中等专业学校教师系列专业技术职务任职资格条件

第一篇：中等专业学校教师系列专业技术职务任职资格条件

自治区人事厅 教育厅

关于印发《新疆维吾尔自治区中等专业学校教师系列

专业技术职务任职资格条件(试行)》的

通 知

(2003年9月9日 新人发[2003]46号)

伊犁哈萨克自治州人事局、教育局，各地、州、市人事局、教育局，自治区各委、办、厅、局、人民团体、大专院校、科研院所、大中型企业人事(职称)部门，中央驻疆单位人事(职称)部门：

现将《新疆维吾尔自治区中等专业学校教师系列专业技术职务任职资格条件(试行)》印发给你们，请遵照执行。执行中有何意见或建议，望及时告知我们。

原《关于印发(新疆维吾尔自治区中等专业学校教师职务任职资格条件(试行)的通知>》(新人职字[1994]46号)和《关于印发新疆维吾尔自治区“破格”评审教师职务任职资格暂行条件)的通知》(新人职字[1995]172号)文件停止执行。

附件：《新疆维吾尔自治区中等专业学校教师系列专业技术职务任职资格条件(试行)》 新疆维吾尔自治区中等专业学校教师系列

专业技术职务任职资格条件(试行)

第一条 本条件适用于我区备类中等专业学校的教师。

第二条 思想政治条件

拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，维护祖国统一，反对民族分裂主义和非法宗教活动。热爱党的教育事业，爱岗敬业，具有良好的职业道德。学风端正，治学严谨，有强烈的事业心和责任感，认真履行《教师法》、《中等专业学校教师职务试行条例》等法律、法规规定的职责和义务。

第三条 取得中等专业学校教师资格。

第四条 参加国家或自治区职称外(汉)语考试，成绩达到国家或自治区职称主管部门公布的合格标准。

第五条 参加中专教师系列专业技术人员继续教育培训，并取得继续教育合格证书。

第六条 参加国家或自治区专业技术人员计算机应用能力考试，成绩达到国家或自治区职称主管部门公布的合格标准。

第七条 助理讲师(一)学历、资历条件

具备大学本科及其以上学历，见习一年期满。(二)学识水平、工作业绩条件

1、基础理论、专业知识水平

具有本门学科必备的基础理论和专业知识，经考核胜任教学需要。

2、教学实践条件

(1)掌握教学大纲和教材教法，胜任教学工作；能够正确传授教学内容，有良好的表达能力。

(2)系统地承担一门课程的讲授任务。

(3)指导实验、实习、课程设计、毕业设计及学生基本技能的训练 或参加实验室建设、专业实践、社会调查等工作；或取得了由劳动部门颁发的相关专业的相应等级证书。

(4)基本掌握教育学生的原则和方法，耐心对学生进行思想政治教育。

(5)积极参与科研、教研活动。

3、工作量条件

(1)专任教师年平均教学工作量不少于280学时，其中课堂教学量不少于140学时。

(2)校级党政领导年平均教学工作量不少于专任教师工作量的四分之一，其他干部年平均教学工作量不少于专任教师工作量的三分之一。

4、业绩条件

(1)完成规定的教学任务，经教学质量评估教学效果良好。(2)写出完整的教育教学经验总结或体会。

笫八条 讲师(一)学历、资历条件

具备大学本科及其以上学历，受聘助理讲师职务四年以上。(二)学识水平、工作业绩条件

1、基础理论和专业知识

具有本门学科较系统而扎实的基础理论和专业知识。

2、教学实践条件

(1)正确理解、熟练掌握教学大纲和教材教法，根据学科实际和学生特点灵活组织教学，正确传授知识，解决教学中的疑难问题，有较好的组织教学能力。

(2)承担一门或一门以上课程的理论教学和实践教学工作，有较丰富的教学经验。

(3)组织并指导实验、实习、社会调查、课程设计和毕业设计，主持毕业设计、论文答辩。

(4)主持实验室建设工作。(5)结合教材内容，寓思想政治教育于学科教学之中，在对学生进行思想品德教育和班主任工作方面，有较丰富的经验。承担班主任工作或教学管理工作或学生管理工作两年以上。

3、教学科研条件

(1)了解本学科学术发展动态，收集学科的科研信息，在科研、教研方面能提出较新的见解和思路。

(2)参与教学改革，能够在教学中运用现代教育技术手段和先进教学方法，实际效果显著，有材料说明具体的教学改革内容和实施效果。

(3)参加编写校内使用的教学参考书或在公开出版的专业刊物上发表两篇专业论文或取得科研成果(含推广)或产品设计及工艺设计一项。

4、工作量条件

(1)专任教师年平均教学工作量不少于320学时，其中课堂教学量(含实践教学课)不少于210学时。

(2)校级党政领导年平均教学工作量不少于专任教师工作量的四分之一；其他干部年平均教学工作量不少于专任教师工作量的三分之一。

5、业绩条件

(1)较好地完成教学任务，在相当条件下，所教班级学生成绩有所进步，学生对教学内容的实践能力不断提高，经教学质量评估，教学效果良好。

(2)学校党政领导干部在管理能力、水平、工作业绩(政绩)方面，经上级主管部门考核评估成绩优良(附上级主管部门评估意见)第九条 高级讲师(一)学历、资历条件 具备下列各件之一：

l、具备大学本科及其以上学历，受聘讲师职务五年以上。

2、文革前入学的大专毕业生和大学普通班毕业生，受聘讲师职务五年以上。

3、在地、州(不含乌鲁木齐地区)及以下单位从事本专业工作25年 以上的大专学历人员；或在县以下(含县及县级市)和在三类地区中专毕业后从事本专业工作25年以上的人员，受聘讲师职务5年以上。

(二)学识水平、工作业绩条件 基础理论和专业知识条件

具有本门学科系统而坚实的理论基础和较高的专业水平，有丰富的教学实践经验。

2、教学实践条件

(1)深刻理解、熟练掌握教学大纲和教材教法，根据学科实际和学生特点设计教学过程，具有较强的组织教学能力。

(2)能熟练地担任一门主干基础课或两门以上课程的理论教学和实践教学工作，教学经验丰富，教学成绩卓著。

(3)在教学中承担过编写实验和实习大纲工作；革新实验，开出有创新的实验课，在理论联系实际方面取得显著的成绩；或在实验室规划建设，现代化管理等方面有较大的贡献；或取得劳动主管部门颁发的相应工种的中、高级工考评员证书；或具有相关专业的相应实践技能等级证书。具有较强的教育教学能力，并在教学实践中推广应用，取得明显成果。

(4)教学手段和方法多样化，教法创新，充分使用现代教学手段，形成自己的教学特点。

(5)善于结合教材内容，寓思想政治教育于学科教学之中,在对学生进行思想品德教育和班主任工作方面，具有丰富的经验和突出的专长。任现职以来,承担班主任工作或教学管理工作或学生管理工作两年以上,工作成绩显著，并能指导青年教师开展班主任工作或学生思想政治教育工作。

3、教学科研条件

(1)掌握本学科国内外学术发展的新动态，追踪本学科的科研信息，提出一些开拓性的教研新课程，并有自编所教学科讲义或补充教材的能力。(2)指导科学研究、技术开发、社会咨询、教材编写、教学研究或其它科学技术工作，成绩显著，其具体要求必须达到下列条件之一: ①能结合生产建设、经济建设和学科发展的需要，组织参与教研课题的研究、撰写并正式发表了有较高的水平的学术论文，并在公开出版的省部级以上(含省部级)刊物上发表三篇以上。

②出版过有价值的科技专著或教科书；或参加过编写、翻译通用教材或通用教学参考书，在教材编写或编译方面有较高的水平。

③在科技开发、技术改进、社会服务(含科技推广)或其它科学技术工作方面，获得具有较高经济效益或社会效益的成果。参加国家或自治区级、地市级科研项目，有科研成果或产品设计或工艺设计获奖。

3、积极推进教学改革，组织教改实验，并有材料说明具体教改内容和实施效果。

4、工作量条件

(1)专任教师年平均教学工作量不少于320学时，其中上课(含实践教学课)不少于210学时。

(2)校级党政领导年平均教学工作量不少于专任教师工作量的四分之一；其他干部年平均教学工作量不少于专任教师工作量的三分之一。

5、业绩条件

(1)在相同条件下，所教班级学生成绩明显进步，学生的实践能力明显提高。经教学质量评估，教学效果优良。在任讲师期间，教师年度考核至少有一次为优秀。

(2)学校党政领导干部在管理能力、水平、工作业绩(政绩)方面，经上级主管部门考核评估成绩优良(附上级主管部门评估意见)。

第十条 高级讲师“破格”评审条件

对不具备规定学历人员，在评审高级讲师时除应具备上述思想政治、学识水平、工作业绩条件外，还应具备下列6项条件中的至少2项 条件：

l、熟练讲授两门主干课程，公认教学质量、教学效果优良；或正式出版过专著、译著(合著应是主要执笔人)；或主编(含编译)校内外使用教材。

2、获得国家三等奖，省部级二等奖，地、州(市)、厅(局)一等奖以上的科研成果(以成果鉴定书和奖励证书为准)；或获得国家、自治区优秀教师、优秀教育工作者荣誉称号。

3、在国际性学术刊物上发表或在国际性学术会议上宣读一篇论文，或在全国专业学术会议上宣读两篇以上有学术价值的论文并收入论文集；或在公开出版的国家级专业刊物上发表有较高学术价值的论文两篇以上；或在公开出版的省部级专业学术刊物上发表有较高学术价值的论文三篇以上。

4、承担地、州(市)级以上科研课题，其成果具有较高的学术或应用价值；或参加并完成大中型项目的研制、审定、推广(含技术改造)，且已取得较好的经济效益和社会效益。

5、在教学理论、教学方法、教学手段等方面有重大革新措施，在自治区同行业中有较大影响；或能解决本专业重大疑难问题被同行公认技术水平高。

6、承担班主任工作，在任职期内连续三次被评为优秀班主任。第十一条 本条件从2003年9月20日起执行，过去所发文件规定与本条件不符的，以本条件为准。

第二篇：农业系列专业技术职务任职资格评审材料

陕西2014农业系列专业技术职务任职

资格评审材料

一、申报范围和对象

申报评审农业系列专业技术资格的范围和对象是2013年12月31日前在职在岗，从事农学、园艺、土肥、植保、畜牧、兽医、农业工程等专业技术推广、科研工作并符合申报条件的专业技术人员。

2012评审未通过的人员，本如无新的业绩，不得再报。

二、申报条件

各申报单位必须在有空缺岗位职数的情况下，从符合相应条件的人员中择优确定参评人选。

(一)思想政治条件

申报评审专业技术资格人员，必须热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神。任现职期内各考核均为合格以上等次。有下列情形之一，不得申报：

1.考核不合格或受到通报批评者；

2.受到党纪、政纪处分者，在处分期内；

3.伪造学历、资历、业绩或剽窃他人成果等弄虚作假行为者，3年内不得申报。

（二）学历、资历条件

申报评审专业技术资格的人员，须具备国家教育行政部门承认的、与本人所从事专业相同或相近的学历（从今年起，农业系统内承认的“相当于大学专科同等学力的中专后继续教育”本专业毕业证书，不再作为申报职称的学历依据）。

1.晋升研究员资格，必须具备下列条件：

大学本科或大学普通班以上学历，取得副研究员资格，并任现职满5年。

2.晋升副高级资格，必须具备下列条件之一（以下第3-7条，须具有对应的中级资格，并任现职满5年）：

（1）博士学位，取得中级资格，并任现职满2年；

（2）硕士研究生学历，取得中级资格，并任现职满4年；

（3）大学本科毕业；

（4）后取大学本科学历，从事本专业技术工作满15年；

（5）大专毕业后直接从事本专业技术工作满20年，或后取大专学历并累计从事本专业技术工作满25年；

（6）中专毕业直接从事本专业技术工作满28年，或后取中专学历并累计从事本专业技术工作满30年（本条仅限于县、乡单位，不含市辖区域内单位的专业技术人员）；

（7）对不具备规定学历，或不符合专业技术工作年限要求者，但任现职期间，业绩显著、贡献突出并获得省（部）级科技成果奖一等奖前七位，二等奖前五位，两项以上三等奖前三位，可破格申报评审：

破专业工作年限者，可比规定年限提前3年申报；破学历者（中专学历的省、市及市辖区域内单位人员），须从事本专业技术工作满28年。

3.晋升中级资格，必须具备大学本科或专科学历，取得助理级资格，并任现职满4年。

（三）外语及免试条件

参加规定等级全国统一外语考试，成绩合格并在有效期内。

免试条件按省人事厅•关于转发落实国家人事部†关于完善职称外语考试有关问题的通知‡的通知‣（陕人发„2007‟52号）和•关于职称外语免试有关问题的补充通知‣（陕人发„2007‟121号）有关规定执行。

（四）计算机应用能力要求及免试条件

参加全国专业技术人员计算机应用能力考试，并取得相应模块要求的考试合格证书（科研、工程高级资格5个模块，中级资格4个模块；农业高级资格4个模块、中级资格3个模块）。

免试条件按省人事厅•关于中、高级专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的通知 ‣（陕人办发„2005‟34号）和陕职改办字„2008‟81号文件规定执行。

（五）继续教育条件

按照•陕西省专业技术人员继续教育条例‣和继续教育有关文件规定，2012学习不少于48学时，其中公需课不少于12学时，专业课不少于36学时；2013学习不少于 80学时，其中公需课不少于24学时，专业课不少于56学时。申报者须按规定完成继续教育学习任务，并提供经过复验的继续教育证书。

（六）论文著作要求

参评论文须与申报人员的工作岗位、业绩密切相关。

发表论文的期刊须具有ISSN或CN刊号，增刊、专刊、特刊、论文集不予认可；著作须具有ISBN书号。

1.研究员资格，具备下列条件之一：

⑴公开出版发行的本专业学术著作（不含论文、报告等汇编）1本，其中省级单位本人执笔5万字以上，市级单位本人执笔4万字以上；

⑵在省级及以上科技类期刊上作为第一作者发表本专业研究性学术论文3篇。

2.副研究员资格，具备下列条件之一：

⑴公开出版发行的本专业学术著作（不含论文、报告等汇编）1本，其中省级单位本人执笔4万字以上，市级单位本人执笔3万字以上；

⑵在省级及以上科技类期刊上发表本专业研究性学术论文3篇，其中第一作者2篇。

3.高级农艺师（畜牧师、兽医师、工程师）资格

省、市级单位人员具备下列条件之一：

⑴公开出版发行的本专业学术著作1本，其中本人执笔3万字以上；

⑵在省级及以上科技类期刊上作为前2名作者发表本专业学术论文2篇，其中第一作者1篇。

县（区）、乡级单位人员具备下列条件之一：

⑴公开出版发行的本专业著作1本，其中本人执笔1万字以上；

⑵在市级及以上科技类期刊发表本专业论文2篇，其中前2名作者1篇；

⑶编写农业技术培训教材，其中本人执笔2万字以上。教材由主管部门或单位编印成册、公开或内部发行，须单位认定并加盖公章。

4.中级专业技术资格

在省级及以上科技类期刊上发表本专业论文2篇，其中第一作者1篇。

三、报送材料有关事项

（一）报送材料内容：

1.各市、省级有关部门所属单位需由人事（职改）部门出具委托评审函，省农业厅直属单位需提交推荐评审函。

2.•高中级专业技术职务任职资格申报参评人员汇总表‣（附件5）1份，由主管部门和职改部门审核后，加盖印章。汇总表按填报说明（附件1）逐项填写，同时报送Excel格式电子文档。

3.•专业技术职务任职资格评审表‣一式3份。评审表须用A3纸双面打印，中缝装订。

4.近五年•考核登记表‣复印件各1份（按顺序装订，考核为优秀等次的，须附该考核结果文件），单位和同级人力资源部门核实后加盖印章；•高级专业技术职务任职资格评审简表‣（附件6）一式20份，•中级专业技术职务任职资格评审简表‣一式15份（须用 A3纸打印），单位审核后，签署意见并加盖印章。

5.•专业技术资格评审材料诚信承诺书‣（附件2）1份。

6.•个人业务工作总结‣1份，用A4纸打印，不超过1000字。本人所在单位要对总结中所述事实的真实性、准确性负责，须本人签名、所在单位审核并加盖公章。

7.破格人员单位出具以写实为主的业绩推荐材料一份，不超过800字。

8.本专业或相近专业学历证书、任职资格证书、身份证、聘任证书或单位聘任文件等有关证件复印件各1份，由本人所在单位审核确认后，签署“与原件一致”字样并加盖公章。

9.有效期内的全国统一外语考试合格证或•陕西省职称外语考试免试申请表‣、计算机应用能力考试合格证或•计算机考试免试审批表‣原件和复印件（原件订在复印件左侧上）。

10.•专业技术人员继续教育证书‣复印件（加盖公章）。

11.任现职以来获成果奖、工作荣誉奖证书、专利证书、成果鉴定证书、承担的项目等能证明本人水平、能力和贡献的主要业绩材料原件（原件审核后退回）、复印件各1份，复印件由申报人所在单位审核确认后，签署“与原件一致”字样并加盖公章。

12.任现职以来发表的能代表本人学术水平的论文原件2－3篇，字数1000字以上。所发表论文在目录处标注并在杂志中折叠以便查找，论文不需提供复印件；论文刊用通知、用稿清样、报纸不能作为参评论文。

（二）报送材料要求

1.申报人员要认真按申报材料填报说明的要求，认真填写和提供相关材料。

2.报送的奖励、论著、工作业绩等材料必须是任现职期间形成的，不允许出现任现职以前的材料；复印件统一用A4纸复印，字迹、印章必须清晰可辨。

3.附件材料1套。•专业技术职务任职资格评审表‣、评审论文、著作、评审简表、•考核登记表‣不装订。其余材料按报送材料内容中第5-11条顺序进行分类整理、编写目录表及页码，并装订成册。附件材料由各市农业和职改部门审核后，在封面、目录页加盖公章确认。

4.报送材料一人一袋（牛皮纸质档案袋），材料袋正面须粘贴•评审材料目录表‣（附件3），背面粘贴•专业技术资格评审公开监督卡‣（附件4），材料袋底部和两个侧部打印纸条注明地市、单位、姓名、申报专业、正常申报或破格。

四、其他事项

（一）各基层单位要坚持“公开、平等、择优”的原则，准确、公正、客观地评价申报人员的学术技术水平、工作能力、业绩和贡献，切实将真正符合晋升条件的农业技术人员推荐上来。

（二）在推荐过程中须坚持职称政策公开、空缺岗位职数公开、申报晋升人员名单和业绩材料公开。在申报材料和推荐材料正式上报前，要将申报人员基本材料在本单位公示，公示时间不少于5个工作日。群众无异议的，方可推荐上报，并如实填写•专业技术资格评审公开监督卡‣。公示情况在评审表“基层单位意见栏”中注明。

（三）申报人所在单位、主管部门、呈报部门要对申报材料认真审查，严格把关，确实无异议的，在申报材料的相应意见栏中签署意见，负责人签字，并加盖印章。

（四）申报人员和基层单位要确保提供材料真实准确，并在•专业技术资格评审材料诚信承诺书‣上签字、盖章。对群众反映的问题，各单位要认真调查核实，凡在申报材料中弄虚作假的，一经发现，将按照相关规定严肃处理。

（五）有关表格及附件材料，可在陕西农业信息网（网址：www.xiexiebang.com）“省农业厅重要通知”栏下载。

（六）评审费收取标准：按省物价局、省财政厅陕价行函„2006‟230号文件规定执行，申报高级资格400元/人，中级资格200元/人。

（七）晋升高级资格，须参加评审答辩，具体时间另行通知。

五、报送材料时间、地点

报送时间：2013年10月20日至11月10日。各单位要严格按上述时间安排及时报送评审材料，愈期不予受理。

地点：西安市习武园27号省农业厅人事处。

附件：1.申报材料填报说明 附件及有关表格.rar

2.专业技术资格评审材料诚信承诺书

3.评审材料目录表

4.专业技术资格评审公开监督卡

5.高中级专业技术职务任职资格申报参评人员汇总表

6.专业技术职务任职资格评审简表

第三篇：专业技术职务任职资格推荐表

附件1:

专业技术职务任职资格推荐表

推荐单位：

主要学历

从事主要专业技术工作经历

6任现职以来获科技奖励情况

任现职以来参与重大项目情况

任现职以来获专利情况

任现职以来发表论文情况

任现职以来专业技术工作业绩（600字）

注：

1、本表由单位人事部门认真填写并打印（不可改动格式），加盖人事章；

2、“推荐单位”填写到国机集团三级子公司。

第四篇：专业技术职务任职资格申报

专业技术职务任职资格申报

附 件 材 料

职 务 系 列工程现 任 专 业

技 术 职 务水利助理工程师申报何职称

任 职 资 格水利工程师工 作 单 位昆明市东川区铜都街道水务站主 管 部 门昆明市东川区水务局姓名贾 燕 飞填 表 时 间2013年6月

第五篇：_关于开展2011专业技术职务任职资格

关于开展2011

专业技术职务任职资格评审工作的通知

中铝西南铝企业：

根据中国铝业公司《关于开展2011高级专业技术职务任职资格评审工作的通知》（中铝人才字„2011‟253号）文件精神，结合公司专业技术职务评审工作安排，现将2011高、中、初级专业技术职务任职资格推荐、评审工作的有关事项通知如下：

一、申报范围

在生产、科研、管理等岗位从事专业技术工作的各类专业技术人员。2011年12月31日前已正式办理退休手续的人员不在此次申报范围之内。

二、申报系列、条件及要求

（一）申报系列

1、申报高级专业技术职务任职资格的系列有：工程（含成绩优异的高级工程师）、经济、会计、政工等系列。统计、职教系列今年不组织评审，可与其他系列（如卫生、档案等）由公司认可的具有评审资格的相应系列评委会评审，将结果报公司人力资源部备案。

2、申报中、初级专业技术职务任职资格的系列有：工程、职教、政工系列。

（二）申报条件

按照下列文件及标准执行：

1、《关于印发中国铝业公司高级专业技术职务任职资格评审条件(修订稿)的通知》（中铝人字„2005‟224号）。

2、《专业技术职务评审聘任管理办法修改》„管（标）字（2008）第04号‟。

3、《西南铝加工厂政工专业职务评审、聘任、考核实施办法的通知》(厂委发„1999‟27号)。

4、按照《关于2006高级会计师资格考评结合试点工作扩大到中央单位有关问题的通知》（国人厅函[2006]97号）要求，申报高级会计师须参加国家统一资格考试，取得合格证且在有效期内（通过地方分数线有效期为一年）方能申报。

（三）职称外语及计算机要求

1、职称外语考试按照《中国铝业公司职称评审外语考试暂行规定（2011年修订）》规定执行。成绩合格且在有效期内，方能申报中、高级专业技术职务。

符合免试或降分条件的须提供相应证明材料向人力资源部申请免试或降分，并填写相应表格。

2、职称计算机考试按中铝人综字[2005]056 号文件规定执行。

三、申报材料

（一）《专业技术职务任职资格评审表》（政工系列填报《思想政治工作人员专业职务申报表》）(3份，1份原件、2份复印件，复印件不装订)。

（二）《专业技术人员考核登记表》。申报高级交1份，申报中、初级不填。

（三）个人技术业务总结1份。

（四）《外语、计算机考试成绩登记卡》及成绩通知单或合格证复印件。

（五）《综合材料》1份。综合材料应由被推荐人所在基层单位撰写。综合材料要如实反映申报人的工作业绩、能力和水平，申报高级专业技术职务评审推荐意见字数要求1000-3000字，并加盖

2单位公章。申报中、初级推荐意见字数不限。综合材料撰写样式详见模版。

（六）送审论文（2份）及本专业相应篇数的其它著作、论文、报告（申报初级不写）。未公开发表的文章需提供同行专家的推荐意见。申报高级的送审论文应有足够的篇幅，一般不少于4000字，并附内容摘要300字左右，且应按论文格式打印清楚。论文格式详见模版。

（七）《中国铝业公司申报职称人员情况简表》，中高级填报。

（八）破格晋升申请报告及至少两位同行专家推荐意见材料。（对于申报破格晋升的人员，呈报单位应提交破格申请报告，说明申报人符合破格条件的条款，并请同行专家给予具体的、写实性的阐述和证明）

（九）各种证明材料（包括毕业证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书、获奖证书、鉴定证书等复印件或工作经历、取得业绩的证明材料）。

（十）加盖单位公章的《公示情况报告》，注明公示内容、地点、时间和反馈意见等。

（十一）打印并盖章的《2011年申报人员情况一览表》。

（十二）《申报政工专业职务人员登记表》。

注：评审申报各类材料须同时提供原件予以审核，审核后原件退还。如无法提供原件，复印件不予接收。

四、申报时间

各单位务必在2011年8月5日前将《2011年申报人员情况一览表》或《申报政工专业职务人员登记表》报送人力资源部（组织部）119房间初审，初审通过后填写评审、考核表，按要求填报材料。材料报送截止时间为2011年8月20日，逾期申报，不予受理。

五、评审费用

申报成绩优异高级工程师每人需交600元；申报副高职称每人需交500元；申报中级职务者每人交200元；申报初级职务者每人交150元。

六、注意事项

（一）本次申报人员学历必须达到大专（含大专）以上。通过继续教育取得新学历的，当年按原学历、满一年后按新学历申报。

（二）发表论文截止时间2011年9月，在同一期杂志上发表多篇论文的按一篇计。

（三）各单位的推荐工作应坚持公正、公平、公开的原则，有关评聘的文件、申报的条件均应公开，申报评审的材料，应在一定的场合公示，接受员工的监督。

（四）近5年内考核结果有一次“不称职”者不能申报。破格申报者要求近5年内考核结果“优秀”有三次以上，并且要求中级专业技术职务任期综合考核为优秀，否则不能申报。

（五）送审论文要求独著，正文内不写姓名，将论文题目、单位、姓名等写在封面上，封面不装订。

（六）《2011申报人员情况一览表》中主要业绩一栏的填写须真实、准确、精练，重点突出，要把任现职以来的主要业绩和论文反映出来。可按以下方式摘录：以何种身份完成何项任务(课题、工程)、达到的水平或获奖情况，公认的理论水平或经济效益状况，撰写文章情况。字数不超过144个字。此表须按填写格式逐项填写，不得改变调整和改变格式。

（七）一张小二寸（2.8×3.8cm，申报政工系列人员照片尺寸为3×4cm）近期正面免冠照片(•请在每张照片背面注明单位和姓名，并由单位统一将所有申报人的照片集中装入一个袋内)。

（八）请将评审材料按每人一袋装好，并贴上材料目录表。中初级参照此目录表。

（九）凡参加答辩人员，答辩采用计算机幻灯片方式进行演示（政工专业申报人员除外）。

（十）申报中如有疑问请咨询人力资源部，电话：65808142。

（十一）上文中涉及的各类文件及表格请登陆公司OA→部门及单位在线→培训专栏→FTP（光盘资料）→进入“职称评审相关文件及表格”文件夹下载。

特此通知。

人力资源部二〇一一年七月二十一日5