工业工程系社团2011-2012学年第一学期工作总结

第一篇：工业工程系社团2011-2012学年第一学期工作总结

工业工程系社团2011-2012学年第一

学期工作总结

“给力青春，社团相伴”在经历了社团嘉年华的洗礼后，各社团乘风破浪，勇往直前。在过去一学年中，各协会在指导老师的精心指导下，在所有会员的努力下，现共有的十三个社团取得了辉煌的成就。

自从开学之际，各协会在社团指导中心的指导下，在各会长的策划下，开始了有条不紊的纳新活动，十三个协会集中在综合服务楼展出展板，并作出相应的宣传，例如：现场弹奏（吉他爱好者、玉笛飞声）、影集故事展（摄影协会）、球衣大比拼（球艺飞扬协会）等。通过一周的纳新活动，十三个社团共纳有八百余人新会员，取得全院七个系中会员人数最多的、协会种类最丰富的好成绩，并高效率的顺利完成新会员的注册工作。

在过去的一学期中，十二个社团共举办相应活动四十余次，各协会充分发挥其特色，每周一次会议、一次培训，一月一次活动，丰富了校园文化，使八百多会员深切感受到社团所带来的魅力。其中，摄影协会在过去一个学期中，共举办活动十余次，每周五晚上定时为广大同学讲授PS课程，并在十二月上旬与中国石油大学胜利学院书法协会在音乐广场成功举办“书法摄影展”，得到了院领导及媒体的高度

关注，充分展现了我系社团的文化丰富性。

我校社团众多，各个社团文化也是精彩纷呈、各具特色，为了保证各个社团的活动积极健康，使同学们的课余文化生活更加的丰富而又有意义，社团指导中心监督各个社团活动的实施，保证了社团文化的正常开展。但是，由于社团众多，一部分社团刚刚成立，经验不足、活动场地有限、信息不广等现状，我们正在携手共进，共创社团美好的明天。

社团指导中心 2011.12.16

第二篇：社团联合会2010—2011学年第一学期工作总结

社团联合会2010—2011学年第一学期工作总结

过去的一个学期，在学校各级领导的关心支持下，在校团委的正确指导下，社团联合会及下属各个学生社团本着“服务于青年学生，引导学生第二课堂”的宗旨，以打造精品校园文化为目标，面向全校学生开展各项工作。从2005到2011，我们欣喜地看到社联在不断摸索中逐渐地成长与壮大。上学期，经过全体社联人的不断努力和各社团的积极协作，社团联合会又迈上了新的台阶。现将上学期工作总结如下：

一、纳新工作圆满完成，确定了新一批领导班子

金秋九月，学校迎来了新一届的学子，社联和社团也迎来了新的活力和力量。在纳新的前期准备中，社联各部门在校团委老师的引导下共同策划，及时完成了纳新前的方案，确定了各部门和协会纳新的相关事宜。纳新当日，33个社团积极参与，大一学子踊跃报名，圆满完成纳新工作。10月，我们进行了社团联合会内部成员纳新，从800余名报名者中选出90名作为社联后备力量，为新学年社联工作的顺利开展奠定了坚实的基础。同时，在十一假期后，在校团委的监督和指导下，新一届社联领导班子产生，共设理事长一名，常务副理事长一名，副理事长两名，部长八名，副部长十六名。

二、不断创新，加强社联自身组织建设，寻求服务能力新突破

1、上学期我们通过努力，不断优化社团联合会的内部机构设置，完善各项规章制度，加强部门之间的合作，积极探索科学高效管理模式，创新工作理念，改进工作方式，提高工作效率，努力开创社团联合会工作新局面。由主席团分管各部，负责指导和管理各部工作；成立纪检小组，根据《滨州医学院社团联合会章程》对主席团及各部成员进行监督考核。上学期我们通过对“社团之星”评比办法的进一步落实，在一定程度上丰富了组织的激励机制，促进大家不断进取。

2、不断加强社联内部成员的交流与沟通，减少重复性工作，提高工作效率。上学期在我们更加明确各部职责的同时，积极促进各部交流。在增进感情的同时，也促进了各项工作的计划性和连贯性。

3、加大学生社团的对外宣传力度，发挥社联网站等宣传平台的作用。在本学期，我们不断优化网络和宣传部门的人事配置，不断的从协会中和其他组织网罗人才，壮大宣传团队，创新宣传模式，丰富宣传手段，拓展宣传平台，更加及时、准确、高效的对我校社联及社团各类活动进行报道和宣传。

4、成立信息小组，主要负责与校外联络，获得更新更前言的校园文化，为社联及协会的不断创新提供信息和资源。

5、加强了与兄弟院校社联的联系，增进了彼此的情感。十一月中旬，我们受邀到山东商务职业学院参观学习，发现了许多值得我们学习和借鉴的地方。在我校社联“社团风情一条街”活动中，山东商务职业学院主席率领五个协会，为滨医学子奉上了一场感官盛宴，不仅有动感的街舞，爵士舞还有优美的彩带舞和动听的英文歌曲。另外，山东农业大学、山东工商学院等的社团联也分派协会参与到我们的活动中。

6、树立正确理念，提高工作觉悟。上学年，社联继续加强内部思想建设，在全体社联干部中树立“管理并服务于社团”的工作理念——社团的健康发展离不开社联的监督、引导，但单纯依靠管理监督是行不通的，应注意服务与管理的并重；只有社联工作到位了，必要的服务做好了，社团才会更加依附于社联，社联对社团的管理工作才能真正落到实处。

7、成立了自己的礼仪队和主持人队。在由学生会主办的主持人大赛中，社联推选的选手###获得二等奖。这是社联第一次派出选手参加比赛，并且获此佳绩。

三、加强对学生社团的科学管理，建立社团工作新机制

1、上学期初共有社团33个，协会会员1500余人，通过一个学期的努力，新增社团5个。总的来说社团各项工作都有了一定的进步，质量上有所提升，切合学校实际，符合学生要求，紧跟社会需求，基本实现了由数量社团向质量社团和精品社团的迈进。

2、加强对《滨州医学院社团管理机制》的学习，规范学生社团的组织建设和各项工作开展，完善社团与各部门之间协调和合作的畅通渠道，分工明确，使学生社团的组织管理进一步规范化、科学化；使社团的运作更加的合理化、制度化。

3召开工作会议，抓好协会会长的思想教育和业务培训工作，进一步提高社团负责人的自身素质，培养优秀的社团负责人，重点培养会长的责任意识、团队意识、服务意识。使社团真正成为一个“团结、高效、务实、创新”的团队。

4、社联与社团同生共荣。上学期，我们明确要求社团联合会干部应积极参与学生社团活动，同时，我们分派干事深入到每个协会，了解协会活动情况的同时，帮助协会解决一些活动中遇到的困难，并积极向主席团及各部反应。

5、上学期社联加强了对社团的考核力度。通过年检对一些管理不善、发展落后、存在意义不大的社团，进行合并、撤销，真正实现优胜劣汰。其中吉他协会由于管理不善，现正停止活动，进行整顿，若整顿无效，将做合并处置。

6、上学期社联一直都在积极探索更加合理有效的运行机制，通过落实“精品社团”和“星级社团”的评选，加大对重点社团、优秀社团的扶持，提高各社团的竞争意识和工作积极性，使各社团走上精品化、特色化道路。在实际工作中，我们形成了一套社团活动管理操作办法：活动申请（经费预算）——场地申请——活动调研——活动审批——活动跟踪（监督）——活动总结——经费结算，各部各司其职，有效规范社团活动的举办，牢牢把握社团发展的大方向、大原则，促进社团的蓬勃发展。

四、社团风采

1、上学期，由爱乐人协会承办，实践协会、环保协会、笛箫协会、爱心天使协会及基础学院海空剧团参与演出的“畅想青春”晚会，获得了巨大的成功。全场座无虚席，现场观众情绪高涨，大家都沉浸在轻松快乐的气氛中。充分体现了社联服务于广大同学的第二课堂一面，只要你有勇气站出来，我们就会为你提供一个展示自己的舞台。

2、在六年的不断努力和积累下，有些社团以经形成了自己的特色活动。比如翰墨轩书画协会的“书法绘画篆刻大赛”舞蹈协会的假面舞会，my girl时尚协会的化妆比赛，轮滑协会的五大高校联谊赛，韩语协会的寿司制作大赛，棋弈协会的棋王争霸赛等。同时，又有一些新的社团不断壮大，比如羽毛球协会、乒乓球协会、女篮协会、笛箫协会等。在学校大型活动中，协会的身影越来越多。

五、存在的不足

1、主席团及各部与老师交流过少，导致很多信息不能够及时的反馈。同时与老师的生疏，也导致了工作的不便利

2、部门沟通不够及时，存在工作衔接不及时或者重复现象。本届社联干部工作积极，但由于各部队新的职能定位认识不够准确，加之各部门之间缺乏及时的沟通，会出现工作遗漏或者重复的问题，这种重复不仅造成了人力资源的浪费，更给社团带来了不必要的麻烦，不利于社联威信的树立。若不注意改进，将会社联与社团的工作产生影响。应通过明确分工、加强沟通的方式予以解决。

3、规章制度执行力度不够，规章制度过于繁琐。虽然社联已有自己的章程，但无法将其真正完全落实实施，对社联、社团负责人及其成员的奖惩方案不能及时实行。比如星级社团评比有点脱节，以至于只能推倒这个学期。

4、社团资料存档不便。现阶段各社团活动均有大量图片及文字材料，但由于硬件设施不能够满足现在的需要，其电子图片和文档没有统一地点可用来存放，多次造成存档资料调用不便的现象，不利于社团活动资料的保存及社团文化的传承，无法及时进行社团成果的展示。造成协会资料不全，乱。本学期应及时做好档案建设和管理工作。进一步保证学生社团各项工作的连续性和规范性，也更加确保学生社团的各项工作有据可查。

5、活动过于俗套，缺少新意，导致社团活动未能真正达到锻炼和提高会员素质的目的，减弱了对校园文化建设的影响力。同时，由于思维局限性等因素的制约，社团活动总是偏小，无法在校园内形成一定规模的影响。很多活动举办完成之后，在师生当中得不到相应的反馈意见。如何把活动做活、做大是我们社联人一直思考的问题。勇于挑战传统的思维模式，才能有创新，有特色。

6、活动只注重前期，后期总结不够及时，忽视经验积累。各项活动应做到有计划、有目的、有宣传、有总结。一些社联和社团成员只知工作，不注重积累，对收集的材料不能及时消化利用，缺少对活动成功或失败的经验教训的及时总结。长此以往，是很难提高工作效率的，应在日后工作中努力改进。

7、协会场地问题 由于各种因素，有些协会没有专属的活动场地，导致活动很难开展。希望团委老师能够帮助我们申请一些固定可行的场地，我们一定珍惜机会，把工作做好。

8、部分会长责任心有待加强。会长换届过于随意，缺乏纪律性，以至于新任会长不能够对协会尽职尽责。同时社联缺乏对社团换届后新的社团负责人的培训，致使社团新负责人对自己社团的发展方向不明确，无法建立起严谨的组织机构。本学期正值社团换届之时，需要建立健全换届制度，采取竞争制，能者上的原则。

过去的半年，我们收获很多。没有老师的指导和帮助，没有校学生会及各学院学生会的支持，没有伙伴们的共同努力，就没有社联的今天。在日后的工作中，我们会紧密围绕《共青团滨州医学院委员会@@@》，结合学校自身的特色和社联发展的需要，探索校园文化发展趋势，把握和引导社团活动方向，致力于创造良好的校园文化氛围，积极开创滨州医学院社团联合会美好的明天！。

社团联合会 2011年3月10日

第三篇：社团联合会第一学期工作总结

学期工作总结

进入大学的第一个学期很快就要过去了，在东方社联宣传部的在东方社联宣传部的第一学期的工作也将告一段落。在这短短的三个月中，学习，生活以及部门的工作或活动，都让我觉得忙碌而充实。

回想起社联招新的那天，面试的种种场景仍历历在目。虽然很幸运地让我进入了宣传部，但我也明白，这只是刚刚开始，对于第一次进入学生组织的我，还需要更多的努力和提高。通过例会中与学姐学长的交流，我和其他干事渐渐了解了社联的性质以及宣传部的工作职责。随着学期工作的慢慢展开，社联的各种活动也相继展开了。

起初，主要是社团招新、演讲比赛、女生课堂等活动，主要任务是出海报。第一次出海报的时候，由于大家相互不熟悉，在工作上的协调不是很好，导致出海报的速度比较慢，效率不高。而在海报的模板选择上也没有做好，导致效果一般。但随着大家的相互了解的深入，目前已经能各自发挥自己的长处，合作完成任务，海报的质量也在提高中。比如“我与东方同行”演讲比赛的大板海报，与之相较有了一定的进步。而在女生课堂系列活动中，除了出海报，还参与了活动现场的签到工作，使我对活动的安排有了初步的了解。但同时也意识到，自己对与其他工作人员的交流非常不够，在工作中表现得也不是很活跃。

本学期的重头戏是“广仁之星”选秀活动，包括预赛、复赛、东方决赛和四校联合决赛。其中，我参与了复赛、东方决赛的大板海报制作，广仁之星人气投票的KT板制作以及东方决赛和四校联合决赛的场地布置与协助报幕工作。虽然从整体来说，社联比较顺利地办好了这次活动，但究其细节而言，仍有许多需要我们引以为鉴的事情。在整个活动的过程中，我学到了很多，同时也发现了自己的很多不足。前期的海报宣传工作还算顺利，但在布置场地时，事先的工作分配不是很明确效率比较低，甚至出现了徒劳。我没有积极主动地去找任务做工作，分配到的任务也没有很好地完成。对于人力部分配给我和其他几人的协助报幕工作，也许是由于没有将我们的任务的具体安排及时通知到其他部门，导致了重复劳动，也是需要我今后作为宝贵经验来借鉴的。特别是活动结束清理场地的时候，我没有表现出应有的工作状态，没有负起应有的责任。我应该好好吸取教训，不能仅仅满足于之前的工作，而要投入更多的精力在工作上。

除了这些基本的工作，我同时成为了在办公室值班的一员，在每周五中午作为工作人员为其他同学提供必要的帮助。通过值班人员培训和一次次的值班过程，我了解了作为一名值班人员的工作和职责。这也锻炼了我与其他人交流和沟通的能力。

虽然工作能力仍有很大不足，办事效率也有待提高，但我相信在今后的工作中，通过我的努力，自己能表现得更好。我们宣传部，以及整个社联，都能齐心协力，把东方的社团工作于活动办得越来越好。

东方社联宣传部干事 文学（1）班 汪泠

第四篇：工程系团总支2008-2009学年第一学期工作总结

2008年工程系团总支工作总结

一年来，在校党委、校团委、系党总支的正确领导和关心指导下，牢固树立科学发展观，围绕着学校中心工作，扎实有效地开展了各项活动，完成了目标工作任务，现汇报如下：

一、进一步加强和改进思想政治工作，深入开展以贯彻落实十七大精神为主要内容的学习教育活动。

以思想教育为核心，坚持以人为本的教育思想，加强学生教育管理。我系在校生1806人，一年来克服了学生多、工作人员少等诸多困难，围绕党和国家、社会时事政治的热点和焦点，组织开展“学习十七大、关注十七大”主题学习、“我与新农村”、“放飞梦想、超越自我”新生交流、校规校纪学习、青年志愿者宣誓等形式多样的思想政治和形势政策教育活动，促使学生树立正确的人生观、价值观和世界观。

二、坚持以党建带团建，进一步加强学生支部建设。

协助党总支成功举办首届工程系支部委员培训班，继续做好向党组织推优工作，继续在全系学生党组织及学生党员中开展了“我是一面旗帜”活动，注重学生党员的党性锻炼和骨干培养；组织学生党员进行校内外参观访问等多种形式集体活动。本共发展团员44名，推优517名，组织党课培训325人，入党积极分子培训率达到80％以上，90%以上的大学生向党组织提交了入党申请书。

三、以学风建设为重点，以就业为导向，以提高学生素质为目，积极开展青年志愿者活动和社会实践活动。

组织开展了各种形式的报告会、“学子风采”事迹巡演、知识竞赛、演讲比赛、手抄报竞赛、书法绘画展览等形式多样丰富多彩的二课活动。在全校改革开放30周年知识抢答赛中获二等奖、阳光体育活动长跑集体比赛中获一等奖。百家讲坛活动已实现长期化、日常化，邀请了代广军、徐献奇等企业家到我校讲学35场次。开展了诚信教育系列活动，使诚信教育和考风考纪教育相结合，有效的促进学风考风建设。开展了大学生安全稳定教育工作，制定《工程系关于进一步加强安全稳定工作的意见》。加强勤、贷、助、奖工作，先后有等4家企业在我系设立奖学金。大亚、九鼎、碧云天等10家企业以各种形式赞助我系学生开展大学生素质拓展活动，与明磊公司举办了职业素质强化培训班，与昌盛公司举办就业超前行动班，有力的促进了我系学生综合素质的提高。大亚公司在我系设立“工程系大学生职业素养养成教育基金”，并选派优秀员工到我校担任兼职辅导员，参与人才培养过程，深化了校企合作领域，丰富了人才培养模式，创新了合作机制；依托学生社团，开展学生创业和科技创新活动，我系学生社团“科技站”、“爱心协会”被评为校级优秀社团，校级优秀青年志愿者服务队，同时被校推荐为省级优秀社团。

四、存在的不足及展望：

1.细化和量化各种评优评先考评方法，完善考评制度；

2.安全卫生检查进一步加大，做到天天检查、天天记录；

3.思想政治工作电子信息化，建立邮箱、博客、QQ等交流平台；

4.邀请关工委相关专家参加指导我系周日团干学习交流会，进一步加强团干队伍建设及政治理论学习和工作方法；

5.加大社团的支持力度，加强管理，积极拓展服务区域，扩大社

团服务点和接触面；

6.拟筹办“业文化艺术节”。

第五篇：工程系团总支2008-2009学年第一学期工作总结

2008年工程系团总支工作总结

一年来，在校党委、校团委、系党总支的正确领导和关心指导下，牢固树立科学发展观，围绕着学校中心工作，扎实有效地开展了各项活动，完成了目标工作任务，现汇报如下：

一、进一步加强和改进思想政治工作，深入开展以贯彻落实十七大精神为主要内容的学习教育活动。

以思想教育为核心，坚持以人为本的教育思想，加强学生教育管理。我系在校生1806人，一年来克服了学生多、工作人员少等诸多困难，围绕党和国家、社会时事政治的热点和焦点，组织开展“学习十七大、关注十七大”主题学习、“我与新农村”、“放飞梦想、超越自我”新生交流、校规校纪学习、青年志愿者宣誓等形式多样的思想政治和形势政策教育活动，促使学生树立正确的人生观、价值观和世界观。

二、坚持以党建带团建，进一步加强学生支部建设。

协助党总支成功举办首届工程系支部委员培训班，继续做好向党组织推优工作，继续在全系学生党组织及学生党员中开展了“我是一面旗帜”活动，注重学生党员的党性锻炼和骨干培养；组织学生党员进行校内外参观访问等多种形式集体活动。本共发展团员44名，推优517名，组织党课培训325人，入党积极分子培训率达到80％以上，90%以上的大学生向党组织提交了入党申请书。

三、以学风建设为重点，以就业为导向，以提高学生素质为目，积极开展青年志愿者活动和社会实践活动。

组织开展了各种形式的报告会、“学子风采”事迹巡演、知识竞赛、演讲比赛、手抄报竞赛、书法绘画展览等形式多样丰富多彩的二课活动。在全校改革开放30周年知识抢答赛中获二等奖、阳光体育活动长跑集体比赛中获一等奖。百家讲坛活动已实现长期化、日常化，邀请了代广军、徐献奇等企业家到我校讲学35场次。开展了诚信教育系列活动，使诚信教育和考风考纪教育相结合，有效的促进学风考风建设。开展了大学生安全稳定教育工作，制定《工程系关于进一步加强安全稳定工作的意见》。加强勤、贷、助、奖工作，先后有等4家企业在我系设立奖学金。大亚、九鼎、碧云天等10家企业以各种形式赞助我系学生开展大学生素质拓展活动，与明磊公司举办了职业素质强化培训班，与昌盛公司举办就业超前行动班，有力的促进了我系学生综合素质的提高。大亚公司在我系设立“工程系大学生职业素养养成教育基金”，并选派优秀员工到我校担任兼职辅导员，参与人才培养过程，深化了校企合作领域，丰富了人才培养模式，创新了合作机制；依托学生社团，开展学生创业和科技创新活动，我系学生社团“科技站”、“爱心协会”被评为校级优秀社团，校级优秀青年志愿者服务队，同时被校推荐为省级优秀社团。

四、存在的不足及展望：

1.细化和量化各种评优评先考评方法，完善考评制度； 2.安全卫生检查进一步加大，做到天天检查、天天记录； 3.思想政治工作电子信息化，建立邮箱、博客、QQ等交流平台； 4.邀请关工委相关专家参加指导我系周日团干学习交流会，进一步加强团干队伍建设及政治理论学习和工作方法；

5.加大社团的支持力度，加强管理，积极拓展服务区域，扩大社团服务点和接触面；

6.拟筹办“业文化艺术节”。