2011年初高中生就业培训工作总结

时间:2019-05-12 14:24:26下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《2011年初高中生就业培训工作总结》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《2011年初高中生就业培训工作总结》。

第一篇:2011年初高中生就业培训工作总结

绥阳中学2011年高中生就业培训工作总结

为帮助2011年我校农村应届高中毕业后未继续升学且有参加培训意愿的人员进行职业培训,绥阳中学团委多措并举,共组织350余名农村毕业生到县职业培训学校进行就业培训。有效促进了农村青年就业创业,受到全县广大农村青年的一致好评,我们采取的主要措施是:

一、加强领导,成立专门领导小组

为确保农村毕业生劳动培训工作落到实处,绥阳中学团委成立了由团委书记任组长的工作领导小组,并结合全校实际出台了具体的工作实施方案,明确了培训内容、数量、机构和要求。

二、深入调查,掌握毕业生人员情况

安排各村级组织和各中小学团组织通过对全镇农村应届初、高中毕业后未继续升学的情况进行详细调查,调查内容主要包括个人基本信息、兴趣爱好、主要特长、在校表现以及对本次培训的看法等,切实掌握了全镇“两后生”人员情况。

三、强化宣传,组织志愿者工作队

为了让全校农村毕业生了解劳动培训的内容和意义,绥阳中学团委组建了专门的农村毕业生劳动培训志愿者工作队,从学校年轻老师中组织志愿者14人,深入村组对农村

毕业生进行有针对的宣传,引导农村毕业生积极参加培训,累计发放宣传单1300份。

四、加强沟通,协助做好招生工作

绥阳中学团委积极与劳动、教育、职业培训机构等单位沟通衔接,积极协助职业中专做好招生报名工作,由各志愿者组织负责做好农村毕业生推荐生源、报名等工作,我校团委对报名情况汇总后统一报送到县职业培训机构。目前,2011年共有450余名农村毕业生报名参加培训,根据学员的个别差异分别开展了电工、焊工、计算机操作、汽车美容、社区管理、酒店服务等10几项培训课程。

五、主动服务,解决农村毕业生实际困难

针对部分村组 毕业生家庭困难准备外出打工挣钱的情况,我们大力开展了结对帮扶工作。每名团干结对帮扶1-3名贫困青年,帮助解决一些力所能及的实际困难,使他们能安心参加培训。

绥阳中学 2011年8月

第二篇:双困生就业培训心得

培训心得

为期六天半的就业培训转瞬即逝,在这六天半的日子里,每天都很充实,每天都能触动心灵的深处,每天都有收获颇多。有句话说,熟悉的地方没有精致。我到了新的团体让我找到了满满的自信,找到了遗失的梦想,找到抓住机会的勇气。

让我印象最为深刻的是培第一天的就业能力拓展训练,培训的主题是挑战自我、提升自信。培训老师用小小的信任游戏拉开了拓展训练的帷幕,我们班被分成了四个小分队,每个小分队都有自己的队名,队歌,激励我们团结一致的口号,每个小分队在老师的带领下完成各种任务。首先队首先迎接的任务是超越自我,人站八米高的地方,这是人的心理极限,情不自禁会抖的腿,腿一抖整铁条杆也会一起抖,心里会更加害怕。我看到一个个往上爬的人,不停抖的铁柱,让我产生了恐惧,觉得自己根本不能完成。很快就到我上了,队友们一起喊加油助威,害怕好像减退了不少。我不停的告诉自己千万不能害怕,随着高度的上升,有点小小的害怕,爬到最高地时,就站在一个小小的圆盘中,看到不远处的横杆,往下一看恐惧油然而生,听到老师和同队友的呐喊,消除了不少了内心障碍。回忆起老师之前的指导,深呼吸,自己大声的数一二三,用力一蹬,就够到了那横杆。下面欢呼声一片,我成功了。这让我明白了这没有什么不可能的,只要你想,你就能。看起来很难或近似不可能的事情,只要你敢于尝试,并告诉自己能,掌握一定的方法技巧,就没有不可能的发生。当然也少不了队友们的的支持。接下来我们进行患难与共,勇走天梯,欢乐赛场,毕业墙各种任务,依靠我们的队友的合作,齐心协力,都完成了自己一个人无法也不敢完成的任务,下午离开的时候,培训地墙上的一排字刻在了我的心中:没有完美的个人,只有完美的团队。

接下的室内学习,我们一起探索职场,了解了当前的就业形势,对自我进行了准确定位。一起认识自我,全方位认识自己的优点闪光点,挖掘自己知道不知道的优势。一起掌握面试求职技巧,学会写求职简历、面试礼仪,增强自身的实力。一起规划行动,不停的完善自我,提升自我,管理自我。成功的人生源自于正确的规划和积极的行动。还得正确的认识自我和把握住一些人和机会。经过培训我懂得了,我明白的

人生需要不断地反思,少一些感性的冲动,多一些理性的思考,不要盲目的低头走路,及时的停下来看看自己到底要去往何方。六天的就业培训,我懂得了,我明白了,我该行动了。只要我足够想,我就能不停的努力。

第三篇:培训就业工作总结

落实科学发展观服务就业工作大局

各位检查组领导:

你们好!欢迎你们到我市检查指导工作,现就我局就业再就业工作总体情况作如下汇报:

兴平市下辖14个乡镇(街道办),总人口58.4万人,其中农业人口46.4万人,劳动力人口26.7万人,占全市总人口的45.7%,社会富余劳动力较多,就业工作压力大。近年来,我局以做好就业工作为突破点,全面落实科学发展观,弘扬创新精神,倡导求实务实狠抓落实的作风,在咸阳市局的正确指导下,紧紧围绕就业再就业工作各项目标任务,立足实际,创新思维,稳步实施,扎实促进使09年就业工作在“实”字上下功夫,出成效。

一、劳务输出和就近安置相结合。

今年截至目前全市省内省外共实现劳动力转移36770万人,完成任务的391%,稳定在外务工85341人,我市的务工人员主要分布在广东、江苏、上海、浙江、新疆等地;完成城镇新增就业10616人,下岗失业人员实现再就业3445人,完成任务的168%;“4050”等困难人员再就业1173人完成任务的196%。我市是一个劳务输出大市,外出务工人员多,我局发动各方力量,由劳动就业服务处牵头,乡镇劳保所为点,发动劳务输出经纪人,务工返乡人员,兴平籍在外务工人员,劳务职介机构等等,信息互通资源共享。(一家有好的劳务信息及时交流给其他机构个人,使有务工想法的人能及时方便了解到适合自己的工作岗位)。我市汤坊乡田智杰就是劳务输出能人,我局多次为其组织的外出务工人员召开欢送会,发放纪念品。如今他已经是远近闻名的劳务中介老板。每年经他介绍外出务工的人员就达600余人,像田智杰这样的能人在兴平已有10多人。另外从2008年开始就建立了“零就业家庭”周报制度,乡镇劳动保障机构和社区工作站每周及时上报辖区困难就业家庭情况,出现一户解决一户,基本解决了“零就业家庭”的问题。通过开发公益性岗位在全市安置就业困难人员160余人。全市城镇新增就业10616人,从调查了解的情况来看,从事个体经营和灵活就业人中主要是返乡农民工和就业困难群体,大中专毕业生就业主要集中在外出务工和市内私营企业用工,由于我市近几年来招商引资工作力度大,像金龙鱼、西瑞、奉航、延长集团、华润万家等著名较有实力的大型企业落户我市,我局主动上门为这几家大型企业服务,到目前共为这几家大型企业招聘人才830余人。全市失地农民中共有劳动力1200人,今年已通过牵线搭桥市内实现就业560人,主要安置在劳动密集型建筑企业。截至目前城镇登记失业率为2.36%有力地维护了兴平就业稳定大局,为经济社会快速健康发展做出了积极的贡献。

二、积极服务,稳定大局

我局每年年初都要及早召开专题会议部署就业再就业工作,工作任务落实到人,将就业再就业工作作为推动经济发展、维护社会稳定的一项重要工作来抓。一是突出政策扶持,今年以来,我局转发了《关于进一步加强就业再就业工作的意见》,并根据省市有关文件精神,制订完善相关实施办法,找准上级政策与我市实际的结合点,将

政策落到实处。二是抓好政策宣传工作。通过印发宣传材料、举办培训班、开展宣传日活动等多种形式,深入开展就业再就业政策宣传活动,使广大下岗失业人员及时了解就业再就业相关政策。三是抓好政策落实工作。认真做好《再就业优惠证》的发放工作,严格实行由企业、社区居委会、基层劳保所申报,人劳局审核发放的程序,我市累计发放《再就业优惠证》276份,共有67人享受税收减免,共减免费用2.68万元。四是加大再就业资金投入。全年安排再就业资金986.03万元,.对灵活就业、自谋职业人员实行社会保险补贴,目前已兑付15万元;免费职业介绍补贴1.1元;免费再就业培训补贴56万元 ;公益性岗位补贴51.18万元。今年共发放小额担保贷款6批186人,贷款金额608万元。贷款回收实行责任到人,目前贷款到期23人,已回收23人,回收率100%。

三、加大培训,带动就业,实现稳定就业。

在务工人员中,既有城镇失业人员,也有失地农民、外出打工返乡务工人员,还有一部分未就业的大学生,针对这三类人群我们集中开展了免费实用技能培训。在加快第二产业发展促进就业的同时,切实推进三产服务业的发展来带动就业,城区今年已投入运营西果超市、佳美家超市、晶众超市和新建即将投入运营的华润万家、西丰商贸城和华建大酒店等等吸纳近3000余人就业,同时带来附加产业的就业机会。我局组织专人联系这些企业,优先安置下岗职工和高校毕业生,已安置830人。同时针对此类情况我局专门制订了服务员、营业员培训计划,免费给其开展岗前职业培训,有针对性的培训,同

时给培训合格人员颁发职业资格证书,实现持证上岗。

切实抓好就业培训,是促进就业的很好途径。我市现有各类职业培训机构13家,其中有6家培训机构承担了培训任务,根据市场需求和职业要求,有针对性地开展就业再就业实用技能培训,对有劳动能力但缺乏就业技能者免费为其提供技能培训,今年以来,共免费举办各类培训班42期,培训3956人。培训内容涉及创业培训、家电维修、电动车修理、裁剪缝纫、电焊、美容美发、汽车驾驶、家政服务、足疗按摩等实用技能。在培训工作中,我们紧抓二点:一是加强领导使培训见实效,二是注重培训后跟踪服务,力争培训人员培训后就业或创业。通过这两点我市的培训促就业工作取得了前所未有的成绩。今年我们严格按照年初制定的“两进、两出、一下”培训思路,即进企业、进社区、出机关、出校门、下乡镇,积极走“订单式”培训的路子,深入乡镇、村组举办各类农民工技能培训班,使他们能在家门口得到技能方面的培训,提高就业能力,实现稳定就业。

四、抓好公共服务机构建设。

按照“功能多元化、服务人性化、队伍专业化、手段信息化”的要求,由于我市人力资源市场大楼正在建设当中,所以今年主要将资金投入到乡镇劳保所、社区工作站的信息化建设当中。抓好乡镇劳动保障工作平台建设。按照“六个到位”的要求,各乡镇劳动保障事务所规范完善了工作制度、工作流程、基础台帐,规范化程度进一步提高。基层公共服务机构配备微机,设置了劳务输出信息宣传栏。

五、劳动执法检查效果显著

我市2009年来在全市范围内开展了劳动监察综合执法检查活动5次。(1、农民工工资支付专项检查。

2、举办劳动保障法律法规宣传月活动和《劳动合同法》培训班。

3、开展非法用工打击违法犯罪专项行动检查。

4、劳动保障监察综合执法综合检查。

5、清理整顿劳动力市场秩序专项检查。采取主动巡查与单位自查相结合的方式进行,共检查用人单位270户,涉及劳动者5.8万余人,督促用人单位与劳动者签订劳动合同8000余份;清退风险抵押金25300余元;清欠用人单位拖欠农民工工资59.4万余元,涉及农民工2000余人;办理拖欠10万元以上农民工工资重点案件1起;查处用人单位非法使用童工行为2起,清退童工5名;督促用人单位补缴社会保险费11.2万余元;下达劳动保障监察询问通知书97份,限期改正指令书33份。

在检查过程中,我们坚持把“保增长、保民生、保稳定、促就业”放在首位,对存在问题的用人单位坚持宣传教育第一,整改落实第二,行政处罚最后的原则,要求各用人单位明确自身的责任、义务和权力,建立企业完善的用工台帐信息,努力把存在的问题解决在萌芽状态,对于一些关系到劳动者切身利益相关的劳动合同、社会保险等方面的情况实施重点监察,进一步规范企业的劳动关系和用工行为,在指导用人单位依法用工的同时,正确引导劳动者合理诉求,确保劳动者最基本的权益能得到保护。

虽然我们的工作取得了一定成绩,但是也存在一定的问题:

1、就业工作涉及面广,任务重,要服务的对象涉及各个方面,主要是县级财政困难无法负担办公费用,特别是劳动执法工作经费没

有,交通工具也无,给就业工作带来了一定困难。

2、在小额担保贷款上,县级信用合作社在贷款额度上限制比较死,导致发放工作缓慢,还需上级协调。

3、基层劳动保障机构特别是乡镇劳动保障机构存在人员乡镇管,业务劳动部门管,劳保所机构和社区基础设施不健全。

第四季度工作打算:

1、当前经济形势好转,南方很多企业大量需要劳动力,利

用这个有利时机,第四季度实现劳动力转移5000人目标,市内新增就业1000人。

2、创业培训90人,农民工技能培训500人,再就业培训

300人。3、4、5、开发公益性岗位200个,安置就业困难人员200人。小额担保贷款发放万元。完善乡镇劳动保障平台建设,年底投入使用。以上不足之处请批评指正。

2009年10月23日

第四篇:就业培训工作总结

为了更好的贯彻落实《唐山市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知》,市劳动局、市妇联等11个单位联合下发了《关于贯彻落实市政府进一步加强就业再就业工作若干问题的意见》,按照此文件精神,为了更好的配合就业局做好下岗、失业职工就业和再就业工作,我们妇联组织从关注女性就业为切入点,紧紧围绕“中心”建设,积极组织妇女技能培训,引导、扶持妇女创业,努力拓宽妇女就业渠道;加快妇女服务阵地建设,以提高妇女的就业水平。为此我们很抓了培训中心建设,并以搞好培训和落实就业单位为两个突破点,为她们广开就业门路,积极寻找就业单位,使广大妇女通过技能培训找到自己合适的就业岗位。下面我们就工作的开展情况做以简要汇报。

一、以中心建设为主线,强化内部管理

乐亭县巾帼家政培训中心自XX年4月成立以来,经过一年的努力,中心以初具规模,各种教学设备齐全,功能完善,师资力量比较雄厚,并且具有严谨的教学态度和较高的教学素质。中心围绕所设的家政服务专业课程,针对社会需求及学员要求,开设了《家庭保洁》、《下水道疏通》、《月嫂》、《中老年人家庭护理》、《养花知识问答》、《奶牛养殖》、《社交服务礼仪》等课程,结合理论课程组织学员实地参观学习等,使参加培训的学员学到了一技之长,为他们立足社会、找到适合自己的岗位打下坚实的基础,受到了广大学员及全社会的一致好评。去年一年,培训中心共招收下岗失业人员、农村剩余女劳动力等学员近1000人次。

对于中心的建设情况,单位主要领导非常重视,建立健全了各项规章制度。以实现教育思想现代化、学校管理规范化、办学条件标准化和学员素质优良化为管理目标,按照《民促法》,中心不断优化育人环境,科学规范管理,制定了《学校管理制度》、《教师管理制度》、《学员管理制度》、《卫生管理制度》、《财务管理制度》、以及《办学发展规划》等一系列管理制度。

领导班子统一思想,带头学习,认真负责,严格制度,使教师队伍素质不断提高。为了开阔视野,拓宽教学思路,学校领导多次到北京等地参观、考察、学习。根据社会用工信息设置相应的家政服务专业课程,组织教师定期业务培训,并组建成立了家政服务培训教学评价小组、教师考核工作组、学员评价及管理工作组、课程设置及学生选课指导工作组,各小组分工明确,各司其职,保证了新课程实验工作的顺利实施。并根据实际情况全面、系统的制定了《教学计划》,从根本上改变了任课教师的教学观念。

去年,学员大部分是下岗、失业人员和农村女剩余劳动力,虽然有丰富的社会经验和一定的专业技术,但在家政服务专业技能上基本是空白。根据这种情况,中心定期组织教师进行思想与业务等方面的学习与交流,不断拓展自己的知识领域,使教学思路适应变化的需要,更好的全面完成了学员培训计划。在教学过程中,老师根据不同学员的不同专业基础因人施教,本着学以致用的原则,有意识地引导学生溶入社会实践,积极为参加培训的学员联系用人单位,为他们铺就业路,搭就业桥。

二、丰富授课内容,做大做强“妇”字号家政品牌。

第五篇:艺术生就业

四类专业的前途&钱途

美术类

分为美术学、视觉艺术、平面设计、动画设计、绘画、雕塑、艺术设计学、艺术设计、灯光设计、广告和包装等。

在商业竞争中,设计的地位越来越受重视。从目前的就业情况看,这类专业的毕业生主要在装饰公司、房地产公司、建筑公司、软件公司、设计院从事设计工作,也有部分进入高校从事教育研究工作。其中灯光设计类专业,目前只有上戏和中戏开设,每年毕业生不足百人,随着电视表演、音乐会等文娱活动逐渐升温,这类人才已成为市场上的抢手货。据悉,上戏该专业每年15名毕业生,就业率达到100%。

数码艺术、动画设计及视觉艺术是近两年开设的新专业,由于专业人才奇缺,市场对这方面的人才需求一直呈上升趋势。该专业的毕业生主要在全国各电视台、电影制片厂、动画制作公司、网络公司等影视节目单位从事动画设计、导演、制作方面的工作。据悉,该专业毕业生的薪资水平在几大热门行业排名中一直位居前列。

现代社会中雕塑不再曲高和寡,它进入到我们生活的城市,渗透到我们生活的各个领域;在空间模型制作方面,学雕塑的人也有着得天独厚的优势;而房地产开发商和汽车等大型机械加工厂对模型制作的需求也随着市场的发展而不断扩大。城市雕塑、浮雕、园林设计都是雕塑人才大显身手的领域。

国画和油画专业稍微弱一些,毕业后主要从事设计工作或者任教,考研的也不少。这些学生可以向实用美术方面发展,从事平面设计等方面的工作,因此也有比较广阔的就业前景。

表演类

分为戏剧学、舞蹈、音乐剧、舞蹈编导、艺术表演、戏剧影视等。

艺术表演可以说是当今青少年最为向往的职业之一,一朝成名,天下皆知。在其他的专业学生看来,表演专业出的明星多,但“垫底的人更多,境况有天壤之别”。不同于戏文系、导演系相对广泛的就业空间,表演专业的学生就业面相对局限,出路相对差一些。目前,该专业的就业方向主要是艺术团、话剧团、电视台、电影制片厂等单位,由于一些单位的人员已经趋于饱和,等待机会是大多数人无奈的选择。尽管如此,该专业学生毕业后仍属于高收

入人群,不管今后能否成为明星,“触电”的机会总比常人多,即使是拍广告,同样收入不菲。

舞蹈专业的学生毕业后可以选择去舞蹈团、少年宫、学校等文化团体当教员。而舞蹈编导专业的学生毕业后可从事中国舞、芭蕾舞、现代舞等舞蹈、舞剧编导以及教学与研究工作。

古往今来,舞蹈和音乐一直是联系十分密切的两种艺术形式。但是,目前音乐剧专业的毕业生就业前景还有待验证。原因在于国内音乐剧有市场,却没有形成“中国制造”的产业化规模,是人才出路淤塞的最重要原因。据悉,随着《雪狼湖》等优秀剧目的成功上演,人们已经看到音乐剧的市场潜力,国内一些演出团体或相关机构正在积极筹划中国本土音乐剧剧目的创作和演出。有人预测,新一轮的音乐剧热潮即将在中国风起云涌,该类人才未来将大有可为。

影视类

分为录音艺术、播音与主持艺术、戏剧影视文学、摄影、广播电视编导、导演等。

播音与主持艺术专业,随着传媒和大众娱乐的不断发展,各地各级电视台之间的竞争也在不断激化,有能力、有个性的播音员和节目主持人成为了电视台、电台争夺的焦点。该专业不仅仅学习常规的播音和主持课程,还要进行双语播音的培训,学习新闻写作、媒体管理、制片摄影等方面的知识,所以适应性很强,在就业上很有优势。目前,该专业毕业生能在广播电台、电视台及其他单位从事广播电视播音与节目主持工作。

所有在屏幕上出现的艺术形式都是建立在剧本、脚本的基础之上的,因此,各种影视艺术越繁荣,也就越需要更多的原创剧本。优秀的剧本不仅吸引了大批观众,甚至能带红一批演员,人们对于编剧职业的认可度也不断提升。另外,编剧在从事其他文字工作时也有独到的优势。戏剧影视文学专业毕业生前景不错。

录音艺术专业,随着影视音乐的日渐繁荣,人们对录音的技术和效果的要求也越来越高,由于更多的使用高科技的设备以及市场对高品质作品的需要越来越强烈,使得这个领域对专业录音人才的需求量不断增大。如一部电影的录音工作需要同期录音师、音乐录音师、音响录音师、声音设计师、混合录音师、声音剪接师等共同完成。录音工作有很强的技术性,演艺娱乐圈为其提供了广阔的天地。

广播电视编导与导演专业,编导、导演是各类电影电视节目的总指挥,一台节目的好坏,编导的能力起到了很关键的作用,编导、导演是整个节目的核心。因此编导也具有核心的地位,有才华的编导一定会成为各个电视台争抢的焦点。这是一个充满创造性和挑战性的职业。

毕业生除了能够胜任电影导演的各层次工作之外,在影视编剧、广告创意策划、广告和音乐电视导演等各方面也具备相当潜力。

音乐类

分为音乐学、音乐表演、作曲与作曲艺术理论、戏剧音乐与民乐等。

从目前的就业市场看,专业的作曲人才仍然供不应求,就业前景广阔。这类专业的学生不少在媒体从事音乐编辑工作,或在传播领域从事策划和经纪人工作、组织文艺演出,也有不少人成为自由音乐人(或创建音乐工作室),报酬较为丰厚。

音乐学专业,除了在高校任教、从事音乐理论研究、考研以外,还可以在媒体从事音乐编辑工作,或在传播领域从事策划和经纪人工作,组织文艺演出。音乐表演专业,主要到专业文艺团体、艺术院校等相关的部门、机构从事表演、教学及研究工作,相比作曲专业,就业面有点局限。

机会只垂青有准备的人

采访中发现,在“艺考热”急剧高涨的今天,并非所有的考生都是盲目的。很多艺术类新专业是随着产业结构调整、服务业的兴起而增设的,因为许多新兴的行业需要大量有艺术天分的人才。在艺术领域,有着不少机会,关键是要做好准备。

机会

从经济发展的大背景看,政府也越来越重视文化产业的发展。在推进文化体制改革的进程中,未来将着力培养文化领域的领军人物和专业人才、掌握现代传媒技术的专门人才、懂经营善管理的复合型艺术人才。在上海,大力发展创意产业已成必然趋势,现有36家创意产业园区急需各类精英艺术人才的加盟。

上海劳动部门也有报告指出,目前广告设计、建筑设计、公关策划、动漫制作均为紧缺人才。从这个角度看,艺术人才不是太多而是太少了,艺术类扩容存在合理的市场需求。

准备

上戏教务处长陈其毅认为,艺术生的就业问题主要取决于个人,任何学科都有其优势和劣势,关键看个人的综合素质与实力。事实上,与基础学科相比,艺术生有更多机会做兼职,完全可以利用兼职的优势,多培养动手能力,了解社会对艺术生的需求,早为就业铺路。此外,艺术生要注意保留平时的作业或好的作品,这对找工作也会有很大的帮助。

从目前的情况看,艺术生毕业后,绝大多数进入企业和影视娱乐单位工作。比如设计专业,毕业后一般进入设计公司工作。对此,陈其毅表示,艺术生有着良好的艺术修养,而且艺术专业灵活多样的特点决定了比较容易创业。据了解,上戏和上音有不少往届毕业生,自己注册成立了设计工作室或音乐制作工作室,从事广告设计、广告制作、网页设计、音乐创作等一系列业务。

上海艺术人才正在不断走入更多的领域,但报考艺术专业的学生以及家长更应该看到供给与需求的增长速度。随着大批艺术类专业学生临近毕业,该行业的就业压力将迅速扩大,就业形势也将严峻。报考艺术类院校一定要本着自己的兴趣、爱好,同时也要看自己是否具有一定的天赋、专业的培训环境以及专业学习的条件等,更要考虑将来就业,选择专业可以适当倾向艺术与设计、建筑、广播电视、管理等交叉应用型专业,为将来就业、创业创造条件。

任何专业都有一个就业问题,要用辨证的观点来看待!

学得再好、清华、北大毕业,每月要1万元工资,就业就难;

成绩一般、学校一般,每月1千工资,谁都愿意用你!

你说对吗?

下载2011年初高中生就业培训工作总结word格式文档
下载2011年初高中生就业培训工作总结.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    就业生服务指南

    第一部分 高校毕业生就业常识一、普通高校毕业生、定向毕业生1普通高校毕业生2 定向毕业生二、生源地生源地指参加高考时的中学所在地。生源地变更是指某省生源毕业生在校就......

    管理培训生工作总结

    一个管理培训生的工作内容认识以下为一个管理培训生对自己工作的认识,通过其深刻的总结分析,让我们看到管理培训生的工作内容要求,以及对大学毕业生的考验。分析管理培训生的工......

    培训生周工作总结

    培训生周工作总结对于这一周的表现不太满意,虽然每一天都在忙碌,但是发现效率不是很高,该来的考核延期了,下一周的任务量会更大了。可是该来的总会来的,我们就是要勇于突破自己,挑......

    暑期初高中英语培训1

    凯恩暑期英语限额招生 特聘高考阅卷老师暑期给你充电 亲爱的同学们: 中考、高考是人最重要的转折点!暑假即将来临,你是选择碌碌无为,还是利用大好时机给自己充电,厚积薄发,为自己......

    就业技能培训工作总结

    就业技能培训工作总结 一、目标任务完成情况 截至6月底,全市共培训各类城乡劳动者20069人,完成省定34000人任务的59%,支付补贴资金1250.139万元。 二、具体工作部署 (一)制定我市......

    就业培训工作总结(合集5篇)

    为了更好的贯彻落实《唐山市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知》,市劳动局、市妇联等11个单位联合下发了《关于贯彻落实市政府进一步加强就业再就业工作若干问题的......

    就业技能培训工作总结

    篇一:职业技能培训2012年工作总结 2012年ⅹⅹ县职业培训工作总结 2012年ⅹ县职业技能培训工作在ⅹⅹ、ⅹⅹ的正确领导下,在ⅹⅹ的具体指导下,以科学发展观为指导,以为群众服务......

    培训就业股工作总结

    二00八年度培训就业股工作总结 回顾这一年的工作,我股在局领导的高度重视和正确领导下,立足当前,着眼未来,在各相关股室的大力支持与配合下,加强了职业培训、鉴定、就业服务、调......