(2011公安工作总结.报政法委)[大全5篇]

第一篇：(2011公安工作总结.报政法委)

无为县公安局2011年主要工作开展情况及成效

一、主要数据：

截至11月20日，全县公安机关共接群众报警数为13420起，立刑事案件：1872起（其中杀人3起，伤害36起，侵财性案件1444起，其他389起）。破784起。

1、刑事案件立破案情况：与2010年同期相比：刑事案件立案总数下降5.6%；破案数下降0.5%（其中，侵财性案件立案下降13.1%；破案数下降13%；故意伤害案件立案数下降7.7%；破案数上升4%）。

2、查处治安案件情况：共查处治安案件4881起。治安案件查处数与上年同比基本持平。

3、道路交通事故情况：共查处道路交通事故起数159起，死亡20人，伤199人，直接经济损失16.6388万元。与2010年同期相比，事故起数上升117.8%，死亡人数下降16.7%，受伤人数上升107.29%，直接经济损失上升44.9%。

4、火灾事故情况：共发生火灾事故起数7起。与2010年相比火灾事故起数下降243%。

二、主要做法及成效：

（一）以“改进作风、优化环境”为重点，强力推进机关效能建设

今年以来，我局紧紧围绕上级公安机关和市、县政府下达的年度工作绩效考核任务，细化量化目标管理，落实责任和措施，有力提升了公安机关的履职能力。市局机关效能建设动员会议后，我局及时组织学习贯彻，按照市局的总体部署和县政府有关工作要求，强化措施，着力解决目前公安工作中出现的落实不力、效率不高、配合不够、纪律不严、士气不高等问题。同时，认真组织开展“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”主题教育。在集中学习市第九次党代会精神的基础上，按照“严格管理、严格监督、严格纪律、严肃处理”的 1 方针加强教育引导，在全局范围内倡导“忠诚可靠、服务人民、公正执法、清正廉洁、勇于奉献”的人民警察核心价值观。此外，认真按照市委、市政府以及市局关于“五级书记大走访”工作的统一部署，制定具体活动方案。目前此项活动正在深入进行中。

（二）加强县级公安机关绩效考核工作

借鉴外地绩效考核的先进经验，制定了《2011年度工作绩效考核实施方案》及《评分细则》。坚持边实施边完善，注重由目标设置、过程管理、综合考核、结果运用构成的“四位一体”考核体系的建立。坚持公开透明考核，注重把工作成绩考实、考准，实行对全局36个单位逐月进行目标任务动态考核，每月召开各业务警种绩效考核联席会议，局主要负责人亲自到会，听取各警种当月工作汇报，明确下月工作重点。有效地增强了各单位争先进位意识，调动了广大民警的工作积极性。

（三）贯彻落实全市公安机关重点工作部署推进会

全市公安机关重点工作部署推进会召开之后，我局组织召开了全县公安机关重点工作部署推进会，学习传达市局会议精神，要求全局上下紧密结合全县公安工作实际，将推进重点工作作为带动各项业务工作和队伍建设的龙头，采取“任务项目化、项目责任化”措施，严格实行项目负责制抓落实，并纳入全警工作绩效考核，加强督促检查，统筹全面推进，在全局范围内掀起了贯彻重点工作部署推进会精神的热潮，取得较好成效。

1、深化农村社会治安集中整治专项行动。我局坚持“打防结合、标本兼治”的方针，科学谋划，周密部署，在全县范围组织开展了声势浩大的农村社会治安集中整治专项行动。通过抓组织领导，确保整体工作有序推进；抓宣传发动，引导社会各界参与支持；抓督查指导，确保专项行动措施落实；抓统筹推进，确保专项行动扎实深入；抓管 2 理创新，确保专项行动取得实效，严厉打击了涉黄涉赌等各类违法犯罪行为，有效加强了农村治安防范工作，牢牢把握了全县农村社会治安的主动权。5月9日，经我局缜密侦查，成功侦破了涉案总价值15余万元、以犯罪嫌疑人方夜寅为首的冒充公安人员，持械公然抢劫和盗窃案，抓获犯罪嫌疑人七名，破案21起，收缴被盗警服、警用摩托车及大批赃款赃物。交管部门针对事故高发态势，在全县主干道采取24小时联勤巡逻模式，严厉查处超载超速、酒驾等严重交通违法行为，全县道路交通秩序混乱地区的面貌得到较大改善，交通事故得到有效遏制。截至目前，专项行动中共打掉各类团伙4个，查处刑事案件567起，查处治安案件1963起，抓获各类违法犯罪嫌疑人369人，刑事拘留102人；行政拘留166人；收缴赌资47万余元，销毁赌博机600余台，捣毁赌博窝点10个；发还赃物、赃款200多万元，专项行动取得了初步成效。

2、稳步推进“清网行动”工作。根据公安部、省公安厅、市局的统一部署，我局全警动员，采取超常规措施，多管齐下，扎实推进“清网行动”工作，最大限度地捕获逃犯。一是积极发动宣传攻势，敦促逃犯自首。充分发挥各警种协同作战的优势，根据具体案情，因人施策，积极做好劝投宣传工作，取得实效。日前，潜逃达十六年的命案逃犯舒林（男，45岁，昆山乡三公行政村人）迫于公安机关的宣传攻势和追捕压力，在民警的敦促和亲属的规劝下向公安机关投案自首。二是制定了局领导包保命案积案和追逃工作表，对我局在册的11名命案逃犯，逐一成立专案组，每个专案组由一名局负责人担任组长，并确定刑侦部门和案发地派出所一名民警为具体责任人，努力搜集逃犯的线索，全力开展追捕工作。三是积极开展追逃集中行动。为切实预防和减少各类在逃人员对社会形成现实危害，我局先后开展了4次集中行动，特别是在国庆节前的9月27日、29日夜，组织开 3 展了两次全县范围的集中统一行动，成效明显。共抓获网上逃犯4名，其中历年逃犯3名、外省逃犯1名。并清查各类场所210余处，盘查可疑人员32人；查获吸毒人员1名，收缴赌博机7台，管制刀具4把。交管大队抓住“全国第二次整治酒后驾驶违法犯罪行为集中统一行动日”这一战机，共查处各类交通违法行为76起，其中涉牌涉证14起，饮酒后驾驶3起，行政拘留1人。

清网行动以来，我局共有“清网行动”前在册网上逃犯165人。截止11月20日，现已归案114人（包括命案逃犯3人），归案率为69.09%。其中自抓96人，自抓率为58.18%。特别是11日-15日，5日内清网8名潜逃达10年以上的逃犯。

3、全面打响“打四黑除四害”攻坚战。我局立足实际，认真研究、周密部署、积极行动，“打四黑除四害”工作已取得初步战果。治安大队作为该行动的牵头责任单位，结合辖区实际，拟定了工作方案，成立了专项行动小组，各单位按照要求全面摸排线索，全面推进排查整治工作。基层一线实战单位强化排查检查，加强“四黑、四害”容易滋生环境、区域、人群、行业场所的研究，有针对性的开展工厂、企业、仓库、空房、空院、流动人口聚居区排查、检查工作，查源头、查渠道、控场所，保证工作不留死角盲区。11月初，我局蜀山派出所接群众报警后，会同工商部门迅速出动，一举取缔一未办理工商营业执照、未配备消防器材的加工服装的“黑作坊”。

为深入贯彻落实公安部、省厅和市局关于“打四黑除四害”打击地沟油会战专项行动电视电话会议精神和工作部署，严厉打击制贩“地沟油”等危害食品安全犯罪活动，我局自10月份起，在全县组织开展了摸排制贩“地沟油”犯罪线索集中行动。目前此项工作仍在开展中。

4、强化侦查破案，严厉打击各类刑事犯罪活动。一是高度重视现发命案和命案积案侦破工作。先后侦破“2.25”万文斌杀人抛尸、“2010.12.30”巫后友故意杀人、“8.26”吴文红被殴打致死和洪巷乡“10.8”命案四起命案。同时，进一步加大对“5.15”案件侦破力度，力争早日破案。此外，通过采取局领导班子成员“包案”等措施，成功破获了3起命案积案，协助外地公安机关侦破命案积案2起。二是严厉打击黑恶势力和各类暴力犯罪。继续坚持“打早打小、除恶务尽”的原则，成功打掉了以耿某等为首的恶势力团伙3个，共抓获团伙成员32人，破获刑事案件30起，缴获砍刀、毒弩等大批作案工具。成功破获了无城镇“2.04”（大年初一）绑架勒索巨额赎金案，涉案的四名犯罪嫌疑人全部被抓获，并安全解救出被绑架的人质，有效消除了社会影响。三是全力打击多发性侵财犯罪。加强情报信息收集研判和信息化深度应用，狠抓各类侵财性案件侦破工作。先后组织开展了“打击盗窃摩托车、电动车犯罪”专项行动、“抓破案、压发案”专项行动，侦破了无城郑必林、任克斌盗窃近30辆电瓶车的系列案件以及流窜我地的黑龙江省佳木斯人付某、张某敲砸车辆挡风玻璃盗窃车内财物等一批较有影响的案件，追缴涉案财物总价值100余万元。日前，指挥中心通过监控资料获取可疑车辆信息后，深入进行研判分析，及时发布指令信息，各警种迅速联动，成功破获高沟“10·25”盗窃桑塔纳轿车轮胎案，抓获盗窃机动车轮胎嫌疑人一名。

5、深入开展“亮剑”、“皖剑”行动。坚决贯彻上级决策部署，对侵犯知识产权和制售伪劣商品犯罪发起全面围剿。今年来，我局立案侦查的陈永贵等人非法经营案，摧毁销售假冒卷烟团伙一个，抓获嫌疑人3名。侦破了伍子君涉嫌侵犯著作权案、江心洲商务大酒店有限公司涉嫌销售假冒商品案以及杨志东涉嫌假冒注册商标案共4起，收缴假冒“贵州茅台”酒371瓶、假冒床垫190床，抓获犯罪嫌疑人 5 8人，抓获网上逃犯3人，总案值130余万元。11月份，成功打掉3个生产、销售假冒“金龙鱼”食用油窝点3个、摧毁团伙3个。由于我局此项工作成效突出，先后被中央和省级媒体宣传。开展“皖剑”专项行动以来，我县尚未发现有关非法传销的案件。

6、认真排查、督促整改消防安全隐患。按照全省深化消防安全“五大”活动开展“清剿火患”战役部署，全面打响“清剿火患”战役。一是积极争取政府重视和支持。二是强化社会面宣传。推进消防工作实现政府统筹主导、部门依法监管、单位全面负责、业主主动遵守，形成全社会齐抓共管的良好格局。三是加强督查、培训，提高乡村、社区“网格化”检查组检查人员和社会单位消防安全隐患自查自纠人员的工作能力和水平，认真落实火灾隐患排查整治等各项任务，确保各类消防安全隐患和消防违法行为看得出、找得到、查的准，及时发现、认真整改、及早消除。开展清剿火患工作以来，我局共检查单位305家，发现火灾隐患155处，督促整改隐患124处，下发责令限期改正通知书133份，行政处罚决定书10份，罚款32万元，“三停”单位1家、行政拘留3人。

三、2012年全县公安工作思路

行政区划调整后，通过和市局的业务对接，我们深感差距较大。下一步，我们将以继续深入推进重点工作为抓手，自找差距、自我加压，突出绩效考核的杠杆作用，努力提升公安队伍建设管理和各项业务工作水平。主要是围绕群众安全感和满意度这个“晴雨表”，突出狠抓“七个强化”措施，全力推动全局各项工作的有效开展。

一、强化“扫黑除恶”、命案侦破工作，努力增强群众安全感。一是根据当前黑恶势力犯罪出现的新情况、新动向，按照“黑恶必除、除恶务尽”的原则，积极采取有针对性的措施，严厉打击垄断经营、强揽工程、破坏经济秩序的黑恶势力，严厉打击涉足民生领域、强占 6 各类市场的黑恶势力，严厉打击非法放贷、暴力讨债、“地下出警”等新型黑恶犯罪活动，严厉打击插手选举、欺压百姓的农村黑恶势力。同时，结合加强和创新社会管理，建立所队摸排责任机制和对黑恶犯罪的打防体系建设，进一步畅通群众举报渠道，认真办理群众举报的每一条线索，保持严打高压态势，努力铲除其赖以生存的土壤，维护社会的公平正义，切实增强群众安全感。二是突出命案积案侦破工作，严厉打击各类刑事犯罪。积极争取市局的支持，认真摸排“5.15”等命案积案的相关线索，全力组织开展侦破。三是在注重破大案的同时，进一步加大对各类侵财性特别是对入室盗窃案件的侦破。四是严厉打击经济犯罪，特别是要加大对涉众型非法集资、诈骗、传销以及危害县域经济案件的侦破力度，努力提升打击绩效，为全县经济平稳较好发展作出积极贡献。

二、强化公安信息化建设，着眼前沿高端，推进信息化引领社会管理创新工作。一是以大情报系统建设为龙头，深度整合各类社会信息资源，为各部门、各警种提供多功能应用支持和决策服务。二是紧紧抓住情报信息采集、共享、研判、应用等重点环节，建立健全科学、规范、高效的情报信息工作机制。三是完善网上排查、网上串并、网上查证、网上追逃等侦查破案模式，推动情报信息的深度开发和广泛应用。四是本着“实时、完整、鲜活”的原则，着力提高各类数据采集录入的质量。五是进一步探索社会管理创新。紧密联系公安机关担负的职责任务，坚持以机制创新为牵引，紧紧抓住人口服务管理、矛盾纠纷化解、社会治安防范等重点工作，着力破解社会管理难题，深入推进公安机关社会管理工作，努力提高群众满意度。六是全面落实徐书记十月份来我局调研时的指示精神，新改建了“三台合一”系统，推进派出所基础信息采录工作。

三、强化绩效考核的杠杆作用，促进各项工作大步提升。实行绩效考核工作是我局党组下决心狠抓的一项重点工作。2012年，我局将进一步注重绩效考核工作的方式方法创新，结合市局考核办法、县政府目标考核、政风行风评议和“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”主题教育，制定对局属二级机构的考核办法和细则，并实行绩效考核结果月通报制度，把责任落实到每位民警。同时，切实落实激励奖惩措施，把岗位绩效的考核结果与发展机遇、评先评优、立功受奖等结合起来，坚决解决“干好干坏一个样、干与不干一个样”的问题，以调动广大民警的工作积极性和主动性，以公平公正、风清气正的用人导向，激发队伍的活力，增强队伍的战斗力，促进各项工作的全面提升。

四、强化执法监督，着力提升公正廉洁执法能力和水平。着力完善执法制度、强化执法管理、加强执法培训，牢固树立既严格公正规范执法，又理性平和文明执法的理念，努力构建和谐警民关系。同时，认真组织民警对照省公安厅《2011年度安徽省县级公安机关执法质量考评办法》的要求，切实做好本局本执法年度内案卷的自查自纠工作，为年终执法质量考评作准备。同时，抓好信访积案清理，深入开展信访源头治理，全力消除各类信访隐患。

五、强化和谐警民关系建设，着力推动“大走访”开门评警活动常态化、制度化。一是进一步深入群众征求意见、接受群众评议，并坚持以民意为导向，自觉按照人民满意的标准不断加强和改进公安工作，探索新形势下做好群众工作的新途径。二是积极构建惠民工程，抓好户籍、车驾管、出入境、接报警求助、消防等各项便民措施落实，着力为群众办好事、办实事，以过硬的作风和良好的服务迎接行风、政风评议。三是健全化解矛盾纠纷常态机制，统筹网上网下两个战场，切实提高维护社会政治稳定的能力。

六、强化基层基础工作，着力提高驾驭复杂局势的能力。一是继续推进警力下沉。实现警力配置的最优化，最大限度发挥民警“零距离”服务群众，“近距离”打击犯罪，“第一时间”化解矛盾的优势作用。二是推行“情报导巡”工作制。进一步完善“科学预警”的巡逻模式，以高发警情、高发时段、高发部位、高发区域分析研判为基础，实现巡逻防控由“被动防范”向“主动进攻”转变，切实提高巡逻防范的有序性、实效性和打击精准性。同时，进一步加强社区警务工作，扎实打牢社区警务根基，提高见警率，挤压违法犯罪空间，遏制犯罪。三是完善、创新打击盗抢犯罪长效机制。以强化高危人群管控为切入点，积极开展主动侦查，努力遏制盗抢类犯罪高发势头。四是全面落实各项安全监管措施。针对元旦、春节的即将到来，切实做好道路交通特别是雨雾雪等恶劣天气下的交通安全以及消防安全和危爆物品的管理，最大限度地预防和减少各类事故。同时，认真抓好监所管理工作，确保监所安全管理无事故。

七、强化队伍正规化建设，着力提升队伍执行力。一是深化队伍作风建设，继续深入开展好纪律作风教育整顿，努力提高队伍的外在形象和正规化水平。二是认真落实从严治警、从优待警各项措施。严格执行“五条禁令”和县局“六项制度”。对于民警自身原因或个人行为造成后果的，坚决实行“零容忍”。同时，从细节着手爱护每一个民警，关心民警的成长进步，确保民警全身心投入工作。三是切实提高内务管理水平和窗口形象，着力推动公安队伍规范化、精细化管理，扎实地推进各项公安工作全面协调发展，努力开创无为公安工作新局面。

无为县公安局 二0一一年十一月二十二日

第二篇：报政法委总结材料

寒亭区安全生产工作情况汇报

今年以来，按照党中央国务院、省委省政府和市委市政府关于加强近期安全生产工作的一系列重要指示精神要求，寒亭区高度重视、强化领导，结合实际，采取了一系列有效措施，深入开展“安全生产基层基础强化年”第一次集中行动，扎实推进“打非治违”专项行动，切实预防和减少各类安全生产事故的发生，为今年我区安全生产形势稳定打下了良好基础。截至目前，全区事故起数和死亡人数双下降。

一、第一季度工作概况

2012年第一季度国家、省、市相继召开安全生产工作会议，从各个方面对安全生产工作进行了强调和部署，寒亭区高度重视，2012年1月2日上午，区委、区政府召开区委常委扩大会议，对安全生产工作做了专门部署，下午，区委、区政府主要领导同志又带领区直有关部门负责人，先后到朱里街道、潍坊亚星集团、寒亭外国语学校、北美枫情住宅小区等施工工地，就安全生产工作进行了现场调度检查。并专门召开全区安全生产工作会议，对今年工作进行安排部署，与各街道、开发区、区直有关部门签订了《安全生产责任书》。

（一）明确责任，全面落实“安全生产基础管理提升年”活动。由区安委会牵头，全面落实了各街道、开发区行政首长、区直各部门一把手和企业法人安全生产负责制，各生产经营单位认真组织开展隐患排查治理工作，落实整改资金和责任，制订隐患 1 监控措施，各自对隐患进行了全面细致的排查，限期整改到位，各有关职能部门跟上指导，确保隐患排查扎实有效，不留死角。

（二）强化措施，确保各项隐患及时整改。按照“安全生产基础管理强化年”第一次活动的总体部署，截止到2012年4月，寒亭区重点做好自查自纠、集中整治和监督检查工作，全面排查治理各类安全隐患。同时，建立健全了隐患排查工作制度，突出对危化品生产经营单位、烟花爆竹批发零售企业、交通运输行业、工商贸密集场所、工商贸企业等单位组织开展了多次全区性的安全生产大检查活动，并加强监控。目前，已检查企业105家，排查整改隐患300余条。

（三）认真施治，切实抓好“两会”期间安全生产工作。一是加强了道路交通安全监管。公安、交通部门进一步加大了对交通运输、经营行为违法、违规行为的查处力度，确保不出现重特大事故。二是加强危化品等行业领域安全监管。我们组织有关专家，对化工企业春节后开车情况，逐家企业进行调查摸底，提前做好并严格抓好全区危化品生产企业的复工审查工作，确保全区危化品企业不出现任何问题。三是加强烟花爆竹安全监管。全面落实了各街道办事处烟花爆竹安全监管主体责任，安监、公安、质监等部门深入开展了烟花爆竹安全专项治理行动。杜绝超量存放、超范围经营或违规经营现象的发生，确保守法、安全经营。四是加强人员密集场所的检查。重点加强了对商场、超市、宾馆饭店、旅游景点以及供水供电等重点部位、人员密集场所的消防安全管理。利用学生放假期间，全面排查了中小学、幼儿园内部安全隐患，及时消除不安定因素。

二、当前安全生产工作存在的问题

今年以来，虽然我区的安全生产形势比较稳定，安全生产工作取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足：部分企业负责同志的思想境界不高，安全意识淡薄；职工安全教育滞后；企业安全生产投入不足等等。

三、下步工作重点

一、全面部署开展“安全生产基层基础强化年”第二次重点行动

第二季度汛期历来是各类事故的多发期和易发期，强降水、台风、雷电、高温等自然灾害都会对安全生产工作带来不利影响。寒亭区结合全年总部署，制定了寒亭区第二次重点行动实施方案，提前把汛期安全生产工作摆到重要位臵来抓。在全国 “打非治违”工作会议之后，区政府主要领导同志又召开贯彻落实会议，要求全区各级各部门全力抓好第二季度安全生产工作。坚持主要领导负总责、分管领导负专责，并指定专门机构、专门人员负责汛期安全生产工作。针对不同区域的特点，研究切实可行的防范措施，层层落实责任，将防范、应对由自然灾害引发生产安全事故的各项措施落到实处。我区根据当前安全生产特点，有针对性地督促企业建立和完善应急救援预案，细化紧急情况下的各项应急措施，准备足够的应急力量和充足的救援抢险物资，做好各类事故的应急救援准备工作。各街道安委会成员单位都明确了信息联络人员。在省第十一次党代会期间期间，实行安全生产24小时领导带班、干部值班制度，每天向区委、区政府报告一次当日安全生产情况。发现重要情况迅速逐级上报。一旦发生安全生 产事故，立即启动应急救援预案，及时抢险，科学施救，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，有效维护社会稳定。

二、深入开展不同领域“打非治违”专项整治

（一）危险化学品专项整治。对从事危险化学品生产、经营、使用的60多家企业进行了检查，进一步加大了对危险化学品重点企业、重点设施、重点部位的监管力度，并要求企业将有关材料及时报送安监部门备案，提高了安全生产的可控度，做到了“防患于未然”。组织有关部门先后开展危险化学品安全生产专项检查，共计下达隐患整改通知书60余份，对于发现的隐患要求企业立即整改，一时不能整改的做到责任、资金和时间“三落实”。严格培训考核企业管理和从业人员，实行持证上岗，安全培训持证率现已达到98%；对新上企业严格审批程序，从源头上堵住不具备安全生产条件的企业进入市场。严格落实安全“三同时”制度。对新建设项目的安全设施严格审查，验收程序，强化源头管理。

（二）烟花爆竹专项整治。加大了对烟花爆竹销售和储存环节的安全监管力度，严厉打击非法生产、销售、运输烟花爆竹行为。进一步细化明确责任，对取得烟花爆竹销售许可证的经营业户，由区安监部门负责，加强日常管理，确保不出任何问题；对非法生产、销售、储存业户，由区公安部门负责依法查处。区公安分局在与各派出所签订责任书的基础上，由街道、派出所与各个村委会、居委会、部门单位签订责任书，形成了街道属地管理，执法部门依法管理，全区广大干部群众共同参与监督的工作格局。

（三）道路交通运输安全专项整治。强化交通秩序整治，开展了预防特大道路交通事故、集中整治超载超速违法行为、清理整治接送中小学生、幼儿园儿童车辆等10余项专项行动，加强对运输企业的监管，督促企业加强对车辆维护保养及驾驶员的安全教育和管理，有效改善了全区道路交通安全状况。同时，区财政拿出专门资金维修道路及建设道路安全标识。

（四）建筑施工专项整治。为保证建筑领域安全生产，由区建设局牵头，以脚手架搭设、起重机械、临时用电和安全防护等为主要检查内容，进一步加大了专项整治力度。组织专门检查小组对全区现有建筑工地及施工企业进行了全面地安全监管，对隐患及时整改，坚决杜绝安全事故的发生。对从业人员要求全部持证上岗，对未办理操作证的无证人员，全部责令限期培训，对违反安全规定的操作人员依法作出处罚。

（五）深化防火安全专项整治。严格落实消防安全责任制，不断加大消防安全监督检查力度，开展春季防火安全大检查等专项行动，对重点整治单位和突出火险隐患，逐一列出清单，明确整改时间，落实责任人，限期整改。对公共场所和农村防火工作，把责任制落实到了派出所，及时消除了一批火灾隐患。

同时，寒亭区将第一季度安全月活动与百日集中整治活动同时部署、同时开展，不断开展新思路、挖掘新方法、创新新举措，千方百计扩大安全生产宣传范围。一是依托寒亭文化馆成立“安全文化宣传队”，在每季度的安全月活动中，将安全用文艺演出的形式进社区、进企业、进村居。二是在全区各社区、村庄设立安全生产举报宣传牌，让安全生产全员监督理念遍地开花。三是 从安监局做起，带动全区在机关公务用车上张贴安全宣传语，打造寒亭流动安全宣传阵地。

三、立足三个提前，为“安全生产月”造势

一是提前部署。寒亭区正在制定全国安全生产月活动通知和实施方案，将活动期间的各项工作任务细化，并落实到各街道、各有关部门，并要求各街道、区直各有关部门、各重点企业加强领导，精心组织；协调联动，突出重点；加大宣传，营造氛围；创新思路，务求实效。

二是提前动员。在近期召开的寒亭区安全生产标准化创建暨全国集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动电视电话会议上，就认真开展好今年“安全生产月”活动作了深入动员，并要求各街道、各有关部门、各企业要以强化落实企业安全生产主体责任和提升员工安全素质为目标，周密部署、精心筹备，力求活动形式丰富、贴近群众、效果明显。

三是提前准备。今年“安全生产月”活动期间，寒亭区将进一步拓宽宣传阵地，组织形式多样的安全生产宣传教育活动，大力开展安全生产法律法规、事故案例、安全生产小知识的宣传教育活动。各街道、各有关部门结合本辖区实际和本行业特点，提前准备宣传单、标语、横幅、事故案例展板等宣传材料，为全区开展“安全生产月”活动取得实效奠定了坚实的基础。

四、广泛深入开展安全生产标准化创建活动,进一步夯实安全生产工作基础

（一）提高认识，切实增强做好安全标准化创建工作的责任感和紧迫感

近年来，国家及省、市高度重视安全生产标准化创建工作，出台了一系列社区、企业等安全生产标准化创建文件规定，制定了一系列推进措施，形成了浓厚的创建氛围。对此，寒亭安监局将全力推进社区、一般工贸企业、安监所标准化建设，切实提高全民安全意识和安全素质，最大限度降低和减少安全事故，为社会稳定和经济又好又快发展营造安全的环境。

（二）全力推进，扎实做好安全标准化创建工作

全面开展各领域安全标准化创建对我区来讲是一项新工作、新尝试，涉及安监所、社区、企业、公共设施、道路交通、机关、学校、居民安全等多项内容。原则上安全社区今年我区有二个街道先行创建，一是开元街道，二是寒亭街道；三级标准化企业达到规模企业总数50%以上。

（三）建档立制，推动街道安监所标准化建设

所有街道（开发区）安监所（中队）必须单独设臵，做到机构编制、职责任务、监管人员、经费装备和考核机制五到位。切实消除安监所无办公地点、无专职人员、无车辆、无专职检查仪器、无检查档案的消极现状，杜绝发生事故紧张，事故过后松懈的现象。

（四）加强领导，确保安全标准化创建工作各项任务落到实处

区政府安委会充分发挥综合协调作用，及时调度和管理创建工作，共同研究解决工作中遇到的各类问题，努力构建“政府引导、部门协作、社会支持、社区主体、全员参与、共筑共建”的社区和规模以上企业标准化创建工作新格局。区政府督查室、区安委会办公室将加大对各单位创建工作的督导检查力度，定期通报工作进展情况。对工作进展快、成效明显的予以通报表彰；对敷衍了事、工作拖沓、收效甚微的，要及时督查督办、通报批评；凡因工作不力、拖全区工作后腿，或评审验收不合格的，要严肃追究相关人员的责任。各街道、开发区要建立督导制度，主要负责人要定期过问工作进展情况，督促工作开展。

第三篇：县法院2011年队伍建设情况(报政法委)

县法院2011年队伍建设情况

2011年以来，县法院积极探索新时期加强队伍建设的有效途径，着眼提升执法办案实力、社会公信力和内部凝聚力，现将具体工作情况总结如下：

一、结合实践全面落实“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育。以建党90周年为契机，组织广大干警开展光荣传统教育活动，通过学党史、唱红歌、开展演讲比赛、红色之旅等形式，教育引导广大党员干警职工增强党性修养，以良好的精神状态投入工作。

二、在选人用人干部管理上坚持德才兼备，以德为先，注重实绩，群众认可，能者上，庸者下，不拘一格选人才的原则，制定了《仙居县人民法院中层干部选任交流工作实施方案》（仙法„2010‟13号），确立了中层干部选任交流的程序和办法，2010年我院依照该方案，坚持个人与组织需要相结合、个人服从组织的原则，选拔任用了3名正职干部和5名副职干部，社会反映较好；

三、在仙居县县委及人大的大力支持下，通过考察学习，调查研究，我院完成了新一届人民陪审员的选任工作，一共选任了35名专职人民陪审员，不仅解决了我院审判力量的不足，也充实了审判队伍，为我院人才队伍增添了新鲜血液。

四、定期举行法官论坛，组织探讨疑难复杂案件、典型案例、法律适用难点问题等，加强审判理论与实践交流会、重点课题调研、内部刊物三大载体建设，开展岗位练兵和技能比武，如庭审

观摩、优秀裁判文书、文书模拟写作评比等活动，着力提高审判和裁判文书写作技能；

五、着力发挥工、青、妇等群团组织的作用，广泛开展各类群体性文体活动，组建徒步、摄影、乒乓等兴趣社，丰富干警文化生活；重视和关心干警的身心健康，帮助解决工作、学习、生活上的实际困难。定期组织干警体检，选送受表彰人员外出学习，开展党支部活动等，缓解干警身心压力，切实做到关心人、理解人和爱护人，调动干警的积极性，增强全体干警的凝聚力、战斗力。

六、落实“办案出精品、调研出成果、参谋出点子”的工作要求，在审判执行部门人员中比谁的办案数量多，比谁的办案质量好，比谁的办案效率高；在综合部门人员中比谁的工作更细致，比谁的服务理念更先进，比谁的服务途径更开阔。

七、扎实开展党风廉政教育，确保抓细、抓实，结合本院实际，充分利用有效载体，开展了警示教育“一二三四五”活动，即“开设一个专栏、上好二堂课、制订三项制度、开展四个活动、召开五次会议”。

（一）是开设一个专栏：在坚持每月一次廉政主题的周一学习会的基础上，还凭借网上教育平台，在内网上开辟“警示教育专栏”，与原有的“廉政经纬”和“法官论坛”一起，以网络播放廉政题材视频，刊登违法违纪案例，开展交流讨论等多种方式深化教育，巩固成果。

（二）是上好二堂课：发挥本院法官讲坛的载体作用，举办了三期以反腐败为中心内容的讲坛，由院领导带头给全体干警上党风廉政和传统教育课。组织本院干警（及干警家属）到看守所，听职务犯罪服刑人员现身说法，服刑人员因腐败行为而对人生、对家庭造成的创伤，使干警深受触动；

（三）是召开五次会议：召开一次党组研究分析会，部署我院的警示教育活动。召开全院干警教育动员会，学习发动，统一思想，提高认识。组织一次警示案例学习会，组织全院干警及聘用人员认真学习中院汇编的警示案例，以发生在法院系统的违法违纪案例，警示教育干警。组织一次以 “当法官意味着什么”为内容的畅谈责任讨论会，增强干警的荣誉意识、责任意识。召开一次干警家属座谈会，通报法院系统违法违纪案件和法官被查处后对家属的危害，鼓励法官家属与法院共同努力，构建反腐倡廉的牢固防线。

（四）是开展四项活动：开展一次廉政知识测试；组织一次全院干警参加的县国土局某中层干部受贿案件的庭审旁听，庭审后组织干警进行反思讨论；举办了一次以学习宣传十七大精神为主体，紧扣司法为民，廉洁办案为内容的演讲比赛，弘扬法院廉政文化，展现法官风采；举办一次廉政格言上墙活动，由干警们挑选自己所喜爱的廉政格言，汇总后统一制作镜框，在各部门悬挂上墙，营造廉政文化氛围。

（五）是制订三项制度：法官社会关系登记备案制度，向律师发送廉政监督卡制度和拒礼拒贿通报制度。

县法院

2011年7月6日

第四篇：《公安手机报》简介

《公安手机报》简介

《公安手机报》是中国人民公安出版社在信息化条件下借助新兴媒体优势打造的公安宣传新平台，目前开设的栏目有“封面新闻”、“头条要闻”、“警界动态”、“环球视野”、“创意警务”、“非常警事”、“警营文化”、“微博热点”、“轻松一刻”、“互动话题”等。

自创办以来，《公安手机报》深受各地公安机关和广大公安民警特别是基层民警的好评，也受到了公安部领导的亲切关心和大力支持。2011年9月16日，国务委员、公安部部长孟建柱在公安部宣传局《关于做好〈公安手机报〉有关工作的请示》上作出重要批示：“要加强领导，把握正确的舆论导向，遵循新闻规律，积极探索使其成为警民构建和谐关系的新平台”。

2011年9月26日，公安部宣传局发出《关于认真做好<公安手机报>宣传和征订工作的通知》,要求各地公安机关高度重视《公安手机报》宣传和征订工作，切实加强组织领导，积极宣传推广新阵地，认真做好征订工作，并进一步学好、用好新阵地，积极提供优质稿件。公安部还拨出专款，为公安部机关全体干部、公安部直属单位副局以上干部、全国各省（自治区、直辖市）公安厅厅（局）长、政治部主任、宣传处长和各地级市公安局局长订阅了《公安手机报》。全国多数各级公安机关也参照公安部做法，为民警统一订阅了《公安手机报》。目前，《公安手机报》已成为全国公安文化宣传工作主阵地之一。

第五篇：人民公安报读后心得

如何当好公安局政委

——人民公安报读后心得

县(市、区)公安局政委是基层公安机关思想政治工作的主管,是公安队伍的主要责任人。在新形势下,如何履行职责,抓好全局民警的思想政治工作,促进队伍建设和公安工作健康有效地开展,是一个重要的课题。本文拟就此谈几点看法。

一、努力修身以良好的素质形象引导大家 政委作为县(市、区)公安机关的主要领导之一,是单位全体民警的榜样和表

率。在实际工作中,要想有效地发挥作用,教育和引导好大家,自身首先必须具备良好的政治和业务素质,这不但是工作性质的需要,更是一个队伍领头人所必备的。作为一名政治工作负责人,自身素质的高低直接关系着形象的好与差,关系着在同志们心目中地位的高低,关系着在单位影响力和号召力的大小。具备良好的素质,有着过硬的本领,有着丰富的思想内涵和较高的文化修养,言谈举止都符合政治的、法律的、职业的、道德的标准和要求,符合全局利益,才会受到大家的敬重、信赖和爱戴,才能以自己良好的素质形象和人格力量引导大家去自觉行动。江总书记在建设高素质干部队伍的讲话中指出:领导干部一定要讲学习、讲政治、讲正气。在当今形势下,“三讲”可以说是提高领导干部素质的有效途径。

首先必须讲学习,讲学习是做好一切工作的前提和基我作为一名公安局的政委，深感担子沉重。如何协助局长搞好全盘工作，如何找准自己的位置，演好自己的角色，立足岗位作出新的贡献，较好地完成新时期所担负的公安任务，我觉得应该有以下几点：

一、找准位置，摆正关系，服从不盲从。

县级公安机关政委是公安队伍思想政治工作的组织者、带头人，具有起承上启下，协助党委书记、局长搞好工作，当好参谋、助手的作用，应做到执行不主政、拥权不越权、定位不越位。同局长的关系应做到：一是尊重不吹捧。大事讲原则，小事讲风格，分清是非，服从真理，不固执己见，尊重局长，信赖局长，全面维护局长的核心地位。二是请示不依赖。作为政委不能遇事无主见、依赖等靠，事事请示。但该请示汇报的必须请示，特别是对一些难度较大或易得罪人的事更不能推给局长，而应该主动工作，大胆处理。这样即使处理不当，还可为局长为下一步工作留下主动权。三是主动不越权。对自己分管的工作和局长交办的各项任务应该积极主动、创造性的工作，既要维护局长的权威，又要搞好团结。为此，政委应揽事不揽权，决不说过头话、办过头事，不该说的话坚决不说，不该表的态坚决不能表态，不抢“镜头”，不出“风头”，要甘当“清道夫”，真正做到下

不欠位，上不越位。四是维护局长权威。个人作用的发挥离不开集体的力量。政委要按照上级安排的角色自觉地约束自己，塑造好自己的形象。家有千口，主事一人。政委在工作上要力求有新的突破，但决不能突出自己。同时要教育和要求其他副职都要有明确的角色意识，“补台”不拆台。五是要及时化解矛盾。领导成员之间的矛盾是不可避免的，关键是有了矛盾要及时化解。作为政委，要努力通过自己的工作把领导成员之间的矛盾解决在萌芽状态。六是要求大同、存小异。领导之间，由于所处的位置不同，对一些问题的认识可能不一致，在这个时候，政委一定要头脑清醒，分得清大事和小事。七是要经常主动地同局长和班子成员沟通交流思想，做到大事小事勤沟通，有事没事常来往。“班子行不行，关键前两名”，相互尊重，要了解每个班子成员在干什么、想什么，工作中遇到了哪些困难和问题，需要你的帮助和支持。

二、尽职尽责支持、配合、协助局长搞好全局工作。

一是要和局长统一思想。一般情况下，要了解局长的工作思路和工作特点。和局长统一思想，以便有针对性地开展工作，抓好工作的贯彻落实，做到与局长在思想上、行动上保持一致。二是积极主动地做好分管工作。首先要善于学习，善于借鉴他人的经验和成功之处，不仅要学习其他领导的工作方法，还要学习局长研究处理工作的思维方法和领导艺

术。要积极主动工作，特别对全局工作要有检查、有督导、有结果、有落实。遇到困难，要尽量把矛盾解决在萌芽状态，主动为局长分忧解难，让局长抽出更多时间来考虑全局工作。三是充分调动和发挥下属的积极性、创造性，要经常研究干警的思想动态，关心干警的工作、生活。当他们工作遇到困难或出现失误时要主动予以解决。

三、团结同志，爱戴下属，讲究工作方法。

作为 公安局政委在政治、工作、作风和生活上应以身

作则，率先垂范，切勿空谈，要以德服众，以才服众，以绩服众，与班子成员之间应以诚相待，相互支持，切忌互相拆台。应理事从容，忙而不乱，处事不惊。要严以律己，宽以待人，要关心、爱护、体贴、帮助下属，为下属创造宽松活泼、心情舒畅的工作氛围。当民警工作上遇到挫折时要给予关怀，送去组织的温暖，当出现失误时，应严肃批评指正，做好正面教育工作。要关心民警的需要和期望，充分考虑民警的辛苦和困难，取得民警的理解和支持

四、抓队伍，促工作，保证公安工作健康有序发展。

队伍建设是促进公安工作的健康有序发展第一要务。政委的工作离开了队伍建设这个主题，其他工作都无从谈起。要抓好队伍建设，首要的问题是思路要清晰。理清在队伍建

设中存在的问题，哪些是共性的哪些是个性的问题，明确主要矛盾和次要矛盾的关系，确立近期和长远的工作目标和计划。要在深入细致调查的基础上，认真地分析，采取不同的办法和措施，有针对性的抓队伍建设和政治思想工作。在抓队伍建设和政治思想工作上，局长和政委是责无旁贷，负有同样职责。但在这个问题上，政委的优势是明显的：一是比较容易从纷繁的具体事务中解脱出来，从而能够冷静地思考一些影响本单位的重要问题。二是有较多的时间围绕队伍建设这个主题进行调查研究。三是政委的位置具备了较容易听取方方面面意见的机会和条件，能有效地利用外脑，集中大家的智慧，逐步形成一些好的抓队伍、带队伍的思路。

五、抓班子，求合力，提高班子整体战斗力。

从政委的本职工作来讲，首要的责任是抓班子建设。而抓班子建设的最终效果应该体现在最大限度地发挥班子的整体功能上。这些年来我深深感到，一个班子的团结和协调的重要性。政委的职责，就是要通过自己的努力工作，使这个领导群体经常处于一个最佳状态，在动态中求得领导班子的团结和协调。一是 “善弈者谋势，不善弈者谋子。”下棋这样，领导一个单位的工作同样如此。尤其是作为政委，重要的是协调各方，善于谋势和造势。造势就是营造环境，特别是软环境。农民种田，最盼望风调雨顺。抓环境就是通过抓一系列看似孤立实则围绕一个目标开展的系列活动，最

终达到“风调雨顺”的理想境界。抓环境，首要的是抓人文环境。这些年来，我们着力培育一种以人为本同集体主义相结合的价值观。来营造一种良好的环境和氛围，从而达到同心同德，同舟共济，党政工团协调一致，形成合力，大家为集体的荣誉而奋斗。二是讲修养，重真情。政委不是完人，但作为政委应该具有较好的修养，较高的综合素质，较好的人格魅力。做官讲气节，做事讲原则，交友重真情，做人讲道德。不正之风不染，不义之财不取，不法之事不干。这些都是总的要求，是我们要努力争取达到的较高的境界。三是知人善用，避之短用之长。把一批政治立场决定、工作作风扎实、思维敏捷，勇于奉献、不怕吃苦和牺牲的民警积极推荐到适合的岗位上，使公安工作朝着根好的方向前进。