团委2010年工作总结和2011年工作安排

第一篇：团委2010年工作总结和2011年工作安排

南村镇团委报送2010年工作总结和

2011年工作安排

2010年，南村镇团委围绕服务亚运、服务创文、服务青少年、加强团的建设四大任务，开展了一系列富有时代特征、南村特色的活动，现总结如下：

一、当好亚运东道主，志愿创造新生活

（一）加强志愿者组织建设。第16届亚运会志愿者招募工作从4月份开始启动到现在，我镇通过多种方式宣传亚运知识、亚运精神和志愿者工作，受到了各级领导的高度重视、社会各界的大力支持和广大群众的热情参与，目前招募的500多名亚运城市志愿者已通过培训，正式上岗。

（二）加强志愿者英语培训。2010年3月26日，南村镇联合团区委与广州明志远教育科技集团合作建设番禺区“亚运志愿者”英语训练营，打造全区第一个亚运英语训练基地。全区1000多名党员、干部、青年团员以及志愿者骨干参加了亚运英语培训学习，通过骨干的带头作用，整体提高我区亚运会志愿者的英语水平。

（三）关爱空巢老人志愿服务。为扎实推进南村镇志愿服务活动，进一步贯彻落实深入开展志愿服务活动精神，镇团委积极组织志愿者开展形式多样的关爱空巢老人志愿帮扶活动，为高龄空巢老人提供生活照料、心理抚慰、爱心慰问等服务，积极为他们排忧解难，推动文明建设，大力弘扬中华民族尊老爱老、助人为乐的传统美德，努力在全镇形成团结互助、平等友爱、共同进步的社会氛围和人际关系。

（四）情系玉树 爱满南山”抗震救灾捐款活动。2010年4月20日上午，商会工作人员和志愿者们来到广州番禺电缆集团、广州市珠江灯光音响实业有限公司、华利恒化工装备有限公司和通用文具制品厂公司组织开展了“情牵玉树、爱满南山”抗震救灾的捐款，希望筹得更多的善款，帮助玉树度过难关。

（五）开展“情满金秋”志愿送温暖活动。9月20日下午，南村中学的学生志愿者一行25人，带着月饼和节日礼品，一起到南村镇敬老院进行“情满金秋”送温暖活动。志愿者们在送去了慰问品的同时，还为老人们现场表演了节目，送上中秋的节日祝福。中秋节前夕镇领导和志愿者们慰问困难户。国庆、中秋前夕，南村镇领导分批到全镇慰问困难户群众，送上油、月饼、水果等慰问品和慰问金，送去了党和政府的深情关怀，让困难户群众过上愉快的节日。

（六）志愿者赴五华爱心帮扶活动。2010年7月21日至22日，在镇党委书记、人大主席甘访华和镇党委副书记、镇长卢炎安同志的带领下，南村镇三套班子领导、驻增大村干部、南村镇商会、南村镇团委书记和志愿者们共40余人前往横陂镇增大村开展扶贫开发“规划到户、责任到人”工作及考察活动。志愿者们深入田间地头看望贫困群众，并入户慰问了两户特困户，告诉他们生活上有什么困难要提出来，党委、政府一定会帮助克服，鼓励其好好生活，为他们送上了党和政府的关怀。9月9日教师节前夕，番禺区南村镇人民政府与亿隆物业开发有限公司的代表来到五华县横陂镇增大村开展献爱心行动，为该校师生送去一批图书、文具和慰问金，帮助该校建起了一间“蓓蕾”图书角。

（七）人人都是志愿者，全城清洁全城动。为响应番禺区迎亚运“全城清洁全城动”活动，迎接亚运亚残运会的到来，9月30日下午15:30，南村镇政府在镇文化广场、国泰路开展“人人都是志愿者，全城清洁全城动”行动。通过家园清洁大行动、环保知识宣传等系列活动，努力改善全镇的环境卫生条件，提高市民的环卫意识，号召环保活动以实际行动来支持亚运工作，同时，将志愿者精神传播得更远。

二、积极开展创建全国文明城市中心工作

（一）积极开展创文“主题月”特色活动。“友爱互助月”开展爱心义诊、爱心慰问活动。“礼仪推广月”深化“广州为你喝彩”文明观赛教育活动，“文明出行月”开展“礼让斑马线”活动、“微笑服务月”开展窗口人员微笑服务行动、“道德宣传月”大力宣传道德模范先进事迹等每月的创文主题月我们都广泛发动各部门开始特色活动。各村、各社区利用宣传栏对主题月、主题日广泛宣传。通过开展“我们的节日”、道德模范宣讲、市民文明督导、未成年人思想道德建设等主题实践活动，让创文工作深入人心。

（二）持续开展城区道路交通秩序专项整治行动。为集中整治交通秩序，规范交通行为，改善道路交通环境，进一步推进文明城市创建工作，镇政府在全镇开展城区道路交通秩序专项整治行动。由交警、交管所、城管中队组成的执行队伍要将突击行动与长效机制相结合，明确责任，真抓实干。一是交警三中队要加强交通管理，增加警力及交通协管员、辅警等力量对文明路、市新路的大货车、外地车无牌车、房屋补漏车乱停放问题进行监管和执法，并要求在文明路、市新路段根据需要增设禁停标志。二是交管所要重点整治及时查处非法营运小货车、无证营运车辆、面包车，非法货运档口、“克隆出租车”等违章违法行为。三是城管中队要针对文明路、市新路个别商铺占用车位、占道经营、乱摆卖、乱堆放的行为加以劝止和执法。

（三）全民动员，积极配合区创建工作。

2010年5月以来，在支援市桥街迎市检的工作中，我镇仍然坚持按照创建文明城市的标准和要求，对创文明各项工作保持较高的工作态势，全力支援，尽心尽力。对区创建办划分给我镇的守点任务通过合理分割划分为若干个路段，每个路段明确“创文”责任单位和责任人。将路段内涉及的环境卫生、交通秩序、文明氛围等“事件”细化，以精细化进行管理，促进创建全国文明城市的全面落实。继续加强市容环境卫生整治，督促环卫工人全面做好主次干道的清扫保洁工作，继续加强交通岗执勤，安排志愿者在上下班高峰期驻守我镇负责交通岗，进行文明交通值班宣传。

（四）全力做好迎“国检”工作。一是机关单位要召开迎“国检”动员会。全镇党政机关、企事业单位要在本单位召开一次创文迎“国检”动员会，教育并要求本单位干部职工做到不乱扔乱吐，不乱停放和闯红灯，争当文明行为的表率。二是中小学校要开展 “做文明人”主题教育。全镇各中小学校在9月初开学时，要将创文迎“国检”纳入新学年开学教育，继续推进“小手牵大手”活动，实现一个孩子带动一个家庭。三是继续推进“文明创建进企业”活动。充分发挥基层工会作用，通过对企业员工开展创文宣讲、告别不文明行为签名、设臵创文宣传栏、参加创文志愿服务、开展卫生清洁行动等，动员和引导外来务工人员参与创文，养成爱护环境卫生、遵守交通规则的文明习惯。

三、服务青少年、加强团的建设

（一）凝聚优秀外来青年，评选青年岗位能手。2010年4月19日下午，南村镇团委组织团委班子成员、各团支书在召开南村镇“青年岗位能手”评选工作会议。评选出五名来自镇工会和商会企业的务工青年，具有良好的思想品质和职业道德，爱岗敬业、技术精湛，贡献突出的优秀青年职工。通过本次活动凝聚我镇优秀外来务工青年，增强外来务工青年的归属感和荣誉感，体现政府和广大干部群众对外来工的关怀。

（二）“关爱成长，为增大村捐书赠物。南村侨联中学朱老师、林老师等老师的带领下，学校举行了“关爱成长，为增大村捐书赠物”的活动。整个活动不到2个小时时间，就收到了全校22个班级捐助的书籍、文具、衣物近2000件。

（三）南村中学迎来亚运歌手进校园活动。10月21日，在举世瞩目的第16届广州亚运会来临之际，广东电视台新闻主播协同亚运会官方歌手邓雯心、刘亭婷走进番禺区南村中学，打响了亚运歌手校园行系列活动的第一炮，迅速点燃了全城的亚运激情！活动结束后，学生们纷纷表示，很荣幸南中能成为亚运歌手校园行系列活动的第一站，很荣幸能亲眼一睹亚运歌手的风采。通过观看这次的表演，相信大家对于亚运歌曲的理解会有更深的体会。

（四）举行文明亚运倡议誓师大会。2010年10月28日下午，南村中学在学校广场隆重举行迎亚运誓师大会。全体出席领导和全体同学以积极行动迎接亚运，在“争做热情好客东道主”、“争做文明有礼东道主”、“争做环保低碳东道主”、“争做友爱奉献东道主”为主题的四块大型倡议展板上签名留念。

（五）“构建和谐南村，实践青春诺言”。2010年10月27日下午，南村中学在学校广场为高三年级年满十八岁的学生举行题为“构建和谐南村，实践青春诺言”的18岁成人宣誓仪式。活动上，杨肖桃校长致辞，对高三成年学生寄语，表达了殷切的希望。全体高三成人学生高举右手，紧握拳头，面对国旗庄严宣誓。当他们手捧着成人证书的那一刻，眼里都写满了激动之情。

（六）举办2010“迎亚运 创文明”小学生乒乓球比赛。2010年5月22日，南村镇文体中心一楼乒乓球室人声鼎沸热浪逼人，振振喝彩声加油声不绝于耳，激动人心！原来，这里正在进行2010年南村镇“迎亚运 创文明”小学生乒乓球比赛。来自全镇各间小学的35支队伍152名小运动员参加了四个组别共64场团体赛的激烈角逐，72名运动员参加了四个组别的82场个人赛。

（七）大学生三下乡活动。结合省团委文化、科技、卫生“三下乡”活动要求，2010年7月13日，南村镇团委联合广东商学院财税学院团委组织了2010年南村镇“迎亚运，创文明”大学生三下乡活动。活动中，大学生们身着绿色的志愿者服装，穿梭在南山公园、公交车站、商业街、商铺之间尤其亮眼，市民们也对这群热情的大学生感到好奇，纷纷过来询问是开展什么活动，我们的大学生也一一做了宣传介绍，受到了广大市民的赞赏。

四、认真做好团组织格局创新试点工作 2010年5月17日至18日，全省共青团基层组织建设暨“两新”组织团建工作推进会在东莞隆重召开。南村团委书记黎汉伟本次会议，并在第二天的分组经验交流中，作了题为《用能人，活跃基层，促团建——南村镇团组织格局创新试点工作扎实有效》的经验汇报，将南村镇团委按照团中央和广东团省委关于乡镇共青团组织格局创新试点工作操作规范的要求，南村镇团委在上级团组织和镇党委的正确领导下，积极稳妥地开展组织格局创新试点工作，较好地解决了“有人办事”的难题，不断推动青年工作“两个全覆盖”的工作经验与全省的兄弟团委进行交流。

五、存在问题

1.服务青少年的水平有待提高。青少年活动阵地的缺乏、社区文化氛围不浓厚等，都束缚了青少年素质现代化工程的进一步推进。2.团的自身建设有待加强。目前我镇农村基层团组织缺乏活力、社区团建力度亟待加强、新经济组织团建困难重重、团干和团员整体素质有待提高、部分团干待遇有待落实等等。

六、2011年工作安排

（一）推动团工作全面活跃。创设载体，实现团组织在团员和青年中的有效覆盖。遵循实绩说服人的思路，开展丰富多彩的活动。结合我镇社会发展实际，根据青年工作的新形势，开展活动。激发团员青年参与社会事务管理的热情，广开言路，把集中反映团员智慧的建设性意见和建议反映到党政。

（二）进一步加强团干部和团员队伍建设。从“党建带团建”入手，抓好制度完善与落实、团员发展和教育工作，重点加强团干部的作风建设，要求各支部团干部深入实际，深入团员青年，自觉地实践“三个代表”，形成求真务实，开拓进取的良好工作作风。

（三）创文冲刺。2011年是创文最关键的一年，也是最后的冲刺，我们将继续配合党政中心，全力做好创文工作。做好创文迎检工作，我镇关键要着手做好“实地考察和材料审核”两个方面的迎检准备工作。一是做好实地考察的迎检准备。二是做好材料审核的迎检准备。

共青团南村镇委员会 二0一0年十一月十一日

第二篇：团委工作安排

团委工作安排

1、收好主持人大赛选手名单并将名单统计打印出来。

2、收好颁奖晚会节目单并将结果统计打印出来。

3、请体育老师帮忙筛选新国旗队队员。

4、搞好周一升旗仪式。

第三篇：系团委2011工作安排

中文系团总支工作安排

(2011—2012学第一学期)

一、常规工作

1、中文系团总支每月第一个星期的周三下午由系团总支副书记召开例会，作上月的工作总结和本月的工作安排。

2、中文系团总支各部每月第一个星期的周五下午由各部部长召开例会，作上月本部的工作总结和本月本部的工作计划。

3、中文系团总支纪检部每周三下午做好每班考勤工作的记录与评比。

4、中文系团总支组织部每周三下午负责与各班团支书协调，召开主题教育班会，在思想上、生活上给予同学们引导和帮助。

5、中文系团总支组织部负责各班团证的收发与注册及各班团费的收缴工作。

二、具体工作

1、十月中旬，中文系团总支招新，招新对象为开封教育学院中文系2011级新生。

2、十月底，中文系团总支换届，新一任中文系团总支副书记和各部部长从中文系团总支2010级成员中竞选选出。

3、十一月底，举办演讲比赛。

4、十二月底，举办庆元旦文艺汇演。

开封教育学院中文系团总支

2011年9月20日

第四篇：团委2011工作总结和2012年工作安排

团委2011工作总结和2012年工作安排

工作总结

2011年，化肥厂团委在公司团委和厂党政的正确领导下，以科学发展观为指导，以“服务生产、服务青年”为宗旨，以争创公司“五四红旗团委”为目标，按照厂团委年初提出的“依托一个基点，坚持两种服务，推动三项建设”的工作思路开展工作。主要体现在以下几个方面：

一、充分发挥团组织教育职能，团员青年思想基础更加牢固

（一）加强团员青年政治理论学习。两级团组织以座谈会、团干例会等方式深入学习宣传党的十七届五中、六中全会和2011年“两会”精神，重点学习了胡总书记“七.一”重要讲话精神，并组织团干部聆听了兰州大学刘先春教授“七.一”重要讲话精神辅导报告会，进一步理解和把握七.一讲话的精神实质和具体内涵，不断提高团员青年的理论修养和政治素质。

（二）增强团员青年爱党爱国意识。为喜迎建党90周年，纪念“五四”运动92周年，厂团委组织团员青年赴会宁开展了“缅怀先烈、温故知新、学习党史、奉献青春”主题团日活动，在会师塔下，团员青年进行了“永远跟党走”的庄严入团宣誓仪式，进一步增强团员青年的团性意识、党性意识。团支部也开展了参观

八路军办事处、西路军博物馆、甘肃省博物馆等活动。通过主题团日活动，重温我们党伟大而光辉的历史，动员广大团员青年将满腔的爱党爱国热情转化为爱岗敬业、踏实工作的实际行动。

（三）深入开展青工价值观大讨论。化肥厂团委根据上级要求，下发了在青年员工中开展大讨论活动实施方案，各团支部按照活动实施方案，开展了观看铁人精神宣传教育片，学习胡总书记七一重要讲话精神，开展一次讨论，撰写一份总结的“四个一”活动。化肥厂团委联合四家兄弟单位团委，围绕“与老一辈石油人相比，当代石化青年具备哪些优势、劣势？“大庆精神铁人精神如何时代化和具体化”等议题开展大讨论活动。讨论中，与会人员或发表自己的见解，或畅谈对公司企业管理的认识，或分享自己工作中的一些经验、体会和感受，现场气氛热烈，讨论效果实现了预期目标。通过讨论，帮助青工澄清模糊认识，引导青工进一步认清形势、转变观念，坚持走内涵式发展道路，为化肥厂早日实现“争排头”目标而努力工作。

二、全面加强团组织服务企业能力，“青”字号品牌活动推向深入

（一）倡导“安全生产、青年争先”理念，积极融入企业安全生产。一是为增强青工安全意识，宣贯“十大不可违背安全条款”，厂团委举办了 “安全--责任·天职”青工演讲比赛，比赛以PPT展示的形式进行，来自基层单位的10名选手从多角度、多方位、多层次树立安全理念的重要性，安全工作的紧迫性和长期性。演——

讲比赛结束后，为了扩大宣传安全生产的工作面和提高活动影响力，厂团委组织青年安全宣讲团深入到车间、班组开展了安全巡回宣讲活动。二是创新开展安全经验分享活动。我们把化肥厂近三年来发生的每一个事故按照事故经过、事故原因、防范措施、感言四个部分形成安全经验分享文字材料，并将其录音，再根据文字材料制作PPT，将录音插入PPT之中，使录音内容与画面内容同步，在每次开会前、党员学习中进行安全经验分享，取得了良好效果。

（二）勇于承担急难险重任务，充分发挥突击队和生力军作用。在装置大检修期间，化肥厂团委主动请缨，积极融入检修。在大检修未开始前，提前与车间对接，确定突击项目，辨识存在的风险，做好预防措施，准备突击时需要的工具。大检修开始后，青年突击队严格执行作业许可制度，严格遵守票证办理制度和程序，在突击过程中，队员们发扬不怕苦、不怕累、连续作战的突击队精神，圆满完成了地沟淤泥清理、塔废料清理、罐区站台清理、杂草清理等工作。

（三）践行志愿者精神，展示兰肥青年良好精神风貌。为追寻雷锋足迹，秉承志愿者精神，化肥厂团委组织青年志愿者在化工街幼儿园开展了修缮教具的青年志愿者活动。为资助贫困山区孩子的教育，厂团委向全厂员工朋友发出了“每人每月捐两元，让山里孩子展笑颜”的捐资助学倡议书，短短三天时间，全厂共捐16812元，充分展示出化肥厂广大员工乐于助人、甘于奉献

— 3 — 的精神风貌。各团支部也根据车间生产实际，开展了卫生死角清理、安全设施清扫、宣传橱窗清扫、电脑服务等志愿服务生产的活动。

三、着力提升团组织服务青年能力，助力青年成长成才成效初显

（一）大力实施青工技能振兴，努力提升青工技能水平。为检验青年员工自参加工作以来的学习成果，实现我厂2011年装置大检修“四好一成功”目标贡献青春力量，厂团委举办了“提升技能、助力检修”青工工艺流程图大赛，来自基层8个团支部的140名青工参加了比赛。比赛结束后，根据化肥厂青工工艺流程图大赛总体安排，厂团委将评选出的优秀作品精心制作成展板进行展览，旨在展示化肥厂青年的学习成果，营造“比学赶帮超”的学习氛围，掀起“全员学流程、全员画流程”的学习热潮。

（二）搭建学习成才平台，青年成长成才硕果累累。几年来，厂团委努力搭建青工自我展示平台，积极选树青年典型，发挥示范作用和榜样力量。在石化公司第六届“十大杰出青年”评选活动中，我厂青工唐德荣以高票当选兰州石化第六届“十大杰出青年”，我厂青工贺育成荣获兰州石化第六届“优秀青年”称号，我厂青工李燚、陈云、孙敏刚被授予石化公司2010“青年岗位能手”荣誉称号。

（三）关注青年实际需求，丰富青工业余文化生活。团组织是青年之家，应把青年需求放在首位。春节前夕，在王书记的带——

领下，厂团委对全厂50多名单身青工进行了慰问，带去组织的温暖，并勉励他们努力学习、安心工作。为满足广大篮球爱好者的需求，化肥厂联合其他兄弟单位团组织开展了“我运动、我健康、我快乐”青工篮球友谊赛，切实践行公司健康管理理念，促进兄弟单位青工之间的交流。

四、完善强化团组织基础工作，团组织自身建设水平有效提升

（一）加强团的组织建设。厂团委充分利用岗位责任制综合检查和“创先争优”检查的机会，全面检查基层团支部活动开展情况、制度落实情况、团员管理情况以及团员作用发挥情况等，有效地促进了基层团组织建设。

（二）加强团的制度建设。一是坚持团支部书记例会制度，定期召开团支部书记例会，及时传达上级工作部署，传达上级会议精神，及时了解公司、厂面临的形势与任务；及时掌握基层团支部工作情况，部署共青团工作，确保团的各项工作有序开展；二是修订完善《化肥厂团支部考核细则》，加强对基层团支部的指导和考核，确保共青团工作上下联动畅通，落到实处。

（三）加强团干团员队伍建设。为加强团组织自身建设，提高团干部工作能力，化肥厂与四家单位团委联合举办了为期半天团干部培训班。培训班上，公司团委施亚非书记为团干部们详细讲解了共青团的名称、性质、奋斗目标，团旗、团徽的正确使用，企业团组织的定位等共青团的基本知识，同时讲解了“青”字号活

动以及其他特色活动的策划和实施方法。此外团委坚持每年开展一次“团籍注册”和“团员民主评议”活动，加强团员队伍管理。

回顾过去一年的工作，我们要清醒地认识到工作中存在的一些问题和不足：一是团组织活动大多数是在团委层面，团支部独立开展活动较少，虽然在《化肥厂团支部考核细则》中加大了考核，但仍然有部分团支部开展活动不积极；二是团干部对安排的工作有时只顾应付，图于形式，不重实质；三是团员青年活动参与团组织的积极性还不够。如何扭转团支部活动开展少、团干部应付工作的局面，如何创新开展活动、提升活动影响力，如何扩大团组织工作面、增强团组织吸引力是今后的重点工作。

工作安排

2012年化肥厂共青团工作的指导思想：在公司团委和厂党政的正确领导下，以科学发展观为指导，以争创“五四红旗团委”为目标，以融入企业安全生产为根本，以提升青工技能为重点，团结带领广大团员青年认清形势、转变观念、认真履职，为化肥厂安稳长满优生产贡献青春和智慧。根据2012年化肥厂共青团工作的指导思想，主要抓好以下几个方面的工作：

一、切实加强青工思想教育，筑牢青工思想政治基础 一是加强青工爱党爱国教育。两级团组织要以迎接党的十八大和纪念建团90周年开展诸如知识竞赛、演讲比赛、文艺活动、——

重走长征路等形式的系列庆祝活动，展示作为党的助手和后备军的活力，发扬“党有号召、团有行动”的优良传统，不断激发青工的民族自豪感，增强青工的爱党爱国意识。

二是加强青工职业素质教育。目前有部分青年责任意识、敬业意识较为淡薄，他们只关心个人，不关心企业，只要组织照顾，不为组织分忧，在单位就是碌碌无为地“混日子”。厂两级团组织要继续开展“学习大庆精神铁人精神，弘扬高严细实优良作风”主题教育，以辩论赛、巡回宣讲、观看《杨善洲》《郭明义》电影等形式引导青工认真履行岗位职责，在“3312”工作推进中充分发挥模范带头作用。

三是加强青工成才观教育。当前，部分青年员工有错误的成才观，他们认为获得职业成功的最关键因素是运气、机遇和人际关系，心理浮躁，扎根基层意识不强，整天怨天尤人、满腹牢骚，忽视自身努力对个人成长的决定性作用。厂两级团组织一方面要通过劳模座谈会、专家讲座等形式树立“是金子在哪都会发光”的理念，引导青工立足岗位长才；另一方面要做好推优荐才工作，要积极向人事部门推荐优秀青年，让真正想干事的人能干事、干成事，引导青工树立“有为才有位”的思想，激发青年学习成才的热情。

二、不断深化“青”字号品牌活动，全面提升服务企业水平一是扎实开展“安全生产、青年当先”主题活动。厂团委要围绕“3312”工作推进为重要内容，以青工安全经验分享比赛、安全

巡回宣讲、安全短信征集等形式增强青工安全意识。团支部要以“青年安全生产示范岗”创建为载体，紧扣创建标准开展应急预案演练、安全知识学习、安全文化宣贯等活动。厂团委要通过季度末岗位责任制综合大检查对团支部的创建活动进行检查和督导，加强考核，把创建活动做实做细。

二是大力推进“五小攻关”活动。厂团委要在公司团委的统一安排部署下，建立“五小攻关”活动的长效机制，要明确界定“五小攻关”与QC、技改技措的区别，统一“五小”成果发布的格式，形成年初立项申报、年中项目实施、年底发布考评的评价考核体系和奖励机制。各基层团支部要广泛 “五小”攻关活动，厂团委要利用岗位责任制综合大检查跟踪项目进展情况，年底联合专业部门对“五小”考核评比并进行奖励。通过活动，旨在充分发挥青年员工的聪明才智，激发青年员工参与创新创效的主动性和积极性，为化肥厂的发展做贡献。

三是深入开展青年突击队活动。厂两级团组织一方面要围绕丙烯酸装置、4#6000空分、脱盐水装置大检修勇于承担环境比较差、工作量比较大、时间要求比较紧、技术含量不高、危险性不大的项目，利用青年员工有激情、有体力、恢复快的特点，发扬不怕苦、不怕累、连续作战的优良作风，为化肥厂装置大检修做出积极贡献。另一方面要围绕临时检修、抢修随时开展青年突击队活动。

四是持续开展青年志愿者活动。要发挥公司志愿者电脑服务——

队和助学分队挂靠在化肥厂的优势，加强对志愿者服务队的领导，厂团委要积极为志愿者服务队在人员调配、资源利用、活动经费等方面提供支持和帮助。同时，厂两级团组织要深入开展服务生产、服务员工、服务社区的青年志愿者活动，充分展示化肥厂青年良好的精神风貌。

三、牢固树立服务青年思想，持续增强服务青年能力 一是大力实施青工技能振兴活动。两级团组织要积极搭建平台，为青工学习技能、展示才能提供舞台。公司团委要举办青工技能提升系列活动，厂团委做好流程图大赛选手的选拔推荐工作，同时以“我对岗位更熟悉”主题开展“工艺流程我来讲”活动。

二是尽力满足青年在工作学习生活中的实际需求。竭诚服务青年是共青团工作的出发点和落脚点，急青年之所忧，帮青年之所需，解青年之所难。厂团委要通过思想问卷调查、青工座谈会、青年面对面交流等方式开展青工思想状况调研，根据青工的实际需求开展“两节”慰问、青工联欢会、单身青工联谊会，为青工送去组织温暖。

三是积极开展丰富多彩的文体活动。两级团组织要深入调研，广泛征求青工的意见，组织青年喜欢、小型多样、参与面广、影响力大的文体活动，进一步增强团组织的凝聚力和战斗力。

四、规范细化团组织基础管理，努力提高团组织自身建设水平

一是持续推进团的组织建设。坚持利用季度岗位责任制综合

检查和年底评先选优检查机会，全面检查基层团支部各项工作开展情况，做好团支部换届改选工作，为团组织不断输送新鲜血液。

二是持续强化团的制度建设。坚持团支部书记例会制度，传达上级精神，安排部署工作，掌握团支部活动开展情况。持续完善细化《化肥厂团支部考核细则》，使考核更加科学、合理、有效，能充分起到激励、约束、督促的作用。

三是加强团干部队伍建设。按照“组织放心、青年满意”的总体要求，选派团干部积极参加公司团委兼职团干部培训班。另外，厂团委将联合兄弟单位团组织，结合团干部队伍的实际情况，开展有针对性的培训，努力提高团干部服务青年的能力和创新能力。

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第五篇：团委2010年工作总结及2011年工作安排

液压设备厂2010年团委工作总结

及2011年工作安排

2010年，液压设备厂团委在铁拓公司团委的正确领导下，充分发挥了青年团员的生力军和突击队作用，在学习、生产、安全等方面取得了很好的效果。现将工作总结如下：

第一部分：2010年工作回顾

1、开展了系列教育活动，提高团员思想意识。液压团支部联系车间实际情况，开展了系列教育活动。一是抓团员团干部的政治理论学习。我们团支部利用班前会时间、业余的休息时间对青年员工进行政治理论教育，学习集团公司“两会”精神，了解铁拓公司经济思路和发展方向以及液压车间面临的形势和当时的生产现状。通过学习和讨论，有力地提高了液压团员青年的思想意识和干活的主动性。二是在青年员工中开展了“青工技术比武”活动，通过技术比武，青年员工提升了心里素质，提高了了技能水平，为以后更好的工作打下了基础。三是开展了以“查思想，纠麻痹；查现场，纠三违；查培训，纠形式；促生产，提效率”为内容的“三查一促”活动。通过该活动的开展，液压设备厂的青年们树立了安全生产的理念，发挥了青年安全生产监督岗的作用，纠正了部分人员对安全生产麻痹大意和对事故教训麻木

不仁的现象，提高了青年员工的安全意识，2010年，液压设备厂青年员工无伤工现象发生

2、树立青年榜样，促进安全生产，形成赶、学、比、超的氛围。液压设备厂团支部根据车间生产形势 搞了一系列的比赛活动。青年们积极参与，勇于争先。在活动中，液压设备厂团支部密切关注青年们的安全生产情况，并做好生产记录，合格率记录，实施周考核，月评比的方式，评出创优和创效明星并及时报道，为其他员工树立了榜样。在活动中，团员青年坚持在安全生产的前提下，个个争先进，人人创优效，充分发挥了团员青年生力军和突击队作用。尤其是，团员青年占有率为100%的磨工组，该组员工在保证安全生产的情况下，产品合格率达到了100%，生产效率提高了20%。

液压团支部所有青年员工，发挥不怕苦，不怕累的精神，坚持安全生产，努力提高生产效率，得到了液压车间领导和员工的认可。2010年，青年员工比例100%的磨工组荣获“先进班组”称号，青年员工耿宇荣获集团公司“青年优秀班组长”称号。

第二部分：2011年工作设想

液压设备厂团委2011年的工作思路是：围绕安全生产经营工作，以开展“创先争优”活动为契机，继续加强团的组织建设，提升团的工作水平，团结带领青年团员奋发学习、开拓进取，开创共青团工作的新局面。

为此，2011年液压团委工作要点是：

一、强化自身建设，不断推动团的工作取得新发展。随着公司的发展，各项工作制度的建立和完善，共青团的组织结构、工作方式、操作手段也需要随着公司的发展而发展。我们将不断探索目前公司共青团工作的新格局，坚持以党建带团建，坚持以高质量的工作水平来保证团的组织建设，内强素质，外树形象，顺应公司发展要求。

1、建立健全团的组织建设，理顺团组织的工作流程。同时，调整和完善团支部的建设工作，建立和完善团内各项工作制度，形成共青团工作的新格局。

2、加强团干部队伍建设，定期组织开展培训班、交流会、讨论会等方式，教育团干部要牢固树立终身学习的理念，切实增强学习的使命感和紧迫感，提升工作能力。

3、紧紧依靠党建带团建，推进基层团组织建设。我们将在车间党委的领导下，认真干好各项工作。

4、加强团员意识教育，引导广大青年团员牢记使命，增强青年团员的光荣感、责任感和使命感，以开展“学理论、知团情”知识竞赛、“我为团旗添光彩”主题实践活动等，不断提高青年团员的在团意识。继续开展好“推优”工作，把优秀团员源源不断的输送到党的队伍之中。

二、围绕生产经营工作，加强岗位创新创效活动的开展。结合工作，我们将团结带领广大青年团员发挥生力军和突击队作用，服务各项工作的顺利开展。坚持“广泛参与、注重实效、创建品牌”的指导思想，在总结工作经验的基础上，结合实际，重点开展主题突出、各有侧重的岗位创新创效活动，进一步促使团的工作在企业的生产经营工作中发挥积极的推动作用。

1、抓好青年职工综合素质的提高。进一步加强青年职工学习文化、科技、经济、管理等知识和技能的自觉性，努力使他们学有所长，提高创新意识，增强创新能力，使青年职工在创新上有所建树。

2、在节约创效上出成绩。明年，我们将进一步发挥青年团员的工作特点，结合我公司实际，制定工作机制，规范工作程序，形成规章制度，激励青年团员在修旧利废、节能降耗工作中发挥聪明才智，努力在创新创效工作中做出成绩。

3、在青工业务技能提升上出亮点。以青年职工的业务技能提升为重点，以“服务公司发展、服务青年成才”为出发点，以“岗位技能日常化、青工工作制度化”为标准，深入扎实开展青年职工岗位练兵、技术比武、师带徒等活动，按照“横向拓展、纵向延伸、全面深化”的原则，努力打造我公司特有的“青”字品牌。

三、围绕安全生产工作，积极发挥团组织安全协管作用。团组织组织要以实现全年安全奋斗目标为动力，以创建“安全生产示范岗”为主线，按照公司的安全工作部署，认真抓好各项工作的落实，为推进公司安全生产工作继续健康发展作出积极贡献。

1、进一步加强青年职工的安全教育。我们以加强青年职工安全理念学习为重点，充分利用安全教育、班前会等时间，教育青年团员学习有关安全生产的相关法律法规。通过开展团日活动、安全有奖问答以及观看煤矿安全事故案例教育、煤矿安全标示知识等形式，不断提高青年团员的安全意识。

2、进一步拓展青安岗员的学习内容。针对安全质量标准化、文明单位创建等内容，加强青安岗员的培训，通过开展学习交流会、举办培训班、组织考试等，进一步明确青安岗员的权利和义务，不断扩大工作范围，提高工作质量。

3、进一步丰富青年职工的安全文化活动。结合我单位实际，在青年团员范围内，大力开展“安全生产，青年当先”安全教育活动。

四、深入挖掘潜力，大力开展青年职工品牌活动。

1、深化“青年文明号”活动。加强“青年文明号”创建活动的动态管理，加强考核，不断提高管理水平，结合实

际，丰富活动载体，并根据实际情况对公司“青年文明号创建”工作进行表彰奖励。

2、认真开展青年志愿者服务活动。青年志愿者是共青团组织的品牌，是企业精神文明建设的有效载体，在明年的工作中，加强青年职工的思想教育工作，引导广大青年团员积极投身到青年志愿者服务活动当中，充分发扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿精神，展现我公司青年团员的精神风貌。

3、努力构建青年文化建设体系。打造大型、长期性等新的青年文化品牌活动，不断挖掘青年文化潜力，加强交流、形成合力。倡导“健康、积极、活跃”的青年文化氛围，进一步深化共青团品牌活动，为公司企业文化建设注入生机，为展示公司良好的企业形象增添活力。