第一篇：体育局工会总结
桂阳县体育局工会工作总结
（2011年12月25日）
2011年我局工会工作在局党组和上级工会的领导下，在全局会员的支持配合下，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕体育局中心工作，认真履行职责，以建设职工之家为主线，注重增强工会工作的吸引力，以丰富多彩的活动为载体展示工会工作的活力，以建设规范化服务型机关为契机，强化工会工作的制度建设，取得了明显成效，圆满完成了各项工作任务。
一、加强宣传教育，提高职工素质
一年来，我局工会积极配合局党组，抓好职工思想教育，坚持以“三个代表”及科学发展观重要思想为指导，不断增强服务党政中心、服务广大会员的自觉性。在保持共产党员先进性教育活动中，组织职工观看了传统教育片，使职工受到深刻教育，进一步激发了广大职工的工作积极性和工作热情。同时引导干部职工树立乐于助人的良好品德，积极宣传和动员广大职工开展送温暖、向贫困群众献爱心活动，2011年共捐款8721元，其中1000元直接捐给社区贫困大学生，捐赠衣物132件。通过以上活动开展，使干部职工思想认识得到提高，进一步推动了机关精神文明的建设。
二、关心职工生活，维护职工利益
今年以来，我们把关心职工，努力为职工办事实、办好事作为贯彻“三个代表”及科学发展观重要思想的具体实践。一是建立职工活动室，让职工在工作之余通过锻炼，消除疲劳，以充沛的精力投入工作。在领导的关心支持下，建立了职工活动室，安装了各类健身文娱器材；二是积极开展送温暖活动。每逢职工生病住院、职工亲属病故，我们都要把组织的关怀和温暖及时送到他们身边，今年帮扶困难职工5人，特困职工3人；三是开展女职工素质教育。“三八妇女节”组织机关女职工到我县妇幼保健院进行妇科检查；四是为关心广大职工身心健康，组织局离退休老同志教在年轻同志跳广场舞。
三、开展文体活动，丰富机关生活
开展形式多样的工会活动，活跃机关气氛，展示机关团结向上的精神风貌。今年元旦组织开展了原地投篮、麻将、字牌比赛等全体职工参加的工会活动。11月组织职工参加了市局组织开展的篮球赛、登山、气排球比赛等活动。工会活动的开展，即活跃了机关气氛，锻炼了身体，增进了职工之间的相互了解和交流。为了吸引更多的职工参加各项文体活动，我们根据职工的不同爱好，提出了成立兴趣小组的设想。准备在新的一年里，开展更丰富的文体活动。
四、加强自身建设，增强工会组织活力
加强工会自身建设，是提高工会干部整体素质的需要，也是做好工会工作的保证。一是注重工会干部学习。让工会干部参加上级工会组织的培训学习，增加知识面提高工作能力。二是做好工会经费的管理工作。认真按照中华全国总工会，在经费的使用上，严格执行各项财务制度，管好用好工会经费，按时定期上解工会经费，认真做好工会预决算工作保证了工会经费真正用在为职工办实事和工会建设上。
五、完成上级工会下达的对接任务 我局在今年4月15日召开的机关工会与非公企业工会对接活动会议中与正和乡阳山湖农业生态园有限公司签《订对接承诺书》后我局迅速成立领导班子，召开专题会议，按照市总及县总工会的文件要求，就做好对接活动积极开展工作部署，制定了《对接工作方案》。经过半年多的努力，取得了一定的成效。完成了上级下达的对接任务。
一年来机关工会工作在领导和上级工会的关心支持下，在全体工会干部和会员的共同努力下，取得了一定成绩。新的一年，我们将在党委和上级工会领导下，积极开展各项工作，进一步增强工会组织的吸引力和凝聚力，以丰富多彩的活动为载体，为推动机关精神文明、和谐机关建设而努力工作。
2012年工作计划
2012年我局工会工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕体育局中心工作，认真履行工会职能，增强机关工会工作活力，活跃机关精神文化生活，关心职工，服务职工，为党政分忧，为职工解难，为此将切实做好以下工作：
一是积极配合党委抓好职工思想政治教育，不断提高职工队伍素质。通过开展形式不同的活动，引导干部职工树立正确的世界观、人生观，树立爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好职业道德和职业风尚。继续开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，继续开展扶贫济困送温暖活动关心和帮助社会弱势群体。
二是关心职工生活，为职工办实事做好事。要关心职工思想、工作和生活，了解职工的疾苦，反映职工要求帮助职工解决实际困难。要继续做好女职工工作，维护女职工合法权益和特殊利益，举办健康有益的知识讲座，努力提高女职工的整体素质。
三是以开展丰富多彩的文体活动，促进机关精神文明建设。积极开展兴趣小组活动，有计划有安排的开展形式多样、健康向上的文体活动，活跃机关文化生活。积极参加机关工委举办的各项文体活动。四是加强工会自身建设，不断提升工会工作水平。加强对工会干部的学习培训，努力建设一支热爱工会工作，热心为职工服务，受职工群众拥护的工会积极分子队伍。要不断创新机关工会工作思路，创造性地开展工作。继续做好工会经费的管理工作，严格执行财务制度，收好、管好、用好工会经费。
第二篇：体育局机关党委总结
体育局机关党委
2011年工作总结2012年工作安排
一年来，局机关党委在局党组的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面学习贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，深入学习实践科学发展观，认真落实党建全年工作计划，在顺应全市体育事业更快更好发展要求的同时，局机关党委不断探索全局党建工作新思路，着重抓好部门理论学习、制度建设、干部队伍建设、思想政治工作，努力促使全局党建工作及精神文明建设再上一个新台阶。“七一”前，在市委市直机关工委组织的党建工作表彰评比中，机关党委再次被评为市直机关“党建工作先进单位”，体育馆党支部、业余体校党支部被评为“优秀党支部”，李胜杰同志也被评为市直机关“十佳党务工作者”。
2011年主要工作：
一、围绕全局中心工作，积极开展政治思想学习。根据市委、市直机关工委有关精神和要求，结合深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动的开展，完善局党组中心组理论学习制度，制定了局党组及全局党员干部学习内容和计划、党的十七大会议精神学习方案、十七届四中全会、十七届五中全会学习方案及学习实践科学发展观活动方案等，做到了理论学习年有计划、月有安排。在完善制度的前提下，坚持局党组中心组每周学习日制度，购买了《十七大学习读本》、《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》等学习资料，组织局党组中心组学习。此外，局机关党委在经费紧张的情况下，为党员订阅了《紫光阁》、《支部生活》、《中直党建》、《党支部书记》、《求是》、《共产党员》、《人民日报》、《河北日报》等书籍、报刊。结合“创先争优活动”主题活动举办全局党员理论学习培训班，就党的十七届六中全会的胜利召开及中央精神、党员的先锋模范作用的发挥和体现、党员权利、义务和责任等方面为参训党员干部上了两堂生动的党课，同时组织党员干部到贵州遵义和广西百色进行革命传统教育和爱国主义教育。组织党员干部、理论骨干参加市委、市直工委组织的学习实践科学发展观理论培训班、十七届六中全会精神学习班等各类学习培训活动20人余次。在创先争优活动中，制定了学习考勤制度，每名党员干部都能够按时参加集中学习，每名党员干部认真做好学习笔记和学习日志，并在每一个学习课时结束后撰写学习心得。通过学习，广大党员干部始终保持良好的精神状态，以昂扬的斗志奋战在体育工作一线。
二、严格组织生活，加强组织建设。
机关党委围绕全局中心工作和重大体育活动，具体制定了《机关效能建设实施方案》、《民主评议工作方案》、《“一岗双责”实施方案》、《精神文明建设实施意见》等，将责任目标层层分解到所辖基层支部，从组织上、计划上保证了党建工作的健康开展。各党支部按照《市直机关党支部工作细则》认真履行职责，进一步规范党建工作，并采取多种措施，活跃组织生活，不断推进党支部建设。一年来，每个基层党支部带领党员干部都圆满的完成了自己所担负的工作任务，很好地发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。
三、认真开展民主评议党员工作。
开展“创先争优”党建评比表彰活动。根据市委、市直工委开展“创先争优”评比表彰活动安排，“七一”前在全局开展了党建表彰活动，下发了《评选表彰通知》，制定了评选表彰标准，说明了上报具体要求。各党支部认真安排部署，严格把关，将表现突出的个人事迹材料与推荐审批表报到了机关党委。最后由机关党委审核，局党组批准，评选出先进党支部2个，优秀共产党员12名，优秀党务工作者6名。通过评比表彰，在全局营造了学先进、赶先进、争先进的良好氛围，并激励了先进更先进、后进赶上来。
四、加强党组织建设和党费的收缴、管理工作。在发展党员工作中，坚持从入党积极分子的培养教育抓起，制定培养计划，积极培养、认真考察，从基层党支部培养教育入手，建立落实入党介绍人、党小组、党支部、机关党委培养教育体系。执行党支部发展党员“公示制”和机关党委发展党员“票决制”，坚持成熟一个发展一个，从严要求，严把入口关。通过积极主动地做培养发展工作，各党支部都出现了群众积极要求进步，积极靠拢组织的好气象。今年，我局预备党员转正4人，并发展党员6人，这些年轻党员及入党积极分子都是体育局各方面的骨干力量，优秀青年的入党即壮大了我局的党员队伍，也促进了体育局业务工作的更快更好的开展。在党费的收缴和管理工作中，实行专人负责，对各党支部上交的党费统一管理、上缴，并严格记录，定期公开。
五、开展民主评议工作。
成立了体育局民主评议工作领导小组，制定了《民主评议工作方案》和《行风建设公开承诺》，列出了全年民主评议主要工作程序。召开了民主评议工作会议，对全局民主评议工作提出了具体要求。开展征求意见，向市直部门、评议单位和县（市区）体育局等70余个部门发出了征求意见表。参加了以“关注民生、服务百姓、共创和谐**”为主题的阳光服务活动，与广大市民面对面的交流，发放宣传资料近5000份，接受咨询87人，现场解答问题24件。召开了聘任民主评议代表大会，并邀请到人大代表、政协委员、县区文教体育局、运动员代表、各单项协会代表和社区居民代表40人，组成了市体育系统民主评议代表团。为进一步服务群众、服务社会，深入推进我局政风行风建设，12月1日清晨，体育局长曹淑霞同志带领机关职能处室和直属部门主要负责同志走进**广播电台直播间，接听“清晨行风热线”，就听众提出的问题和咨询，进行了耐心、热情的解答，给了听众满意的答复。通过一系列评议工作的开展，宣传**体育，展示**体育风采，推进**体育事业发展。
六、开展创建精神文明单位，创建优美环境。成立了创建文明单位领导小组，卫生区责任落实到各处室、各部门，职责明确，分工具体，做到有制度、有检查、有评比、有通报。认真落实《市直机关创优美环境标准二十条》，运用灵活多样的形式，积极开展创建文明单位活动。车辆停放整齐有序，楼门口有处室位置示意图，楼道整洁明亮，办公室名称挂牌齐全。在年初市直机关精神文明单位检查评比中，我局再次被评为“市直机关文明单位”称号。
2012年工作安排：
一、继续加强教育与培训
1、开展支部书记、委员培训及党建相关业务培训，切实增强党支部的基层组织核心作用。
2、坚持中心组学习制度，着重抓好党的十七大、十七届五中、六中全会及科学发展观的学习贯彻落实。
3、组织全局党员开展丰富多彩的学习教育活动，加强党员的爱国主义教育及爱岗敬业精神。
二、继续加强民主评议行风建设工作 加大内部考核检查的力度，通过领导干部深入基层，一方面要转变基层部门作风，另一方面要挖掘问题，并及时解决问题。
三、加强党风廉政建设
1、召开党风廉政建设工作会议，领导干部进行述廉，签定党风廉政建设责任状，制定党风廉政建设工作方案。
2、做好市纪委、市治贿办、市民评办等部门对我局党风廉政建设相关工作的考核评估。
四、加强队伍建设
加强对青年干部的教育培养，确立重点对象，考查入党积极分子的工作状况，为我局党组织发展壮大和可持续发展打好基础。
五、组织机关干部职工和离退休老干部开展文体娱乐活动。
六、办好机关干部职工的福利工作。
二〇一一年十一月十八日
第三篇：体育局实习活动总结
体育局实习活动总结
时光飞逝，转眼间，实习已经快三个月了。在要小结这段实习情况之前。用一段简短话语写给我们08社体的所有兄弟姐妹！
明天。是我们08社体相聚三周年的纪念日，也是我们大家为自己目标共同奋斗的第三周年，很荣幸能和大家一起走过来。我们从相识，相知到相互努力。为自己有一个美好的前程而不断拼搏，也为建设和拥有一个良好班级而大家相互团结，相互进取。可以说，一路走过来我们大家都是团结一致的。在宿舍我们每个宿舍都是和睦相处，班级中每一次的聚会、每一次的庆宴、每一次与班级有关的集体活动似乎没有少每一个同学，现在出来实习了我们都分在了几个地方，但是大家都还是那么的彼此关心和团结。能做到这一点就足够说明我们08社体班级的团结。明天我们也一样会相聚李宁体育园。为曾经，为未来，为我们的美好明天举杯！
我、明哥、敦毅、惺哥、希希我们五个到南宁市体育局实习快三个月时间了，很荣幸也很高兴能来到市体育局实习。感谢我们的老师，也感谢管培中心的领导和各位哥哥姐姐们，给我们提供了这么好的实习机会，得到你们的欢迎是我们开始实习的最大动力。在你们的带领和帮助下让我们很快就适应了这种环境和工作，让我们对我们的专业和能力有了更深的理解。
下面简单的把我这三个月以来的实习情况做个小结。
这三个月我我们经历了五次“农民工体质测试”工作、南宁市体育进社区“第二届广大银行杯”的气排球比赛、广西青少年田径，游泳，武术，举重传统校项目比赛、2011年中国“体育彩票杯”广西三人制草根足球争霸赛（南宁赛区）暨南宁市五人制足球赛、2011年南宁国际棋牌邀请赛以及第四届广西职工体育运动会比赛等一系列过程。每一次的经历工作都有不一样的收获也有不一样的体会和感受。
在五次的“农民工体质测试”中与我们在学校为同学体测相比。我们接触的是不一样的人和不一样的仪器，在学校我们测试的是同学，但是外面我们测试的是员工。外面的员工他们把你当成专业人事看待，有什么不懂的都会问你而且还会问你为什么会这样，该如何去做到自己现在所欠缺的问题。但在学校的同学体测中来看，他们的体质是否合格很少有人会问该如何去加强这方面的缺陷锻炼，大多数都是问体测的合格性是否关系到学分问题，似乎对自己的健康有点不在乎的样子。我们不能把他们拿来相比，毕竟这是两个不同的社会群体。也许他们所关心的都是当前所面临的才会这样问。外面做农民工体测的仪器比学校的更全，学校有的外面有，外面有的学校就没有，比如握力、反应时等。接触这些仪器也让自己明白更健全的设备才能测量出更完整的数据。
南宁市体育进社区“第二届广大银行杯”的气排球比赛。第一次接触这种大型的气排球比赛，自己曾经对气排球的知道太少。比赛来说；从小组赛到总决赛场场都是精彩万分，球员们的激情澎湃，如果把我们在学校学的拿来跟他们比我们是业余的，他们才是专业选手，不管是水平还是球队的素养，他们的配合等在比赛中看起来都是那么的专业和精彩。还有就是南宁市的市民对气排球的热爱的非常了得的。这个比赛让我知道广西气排球高手如云，而且每一支球队的配合让人赏心悦目，气排球带给广西人民太多的乐趣。希望它能越发展越强大。
广西青少年田径，游泳，武术，举重传统校项目比赛。为期两天的青少年比赛，看着他们，看着赛场，一边工作一边看着他们在跑道上那顽强拼搏和不服输的精神，为他们加油助威为他们喝彩，这种澎湃的激情时不时的涌上心头，有种忆往昔的感觉！回想起当年我们在跑道上的刻苦和洒的汗水，那种顽强和苦我们深深能够体会。当然能为他们工作现在也是我们对体育的一种最求和收获。
2011年中国“体育彩票杯”广西三人制草根足球争霸赛（南宁赛区）暨南宁市五人制足球赛。曾经自己喜欢篮球从不看足球比赛的现在也接触了足球。没有比接触一种新的东西收获更大的了，五人制的足球赛场也是那么的激情四射，绿茵场地上的豪杰门都在为自己的群雄所争霸，一脚脚的射门总让观众的心也为之晃动一样。十来天的比赛看过一场场的精彩的比赛也经历过繁杂的事。绿茵球场让我们知道社会上有三种人：一是专给你找麻烦的人、二是给你台阶下的人、三是教你如何去做事为人的人！
2011年南宁国际棋牌邀请赛。是我们实习以来或者说是自己亲身经历最为大型的赛事，的确2011年南宁国际棋牌邀请赛也让我们亲自大开眼界，做为南宁的一个国际赛事，它的规范程度与国际接轨，让我们接触了一个国际性的比赛这种阅历是难得有的。在2011年南宁国际棋牌邀请赛中我们看到了诸多的国外棋牌高手汇聚南宁，也看到了中国中国围棋协会副主席兼技术委员会主任，中国棋院技术顾问聂卫平大师等等国内棋牌界的风云人物。从这个比赛中体会到了工作的细心和繁忙，赛场的规范和严格，气氛的浓厚，和高手较量的场面......还有一个很深的体会就是书到用时方恨少啊，自己的外语水平太悲哀。一天下午的比赛结束了大家都纷纷离开赛场，自己在离开赛场进入电梯的时候里面刚好是来自丹麦的两位牌手，我进入电梯后一个对我说：Which floor do you get? 我回答说：Ten 后面离开电梯后只能对他们说了句See you！如果我们英语好点我就会说：Welcome to Nanning！然后聊下他们的比赛或者是对南宁喜欢。这就是一种知识的遗憾。
第四届广西职工体育运动会比赛与2011年南宁国际棋牌邀请赛时间相交，所以职工运动会也只能去那工作了两天，但是从两天可以看到职工运动会也激烈程度也是激情四射的，羽毛球、乒乓球，气排球、篮球等项目的比赛都很激烈，作为工作人员也有一种想四处奔波看比赛的热情。也就因为这两个赛事的连接一起九月低几乎是每天只有睡6个小时觉，那段时间我们每个人都是那样的工作，但是大家都没觉得幸苦，作为我们得到的锻炼更多了。9月29号随着职运会的闭幕式音乐渐渐关闭，我们的工作也可以说是给自己暂时的放个轻松的假期，迎接十一的到来。
短暂飞快的三个月，给我们带来的收获是深远的。每一个比赛的赛前、赛中、赛后我们都在忙碌着各个阶段的不一样工作，而且都得仔细、认真、耐心。杨哥，徐哥，陶姐你们放手让我们去做很多事情，给了我们一个很大的锻炼机会，即使有时候我们做错了你们还是那么有耐心的指导我们，希望我们能每一次都有一点点的进步，感谢你们！
明天开始十月份的上班工作，有了前面的积累，就应该认真把后面的做到更好！
第四篇：工会总结
狮柳小学2011--2012第二学期
工会工作总结
在上级工会和学校的正确领导下，在全校教职工的共同参与和热心支持下，半年来，学校工会认真学习贯彻党的十七大精神，坚持以法治会，紧紧围绕学校的核心理念“德润人心，文化天下”来统领各项工作。积极推行博雅教育的七大行动，着力打造“书香校园，锦绣花园，和谐家园，幸福乐园”。不断加强工会自身建设，充分发挥职能，在促进学校民主管理、培植校园文化、积极丰富教职工文体活动、大力开展送温暖活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。
一、坚持学习、践行师德
我校工会积极配合校行政，组织全体教职工进行政治理论学习，认真领会党的路线、方针、政策，深刻领会“三个代表”重要思想。通过学习，不断提高了教师的政治理论水平、道德修养、法制观念和教学业务能力。
二、民主管理、德润人心
教代会制度是学校民主建设的一个重要方面。工会坚持把教代会制度作为落实教职工主人翁地位和维护教职工权益，依靠教职工办好学校的重要形式来抓，围绕学校的教育教学改革、发展方案、管理制度，奖金分配方案、师德建设和涉及教职工切身利益的热点问题、敏感问题，确定中心议题，在教代会上认真组织审议讨论，每次会议前都认真地进行筹备，会议期间认真组织审议讨论，广泛征集教职工代
表的意见和建议，为我校依法治校、以人为本、以教师为本，提高学校教育教学质量作出了应有的贡献。坚持实行校务公开，学校工会全面贯彻、执行上级教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。设立校务公开栏，并通过各种形式向全校教职工全面公布人事、财务、考核、职评、评先、福利、教学、德育、后勤等各个方面的工作情况，倾听全校教职工对学校工作的意见和建议。使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职工的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
三、关心职工，活动悦人
大力开展各种活动，用积极向上的文体活动吸引凝聚教职工，是工会加强精神文明建设的有效途径。工会把关心教职工和满足教职工物质文化生活需求与抓稳定、抓质量、抓发展，增强学校凝聚力、向心力紧密联系起来，为满足教职工精神需求和提升教职工生活品位等方面作出了不懈地努力。我校以工会牵头，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。切实关心教职工的生活，送温暖工程，是工会的一项经常性工作。工会在重大节假日，都要向离退休老教师发慰问信，同时工会在生活上关心、照顾有困难的教师，只要他们需要，即使是小事情，也不嫌麻烦。教职工遇有婚、丧、病等特殊情况，工会一班人一定前去慰问。本学期我们组织并开展了“三.八”妇女节活动。
四、围绕学校教育教学中心开展工作，不断提高教职工综合素质
我们围绕教育教学中心工作，组织全体教职员工开展了一系列的活动。工会紧紧围绕、主动服务学校的中心工作，让经验丰
富的老教师与新上岗教师结成对子，促进新上岗教师迅速成长，达到共同提高。为推进校园文化建设，在全校树立人人学习，终身学习的观念，全面提高教职工自身修养，使广大教师成为学习型教师。在加强师资队伍建设提高青年教师的业务水平方面，工会会同教导处为他们搭设锻炼平台和机会，组织青年教师进行基本功竞赛，不断提高了青年教师教学基本功技能。通过开展这些活动，对青年教师尽快成长，起到了促进作用。
二0一二年七月
第五篇：2008工会总结
2008工作总结
2008年，第工会工作在中心工会的领导下，在各工会小组的大力支持下，在工会职工的积极配合下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为为指导，认真贯彻学习“十七大”精神，按照中心工会的工作安排，结合第三分工会工作实际，组织职工圆满完成各项工作任务，维护职工合法权益，做好职工的思想政治工作，活跃职工文体活动等方面，发挥了工会组织的作用。
（一）围绕本单位中心工作，动员组织职工尽职尽责努力完成各项工作任务，发挥集体智慧和个人聪明才智，调动了职工献计献策和积极性。
（二）做好源头参与，依法代表和维护职工群众的合法权益 1．参与涉及职工切身利益的领导机构，代表和维护职工合法权益。认真听取了职工群众的意见和呼声，并及时就比较突出的热点问题，及时向中心作汇报。工会组织成为困难职工的“第一知情人、第一报告人、第一关心人、第一帮助人”。工会继续坚持对职工的婚丧嫁娶慰问、看望；每逢春节都对离退休职工和军烈属进行慰问和探访；每有职工生病或住院，我们都请有关领导、机关党委的负责同志或工会小组长一同前去看望。今年，不仅多次慰问看望职工，我们还经常到职工家中或通过工会小组、支部和行政上了解职工的困难和要求，对生活确有困难的职工给予了补助。
2．做好女职工工作，代表和维护女职工的特殊利益。
积极组织女职工参加多种健康向上的文体活动。
（三）建立健全机关民主管理制度，发挥民主参与、民主管理和民主监督作用
1．参与民主评议干部工作。从工会工作角度，协助人事处完成各项民主推荐表及民意测试表的发放、统计、汇总工作。为了切实掌握职工思想动态，充分让群众识人选人，协同人事处、机关党委对机关干部职工进行了思想调查和意见收集，及时准确地向委党组反馈职工的思想动态，增大了党组任用干部的准确性。
2．按照上级工会的要求和工会实际工作的需要，坚持每年召开与办公室的联席会议制度，就一些职工所关心的热点、难点和涉及职工切身利益的问题共同商讨，提出了解决的办法。
3．积极推进内部事务公开制度，凡中心内部涉及到职工切身利益的事宜都坚持向职工讲明，增加了透明度，同时并且坚持每年召开会员代表会议，评议工会工作，听取代表的意见，提高了工会工作质量。积极参与中心工会制定的关心职工的规章制度，如组织本分工会委员认真讨论信息中心职工重大疾病医疗救助管理办法草稿。
（四）广泛开展各种宣传教育活动，充分发挥工会组织在精神文明建设中的作用
1．按照上级工会的要求，组织工会小组长以上工会干部学习了党的十七大报告，并进一步贯彻党的十七大精神和认真学习科学实践发展观，争做一个积极进取的模范会员。
2．注意掌握职工思想动态，反映职工意愿和要求，做好机关职工思想的政治工作。按中心工会要求，工会与党办的同志分别下处室和个别谈话方式，比较广泛地听取和收集了职工的思想反映，对收集到的意见和建议，分门别类地综合整理，及时报告了有关情况，为中心领导掌握全中心职工的思想动态，有的放矢地开展思想教育，提供了依据。
3．在抗震救灾活动中，响应上级号召，积极宣传向灾区人民献爱心活动，以实际行动帮助灾区人民。
（五）积极组织开展健康向上文体活动
为了活跃职工的文化生活，提高职工的审美情趣，工会在年初就制定了详实的文体活动计划，平时组织职工在公休时间打篮球、乒乓球、羽毛球等活动，既加强了职工锻炼身体，又磨练了团结拼搏的精神。
加强精神文明建设，促进职工身体健康，组织并参加了信息中心工会组织的职工长跑比赛活动。
（六）落实扶贫帮困政策
1.工会主动为员工排忧解难，特别对那些生病住院和生活处于困难的员工，工会及时伸出援助之手。对员工生病住院的，工会亲自上门探望，送去慰问品，同时在精神上给予安慰。
第三分工会一年来虽然做了一些工作，在工作中也取得了一些成绩，但也还存在的许多的不足，在新的一年里，我们分工会将在中心工会的直接领导下，中心党政领导和所有会员的大力支持下，进一步学习十七大精神，学习《工会法》、《合同法》等知识，多向其他兄弟工会学习先进的管理经验，不断加强工会组织的自身建设，较大幅度地提高工会干部的管理水平和服务意识，在工作中作到经常深入基层，了解职工的所需、所想、所求，不断开拓创新，更好地完成工会的职责，为中心的建设和发展、为提高职工的集体凝聚力尽工会的一份力量。
中心工会
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