第一篇：组织部量化评分工作总结
2011年春组织部综合测评工作总结
量化评分这项工作涉及到全系每一个学生的成绩和荣誉，因此，就决定了这项工作的严肃性，严格性，正确性。
要进行这项工作之前，要做到以下几点：
首先就要树立正确的态度，要公正，公开，不能有任何的偏私，本着为学生服务的态度，认真负责地完成此项工作。
首先，是准备工作要做到位，对学校的学生手册上的奖惩规则要熟悉，并制定一份量化评分细则，对学生手册上的不足进行补充。对于一些自己不能解决的问题，都一起罗列出来，拿去征求老师的意见，然后再做出决定。
其次是对此项工作会出现的问题需要进行预测，要具备一定的预见性，这样不至于问题出现时产生措手不及的状况。
第三，是工作期间出现的问题需要做到耐心的给同学们解释，耐心在此项工作中体现得尤为重要。
第四，是在经过老师同意的情况下，组织部成员必须对此项工作掌握主动性，不能被其他人所左右，做到合理，公正。
第五，是在审核综合测评表的过程中，需要整个部门所有成员的共同合作，一起努力认真完成审核工作。
现在完成这项工作有一段时间了，在这次的工作中，我们部门首先是对一些可能会出现的问题还不能做到全面的预测。
其次，是还有对一些评分细则不能做到完全的熟悉。
最后，是对大四的综合测评的审核不够严格。
第二篇：量化考核评分细则
开阳职校班主任一日工作责任考评细则（试行）
该项工作由行政值周每天负责检查打分，专人统计，每周五下午交办公室，周一由学生处公布，月底汇总，是班主任年终考核的重要依据。本细则为十大项，前九项总分为每天10分，第十项为加分项目，前九项得分总分加第十项加分得分为最终学期考评总分。
一、早读（升旗）（共1.5分）
严格执行升降国旗制度，能按照《国旗法》的有关要求和标准参加仪式，做到快、静、齐。
（一）有下列情形之一的扣1分。
1、队列、队形不整齐；
2、不能做到快、静、齐；
3、服装不统一、唱歌不洪亮；
4、班主任不按时到位组织；
5、早读有人辅导，没有读书声
（二）有下列情形之一的扣1.5分 ：
1、班主任不按时到位；
2、不唱国歌；
3、高声喧哗；
4、班主任示范差。
5、无人辅导，又无读书声
二、学生违纪（共2分）
（一）有下列之一扣0、5分：
1、不遵守课堂常规（由任课教师提供）；
2、违背学生处分条例1-2条；
3、学生打架斗殴不严重；
4、学生抽烟，酗酒，穿拖鞋，带耳环，首饰，染发，烫发，穿奇装异服，男 生留长发，不佩带学生证等；
5、学生不接受教育和老师顶撞；
6、乱丢果皮等物。
（二）有下列情形之一每次扣1分：
1、违背中学生守则和中学生日常行为规范；
2、违背开阳职校学生处分条例第3-4条。
（三）有下列情形之一该项不得分：
1、学生拉帮结派打架斗殴被公安机关处罚的；
2、违背学校学生处分条例第5条的；
3、上述两条有教育记录，家长谈话记录等资料齐全可以酌情扣分或者不扣分。
三、两操（1分）
有下列情形扣0、5分：
1、无班干提前到场组织；
2、被体育教师或者行政领导点名批评；
3、动作不规范、学生故意乱做；
4、纪律差；
5、班主任到场但不负责并串位；
6、班主任不到当天不得分（请假除外）；
7、眼保健操不按规定进行。
四、室内卫生（0、5分）
室内卫生采取抽查形式给分，当天不抽就算满分；分为合格与不合格，合格满分，不合格不给分。
五、室外卫生（2.5分）
1、以团委、行政值周检查为依据，学生处抽查，每班定为优秀（2.5分）、良好（2分）、合格（1分）、不合格（0分）；
2、被学校领导点名批评或被上级领导点名批评定为不合格。
六、文明礼仪（0、5）
（一）有下列情形扣0、2分
1、不穿校服，不规范佩戴学生证、团徽等；
2、言行举止不文明礼貌，讲粗话，遇见老师和来宾不主动问好，进办公室前不喊“报告”，未经许可进入办公室等；
（二）有下列情形扣0、5分：
1、违反《中学生守则》和《中学生日常行为规范》的相关条款；
2、违反《开阳职校学生处罚条例》相关规定。
七、宿舍管理（0、5分）
（一）有下列情形扣0、3分：
1、不按规定到学生宿舍检查签到（含校外）；
2、检查没有记录。
（二）有下列情形扣0、5分：
1、学生违背学校住宿学生管理的相公规定和制度。
八、班风班貌（1分）
该项工作采取行政抽查方式进行，每天满分为1分。
（一）若有下列情形之一，该项该班不得分，并限期整改：
1、无名人挂像（特殊情况除外）
2、无班风班训。
3、悬挂不规整。
4、无班刊或长期不更新（一月二次以上）
（二）有下列情形之一者扣1分。
1、无班级课表。
2、无相关制度（班规班纪、中小学生守则、中学生日常行为规范）
3、班规班纪、中小学生守则、中学生日常行为规范、国旗、班训等上墙不规范。
4、卫生工具、饮水机、课桌椅摆放不规范整洁。
九、其他临时工作（0、5分）
在规定时间内当天不完成该项工作当天当天不得分：
1、不按时上交资料；
2、不按时完成主题班会；
3、不按时完成学生处及其他领导安排的临时性工作；
4、不按时参加和组织学生参加各种活动(含周周有活动)
5、毕业班不按有关规定办理离校手续。
十、加分：
1、各种活动参赛获奖，按等次加分：国家级一等奖加4分，国家级二等奖加3.5分，国家级三等奖加3分，国家级优秀奖加2.5分；省级一等奖加3.5分，省级二等奖加3分，省级三等奖加2.5分，省级优秀奖加2分；市级一等奖加3分，市级二等奖加2.5分，市级三等奖加2分，市级优秀奖加1.5分；县级一等奖加2.5分，县级二等奖加2分，县级三等奖加1.5分.县级优秀奖加1分；校级一等奖加2分，校级二等奖加1.5分，校级三等奖加1分，校级优秀奖加0.5分；班主任管理方面的论文与此加分相同。
2、好人好事、见义勇为加分。
受学校表彰表扬加0.5分；县级表彰表扬加1分；市级表彰表扬加2分；省级表彰表扬加3分；国家级表彰表扬加4分。
各种加分封顶分10分。
注：关于学生流失，老班和新班分别控制在5﹪和15﹪内不扣分，超过指标每人扣0.5分，每学期统计一次，以教务处提供的人数为准。
开 阳 职 校
2011年11月4日
第三篇：职称评审量化评分细则
盱眙县桂五中学职称评审量化评分细则
一、工作实绩：
任现职以来，绩效考核总积分在全校排名前30%、中40%、后30%比例，分别得50分、40分、30分，按学期分别计算，取其均分。
二、兼职：（任现职以来，需提供学校相关证明材料）
1.班主任工作，按每年3分累计得分。
2.教研组长，按每年2分累计得分；备课组长，按每年1分累计得分。
3.管理人员：年级主任3.5分/年，中层副职、学籍管理员（盱教发[2010]131号）4分/年，中层正职4.5分/年，副校5分/年。注：兼职从高到低分别按100%、50%、35%累计得分。
三、学历：
研究生8分，本科5分，专科3分。
四、教职龄：
教龄每年1分；校龄每年2分(任现职以来)；职龄每年3分。符合条件参评当年未上的，第二年另加10分；第三年另加20分；在基本条件符合的情况下，第四年直接占用指标。
五、教学类获奖：（任现职以来）
含优课、优案、教学论文、辅导奖等，以上奖项须与申报学科、自己任教学科、学段相符。国家级5分、省级4分、市级3分、县级2分、校级1分。（相同内容按最高奖一次性计分，不累加。）
六、教科研：（任现职以来）
1.发表论文：国家级6分、省级4分、市级3分、县级2分。（发表论文要求：①内容与教育教学相关，②须第一作者，③限5篇累计得分，超一篇另加1分，④须提供知网或万方、维普查询打印页）
2.专题研究（已结题）：国家省级20分，市级10分，县级6分（主持人、其他人分别按100%、80%计算得分）。
3.示范课、观摩课：国家级8分、省级6分、市级4分、县级2分、校级1分。
七、各类表彰（任现职以来，累计得分。）：
1.综合表彰：国家级10分，省级8分，市级5分，县级3分，校镇级2分。
2.县名教师、学科带头人、骨干教师、教坛新秀分别加5、4、3、2 分。
八、考核
任现职以来，每优次2分。
九、师德：
1.任现职以来，不服从学校工作安排或有处分一票否决。
2.任现职以来，凡因工作不力被通报的有一次扣1分。
3.出现重大教学事故，如县及以上统考未完成教学任务、统考科目均分与同轨相差20分及以上一票否决。
十、其它：
1.支教满一年（含约定）的，优先占用指标，不满一年的，加5分。
2.符合条件的参评人员，任现职以来，学校安排班主任工作从不接受的，不得占用第一年年指标。
3.服从学校特殊需要，接收自己专业以外教学任务的，从今年起适当加分（分值由考核小组研究决定）。
4.40周岁以下的教师必须参加自学考试，有4门以上合格的优先。（以盱教发【2009】83号文件颁发之日起计算）
注：本细则解释权归职称评审工作领导小组
二○一二年九月
盱眙县桂五中学
教师专业技术资格评审工作领导小组
一、组长：欧长波
二、副组长：王太平
三、成员：张忠勇叶连兵房刚叶玉梅
陈训龙夏方会葛恒花陈春乾 余毓德周利生杨建芳李文娟
二○一二年九月
第四篇：学生德育量化评分细则
学生德育量化评分细则
一、总则
第一条为全面推进素质教育，强化学校内部管理，进一步加强校风、学风的建设，特制订学生个人德育量化评定方案，对学生的思想品德及在校表现进行全面考核，准确地反映学生的德育情况，使学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律，德智体美劳全面发展的社会主义事业的建设者、接班人。
第二条考核办法学生德育考核以学期为单位，以100分为德育基础分，按本细则规定的有关条款进行德育考核。德育分60分以下的为不合格，61—74分为合格，75—89分为良好，90分以上为优秀。学期操行分不及格（低于60分）的学生，由正式生转为试读生；定为试读生的学生，须向家长通报并由学生作书面保证后方可给予就读。连续两个学期都被定为试读生的，学校将勒令其退学。上个学期被定为试读生的，下个学期学习成绩、思想纪律方面有较大进步，操行分为合格以上的，可批准该生转为正式生。如正式生在校最后一个学期被定为试读生的，该生将不能按时毕业。
二、考核标准
第三条 加分项
1、被评为模范班级、文明宿舍的全体学生，每人每次加2分。
2、全勤者，每周加2分。
3、获得班、校、市“优秀干部”、“三好学生”、“优秀团干、团员”、“学习进步奖”等荣誉称号者，加5、7、10分。
4、积极参加学校、团队组织、班级和市、省学科竞赛等各项活动（如竞赛，文艺汇演等），并取得奖项的，加5—10分。
5、担任班干部、学生会干部工作称职者，每月加2、5分。
6、拾物不昧，学雷锋，关心同学，乐于助人，做好事者，每次加2—5分。
7、勤奋学习，考试单科成绩、各科总分分别在班前五名，分别加5—10分。
第四条减分项
（一）考核期间有下列行为者，扣1分：
1、不遵守学校考勤制度，上课及集体活动有迟到、早退等行为者。
2.、上课没有带必需用品者（包括学习用品和教材等）。
3、上课、集会不安静听讲，有讲话、吃零食、做小动作、睡觉等行为者。
4、不按老师要求完成作业，缺交、迟交、抄袭者。
5、课间有追逐、打闹、围观、起哄及进入别班课室玩耍、捣乱等行为者。
6、升旗、课间操无故缺席者。
7、值日生不值日及值日不负责任者（包括下课不擦黑板，放学不认真打扫公共区、教室等）。
8、不注意公共卫生，随地乱倒、乱认垃圾，乱吐口水，在墙壁、桌椅、公布栏上乱写、乱画、乱贴者。
9、不按学校要求穿整套校服者；仪表不达到要求者（男生留长发、女生化妆，戴首饰等）。
10、言行举止不文明，有粗言秽语，叫别人绰号，与同学发生口角冲突等行为者。
（二）考核期间有下列行为者，扣2分：
11、旷课一节者。
12、没有良好的行为习惯，在校有吸烟、饮酒行为者。
13、不遵守社会公德和公共秩序，影响他人工作、学习、休息，造成不良影响者。
14、不团结同学，有拉帮结派、欺侮弱小等行为者。
15、违反宿舍管理制度，情节轻微者。
（三）凡有以下行为之一者，视其情节给予警告、严重警告或记过处分并扣5—20分：
16、动手打人、参与打架者；违反教学纪律，情节较轻者；纠集校内人员滋事情节轻微者。
17、故意损坏公共设施或他人财物者（并处赔偿经济损失）。
18、偷窃情节轻微者（并追回赃款赃物或赔偿经济损失）。
19、违反宿舍管理制度，情节较重者。
20、有吸烟、喝酒、赌博行为者。
21、考试有作弊或协助他人作弊者，取消该科考试成绩，同时扣除操行分10—20分。
（四）凡有下列行为之一者，给予开除学籍留校察看、勒令退学或开除学籍的处分：
22、受记过处分后，不吸取教训，继续违反校纪者。
23、动手打人、参与打架者；违反教学纪律，情节严重者；纠集校内外人员滋事情节严重者。
24、偷窃他人钱物，情节严重者（并追回赃款赃物或赔偿经济损失）。
25、勒索、敲诈他人钱物，情节严重者（并追回赃款赃物或赔偿经济损失）。
26、旷课20节以上或操行分为负100分以上者。
27、违反宿舍管理制度，情节严重者。
28、触犯刑法者。
三、附则
第四条处分决定和撤销处分的程序：
1、警告、严重警告、记过、开除学籍留校察看的处分由德育处研究决定；勒令退学的处分由德育处提交学校研究决定。
2、撤销处分。凡受处分的学生，符合下列条件，经本人申请，由班主任提出意见，经德育处审查批准后可撤消处分：
（1）被处以警告或严重警告处分者，经半年考察，确有显著悔改表现者。
（2）被处以记过、留校察看处分者，经一年考察，有深刻认识和明显悔改表现者。
第六条凡违反本细则有关规定而受警告、记过、开除学籍留校察看等纪律处分者，处分将记入学校的学生学籍系统内，并将处分材料放进学生档案中。
第五篇：八班班级量化评分细则
八(1)班班级量化评分细则
为了建设良好的班风学风，共建文明和谐班集体，促进学生全面协调健康发展，特制定量化评分细则，请同学们自觉遵守！
扣分原则:
纪律制度
1、按时到校，不迟到旷课，不在校内骑车，不在行走中追打吵闹违者每次扣1分。
2、语言文明不讲脏话坏话，仪态端庄，不穿奇装异服，佩戴手饰，穿拖鞋等。违者每次扣1分。
3、不带与学习和生活用品无关的物品，如手机、游戏机、不健康书籍等。违者扣1分
4、不带校外人员进校园活动，违者扣1分
5、不准迟到，随便出入教室，更不准到室外搞其他活动，违者扣1分。
6、严格遵守自习纪律，不准讲话，走动或串座，违者扣1分。
7、自习课不允许听歌或看学习无关的书籍一次扣1分。
8、文明休息，课下轻声慢步，不准跑跳，打闹，喧哗，推桑串班，一次扣1分。
9、不在走廊，逗留，吃零食，违者扣1分。
10、除一般休息外，一律在座位上学习，讨论或完成作业，一次扣 1 分。
11、课间操不允许无故缺席，动作整齐规范，不得说笑打闹，每人每次扣 1 分。
12、在操场或室内集合，不得讲话，吃东西，私自离场，对大会发言者应有礼貌，不得起哄，每人每次扣1分。
13、外出集体活动必须听从组织安排，违者每人每次扣1分。
学习制度
（主要课上和课后完成作业情况）
1、预铃响后做好思想和学习用品的准备，迟到先敲门，喊报告，经老师允许后方可进入教室违者扣1分。
2、上下课要快，齐，静地起立向老师问好，等老师喊下课后方可离开座位违者扣1分。
3、课上坐姿端正，不趴在桌上睡觉讲话，不看课外书籍或做其它学科作业违者扣1分。
4、上课交谈，插嘴，传纸条、做小动作违者扣1分。
5、课上有意扰乱课堂影响老师教学者扣1分。
6、不按时完成作业，抄袭作业或给人抄袭的每次扣1分。
7、不配合或顶撞组长、科代表，每次扣1分。
8、退步五位扣1分，每退步十位扣2分（以此类推）
9、学习上厌学，有消极心理，影响其它同学学习，每人每次扣 1 分
卫生制度
1、卫生区教室在规定时间打扫干净，不得出现漏扫或不扫的现象，一人次扣 1分。
2、大扫除时以及突击清扫时不服从劳动卫员安排，一人次扣1 分。
3、养成自觉卫生习惯，不随地吐痰，不乱扔纸屑，果壳，不准乱倒饭菜，在墙上乱写
乱画。违者扣1分
4、注意个人卫生，不准留长发、指甲、化妆，不在校园、走廊，吃零食，违者扣 1分。
生活制度
1、不按时就寝，起床，搞好寝室和餐桌上的卫生扣1分/人次。
2、在寝室里不团结同学，故意吵闹，做与学习无关的事，扣1分/人次。
3、不服从寝室长管理扣1分/人次。
4、未到食堂按时就餐扣10分。
其它制度
1、未带学生证扣1分。
2、有事须家长请假，旷课者，每人每次扣5分。
3、有打架、擂肥、喝酒、吸烟、翻院墙、进网吧、故意损坏公物等重大违纪受学校及其它班级老师批评，每人每次扣10分。重大违纪劝其回家休息一个星期。
4、顶撞老师或值日班干部，每人每次扣5分。
5、每月一次纪律最差评选出的同学，每人每次扣5分。
6、不得损坏寝、教室财产或在墙壁等处涂刻画、用脚踢门等破坏行为，每人次扣1分。
奖励加分制度
1、上课积极举手发言，配合老师教学，一周来学生有较好表现者加1分。
2、积极举报重大违纪事件者加1分
3、拾到物品交公，好人好事加1分。
4、体荣誉感强，集体活动突出者如办黑板报，加1分。
5、各学科竞赛获奖者加1分。
6、每次考试前十名奖10分，前二十名奖5分，前八十名奖1分。
7、考试排名前进五位加2分，每进五位加3分。
8、月选一次进步生，学习模范，各五名，加2。
9、学担任班干部且工作积极、负责，集体荣誉强加10分。
10、学校量化评分加分的同学可以加双倍的分数。
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