第一篇:楼管工作职责
楼管工作职责
楼管工作是学校安全工作的重要组成部分,为保障全体师生的安全及学校财产安全,为师生创造一个良好的工作、学习、生活环境,楼管教师必须履行以下职责:
1.严格遵守工作纪律,服从分配,坚守岗位。
2.综合楼、教学楼楼管教师实行两班倒,每班一人,负责一个白班和一个晚班,必须24小时在岗。接班时间为每天早晨9:00时。小学部楼管一人,对小学部楼内师生和财产安全负直接责任。
3.楼管教师必须督促学生做好所管理楼的卫生(含水房、卫生间),并保洁好所管理楼的楼梯、楼道、大厅等公共区域卫生,做到无杂物、无尘土。及时清查水房、卫生间是否畅通,出现一般问题与包挂班级共同解决,较大问题及时向总务处反映,督促部门尽快处理。督促保洁人员及时清理垃圾,保持楼内的干净、整洁。
4.做好卫生防疫工作。楼管教师必须每天对所管理楼进行一次消毒,并且有记录。及时对卫生间进行除虫、除臭。
5.楼管教师对所管理楼内财产安全负监管责任,协助总务处做好财产管理。对损坏或破损情况有记载,对损坏的追查清楚责任班级或学生,否则负连带责任。
6.每天必须按时开关楼门:早上6:30开楼门,中午12:30关楼门,下午2:00开楼门,晚上22:30关楼门。
7.楼管教师要经常巡查楼内学生活动、卫生、财产等情况,特别是在学生放学、课外活动、晚饭后的时段,更要加强监督、检查,确保各楼的安全和正常运行。
8.楼管教师对学生负有教育和管理的责任,加强学生爱护公物,及时做卫生,不追逐打闹等方面的教育。发现问题及时处理、教育并向年级组、政教处等部门反映,增强教育的整体效果。
9.按时交接班,做好一日巡查(值班)记录,严格履行职责,坚守岗位。有事、有病必须向政教处办理请假手续。
10.楼管教师人员要爱护管理室设备、财物。保持楼门周围卫生干净整洁,夏天按时浇花。
11.楼管教师负有教育师生节约水电的职责,及时检查楼道、教室、办公室、厕所等处水电及时关闭。
12.认真完成学校领导交办其它临时性工作。
13.楼管教师不得在值班室打牌、下棋等与值班无关事情。
二〇一〇年十月十六日
第二篇:楼管职责
福州金辉物业管理有限公司
楼管员岗位职责
1、积极参加公司业务学习,不断提高业务水平,自觉遵守国家法律、法规的有关法规以及公司的各项规章制度。
2、热情接待业主、用户和来访客人,对业主、用户的投诉要耐心解释和及时处理件件落实,并做到登记记录,定期整理存档工作。
3、认真做好回访工作,虚心接受用户的批评与建议,不断改进工作,提高服务质量。
4、熟悉辖区楼宇的结构、楼座排列、单元户数、管道线路的走向、各种设备开关的位置、了解住户、业主的数量、家庭成员等基本情况。
5、每天不定时巡查辖区范围内楼宇状况、公共设施等,发现不正常情况及时处理并做好记录需要,其他部门配合处理,及时呈报工作联系,并抓好落实监督。
6、配合工程部制定辖区的楼宇土建保养计划,做好辖区业主交楼验收和二次装修申请表、施工监督和验收工作。
7、负责每日督察卫生保洁人员和绿化人员枝剪工作质量。
8、辖区发生突发事件及时赶到现场,协助执法人员维护秩序、保护现场、掌握火警、台风、盗窃等突发事件的应急处理方法。
9、配合公安、消防部门和街道居委会做好小区的治安管理、外来人员管理、消防安全管理和社区文化管理工作。
10、负责物业管理费、水费、停车费等各项费用的收缴工作。
11、负责小区的物业档案、业主档案的保管和统计,并且严守工作机密
第三篇:楼管员工作职责
宁化二中楼管员工作职责
(2010-9-1)
1.晨起床铃响,开宿舍楼门并协助生指老师督促学生起床。
2.集合铃响,督促学生离开宿舍参加早操或到教室自习,协助生指老师到各宿舍清场后,锁好宿舍楼门,检查各洗漱区的水龙头是否关好。
3.上午做好所负责的区域的卫生清扫,确保清洁。在楼管室值班。
4.上午第四节下课后打开宿舍楼门,在楼管室值班,确保无非寄宿生或校外人员进入宿舍。同时在宿舍区巡查。静校开始,锁好大门;中午静校时间(13:00),锁上宿舍楼门,不允许学生随意出入。静校期间至少到各宿舍巡查一遍,确保无吵闹或打牌、下棋、放歌曲等到娱乐活动。
5.下午起床铃响,打开大门督促学生起床并离开宿舍,协同生指老师清场后,锁好宿舍楼门。做好所负责的区域的卫生清扫,在楼管室值班,检查各用水区情况。
6.下午第三节课下课后,打开宿舍楼门。在楼管室值班,确保无住宿人员以外的人员进入宿舍区。
7.夕读上课后督促学生离开宿舍并协同生指老师清理宿舍,锁好宿舍楼门,在楼管室值班。
8.晚自习下课后打开宿舍楼门,协同生指老师督促学生洗漱,按时就寝,在楼管室值睡并维持晚寝纪律,有事向生指老师汇报。
楼管员应妥善安排好用餐与家庭事务。放学期间,楼管员不得离开宿舍楼,特别是以下时间段:12:15-13:00,17:45-18:30,22:00-22:50。即学生在宿舍,但生指老师无法在值班室的时间段,若需离开楼管室,需先向生指组请假,征得生指老师同意后,方可离开。
上课期间,或其它不是宿舍楼门正常开启时间,若有学生有特殊原因返回宿舍,必须详细查问情况,出示有效证件,并如实登记、离开宿舍时签退。无特殊原因学生不返回宿舍。
在非期末,对携带行李(衣物、箱子)出宿舍的同学,要询问,并做好登记。周末学生回家时,站在楼管室门口维持秩序,做好安全防盗等工作。
政治处、生指组负责对楼管员的考核,对管理员的出勤及履行职责情况采用定期或抽查的形式进行
教学楼楼管员岗位职责
1、负责教学楼的安全保卫,做好防火、防盗等安全防范工作,提高安全防范意识,经常巡逻,发现隐患及时处理,如遇突发事件要及时向有关领导报告,做出处理。
2、按规定坚守岗位,不准空岗,准时开关大门,在岗期间不得干与本职工作无关的事。
3、负责楼内照明管理,做到节约用电。
4、负责门厅、楼道、楼梯间、卫生间、楼前楼后花坛、草坪及教学楼四周(根据实际情况确定
距离)的卫生,要求做到干净整洁、无杂物。
5、负责各层痰盂、垃圾桶的清理,每天清理的垃圾放到楼外指定地点。
6、负责楼内秩序,如发现破坏正常秩序的行为要及时制止并及时向有关领导汇报。
7、楼内严禁校外无关人员进入,对可疑人员要加强盘问,并及时向有关领导汇报。
8、负责楼内花草及其它公共设施的管理,随时保持干净整洁。
9、完成领导临时交办的工作。
学生公寓管理中心值班员(楼管员)岗位职责
来源:不详 | 编辑:网络采集 | 发布时间:2011-12-25 | 栏目:学生管理
内容导读:1.热爱本职工作,坚守工作岗位。上班时间不窜岗、不离岗、不干私活,不让人替班; 2.要熟悉《河西学院学生公寓管理条例》和所在岗位职责,忠于职守,严格执行公寓楼管理的各项制度,按照程
序办事,不徇私情,不谋私利,对违反
1.热爱本职工作,坚守工作岗位。上班时间不窜岗、不离岗、不
干私活,不让人替班;
2.要熟悉《河西学院学生公寓管理条例》和所在岗位职责,忠于
职守,严格执行公寓楼管理的各项制度,按照程序办事,不徇私情,不谋私利,对违反公寓管理制度的学生要做耐心、细致的说服教育工作;
3.必须做到熟悉、了解本公寓的居住情况和各班居住的房间位
置,在一定时段内熟悉掌握本公寓住宿的学生,做到心中有数;
4.严格执行楼门管理制度,按时开关楼门。每晚11时锁闭楼门,早晨6:30开启楼门,节假日、周末晚上楼门锁闭时间可延长至12时。对关闭楼门后晚归的学生,要做好登记上报工作;
5.对所有来访者,必须进行登记、查询、限时,并抵押证件,如
超过限时,值班人员有权催促离开;
6.维护楼内秩序,做好安全保卫工作。严禁小商小贩及闲杂人员
进入学生公寓楼内。学生携带物品外出时,须出示学生证进行登记,检查清楚后方可放行;其他人员携带物品外出须经学生公寓管理中心批准,并进行认真检查、登记后才能放行;
7.负责公寓楼内的防火、防盗等排查工作;一旦发生案件,要保护现场,及时报案,并认真填写值班记录;
8.经常巡查公共场所的门、窗、锁、水、暖、电等设备,发现问题及时上报并协助妥善解决,保持上下水畅通,照明正常,门锁、玻璃完好;认真受理学生提请的有关水、暖、电、门窗等设施出现的问题,并做好详细记录,及时向学生公寓管理中心汇报,以便尽快维修和协调解决;
9.做好本楼走廊、楼梯、水房、厕所内卫生的清管工作。负责检查参加劳动课学生、勤工助学学生的卫生打扫和管理及考核工作;
10.严格交接班制度。不迟到、不早退,交接班时做到人员动态、门窗锁动态、水电暖情况、待办事项等情况清楚,做到交接时必须签字。当班时发现问题及时处理,过班处理不完的问题交班时要具体交待清楚,以免工作脱节;
11.认真执行中心及管理员下达的临时性工作任务。
伍舜德楼楼管员岗位职责
伍舜德楼楼管员负责该楼环境卫生,安全防火、防盗工作,保证整个楼宇良好的教学工作秩序。具体职责如下:
1.严格执行学校的各项规章制度。
2.负责公共场所地面、楼梯、走廊、门窗、墙面、屋顶、厕所的清洁卫生工作,做到大小便池无积垢、管道畅通、地面清洁、玻璃明亮、无异味、无蛛网、无积灰、无积水、无痰迹、墙面无乱张贴和涂写(厕所每天上午、下午各打扫1次)。
3、负责院会议室的清洁卫生工作,每周打扫一次,会前打扫一次。
4、负责院领导办公室和教师实验室的清洁卫生,每周打扫一次。
5.在岗期间不得擅离工作岗位,不得做与工作无关的事情(不准收购废品,不准使用电炉等)。
6.做到防盗。严格安全制度,适时巡查各个楼层遇有可疑人员,必须询问清楚,必要时立即采取措施,并向院办和保卫处汇报;对携带贵重或大量物品出楼,要查看相关证件(身份证、学生证等),并上报院办和保卫处。
7.维护公共设施,有损坏要及时报修,做好节水节电工作,杜绝“长明灯”、“长
流水”现象。
8.经常检查厕所的下水道是否畅通,随时清除易造成堵塞的杂物等隐患,发现堵塞要及时处理。
9.及时清除各类垃圾等并将垃圾清运到指定的地点,爱惜使用清洁工具,清洁工具不得乱堆乱放。
10.严格掌握作息制度,按时开关大门,11.做到防火。搞好值班室卫生工作,不要在室内堆放易燃物品。严禁将自行车置于楼内公共场所及安全通道口,检查消防设施的完好情况,如有异常应及时报告院办或保卫处。
12.积极主动完成院领导、办公室主任分配的其他工作。
第四篇:楼管部职责
楼管岗位职责
1.全面负责商场的策划管理工作,每月作出工作计划,并按照计划实施工作布置与执行,接受管理部主管的监督;
2.将每周楼管巡场记录汇总、整理,报管理部主管;
3.负责卖场形象管理,维护经营秩序,负责卖场的日常性动作管理,及时解决处理各楼层突发性事件及客户需要,如厂商、客户、消费者投诉等;
4.负责卖场每天的巡场工作,按照《租赁合同》严格管理,对违规情况进行处罚,如厂商不按时开门营业、违规占道等;
5.与保安部同时管理占道责任:保安部占70%,楼管部占30%;
6.与保安部同时监督保洁员工作责任:保安部占30%,楼管部占70%;
7.负责每月的厂商柜位收房租工作,发放“付款通知”和“催款通知”,按时落实收租作业;
8.负责每月的厂商柜位收电费工作,发放“电费通知”,并按时收取;
9.负责厂商进出柜的相关手续办理,完成好与厂商租户的沟通协调,使客户满意率达80%;
10.做好对商场的转租、续租、撤场的管理,及时、有效、合理的处理客户投诉,客户投诉回复率达90%;
11.定期对商户经营进行分析管理,保持与商户沟通,掌握商户的经营动态,了解卖场内商家经营状况和盈亏情况,做出相对应措施;
12.负责管理品牌审核及商户审核;
13.负责商场的推广策划、负责重大活动前期筹备,及组织实施;
14.负责招商工作,拓展客户资源;
15.监督保安实施商场安全、消防管理,维护商家、顾客和公司员工的生命财产安全;
16.配合保安部、消防部、财务部等其他部门的工作;
17.负责各个楼层的突发状况以及客户需要;
18.完成公司领导交办的其它工作任务。
第五篇:楼管工作总结
篇一:楼管工作总结 关于“楼管好阿姨”的汇报
我是2012年来三峡大学南苑1栋做楼管工作的,当时我心想,既来之则安之,既然拥有这份工作,就要把工作做到最好。一下是我的一些心得体会:
一、端正思想、理清思路,制定出每年的奋斗目标
无论做什么最重要的是端正思想,要有把事情做好的决心,自从我揍上这个岗位,我就已经决定努力做好每一步,得到领导及同学们的认可。有了这个目标后,我经常和其他同事进行交流,了解他们是怎样做的,吸取他们的工作经验,为自己制定工作方案,每天该做什么做到心里有数,对自己负责,对领导以及学生负责。
二、明确工作范围,尽职、尽责、尽力,用心做好本职工作。我认为一个楼区各项工作的好坏,与楼管有着密不可分的联系,楼管不是单一的做门卫工作,不仅是值好班,稳坐值班室,看好大门,而是对楼区的安全,卫生,消防,秩序等方面的一个整体工作,作为一个楼管更要想尽办法做到尽心尽力位同学们创造一个安全、稳定、文明和舒适的家园。作为一个楼管,要把同学们当做自己的孩子,深入同学们中去,了解他们的思想,想办法服务于学生,和同学们建立和谐的关系。
掌握整个楼栋学生的情况,深入宿舍和同学们交谈,了解同学们的思想状态,听取同学们的生活、学习、情绪等方面产生的问题,引导他们使用正确的方法去解决和化解同学之间的矛盾纠纷,对情况比较差的宿舍经常过去坐坐,对整个楼区做到心中有数。
树立起为学生服务的思想观念,努力为同学们排忧解难,及时尽力为同学们解决问题,及时联系后勤集团维修人员,自己也参与维修工作,为同学们创建一个温馨的家园。做好教育,和学生们谈心,建立好良好关系,和谐感情,把一切问题妥善解决了。
三、相互交流,协调工作,取长补短,不断进步 楼管工作不是一个单一独立的楼区工作,而是和院系、后勤、物业不可分割的一项系统工作,因此,必须做好和各方的协调,争取各方的支持,工作才能够顺利展开。同事之间搞好团结,做到工作不分你我,从我做起,做到每天的工作当天完成,遇到难题多商量,做到认识一致、团结一致,搞好工作。
四、走着每一步,想着每一步,提前做好下一步工作
每学期第一个工作就是做好开学准备工作,迎接同学们的到来,重关是宿舍设施的维修,电源、门窗、床,用水、用电等的维修。要想法联系相关人员,尽快解决清扫工具的换新工作。特别是有新生进校的时候,一定做到微笑服务,笑迎八方学子,一定做到细致入微的服务,饱满的工作精神,文明、热情、周到、有序,让学生家长满意。其中包括公寓用品的接收与发放。学生入住后还是要抓好楼区的安全稳定,卫生舒适干净,确保同学们生活环境,让同学们感觉到如家一般的温暖。同时努力做好各种工作如登记,汇总,抽查,上报等。放假前及毕业后离校工作要做好财产看守,做好安全稳定工作,确保毕业生安全离校,确保财产、设施安全,另外还有尽力完成领导下达的各项临时工作。
五、每日的工作安排:
1、每天早上5:50起床为同学们提前开门,方便同学们的早读。
2、检查楼道安全及清洁卫生,检查完后回值班室值班,把好大门第一关,做好各项登记,控制外来人员进入大楼,严禁推销及传单派发人员进楼。
3、配合维修人员的维修工作,完成领导下达的各项工作。
4、每晚22:00对全楼巡查,查各楼秩序,查看消防器材的情况,以及水电等的情况,并对楼道进行打扫。
5、每晚23:00准时关闭寝室大门。
6、除了这些主要的工作外,作为一名楼管员,还有很多琐碎的事情。例如,每天都有许都同学丢钥匙或被同学锁到屋外,每次我都会详细的问明情况后,再做处理。许多推销人员都会以各种理由进入楼栋,每次我都会阻止并向领导汇报。
总之,这几学期工作以来,在办公室几位领导的关照下,在院系的大力支持下,在后勤集团的帮助下我完成了学校交给我的各项任务。我争取在以后的工作中更加努力,处理好同上级以及同学的关系,使两者之间能够连接起来,尽
最大的努力让领导对我的工作放心,让同学们在我所管理的楼上住的安心。篇二:楼管部个人工作总结
徐州工程学院 —一分部 个 人 工 作 总 结
2012年6月4日 一分部个人工作总结
时间如流水飞逝,不知不觉中一个学期的工作生活已经结束,一分部的工作也即将画上完美的句号。不自不觉一学期又将走到尽头,不禁感慨:时光飞逝。自从进入大学校园后,我收获了很多,成长了很多,能有幸成为一分部的干事之一,我感到很幸运,使我认识了许多朋友,令我受益匪浅!不过一学期的工作马上就要结束了,回过头来看看自己走过的路,一幕一幕就像电影一样,在我的脑海中重播,充满了苦涩和欢欣。
一分部是主要工作是负责学院学生宿舍安全工作,定期进行违章电器与夜不归宿和迟归的检查,还有一些收瓶子的工作。一年的工作,使我深刻体验到工作枯燥无味,但是与其他干事间的快乐淡化了这感觉。通过一年的工作体会到处理好与别人之间的关系是非常重要的,不仅与其他干事,还有遇到的任何人,比如查房时。
这一学期的工作中基本上没有出现违规的现象,只查到一次违规电器,没有迟归和夜不归宿的现象。这体现了同学在对学校规章制度的遵守,这也正是我们工作的目的。
学到的道理:
1、要主动:在例会上,部长多次教导我们,做事要积极,要有主动性,要有热情。做一件事不是为了回报什么,而是以此充实自己,锻炼自己。我很认同这些观点,所以,再加入这个部以后,无论是在学习、生活、工作中,我都变得积极了许多。只有主动出击,机会才会眷顾我们,我们自己也才有机会展示自己的才能。2.要学会反思:每做一件事,完成一项任务后,手头上是停下了,但是我们思想还不能停止,我们还要学会反思,要明白自己通过这项工作学到了什么,有哪些方面做得好,还有哪些不足。只有这样,我们才会真正有所收获,才会进步。反正,在干完每件事,我们要学会总结经验并积累经验。3.要有礼貌:在一分部,礼貌是必的,查寝时候要有礼貌,见到长辈、上级、领导要主动问好。无论何时何地,都要有礼貌。有时候看一个人的休养如何,可以从他的平时待人礼貌上有所知晓。当然在工作中存在着不少问题,主要集中在以下几方面:1 工作执行效率不高。2 工作纪律不强,态度懒散,办事不积极。3 人际交往能力不足,对我们部有些人交流不太多 综合所述,我认为在以后的工作中,我要应该提高效率,更好的处理与他人关系,虚心学习,诚实进步,加强与其他部门的交流合作。
通过两个学期的工作学习,为以后的工作积累了丰富的经验,尽管自己在工作中还存在着许多不足之处,但是我坚信天道酬勤,只要我一如既往地热爱一分部,切实为学生服务,我一定能在今后工作中取得更好的成绩。篇三:楼栋管理员工作总结 尊敬的各位领导、同事: 大家好!我是欣院4号楼管员谭小红,今天很荣幸能站在这里给大家总结发言。今年在宿管中心的各位领导的领导下,我们4号楼的各项工作、活动开展的十分顺利,下面我就个人的工作情况向大家作个汇报:
一、主要工作
1、认真负责学生宿舍门卫值班工作,确保24小时值班,按作息时间规定开关宿舍大门。
2、每天按时打扫了所管楼层走道、楼梯、厕所、洗漱间的卫生及楼栋四周的卫生。努力做到墙上无蜘蛛网、无污渍、地面无垃圾、废纸、痰迹、厕所无臭味。同时检查了照明灯、水龙头和各寝室房门关锁情况,并且及时对各寝室报修情况进行登记、报修。
3、做好来访人员的登记工作,防止不明身份者进入宿舍,拒绝校处推销人员及送处卖人员进入宿舍区。
4、做好了宿舍区的防盗、防火、防破坏等安全保卫工作,严格禁止使用违章电器,避免安全隐患的发生,妥善处理突发事件的发生,并及时向保卫处或管理中心反映情况。
5、了解本栋学生的生活情况,帮助学生解决生活上的困难。解决不了的及时向其辅导员或上级领导作了汇报。
二、下步打算
在做好本职工作的基础上,熟记所负责楼栋的学生的姓名、相貌、所在班级、寝室编号、性格、籍贯、家庭情况、思想动态等情况。只有对学生有了更深入的了解,才能管好整栋楼。用真诚的爱,用人格的魅力去关爱学生。将宿舍管理员这项工作做得更好,让学生满意,让领导放心。
谭小红
2011年12月11日