第一篇：王益区消防大队“三访三评”工作小结
王益区消防大队“三访三评”工作小结
为认真贯彻落实12月16日召开的全国公安机关开展“三访三评”深化“大走访”活动动员部署电视电话会议精神，全力推动“三访三评”活动开展，王益大队立即组织部署，下发了《开展“三访三评”深化“大走访”活动实施方案》，此次活动自2011年12月16日至2012年6月底结束，整个活动分为动员部署、全面开展和总结三个阶段组织实施。为认真梳理我大队“三访三评”工作开展情况，为下一步工作做好科学决策和部署，现将现阶段工作总结如下：
一是进一步提高认识
大队党委把开展“三访三评”深化“大走访”活动作为贯彻党的群众路线、构建和谐警民关系的重要举措，作为牵动今冬明春消防工作的重要抓手，组织大队干部深入实际、深入基层、深入群众，积极投身“大走访”爱民实践活动，实实在在地帮助群众解决一批实际问题，实实在在地整改一批突出火灾隐患，进一步提升人民群众的安全感，迎接党的十八大胜利召开。
二是务求实效，全面打造人民群众满意执法队伍
坚持把群众呼声作为第一信号，真实掌握民意、着力化解民忧。大队干部扑下身子、沉下心来，深入到到群众意见较多的地方去、到矛盾纠纷集中的地方去，了解掌握群众生产生活情况，着力为群众排忧解难。站在群众立场思考问题，耐心细致地做好政策宣传、解疑释惑工作，舒缓群众心理，理顺群众情绪，化解思想疙瘩。坚持把传统走访办法与现代科技手段有机结合起来，着力拓展群众工作渠道，加强同人民群众和社会各界的沟通交流，努力做到讲话让群众“听得进”、办事让群众“信得过”、执法让群众“心里服”。
坚持把群众需求作为第一选择，真情服务群众、着力保障民生。要积极回应人民群众对和谐平安的新期待，深入摸排群众反映强烈的突出问题，深入推进“清剿火患”专项整治行动，进一步增强人民群众安全感。积极回应人民群众对公平正义的新要求，深化执法规范化建设，既坚持严格、公正、规范执法，又坚持理性、平和、文明执法，把执法的法律效果和社会效果有机结合起来，做到融法、理、情于一体。
坚持把群众满意作为第一标准，真诚接受监督、着力提升水平。按照民意查摆不足，努力从群众满意的事情做起、从群众不满意的地方改起，使消防工作始终顺应群众要求、符合群众意愿。坚持把增强群众的消防安全感和满意度，树立公安消防部队崭新形象，打造人民群众满意的公安消防队伍为目标，真正深入到社区、村庄，扎实做好打基础、管长远、惠民生的事情。
大队将以开展“三访三评”深化“大走访”活动为契机，积极回应人民群众的新期待、新要求，通过开展“大走访”活动，推动整体消防工作上台阶，用各项工作成绩检验爱民实践活动的最终成效。
第二篇：吉木乃县公安消防大队三访三评工作总结
南川工业园区消防大队
“三访三评”活动总结
“三访三评”活动开展以来，南川大队立足实际，创新举措，重点突出“访”、“评”工作环节，诚恳接纳群众建议，不断完善南川工业园区消防工作措施，切实巩固提高“大走访”开门评警成效，不断增强园区群众的消防安全感和满意度。
一、开展“三送”，有序推进，确保活动内容落到实处。南川大队积极组织开展“送温暖、送平安、送法律、送服务”的“四送”活动。一是送温暖。活动开展，大队积极开展了对帮扶对象、贫困户、的送温暖活动。二是送平安。大队深入消防企业开展安全教育。同时组织人员对园区各大企业开展消防安全检查，发现整改安全隐患35处，有效预防了火灾事故的发生。三是送法律。大队利用春季建设工地开工的有利时机，把“三访三评”活动内容和消防安全防范知识以及与群众切身利益息息相关的法律法规印制成宣传单，向园区企业职工及建设工地施工人员广泛宣传，通过法律知识讲座的形式与企业务工人员面对面开展法制宣传教育，切实增强群众火灾防范意识，增强群众自我保护能力，同时让企业员工及时将学到的消防知识传达到每一个家庭，从而达到“教育一个人、带动一个家庭、创造一片安宁”的宣传效果。
二、开展走访，开门纳谏，推动活动深入开展。大队组织人员深入各单位、深入群众，进企业、进家庭，深入了解社情民意，全力做好扶贫助困工作，大队人员还纷纷捐款捐物、为需要帮助的困难群众奉献爱心。
三、开展评议，接受监督，提升服务群众的能力和水平。在“三访三评”活动中，大队公开办事程序，推出便民举措，成立火灾隐患举报投诉中心，主动接受监督，不断加强和改进工作作风，提高工作效率，日常工作的每个环节真正实现了以公开促公正，以公正赢民心。
第三篇：公安三访三评工作
XX派出所
“三访三评”活动开展情况
根据上级森林公安机关有关工作部署，“三访三评”活动开展以来，我所立足实际，结合工作中的重点，切实加强组织领导，周密安排部署，精心组织实施，坚持从人民群众最关心、最急需、最迫切的问题入手，重点突出“访”、“评”工作环节，诚恳接纳群众建议，不断完善工作措施，增强辖区群众的安全感和满意度。现将工作情况总结如下：
一、高度重视，精心组织，积极投身于“三访三评”活动。
“三访三评”深化“大走访”活动正式启动后，我所高度重视，精心组织，立即召开动员会，深刻领会“三访三评”活动的内涵，研究部署“三访三评”深化“大走访”活动，我所领导分别挂点警务区以充分了解社情民意、解决林区群众实际问题。截至目前，参与访评的民警已有X人次，走访群众X人次，走访企事业单位X家，整改问题X处，查破违法犯罪案件X起。
二、立足实际，抓住重点，确保活动内容落到实处。
我所以森林防火和打击破坏野生动植物资源违法犯罪为工作重点，结合本辖区的实际情况，积极在全区开展了坚决打击破坏野生动植物资源违法犯罪活动，取得了较好的效果，林区社会治安总体形势呈稳定良好。我所民警利用节日期间大量人员在林区游玩之有利契机，把“三访三评”活动内容和森林防火等安全防范知识以及相关的法律法规印制成宣传单，向群众广泛宣传。同时，组织民警深入到林区各个重点区域场所与种养户、居住人员面对面开展法制宣传教育，切实增强他们的法制意识和防火意识。同时，广泛征求人民群众对森林防火的意见和建议，积极改进工作中存在的问题。
三、开展走访，开门纳谏，提升服务群众的能力和水平。
在所领导的带领下，全所民警深入基层、深入群众，进林区、进企业、进家
庭，深入了解社情民意，全力做好森林资源保护工作。全所民警深入走访，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，建立良好的警民关系，提高为群众服务的效率和质量。活动中，我所公开办事程序、推出便民举措，主动接受监督，实施阳光执法，不断加强和改进工作作风，提高工作效率。通过多次的评议活动，使广大人民群众进一步了解森林公安，为我所顺利开展工作奠定了良好的社会基础。
四、强化管控，全面检查，努力增强群众安全感。
我所充分利用森林治安巡防队力量做好林区“网格化”社会面巡逻防控工作，积极开展“山情、林情、社情”调查，建立健全群防群治网络、案件协查网络、边界联防网络和情报信息网络，积极对林区安全防范工作进行检查，及时发现和消除安全隐患。同时对重点场所 制定专项预案，落实防控措施，确保重点场所全面覆盖，不留死角。加强林区的巡逻防控，深入到林区各个角落，加大巡山力度，加大野外用火管理，加大林区种养户的管理，做到第一时间发现隐患，把森林火灾等隐患消灭在萌芽状态，确保林区内社会治安的稳定。
我所在深入开展“三访三评”活动过程中虽取得了一定的成绩，同时也存在一定的不足。由于警力少，活动开展过程中不能进行全面排查访问，一些问题不能够立即进行整改，影响了活动的开展情况。我所将以深入开展“三访三评”活动为契机，不断提升服务水平和质量，从而进一步构建和谐警民关系。
第四篇：吉木乃县公安消防大队三访三评工作总结
吉木乃县公安消防大队
“三访三评”活动开展情况
“三访三评”活动开展以来，吉木乃大队立足实际，创新举措，重点突出“访”、“评”工作环节，诚恳接纳群众建议，不断完善吉木乃县消防工作措施，切实巩固提高“大走访”开门评警成效，不断增强辖区群众的消防安全感和满意度。
一、开展“四送”，有序推进，确保活动内容落到实处。吉木乃大队积极组织开展“送温暖、送平安、送法律、送服务”的“四送”活动。一是送温暖。两节期间，大队积极开展了对帮扶对象、下岗职工、贫困户、低保户、退休老干部、老党员的节日送温暖活动。二是送平安。大队深入消防重点单位开展安全教育。同时组织人员对各旅店、网吧、酒店、娱乐场所和特种行业部门开展消防安全检查，发现整改安全隐患65处，有效预防了火灾事故的发生。三是送法律。大队利用新学期开学的有利时机，把“三访三评”活动内容和防火、防盗、防抢等安全防范知识以及与群众切身利益息息相关的法律法规印制成宣传单，向在校学生广泛宣传，通过法律知识讲座的形式与学校师生面对面开展法制宣传教育，切实增强学生火灾防范意识，增强学生自我保护能力，同时让学生及时将学到的消防知识传达到每一位家长，从而达到“教育一个学生、带动一个家庭、创造一片安宁”的宣传效果。四是送服务。大队联合团县委组织开展了一次为农民工子女献爱心活动，为这些困难学生送上书包、铅笔、本子等学习用品，为困难家庭排忧解难。大队还积极走访回乡农民工、鳏寡独居老人等弱势群体，了解他们生活环境的消防安全状况，讲解预防火灾和逃生自救方法，帮助消除火灾隐患。
二、开展走访，开门纳谏，推动活动深入开展。
大队组织人员深入各单位、深入群众，进农村、进社区、进企业、进家庭，深入了解社情民意，全力做好扶贫助困工作，大队人员还纷纷捐款捐物、为需要帮助的困难群众奉献爱心。
三、开展评议，接受监督，提升服务群众的能力和水平。在“三访三评”活动中，大队公开办事程序，推出便民举措，成立火灾隐患举报投诉中心，主动接受监督，不断加强和改进工作作风，提高工作效率，日常工作的每个环节真正实现了以公开促公正，以公正赢民心。
大队还将通过定期召开特约监督员座谈会、警民恳谈会等多种工作形式向社会汇报大队消防工作，为消防工作实现新的跨越和发展奠定了良好的社会基础。
第五篇：三访三评群众工作
浅谈公安特警如何在“三访三评”
做好新时期群众工作
当前，各级公安机关正深入开展‚三访三评‛活动。‚三访三评‛深化‚大走访‛活动，是践行为人民服务宗旨的具体体现，是为民办实事、做好事、解难事的爱民之举，是做好群众工作，促进警民关系和谐的重要途径。作为公安特警，如何以‚三访三评‛为载体做好群众工作，笔者结合实际谈几点思考。
一、当前公安特警群众工作存在的问题 胡锦涛总书记在‚七一‛讲话中指出：‚只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。‛总书记用质朴的语言，道出了新时期做好群众工作的重要性。做好群众工作，是提升公安工作效能、树立公安良好形象、促进和谐警民关系建设的重要途径。近年来，公安机关把做好群众工作作为公安民警的基本功来抓，使民警做群众工作的能力和素质有了较大提高，但在新形势下部分特警队员从思维方式、工作方法到自身素质都暴露出诸多与做好群众工作不相适应的地方，主要表现在以下五个方面。
（一）主动为民服务工作意识不强。民本意识不强，没有充分认识到群众工作的重要性和必要性，群众观念淡薄，没有把群众工作作为公安工作不可或缺的一部分做实做好，工作中不能把人民群众的呼声作为第一信号，不把人民群众的需要作为第一选择，不能把人民群众的利益作为第一考虑，不把人民群众的满意作为第一标准，在思想上轻视
群众，在行动上脱离群众，不善于组织群众、发动群众和依靠群众，疏远了与群众的感情距离。
（二）做群众工作业务水平不高。由于缺乏与群众沟通交流的技能和艺术，缺乏工作技巧和应变能力，缺乏做好群众工作能力的基本素质，习惯于靠空洞说教和行政命令来做群众工作，方法单一，表现为‚搭不上群众话、得不到群众心、进不了群众门、办不了群众事‛，不能有效地宣传群众、组织群众、发动群众。
（三）警民良性互动宣传力度不够。重业务、轻宣传，由于警民宣传工作力度不大，渠道不多，使民警与群众之间接触、沟通的机会少，民警和群众之间缺乏广泛的良性的交流渠道和互动空间，群众不能真正地了解公安特警工作和民警所付出的大量劳动，对公安特警工作的理解和认识不到位，因而不能真正理解公安工作，警民互动相互脱节。
（四）民警工作素质执法水平与群众期望有差距。随着人民群众民主意识、法律意识的增强，群众凡事讲道理，事事讨说法，处处要公道，对执法机关的行政水平和执法质量要求日益提高。而公安特警部分民警法律知识、自身素质不过硬，执法素质和群众工作能力与发展的新形势任务尚有一定差距。
（五）深入群众抓工作落实不到位。部分特警单位民警作风虚浮，不主动踏实的开展群众工作，深入社区开展工作少，没有真正做到想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需。做群众工作只停留在口头上和形式上，报告工作‚闭门造车‛，下社区工作‚走马观花‛，入户调查‚走捷径‛，接触群众打‚马虎眼‛，开展群众工作没有真正落实到位。
二、以‚三访三评‛为契机，做好新形势下群众工作的思路与对策
‚三访三评‛即访问民情、访查民意、访排民忧、评议工作、评查问题、评选先进，就是要坚持把群众呼声作为第一信号、把群众需求作为第一选择、把群众满意作为第一标准，切实把开展‚三访三评‛深化‚大走访‛活动作为贯彻党的群众路线、构建和谐警民关系的重要举措，主动深入社区、融入群众、扎根基层，千方百计为群众做好事、解难事、办实事，通过一件件小事的办理、一桩桩难事的解决和一个个矛盾的化解，来赢得民心、收获和谐。
（一）加强群众路线教育，增强民警投身群众工作的自觉性和主动性。公安部部长孟建柱在《求是》杂志2011年第11期发表《继承和发扬密切联系群众的优良传统，着力提高做好新形势下群众工作的能力和水平》的署名文章指出：‚要增强群众观念，着力增进同人民群众的感情。只有真正把人民群众放在心里，不断增进与人民群众的感情，赢得人民群众的拥护和支持，才能巩固我们党的执政根基，筑牢维护稳定的铜墙铁壁‛。公安特警部门领导要加强对特警队员的群众路线教育，始终坚持‚紧紧依靠群众，密切联系群众，从群众中来到群众中去‛的群众路线，牢固树立‚权为民所用，情为民所系，利为民所谋‛的群众观点和全心全意为人民服务、一切从人民的利益出发的价值观。通过教育，使特警摆正与人民群众的关系，自觉用‚人民群众拥护不拥护，答应不答应，满意不满意‛作为衡量自身工作的标准，切实端正相信群众，依靠群众，组织群众，用群众自身力量解决问题的工作态度，增强特警投身群众工作的自觉性和主动性，全心全意为群众做好事、办实事、解难事。
（二）注重民警业务知识培训，全面提高公安特警服务群众的工作能力。将群众工作作为轮训轮值培训的一项重点工作，按照‚三懂四会‛（懂群
众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动）要求，针对新时期、新形势下群众的思想观念、行为方式、社会心态等特点，进一步创新培训方法，拓展培训渠道，注重应用民警身边先进典型、成功案例，把传统的学习培训模式与现代的教育培训方式紧密结合起来，通过不断总结和提炼公安特警创造的一些群众工作好的经验、好的方法，形成规范性、样板性的教材供民警学习借鉴，使民警学会与群众交流，提高做群众工作的能力和技巧，与群众打成一片，确保在做群众工作时‚敲得开门、进得了屋、说得上话、交得了心、办得了事‛。
（三）坚持以人为本的执法理念,全面提高执法水平和能力。牢固树立“立警为公,执法为民”的思想,带着对人民群众的深厚感情去执法,争取人民群众对公安工作的理解,信任和支持。一是提高执法素质，采取自学、开设法制课堂和‚请进来，走出去‛等形式，加大学习培训力度，提高民警执法办案能力水平；二是严格公正执法.坚持有法必依,执法必严,违法必究,努力解决执法不公,执法不严和不作为,乱作为等问题,提高公安机关执法公信力,筑牢群众工作的思想基础；三是注重规范执法。进一步规范公安接警,处警,办案,办事程序,办理证照,办理罚没等环节,做到小事不小看,小事不小办；四是突出人性化执法。执法过程中始终做到以人为本,充分尊重人权,保障人权,努力在执法中做到程序合法,方法合理,操作有情,最大限度的实现法律效果和社会效果的有机统一。
（四）警民互动，赢取群众支持全面创造良好的群众工作氛围。‚一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去‛是公安工作的根本路线。人民群众是公安工作的基础和力量源泉，是治安信息最广泛、最直接、最敏感的来源，因此只有把群
众发动起来，把群众的积极性调动起来，公安工作才能‚耳聪目明‛，根深叶茂，才能更有力地打击犯罪、保护人民，更好地维护社会治安秩序。要借助当前正在开展的‚三个建设年‛、‚四帮四促‛、创先争优等活动为载体，通过开展‚警民恳谈‛、‚警营体验‛、‚爱民走访‛、‚扶贫帮困‛等活动，变‚上门求助‛为‚上门服务‛，积极主动的问计于民、问需于民，真心关爱群众、真情扶助群众，要开展‘大走访’，又要化解‘小矛盾’，要开展‘大排查’，又要整治‘小隐患’；要开展‘大回访’，又要消除‘小误会’；要开展‘大治理’，又要侦破‘小案件’，努力营造爱民、亲民、便民、利民的浓厚氛围，促进警民互动交流、互信支持。同时要加强公安典型宣传力度，通过培养、宣传典型，使民警学有榜样、赶有目标，以典型的示范带头作用提升公安美誉度，提高公安执法公信力，增强警察亲和力，实现警民良性互动。
（五）强化队伍建设，以务实高效的公安队伍赢取群众满意。将‚三访三评‛中收集到的群众对公安队伍的各种意见集中进行梳理，以能力提升为目标，以转变工作作风为重点，以‚忠诚、为民、公正、廉洁‛人民警察核心价值观教育实践活动为载体，狠抓教育培训，以培训全面提升队伍能力；全面加强‚两级‛班子的模范带头和队伍执行力建设，着力打造学习型、创新型、务实型、奋斗型领导班子；坚持从严治警和从优待警，建立健全监督机制，严查民警违反各种违法违纪案件，纯洁民警队伍；要将内部管理与警务公开、接受群众监督有机结合起来，在深入走访中自觉接受群众评议，着力解决广大民警在职业精神、职业状态、职业操守、职业作风中存在的突出问题，以作风优良、勤政爱民、清正廉洁、务实高效的公安队伍赢取群众满意。
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