百日安全工作总结

第一篇：百日安全工作总结

渠教发（2010）13号 渠 县 教 育 局

关于深入开展“百日安全生产活动”切实 抓好今冬明春学校安全稳定工作的

通

知

各中小学、幼儿园、片区教育组、教育直属单位：

寒假、春节将至，为确保师生和公共财产安全，维护我县教育系统的和谐、稳定，根据四川省教育厅《关于进一步加强今冬明春学校安全工作的通知》（川教[2009]277号）、达州市教育局《关于切实加强今冬明春学校安全管理的紧急通知》（达市教[2009]91号）、达州市教育局《关于开展“百日安全活动”的通知》）（达市教[2010]1号）、渠县人民政府安全生产委员会《关于深入开展“百日安全生产活动”切实抓好今冬明春安全生产工作的通知》（渠安委会[2009]8号）、达州市教育局《关于转发〈教育部办公厅关于做好冬季中小学幼儿园安全工作的通知〉的紧急通知》（达市教安[2010]1号）等文件要求，现就做好“百日安全生产活动”及今冬明春学校安全稳定工作紧急通知如下，请认真贯彻落实。

一、高度重视，增强做好安全稳定工作的主动性

年末岁尾，冬春季节是季节性安全事故的高发期、易发期，维护学校安全稳定显得尤为重要。各级各类学校务必要站在讲政治的高度，牢固树立“安全第一，预防为主”和“责任重于泰山”的安全意识，高度重视学校安全稳定工作，切实搞好“百日安全生产活动”，杜绝事故发生，把保障师生生命和学校财产安全作为贯彻落实省、市、县安全维稳工作会议精神的具体行动，提早安排，精心部署，使学校安全稳定工作做到重视程度不放松，工作力度不减弱，防止和克服麻痹、厌战情绪和侥幸心理，切实防范安全事故，确保学校安全稳定。

二、加强领导，认真抓好“百日安全生产活动”

此次“百日安全生产活动”从2009年12月22日开始，至2010年3月31日结束。分三个阶段进行：第一阶段为宣传发动阶段，第二阶段为实施整改阶段，第三阶段为总结提高阶段。

为扎实有效地开展好此次工作，教育局决定成立“渠县教育局‘百日安全生产活动’领导小组”。由局党委书记、局长刘春同志任组长，各党委成员，副局长任副组长，各股室负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室地点设在局安办，由许立新同志兼任办公室主任，胡建同志兼任办公室副主任，具体负责日常工作。

各级各类学校要高度重视学校安全工作，积极开展“百安活动”，成立相应的组织机构，按照“一岗双岗”的要求，建立健全安全工作责任制，将责任和任务分解到每一个岗位，狠抓预防，严查隐患，深化隐患排查治理，全面改进和加强学校安全管理工作。我局将在“百安活动”期间对各学校安全工作进行督查，并将督查结果纳入年终目标考核。活动结束后，各学校要对“百安活动”进行及时总结，并于2010年3月

5日前将书面总结材料送局安办(zhaoming387@163.com）。

三、突出重点，扎实抓好学校安全管理工作

（一）切实加强假前学生管理。一是加强学生在校期间、尤其是考试、早晚自习期间的学习、生活管理，加强对不请假离校的监控，对学生不在校且原因不明的，教师必须及时报告学校，并与学生家长取得联系，做好相关应急处理。学生请假，必须执行请、销假制度，幼儿及低年龄段学生离返学校尽量做到由家长接送。课余、考试间隙必须确定专人管理，确保管理上不留空档。二是每堂课学校必须清点学生人数，做好记载，并将当节课学生缺席情况第一时间报告学校，学校要立即对未请假不在上课学生的监护人联系，共同做好学生安全教育工作。三是积极预防学生意外伤害，冬季天气恶劣，各学校要积极做好学生课内外特别是参加体育活动的安全教育和监管工作，同时也要做好特别是沿河、沿公路、铁路学生的安全教育，积极预防学生上放学途中摔伤、冻伤和交通安全事件发生，努力提高学生的安全意识，增强规避风险、自我保护的能力。

（二）扎实抓好楼道安全管理。一是强化楼道安全检查。着重检查安装楼梯口、走廊、转角平台等处的照明和应急设备；检查楼道是否存在安全隐患，是否平整畅通；检查楼道值班人员是否按时到岗、认真履行职责；检查学生疏散分流安排是否合理、安全；学校是否实施错峰放学、下课等。二是强化楼道安全常规管理。要确定通道楼道安全管理的重点部位和重点时段，确保晚自习、放学、集会等时段的管理到位。严格执行楼道值班制度，落实好楼道值班人员和责任，加强管理。三是大力开展楼道安全教育。要将楼道通行常识、习惯等明确教育到每一位学生。要教育学生：上下楼梯一律靠右行；在楼道上通行时不得勾肩搭背、追逐打闹、坐滑扶手、并排齐走等；在学生集体上楼或下楼时，不得强行逆行，不得擅自停留，特别不要擅自蹲下等；遇有突发事件时，不得惑众、恐慌、乱窜等，要沉着镇静、服从集体、听从指挥、有序疏散，确保畅通。要针对如临时停电、天气突变等意外情况制订相应的应急预案，真正做到有备无患。各级各类学校每年至少组织开展一次应急疏散逃生演练，让每一位学生掌握逃生疏散常识。

（三）进一步加强食品卫生、传染病防治工作。各学校要严格落实各项食品卫生管理和责任制度，将学校食品卫生安全责任逐级分解，落实到岗位和人员。要加强对承包食堂的管理和对承包者的法制教育，督促检查落实各项食品卫生安全防范措施，实行严格的疫情和安全事故报告制度，杜绝传染病在学校流行，确保广大师生的健康和安全。对甲型H1N1流感防控工作，要严格按照《教育部 卫生部关于印发〈学校甲型H1N1流感防控工作方案〉的通知》精神，认真做好甲型H1N1流感防控工作。要进一步加强组织领导，完善工作机制；认真掌握师生体温变化和健康状况，严格执行“晨检、午检”和疫情报告制度；要严格执行“非必需，不举办”原则，强化人群聚集活动的管理；要定期对校园及周边卫生重点区域进行消毒，做到通风换气和不留死角。下学期开学后，各学校要严格检查每位学生体温和健康状况，未经检查的学生不得到班上课。

（四）进一步强化交通安全。各学校要加强道路交通安全工作。要利用各种阵地，在近期对师生进行一次交通安全知识的宣传教育，确保寒假、春节期间的乘车（船）安全；加强学生上学和放学途中的交通安全管理、公路沿线学校在放学时必须编队、分组代管，实行路队管理，城区学校要安排教师专程护送学生穿越马路；加强校车和对学生乘用车辆的管理，有校车的学校在寒假前按相关要求对车辆进行一次全面清理和安全性能检验，不符合要求的坚决禁止上路行驶，凡是不具备相应条件的驾驶人员坚决予以清退，做到严禁越载、超速，疲劳驾驶和酒后驾驶，教育督促广大师生不乘坐超载车辆、无证车辆，不搭乘农用三轮车、拖拉机、两轮、三轮摩托车等不符合载人要求的各类机动车。

（五）认真做好消防安全管理。各学校要加大消防安全管理力度，重点是校内公共取集场所和学生宿舍。进一步健全各项消防安全管理制度和操作规程，进一步落实防火巡查和防火检查制度，加强学生用电、用气、防火的教育。严格用电、用火、用蜡烛和易燃易爆危险物品的使用和管理，特别是严禁学生使用“热得快”等电器烧火、煮饭，严禁学生在教室、宿舍内用明火、电炉、大功率电器等烤火取暖，严禁学生寒假、春节期间燃放烟花爆竹，严禁学生在野外焚烧荒草、枯藤等农作物，有效预防山火、森林火灾的发生。认真排查消防通道、疏散楼梯、安全出口等部位，凡被封堵、锁闭或占用的要及时疏通；消防设施缺损的要及时完善，确保灭火器、消防栓、应急灯、自动灭火系统等消防设施设备性能良好和消防通道畅通，条件差的学校也要准备沙袋，水桶等作为应急所需，同时要落实监管措施和责任人。要定期对学校食堂抽油烟设备所留油垢进行清洗，要定期开展对学生宿舍、校园内教职工宿舍及商业网点、食堂、实验室、教室、图书馆、会议室和活动中心等人群集中场所的消防安全大检查，及时发现火灾隐患，彻底整治消防问题和隐患，要高度警惕校园周边意外事故波及学校的可能，注意排查防范火灾隐患，摸清可能威胁学校安全的化工厂（仓库）、加油站、烟花爆竹销售点等情况，及时向当地政府和有关部门反映，加强监督管理，确保学校安全。

（六）切实加强校舍安全管理。各级各类学校一定要按照有关要求，对各类危房要随时做好检查并按规定使用。强化对学校在建工地安全施工与师生正常教育教学活动安全，做到工地隔离施工和严禁学生进入施工场地。处于地质灾害易发地的学校要做好安全预案，搞好高危地段的监控工作，坚决防止因春季雨水增多造成地质灾害危及师生安全。

（七）做好学生安全教育管理工作。要针对寒假、春节即将来临，冬季学生容易出现的安全问题如道路交通、夜间取暖、燃放烟花爆竹、焚烧农作物、同学聚会等，切实开展好假前安全教育一堂课，并做好记录和资料收集，达到有针对性地加强对学生安全教育管理。要结合实际，采取具体措施作好对留守儿童教育管理，要从学习上帮助、生活上关心、心理上引导，使他们真切体会到学校和社会的关爱，减轻远离父母的负面影响，从而避免由此引发的安全问题。要继续完善对学生日常教育管理的机制和措施，充分发挥学校班主任的作用，增强工作主动性，及时发现隐患苗头，有针对性地作好“问题学生”的心理疏导和教育管理工作，确保学生安全。

四、强化认识，切实做好信访维稳工作

各学校（单位）要立即对不稳定因素进行一次拉网式排查。对可能发生的不稳定因素，做到心中有数，应对有策，坚决防止因发现不及时，化解不到位而引发大规模集体上访和群体性事件，继续妥善处理好代课教师，困难教师，教师调动后工资关系未能及时转移，绩效工资发放等方面的突出问题。特别是对可能出现集访，越级上访和到省进京非正常上访的重点人员，建立台帐，分类处查，限期办结。对重点人员要实行领导包案，落实专人，采取措施，务必稳控到位。各学校（单位）要采取有效措施，加强正面宣传和引导，大力宣传党和政府为解决民生问题作出的努力和采取的措施，特别是要广泛宣传我县教育事业所取得的辉煌业绩。

五、强化措施，严格落实安全维稳工作责任追究制

（一）加强值班制度和安全维稳信息报告制度。“寒假”和“春节”期间，各学校要加强值班工作，严格值班制度，必须做到有领导带班，工作人员24小时值班。各片区教育组、中小学、幼儿园和直属单位务必将“寒假”、“春节”值班安排表于1月30日前上报教育局办公室赵明浩同志处。如遇各种突发事件和异常情况必须组织力量及时妥善处理，并按有关报告制度及时报告，不得瞒报、迟报、漏报。值班人员要维护好校园及周边治安工作，及时整治好环境卫生。各学校、单位主要负责人在寒假和春节期间，必须确保24小时通讯畅通，校长在正式放假前不得不假离开学校。

（二）严格落实安全维稳工作责任追究制。“寒假”和“春节”期间，教育局将对全县学校安全维稳工作进行专项督查，对因责任不落实而造成事故、刑事案件和群体性事件的，对没有及时发现、整改治安防范和安全工作中重大隐患而造成严重后果的，对工作不负责、调处不力、稳控不到位，导致学校、单位在春节期间到省进京上访、集访、非正常上访、社会影响恶劣的，将实行一票否决，对不履行职责、失职、渎职的，要依法、依纪严肃追究有关领导和责任人的责任。

二〇一〇年一月八日

主题词：学校

寒假

春节

安全

通知 报送：市教育局、县委办、县政府办、县安监局

第二篇：百日安全工作总结

台头完小新一轮学校百日安全隐患排查专项行动总结

为了进一步加强学校的安全管理，根据阳城县教育局阳教安涵字【2012】117号文件《阳城县教育局关于开展新一轮学校百日安全隐患排查专项行动的通知》我校从2012年12月5日起到2013年3月15日开展了新一轮的学校百日安全隐患排查专项行动.一：指导思想

为全面贯彻落实党的“十八大”精神，以科学发展观为指导，牢固确立“安全压倒一切，责任重于泰山”的理念，坚持标本兼治、综合治理，加强安全监管、隐患整治和事故预防，依照“安全第一、以防为主、综合治理”的方针，强化安全责任，落实防范措施，以高密度、多频次的学校安全隐患排查为抓手，深入排查整治学校各类安全隐患，严肃查处各类违章违规行为，严防各类事故的发生，确保我校的安全稳定。

二：组织领导

我校成立安全隐患排查专项行动小组： 组长：邢敦社

副组长：王文平

王宏亮

王小兵 成员：各班班主任

各功能室管理人员

三：活动内容

根据文件精神，我校重点从以下几个领域和环节进行排查整治：

1、校舍安全

针对我校的建筑及附属建筑，学校排查组进行了一一排查。特别是教室、食堂、宿舍、厕所、围墙、栏杆、实验室、运动场、体育设施、游乐设施、锅炉房、进行逐项检查，逐事排查，逐人落实，不存盲区，不留死角。

2、交通安全

首先请家长接送低年级学生上下学。针对部分高年级学生由于家比较远且无家长接送的情况，在与家长和学生签订“路队接送”协议及与各班主任签订安全责任书的基础上，又让各班级加强了学生组队回家、合作租车回家的有关事项，再次强调骑上下学的学生遵守交通规则，主动避让行驶车辆。教育学生不乘坐非法运营的车辆。但仍存在一定的安全隐患：放学时学校大门口外公路上车辆较多,减速带少了一半，周围也没有明显安全标识。虽然有老师护送路队但力量仍然不足。

3、消防用电安全

我校积极落实冬季防火措施，严格落实各项消防制度和措施，首先检查各楼层和各功能室的灭火器械，加强消防设施的日常维护，确保消防疏散通道畅通。其次清除校内公共聚集场所及校园周边建筑火灾隐患，严禁学生野外用火、玩火。

学校对用电线路及用电保护装置进行了细致的检查，严防因线路老化或电源保护不力引起的各类安全事故，确保用电安全。针对各班级的电器及插座、开关的使用情况，各班主任每周检查一次，及时发现存在的安全隐患并把检查结果上报由总务处负责整改。在检查中发现的老化线路已经及时做出了处理，做到万无一失。

4、食品安全

我校的食堂，在做好食品卫生安全防范工作方面。必须做到三证齐全，学校不允许学生带零钱和小食品上学，严禁购买食用不符合卫生标准的三无食品，杜绝因食品卫生造成的安全事故。食堂满足供应热水饮用水。做到让学生在校如家。

5、学校安全防工作

(1)我校严格执行门卫值班制度，日常巡校护校由值日领导和保安人员负责。建立外来人员进出登记制度，禁止社会闲散人员进入校园，任何社会机动车辆不得进入校园。学生家长进校必须与班主任联系，经同意后方能进校，并填写登记表。

(2)严禁学生将管制刀具等危险品带入校园，学校实行双保险制度管理。首先由班主任每周自查班级情况，收缴危险器械，并填表上报教导处。再由学校不定期派专人深入各班教室排查。

(3)定期开展学生思想及身心健康状况摸底调查，积极化解学生心理压力，及时将学生在校表现和身心健康状况告知家长。(4)加大巡逻密度，在上放学和夜间时段，校园保安巡逻范围延伸至学校周边地区，扩大学生安全防线，确保师生生命安全。

6、校园周边环境安全

我校积极与各部门配合，加强对学校周边环境的治理，改善学校治安状况，不让侵害师生人身权利的各类违法犯罪活动发生，努力营造安全的教育教学环境，促进学校教育教学水平不断提高。

7、突发事件处理

为切实做好学校安全和稳定工作，确保对学校的各类突发性事件和安全事故能够及时、迅速、高效、有序地进行处理，我校特制订了由邢敦社校长为组长，王文平、王宏亮、王小兵为副组长的突发事件应急领导小组。成员为各班班主任和功能室人员，其他教师也分配有负责的方面。在成立以后，我校还举行了多次各类事件突发演练，收到了良好的效果。

在这次新一轮学校百日安全隐患排查专项行动中，我校各级领导高度重视，周密安排，细化分工，落实责任，在排查中不留死角，不留盲区，不留空挡做到了责任清、情况明、数字准。对事故隐患逐一落实做到了整改措施、责任、资金、时限、预案“五到位”。并实施监督，扎实推进，利用学校的广播、板报做了强力宣传，使我校师生的认识又上到了一个新的层次。认真制定了应急值守值班制度，确保值班电话24小时畅通。

第三篇：百日安全工作总结

百日安全工作总结

根据公司安全工作规划和部署，本着“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作指导方针，坚持以“增强安全意识，加强安全教育，强力推行各种安全制度，加强各种安全检查，消除各种安全隐患，确保安全生产”为指导思想，进一步完善了安全生产管理体制，建立健全安全岗位责任制，加强领导，落实责任，强化监督检查，实现了公司安全生产事故为零、群体性事件为零、火灾事故为零的“三个零”目标，现将公司安全工作总结如下：

一、认真落实安全生产工作

公司领导班子高度重视安全生产工作，把安全检查工作摆上重要会议日程，认真组织实施，及时召开安全工作会议，明确职责，落实责任，并亲自到各项目部了解安全生产工作情况，与各项目部主要负责人及时沟通，希望他们能够切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任。

同时要做到主管领导亲自抓，分管领导具体抓，把各项安全生产措施落到实处，从严从实抓好安全生产。主管领导在主抓全面的同时，对各项工作都要心中有数。实行公司总经理对各分公司安全生产负总责，各分公司对公司部门经理负责，部门经理对分管部门的安全生产负责，班组长对所在班组的安全生产负责。对出现的问题能够立即解决，不能解决的及时上报给有关部门给予解决。

二、完善体制，明确责任，切实强化安全生产监管

公司始终将安全生产工作当作是一项大事在抓，认真组织实施，明确各部门的安全职责，明确安全生产责任人，明确重点部位安全责任人，按照“谁主管、谁负责”的原则，狠抓责任制的落实，一级抓一级，一级对一级负责，不留死角，落实到个人。

严格落实到“一岗双责”和“分工负责制”，层层签订安全生产责任状，主要领导与分管领导，分管领导与不部门负责人，各部门负责人与所下属员工分别签订了安全生产目标责任书，把安全生产工作目标任务层层分解，形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局。实施了全员安全生产风险保障金制度，为强化安全保障责任，营造和谐通行环境，防止责任性事故的发生，提供了措施保障。

三、积极响应，群策群力，扎实开展安全生产活动

1、根据各自的工作性质不同，进行相关的安全教育培训

由于各自的工作性质不同，对相关安全教育的侧重点也不同，具体工作具体分析，紧抓安全生产的关键，从细节入手。大到一个工程，小到每个灭火器的位置，都决定了每一个员工的生命安全。

参加了成都市消防大队举行的消防知识培训，向员工们宣传消防知识；定期对电工进行不同程度的安全培训，通过培训提升了员工的安全意识，使他们更加重视安全工作，意识到安全就是生命，责任重于泰山；不定期对施工人员进行安全知识培训，使他们意识到安全生产的重要性。

2、组织学习各方面的安全知识，提升员工素质

加强安全培训，提升员工素质，对员工进行全面培训。及时组织各类工作人员进行学习，保证持证上岗率100%。充分利用安全会议期间，开展多种形式的学习培训，有效促进各岗位员工素质的全面提高。督促员工进行自学，学习本岗位的应知应会、操作规程。并对岗位应知应会、岗位危害因素、风险控制措施和应急处置措施进行强调，以促进员工的自学积极性。

3、对新员工进行安全教育，强化安全意识

公司对新近员工进行三级教育，熟知本单位安全生产规章制度、劳动纪律；作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。通过对新员工进行认真的教育，使他们对集团安全生产形势有了初步认识，并获得上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。

四、预防为主，加强管理，提升安全检查力度

安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务就是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。对于安全检查主要是从以下几个方面来做的：

1、持续组织开展安全日查

安全工作如果光靠一个人进行而没有全场职工的参与将会落空。一旦一些隐患和事故出现苗头时，不管多么细小、隐蔽，已经查出就要立即处理整改，将查出的问题、隐患、整改情况定期汇报，争取做到没有安全没有遗留问题、实施公司及各项目部实行安全日查工作，每天进场日常巡检，风雨无阻。着重查看重点部位及特殊作业现场，如在检查过程中发现问题，马上通知相关人员对现场进行整改，发现人的问题，立即批评、教育，必要时进行处罚和处理。利用 “走动式”管理，亲临现场、亲自观察，得到的信息便很及时、真实、全面而且详尽，使问题能够及时得到解决。

2、加强日常安全检查

公司每月组织一次安全生产工作例会，项目部每周组织一次安全生产工作例会，针对不同时期的工作、生产任务，在安排部署工作的同时，重点强调安全问题，如特种作业人员在操作过程中的安全问题，电工的安全操作的问题等等，几乎每次都要强调，目的就是要引起每一个员工的高度重视，安全生产不放过每一个细节。

项目部每周一和周五召开例会，对一周的安全工作进行安排和总结。一周工作中每天安全员都要多次检查并做好记录，检查内容主要包括工作现场的环境、机械设备、工人作业的安全保护措施和安全操作等是否齐全、安全等等。对需要整改的事项落实到具体，使检查取得实效，不致流于形式。通过每次安全会议强调安全问题，也消除了很多安全隐患，对实行安全生产起到了很好的促进作用。

3、开展专项安全检查

对查出的不安全状态、不安全行为及时进行处理，并纳入考核。对存在的问题要求限期进行整改，发现安全管理工作较突出的部门、人员进行奖励。对不能及时整改的，制定相应的监控措施，并逐条进行分析，从而有效杜绝安全事故的发生，在全公司上下形成人人讲安全、事事讲安全的好局面。

五、存在问题和不足

安全生产本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工过，安全工作虽然得到了一定程度的提高，但还有很多不足之处。

1、尽管公司全体员工的安全素质有所提高，但仍有个别人违章违纪，冒险蛮干。施工人员，虽进行风险分析。但不具体、不完善，存在漏项、缺项的现象。施工人员在安全措施的落实和周围环境的查找不认真，存在大意和侥幸心理。员工“互保、联保”意识差，只是想到自保，但没有更多的站在公司的角度，想到公司的利益。

2、人员作风不积极，技术水平不高，学习能力差，处理问题能力有待提高。有些技术人员，由于接触工作时间较短，业务的熟练程度还不够，专业性不是很强，还需要对其进行进一步的专业技能培训。使其更加了解自身的工作性质，公司组织员工学习的同时，员工本人也要加强学习，完善直射所处岗位工作的不足。

3、安全培训教育工作做的还很不够好，不够细致，缺乏针对性，有些职工的安全知识、安全技能仍然很缺乏。安全意识仍很淡薄，侥幸心理、习惯性错误大量存在，员工三违现象仍比较普遍，这都体现出安全教育、安全管理不够完善，今后仍需要利用各种形式与正对性的加以培训教育。

我们在今后的工作里，将在公司提供的良好环境下，会更加努力工作，加强思想政治及各项知识学习，改正工作中存在的不足，全面提升员工的综合素质。全体员工共同携手，用实际行动为推动公司建设而努力！

四川邛崃水电工程建设集团有限公司

2013年5月6日

第四篇：百日安全工作总结

百日安全工作总结

成都市安全生产监督管理委员会办公室：

为深入贯彻全省今冬明春安全生产暨“百日安全生产活动”电视电话会议精神，我市积极开展了“百日安全生产活动”，现有关事项总结如下：

一、加强领导专门成立了副市长付超任组长，市政府副秘书长、市安监办主任为副组长，市级有关部门主要负责人为成员的“百日安全生产活动”领导小组，下发了《彭州市安全生产监督管理委员会关于开展“百日安全生产活动”的通知》（彭安监委 27号），要求各镇、市级有关部门坚持以人为本、安全发展理念，贯彻“强化责任、治理隐患、保障平安”主题，进一步强化安全监管，深入查找整改安全生产工作存在的突出问题，坚决杜绝重特大事故，遏制较大事故，减少一般伤亡事故，确保全市今冬明春特别是元旦、春节和全国“两会”期间的安全，百日安全工作总结。

二、落实责任深入宣传贯彻《四川省人民政府关于全面深化“一岗双责”进一步完善安全生产责任制的通知》（川府发 40号）、《四川省生产经营单位安全生产责任规定》（省政府令第216号）和《成都市各级政府及行政主管部门负责人安全生产“一岗双责”制度实施办法（试行）》（成办发 106号），进一步落实了各级政府安全生产监管责任和企业安全生产主体责任，加强和改进了安全生产监督管理工作。加强安全宣传教育，开展了群众性安全教育活动，如：“安康杯”竞赛活动，认真组织职工群众开展了自我教育为主、全员参与的 “十个一”活动，增强了职工安全意识。集中开展了《劳动合同法》宣传、贯彻和落实的监督检查，推动和促进了《劳动合同法》中有关劳动保护内容的宣传和落实。

三、深入开展隐患排查治理认真贯彻落实《成都市人民政府办公厅关于建立安全生产隐患管理制度的通知》（成办发101号）要求，按照“属地管辖，分级管理”原则，建立健全了安全生产隐患管理6项制度，着力构建安全生产隐患管理长效机制。“百安活动”期间，全市组成9个专项督查组，出动600余人次，督查企业210个，查出隐患532条，下发整改指令书98份，要求有关责任单位落实整改。此外，对个别不重视隐患排查治理或行动迟缓的单位下达了停产整改指令，确定专人、限定期限，确保每条隐患整改到位。

四、严打三非开展了严厉打击非法制售烟花爆竹专项行动，在全市范围内进行了拉网式排查，共查处违规经营非法烟花爆竹经营户9家，没收非法烟花爆竹1250（饼、组、封、个），并在军乐镇黑龙社区13组查获一处非法烟花爆竹生产窝点，现场挡获生产人员20余名，收缴鞭炮成品及半成品1900余饼，高氯酸钾1袋，黑火药引线5箱（150个）以及大量生产原辅材料，工作总结《百日安全工作总结》。

开展了违法建设综合整治，共下发责令限期拆除建法建设决定书6份，拆除违法建设户83户，面积13199.2平方米。

对未经安全审查许可擅自改扩建的蒙阳加油站进行了立案查处。对3家未经申报消防手续擅自开业的单位下发了责令限期改正通知书，要求其按时申报。

五、深化安全专项整治

（一）煤矿。

继续打好煤矿整顿关闭和瓦斯治理两个攻坚战，2007年12月31日前，全面完成了27对煤矿矿井的关闭任务；并对现有开采煤矿落实了瓦斯治理的各项措施，加强“一通三防”管理和“先抽后采、监测监控、以风定产”的瓦斯治理方针，强力推进了“3+2”工作。

（二）道路交通。

落实道路交通“五整顿、三加强”各项工作措施，着力抓好了春运安全。继续深入开展道路交通“反双超”和外挂车辆专项整治行动，加强了路面管控，严厉查处无证驾驶、超速超载、酒后驾驶、疲劳驾驶以及拖拉机载人等严重违法行为；严格源头管理，组织开展了驾驶员安全教育和冬季行车安全教育，严格“五不出站”制度，强化“三品”检查；严把客运车辆技术状况关，开展中小学校车集中排查整治活动。

（三）非煤矿山。

以石灰石为重点，逐矿排查隐患，现场诊断、专题研究了整治方案、措施，做好了服务、监管、督促和复查工作。各矿山企业加紧实施，基本实现了自上而下的台阶式开采。检查非煤矿山企业34家，查出隐患25条，下达整改指令书10份。

（四）消防及公共安全。

认真贯彻落实市安监委《关于开展消防安全大检查的通知》（成安监委

第五篇：2011百日安全工作总结

四川新良大厦有限责任公司

“百日安全生产活动”总结

为深入贯彻落实四川省粮食局《关于深入开展“百日安全生产活动”切实抓好今冬明春安全生产工作的通知》（川粮函［2010］258号）精神，四川新良大厦有限责任公司从2010年12月20日至2011年3月31日开展了“百日安全生产活动”，现将开展活动情况总结如下。

一、高度重视、周密部署，切实加强对安全生产工作的组织领导。安全无小事，安全是公司正常经营的前提，四川新良大厦有限责任公司一直把安全工作作为头等大事来抓，充分认识到了安全生产的极其重要性，坚持和推进安全发展的理念不动摇，进一步认清当前安全生产的严峻形势，增强危机感、紧迫感和责任感，坚决防止松懈、麻痹和侥幸心理，防止和纠正忽视安全、放松管理的错误倾向，活动期间，公司为了切实加强对“百日安全生产活动”的组织领导，专门成立了“百日安全生产活动”领导小组：柏富才总经理任组长，对安全生产工作全面负责；分管安全的陈泉润副总经理任副组长，对安全工作负组织实施和综合管理监督责任；成员：文蓉副总经理、王亚非财务总监、邱征营销总监、喻宝山总经理助理，对所分管部门负直接领导责任，下设“百日安全生产活动”办公室，主任：张智勇；联络员：王永刚；具体负责公司安全生产工作日常事务。公司上下对开展“百日安全生产活动”工作给予了实实在在的高度重视。

二、加强了安全生产的宣传培训力度，为“百日安全生产活动”营造了良好氛围。

公司将安全生产工作的宣传教育、培训放在首位，进一步提高员工对安全生产工作的重要性和必要性的认识。（1）活动期间在公司明显部位张挂安全生产宣传标语，营造了浓郁的安全生产氛围。（2）组织公司中层以上人员学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《四川省安全生产条例》等法律法规，使中层以上领导干部切实掌握安全生产相关法律法规的文件精神。（3）2011年2月15日、16日组织全体员工分两批次观看了安全生产警示片，内容涉及火灾的特点及危害，初期火灾的扑救及灭火器材的使用，公共场所的疏散和逃生，高楼逃生术，酒店行业常见治安案件的防范及布控技巧等，受教育人数达260余人次，大大提高了广大员工的安全生产意识。(4)特别重视对新入职员工的培训，上岗前必须进行安全生产培训，经过考核合格后才能正式上岗，先后培训新员工50余人次，合格率达百分之百。（5）狠抓消防监控室操作人员的业务培训，先后对8位消防监控值班人员进行了消防主机操作、火灾救援程序及火灾预防等相关知识的培训，进一步提高了值班人员的消防技能。

三、开展安全生产责任制落实情况大检查。

2011年3月18日，“百日安全生产活动”小组对公司所属部门进行了安全生产责任制落实情况大检查，检查情况如下：（1）2011年2月24日公司与保卫部、财务部、前厅部、销售部、工程部、餐饮部、客房部、总经办等部门签订了2011安全目标责任书，责任书规定了各个部门对所属员工定期进行安全生产知识二级培训的责任和义务，规定了各部门安全生产责任奖惩制度，部门经理为本部门安全责任人，每个部门任命一位主管级兼职安全员，负责本区域的日常生产经营安全、治安、消防、食品卫生 的检查工作，全面落实部门对酒店负责,班组对部门负责，岗位对班组负责的三级安全责任制。（2）明确了安全生产监督职能。安全生产设施设备的监督由工程部负责，具体对大厦的设施设备实施检查，确保设施设备正常运行；消防安全、治安防范、综治维稳监督职能由保卫部负责，对大厦消防安全、治安防范工作实施检查、督促；食品卫生安全监督职能由总经办负责，督促酒店餐厅和员工食堂落实食品卫生责任。（3）明确了质培部、保卫部负责制定安全生产知识培训计划，定期对所有员工进行安全生产培训，并对培训效果按照公司质检奖惩条例进行考核。

四、开展消防灭火疏散应急演练，不断提高安全生产工作的水平与实效。

为深刻吸取上海“11.15”火灾惨痛教训，进一步提高酒店员工、客人的消防安全意识和高层建筑火灾逃生自救能力，为2011年政协十届四次会议提供有力的安全保障，结合酒店实际，2010年12月28日下午14:00组织酒店当班员工和21楼、22楼、24楼客人开展了消防灭火疏散应急演练。此次消防演练是对新良大厦有限责任公司消防工作的一次大检阅，通过演练大大提高了广大员工和宾客的消防安全意识和疏散逃生技能，进一步增强了抵御火灾的整体能力。

五、深入开展隐患治理，开展安全大检查，查隐患，抓整改。

（一）2011年1月23日，公司保卫部会同维保公司对公司消防报警及联动系统进行了测试，发现以下隐患：（1）高区湿式报警阀放水测试，压力开关不能报警，无法联动喷淋泵。（2）高区喷淋泵减压阀不能关闭。（3）高区消火栓泵减压阀不能关闭。以上隐患责令消防维保公司于2011年2月

1日前整改，保卫部督促整改。经过保卫部复查，隐患已于2011年2月1日整改完成。

（二）2011年1月24日、2月28日，“百日安全生产活动”小组对新良大厦所有区域进行了安全检查，发现以下安全隐患：（1）28楼办公室工作人员离开后未锁门，内有电脑等贵重物品。（2）3楼末端试水装置放水阀无手柄。（3）4楼宴会厅舞台线路敷设不规范。（4）6楼至7楼3号梯壁灯坏。（5）4楼厨房灶台后堆放有杂物。（6）5楼平台堆有杂物，施工现场有烟头，部分灭火器失效。当即对相关部门下发限期整改通知书，公司保卫部、质培部督促相关部门完成整改。

六、强化安全专项整治和监督管理。

（1）加强应急队伍建设，补充壮大了义务消防队，重点部位义务消防队员达到70%，明确了义务消防队的职责：加强业务技能训练，对酒店内所有突发事件负责。（2）加大公司特殊工种持证上岗情况的检查力度，使特殊工种持证上岗率达100％。（3）加强高楼平台的管理力度，督促各部门营业期间落实专人负责管理，发现异常及时处置。（4）加大隐患治理力度，所有隐患施行备案、销号分级管理，强化监督和控制，由保卫部负责。

七、强化应急值班制度。

公司坚持实行行政总值班制度，从总经理到部门经理轮流值班，24小时在岗，对酒店各岗进行不定时巡查，发现隐患及时排查，对突发事件妥善处置并按规定如实上报；建立了集团公司通讯网络，制定集团公司通讯手机管理办法，确保信息畅通。

总之，在上级部门的正确领导下，在全体员工的共同努力下，在“百

日安全生产活动”中，四川新良大厦有限责任公司无一例安全事故发生，保证了公司经营活动的正常开展，保证了客人员工人身、财产和公司财产的安全，圆满地完成了此次活动的各项任务。

四川新良大厦有限责任公司二0一一年三月三十一日