5、迎接2012年工会经费审计工作

四月份：

1、组织教师体育比赛活动

2、布置“多媒体教育软件评奖”活动及相关培训工作

3、布置第三届广州市成功教育案例评选活动

4、组队参加区教职工羽毛球比赛

五月份：

1、开展庆祝“五一”活动

2、配合学校开展庆祝“六一”艺术节活动

六月份：

1、做好学期资料的收集

2、开展创建“幸福校园”系列活动，评选“幸福小方法”

七、八月份：

1、组织教师外出学习交流

九月份：

1、迎接教师节，开展庆祝活动

2、开展中秋节送温暖活动，慰问一线教职工

3、参加教育系统师德演讲报告会

4、参加“经典文化—教职工书画、摄影比赛” 十月份：

1、组织教职工参加短期休养活动

2、开展重阳节敬老活动，慰问离退休教职工。十一月份：

1、筹备2013年教职工趣味运动会

2、迎接校务公开工作抽查

3、筹备元岗小学教大会

十二月份：

1、召开教师大会

2、资料整理归档

3、参加2013年教职工趣味运动会

4、总结2013年工作，制定2014年工作计划