湖南第一师范学院青年志愿者总会2012——2013下学期工作总结

第一篇：湖南第一师范学院青年志愿者总会2012——2013下学期工作总结

湖南第一师范学院青年志愿者总会2012年下学期总结

时光匆匆,这个学期又将结束了,一个学期的工作也将接近尾声。这一学期以来，总会在学院领导的指示和关怀下，在部门成员的团结和协调下，顺利完成各项常规工作，并开展多项成员活动，始终以积极的工作态度、热忱的服务态度、严谨的管理态度，做好每一项志愿者活动，坚持“立足校园、面向社会”两大发展方向，规划每一次志愿者活动，旨在给广大的青年志愿者一个宽广的锻炼自我的平台。总会秉承“奉献、友爱、互助、进步”的原则，本学期展开多项志愿者活动，特将本学期主要工作回顾如下:

一、主要活动 1、2012年9月份 ⑴雷锋超市开张

为提高扶助贫困生的直接性、有效性、规划性，给全院的贫困生带去慰藉与帮助，在学院的指导与资助下，各部门的协助和协调下，雷锋超市终于9月在众人的期盼中开张了。雷锋超市的运营主要由青年志愿者总会雷锋超市服务部监管与负责，雷锋超市的主要职能旨在为全院贫困生提供一定额度内的免费商品，减轻贫困生经济负担，传递志愿者扶贫爱心，让贫困生感受到同学、学校、社会的温暖。2、2012年10月份 ⑴岳麓山素质拓展活动

为培养团队意识，消除距离感，加强部门交流，总会于2012年10月14号与教科系主席部、秘书部联合开展部门成员素质拓展活动。活动围绕岳麓山开展小组竞赛，一系列有趣而丰富的游戏，有助于增进部门成员交流与沟通、加强总会成员组织与配合。活动从策划到实施以及结束后的颁奖会，无不展现了部门成员的积极与活力，体现了部门成员的良好办事作风，看到了总会未来发展的希望。

⑵义务献血活动

由于全院献血工作的出色表现，原定为一年两次的献血活动应长沙血液中心的要求，于10月份再度开展，以满足血液中心的供血需求。此次献血活动成果尚佳，两天的献血者达200多名，是个十分可观的数字，这体现了全院同学对献血事业的支持与关注，更是展现了志愿者们对献血工作的认真与负责。献血活动作为一项与社会联结的常规工作，它说明的是全院学生的社会责任感与使命感，标注的是全院学生的精神高度与奉献品质。3、2012年11月份 ⑴告白日活动

为重塑大学生环保意识，强调低碳生活的重要性，敲响环境保护的警钟，青年志愿者总会于11月14、15日开展告白日系列活动。此次告白日系列活动主要为废品变艺术品活动、行为艺术秀、派发告白书签、值班劝解，旨在通过形式丰富的告白活动达到提醒与警示的作用。告白活动在总会全体成员的努力和付出下，从组织到活动结束，在全院范围内形成了一定的影响力和号召力，展现了总会活动组织的有序性和告白活动的成效性。4、2012年12月份 ⑴国际志愿者日

为积极响应国际志愿者日所传达的强化志愿者服务意识、带动志愿者服务热情、提升志愿者服务水平的号召，我院青年志愿者总会于12月5日国际志愿者日展开一系列志愿者活动。此次国际志愿者日系列活动主要分三个部分进行——志愿者微电影放映与宣誓、志愿者午会、敬老院之行，分别体现不同的理念，达到不同的目的，有着不同的意义。

① 志愿者微电影放映与宣誓

为加强志愿者责任意识，引导志愿者服务方向，增强志愿者荣誉感受，我院青年志愿者总会于12月7号晚组织全院志愿者共同观看志愿者微电影，三部微电影从各方面展示了志愿者的服务目标，明确了志愿者的服务方向。让我们从内心深处认识到了自身作为志愿者的重大责任，树立将个人目标、义务服务与社会责任深刻联系起来的崇高理想。

②志愿者午会

为加强内部成员交流，增进内部成员了解，加快内部成员熟悉,以便更有组织地完成志愿服务活动,提高青年志愿者总会的运作效率，总会于12月8号下午开展志愿者午会活动。活动形式为聚会形式。总会成员在聚会中都尽己所能，展示才艺。此次聚会更是体现了青年一代志愿者们积极向上的精神面貌，更是展示了青年一代志愿者们充满活力的青春激情，更是让我们看到了未来志愿者事业的继承与希望。

③ 敬老院之行

为向暮年中的孤寡老人传递关爱，给寒冬中的孤寡老人送去温暖,给敬老院的常规工作提供帮助,总会利用志愿者日的此次契机,再次组织了敬老院服务此项总会常规活动。敬老院之行让我们身体力行地做了实事，让我们尽己所能地承担了社会责任，从各方面意义而言，敬老院之行更能引起青年一代志愿者对于社会角色的思考，对于人生意义的思考，对于个人价值的思考。

一学期的工作，在总会全体成员的努力下就要划下圆满的句号了，来年的工作，总会将会再接再厉，以全新的面貌迎接新的挑战，迈进新的台阶！

——湖南第一师范学院青年志愿者总会

2013/1/4

第二篇：共青团湖南第一师范学院委员会2009年工作总结

2009年工作总结

2009年，湖南第一师范学院团委在学院党委和上级团组织的正确领导下，坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七届三中、四中全会精神、团的十六大会议精神，切实发挥共青团组织在素质教育和人才培养中的重要作用，深入开展了‚科学发展在身边，青春励志谱新篇‛主题教育、庆祝建国六十周年、五四运动九十周年系列活动、大学生素质拓展、校园文化建设、大学生文明修身、就业创业以及青年志愿者行动等活动，通过加强基层团组织建设、团学干部队伍建设、团结带领广大团员青年积极投身学院改革发展，扎实推进团的各项工作，努力促进大学生创新进取、奋发成才，充分展示了我院团员青年的良好素质和积极向上的精神风貌。主要工作开展情况如下：

一、坚持用社会主义核心价值体系教育青年学生，不断提高大学生思想政治素质

1、树立全员育人意识，坚持以大学生思想政治教育为中心，充分考虑青年学生的特点与接受方式，加强思想政治教育工作方法的改革与创新。针对青年团员的特点以及学生乐于接受的方式，我们通过演讲比赛、征文活动、‚我与祖国共奋进‛和长江大学英雄集体救人壮举主题团课等等，采取多种形式的学习活动、教育活动和实践活动，引导广大青年学生深入学习邓小平理论和‚三个代表‛重要思想，深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想，使马克思主义中国化的最新成果在青年学生中逐渐入脑入心。同时不断探索思想政治教育工作的新途径、新载体、新方法，不断激发青年学习理论的热情，充分发挥实践育人的优势，坚持理论联系实际，动员和组织广大青年学生在读书交流、参观走访、社会实践与观察中牢固树立中国特色社会主义共同理想。

2、坚持以社会主义核心价值观教育为切入点提升青年学生思想道德水平。2009年，我们以纪念‚五四‛运动九十周年、建国六十周年等重大活动、重大事件和重大节日为契机，大力开展国情、党史、革命史教育，广泛开展‚我与祖国共奋进‛等主题教育，引导青年学生增强民族自豪感、自尊心和自信心，深化大学生社会主义核心价值体系教育，强化青年大学生的使命感、责任感与奉献精神，用‚要做人民的先生，先做人民的学生‛的校训以及‚实事求是，不自以为是‛的校风激励培育一师青年，引导广大团员青年学生从身边做起，从日常生活、学习、工作中的小事做起，促进和谐校园、和谐社会建设。

3、加强对各系部团总支的组织领导，团总支、团支部对青年学生进行思想政治教育的实际效果明显增强。各系部团总支、班级团支部根据学院、本系部的实际情况，认真制定了全面的政治学习方案，对每次政治学习活动作统一部署安排，每月定期开展主题思想政治教育活动，‚我的大学生活‛、‚祖国在我心中‛、‚校史与长征学习教育‛、‚励志求索 青春激扬‛等主题团课活动，将思想政治教育与活动开展融合在一起，倡导良好的校风、学风，倡导和组织青年学生自我教育、自我管理、自我服务，进一步促进了学生的全面成才，切实活跃了广大学生的政治热情，真正提高了广大青年学生的思想政治觉悟。

二、以‚稳定‛为核心，加强组织建设，切实提升共青团组织的凝聚力，发挥组织的战斗堡垒作用

1、紧紧围绕院党委的中心工作，高度重视敏感时期和重大活动期间的校园稳定工作。院团委紧密联系各系部团总支、团支部，及时掌握青年大学生动态。在院党委的统一领导下，做好了突发事件的预防与应急处置等工作，在全年的重大节日、庆典和重大事件中做好了青年学生的引导教育、安全稳定工作。同时深入做好学生日常检查与评比工作，为全院师生员工正常的学习生活提供良好的生活秩序、教学环境和安全场所。以展板、海报、广播等方式做好日常的宣传工作，做到每月突出主题，及时将各方面信息传递给学生，真正做到哪里有学生，哪里就有共青团组织，哪里就有我们的工作。

2、加强学院共青团组织建设，结合学院的工作实际，制定和完善与学院工作配套的规章制度。2009年，我们进一步推动落实共青团中央、教育部《关于进一步加强和改进高等学校共青团建设的意见》，着力建设好团委会、学生会、青年志愿者协会和社团联合会四大阵地，确定了四大部门的工作职能与各项规章制度，理顺了四大部门之间的关系，加强了四大部门在工作中的协调、合作与互补。规范了学生干部选拔、任用、换届改选等工作程序，确保对四大部门在管理上求规范、在定位上求清晰、在工作上求到位。同时为积极探索师范院校，尤其是我院团工作的新途径、新形式，我们与多所本科院校团委建立的良好协作关系，在团省委组织下，通过联席会议为我院团建工作的的开展获取了宝贵的经验。

3、做好党建带团建工作，深入实施‚青年马克思主义者培养工程‛。为切实发挥全院学生干部的管理职能，改进工作方法，切实提高学生干部的工作能力，院团委在本举办三次大型学生干部培训班，针对学生干部的能力与素质以及工作开展等问题进行专场讲座。以《全国高校学生干部培养规划（2006—2010）》和《湖南省‚青年马克思主义者培养工程‛实施方案》为指导，依托各系部团总支，努力培养一大批理想信念坚定、综合素质全面的青年学生骨干。2009年，对学院近千名学生干部进行了规范化、专题化、系统化培训，坚持理论培训与实践锻炼相结合、组织培养与自我教育相结合的原则，采取丰富的培养手段，努力拓宽培养的渠道，并主动争取党委组织、宣传部门和教育行政部门的支持，形成推动‚培养工程‛深入实施的合力。另外，2009年，院团委、各系部团总支加强了‚推优入党‛工作，把大批优秀青年学生输送到了党的队伍，通过评比奖励、联谊交流、举荐使用等途径，把各类优秀学生更加紧密地凝聚在党团组织的周围，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。

4、进一步加强了典型选树工作，充分发挥了青年学生榜样的示范和带动作用。为积极拓展评选领域、选树先进典型。2009年，院团委坚持‚公平、公正、公开‛的原则，通过‚自评、互评、总评‛，集中商议、公开投票，评选并推荐江臻等三名同学为湖南省高校优秀学生会干部，在‚五四‛表彰中授予外语系等5个团总支为院级红旗团总支、文史系07级语文教育3班等35各团支部为院级优秀团支部、龚湘华等191名同学为院级优秀学生干部、江臻等354名同学为院级优秀团员、王昕等43名同学为院级优秀校外辅导员称号；在2009暑期社会实践表彰中授予文史系团总支、小教大专部团总支优秀组织奖、赵苗等49名同学为‚三下乡‛优秀社会实践者、黄洁琼等85名同学为暑期优秀社会实践者称号。通过选树各类青年典型，努力在广大青年学生中树立可亲、可敬、可信、可学的榜样，并加大对青年学生典型的宣传力度，在全院树立新时代湖南一师青年学子的新形象。

三、从青年学生的迫切需求入手，切实帮助青年学生解决实际困难

1、有效服务青年学生就业创业。2009年，院团委积极带领青年大学生参与各项社会实践活动，重视培养大学生的社会实践能力，引导大学生树立正确的创业与择业意识。努力协助招生就业处召开大型现场招聘会、协助教务处以及各系部做好毕业生的教育引导和就业创业服务工作。组织学生参加省、市开展的系列创业设计活动，引导青年学生树立正确的创业观、成才观。同时响应团中央、团省委的号召，深入实施‚大学生就业创业见习行动‛，力争扩大学生的参与面，鼓励和组织在校学生利用课余和节假日到企事业单位和长沙市各联系小学进行就业见习，各团总支也相继开展了‚大学生职业生涯规划‛讲座和毕业生就业服务活动等等。

2、密切关注学生心理健康。院团委积极协助学生处做好青年大学生心理健康教育，发挥心理类学生社团的作用，通过举办讲座、报告、论坛等活动以及海报、橱窗、校园广播等宣传手段，在学生中普及心理健康常识。组织学生参加‚5〃25‛ 中国大中学生心理健康节。依托心理健康咨询中心，为广大学生提供了更好的心理测试和心理咨询等服务。同时加强团学干部心理咨询工作的培训，努力建设一支高素质的基层工作队伍。

3、大力开展贫困学生帮扶活动。2009年，院团委以关心和服务经济困难大学生为重点，有效依托青年志愿者协会、‚爱心‛协会、家教协会对在校贫困大学生提供各种帮助，并积极吸纳社会资源，拓宽济困助学资金的来源，开展‚一助一‛结对扶助活动、爱心捐赠活动帮助困难学生解决学习生活中的实际问题。挖掘校内岗位，拓展校外资源，为青年学生提供更多的勤工助学岗位和信息服务。与此同时，还通过‚友谊之旅‛、‚麦田计划‛、‚义卖募捐‛、‚守望基金‛、‚学长的火炬‛等活动将爱心传递到社会，并获得了由湖南省无偿献血促进会颁发的‚无偿献血突出贡献奖‛称号。

四、适应经济社会发展对人才培养的新要求，着力提高大学生的创新精神、实践能力和人文素质

1、完善校园科技创新活动体系。为全面增强大学生科技创新能力，扩大学生参与面，提高作品质量，实现大学生科技创新能力与学校战线工作品牌影响力的提升，克服师范院校在课外学术科技作品竞赛中的弱势，院团委积极联系各系部团总支加大对青年学生的引导，组织更多的大学生加入到活动的参与过程中，不断增强创新意识，提高创新能力。并力争利用学生的数学建模比赛和科研课题研究的优势联合学院教务部门建立大学生科技创新成果孵化基地，形成学生参与各项竞赛活动、实践活动的长效机制，促进大学生学术科技创新成果向市场和现实生产力转化。

2、校园文化氛围进一步提升品位。2009年，院团委以社团文化、网络文化、传统文化、时尚文化为主要内容，以社会化、大众化、群众化的运作方式，精心设计和组织开展内容丰富、形式新颖、吸引力强的校园文化活动，把建设社会主义核心价值体系的要求贯穿到校园文化活动中，充分发挥团组织在倡导和谐理念、培育和谐精神、构建和谐校园方面的优势和作用。2009年以来，院团委获得了由国家教育部颁发的‚爱国歌曲大家唱——全国教育系统‘祖国万岁’歌咏活动‛优秀组织奖称号，组织学生参加教育厅组织的红歌演艺决赛中荣获一等奖，参加由长沙市文明委、中共湖南省教育工委、湖南教育厅主办的‚十万大学生颂祖国‛活动中喜获银奖，组织艺术团朗诵队参加湖南青少年活动中心开园仪式的表演得到了媒体的密切关注和各界的高度赞扬，组织学生参加湖南省首届戏剧节比赛共荣获六大奖项，组织学生参加天心区首届高校文化艺术节获风采大赛金奖、主持人大赛亚军。同时，还广泛参与了湖南各大电视媒体的拍摄和采访活动，为突出学院特色，打造品牌活动、彰显校园文化精神作出了一定的贡献。

3、切实加强全院学生社团文化活动的管理。根据学院2009年的整体工作实际，院团委在规划学生活动的过程中，切实加强组织与领导，本着扩大影响、提升层次、发挥作用的原则，由院团委统筹规划好全年的活动。做到月月有主题，周周有活动，并重点规划好‚学雷锋‛系列活动、‚五四‛表彰、全面实践科学发展观演讲与征文大赛、毕业生欢送晚会、暑期志愿者‚三下乡‛、迎新晚会、庆祝新中国成立60周年系列活动、大学生创业大赛、青年学习节、校园文化艺术节、社团成果展演等大型活动。并进一步修订了‚湖南第一师范学院社团管理办法‛、建立‚社团干部考核制度‛、‚社团财物管理制度‛以及确立了社团导师制。

总结一年来的工作，我们取得了一定的成绩，但存在的问题和不足也不容忽视：一是需要进一步俯下身子，走近青年，了解基层。我们对基层工作的了解还不够，指导仍不力，工作手段应进一步贴近学生，应积极引导学生参与社会实践，帮助学生提高就业本领，增强社会竞争力。二是需要进一步创新工作方法，吸引凝聚青年。对新形势下共青团工作如何创新思路、改革机制、改进方法的探索实践还不够，为团员青年服务的手段和途径需要进一步挖掘和尝试，对学生创新意识和创新能力的培养还不够。三是需要进一步夯实基层工作，提高工作水平。阵地建设需加强，团干队伍水平需提高，共青团组织学习氛围需营造。

我们将高度重视这些问题的存在，并在今后的工作中认真探索，积极解决。

共青团湖南第一师范学院委员会 2010年1月

第三篇：2013—2014学年第一学期青年志愿者工作总结

建东职业技术学院

2013—2014学年第一学期青年志愿者工作总结

上半学期以来，在院团委的正确领导和关心支持下，我院青年志愿者继续以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，秉承和弘扬着志愿精神，开展一系列促进优良学风建设，拓展学生综合素质培养的活动，活动的开展有效的促进了学生凝聚力，对学院的发展起到了积极的作用。

我们的具体活动包括：

一、组织同学 去福利院服务

在院团委的倡导和组织下二十多个来自不同专业的志愿者，以爱心的名义，走进了带有神秘色彩的福利院。

上午九点整，志愿者准时来到福利院。协会负责人和福利院的管理者商量具体事宜。和想象中不同的是，这里的环境和设施都还不错，干净整洁的活动室和休息室，完全没有被遗忘的味道。在没看见那些老人和孩子之前，已经对他们有了模糊的印象。可是真正看见他们的时候，还是他们被震撼了。那些饱经风霜的老人的脸上，写着我们读不懂的表情。

首先，我们对福利院进行了大扫除。然后，还陪老人聊天……。活动中，老人纷纷表示，志愿者的到来给他们带来了快乐。

爱的方式有很多种：但在福利院里，爱的内容都是一样的--那就是来看望这里的老人们，让他们感受来自社会大家庭的温暖。他们虽然都是孤寡老人，但他们并不孤独，因为有你，有我，有我们大家，有我们全社会的关爱。看到我们，他们笑了，那么的可爱，那么的让人心疼；他们跟我们说话了，从那浑浊的眼神里流露出他们的热情和与人交流的渴望。“孤寡老人”不单指没有子女，也指无亲无故内心孤独的老人。他们需要的不只是物质上的需求，更重要的是精神上的安慰与心灵上的呵护。

当然，除了去福利院，我们还在校内进行了各式各样的志愿服务。

二、迎接13级新生

2013级迎新工作在学校统一部署、统一指挥下，已经顺利完成了。在校青年志愿者协会的组织下，9月1日，来自校青协多名志愿者们竭尽所能为新生和家长提供热情、周到的服务，发扬了我校志愿者一贯的乐于奉献精神，得到了新生和家长的普遍赞扬。

9月2号，青年志愿者协会组织志愿者们前往常州汽车站迎接新生。

在车站各个点，他们举着迎新指引牌，翘首等待新生和家长的到来，将他们送上来校报到的班车；在校内，他们帮新生们提着沉重的行李，一趟趟往返于宿舍与报名点之间。炎炎夏日，他们都没有说一声苦，叫一声累，为新生搬运行李，为新生家长排忧解难。

为保证迎新工作的顺利进行，院青协的骨干们在在开学之初已经主持了一次会议，安排好主要站点的负责人，并到站点进行“踩点”，提前与站点的管理人员提前进行沟通。他们还设想了很多可能发生突发情况，定好应对的措施。给志愿者们准备了饮用水、伞、等，及时了解新生报到的情况。让每一位新生顺利报到，是志愿者们共同的心

愿。

在迎新工作中，志愿者们齐心协力，给新生和家长以最贴心的服务，最热情的接待。有的新生全家老小跟着前来报到，志愿者们也帮着照顾好新生的亲友，搀扶着老爷爷老奶奶踏上前往学校的班车。

新生与家长们报到心急，再加上长途跋涉，对新环境比较陌生，有些时候也会情绪焦虑。比如有的时候，新生报到不是很多，车上人数不够，家长急着报到，运输公司又不肯发车。双方产生矛盾，志愿者从中进行调解，耐心和家长们解释，让家长缓解情绪，满意而归。

工作到最后一刻，是志愿者们不变的宗旨。在为新生服务的同时，也尽量保障参加迎新工作的志愿者的安全。”

志愿者迎新工作不仅得到了校内新生及家长的一致好评，也给校外迎新站点的管理人员留下了深刻的印象。

“两天的迎新工作虽然累，却很值得。”这是青年志愿者们共同的心声。志愿迎新，是我校每年迎新工作中必不可少的“闪光点”；无私奉献，是我校志愿者们薪火相传的崇高精神。不求名，不为利，只求将志愿迎新的工作一年比一年做得更好。

三、建东学院 “携手志愿，温暖涌流”主题晚会圆满成功

为迎接第28个国际志愿者日，12月5日晚上18:30分，建东学院团委主办、青年志愿者协会承办的“携手志愿，温暖涌流”主题晚会在院报告厅隆重上演。

随着轻步曼舞像燕子伏巢，疾飞高翔像鹊鸟夜惊的开场舞及主持人的祝福语中晚会正式拉开序幕。美丽的舞姿闲婉柔靡，机敏的迅飞体轻如风，志在高山表现峨峨之势，意在流水舞出荡荡之情。活力四射的《海芋恋》歌伴舞一出场，全场便传来潮水般的掌声；相声表演《建东记事》给现场的观众带来了欢声笑语，台上两人你逗我逗，不停地扣动着观众们的笑点。接下来又演出了《嘻唰唰》搞笑舞蹈、小品《推销**》。当创意节目《手影舞》登场时，全场灯光熄灭，依靠着手部动作变换成各种不同形象，依靠特殊灯光效果，演员通过手的组合和形体想辉映的方式使得观众被眼前的一幕幕震撼，不一样的视觉感受给人耳目一新的感觉，晚会气氛也在掌声中被推向了顶峰。其他节目《上学记》、《快与慢》、《咆哮》、《英雄就义》等无不经过所有志愿者的精心编排，飞旋的舞步，滑稽的动作，幽默的语言，别出心裁的设计从各个方面满足了观众的需求。晚会在大三的学长学姐们的《明天会更好》歌声以及观众的热烈掌声中圆满结束！

精心的节目安排，精彩的节目表演，无不表现了志愿者们“团结，友爱，互助，进步”的志愿精神并愿此精神永远的传承下去。

建东职业技术学青年志愿者协会

第四篇：校青年志愿者总会办公室工作计划书

校青年志愿者总会办公室工作计划书

——校青年志愿者总会办公室刘泽众对总会工作的顺利进行起到了非常积极的作用。办公室的工作不仅限于文职工作，同时她也作为校青年志愿者总会的一个分支机构，办公室在总会扮演了重要角色，为师生之间进行交流提供了一个平台；为同学营造一个欢畅，活跃，上进的学习、生活氛围。作为新干，我很希望能为部门出力，在工作中能尽职尽责。由于办公室工作的重要性更加要求我们工作细致认真。所以一份详细的工作计划书是十分必要的以下是我对办公室工作的计划。

1．首先要明确办公室各部员的明确分工。办公室的工作较其它部门相对繁琐，这在要求我们认真细致的同时更加要明确各部员的分工，只有这样才能却保工作的顺利开展，但明确的分工不代表并不代表各部员只关注自己的工作，更要发扬志愿者精神互帮互助，也自有这样才能使部门的整体工作先前推进。

2．要完善考勤制度，完善的考勤制度更好的督促部员，同时使部员的活动在一个更公平的环境下进行，也维护了部员的积极性。

3．要注重形象，作为一位学生干部不论是在工作，学习，还是生活方面，时刻注意自己在同学中的形象，不应发生有损学生会及生活部名誉和形象的事件，处处起到模范带头作用。

4．要让每个部员都得到充分的段炼，因此我们要在明确分工的基础上，尽量让部员接处各种不同的工作。

5．实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。这样才能不影响部员的正常学习

6．在生活各方面发扬志愿者精神,作为青年志愿者总会的一员，我们不仅要在社团活动时发扬志愿者精神，也要在平时生活中时刻铭记它。让志愿经神伴随我们终身。

7．必须全心全意为同学服务;必须适应形势的发展和情况的变化完善自工己,改进工作方式,增强作能力;同心协力, 协调一致,共同创造美好生活环境。

8．勤于工作、认真负责，为学院和学生会的各项工作的开展做出了应有的贡献，为同学们提供了诸多的便利9.我们要善于听取同学们对我们办公室的意见，在第一时间展开联系，进行协商，尽一切努力解决问题，促进两方面的沟通，为同学们的校园生活争取到更多的利益。做到事无巨细，一丝不苟。

10.要虚心学习，在办公室的工作中有许多事务是我们不熟悉的，不懂的，如果我们只知道埋头苦干，无疑这样会大大降低工作效率。此时我们应该向我的学长学姐请教，他们经过了一年或者更长时间的锻炼对于办公室的工作拥有自己的见解，对于一些问题拥有一套行之有效的办法，而学习这些方法也是我们不惜花费我们课余时间进入社团的初衷之一。因此我们必须虚心学习，只有这样我们才能进步。

11.要文明礼貌，我们的学长学姐，作为我们的长辈，我们要给予他们足够的尊重。尊重他人才能得到他人的尊重。礼貌问题十分重要无论在学习生活或者再以后的工作当中。

作为总会的其中一个部门，我们部的工作也将日臻完善。总结以往的工作经验，我们不断地在失败中寻找不足，使不足之处得以完善的同时，不断丰富、创新。而我们的宗旨只有一个：最大限度地发挥我们的能力和作用，为广大师生服务

第五篇：六盘水师范学院青年志愿者协会章程

六盘水师范学院青年志愿者协会章程

第一章 总 则

第 一 条 六盘水师范学院青年志愿者协会是在学院团委的领导下开展工作的学生组织，是学校与学生相互联系的桥梁和纽带。青年志愿者协会以遵守国家的法律法规和学校的有关规章制度为准则，在政策允许的宣传范围内开展活动。第 二 条 六盘水师范学院青年志愿者协会的宗旨：积极宣传党的路线、方针、政策，围绕学校的中心工作，及时开展各项活动，丰富校园文化生活，为建设和谐校园创造良好的环境。第二章 成 员

第 三 条 实行全体成员聘用制。

第 四 条 青年志愿者协会招新以面试、岗位测试的形式，择优录用。第 五 条 使新成员熟悉青年志愿者协会的章程和各项规章制度。第 六 条 六盘水师范学院青年志愿者协会成员拥有以下权利：

1、参加日常工作和本协会举办的其他活动；

2、接受培训学习；

3、对一切活动内容、方式及组织管理等工作提出批评和建议；

4、监督青年志愿者协会开展的各项工作；

5、对本章程提出修改意见。

第 七 条 六盘水师范学院青年志愿者协会成员应履行的基本义务：

1、深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”“科学发展观”重要思想，在创建和谐校园中起模范带头作用；

2.遵守国家宪法、法律、学校的规章制度、本章程和其他管理制度；按时完成协会里的各项工作任务；

3、勤奋学习，刻苦钻研，与时俱进，认真完成学校规定的学习任务；

4、做好思想建设和组织建设工作；

5、遵守本协会章程，执行协会决议； 第三章 组织机构及岗位职责

第 八 条 实行会长领导下的部门负责制。

第 九 条 设会长1名，干事若干，相互协调，配合部门工作。

（一）会长

1、主持青协全局工作，把握青年志愿者协会发展的大方向；

2、做好经费预算，控制资金的运转过程，做好结算；

3、提名各部门负责人，并对其进行辖制；

4、制定新学期工作计划，并作出工作总结；

5、代表青年志愿者协会协调与学校有关部门的工作联系。

（二）干事

配合协会成员，积极完成各项工作的开展。第 十 条 各部职能定位：

组织部：负责校内各项活动的组织策划。

宣传部：代表青年志愿者协会立场作好青年志愿者协会形象宣传任务。财政部：负责经费的支出和管理。第 十一 条：协会成员素质要求

1、坚定社会主义政治方向，拥护党的领导，思想作风过硬。

2、热爱青年志愿者协会工作，认真对待每一次工作，不计较个人得失。

3、日常表现良好，遵守校纪校规。注重自身形象，待人热情、大方、诚恳，成员必须搞好团结，使协会成为一个健康、向上、团结的集体。

第 十五 条 协会实行民主集中制，在学校团委的领导下开展各项工作。第四章 协会会长、干事的产生 第 十六 条 选拔面向协会全体成员，按照公平、公开、公正的原则，择优选拔。第 十七 条 会长产生办法：由前会长提出建议名单，学校团委考察确定候选人，全会人员选举产。第五章 活动

第六章 第 十八条 本协会各项活动必须遵从学院安排，未经学院领导讨论并取得校团委批准不得擅自开展。

第 十九 条 本协会各项活动实行部长领导下的活动负责制，必须对其活动质量负责，对青年志愿者协会负责。

第 二十 条 协会内各成员若有新活动策划，须先递交策划书，经青年志愿者协会讨论通过并获得校团委批准方可实施。

第二十一条 本协会实行先进评审制度，定期组织人员对各部门进行检查与评定。对先进部门、先进个人、予以奖励，对存在问题的组织及人员予以通报。

第六 章 会 议

第二十二条 为维护正常工作秩序，提高工作效率，增强青年志愿者协会的凝聚力，在广大师生中树立起青年志愿者协会的良好形象，本协会定期召开会议。第二十三条 本协会会议分为全体会议例会、部门会议、临时会议等。组织部责召集并主持各种会议。

第二十四条 全体成员例会要组织开展理论学习，致力于提高各成员的业务素质和政治素质。

第二十五条 部长级成员会议全体部长按时参加。第七章 附 则

第二十六条 本章程的修改解释权属于青年志愿者协会。第二十七条 本章程自公布之日起实行。六盘水师范学院青年志愿者协会管理办法 为加强青年志愿者协会工作管理，保证各项工作顺利开展，维护良好的集体风貌，依据章程，制定本管理办法。第 一 章 总 则

第 一 条协会成员须遵守国家法律法规和学校规章制度，坚持正确的舆论导向，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人。积极、认真、踏实地工作，并在生活中以实际行动维护青年志愿者协会形象。

第 二 条 协会成员实行聘用制。凡在试用期考核合格者，均可成为青年志愿者协会正式成员（党委宣传部在聘用人员毕业时颁发相关荣誉证书，中途因故离会者不予颁发），不合格者退出青年志愿者协会。第 三 条 全协会人员分为考察成员和正式成员，考察成员不参与任何荣誉评选。第 四 条 全体工作人员须爱护协会设备，遵守协会纪律，违反者在例会上进行通报批评，多次不改者视情节作相应处理。第 五 条 青年志愿者协会设备、器材一律不允许私人外借，私自外借者对其进行批评教育，并视情况作相关处理

第 六 条 所有人员在活动完成后，须按要求按时整理并归还用具，爱惜公共财物，出现违规现象1次扣1-3分；

第 七 条 工作人员须按值班安排及时打扫卫生，保持室内各物件整齐。无故不到、值日不打扫卫生或室内出现脏乱现象1次扣2分，并在例会上作通报批评，2次须有关人员在例会上作自我检讨。

第 八 条 协会人员不得用电脑做与工作无关的事，任何人不得无故擅自使用电脑。

第 九 条 协会人员使用网络必须遵守国家上网安全的各项法律条例，不使用青年志愿者协会网络攻击别的网站，不使用广播网络传播病毒和不文明的信息，不登陆、观看淫秽网站及图片。

第 十 条 会长、部长须在协会活动中发挥带头作用，并组织对协会人员进行监督、考评。

第 十一 条 所有成员需处理好工作和学习的关系，一学期出现2科补考或1门重修者，视其工作表现作相应处理,不宜继续工作者劝其退出青年志愿者协会。第 十二 条 协会工作人员若因违反校纪校规或其它原因受处分者，劝其退出青年志愿者协会；

第 十三 条 各部门负责人有权向会长提议让部内办事拖沓、安排任务推委者调离岗位。

第 十四 条 所有成员要自觉与组织保持密切联系,通讯方式变更须及时到办公室登记,多次无法联系在部内作自我检讨,严重者视为自动离会。

第 十五 条 青年志愿者协会所有工作人员每的基础分为100分，分值在85分以下者免除一切职务，低于80分取消一切评优资格，低于70分者降为考察成员，低于60分者开除青年志愿者协会。

第 十六 条 所有离会人员将在会议上通报。第 二 章 例 会

第 十七 条 青年志愿者协会定期召开例会。例会采取点名制，全体成员必须准时参加。请假须例会前向部长递交书面申请，获得批准方可离开。若有特殊情况，可例会前电话申请，但会后应补交假条，凡会前未请假或无假条均视为缺旷。第 十八 条 例会缺旷1次扣10分，请假1次扣1分（特殊情况如家里发生重大事故、个人重大伤残、学校公事派出等除外），迟到1次扣3分。

第 十九 条 与会人员必须保持良好的精神状态，不得做与会议无关的事，通讯工具须关闭或静音。第 三 章 经费管理

第 二十 条本协会经费收入支出宗旨，全部用于本协会的各项工作及活动，本协会对财务实行规范化、公开化管理。所购物品必须事先得到同意方可购买。未获得批准私的费用支出，所产生的一切费用由个人承担。

第二十一条 符合报销条件的单据须经指导老师审核签字后方可报销。报销凭单一律为发票，报销发票上需注明报销日期、经手人、审核人签名。

第二十二条 为本协会活动拉到赞助的成员，给予其赞助费用的百分之十作为联络等费用。第二十三条 青年志愿者协会实行财务相对独立，同时接受校党委宣传部的领导和全台成员的监督。财务管理人员要对所有收支情况作详细记录，并定期在例会上公布。

第二十四条 负责管理财政的人员遗失钱物自行赔偿。第四章 奖励与荣誉

第二十五条 协会奖励实行定期评定和年终总评。年终总评即每年年末开展1次，评选出最佳部门、先进个人等，并在年末总结会上进行表彰。第二十六条 奖励与加分

（一）工作积极、成绩突出者当月可获1-5分奖励，对青年志愿者协会有突出贡献者可获2-6分奖励；

（二）代表青年志愿者协会参加校级或校级以上比赛，获一等奖加4-10分；二等奖加2-8分；三等奖加1-6分。

（三）在全协会正式会议上获得宣传部表扬者1次奖励1分；

第二十七条 其他荣誉可根据工作情况而作相应的界定； 第五章 附 则

第二十八条 本办法未作规定的其他相关事宜，由指导老师根据相关情况作奖惩。第二十九条 本办法自公布之日起开始实施。

第 三十 条 本办法解释权归本协会指导老师会议。