闵行区教育局2006年工作总结

第一篇：闵行区教育局2006年工作总结

闵行区教育局2006年工作总结

2006年是“十一五”的开局年，作为人口大量导入地区和农村城市化地区，我们继续面临着教育增量的需求和居民不断增长的对优质教育的需求。为此，我们以科学发展观为指导，以新《义务教育法》的贯彻实施为契机，统筹各级各类教育，促进教育的均衡发展和内涵发展，大力开展教育综合改革实验，推进教育现代化进程，使我区教育朝着规划科学、布局合理、质量优良的方向发展。

一、贯彻《义务教育法》，各级各类学校均衡健康发展 学前教育进一步满足需求。今年新开办近10所公民办幼儿园，出台并下发了《托幼园所招生工作意见》，开展了民非企业诚信单位评选等工作，使我区公民办园所管理进一步规范，满足了幼儿的入托需求。“闵行区早教中心”于年初成立，早教指导网络基本建立。各镇、街道早教中心通过亲子苑、送教上门、网上专栏、家长学校等形式开展了丰富多彩的早教指导活动。今年12月，全国首家“中国优生优育协会亲子教育示范基地”在我区隆重挂牌。

区域内义务教育均衡发展。按照我区新郊区新农村建设的发展规划，调整初中小学设点布局，扩大教育增量，今年新建梅陇小学分校、向明世博中学、黄浦一中心世博小学3所学校。区级财政教育经费统筹制度进一步完善，为城乡教育的均衡发展提供了保障。为全区25所农村学校增配129名教师，增强了农村学校的师资力量。今年45位教师参与我区“名师讲坛”活动，共开设语、数、英三门学科讲座108讲，各种类型的校际互动交流活动广泛开展，有效促进了优质教育资源的辐射放大。高中建设得到加强。“闵行区实验性、示范性高中”评审工作全面启动，通过预审，8所学校进入初审阶段，这项工作有效促进了我区高中办学特色的形成。我们还积极发挥区内“市实验性示范性高中”的作用，七宝中学、闵行中学在课程建设、师资培养等方面发挥了很好的辐射和带动作用。同时，我们引进市区优质教育资源，在浦江镇世博园区兴建向明高中东校，扩大我区优质高中数量，目前建设方案基本确定。

重视职业教育发展，努力构建区域终身教育体系。以全国和上海市职业教育工作会议精神为指导，规划我区职业教育发展。群益职校迁建工程于今年5月恢复动工，西南工程学校迎接全国重点中专校评估，物业管理开放实训中心立项。深化职业学校教育教学改革，加强与企业合作办学，为地区经济发展服务。以两所电大分校为基地，设立了13所社区学校和办学点，区教育培训服务中心功能完善，服务内容不断拓展。今年5月承办上海市首届老年教育艺术节闭幕式，我区近6000名老年朋友参加艺术节各项演出。超额完成今年2500人的农民转移培训任务。

努力解决农民工子女就读。努力挖掘公办学校潜力，吸纳2万多名民工子女在我区公办学校就读。全年投入60万元扶持民工子女学校办学，已开展对农民工子女学校校长、教导主任、总务主任、教师等不同层次的培训。强化对民工子女学校的规范管理，联合区卫生等部门对民工子女学校卫生室建设进行检查，并将检查结果纳入督导评估指标，目前已有23所学校基本达到要求。

二、立足学生发展，素质教育取得实效

“新基础教育”在基地学校和实验校两个层面有效推进。全 区11个非行政性合作共同体共开展了37次的互动研讨活动。这些研讨和培训活动，增强了学校和教师开展“新基础教育”实验的能力，为提高了课堂教学效率打下了基础。特别是8所基地学校，以中期评估为抓手，总结经验和不足，推动了学校的转型性变革。我区“新基础教育”实验有效推动了素质教育的落实，受到教育部的认可和《人民教育》、《中国教育报》等媒体的关注。

全面推进“二期课改”。通过召开中小学课改和教学工作会议，全面布置全区中小学“二期课改”推进工作。今年9月全区高中起始年级全面使用新教材。全年开展了4次大型的“二期课改”区级展示研讨活动和3项专题调研，有效促进了校本教研和校本课程建设。大力开展“二期课改”新教材同步培训，开设小学、初中、高中同步培训班31个，共2410名教师参训。

中小学教学质量全面提升。小学以项目引领的方式聚焦学校校本研究，校际差异缩小，呈现均衡发展的态势。初中在健全质量监控体系的基础上，加强学校学科建设的视导，扶持薄弱学校发展，今年全区初中毕业生升学率为97.5%，中考合格率位列全市第四。高中加强毕业班的指导，立足基础，狠抓常规，重点中学学科高地的辐射作用进一步发挥，今年全区78.8%的高中毕业生升入各级各类大学。

科技艺术活动全面开展，质量提高。第七届学生艺术节活动历时9个月，成功举办18个专场的比赛，全区中、小、幼、职校的近20000名师生参加。第四届“明日科技之星”评选活动取得历史性突破，获上海市“明日科技之星”1人，获上海市“科技希望之星”5人，是我区几年来取得的最好成绩。第21届青少年 3 科技创新大赛中，共获全国一、二、三等奖各1项、国际专项奖4项、各类专项奖14项。“航天闵行、志在腾飞”青少年科普教育实践活动从今年五月启动以来，在我区掀起了一股航天科普教育的热潮。我区承担的古诗词培训高、初中班反响良好。

体育卫生工作顺利开展，健康校园建设取得实效。积极拓展体育教育功能，使课堂体育教育向外部延伸。组织了一支由27所学校的15000名中小学生组成的观众队伍，参加了为期一周的世界短池游泳锦标赛集体观看活动。组织10所学校共3000名学生观看“网球大师杯”比赛。10多所中小学组队参加上海市第十三届运动会，金牌总数列全市青少年组第三名。深化学校食品卫生安全管理，健全工作机制，今年，我区学校食堂无一例疑似食物中毒事件发生。

三、重视德育工作，未成年人的成长环境更加优化 加强试点和研究工作，积极贯彻实施《两纲》。以试点校建设为重点推进“两纲”在全区的落实。在市西实验中学召开了区“社会主义荣辱观”教育推进会，在西南工程学校举行了区“廉洁文化廉政教育进校园”推进会，在浦江一小举行了区“民族精神教育月展示”活动。闵行中学等14所市、区“两纲”试点学校从不同视角积极进行实践和研究，初步形成了“两纲”课程体系和课外活动体系。

围绕“四个同行”开展丰富多彩的教育活动。围绕“与礼同行，与美同行，与爱同行，与诚同行”的主题，开展了中小学行规示范校评审、学生社会实践、暑期工作、“百万学生学礼仪”等活动。组织近6万名师生参观了区“新中国从这里走来”大型 展览，并开展了《沿着大师足迹——网上小艺术家绘画比赛》等活动。在市“龙华魂”中小学生征文汇演、市“感动我们的100个瞬间”系列活动、市中学生时政知识大赛等活动中，我区获优秀组织奖。

大力开展“平安校园”建设活动。在全体学生中广泛开展交通安全、消防安全、食品卫生安全教育和传染病预防、禁毒宣传等工作，促进了学生的安全行为习惯的养成。进一步建立健全了责任体系，完善了包括门卫管理、接送学生校车管理、食堂管理、容易引发火灾部位的监控和管理、大型活动审批等学校各项安全管理制度。完成了对6所重点整治学校的周边治安环境和交通安全秩序综合治理工作，开展了对55所学校的道路交通安全警示的配套安装工作。

四、强化队伍建设，校长、教师素质不断提高

健全制度，强化干部培训工作。继续进行校长负责制相关配套制度建设，全区中小学全部实行校长岗位任期聘任制，制定并实行特级校长考核和奖励制度。继续引进华师大专家资源开展校长培训，我区10名校长成为“上海市名师名校长培养工程”首批学员，七宝中学被确定为“上海市名校长培养基地”。在市“二期课改”暑期校长培训中，我区181位校（园）长、书记参加培训，在线培训、在场培训及完成网上作业率均达到100%。今年共有12位处级和40位机关科级以上干部完成了上海市干部在线学习，22名干部完成市、区级各类培训。依组织程序配强班子，全年新提任校级正职10人，免职2人，支部换届未当选2人，退居二线4人，调整工作岗位19人（其中9人异地任职）。教师专业化发展成效显著。按照《闵行区“十一五”教师继续教育规划》，今年启动教师培训新体系。教师专业发展信息化管理系统的应用，为教师提供了开放的网络学习环境，使培训的内容更加丰富、流程更加规范。同时启动“教师发展性评价”，增强了教师培训管理的科学性。以区教研员与学校学科教研组结对为主要内容的“教研组建设伙伴合作项目”在全区36所学校实施，已建立60个合作伙伴单位，有效促进了教师的专业成长。今年，我区563名教师晋升中高级职称，4名教师通过市评审，成为特级教师。在首批命名70名“希望之星”青年教师的基础上，开展了“希望之星”第二轮评选活动。“闵教论坛”选拔出218名中青年优秀教师，8个区级“名师工作室”项目研究及带教工作有序开展，11名教师入选区级教育领军人才。我区“名师培养工程”初见成效。

教育科研成果丰富。广大教育工作者围绕我区教育改革的重大项目，结合学校教育教学实际开展教育科研，取得了可喜的成果。今年共立项区级课题739项，其中重点课题51项。申报全国课题15项，申报市级课题17项。不少课题成果参加市、全国级的成果评选活动，1项获全国成果二等奖，1项获市级成果一等奖，4项获二等奖，508项获区级成果等第奖，颛桥小学还召开市级课题成果展示会。

五、大胆创新，教育综合改革得到深化

“现代学校制度”建设统领各项教育改革。在区域层面，教育财政资金配置、现代学校人力资源配置、学生综合素质评价、教育督导与评估、学校与社区融合互动等五大框架制度基本形成 并部分开始运作。在试点校层面，10所学校已完成所承担的实验项目的中期评估工作，并形成了中期研究报告。面上学校参与“现代学校制度”建设的积极性提高，有120多位校（园）长参加了“现代学校制度校长论坛”，有1400多位教师参与了“现代学校发展创意设计活动”，有50多项区级教育科研课题选择了以“现代学校制度”为主要研究方向。今年我们还成功地承办了全国现代学校制度第三届经验总结交流会。

教育体制机制改革进一步深化。今年新成立了“教育资产管理中心”、“教育人才交流中心”，有效推进了教育行政职能转变。为促进公民办教育健康发展，我们起草了《闵行区关于深化民办教育改革，推进民办教育健康发展的若干实施意见》，协调解决民办教育管理和发展中的有关问题。开展了对全区86所民办非学历教育机构的调研，为完善民办非学历教育各项管理制度奠定基础。

启动与上海交大、华东师大的合作协议，“三区联动”取得实效。今年暑期，交大、华师大100多名学生参与了我区吴泾、江川地区的“快乐夏令营”等中小学生暑期活动，成为社区暑期活动重要的指导力量。交大50名“中华家庭教育志愿者”参与了我区家庭教育个案指导工作。交大二附中于今年9月起正式划归闵行区教育局管理，目前已完成学校定编等相关工作。上海交大技术学院在群益职校实行高层次办学延伸的相关工作正在实施之中。华师大参与我区教师进修学院建设项目启动。交大扶持莘格中学和华师大扶持景东小学项目成效明显，今年11月，“莘格杯上海市中小学生机器人比赛”在交大的全力支持下取得圆满成功。

继续开展教育综合改革试点镇工作。“七宝中学教育集团”已 7 吸收5所核心学校，集团在先进的教育理念指导下坚持素质教育方向，在辐射和扩大优质教育资源方面做出了积极探索，得到社会的好评。浦江镇“教育项目合作”引进中心区的优质教育资源取得成效，与中福会少年宫合作的浦江镇青少年活动中心建设和培训项目开始运作，向阳小学带动浦江一小在学校管理和教师培训方面提升质量，闵行区荷花池世博幼儿园、闵行区黄浦一中心世博小学、闵行区向明世博中学建成并在较高起点上开展教育教学工作。

教育信息化为课堂教学和各项教育改革提供支撑。目前，我区教育信息化在教育各个领域发挥着显著的作用：一是缩小了校际之间的办学差距，推进了全区基础教育的均衡发展；二是提高了师生的信息素养，促进了教与学的方式的转变；三是为“新基础教育”、“二期课改”等提供了丰富的教学资源，成为课堂教学改革的有力支撑；四是为教师专业发展、学生综合素质评价改革等提供平台，确保了各项教育改革的实施。今年我区数字化试验学校从15所增加到39所，这些学校在博采众长的基础上，在学科资源管理、教师博客平台、家校联系系统建设等方面均有特色应用的推进。

六、加强精神文明建设，行风建设成果进一步巩固 全面推进新一轮精神文明建设创建工作。在文明城区测评指标中和教育局有关的指标自评中，我局多项指标被评定为“达标”。同时，我局按照“闵行区文明单位”新版标准的管理规定，加大对基层单位创建工作的指导和过程管理的力度，教育系统81所学校列入区文明单位预申报名单。师德行风建设进一步加强。在全体教职工中开展了“学陶行知名言、做新时代教师”征文、演讲活动。在第22届教师节庆祝活动中，隆重表彰了“中祥杯”优秀班主任、智慧型教师和优秀大队辅导员共216名。在2005年度“可爱的闵行人”评选活动中，浦江三中瞿新忠老师光荣当选。我区教师合唱团在各类比赛中多次获奖，今年被评为“上海市优秀群众性文艺团体”。

规范教育收费工作得到落实。在严格执行“一费制”收费办法的同时，我们开展了对学校校长、总务主任、会计的教育收费培训，使学校对收费项目、收费标准和操作程序更为明确。同时对个别违纪违规的学校和责任人进行严肃处理和追究。今年我局规范教育收费工作在市督查组和区纠风办的检查中受到肯定。我区获“上海市规范教育收费达标区”称号。今年11月，区纠风办对全区29个部门和行业进行了政风行风测评，我局在11个综合管理类部门中总评分名列第四。

七、强化教育督导，提升教育公众服务水平

充分发挥教育督导的作用。一是强化督政工作。制订了《闵行区人民政府有关部门及镇人民政府实施教育法目标职责》，加强对镇和区府有关部门的教育督导考核。二是强化学校发展性督导评估。开展了对上一学年中小学综合督导评估回访和2005学年学校重点发展项目中期检查工作。三是发挥督导的专业作用，协助做好相关工作。在区级实验性示范性高中评审、教师及干部培训、教科研成果评选、各类学校的达标评估等工作中，强化督导的专业引领作用，指导与协同教育行政、业务等部门做好相关工作。做好政务公开工作，凸现公众服务功能。教育局电子政务平台发布各类政府信息1104条，提供市民办事指南62项、便民问答190条，回复“局长信箱”邮件211份、网上留言298份，处理网上信访205件。此外，今年我们还把信息公开工作从政务公开覆盖到校务公开。要求学校在校务公开栏目中建立机构设置、教育收费、招生与考试、学生管理、重点工作五个栏目，并将学校涉及公共管理和公共服务的内容先行在网上公开，目前全区所有教育单位（除部分民办幼儿园外）均完成了相关栏目设置。此项工作的有效实施，畅通了与公众沟通的渠道，提升了服务质量。

做好“两会”意见提案办理和信访工作。今年我局共办理人大代表书面意见4件、政协委员提案14件，满意率达100%。2006年我局共收到群众来信、来电、来访共计990件，比2005年增长5.3%，我们本着以人为本的原则，始终坚持把提高办结率作为信访工作的主要目标，坚持群众事无小事的办信理念，处理好每件信访，办结率在96%以上。今年共收到区民生热线转来的113件处理件，均在规定期限内办理完成，办结率达100%。今年6月，区行政效能办公室把教育局作为我区第一批推行收件回执制的先行单位，要求在7月份全面推行此项工作，为此，我局按照要求全面整理汇总了教育系统实行收件回执的项目，印制了五种不同类型的统一的收件回执单，建立了相关的制度。到目前为止，我局共发出近70份的收件回执单，在办理时间等多方面对办事人作出了承诺，收到了较好的效果。

二00六年十二月二十五日

第二篇：中共上海市闵行区教育局纪律检查委员会

中共上海市闵行区教育局纪律检查委员会

闵教纪［2009］8号

关于在教育系统党员干部中继续开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育的通知

七宝中学党委、各中小幼、成职教、直属单位党支部（总支）： 为深入学习贯彻党的十七大、十七届三中全会、十七届中央纪委三次全会精神，根据胡锦涛总书记“加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风”的指示要求，按照区纪委、区委组织部、区委宣传部统一部署，结合教育系统深入学习实践科学发展观活动，局党委今年将在党员干部中继续开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育。现将有关事项通知如下：

一、目的意义

结合深入学习实践科学发展观活动，进行“加强党性修养、弘扬优良作风”为主要内容的党性党风党纪教育，引导全系统党员干部自觉践行科学发展观，切实转变不适应科学发展观的思想观念，认真解决党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，带头讲党性、重品行、作表率，为落实区委“五保”要求和教育系统和谐健康发展提供有力保障。

二、具体安排

（一）教育对象

这次主题教育对象为教育系统党员干部，重点是各单位党政领导班子和党员领导干部。

（二）方法步骤

这次主题教育分为学习提高、对照整改、实践深化三个阶段。

第一阶段为学习提高阶段。重点抓好三个环节：一是思想发动。要结合学习实践科学发展观活动，做好思想动员。各单位党政主要领导要带头上以“廉政勤政、科学发展”为主题的廉政党课，帮助党员干部提高对深入学习实践科学发展观重要性的认识，发挥“讲党性、重品行、作表率”的模范带头作用。二是组织学习。各级党组织要采取个人自学、专题辅导、集体研讨等形式，组织党员干部认真学习相关文件资料。党员领导干部要积极参加中心组理论学习，带头到基层单位作辅导报告。三是开展讨论。各单位要紧密联系工作实际和党员、干部的思想实际，采取多种形式，组织领导干部和全体党员开展解放思想、转变作风大讨论。通过讨论，进一步加深广大党员教师特别是党员领导干部对科学发展观的理解，开阔思路，形成共识。

学习资料主要有：

（1）《中国共产党章程》

（2）胡锦涛同志在第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的讲话

（3）胡锦涛同志在纪念党的十一届三中全会召开30周年大

会上的讲话

（4）《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》

（5）《科学发展观重要论述摘编》

（6）《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》

（7）《学习贯彻胡锦涛重要讲话精神，加强领导干部党性修养，弘扬良好作风》（中国方正出版社）

（8）《论共产党员的修养》（刘少奇著）

（9）俞正声同志在九届市委六次全会上的讲话

（10）俞正声同志在九届市纪委三次全会上的讲话

（11）孙潮同志在四届区委九次全会上的讲话

（12）孙潮同志在四届区纪委四次全会上的讲话

（13）《中华人民共和国义务教育法》

（14）《上海市中小学校长守则》

第二阶段为对照整改阶段。重点抓好三个环节：一是开展案例教育。结合“七一”表彰，总结和宣传一批“忠诚、敬业、道德、廉洁”的先进典型；组织观看《贪欲之害》等警示教育片，开展形式多样的案例通报和案例分析；组织新提任校级干部集体廉政谈话，加强告知性教育和岗位廉政教育。二是召开领导班子专题民主生活会。党员领导干部要对照党章、科学发展观要求和廉洁自律规定，联系实际认真梳理本单位在科学发展、联系群众、发扬民主、艰苦奋斗、严以律己等方面存在的突出问题，以及各单位在教育、制度、监督、管理等方面存在的薄弱环节，进行党

性党风党纪分析，开展严肃认真的批评与自我批评。三是制定整改落实方案。要在查找突出问题的基础上，提出整改措施，明确整改重点，落实整改责任。整改措施要采取适当方式向党员、群众公布，作出公开承诺。整改落实情况要向党员、群众通报，接受党员、群众的监督。

第三阶段为实践深化阶段。重点抓好三个环节：一是重温优良传统作风。通过参观各类纪念场所和教育基地，以及开展形式多样的优良传统教育活动，引导党员干部树立正确的事业观、政绩观和利益观，坚定理想信念，加强党性修养，提高廉洁从政的意识和科学发展的能力。二是深入教学一线解决问题。党员领导干部要在民主生活会征求意见的基础上，深入教学一线，着力解决关系教职工切身利益的矛盾和问题，多为广大教职工办看得见、摸得着、促进科学发展的实事。三是形成一批制度成果。各单位要针对薄弱环节和突出问题，加强制度和机制建设，形成一批制度性文件，巩固和扩大教育成果。在党委的领导下，探索建立党员干部教育的长效机制。同时，要组织好主题教育总结工作，通过召开座谈会、交流会、研讨会等形式，交流学习体会，总结工作经验，深化教育效果。

主题教育的时间安排，参加本区第一批学习实践活动的单位主题教育和学习实践活动同步开展，参加本区第二批学习实践活动的单位主题教育从5月份开始到8月底结束。

三、工作要求

（一）加强领导，抓好结合。各单位党组织要切实加强对主

题教育活动的领导，要把主题教育与学习实践科学发展观活动紧密结合起来，与贯彻胡锦涛总书记的重要讲话精神紧密结合起来，与落实区委“五保”目标和教育系统和谐健康发展紧密结合起来。

（二）精心组织，落实责任。各单位党组织要把主题教育作为加强党的建设、学习实践科学发展观的一项重要工作来抓，认真落实责任制，做到思想动员落实、组织领导落实、工作措施落实。

（三）突出重点，注重实效。主题教育要围绕深入学习实践科学发展观活动，以推动科学发展、解决党性党风党纪方面的突出问题为重点环节，着力解决一批实际问题，形成一批制度成果。

各单位要注意及时报送信息。7月10日前，上报各单位党政主要领导廉政党课教案；9月10日前，上报各单位主题教育总结。

中共闵行区教育局纪律检查委员会

2009年5月5日

主题词：主题教育讲党性、重品行、作表率通知

公开属性：主动公开 抄送：闵行区纪委

闵行区教育局纪律检查委员会2009年5月11日印发（共印6份）

第三篇：2009年闵行区教育局党委工作要点

2009年闵行区教育局党委工作要点

闵教委［2009］1号

2009年，教育局党委要以“落实制度，夯实基础，创新形象，全面推进教育党建”为主线，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实区教育工作会议精神，扎实推进学校基础性制度建设、强化干部队伍培训、规范和谐校园创建工作、坚持不懈抓实师德建设、提升各级班子成员的能力和水平，为办好闵行人民满意的教育提供坚强的思想保障和组织保障。

一、学习实践科学发展观，推进教育事业新一轮发展

1、列出专题，深入学习科学发展观的内涵本质。根据区委的学习安排，结合教育实际，制订两级中心组学习计划，列出学习专题，提出明确要求，帮助党员干部群众全面把握科学发展观的精神实质和深刻内涵。

2、开展活动，确保学习科学发展观取得实效。按照区委的统一部署，分两批在机关和直属党组织和党员中认真组织开展学习实践科学发展观活动。3月—8月，在局机关中开展第一批学习实践活动。2009年8月—2010年2月，在直属单位中开展第二批学习实践活动。认真组织指导各单位学习实践活动的“学习调研、分析检查、整改落实”等三个阶段，把深入学习、提高认识贯穿始终；把解放思想、改革创新贯穿始终；把解决问题、完善体制机制贯穿始终；把依靠群众、发扬民主贯穿始终，坚持进度服从质量，确保活动取得实效。

3、营造氛围，开展闵行师生读书节活动。以学习实践科学发展观为契机，组织开展“书香校园•悦读人生”——首届闵行区师生读书节活动。整合资源，搭设平台，从教师、学生两个层面，开展读书学习活动，全方位展示师生读书风采、和谐校园风貌，为构筑书香校园，打造智慧人生营造良好氛围。

4、精心策划，树立闵行教育新形象。要结合教育特点和全年工作安排，组织策划教育亮点、教育特色宣传报道。帮助基层学校，组织开展对重点活动和特色工作的宣传。要深入挖掘教育品牌项目，组织媒体报道。要利用好局党务公开网，认真梳理，组织安排对学校教育教学成果和特色项目的深度报道。

5、围绕主题，组织开展建党88周年系列活动。紧密围绕深入学习实践科学发展观活动，认真组织开展庆祝建党88周年系列活动。七一期间将组织宣传一批党组织工作的经验和做法、召开一次庆祝建党88周年座谈会、举办一次中小学党建论坛等系列活动，营造良好的学习实践科学发展观活动的氛围。

二、突出培训考核，进一步强化干部队伍建设

6、强化干部培训。开展《现代教育背景下，区域校级干部培养机制的实践研究》，优化校级干部培养方式，促进校级干部内涵发展。制订全年干部培训工作计划，加强对各层面、各类别的干部培训，加强干部理论教育、知识教育和党性教育。要建立开放的培训格局。认真完成区委组织部的调训和轮训任务。坚持新提任干部的廉洁教育。扎实推进处（科）级干部在线学习。要提高培训质量和效益。进一步探索和运用探讨式、案例式、体验式的培训方法，重点加强案例教学，进一步增强培训的针对性和实效性，调动干部参加学习培训的积极性和自觉性。

7、加强班子成员的考核。进一步加强对各单位党组织班子成员的动态考核，全面了解领导班子和领导干部的运行情况。结合提任干部回访、试用期考核及交流干部跟踪了解，进行经常性考核。加大干部交流的力度，对在同一单位任职时间较长的校（园）长，实行交流轮岗。调查研究，继续做好校级领导干部考核工作。

8、加强后备干部队伍建设。要选好新一轮后备干部，在自荐推荐的基础上，进行评审制选拔和综合性考察，并组织专题性教育培训。推进干部挂职交流。建立校长书记培养基地，有计划地安排后备干部、新任干部挂职学习，跟踪考察培养。

9、做好干部监督和关爱工作。要切实加强对领导班子和领导干部的监督，加大领导干部经济责任审计力度。要建立对干部的推荐提名、考察、酝酿、讨论决定等环节的全过程监督制度。完善领导干部个人重大事项报告制度。做好校级领导干部体检的后续健康服务工作，落实援外干部“四关爱”制度。

三、以夯实基础为重点，全面加强和改进学校党的建设

10、建立学校党建工作督导制度。组建党建专（兼）职督导队伍，根据需要进行专项或综合督查。坚持以导促督，重点督查政治核心作用的发挥、围绕中心抓党建的成效、加强队伍建设的举措、党政合力协调以及党建特色建设等。党建工作督查结果作为考核党组织和党组织负责人的主要依据。

11、完善民主参与机制，进一步加强党内民主建设。深入开展“局党委委员联系基层党组织”工作，有效办理和处置基层党组织反映的意见建议。积极创建党员“先知道、先讨论、先行动”的各类工作载体，进一步推进基层党组织的党务公开，扩大公开范围、创新公开形式、规范公开内容。完善基层党支部向党员报告工作制度，健全党员评议党支部工作的表决制度，逐步形成以“公推直选”为方式的基层党组织换届工作机制。要抓好教职工的思想政治工作，维护社会稳定。

12、推进有效性建设，进一步加强民办学校党的建设。要健全组织领导机构，成立民办学

校党委，负责民办学校的党建工作。要形成民办学校党建工作有效性的指标体系。深化和扩大民办学校党组织开展党务公开、民主讨论、党内表决等试点工作，加强包括工作制度、建设目标、考评指标等在内的民办学校党建工作有效性建设。要加强规范性，建立民办学校党建工作监督、考核的内容与标准。

四、提升制度执行力，全面加强领导干部的作风建设

13、加强对重点领域的监管。要以制度建设为保障，充分发挥会计核算中心、资产管理中心、教育服务中心的作用，重点加强对招生、收费、生均公用经费使用等领域监督检查。

14、落实党风廉政责任制。要进一步完善党风廉政责任制，明确分工，落实职责，坚持一岗双责，一级抓一级，一级负责一级，确保党风廉政责任制落到实处。

15、注重办信结果的运用。要进一步明确责任，落实责任追究制度。定期分析纪检科、信访办及其它科室的信访情况，对一些带有普遍性的问题要及时制订相关制度，并反思机关工作的不足，同时要将办信结果有效运用到干部考核和学校评价之中。

16、项目化推进学校民主管理。选择部分学校开展对重大事项的决策机制探索，以项目化的方式扎实推进学校民主管理，激发教工活力，让教工最大限度地参与学校管理，促进学校发展。

五、开展新一轮和谐校园创建，提升教育系统文明程度和水平

17、大力推进和谐校园创建。启动新一轮和谐校园创建，明确创建程序和要求。指导学校、片开展和谐校园创建经验交流会。组织相关力量开展和谐校园指导和检查，促进创建经常化、制度化、常态化。

18、创建文明行业。对照区创建文明行业的要求，做好各项基础性创建工作。注重文明行业创建与政风行风建设相结合，与效能建设相结合，重点是规范教育收费行为和提高师德水平，争取第四次评上“闵行区文明行业”。

19、加强师德建设。要整合各条线资源，扎实推进师德建设。要与教师进修学院沟通，推进“智慧型教师”的评选活动，整体提升闵行教师的形象。

六、加强对群团的领导，为教育事业发展营造良好氛围

20、加强工会参与民主管理工作力度。推进校务公开，完善校务公开评估指标并加以落实。进一步规范教代会制度建设，强化教代会代表培训，提高其履职能力。推进民办学校民主管理和集体合同签订工作。加强文明班组建设，开展“教工之家”评选活动。

21、开展“牵手世博•奉献世博”——闵行区教育系统迎世博青年志愿者行动。开展青春世博文明行动。通过开展“教师礼仪绽放行动”，引导广大青年当好东道主、文明迎世博。

开展青春世博志愿行动。举办迎世博青年志愿者招募启动仪式，以实际行动，推进城市文明建设。开展青春世博宣传行动。引领青年教师关注世博、了解世博、参与世博、宣传世博。在此基础上开展“聚焦世博”的知识竞赛活动。开展青春世博建功行动。以奉献世博为契机，激励青年教师青春建功，总结表彰近年来教育系统青年志愿者工作，征集优秀教工团活动方案。

22、建立各级人大代表、政协委员的联系制度。为加强局党委与市、区人大代表和政协委员的日常沟通联系，充分发挥他们的作用，确立党委办为联系办公室，制订下发教育局党委与各级人大代表、政协委员的联系制度，形成多方合力，全面推进教育的发展。

23、做好老干部和党外人士工作。充分发挥教育系统关心下一代工作委员会的作用，认真做好新形势下的下一代关心教育工作。加强退教职工作，落实老干部的政治、生活待遇，发挥老干部的余热。充分发挥党外人士的作用，定期听取他们的意见，有效改进自身的工作。

附件：《2009年闵行区教育局党委重点推进项目》

中共闵行区教育局委员会

2008年12月30日

主题词：党委工作要点

闵行区教育局党委办公室2009年1月14日印发

（共印400份）

附件：

2009年闵行区教育局党委重点推进项目

项目

一、学习和实践科学发展观，推进闵行教育新一轮发展

目的和意义：转变观念，理清问题，突破难点，齐心协力，推进闵行教育的新一轮发展。牵头部门：组织科

参与部门：机关各科室

时间节点：全年

项目

二、“书香校园•悦读人生”——首届闵行区师生读书节

目的和意义：读书，让生活更美好，让校园更温馨，让人生更丰盈，通过节日的形式，激发师生多读书，读好书，促进师德和德育工作上新台阶。

牵头部门：党委办

参与部门：七宝中学、教育工会、团工委、普教科、学前教育科、进修学院德育室、基层学校

时间节点：10月

项目

三、夯实基础，加强对党组织的过程性考核评价

目的和意义：全面落实《关于加强闵行区学校党组织建设工作的若干规定》，建立党建督查机制，确保党委各项政策措施落到实处。

牵头部门：组织科

参与部门：基层党支部

时间节点：第一季度建立队伍，第四季度组织专项督查

项目四：规范学校重大事项决策程序试点

目的意义：规范学校管理，加强学校民主建设。

牵头部门：纪检科

参与部门：教育工会、教研所、党委办、组织科、团工委、人事科、计财科

时间节点：2009全年

项目

五、拓宽民主管理渠道，落实校务公开指标

目的意义：拓宽民主管理渠道，细化校务公开指标，强化对学校校务公开工作评估，将评估结果纳入学校综合督导评估内容中，纳入校长书记考核中，放大评估效应。牵头部门：教育工会

参与部门：基层学校

时间节点：全年

项目六：牵手世博•奉献世博——闵行区教育系统迎世博青年志愿者行动

目的意义：总结表彰近年来教育系统青年志愿者工作的优秀个人、团队，在全系统青年教师中营造迎世博志愿行动的氛围，展示教育系统青年志愿者的形象和风采。

牵头部门：团工委

参与部门：基层学校

时间节点：4月中下旬—10月

第四篇：上海市闵行区教育局文件闵教字

上海市闵行区教育局文件闵教字[2007]141号

来源：后勤管理中心管理员 发布日期：2009-04-22 浏览次数：813 上海市闵行区教育局文件

闵教字[2007]141号

关于印发《闵行区学校食堂配送和委托管理的意见》的

通知

各中小学、幼儿园、直属单位：

为加强我区学校食堂管理和切实提高学校用餐质量，校办企业管理一部依据国家有关法规和上级的有关规定，制定了《闵行区学校食堂配送和委托管理的意见》，现印发给你们，望各校各单位按照《意见》要求，加强对食堂工作的管理，保障师生的健康。

附件：闵行区学校食堂配送和委托管理工作实施意见

上海市闵行区教育局 二○○七年十月二十三日

主题词：教育 学校食堂 管理 通知

上海市闵行区教育局办公室 2007年11月14日印发

（共印20份）

附件：

闵行区学校食堂配送和委托管理的意见

第一章 总则

第一条 指导思想

学校学生用餐的食品配送及食堂委托管理工作和加强准入单位的管理，是防止学校食物中毒或其他食源性事故发生，保障师生健康，维护师生权益的一项重要工作。为加强我区学校食堂管理和切实提高学校用餐质量，本着“质量至上、安全服务、管理有序”的工作宗旨，围绕“安全加工、规范流通、放心消费”的目标，依照上级有关规定，结合我区工作实际，特制定本意见。

第二条 管理依据

依照《中华人民共和国食品卫生法》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》、《学校集体用餐卫生监督办法》、《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》、《学校食物中毒事故行政责任追究暂行规定》及《上海市学校食堂卫生管理办法》等文件实施规范管理。

第三条 适用范围

本实施意见适用于闵行区教育局系统内各级、各类公办学校。

第二章 配送和委托管理单位的准入

第四条 学校食堂配送和委托管理单位实施准入制度。

第五条 区教育局成立学生用餐管理领导小组，由区教育局分管副局长为组长，由闵行区校办产业管理一部、区教育普教科、法制科等部门有关人员组成，负责制定准入制度及准入资格的审核。

所有进入学校开展食堂配送和委托管理的单位，必须向闵行区校办产业管理一部提交申请资料，由学生用餐管理领导小组审核。通过审核，取得准入资格的单位方可参加学校食堂配送或委托单位的竞标。

准入资格有效期为一年。

第六条 学校选择食堂配送和委托单位时，应通过公开、公平、公正的招标程序，在取得准入资格的单位中选择。

第七条 经招标程序，进入学校进行食堂配送或委托管理的单位，必须按照法律、法规和相关规定的要求，建立健全饮食安全管理制度，配备专职或兼职的食品卫生管理人员，实行岗位责任制。根据《食品卫生法》及相关的食品卫生法规和规章制度，配送或委托管理单位应与闵行区校办产业管理一部签订食品卫生安全管理责任书，责任书有效期为一年。

第三章 管理机构职责

第八条 为保障学生的身心健康，维护学生的合法权益，闵行区教育局依法对管辖范围内各类学校食堂的餐饮卫生安全、膳食营养结构和餐饮的定价标准等行使行政管理职能，并授权闵行区校办产业管理一部对学校食堂的食品配送、学校食堂委托管理的委托流程和准入的受托单位进行统一管理。

第九条 闵行区校办产业管理一部依据区教育局授权，实施以下管理：

1、根据法律、法规、规章和规范性文件的要求，对闵行区学生用餐工作进行检查、监督、评估。

2、指导、协助学校与向学校食堂配送和委托管理的单位依法签订合同。

3、协助有关部门组织学校食堂从业人员参加相关知识、技能培训和督促从业人员依法进行健康检查。

4、定期或不定期对学生用餐情况进行检查，并将检查结果在适当范围内公示。

5、协助区卫生行政管理部门调查、处理食物中毒或其他食源性疾患事故，并启动应急预案，维持秩序、控制事态发展，恢复正常供餐秩序，确保学校师生安全用餐。

6、对准入的配送和委托管理单位进行日常监督管理，经核实对违反本实施意见的配送和委托管理单位提出限期整改、暂停准入资格，直至取消准入资格等处理意见。

7、每学期根据学校、家长、学生的反馈和日常监督检查情况对配送和委托管理单位进行考核评估，并做好每学年的配送和委托管理单位的准入工作。

第四章 学校职责

第十条 学校必须按照相关法律、法规及规章规定，加强对食堂工作的管理。实行校长负责制，成立由校(园)长、后勤分管校长、德育主任、总务主任、食堂管理员组成的学生用餐领导小组。根据教育局公布的准入单位名单，由领导小组集体讨论，选择配送或委托管理单位。

第十一条 学校选择外订盒饭(冷热链)，应按沪教委体[2003]6号文件的要求进行日检。

第十二条 学校与配送单位或委托管理单位必须签订合同，合同期限一学年，并将签订的合同报教育局校办产业管理一部(更名后：教育后勤管理服务中心)备案。学校不得将食堂承包给他人经营，严格执行上海市教委关于学校食堂不得举办各类宴席和自助餐的规定，不得承接外送业务。

学校不得委托和接受非准入单位的管理与食品配送。

第十三条 及时做好学生餐费的结算工作。

第十四条 学校应当向配送单位和委托管理单位提供正确的学生就餐人数，督促配送单位和委托管理单位办理“学生用餐保险”手续。

第十五条 学校不得以任何借口收取配送或委托管理单位给予的学生餐管理费、学校食堂租赁费、设备折旧费、赞助费、劳务费等返回费用；学校有关人员不得收取配送或委托管理单位给予的礼金、有价证券等钱物，不得参加宴请活动；学校教职员工就餐必须付费，不得以任何形式损害学生利益。

第十六条 学校对食堂配送或委托管理单位应加强日常管理和监督，并接受闵行区校办产业管理一部定期或不定期的检查，对不符合要求的现象及时整改。

第十七条 学校食堂工作列入学校考核标准。

第五章 附则

第十八条 本意见下列用语含义是：

食堂配送：由食堂配送准入单位配送学校食堂集体用餐所需的食品及原料。

委托管理：由学校委托学校食堂委托管理准入单位管理学校集体用餐的食堂。

本意见实施前学校已签订的合同继续履行，合同期限届满后，学校应按本实施意见规定在取得准入资质的单位中选择食堂配送或委托管理单位。

第十九条 民办学校、农民工子女学校、社会力量办学等集体用餐的各类学校参照本意见执行。

第二十条 本办法自二〇〇八年二月起实施。

附：闵行区教育系统食堂配送和托管单位准入要求

第五篇：闵行区2010年安全生产工作总结

闵行区2010年安全生产工作总结

2010年，在区委、区政府高度重视和正确领导下，在市安委办、市安监局的指导下，我区安全生产工作紧紧围绕“安全办博”这条主线，认真贯彻党中央、国务院及市委、市政府领导一系列安全生产的重要指示和会议部署，全面落实国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）、国务院安委会《关于集中开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动的通知》（安委〔2010〕5号）、《国务院办公厅关于继续深入开展“安全生产年”活动的通知》（国办发[2010]15号）等文件精神，以遏制各类安全事故，建立安全生产长效机制为目标，充分发挥安委会综合协调作用，加强工作部署，狠抓监督检查，搞好互动配合，推动工作落实，扎实开展“安全生产年”、安全生产大检查等活动，进一步强化隐患排查治理，严格落实世博会特殊管控措施，确保本区安全生产继续保持总体平稳受控的态势。

一、2010年安全生产基本情况

2010年，在全区上下的共同努力下，本区道路交通、工矿商贸、火灾、特种设备事故死亡总人数继续保持平稳受控态势，未发生较大以上事故，未突破市安委会下达的各类控制考核指标。全区共发生生产安全死亡事故25起、亡26人，死亡事故起数、死亡人数同比去年分别下降16.7%、13.3%。发生道路交通事故297起，其中死亡事故99起，死亡103人，受伤277人，同比去年事故起数下降1.33%，死亡事故起数上升3.13%，死亡人数下降2.83 %，受伤人数上升7.36%。发生火灾事故426起，死亡4人，受伤1人，直接财产损失322万元，同比去年火灾起数下降28.1 %，死亡人数下降20%，受伤人数下降50%，直接财产损失上升7%。发生特种设备安全事故4起，死亡3人，受伤1人。农业机械、渔业、水上交通等行业未发生人员死亡事故。全区安全生产继续保持平稳受控态势，确保了城市安全运行。

二、2010年安全生产主要工作

（一）强化安全生产责任落实，夯实各项工作基础

1、强化政府监管责任。一是抓贯彻部署。区委常委会、区政府常务会议、区政府全体会议以及各类安全生产专题会议先后16次研究安全生产工作，听取工作汇报，解决重大问题，对世博期间和阶段性重点工作及时进行部署，切实把安全生产工作落到实处。二是抓责任落实。年初区政府与13个街镇和13家直管企业签定责任书，明确安全生产职责和控制考核指标；世博前与职能部门签订世博安保专项整治责任书，明确责任和要求。修订安委会及其办公室工作职责，健全履职报告、联合督查等一系列制度，更好地发挥安委会的协调平台作用。三是抓督促检查。区四套班子领导先后25次带队分片、分组深入一线对安全生产工作进行全面督查；区人大常委会听取专题汇报，组织人大代表进行现场视察；区安委会成员单位加强行业监管督查，推动解决存在的突出问题和薄弱环节；各街镇落实属地监管责任，对本辖区内的生产经营单位进行地毯式、全覆盖安全检查。2010年我区先后接受了1次国家安监总局的专项检查和3次市安委会的督查，得到了督查组的肯定。四是抓队伍建设。组建百名安全生产平安志愿者服务队和50名助理消防员队伍，加强一线常态化监管力量；对全区309名基层安全生产监管人员开展培训，提升基层监管执法能力；开展了对57名基层新进监管人员“行政执法检查证”持证上岗培训，增强业务能力。五是抓安全投入。2010年安排预算资金6.5亿元用于公共安全投入，加上后续建设资金，总投资将达9亿多元。六是抓规划编制。立足长远安全发展，构建“大安全”格局，科学编制了“十二五”安全生产规划，明确目标任务、重点工程和保障措施，力求从体制、机制上实现新突破，从队伍、能力、信息建设上新水平，从综合监管、教育培训、职业健康、隐患整治上新台阶。

2、强化企业主体责任。一是实行安全告知。向数万家生产经营单位、项目建设负责人发放了以“抓安全、保世博”公开信、告知书；对549家危险化学品从业单位进行专题培训。二是推行安全责任承诺。与全区1.6万家生产经营单位签订《“迎世博、保安全”安全生产承诺书》；与重点监控危险化学品单位、消防安保重点单位、学校等签订单项工作责任承诺书。三是开展诚信星级企业达标活动。修订完善考评细则，实施分类监管，提高监管水平。四是督促企业加强内部管理。完善安全管理制度，加强员工安全教育培训，加大安全生产投入，积极开展安全隐患自查，切实落实整改措施。五是依法查处各类事故。实施安全生产事故通报、安全生产责任问责、约见谈话等制度，按照“四不放过”原则，做到事故原因查清、责任人处理、有关人员教育、整改措施落实率均为100%，行政处罚26人，建议行政处分43人，强化了企业主体责任意识。

（二）强化安全隐患排查整治，预防减少安全生产事故

紧紧抓住安全生产工作中的重点、难点和薄弱环节，围绕容易引发事故的重点领域、重点区域、重点环节，全面开展15类安全生产隐患排查整治专项行动，严厉打击非法违法行为。

1、健全隐患排查治理机制。一是发现机制：针对隐患动态性、经常性、反复性的特点，形成第一时间发现、第一时间控制、第一时间上报的发现机制，全方位、全视线、全覆盖，对排查出的各项安全隐患及时进行梳理分类、登记造册。二是责任机制：对发现的隐患，从六方面抓落实，即落实整改措施、责任、资金、时限、安全保障措施及应急预案；对没有认真开展排查、积极整改隐患而导致发生人身伤亡或重大经济损失以及社会影响事故的单位实行责任倒查。三是整改机制：建立重大隐患公告公示、挂牌督办、跟踪治理和逐项消号制度，对各类安全隐患实行动态跟踪整改，加强责任追踪、问效、问责。四是督查机制：建立区政府、职能部门、街镇三个层面的隐患治理督办机制，实施隐患分级治理和动态监控，落实责任单位、督办人、督办措施、整改完成时限，定期分析点评，确保安全隐患真正得到消除。

2、全面开展隐患排查治理。采取企业自查与政府督查相结合，全面普查与重点督查相结合，明查与暗查相结合的方式，全方位、不间断深入开展隐患排查治理。全年共有4.7万家次企业深入开展安全自查自纠，累计自查隐患17.2万余项，已整改16.9万余项。各级各部门共检查各类企业39883家，查出一般事故隐患64011项，已整改62022项，整改率96.6%；查出重大隐患18项，已整改销号17项，列入市安委办重点督办的重大隐患1项；查处各类非法违法行为4439件（起），已投入和落实隐患治理资金近6000万元。

3、严厉打击非法违法行为。

区经委牵头重点对全区再生资源回收单位开展了拉网式的集中整治行动，废品收购站点由整治前的818家减少到210家。其中180家有证的经整治规范后减少到158家；638家无证的已整治取缔586家，其余52家正在整治中，已整治率达91.85%。

区建交委牵头对危险品运输企业违法分包经营进行重点打击，查处非法经营、运输行为293起；对建筑工地擅自提前开工、施工企业无相关资质或超越资质承揽工程，违法分包和转包工程、无安全生产许可证，擅自进行施工活动等突出问题进行专项检查，打击治理非法违法建设行为23起。

区燃气办牵头重点对非法经营液化气的经营场所展开地毯式检查整治，收缴非法液化气钢瓶4000多个，对90名非法经营者按上限进行处罚，公安部门依法对26人进行了行政拘留。

区安监局牵头重点就危险化学品生产、储存企业安全责任落实、危险源监控、隐患排查及消防、特种设备安全管理等非法违法行为进行打击，共检查64家危险化学品企业，排查隐患213处，排查出的隐患全部得到了整改。

区教育局牵头重点打击非法办学，查处非法办学点154家，取缔60家，79家按规定办理办学手续，15家正在跟踪复查落实取缔措施之中。

区质监局牵头重点开展了打击无证或超许可范围生产特种设备、特种设备无证使用或无证操作、非法制造使用“土锅炉”和“土电梯”等三方面非法违法行为，先后检查单位861家次，查处非法违法特种设备125台套，对112名无证作业人员进行了培训，逐步纳入监管，消除了隐患。

区消防支队牵头重点对全区79家烟花爆竹销售网点进行不定期抽查，形成有效的监管网络；开展非法办学点、在建工地、客运停车场、校园安全等专项治理行动，共检查建筑工地212处、中小学112所、特定交通工具912辆，处罚单位56家，集中整治了一大批火灾隐患。

区交警支队牵头重点针对危险化学品、渣土等运输企业，进行重点打击，共处理酒后驾车38起、客车超员18起、涉牌涉证129起、货车超载588起、超速190起、其他交通违法行为2200余起。对隐患严重的亚福水泥制品公司依法给予停产停业整顿。

各街镇按照区委、区政府的部署和要求，全面开展排查治理，共出动人员3152人次，检查复查单位17710家次，通过检查排查和群众举报，共打击治理各类非法违法行为2717起，取缔（关闭）生产经营单位479家，打非治违专项行动取得明显成效。

（三）强化重点行业监管，全力保障世博安全

1、危险化学品生产经营行业：我区登记在册的危险化学品从业单位有696家，其中重大危险源单位16家。世博期间，区相关部门停止受理剧毒化学品、特定种类危险化学品新增经营许可，对特定种类危险化学品销售实行登记备案措施。强化危险化学品全过程监管，对危险化学品运输车辆全部安装GPS定位系统，实行24小时实时监控；对全区83家加油（气）站开展了全覆盖检查，落实成品油购买凭证、查验登记制度。推进危险化学品安全责任险，全区157家危险化学品生产、储存、经营和使用单位投保了安全生产责任险。加快推进危化企业布局调整，对上海台硝化工有限公司等5家危险化学品生产、储存企业实施关停。累计共检查危险化学品单位1449家次，查处2872条隐患，对42家未整改的危化品从业单位的安全生产违法行为给予了行政处罚和书面警告，处罚金额45.2万元。

2、建筑行业：全区有工地318个，建筑面积1125万平方米。我区严格落实建设、设计、施工、监理、监管等各方安全责任，年内共检查800家次，查出隐患7800项，所有隐患在规定时限得到整改。

3、交通运输行业：区内有专业运输企业618家，非专业运输企业3727家。世博期间，停止对新增危险品运输的审批，加强危险化学品运输安全管理。以市级危险路口及7条区级危险路段为重点，落实综合治理措施。年内共查处酒后驾车、超员超载、违反交通信号灯通行、渣土车交通违法、行人乱穿马路和非机动车乱骑行等5项突出交通违法行为20多万起。

4、特种设备行业：本区有3700家企业使用特种设备，在册设备5.2万台。世博期间，以高危行业特种设备和涉博单位特种设备为重点，加大监察力度，实施分级管理，深化专项治理。年内共检查单位11086家次，查处隐患5252项，消除隐患5108项，罚款43.9万元，提高了特种设备安全监管效能。

5、人员密集场所：区内有高层建筑1300栋，其中10层以上居民楼957栋，24层以上公用建筑77栋，商务宾馆200多栋。我们以防火安全监管为重点，高频率、广覆盖、严整治，年内检查4227家次，发现隐患1904项,已整改1829项。

6、烟花爆竹销售行业：加强对全区烟花爆竹经销网点的管理工作，规范民爆物品的市场秩序，年内共检查涉及烟花爆竹销售场所79家，查获违法销售储存窝点16个，全部予以取缔，收缴各类非法、三无烟花爆竹3480箱。

（四）强化应急救援演练，提高突发事件处置能力

1、完善应急预案体系。修订、完善各类应急预案37项，增强预案的针对性、实用性和操作性。同时积极推进重点区域、高危行业应急单元预案建设。

2、完善应急处置机制。有效整合各类资源，在全市率先建立区城市综合管理和应急联动中心，各街镇设立分中心，各村（居）委设立工作站，构建起区、街镇和村（居）委三级“大联动”应急处置网络。

3、完善应急管理库。在全面排摸、调研、梳理的基础上，建立了物资库、设备库、专家库、队伍库和风险隐患数据库等五大应急管理库，并制定了五项配套管理制度。

4、积极开展综合演练。组织开展了危险化学品泄漏事故应急处置、世博食品安全保障应急处置、平安世博市政应急抢险、建筑工地事故处置、防台防汛、学校师生应急疏散、高层建筑消防等多项综合演练。按照市政府的要求，成功处置了“10.25”液化气槽罐车侧翻重大险兆事故，有效保障了城市公共安全。

（五）强化安全生产宣传培训，提高全社会安全意识

1、加强安全文化宣传。充分利用并拓展新闻媒体的宣传阵地，先后组织开展了“安全生产月”、“11.9消防日”、“安康杯”竞赛、校园安全防范等主题宣传活动，营造了平安和谐的良好氛围；区“大联动”工作平台与群众监督有效对接，畅通安全生产举报奖励渠道。

2、加强各类安全培训。针对企业法定代表人、安全干部、从业人员、农民工、居委干部等不同人群，开展消防、安全生产、特种设备等不同专业的安全知识和安全技能培训，共培训各类人员15万人次。通过多种形式的宣传培训，提高了全社会的安全、防范、责任意识，增强了居民群众的自救互救能力。

2011年是“十二五”规划的开局年。全区要进一步贯彻落实好国务院《通知》精神，按照市委、市政府关于将加强城市运行安全和生产安全作为首要工作任务的要求，针对本区安全生产薄弱环节和突出问题，进一步强化政府监管责任和企业主体责任的落实，继续深入开展“安全生产年”活动，继续深入开展隐患排查治理，继续深入开展打非治违专项行动，全面提升我区安全生产监管水平，确保全区安全生产始终处于受控状态。