2015年市体校领导班子工作总结(终)

第一篇：2015年市体校领导班子工作总结(终)

包头市体育运动学校2015年度

领导班子工作总结

（2016年2月）

2015年按照市委市政府的部署，在市体育局的正确领导和大力支持下，通过全校教职工的共同努力，竞训、教学和管理建设等各项工作稳步推进并取得新进展。现将一年来工作情况汇报如下：

一、2015年学校主要工作

（一）以“三严三实”专题教育活动为契机，抓好全校思想建设工作

一是加强班子建设和职工队伍的思想建设。按照“三严三实”专题教育活动的要求，在班子和全校党员干部开展了以“三严三实”为核心内容的教育活动，活动有安排，有落实，找不足，见实效。经过学习教育，全校的党风、校风、学风等方面都有了明显提高，取得了良好的效果。在党务、政务、校务、财务、事务“五务公开”等方面，取得了新的进展，杜绝了违纪违法的发生，在职工中起到了表率作用。

在职工中也开展了系列教育活动，党总支对全年的教育学习进行了安排，先后开展了爱国主义、国学、安全知识、国情等方面的教育，职工思想素质和敬业精神得到的极大的提高。学生的教育活动也得到了极大的促进，学生科、团总支经常组织学习教育活动，以德育为中心，在各班队组织学 习评比。同时，还组织了全校军训，把学生在军训中养成的良好品格、作风、纪律及习惯延续到了日常学习、生活、训练之中，学校校风校纪得到整治，学生的训练、学习、生活面貌得到极大的改观。12月底，学校又以班为单位组织了全校迎新联欢活动，既丰富了学生的业余文化生活又增强了集体归属感。

（二）全力抓好竞训工作，为全运会夯实基础 一是做好招生工作。2015年是下届全运会开局之年，确保在训运动员人数，组好队是当务之急，也是学校的重点工作。为了做好招生工作，学校建设了官网，在各媒体发布学校宣传信息，扩大了对外宣传。学校在资金上大力投入，制定了政策，鼓励教练员外出招生。同时，拓展训练网点建设，目前，与东河、青山、九原、达茂等周边旗县区中小学联合创建了乒乓球、足球、橄榄球、射箭、摔跤、跆拳道等12个训练网点，形成了运动员储备梯队，有些队可以直接组队代表包头市参加比赛。年底我校又建立了青少年足球俱乐部和泛蒙青少年体育俱乐部，目的是统筹协调发展网球、羽毛球等运动项目，将其纳入体校项目管理中，从中发现选拔人才，做到人尽其才，全面提高我市竞技水平。截止年底共新招生210人，与2014年相比在册运动员增长62%。

二是竞训工作稳步提升，个别项目有突破。为了搞好训练，学校调整了学训模式，恢复了早训，保障了下午训练的时间。同时，推出了项目主副教练负责制，明确了职 责任务，激励了教练员的干劲。2015年我校在拳击、跆拳道、柔道等16个项目的自治区锦标赛中共取得金牌61枚、银牌60枚、铜牌61枚，与2013年相比，金牌、银牌数分别增长33%、25%。我校输送运动员杨晓丽在亚洲拳击锦标赛中获得女子81公斤级冠军。在福州举办的全国第一届青年运动会拳击比赛中，我校队员贾晶婧、赵丹丹代表包头比赛，分别取得了69—75公斤级第三名和51公斤级第五名的好成绩。

2015年我校通过严格考核、公开招录了9名教练员，增加了教练员队伍新鲜血液，坚定了在校教练从事本项目训练的信念，为项目建设奠定了人才基础。

（三）切实加强运动员文化教学工作，培养全面发展的竞技人才

文化教学是体校办学的老大难问题，为提高教学水平，学校投入了大量资金，配备了教师办公电脑和班级教学演示系统，在教学手段上实现了与现代教育同步，丰富了课堂教学内容，提高了学生的学习兴趣，课堂教学面貌也有了改观。教务科加强了各教学环节的检查和控制。同时，坚持业务学习制度，积极组织教师外出参加各级各类学习培训，全年教师达35人次，提升了执教水平；上半年选派3名优秀教师参加了市教育局组织的青年教师基本功大赛，获得1个二等奖、2个三等奖。学校还出台了《课堂管理制度》，对学生使用手机进行了严格限制，保证学生能够在课堂上专心致志，学有所获，学业成绩有了较大提高，高考单招升学率从 2014年的87%上升到2015年的92%，比包九中高出4个百分点。为了培养学生的全面素质，增强学生的社会竞争力，学校还组织高中、中专毕业生普通话等级考试和体育职业技能鉴定，确保运动员毕业后持多种证书，提升了就业竞争实力。

（四）抓好全面管理，创建文明安全校园

2015年学校配齐了领导班子，在新一届领导班子的带领下，从管理入手，提高整体办学水平。按照上级精神对班子的工作进行了重新分工，下半年学校重新明确各科室职责，建立完善了学校各项管理制度，责任到人，使得各项工作有条不紊地推进。同时，建立了校长办公会、行政例会、党总支等会议制度，确保各部门及时沟通协调，步调一致，政令畅通，工作程序也得到了规范。

在日常管理工作中，从细微之处入手，严格教工工作纪律做好表率，发挥好班队、学生干部的作用，加强学生的自我管理，规范学生行为习惯，形成良好文明的校风。

我校是寄宿制学校，为了做好安全工作，建立了安全检查制度，对校园安全进行定期和随机检查，并与辖区公安部门配合开展了青少年预防犯罪和消防安全等教育活动。强化全校教职员工值班制度，门卫、公寓、射击场等安排专人重点职守，确保了校园安全。全年无安全事故。

（五）加强学校硬件建设，发挥学校的社会功能 2015年根据体育事业发展的需要，为了加强学校的对外联络，学校投入了资金对职工、学生公寓进行了全面改造，改善了住宿条件，提高了接待能力和承办、协办各级各类比 赛及培训的水平。截止目前，我校完成了全国青少年校园足球冠军赛分区赛、“一带一路”国际青少年足球夏令营比赛及亚足联5人制L1级足球教练员培训等接待任务，共计15项，计2000余人次，提升了学校知名度、增强了学校影响力。

二、存在的问题及2016年工作思路

总之，2015年在全校师生的共同努力下，取得了较好的办学效果，学校被教育部命名为足球特色学校，被自治区体育局命名为自治区级青少年足球俱乐部、自治区排球项目特色学校，被包头市表彰为未成年人思想道德建设工作先进单位。但与我市体育事业发展的要求还存在一些差距，在今后工作中加以改进。2016年努力方向如下：

一是转变观念，改变传统思维和工作方式。积极探索适合体校办学和运动员成长的新的办学模式，加强与教育部门所属学校的合作。

二是以体校为依托，做好俱乐部工作的推广，加强与社会体育机构的合作，发掘和壮大体校的办学功能。

三是做好体校项目布局。按照自治区十四运会规程，谋划好下届运动会项目设置，集中精力办好学校重点项目，保证招生数量，提高招生质量。在冬季项目和其他社会项目方面寻找新的突破口。

四是做好迎接国家高水平体育后备人才基地复检、评审工作。以此为契机，加强学校的基本建设和管理工作，推动学校教学、训练工作再上台阶。

五是做好“十三五”期间学校的发展规划。将学校打造成基础建设强，办学规模大，人才质量高，发展后劲足的体育名校。

以上汇报，不妥之处，请批评指正。

第二篇：市体校09年10月工作总结

张家界市业余体校工作总结

2009年10月28日

今年是全面备战省十一运会、全面提高技术水平的关键之年。全校上下共同努力，按照体育局的总体部署，明确目标，增强教练员的责任感、荣誉感、危机感和紧迫感，加强细节管理，努力完成全年的工作目标。

一、加强常规训练管理

第一、抓好日常管理。有效的管理在训练系统中起着至关重要的作用，要抓细节、抓日常管理。一是督促教练建立和落实训练计划制度。我们建立了教练员训练计划制度，要求他们制定周密的周训练计划和日训练计划，由分管领导和行管人员定期进行检查督促。二是每周二召开全校训练工作例会，研讨和交流训练工作中的成绩与问题，商讨改进措施，作为一项行之有效的制度坚持下去

其次，抓好冬训工作，为夏训的顺利过渡打下坚实基础。冬训是整个训练周期中最为关键的时段，各项目教练员认真制定冬训计划，针对性、科学性较强，对于训练中存在的薄弱环节提出了有效的措施，突出重点组别、重点队员的训练。通过这一阶段的努力，各项目运动员在一般身体素质和专项素质上都有不同程度的提高，充分体现了冬训这一周期的实效性。

三是抓好参赛队员的注册。今年的注册工作是整个训练过程中的重中之重，能否顺利过关将直接关系到明年省赛运动员的参赛资格。通过体育局领导的正确领导、体校行管人员及教练员的积极配合，注册工作基本顺利完成，有名运动员在个项目上取得了参赛资格，为明年的省运会奠定了一定的基础。

四是组织部分运动员参加省里体育单项比赛。今年6月份和7月份，我校派出2名行管人员、名教练和柔道、举重、射击、跆拳道等个项目 名运动员，参加了省里在长沙、郴州、益阳举行的体育比赛，对运动员进行了一次实战训练，获得了参赛资格，积累了比赛经验。

二、管理抓细节，重视日常行为管理

1、关心爱护运动员。在生活的细节方面要教育他们如何处事待人，如何互爱、互帮，让他们感觉生活在一个大家庭里面。同时在练好技能的基础上，也要把学习抓紧，使运动员们知道作为一名优秀的运动员除了要有高水平的竞技技能，还要有良好的自身修养和文化素质。只有掌握一定的文化知识才能更好地理解教练的计划意图和动作要领。

2、鼓励教练员与运动员建立良好的师生关系。我校要求教练员对待运动员要像对待自己的亲戚甚至于自己的儿女、兄弟姐妹一样，在对他们进行严格管理和严格训练的同时，在生活上热情周到地关心他们，并把这

一要求与教练员的奖金等待遇挂钩。教练员感受到肩上的责任，对运动员的学习、生活和训练以至于人身和财产安全问题都关心备至，这样，运动员感到在体校如同在自己家里一样温暖，虽然年纪还小，但都能安心训练。

3、建立健全有关管理制度。为了提高教练员的主观能动性，提高运动队水平，市体育局与我校教练员签定了省十一运会奖牌目标任务责任书，明确了奖罚措施。我校据此制定了2009年各项目测验及奖励办法、业余训练管理办法，对考核达到省定训练标准的运动员给予一定的现金奖励，对提高运动员的竞技成绩起了很好的激励作用。通过今年5月份的测验，部分运动员的运动成绩进步较快，达到了省里去年单项竞赛前3名的水平。

三、加强后勤保障工作坚持一切以训练为中心

1、主动、及时地做好训练场地的设备器材、通风、照明的添置、维修保养工作，做好日常防火、防盗等安全工作，积极参与创建平安单位，保证训练工作的正常进行。

2、树立为运动员服务的思想，确保食堂食品安全卫生，在食品供应上讲究营养、合理搭配，努力做到色香味俱全，让运动员吃得放心，以充沛的精力投入训练比赛中。

3、加大训练经费投入，改善训练条件。在体育局领

导的大力支持下，今年先后投入了万元，新修了25米手枪靶场，把原来的25米靶场改造成为50米靶场；购置了17万发子弹，确保了正常训练。

4、加强对教练员的学习培训，以提高其训练水平。今年10月份，我校在经费紧张的情况下，选派了举重、柔道的2名教练到武汉体育学院培训，提高他们的训练理论素养和训练实践能力、执教水平；派出6人观摩第11届全国运动会，以提高我校教职工的整体训练与管理水平。9月份，选送了有冲击金牌潜力的2名柔道运动员到外省集训，为他们在省运会夺金创造条件。

5、加强对运动员的思想政治工作和对学校环境卫生整治，努力为训练创造一个优良的环境。学校领导有专人分管运动员的思想政治工作，还为女运动员配备了专职的女教师；对家庭比较困难又能刻苦训练、运动成绩比较突出的运动员，向体育局申请给予生活费减免。今年以来，我们还对运动员的身体健康高度重视，确保训练中不发生人身安全事故。学生和家长对我校的管理比较满意。今年，有9位学生家长主动要求我校为他们的子女办理休学手续，以安心在校训练，备战省十一运会。

三、积极参加体育局组织的各项重要活动

1、积极参加市委组织开展的深入学习实践科学发

展观活动。今年3月至8月份，全体教职工参加了由市体育局组织的深入学习实践科学发展观活动，圆满完成了各个阶段的工作，增进了对科学发展观的理解，对以科学发展观指导业余体校工作增强了自觉性，对局党组实践科学发展观提出了10多条合理化建议。

2、积极参与全市庆祝新中国成立60周年职工健身

活动及系列体育竞赛活动。在市体育局和市总工会联合组织的市直机关万人登腰子寨、象棋、拔河等比赛和“华宇杯”龙舟赛活动中，我校积极参与，承担了部分裁判与后勤工作，得到了局领导和市总工会领导的好评。

3、认真完成体育局党组交给的其他工作任务。我校长期抽调一名副校长，参加局里的建设扶贫工作。对局党组安排的社会治安综合治理及社区工作，我们都不是价钱，坚决落实。

四、正视问题，争取更好工作业绩

与自身比，同过去比，我校的工作有明显进步，但也存在一些不容忽视的问题和困难。

1、我校的总体训练水平还不高。一是我校的训练场馆等条件严重落后，影响了训练项目和运动员选拔。二是个别项目的教练员在工作责任心上仍然有所欠缺，训练时间抓得不够紧，训练的有效时间利用的不够，训练方法单一，训练主动积极性不够。

2、市财政对我校的训练经费未能给予保障，不能不影响到我校正常训练和训练水平的提升。由于经费所限，我们不能将教练员送出去接受提高培训，选拔运动

员的数量有限，训练器材有限；教练员和运动员的待遇较低，也影响到他们的积极性和运动成绩的提高。

3、学校的管理水平和后勤工作水平有待提高。我们还存在事务主义倾向，缺乏谋划长远和抓大局的胸襟与思路，在后勤工作上抓得不够细，对教练员、运动员存在的一些实际困难关心不够，教练员和运动员还不够满意。

今后，我们将以科学发展观为指导，在体育局党组的正确领导下，以训练工作为中心，以改善后勤保障为手段，以思想政治工作为动力，努力克服存在的问题，为完成全年的工作目标和备战省十一运会打下扎实的基础。

第三篇：市体校09年10月工作总结

张家界市业余体校工作总结

2009年10月28日

今年是全面备战省十一运会、全面提高技术水平的关键之年。全校上下共同努力，按照体育局的总体部署，明确目标，增强教练员的责任感、荣誉感、危机感和紧迫感，加强细节管理，努力完成全年的工作目标。

一、加强常规训练管理

第一、抓好日常管理。有效的管理在训练系统中起着至关重要的作用，要抓细节、抓日常管理。一是督促教练建立和落实训练计划制度。我们建立了教练员训练计划制度，要求他们制定周密的周训练计划和日训练计划，由分管领导和行管人员定期进行检查督促。二是每周二召开全校训练工作例会，研讨和交流训练工作中的成绩与问题，商讨改进措施，作为一项行之有效的制度坚持下去

其次，抓好冬训工作，为夏训的顺利过渡打下坚实基础。冬训是整个训练周期中最为关键的时段，各项目教练员认真制定冬训计划，针对性、科学性较强，对于训练中存在的薄弱环节提出了有效的措施，突出重点组别、重点队员的训练。通过这一阶段的努力，各项目运动员在一般身体素质和专项素质上都有不同程度的提高，充分体现了冬训这一周期的实效性。三是抓好参赛队员的注册。今年的注册工作是整个训练过程中的重中之重，能否顺利过关将直接关系到明年省赛运动员的参赛资格。通过体育局领导的正确领导、体校行管人员及教练员的积极配合，注册工作基本顺利完成，有 名运动员在 个项目上取得了参赛资格，为明年的省运会奠定了一定的基础。

四是组织部分运动员参加省里体育单项比赛。今年6月份和7月份，我校派出2名行管人员、名教练和柔道、举重、射击、跆拳道等 个项目 名运动员，参加了省里在长沙、郴州、益阳举行的体育比赛，对运动员进行了一次实战训练，获得了参赛资格，积累了比赛经验。

二、管理抓细节，重视日常行为管理

1、关心爱护运动员。在生活的细节方面要教育他们如何处事待人，如何互爱、互帮，让他们感觉生活在一个大家庭里面。同时在练好技能的基础上，也要把学习抓紧，使运动员们知道作为一名优秀的运动员除了要有高水平的竞技技能，还要有良好的自身修养和文化素质。只有掌握一定的文化知识才能更好地理解教练的计划意图和动作要领。

2、鼓励教练员与运动员建立良好的师生关系。我校要求教练员对待运动员要像对待自己的亲戚甚至于自己的儿女、兄弟姐妹一样，在对他们进行严格管理和严格训练的同时，在生活上热情周到地关心他们，并把这 一要求与教练员的奖金等待遇挂钩。教练员感受到肩上的责任，对运动员的学习、生活和训练以至于人身和财产安全问题都关心备至，这样，运动员感到在体校如同在自己家里一样温暖，虽然年纪还小，但都能安心训练。

3、建立健全有关管理制度。为了提高教练员的主观能动性，提高运动队水平，市体育局与我校教练员签定了省十一运会奖牌目标任务责任书，明确了奖罚措施。我校据此制定了2009年各项目测验及奖励办法、业余训练管理办法，对考核达到省定训练标准的运动员给予一定的现金奖励，对提高运动员的竞技成绩起了很好的激励作用。通过今年5月份的测验，部分运动员的运动成绩进步较快，达到了省里去年单项竞赛前3名的水平。

三、加强后勤保障工作 坚持一切以训练为中心

1、主动、及时地做好训练场地的设备器材、通风、照明的添置、维修保养工作，做好日常防火、防盗等安全工作，积极参与创建平安单位，保证训练工作的正常进行。

2、树立为运动员服务的思想，确保食堂食品安全卫生，在食品供应上讲究营养、合理搭配，努力做到色香味俱全，让运动员吃得放心，以充沛的精力投入训练比赛中。

3、加大训练经费投入，改善训练条件。在体育局领 导的大力支持下，今年先后投入了 万元，新修了25米手枪靶场，把原来的25米靶场改造成为50米靶场；购置了17万发子弹，确保了正常训练。

4、加强对教练员的学习培训，以提高其训练水平。今年10月份，我校在经费紧张的情况下，选派了举重、柔道的2名教练到武汉体育学院培训，提高他们的训练理论素养和训练实践能力、执教水平；派出6人观摩第11届全国运动会，以提高我校教职工的整体训练与管理水平。9月份，选送了有冲击金牌潜力的2名柔道运动员到外省集训，为他们在省运会夺金创造条件。

5、加强对运动员的思想政治工作和对学校环境卫生整治，努力为训练创造一个优良的环境。学校领导有专人分管运动员的思想政治工作，还为女运动员配备了专职的女教师；对家庭比较困难又能刻苦训练、运动成绩比较突出的运动员，向体育局申请给予生活费减免。今年以来，我们还对运动员的身体健康高度重视，确保训练中不发生人身安全事故。学生和家长对我校的管理比较满意。今年，有9位学生家长主动要求我校为他们的子女办理休学手续，以安心在校训练，备战省十一运会。

三、积极参加体育局组织的各项重要活动

1、积极参加市委组织开展的深入学习实践科学发展观活动。今年3月至8月份，全体教职工参加了由市体育局组织的深入学习实践科学发展观活动，圆满完成 了各个阶段的工作，增进了对科学发展观的理解，对以科学发展观指导业余体校工作增强了自觉性，对局党组实践科学发展观提出了10多条合理化建议。

2、积极参与全市庆祝新中国成立60周年职工健身活动及系列体育竞赛活动。在市体育局和市总工会联合组织的市直机关万人登腰子寨、象棋、拔河等比赛和“华宇杯”龙舟赛活动中，我校积极参与，承担了部分裁判与后勤工作，得到了局领导和市总工会领导的好评。

3、认真完成体育局党组交给的其他工作任务。我校长期抽调一名副校长，参加局里的建设扶贫工作。对局党组安排的社会治安综合治理及社区工作，我们都不是价钱，坚决落实。

四、正视问题，争取更好工作业绩

与自身比，同过去比，我校的工作有明显进步，但也存在一些不容忽视的问题和困难。

1、我校的总体训练水平还不高。一是我校的训练场馆等条件严重落后，影响了训练项目和运动员选拔。二是个别项目的教练员在工作责任心上仍然有所欠缺，训练时间抓得不够紧，训练的有效时间利用的不够，训练方法单一，训练主动积极性不够。

2、市财政对我校的训练经费未能给予保障，不能不影响到我校正常训练和训练水平的提升。由于经费所限，我们不能将教练员送出去接受提高培训，选拔运动 员的数量有限，训练器材有限；教练员和运动员的待遇较低，也影响到他们的积极性和运动成绩的提高。

3、学校的管理水平和后勤工作水平有待提高。我们还存在事务主义倾向，缺乏谋划长远和抓大局的胸襟与思路，在后勤工作上抓得不够细，对教练员、运动员存在的一些实际困难关心不够，教练员和运动员还不够满意。

今后，我们将以科学发展观为指导，在体育局党组的正确领导下，以训练工作为中心，以改善后勤保障为手段，以思想政治工作为动力，努力克服存在的问题，为完成全年的工作目标和备战省十一运会打下扎实的基础。

第四篇：临澧四中领导班子2014工作总结(终稿)

领导班子2014运行情况总结

湖南省临澧县第四中学

2014年12月

2014，临澧四中在以下十一个方面取得成绩：

1、高考成绩取得突破。张弛以理科701分列全省第6名，全县第1名被清华大学录取，吕欣、陈越阳列文科全省第79、第81名。全县文科前10名学校占5人，600分以上人数24人，全校二本以上近300人。

2、学业水平考试在全市名列前茅，获全市优秀单位嘉奖。

3、顺利接受市督导评估验收，获全市督导评估优秀等次。

4、按县委政府安排，较好地完成了二中高中停招后500多名师生的接纳工作，并很快让他们融入到四中这个新团队。

5、全校保持稳定，全年无重大安全事故和群体性事件，获全省安全文明校园荣誉称号。

6、党的群众路线教育实践活动扎实举行，取得较好成效：目前全校思想统一，目标坚定，师生精神振奋，校园砺志文化传统进一步弘扬，教师队伍稳定，学校整体氛围有正能量，作风建设效果显著，全校无一例受县以上负面通报。

7、学校办学方向进一步端正，办学行为进一步规范。“成长”教育理念逐步推行，德育优先通过有形的活动得到体现，追求学生全面发展，成功举办了第二届“成长”艺术节系列

活动。

8、扎实开展了“业务建设年”活动。成功举办了首届澧水流域部分市级示范高中青年教师教学研讨活动。成功举办了全市教学比武活动。校本教研深入推进，省级课题顺利立项。教学教研常规到位，课堂有效性提高，教风学风进一步醇厚。启动了省名校网络课堂进教室工程。

9、改造完成了学生宿舍热水供应系统，为学生公寓安装了太阳能热水器。

10、启动了学校公转房建设工作。

11、在保障不到位，刚性支出增大的情况下，保证了教师待遇的兑现，适当改善了办学条件，未新增债务。

一年主要工作总结如下：

一、扎实开展党的群众路线教育实践活动，党建工作有成效

1、教育实践活动不走过场。学校班子深入开展党的群众路线教育实践活动，带头落实中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定、县委“双十”禁令，班子成员在活动过程中积极查摆问题，分类整理出班子“四风”等方面问题21条。2014年8月 7日，学校召开了以“为民、务实、清廉”为主题的专题民主生活会。2014年9月12日，学校4个党支部分别召开了教育实践活动专题民主生活会。针对查摆出来的问题，制定了切实可行的整改方案与整改措施，基本做

到了“查找问题准、分析根源清、认识程度深、整改措施实”，现在所有问题均进入整改程序。

2、党风廉政建设形式与内容并重。总支书记认真备课，为党员上廉政党课，组织召开专题会议和谈心谈话活动，认真组织开展反腐倡廉建设宣传教育月活动。突出“促进干部廉洁从政，推行行业廉洁从业”两个重点，深入开展“建设廉洁临澧”宣传教育活动。制作了“建设廉洁临澧”宣传栏，在学校科教搂悬挂了醒目的廉政建设牌匾，利用学校电子显示屏，定期播放反腐倡廉、廉政建设宣传标语，使我校党员干部更经常地了解党风廉政建设相关政策和文件精神。同时学校每学期还在每班开展了1—2次廉洁教育，根据相关规定和制度组织学习教育活动，按部署进行监督检查，积极推进廉政文化进校园，广大干部职工的廉政防腐意识明显增强。

3、作风建设坚持不懈。干部带头积极学习、贯彻执行县委、县政府的干部作风建设“双十禁令”，教师认真学习执行常德市中小学教师“十条禁令”等。按县委要求，全校教职员工都签下了“不违规赈酒承诺书”，严格执行承诺内容，还严格实行了“无烟学校”标准的管理，来客不发烟、不敬烟，就餐先申报，控制标准，午餐不饮酒，任何酒店无签单。进一步健全学习制度，做到党政领导班子每月学习一次，党员干部每季度学习一次，着力提升党员干部的党性修

养，端正党员干部工作态度，转变工作作风，教育党员干部首先树立正确的人生观、世界观、价值观、政绩观。

4、党建基础工作求实争效。学校党建工作有总体规划，有计划，各个支部活动有总体方案和分项实施安排。党总支成员5人，均实现党务和行政的双线兼职，同时由班子成员兼任各支部书记。学校行政支部作为学校总支的示范点，还与望城乡大兴村结对帮扶。书记亲自带队，与联点干部到点村开展活动，与点村村民、困难户经常接触，举办乡村夜话，平时每个月均有班子成员到点村开展主题实践活动，全年共支援点村资金近4万元，帮助大兴村开展新农村建设、抗洪救灾、双季稻扩面、环境整治等中心工作。另外，学校党员发展工作严格把关、正常进行，全年共发展2名教师党员，举办了建党积极分子培训班多期，并经常进行一帮一谈话。

二、努力探索与实践“成长”教育理念，德育工作再创新

本，学校办学方向进一步得到端正，办学行为进一步规范。“成长”教育理念逐步推行，德育优先通过有形活动渗透到学生在校行为中去，有效促成了学生的全面发展。

1、注重常规管理机制创新。强化规章建设，实现制度管人管事。学校对校长负责制、党支部保证监督、教代会民主参与的学校管理模式进一步完善，各项决策力求在教职工 的监督和参与下进行。在机制建设中，强调过程管理规范化，力求各项责任制落实。集思广益，广泛采纳广大师生合理化建议，充实完善学校管理与教师评估等一系列规章制度，不断提高领导水平和管理效能。同时学校根据实际，设置值周册，实行领导值周制度和日反馈值日制度，及时向学校反馈存在的不足和先进事迹，并通过各种途径和措施，提高反馈和整改问题的效率。

2、师德师风建设常抓常新。学校严格教师工作纪律，多线考勤，实名通报，全程督查落实，并通过各种途径，组织教师学习典型事迹，进行教师教育教学研讨、交流，持续开展教学常规月活动等。本，本校教职工爱岗敬业、工作勤奋，无重大违纪，无群体、越级上访，无重大责任事故。热爱学生、帮困助学成风，多年来，学校助学基金会每年组织一次助学募捐，年助家困学生200名以上。

3、学校文化建设勇于出新。学校充分利用校本课程和活动课程，积极推动校园文化进课堂活动，广泛开展寓德育于其中的活动，成功举办了第二届“成长”艺术节系列活动。全体教师牢固树立“成长、成人、成才”的育人理念，积极探索“谈话教育”模式，狠抓行为习惯的养成教育，学校先后开展了学风养成月，文明礼仪行为习惯养成月活动，加强校门、寄宿、就餐、社团、健康等养成管理，通过习惯的培养对学生进行环境适应能力、平等竞争能力、有序合作能力 的教育，以养成学生良好的社会人格和公民人格。通过学校校园文化建设，使学生具有良好的文明素养，学生的卫生习惯和文明程度得到了进一步改观。

4、安全创建工作不断完善。本，全校保持稳定，全年无重大安全事故和群体性事件，获全省安全文明校园荣誉称号。具体作了下列努力：严格落实 “一岗双责”制，定期进行安全排查，加强学校卫生与安全管理，保持校园整洁同时认真做好水、电、消防安全，食品卫生安全，防火防盗等设施安全的检查。安装了多处校园电子监控设备，在每栋楼的重要出口设置反光安全通道标识，制定各类应急预案。经常性的开展交通安全、消防安全、食品安全、卫生安全、户外活动安全等方面的教育，不断增强师生的安全防范意识和自我保护能力。学校全年保持稳定，无重大安全事故和群体性事件，获全省安全文明校园荣誉称号。

三、狠抓“业务建设年”活动，办学质量再突破 本，扎实开展了“业务建设年”活动。拓展业务建设平台，开创了地域性教师教学研讨机制，举办市域教学比武活动。强化业务建设抓手，校本教研深入推进，省级课题顺利立项。教学教研常规到位，课堂有效性提高，教风学风进一步醇厚。启动了“湖南省名校网络课堂”进教室工程。

1、教学教研常规到位。学校加强了教学常规检查，规范教师教学行为，提高课堂教学效率，强化教师业务学习制

度，实施师德提升和国培计划,落实教师多元评价改革措施。开展了优秀班主任、教学能手、教学进步奖、优秀教研组等评选活动。推进课程改革，力求全面发展，在校内先后开展了骨干教师示范课，青年教师比武课，教学评估，教学经验交流等活动。在教研组的积极努力下，省级课题顺利立项。目前学校教学教研常规到位，课堂有效性提高，教风学风进一步醇厚，并启动了省名校网络课堂进教室工程。

2、业务提升务实推进。本学期，学校把原有的教务处、教科室合二为一，便于教学教研的规范管理，高三设置了专职专干，认真制定并落实了校本教研计划。实行了学科组集体备课制度，使教师间的教学研究交流常态化。以课题研究为抓手，认真搞好常规教研，主抓课堂改革，把课堂作为教学研究的基地。加强校际业务交流，吸收和借鉴各校先进的教育和管理经验。成功举办了首届澧水流域部分市级示范高中青年教师教学研讨活动及全市教学比武活动，拓展了视野，促进了教师专业成长。

3、高考学考成绩突出。一是高考成绩喜人。学校在前几年连年高考告捷的基础上，今年高考取得了历史性突破，张弛以理科701分列全省第6名，全县第1名被清华大学录取，吕欣、陈越阳列文科全省第79、第81名。全县文科前10名学校占5人，600分以上人数24人，全校二本以上近300人。二是学业水平考试合格率达到90%以上，在全市名

列前茅，获全市优秀单位嘉奖。三是顺利接受市督导评估验收，获全市督导评估优秀等次。

四、狠抓严格规范精细管理，学校日常运转有序

1、抓办学行为的规范。一是促进教育公平。招生问题上严格执行“三限政策”，做到了公平、公正、公开。分班坚持平行原则，不设重点班和非重点班。二是收费管理严格按照相关规定执行，严禁教师有偿补课和违规征订使用教辅材料及其他乱收费行为。三是规范教学行为。按照国家课程计划，开齐开足了全部课程，不占用节假日组织学生补课，不随意延长学生学习时间。通过进一步规范办学行为、学校长远发展所必须的基础保障得到了加强，包括学校办学理念的确立、办学目标的选定、办学方略的探索、学校各个层次体制的确立、学校办学条件的改进等。

2、抓管理考评导向作用。严格落实备课、上课、作业批改、辅导、考查、评价等教学常规，扣紧重点，注重实效，做到了要求明、检查细、考核严。实行“行政值周”制度，深入课堂，每天一查，每周一评，并及时将评价情况反馈给教师，围绕重点问题进行整改。对每位教师的工作进行量化考评,将考评结果作为评优、评先的主要依据。通过规范教学常规，优化教学管理，客观公正地评价教师的劳动过程和教学绩效，积极发挥了管理考评的反馈、导向和激励作用。

3、抓服务质量的优化。努力树立教育是服务、管理是

服务、教学是服务、后勤更是服务的思想，提高服务水平，强化人文关怀。在办学各项工作中，全面注入优质服务理念。对于师生尤感切身的服务事项，我们投入极大的精力和智慧，提高服务质量和水平。不断健全和完善食堂、学生公寓管理体制，更好地发挥其服务育人的功能。

4、抓办学条件的改善。厉行节约，保证待遇落实，力求改善学生生活条件。学校改造完成了学生宿舍热水供应系统，为学生公寓安装了太阳能热水器，启动了学校公转房建设工作。在保障不到位，刚性支出增大的情况下，保证了教师待遇的兑现，适当改善了办学条件，未新增债务。

一年来，学校工作成绩是明显的，但差距也是不可否认的。事业发展永远是动态的，工作标准也在不断提升，所以我们必须随时清醒地认清所存在的问题。回顾一年，我们的突出问题主要有如下几点：一是办学思想与办学行为方面，按照建设湘西北名校和高标准示范性高中的目标，我们在办学思想与办学行为方面还有待进一步规范和端正，办学条件也有待进一步改善。二是素质建设方面，我们的干部队伍综合素质的提高还有待更进一步加强，部分教师专业研究意识、大局意识和吃苦耐劳精神还有待提高。三是管理方面，我们还需要进一步树立教育是服务、管理是服务、教学是服务、后勤是服务的思想。在办学各项工作中，全面注入优质

服务理念，细化深入精细化管理。四是保障方面还不尽如人意，如改善教师生活，确保待遇按时足额；保障工作与生活设施的及时维修；继续健全和完善食堂、学生公寓管理体制，更好地发挥服务育人功能，加强学生的养成教育等方面，都还大有需要改进提升的空间。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”未来一年，我们将继续突出质量立校理念，科学制定学年工作指针和具体目标，并确保目标如期实现。努力开源节流，确保钢性开支。多渠道增加办学经费，逐步提高教职工的福利待遇。继续深化课程改革，优化教学过程管理，坚持质量这一核心不动摇，提升学校发展内涵。在全校师生的共同努力下，我们一定会同心同德，奋力拼搏，以坚韧不拨之毅力，披荆斩棘，解决我们前进道路上的困难，争取发展再上新台阶，管理再有新突破，质量再创新辉煌，为实现学校教育教学工作新的跨越而努力奋斗！

第五篇：2010年人大常委会领导班子工作总结(终稿)

昆明市东川区人大常委会

领导班子工作总结

（2011年1月）

一年来，东川区人大常委会领导班子在区委的领导和上级人大常委会的指导下，深入实践科学发展观，全面贯彻实施监督法，认真贯彻落实区委二届六次全会和区第三届人民代表大会第三次会议决议、决定，全面完成工作任务。进一步明确新时期人大工作方向，牢固树立服务发展、促进发展的工作理念，始终坚持把党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一起来，严格履行法定职责，充分发挥代表作用，保障人民的知情权、参与权、表达权、监督权，为全面推进东川区又好又快发展做出了积极努力。

一、扎实履行监督职能，维护和谐发展氛围，支持促进发展显现新成效

积极促进经济健康运行。紧扣东川经济社会又好又快发展这个主题，对国民经济和社会发展计划、财政预算执行情况、“十一五”规划执行情况、“十二五”规划编制、招商引资、交通建设、资源型城市转型、扶贫开发、贫困人群救助、食品药品、人口和计划生育、社会治安防控体系建设、“五〃五普法”、软环境建设、代表议案、建议、批评和意 见的办理情况等方面的工作进行重点审议和审查，作出相应的决议和决定，并监督实施，确保区三届三次人代会各项决议的贯彻落实。

努力营造良好法治环境。把维护司法公正作为监督的重要内容之一，采取听取工作报告、视察和执法检查等方式，听取了区人民法院民商事案件审判工作、区人民检察院查办和预防职务犯罪工作报告；组织区人大代表对区人民检察院反渎职侵权工作进行视察；对区人民政府贯彻执行《中华人民共和国城乡规划法》情况进行执法检查，推进依法治区、促进司法公正、维护社会稳定。

进一步深化干部监督工作。坚持党管干部的原则，把区委决定和人大依法任免干部有机统一起来，努力把群众的满意度、公认度作为任免干部的重要标准，依法行使人事任免权。发扬民主，依法办事，认真做好国家机关工作人员的任免工作。坚持拟任干部任前法律考试、与常委会组成人员见面、任职表态发言、颁发任命书等制度。全年共任免区“一府两院”国家机关工作人员24人。切实加强了对任免干部的监督工作。

在履行监督职能的过程中，东川区人大常委会还积极参与并完成区委部署的抗旱救灾、森林防火、招商引资和城市卫生整治等重点工作任务，做到了在监督中参与工作和支持工作。

二、增强代表工作活力，主动完善服务，发挥代表职能作用取得新突破

强化代表建议意见办理工作。东川区人大常委会高度重视代表建议意见办理工作，始终坚持以代表建议意见办成率、代表满意率来衡量代表工作成效，确保人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权落到实处。一年来，常委会积极做好代表建议面商会的指导工作，听取和审议了区人民政府关于区三届人大三次会议代表议案、建议办理情况，掌握办理动态，及时催办督办。要求各承办单位在办理态度上有新面貌,在办理工作上有新突破，在解决问题上有新成效，在工作方法上有新举措，在工作落实上有新进展。对答复不满意的建议，要求承办单位认真分析查找原因、重新办理和答复代表，并做好相关解释工作。关于区三届人大三次会议代表提出的4件重点议案，已解决2件，另外2件正在落实中。116件建议中，面商率100%，满意率99.13%，解决率50%。在承办部门认真办理和常委会有针对性的督办落实下，代表建议意见都得到了较好落实，常委会会议还专题听取和审议了区人民政府关于代表建议、批评和意见办理情况的报告，并邀请了相关代表列席会议，增强办理结果透明度，代表们对代表建议意见的办理工作给予了充分肯定，确保了代表建议意见事事有着落，件件有回音。常委会将持续关注代表建议意见落实情况，切实加大督办力度，确保落实。全力组织好代表视察工作。一是结合创建卫生城市，对城区集贸市场、药品、食品、小餐馆进行了专项检查。二是高度关注地质灾害防治工作。突出重点，在全区范围内对地在隐患开展持证视察和专项检查,针对存在问题提出了建设性的意见和建议。督促区人民政府对主城区后山深沟、尼拉姑沟、腊利河的地质灾害隐患进行及时整治，确保了城区汛期安全。三是认真组织代表视察活动。先后5次组织部分省、市、区人大代表，对小江河漫滩开发与治理、粮食储备、创建卫生城市、天生桥特色产业园建设、“县为单位、整合资金、整村推进、连片开发”工作情况、区政府十件惠民实事办理情况以及区人民检察院反渎职侵权工作进行了视察，为区政府及有关部门进一步完善措施、改进工作起到了积极的促进作用。

注重提高代表素质。常委会把提高代表素质作为发挥代表作用的基础性工作常抓不懈。在经常性组织代表参加常委会检查、视察、调研活动和坚持邀请代表列席常委会会议的基础上，还注重提高代表的政治理论修养和人大工作能力。一是坚持代表学习经常化。以乡镇为单位，组建代表小组、建立代表小组学习、活动制度，借助村“两委”换届、学习实践科学发展观活动契机，认真组织代表小组学习政治理论、法律法规、经济理论以及人大业务知识。常委会通过联系走访代表等活动，及时通报全区重点工作进展情况和人大 常委会重要工作安排，保障代表更广泛的知情权。二是邀请市人大领导结合代表法和地方组织法,就人大代表如何履职、如何发挥代表作用开展了2期代表集中培训。这对于我区更好地发挥代表的主体作用，更好地开展全区人大工作，将起到重要的指导和促进作用。

三、密切联系与沟通，依法指导基层工作，整体推动全区人大工作取得新进展

主动配合上级人大开展工作。常委会进一步密切与上级人大常委会的联系，积极配合上级人大工作。一年来，市人大常委会有关领导先后来我区开展视察、专题调研，内容涉及我区水利工程建设、老年人权益保障等，常委会都积极配合，认真做好服务工作。常委会还认真组织有关组成人员参加上级人大组织的专题业务培训和考察，推动上级人大工作顺利开展的同时，常委会自身工作水平也得到不断提升。

加强与先进地区人大的工作交流。积极出席了市人大常委会组织的县区人大常委会主任座谈会，进行了经验交流和工作探讨。接待了黑龙江省人大常委会、江苏省人大常委会等有关领导对我区建设和人大工作的考察活动。并认真组织常委会领导干部赴先进地区学习考察，汲取外地人大的先进做法与经验，推进了人大工作创新发展。

依法指导基层人大工作。常委会积极探索和改进与乡镇人大的联系方式，进一步增强与乡镇人大的密切联系，加强区乡联动开展工作。一是制定乡镇人大工作指导意见，为乡镇人大开展好工作指出工作努力方向，并就指导意见落实情况，开展了督查调研工作。二是在组织执法检查、视察、调查活动时，采取上下联动的方式相互配合进行。三是开展乡镇之间的横向交流，组织了乡镇人大工作联系会。四是坚持邀请乡镇人大主席或副主席列席常委会会议制度，力求扩大参与面，进一步深化对乡镇人大主席的业务培训。通过以上活动的开展，进一步完善全区人大工作体系，全面推进人大工作协调发展。

四、不断强化自身建设，进一步增强服务发展水平，常委会履职能力得到新提高

坚持区委对人大工作的领导。认真贯彻区委决策部署，牢固树立党的意识和大局意识，把握正确的政治方向，坚持在区委领导下开展人大工作，充分发挥人大党组领导保障和机关党员模范带头作用，把区委的决策部署贯彻落实到人大各项工作之中。坚持重大事项向区委报告制度，及时向区委报告人大工作开展情况，主动争取区委对人大工作的领导和支持以及对人大干部的培养使用。认真贯彻区委的工作部 6 署，在全区经济工作、招商引资、扶贫开发等方面发挥了积极作用。

着力营造浓厚的学习氛围。以学习实践科学发展观活动为契机，坚持法律法规、政治理论学习的经常化，以学习促进思想解放、素质提高，不断提升履职能力和议政督政水平。进一步增强了工作针对性，极大的提升了工作效能。

积极倡导深入实际开展调查研究的务实作风。注重结合常委会议题，安排更多的时间深入实际、深入基层、深入群众，了解民情民意，广泛集中民智，以务实的精神和态度，扎实开展工作，增强了常委会审议针对性。加强机关建设，注重对人大干部的教育和培养，增强了机关干部的工作活力，全力为人大代表和人民群众服务。

重视加强人大信访工作。常委会高度重视信访工作，坚持把信访工作作为反映社情民意的晴雨表，按照分级负责和归口办理的原则，认真做好信访件的登记、转办、交办和督办工作，全年受理群众来信20件次，接待来访36批次，142人次。通过向来访人员宣传党的政策和国家法律法规，维护当事人的合法权益，起到了化解社会矛盾、促进社会和谐的作用。

一年来，东川区人大常委会在区委领导下，在常委会领导班子的团结带领下，依靠全体代表的共同努力，依靠“一府两院”的紧密配合，依靠社会各界的大力支持，各项工作取得了较好的成绩。回顾一年来的工作，常委会在依法履职方面虽然做了一些工作，但对照区委要求和人民群众期望，人大工作在监督方式、措施和成效上，在发挥代表作用、为代表服务上，在依法履行职责、强化自身建设上还需进一步努力。在今后的工作中，我们将高度重视这些现实问题，采取有效措施，力争使本届人大常委会的工作提升到一个新高度，为全力推动经济科学发展和社会全面进步，实现我区又好又快发展而共同努力!