第一篇:A.继续解放思想 努力开创党校工作新局面
求真务实 努力开创党校工作新局面
——廉江市委党校党支部2011年度工作总结
一年以来,我校党支部和全体共产党员在市委市政府和直属工委的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕加强党的执政能力建设这条主线,坚持立党为公,执政为民,积极拓宽工作新思路,开拓工作新领域,解放思想,真抓实干,党支部工作取得了新的成效,促进了党校的各项事业的稳步发展。
一、过去一年的工作
(一)抓灵魂、抓学习。坚持用“三个代表”和科学发展观重要思想统揽党支部的工作全局。“三个代表”和科学发展观是指导党和国家一切工作的纲领和行动指南,也是支部工作的灵魂。一年来,我们坚持以“三个代表”和科学发展观作为根本指导思想,贯穿于支部工作的全过程,保证了各项工作的顺利完成。我们坚持以思想教育为切入点,深入学习十七届六中全会精神、中共廉江市第十二次党代会精神和廉江市“两会” 精神。用“三个代表”的重要思想和科学发展观,武装全体党员,切实提高全体党员的思想政治素质和理论水平。党支委特别注重理论学习,认真坚持“三会一课”制度和党员电化教育。按要求定期召开党员大会、支部委员会。2011年,为了庆祝伟大的中国共产党90岁华诞,同时也为了让我校党员同志牢记党的使命,发扬革命传统,提高自身素质,加强我们的党组织队伍建设,让党员同志时刻以严格的标准要求自己,努力提高自己的业务水平和师德标准,共同促进党校的发展。6月28、29日,党支部36名党员同志在学校会议室、教室及良垌山心村热烈举行了多种多样“建党90周年”七一庆祝活动。活动中,党员同志们重温了党的历史、回顾了建 党90年的光辉历程;党员代表李孔楠、黄天上等畅谈建党90周年感受及今后的奋斗目标并给全体党员授课;全体党员宣誓;党知识竞赛及抽奖活动;党支部书记讲话;部分同志晚上观看电影《建党伟业》。通过上述的学习和活动,大大增强了党支部的战斗力、凝聚力和吸引力。
2011年10月30日,党支部及时召开会议,认真学习党的十七届六中全会精神。十七届六中全会是我们党第一次在全会上专门讨论文化改革发展有关问题,第一次以全会决定的方式对文化改革发展作出部署,第一次提出建设社会主义文化强国的宏伟目标和战略任务,这对于中国特色社会主义文化事业来说具有里程碑式的意义,标志着文化建设进入了一个新的发展阶段。我校把学习贯彻落实十七届六中全会精神作为当前的首要政治任务,牢固树立文化育人的教育理念,加强社会主义先进文化教育,加强诚信教育,加强法制宣传教育,弘扬科学精神,普及科学知识。广泛开展优秀传统文化教育普及活动,掀起学习贯彻落实十七届六中全会精神的高潮。在党组织学习生活中,9位教师利用周一会议时间对十七届六中全会的精神进行了精辟解读和辅导。通过辅导学习,鼓舞了党员同志的士气、激发了同志们的工作热情,他们表示将以更加自觉的精神、更加饱满的热情,投入到工作中去,进一步发挥党校教育服务社会主义文化大发展大繁荣的重要作用。
(二)抓党员教育管理。一是根据廉江市直属机关工委廉直工发[2011]1号文件精神,结合本支部的实际,经支部大会讨论通过,制定了《廉江市委党校党支部党员目标管理方案》,使党员明确了目标任务,支 2 部奖优罚劣有了依据;二是坚持“三会一课”制度。三是抓好民主评议党员工作。民主评议党员是对党员进行教育和监督管理的重要措施,是扶持和发扬党内的积极因素,克服消极因素的一种有效的方法。我支部都能根据市直属工委民主评议党员工作的通知精神进行民主评议党员工作,党员参评率达到100%。通过党员的自评、群众评议、支委审核、支部大会表决通过,全体党员的合格率达到100%。在评议过程中,党支部能够按照市直属工委的评议内容、评议方法和步骤进行,做到精心组织,保证人员、时间、内容三落实。全体党员能够从思想政治和工作方面检查自己言行;能够做到批评与自我批评,做到解剖自己不怕严,亮出问题不怕丑,听取意见不怕刺,触及思想不怕痛。
(三)抓教学。教学质量是党校的生命线。党校作为培训轮训各级党政领导干部的主渠道、主阵地。她融学历班次和主体班次教育于一体,充分发挥着“三个阵地、一个熔炉”的作用,是党性锻炼的熔炉,是干部成长的摇篮。无论是主体班还是学历班,我们都以提高教学质量为已任,以提高教学质量求生存,以提高教学质量求发展。为此,我校党政班子狠抓了教学管理:(1)抓好教学计划的制订和落实。为了更好地办好主体班次,我们要求干部培训科在年初就要认真、科学地制订培训轮训计划,并积极组织实施。在举办主体班培训轮训时,我们事前都作了周密布署,要求有上课任务的教师在讲课之前,集体备课,互相交流,集思广益,取长补短,互相促进。老师在上课之前要进行排练,然后由其他教师提出改进意见。这样,教师每上一个专题课,都凝聚着集体智慧的结晶。绝大多数教师所上的课,教学效果都令学员满意,受学员好评,社会评价也较高。(2)对于学历班次,我们严格执行中央党校函授学院和省委党校函授学院的制订的教学计划,按时按量编好课程表,由教务科组织监督实施。工作的中心是上好每一节课。为确保上课质量,我们每学期都精选专业对口的教师安 排上课任务,要求每位教师认真吃透教材,理论联系实际进行备课,力求讲课深入浅出,引人入胜,增强学员参加党校学习的积极性、主动性和自觉性,扩大党校教师的社会影响。为提高教师的理论水平和业务能力,我们经常召集教师召开教学研讨会,或下乡调研,搞社会调查,并写成有价值调查报告或工作研究,这样,教师们增强了对廉江市市情感性认识,再由感性认识上开为理性认识,为市委市府作决策提供参考,做市委市府的助手。另外,我们还组织教师学习和运用多媒体教学的操作技巧,进一步提高了教师的现代化教学能力和水平。(3)抓好教师的科研工作,鼓励教师深入社会调查研究,撰写具有理论价值和有指导实践意义的论文,以科研促进教学,并制定了奖励办法。
(四)抓组织建设。为了增加党的新鲜血液,把优秀分子吸收到党内来。2010年以来,我支委五人作了分工,分别负责对二名建党对象进行考察培养,对他们进行思想政治教育,经常联系谈心,交流思想,鼓励他们积极做好本职工作,争取向党组织靠拢,并实事求是地指出他们存在的问题,使二名建党对象在思想上、政治上、工作上都有长足进步,两名建党对象现在是党组织的后备人。
(五)抓阵地建设。党员的电教室是对党员进行党课教育的重要场所,是党员之家。为此,我支部成立了党员电教领导小组,负责对全体党员进行电化教育的领导工作。由于我校场地有限,暂时电教室设在会议室,由专人保管电教设备,定期播放。投入一定资金征订党报党刊和其他杂志,上班时间开放阅览室,为广大党员提供大量的精神食粮。另外,我支部还认真办好党员学习宣传栏,定期出版党员的思想汇报或心得体会。
总之,一年以来,我支部的全体党员能严格要求自己,遵纪守法,认真学习和实践“三个代表”重要思想,认真贯彻落实科学发展观,绝大多数党员按时按额交纳党费;在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致;在工作、学习、生活中起了先锋模范作用。党支部充分发挥了战斗堡垒作用,真正成为贯彻“三个代表”重要思想和科学发展的组织者、推动者和实践者。
当然,我们在总结成绩的同时,也存在一些不容忽视的问题;一些党 员运用“三个代表”重要思想和科学发展观指导实践的能力还不够强;阵地建设有待加强;反映本单位的党建信息报道不多;教师科研成果质量不高;由于地方工资低,高层次人才留不住,等等,对这些问题,我们要高度重视,在今后的工作中切实加以正视和解决。
二、今后工作的思路及设想
1、开展“双学一争”活动。
要坚持把学习十七届六中全会精神和即将召开的十八大精神作为当前和今后一个时期全体党员干部教育的首要政治任务,认真开展“双学一争”(学习十八大报告,学习业务知识,争当实践科学发展观排头兵)主题实践活动。通过多种形式,切实用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作,用中国特色社会主义理论体系统领党建工作。
2、开展创先争优活动。
3、建立和健全各项规章制度,用制度管钱、管物、管人、管事,使各项工作逐步规范化、制度化,从而提高管理水平、工作效率和服务质量。认真贯彻落实《中共廉江市委党校校产管理规定》、《中共廉江市委党校评先进科室和先进个人的条件及奖励办法》、《廉江市委党校干部职工奖惩制度》、《廉江市委党校出差旅费报销规定》等制度。
4、继续解放思想,抓住各种机遇,加大创收力度,想方设法增加收入;广开门路,开源节流,走联合办学路子,弥补党校财政经费不足,不断改善教学条件和教职工的工作、生活条件。关注民生,改善民生,逐步提高干部职工的福利待遇,关心离退休同志的物质和精神生活。
5、搞好科研工作。科学研究是搞好教学工作的基础。鼓励解放思想,大胆探索,运用马克思主义的基本原理,对本市改革开放和现代化建设的重大理论问题和实际问题,特别是对那些热点、难点问题进行调查研究,总结经验,探索规律,提出对策,为提高教学质量服务,为经济建设服务,为市委市府的决策服务。
6、抓好教师队伍建设。我们要把加强教师队伍建设作为办学的中心环节抓紧抓好。有计划、有组织地开展公开教学活动,通过评教评议,不 断总结经验,逐步提高教师的业务素质和教学水平;组织教师进行社会调查,深入实际,提高他们分析问题、解决问题的能力;鼓励教师积极参加系统和有关部门举办的学术交流和研讨活动,交流经验,汲取“营养”,在经济条件许可的情况下,分期分批组织一些教师外出参观学习,以扩大教师视野,增长见识。
第二篇:如何开创县级党校工作新局面
经验和做法
一、深刻认识新形势下加强党校工作的重大意义。《中共中央党校工作条例》充分肯定了党校工作在建设党的新的伟大工程的作用,进一步强调新形势下做好党校工作的重要性。“基础不牢,地动山摇”,县级党校面临的历史使命和责任更为重要。
(一)加强党校工作,是深入学习实践科学发展观,用马克思主义中国化最新成果武装党员干部的重要举措。党校是学习研究和宣传马克思主义理论,学习研究和宣传科学发展观的重要阵地。加强党校工作,实现科学发展观系统进教材、生动进课堂、扎实进头脑,能够促使广大党员干部深刻认识科学发展观的历史地位、重大意义,不断提高运用科学发展观分析问题、指导实践的本领,切实把科学发展观转化为谋划科学发展的思路、促进科学发展的政策、领导科学发展的能力,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
(二)加强党校工作,是贯彻落实条例精神,开创党校工作新局面的实际步骤。“党校姓党”,要更好地发挥党校在夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面,在全面推进党的建设新的伟大工程中的重要作用,充分发挥培训轮训领导干部的主渠道作用、党的理论武装工作的重要阵地作用、推进党的理论创新的生力军作用、建设学习型政党的积极推动作用、促进领导干部加强党性锻炼的熔炉作用;牢固树立大局意识、党的意识、创新意识、勤俭意识、纪律意识,立足本职,主动服务结合实际创新路,加强培训求实效,推动党校工作和党校事业取得新进步和新发展。
(三)加强党校工作,是大规模培训干部、大幅度提高干部素质,加快实现小康社会的现实需要。当前,建设小康和谐社会,迫切需要培养造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的高素质干部队伍。基层党校是县委直接领导下培训党员干部的学校,在整个干部教育培训体系中具有不可替代的作用。加强基层党校工作,全面落实新一轮大规模培训干部的战略任务,有利于不断提高广大党员干部的综合素质和能力水平,为实现县域经济社会发展提供坚强的思想政治保证、人才保证和智力支持。
二、解放思想,创新县级党校发展新格局。
学习贯彻《中共中央党校工作条例》精神,县级党校一定要抓住机遇,解放思想,创新培训理念,全面贯彻科学发展观,明确新时期党校工作的指导思想、目标要求和基本任务,扎实推进党校教学和管理体制改革,优化整合培训资源,扩大培训对象,丰富培训内容,创新培训机制,提高培训质量,围绕县域经济、社会发展、新农村建设和党的建设新的伟大工程构建以县级党校为中心的党员干部队伍和各类人才教育培训新格局。
一是要高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面落实党的十七大和《中共中央党校工作条例》精神,紧紧围绕县委、政府工作大局,按照实事求是、与时俱进、艰苦奋斗、执政为民的办学方针,坚持特色立校、质量兴校、改革强校、从严治校,充分发挥在干部教育培训中的重要阵地和熔炉作用。
二是要对党校事业要有新认识、对党校发展要有新思路、对党校工作要有新保障,努力实现新突破:完善教学布局,创新教学方式,在提高教学质量上实现新突破;加强理论研究,深化理论创新,在推进调查研究上实现新突破;完善制度规范,实行科学管理,在落实从严治校上实现新突破;整合教育资源,发挥整体优势,在改革办学体制上实现新突破;加大投入力度,改善办学条件,在强化基础保障上实现新突破。通过不懈努力,尽快把县委党校建设成为全省一流的贫困县县级党校,使党校工作步入全省先进行列。
三、深化改革,拓展党校发展新举措。
学习贯彻《中共中央党校工作条例》精神,县级党校关键在于充分发挥自身职能作用,以改革促创新,以创新促发展。坚持以教学为中心,努力提高教育培训质量。坚持以科研为基础,扎实推进理论研究和理论创新。坚持人才强校战略,切实加强党校教师和人才队伍建设。坚持从严治校,进一步提高党校管理水平。
1、构建新型教育培训体系。根据新形势新任务对党员干部队伍建设提出的新要求,着眼于党员干部队伍理论学习、党性修养与业务能力提升,扩大覆盖面,拓展渠道,构建党员干部队伍教育培训体系。要在巩固原党校教育培训体系的基础上,建立县委统一领导、组织部门牵头协调、县委党校具体负责,把各部门的培训工作统一纳入党校教育培训体系,形成分工合理、优势互补、资源整合、联动发展的培训网络。努力使干部队伍教育培训向纵深发展,向基层延伸。逐步形成规范、开放、竞争、有序的干部教育培训新格局。
2、拓展教育培训内容。加强党性教育和党性修养,历来是党校教育的优良传统,也是党校姓“党”原则的具体体现。十七大和《中共中央党校工作条例》都提出要以改革创新精神继续推进党的建设新的伟大工程,对党员干部的党性教育和修养提出了新的更高的要求。特别强调,要使广大党员、干部成为实践社会主义核心价值体系的模范,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。加强形势和县情教育,引导党员干部正确认识国际国内形势和县情。准确理解、正确把握党的方针政策和县委的各项战略决策和重要部署,增强贯彻落实党的路线方针政策和县委各项重要决策、部署的自觉性、坚定性。要加强农村党员干部文化素质和生产技能培训,推动党员干部学习现代经济知识、科学知识、社会知识、法律知识,特别要结合本地农村、农业发展变化的新特点,适应推进工业化、城镇化和农业产业化的需要,加强农村党员生产技能、实用技术培训等。努力使党员开阔视野、更新观念、提高素质,切实提高他们带头致富的本领。
3、创新教育培训模式。要围绕提高培训质量,创新培训方式和方法,不断探索符合县情实际的新型培训模式。要根据培训对象和培训内容的特点,积极创新培训方式,努力做到:校内培训与校外培训相结合,课堂培训与基地示范结合,教师面授与电化教学(远程教育)相结合,统一安排内容与“菜单”自选相结合,集中培训与分散培训相结合,长期常规培训与短期专项培训相结合。要改革培训教学方法,改变传统的“填鸭式、满堂灌”的单一培训方法,推进教师与学员双向交流的互动式教学方法,根据教学内容和对象,综合运用案例分析、研讨交流、专题讲座、学员论坛、现场教学、情景模拟、问答辩论等多种培训方法,使党校教育培训工作更加贴近县级基层党员干部的需要。
四、坚持党校姓党,不断加强对党校工作的领导
学习落实《中共中央党校工作条例》精神,创新县级党校发展,关键在县委、政府的高度重视和支持,不断加强对党校工作的领导。
一是要把党校工作摆上重要位置。县委要把党校工作纳入县委整体工作部署和党的建设总体安排,列入重要议事日程,认真解决党校改革和发展的重大问题,进一步推动党校工作的科学化、制度化、规范化。
二是要加强领导班子和师资队伍建设。县委要从党的事业发展的全局出发,选好配强党校领导班子,调优配强师资力量,真正把党校作为党的事业的重要部门加强班子和队伍建设的力度。
三是要加大对党校的投入。党校工作所需经费全额列入县政府财政预算,并随着财政收入的增长而逐步增加,除了按照规定及时足额拨付的人员经费和公用经费外,还应及时足额拨付相应的办学经费,包括教学业务经费、科研经费、专项购置经费、图书资料经费、后勤保障经费、信息化建设经费、师资培训经费、基本建设经费等,以满足党校事业发展的需要。
四是增强整体合力。县委要建立、完善干部教育培训工作联席会议制度,积极协调好党校与县委、政府各部门的关系,协调好党校与其他教育培训机构的关系,健全沟通合作机制,努力形成相互协调、密切配合、大力支持的党校工作新格局。
第三篇:解放思想加强调研努力开创山区妇联工作新局面
近日,市妇联组织本单位及下属单位全体干部职工开展第二阶段的解放思想学习讨论活动。再次认真地学习了市委赖斌副书记在全市开展解放思想学习讨论活动转段动员大会上的讲话精神,确定了5个调研专题,提出实现四个突破,解决四方面的问题。
一、开展5个专题调研
1、五年来妇女儿童发展和妇联工作的成就和基本经验,当前妇
女儿童发展和妇联工作面临的主要困难和问题,存在哪些思想障碍,解决对策建议
2、如何进一步解放思想,创新妇联工作的方式方法和机制,真正发挥党联系群众的桥梁和纽带作用;
3、如何整合资源,有所为有所不为,做大做强妇联工作品牌;
4、借助落实省委党建带妇建“意见”精神的契机,推动党委重视解决妇联组织、队伍建设等问题,有什么新举措;
5、结合农村妇女“双学双比”活动开展20周年,调查了解妇女培训情况,探索新时期开展妇女培训的新思路和新举措。
二、实现四个突破,解决四方面的问题
一是要在妇联工作社会化上有大的突破,解决妇联工作资源不足的难题。如依靠医疗卫生部门深化“妇女卫生健康行”活动,更好地为妇女群众提供卫生健康服务;依靠法院、司法等的法律工作者,做好妇女维权信访工作,更好地维护妇女儿童合法权益;通过充分调动各行各业创建“巾帼文明岗”的积极性等,积极争取社会资源和力量参与支持妇联工作,解决妇联无权无物,妇联工作难开展的问题。
二是要在妇联工作项目化上有大的突破,解决妇联工作无为、无位的问题。学习省妇联及其他地区妇联工作的先进经验,认真总结帮助单亲特困母亲建安居房项目取得成功的经验,加大妇联工作项目化力度,提高妇联工作成效,改变妇联开个会、搞个活动就过去,不容易被人记住,看不到妇联工作成绩的状况,提高妇联工作成效,提高妇联工作的社会影响力,解决妇联工作无为、无位的问题。
三是要在创品牌特色工作上有大的突破,解决妇联工作地方特色不够鲜明的问题。要在充分调查研究的基础上,结合本地实际,抓住本地区妇女儿童发展,妇联工作的重点难点问题,有所为有所不为,抓出品牌,抓出特色。
四是要在“新农村、新女性”、“巾帼建功活动”特别是“岗村联建”活动上有大的突破,解决统筹推进城乡妇女协调发展的问题。加大活动的力度,创新活动的形式,推动城乡妇女工作互相支持、互相发展,推动城乡妇女协调发展,更好地组织动员妇女为建设山区经济强市、构建和谐云浮作贡献。
第四篇:解放思想,努力开创龙岗城管工作新局面(典型材料)
解放思想,努力开创龙岗城管工作新局面
解放思想,就是要使思想和实际相符合,使主观和客观相符合,就是要实事求是、创造性地工作。解放思想,核心在于转变观念、更新思路,打破习惯势力和主观偏见的束缚,以新的思路、新的理念和世界眼光、战略思维来应对、解决前进路上的新情况、新问题。
2007年6月25日,胡锦涛总书记在中央党校发表重要讲话,深刻阐述了事关党和国家工作全局的若干重大问题,其中指出:“做到四个坚定不移,对保持党和国家事业顺利发展的大局至关重要”,在“四个坚定不移”中,头一个就是坚定不移地解放思想。随后,党的十七大报告又特别强调指出:解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝。可见在当前形势下解放思想的极端重要性。
龙岗是深圳的后发展地区,2004年开始城市化,此前一度欠下诸多城市管理的老账,目前全区市政基础设施、园林绿化规划和建设依然相对滞后,同时又面临着政府财政基础相对薄弱的问题。但是,随着特区内外一体化进程的不断推进,加上“大运”的召开在即,亟待龙岗在极短时间内,创造出一个面对世界各地来宾的良好的城市环境。这对于城市管理者而言,压力非常的大,在这种情况下,我们只有解放思想,才能形成新思路,拿出新办法,去解决这些新问题。
一、创新体制,让市场化走入城市管理。
由于传统的管理体制和运行机制继续存在,在很大程度
1上制约了龙岗区城市管理水平的提高,比如说在环卫体制上,在一些街道和社区里,清扫工作仍是由原行政村(居委会)负责,街道没有统一管理,没有形成专业化的清扫队伍,清扫保洁质量得不到保证,难于做到连续保洁,严重阻碍了城市面貌的改观。当前,龙岗区城管局正在积极探索创新城管工作体制、机制,让市场化走入城市管理。以有效提高城市管理的工作效能。
一是下大力气推动全区全面实施环卫体制改革。将环卫清扫保洁工作全面推向市场,引入竞争机制,通过招投标的方式选择专业的清扫公司,实施环卫作业市场化、专业化。目前大鹏、坂田、龙岗等街道实施市场化后效果非常明显。我局计划在2008年6月底前,使全区13个街道环卫清扫保洁全面实施市场化、专业化运作,全面实现环卫的精细化管理。
二是摸索“政府规划、企业出资”的绿化改造新模式。2007年,龙岗区城管局已通过发动企业(开发商)出资,改造建设了尚景欣园、依山郡、公园大地、城市花园等7个社区公园,面积达4.3万平方米,企业投资共计647万元。从而达到政府减轻了负担、提高了社区绿化档次、居民受益、出资者满意等多方受益的效果。3年内,龙岗区城管局计划将发动企业改造建设公共绿地的投资增加到2000万元。
三是推行城市管理基础设施出让经营权模式的改革。实施户外广告占用公共用地有偿使用改革。制订完善户外广告拍卖办法和拍卖方案,并将全区立柱式广告位进行分期拍
卖,2008年上半年第一批已拍卖5个广告位,拍卖总价达1235万元。今后户外大型广告将全部实行拍卖,逐步实现广告管理的规范化、市场化。同时,尝试余泥渣土受纳场经营权拍卖。全区将规划建设10个受纳场,并全部进行经营权拍卖。以上全部收入上缴财政,挖掘社会公共资源效益。
四是将园林绿化管养工作逐步推向社会。通过引入市场竞争机制,将绿化管养工作承包给专业的管养公司进行管养,并聘请专业监理公司对绿化管养单位进行监理,改变过去外行管内行的现象,实行考评,将考评结果与管养承包经费挂钩,同时根据考核结果进行末位淘汰。
二、创新方法,让市民主动参与城市管理。
“人民城市人民管、管好城市为人民”始终是城管工作的一条重要原则。城市管理不是一个人的事,而是大家的事;只有让大家都有了主人的意识,城管工作才能真正发挥实效、长效。如果说城市管理是一出剧目,政府的“导演”作用固不可缺,但最终的精彩演出,必须依靠人民群众这个“主角 ”的出色表演。龙岗区城管局深刻意识到了这一点,2008年,龙岗区城管局将通过采取系列措施唤起群众参与城市管理的热情,使群众从“要我管”向“我要管”转变,主动关心和参与城市管理:
一是与《深圳侨报》等媒体合办 “迎大运、讲文明、树新风、创和谐”的专题栏目。通过与《深圳侨报》合作,开辟专栏,采取“曝光不文明现象——市民点评——改正建议”三部曲的形式,对乱扔垃圾、随地吐痰、践踏绿地、损
坏公物、乱躺乱卧、讲脏话粗话等不文明行为进行剖析,引导市民在受教育的同时敢于向不文明行为说不,让全社会共同来营造城市文明环境。
二是积极开展“城市管理宣传周”活动。通过制作电视专题片,公益广告,电影短片(我局计划和龙岗区电影公司进行合作,在“电影下乡”、“电影进社区”等活动中,播放相关城管宣传的内容,让广大群众和外来务工者保护城市的环境,理解和参与城管工作)以及宣传画册等,引导广大市民积极参与城市管理工作。
三是通过邀请生活在龙岗的政协委员、人大代表、外来劳务工、学生、普通市民等人,参加 “迎大运、讲环保”体验环卫活动。通过活动,引导大家珍惜环卫工人劳动成果,爱护环境。通过全方位、多角度的宣传教育,引导龙岗市民从细节入手提升文明礼貌意识、民主意识、自主意识、自律意识,持续加强市民的荣誉感建设、责任感建设和归属感建设。培养龙岗市民的“东道主”、“主人翁”意识,塑造龙岗市民讲文明、重礼仪、团结友善、热情好客的良好形象。
三、创新手段,让城管执法更加人性化、高效化。当前,城市管理对象的种类、数量纷繁复杂,城市管理工作涉及到社会的方方面面,特别是行政执法工作,与广大市民生活息息相关,常规的管理方法和手段已不能适应城市发展的需要,必须对城市管理的手段进行创新。
今后我们将从执法理念、执法方式和手段等方面进行创新和尝试。坚持以细致的宣传、思想工作为先导,在严格执法的基础上,妥善解决群众的实际困难,引导群众自觉服从
管理,处处体现人本理念。实施执法关口前移,在违法行为还未发生时让当事人感受到法律的威严,使其不敢以身试法,继续推广预先告知、温馨提示、打招呼等方法,达到“三减少一提高”的目的,即:减少政府部门和老百姓之间的冲突和对峙,减少群众的损失,减少政府部门的执法成本,提高执法的人性化和服务化。
一是在执法理念上,增强发展意识、创新意识、服务意识、和谐意识。牢固树立以人为本、以和谐为特征的城管执法新理念,按照构建社会主义和谐社会的要求,积极倡导和谐城管执法,全面推行人性化执法,实现由“被动执法管理”向“主动引导服务”的转变,提高执法管理服务标准,做到“严格执法,有情操作”,通过推广“关口前移,力量下沉”等做法,努力争取群众对城管执法工作的理解和支持。比如说在查处乱摆卖的问题上,逐渐改变过去那种动不动就“整治、罚款、没收”的执法思维,注重教育、引导,进一步拉近城管执法与群众的距离。
二是在执法方式上,由粗放型管理向文明型管理转变,由经验型管理向法治型管理转变;由突击型管理向长效型管理转变;由简单执法向科学执法转变。在日常执法工作中,努力做到“四个结合”。即守点与巡查相结合,疏导与防堵相结合,长效管理与集中整治相结合,专业执法与群众参与、部门联动相结合。使城管队伍呈现一流的精神风貌,创造一流的工作业绩,为构建和谐龙岗做出积极的贡献。
三是通过高科技的有效应用来提高城管工作效能。充分发挥数字化城管系统平台的作用,加强数字化城管队伍建
设,通过这一平台实现执法监督与查处的有效分离,大幅提高发现问题和处理问题的能力。同时,加大数字化城管工作网格与“大综管”责任网格相统一的研究力度,拓宽数字城管在公安、应急指挥、综治维稳、人口、民政、计生和社区管理等领域的应用,尽快将“大综管”格局中问题发现的环节纳入到数字化城管系统中来,提高日常执法工作中发现问题和处理问题的及时率,达到资源共享,使数字化城管系统的功效得到最大限度的发挥。通过健全数字化城管评价指标体系,不断强化各部门的责任意识,促进各相关单位提高处臵能力,从而进一步提高案件的处理效率,提高城市精细化管理水平。使之由低效率运行向高效率运行转变,由“小城管”向“大城管”转变。
脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。只要我们能真正解放思想,高效为民服务,全面落实科学发展观,将创新的做法在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,龙岗区的城市管理工作一定能够得到持续、快速发展,我们的社会一定会更稳定、更和谐。
第五篇:继续解放思想树立改革观念努力开创全市质监系统纪检监察工作新局面
继续解放思想树立改革观念
努力开创全市质监系统纪检监察工作新局面
衡明德
当前,继续解放思想大讨论活动正在全区质监系统深入开展。开展继续解放思想大讨论,是促进纪检监察干部主动适应反腐倡廉新形势、牢固树立争创一流业绩意识的需要,也是促进作风效能建设取得更好成效的需要。纪检监察干部作为质监系统专门执纪监督的力量,肩负着协助党组抓好党风、行风的神圣职责,有责任、有义务率先解放思想、率先剖析查找问题,只有解放思想,更新观念,并把问题找准确、找具体,才能为下一步的工作打下坚实基础。
一、增强意识,将继续解放思想落实到工作中
(一)坚决破除固步自封的思想,增强发展意识
针对纪检监察干部中存在着小成即满、不思进取的意识,通过开展继续解放思想大讨论活动,教育和引导纪检监察干部树立敢为人先、只争朝夕的竞争意识,激励其干大事、创大业的雄心壮志,带动其思危求进,攻坚克难,发奋争先。
(二)坚决破除因循守旧的思想,增强创新意识
因循守旧的思想观念,严重影响了纪检监察干部积极性、创造性的发挥,制约着纪检监察工作的深入开展。要通过开展继续解放思想大讨论活动,使纪检监察干部破除旧思想,增强创新意识,开阔新视野、理出新思路、达到新境界。
(三)坚决破除自甘平庸的思想,增强竞争意识
纪检监察工作涉及的领域越来越多,工作任务越来越繁重,工作要求也越来越高。只有继续解放思想,牢固树立强烈的竞争意识,对比先进找差距,变压力为动力,才能在竞争中求发展,在竞争中求进步,在竞争中创辉煌。
二、强化落实,确保完成工作目标任务
(一)深化教育,加强领导干部政治纪律和廉洁自律意识要抓好学习教育活动
当前要把学习贯彻党的十七大精神作为重要的政治任务。要进一步加强和完善党组中心组学习制度,用十七大精神武装头脑、指导实践、推动工作。深入开展反腐倡廉教育,发挥先进典型的示范作用和反面案例的警示作用,加强对党员领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。加强政治纪律教育。督促党员干部自觉遵守党的政治纪律,增强党性原则,坚决落实中央和自治区党委确定的各项任务,认真执行区局党组的工作部署,做到令行禁止。认真执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,对领导干部收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股,以赌博和交易等形式收受财物、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财,利用职务和职务影响经商办企业等问题进行重点监督。认真落实“八个坚持、八个反对”的要求,大力提倡勤俭节约、艰苦奋斗作风,坚决反对和制止奢侈浪费。精简会议文件、改进文风会风,改进公务接待工作,降低行政成本。做好规范津贴补贴工作,加强经营性资产管理,杜绝“小金
库”。制止公款出国(境)旅游,纠正超标准超编制配备使用小汽车、违规新建和装修办公用房等行为。认真落实党内监督各项规定,加强对领导干部特别是主要领导干部的监督。开展对党内监督条例实施情况的检查,认真落实民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度,搞好党员领导干部个人有关事项的集中报告工作。完善领导干部离任经济责任审计工作,加强对专项资金和重要项目的审计。
(二)加大治理,坚决纠正损害群众利益的不正之风
巩固和扩大产品质量和食品安全专项整治的成果,开展对28大类食品执法检查,抓好总局部署的10类产品质量突出问题的集中整治,确保人民群众吃得放心、用得称心、住得安心、生活得舒心。认真做好减轻农民和企业负担工作,加强对农资的监督抽查,坚决惩处制售假冒伪劣农资坑农害农的行为。坚决纠正和查处乱收费、乱罚款、乱办班行为。切实落实“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的纠风工作责任制,加强纠风工作和行风建设。利用电子监察系统和质量管理体系的四大监督职能开展行政效能监察,加强对工作人员履行职责、依法行政的监督。加强对行政执法责任制落实情况的监督检查,加大行政执法过错追究力度。完善技术机构监管办法,加强对技术机构的监管工作。积极政务环境评议活动,虚心听取社会和群众意见,不断改进质监工作。
(三)继续保持查办案件工作力度,惩治违纪违法行为 根据新形势下质监系统违纪违法案件的新特点,重点查办官商勾结、权钱交易的案件;利用审批许可、执法稽查、检验检测、认证评审、名优推荐等工作之便索贿受贿、徇私舞弊、侵害企业和群众利益的案件;因失职渎职造成产品质量安全、食品安全和特种设备安全重大责任事故的案件;严重违反财经纪律的案件;包庇纵容制售假冒伪劣产品的案件。继续深化治理商业贿赂工作。要经常查一查有没有以权谋私、牟取非法利益,索贿受贿行为;查一查监管制度、监管手段有没有薄弱环节和漏洞。
(四)创新制度,进一步抓好治本抓源头工作
全面推进“1476”管理工程,把党风廉政建设与质量管理体系有机结合,以质量管理体系为载体,深化党风廉政建设治本抓源头工作和机关效能建设。完善和实行行政审批“三分离”、行政执法“三分离”,完善电子监察系统,开展对行政处罚案件进行“开门审案”的试点,在部分复混肥生产企业进行电子索证索票动态监管试点。把权力运行纳入制度化、规范化、程序化轨道,确保权力在阳光下运行。继续落实领导干部职务任期、回避、交流制度,实行体现科学发展观要求的领导班子和领导干部综合评价方法。加强财务监管,提高经费使用的效率和透明度。要抓好非税收入全部纳入财政预算,实行收支两条线管理。
(五)明确责任,切实加强对反腐倡廉建设的领导
坚持党的领导,是加强反腐倡廉建设的根本政治保证。各级党组是反腐倡廉建设的责任主体,要切实担负起全面领导反腐倡廉建设的政治责任。要把反腐倡廉工作与质监工作结合起来,安排部署下去,落到实处。做到在检查质监工作的同时检查反腐倡廉工作任务的落实情况。