实习工作小结

第一篇：实习工作小结

4月24日工作小结

今天领导安排任务是让我们回学校跟老师交流，询问基地200亩塑料大棚种哪些蔬菜，怎么种，以及产值等相关问题。自己分内任务是修改招聘系列表格、制作考勤表格并打印等。现总结如下：

一、基本情况

据之前的可靠消息，我知道徐强老师经常在外面做这方面的实践指导项目，对种植行情以及产值很了解，汪承刚老师是育种这方面的专家，他对一些稀有品种的种子销售渠道比较了解。我计划找这两个老师给我指导下。

结果，徐老师不在（准备抽时间再来），汪老师说种子方面给我介绍相关单位购得，也答应约时间去基地看下情况，做下种植指导，同时让我拿出一套种植初步方案，他给修改。

表格打印选在杏花公园对面的一家打印店，结果系统构架图没办法完成A4到A3放印，还有部分表格打印时格式变动，不太美观。打印价格是学校5—10倍。

二、存在的不足之处

1、做事情之前没有明确自己想要达到什么目的，从而做事之前没有做好系统的准备工作（没有考虑到准备自己的一个初步方案，导致没有拿到想要的资料）。

2、对于需要打印的文件在做好后没有仔细查是否符合要求（导致部分表格作废，带来损失）。

3、打印价格比学校那边贵很多（学校打、复印都是0.1元/张），带来损失。

三、以后需要做到：

1、做事之前明确目的，做好系统准备工作。

2、打印类文件做好后要仔细检查。

3、打印较多文件时选择去学校内打印店。

第二篇：实习工作小结

实习工作总结

加入泰鹏集团一个多月了，在这段时间里，我收获颇多。应杨经理的指示我来到泰鹏集团下属子公司家居公司进行为期10天的学习。在家居公司跟着人事部于部长学习到了很多东西，让我受益匪浅。

一、学习收获

1、首先作为一名新手HR，我来到家居公司的第一天，我最先开始了解家居公司的人员配置。家居公司一共四百多名员工，其中一线员工占70%以上，其中临时工较多，占60%以上，这和公司的性质分不开，我们是生产型企业，需要大量的人力来完成我们的生产任务，同时对各个部门各个车间的人员情况也有了初步的了解。

2、其次，我了解了家居公司车间工艺流程。家居公司主要产品为花园帐篷，其次也有花架、藤编桌椅、建材等，其下设有个6个车间，分别是成型车间、焊接车间、喷淋喷涂车间、成品车间、缝纫车间和建材车间。我们采购回来的原材料从仓库来到成型车间进行切割、加工、研磨，然后进入焊接车间进行焊接，之后进行喷淋喷涂，最后重组包装，每一道工序都有质检员严格把关，使产品的质量得到保证。

3、最后我在于部长的带领下，我学会了如何接待应聘人员，如何给他们介绍公司的基本情况以及各个岗位的岗位职责、薪酬等。也学会了一些处理员工关系的方式方法。

二、工作中发现的问题

1、车间工作环境较差、堆放物品较为杂乱。车间是聚集员工最多的地方，也是生产工作的主要阵地。然而我们的车间里比较脏乱，物品堆放也比较杂乱，这些容易造成原材料的浪费，工作效率无法提高，容易发生安全事故等问题。

2、员工加班时间长，工作效率不高。家居公司现状正处于旺季，这使公司的生产任务繁重，而缺少工人、招工难等问题造成工人恶性加班，如何让员工改善加班，提高工作效率成为一个大问题。

三、基于家居公司现状提出管理建议

1、实行5S管理

5S管理即整理、阵地、清扫、清洁、素养。5S起源于日本，是指对生产中人员、机械、材料、方法等生产要素进行有效的管理，对于我们的企业很适用。

整理即区分要与不要的物品，现场只保留必须物品。对生产现场的整理可以改善作业面积，现场无杂物，使行道畅通，减少磕碰的机会，消除管理上的物品混放、混淆等差错事故，提高质量；整顿即必需品依规定定位、定方法摆放整齐有序，明确指示，这样不必浪费时间找物品，提高工作效率和产品质量，保障安全生产；清扫即清除现场内脏污，清除作业区域的物料垃圾，保持现场干净明亮；清洁，即将整理整顿实施的做法制度化、规范化，维持其成果；素养即人人按章操作、依规行事，养成良好的习惯，使每个人都成为有教养的人，这也是5S活动的核心。

实施5S管理也有很多难点，比如我们的员工会认为工作太忙，没有时间不愿意配合，也会有人认为5S管理只是传统意义上的大扫除活动而已，难以引起重视。如果推行5S管理，我们需要预先制定推行方针，成立推行组织，制定评比方案，对员工进行培训等。

2、对员工进行激励

公司现在面临着员工加班严重，员工工作积极性不高，工作效率难以提高等问题。员工激励包括精神激励、薪酬激励、荣誉激励和工作激励。公司的薪酬制度中包含薪酬激励的成分，比如计件工资，奖金等，但是这方面也还有待完善。但公司忽略了其他方面的激励，比如对员工的精神激励，精神激励就包括领导的认可表扬等，这方面不需要什么成本，只要咱们的领带层多与基层员工进行沟通交流，对做的好的提出表扬，做的不好的提出批评。同时公司缺少高技术人才和年轻力量，完善我们的激励机制对于人才也是多了一种吸引力。

四、总结

通过这短短两个周的学习，我能看到能了解到的东西有限，有些问题也只看到表面现象。还需要在以后的工作中多学习磨炼，把人力资源管理的专业知识应用到实际工作中去，为公司贡献自己的力量，也是自己得到提升。我希望在日后的工作中改善自己的不足之处，多学习处理各种问题的方式方法，积累经验，成为一名HR精英。

第三篇：工作实习小结

时间一晃而过，转眼间三个月的实习期已接近尾声。我很荣幸能够踏进xx这样一个温暖的大家庭。感谢领导的关心培养和各位老师的支持帮助，我已逐渐适应了周围的生活与工作环境，学到了很多以前没有接触过的东西，为今后的工作和学习打下了良好的基础。在这段过程中，我想分三个阶段进行总结。

一、勤于思考，不断增强个人思想水平。从平凡、琐碎中学会热爱所处的行业，热爱所在的岗位。用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够在脚踏实地追求理想的实践中，不断提高自己。

二、努力学习实践，逐步提高业务知识和工作能力。在三个月的实习中，通过体验xx工作，更为深入的掌握系统平台的处理流程。其次，通过对某些部门案件情况的统计分析以及针对典型案件的分析，更清晰的了解了案件处置情况及处理过程中存在的问题，以及信息化管理的优势。从而对单位的相关职能、基本的业务知识和单位制度有了进一步了解。

三、勤奋敬业，始终坚持艰苦奋斗的作风。认真遵守单位制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量；能够做到尊重领导、团结同事，协调好各方面的人际关系；能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作。但是，由于进入部门时间尚短，还有很多地方需深入学习和实践，因此今后更需通过向同事请教、通过接触相关事件及问题等方式进一步加强学习和业务钻研，提高自己的业务能力，同时增强创新意识，不断开拓进取，加强自身修养，并增强工作主动性，努力完成领导交办的各项任务，不断在工作中学习、进取、完善自己。

第四篇：工作小结(实习工作小结)

工作小结

转瞬即逝，我来公司已经三个月了，让我从一个从刚出校门的学生蜕变成一个职业工作者。让我明白社会竞争的残酷和无情，同时也让我明白自己专业知识的匮乏和沟通技巧的不足。了解了通信线路设计的基础知识和一本完整设计的组成部分。

对我而言，不论在哪里，在哪个公司，只要我能有幸成为其中的一员，我都将以饱满的热情，认真的态度，诚恳的为人积极的工作融入其中。这是作为一个员工基本的原则，团队精神是每个公司都倡导的美德。我认为，公司要发展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同事的相互配合，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无益处。

来公司的第一个月我学会了CAD绘图的基础知识和快捷键，了解了线路设计绘图中所用的基本图框和图例，以及一些绘图规定。进一步学习了图例中个图形所代表的意思和图中字、数字的高度。跟随师父外出勘察，知道了勘察所要收集的资料和注意的问题。

在公司的第二、三个月我从总体上了解了通信线路设计的全过程。学会了画图、作预算、写说明等工作。能够独立的完成一些简单工程的勘察、设计（光缆接入、FTTB）。

第四个月出版设计四本《榆阳区市华鑫投资管理有限公司、榆阳区市交警支队青山西路口违法处理中心等八处光缆接入工程》 《出版榆林电信肤施路邮政银行、GJ018到GJ008光缆接入、供电局电力检修公司、肤施路永安保险公司光缆接入工程》 《榆阳区市德庆宝汽车检测有限公司英和汽车销售有限公司FTTB》《榆林电信榆阳区东方红网吧、市烟草公司和富丽豪庭ATM机光缆接入工程》。

其实上天对每个人都是公平的。作为公司也一样，因为公司是一个大家庭，每个人在公司的位置不同，工作不同，作用不同，自然待遇会有所不同。所以，这些方面我并不会放在心上。惟一值得关心的就是自己本职的工作是否能做好。自己是否拿到了自己应得的报酬。而在这点上，我认为只要努力做好自己的本职工作，公司会给予相应合理的待遇的。

有首歌唱得好“看成败人生豪迈，只不过是从头再来。”我对它的理解就是；如果成功了，不要骄傲、继续努力、以便取得更大的成功；如果失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次成功。不论怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩

第五篇：实习工作小结

感恩奋进跃动青春

——7月—8月实习小结

2012年7月10日我正式的踏入XXX实业发展有限公司，成为XXXX集团办公室的一名实习职员。这是我第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活，这也是我人生当中崭新的一页篇章。到今天，已经一个多月了，时间不长，体会却甚多。这是一个比我来之前想象当中正规很多，庞大很多的企业。员工2000余人，年销售收入过50亿元的集团企业。产业领域包括电气安装、电梯、机械、钢结构、照明工程、交通设施、建筑工程、房地产开发、化工、进出口等领域，不论是经营还是管理方面都非常系统非常专业。

我所在的岗位主要是负责掌管公司印鉴（目前共计50余枚），严格按照公司规定和程序受理盖章业务；除了按照值班安排表值班外，如果公司需要，我则要随叫随到加盖印章工作；接听日常来电，做好来访接待，参与公司名片制作；协同负责保管20余个公司证照并进行归档和使用登记；每周二、周四开展员工饭卡充值工作；负责集团公司所属会议室以及会议室设备设施的管理和准备工作；协助集团党委、团委、工会开展工作；如果公司有会务、学习、考察等事项，我则要参与策划、组织、安排及活动中的后勤保障工作等。

非常感激XXX公司给了我一次能够提高自己能力的机会，一个锻炼自己的平台。记得在我参加公司面试的时候，赵总和李总曾说过，从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同，学校的生活环境和社会的工作环境也存在很大的差距，学校主要专注于培养学生的学习能力和专业技能，社会则要专注于员工的专业知识和业务能力，要适应社会的生存要求，所以我们应该抛开之前很多学生的思想观念，做好从学生到工作者的身份的转变，致力于培养自己的适应能力、组织能力、协调能力和分析解决实际问题的工作能力。

我的大学生活是充实而有意义的，担任了三年的学生会工作，从大一的干事，再到大二的部长，最后大三担任学生会副主席。在做学生工作期间我学到了三大宝：感恩之心、责任心、上进心。现在我参加工作，这三颗心对我来说更为重要了，我将用最好的心态面对我的工作，也将用在学生会锻炼到的组织能力、团队协作能力完成我的每一项工作任务。

自打上班以来，我每天坚持提前15分钟到公司上班，和办公室其他同事一起，尽早的将集团领导们的办公室门打开，整理好办公桌并把茶杯洗干净放好，让各位总裁每天都有一个舒适的办公环境。上班期间我时刻提醒自己要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。此时我肩上的责任也不一样了，凡事都得谨慎小心，否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价，再也不是一句对不起所能解决。

正如来之前人事部长和办公室主任说的一样，办公室的事务的确是繁琐而枯燥的，尤其是盖公章，有时会盖很多，直到胳膊发酸，有时又会加班盖标书文件，我加班到最晚的一天直到凌晨1点才回去休息。不过，正是这种枯燥乏味的工作，才给了我更大锻炼与磨砺，现在的大学生缺少的就是这种意志力和耐力，我坚信，态度决定成败。只有将繁琐的小事做到了、做好了才能够具备做大事的基本素质，坚持下去便会有意想不到的收获。当然，学习无处不在，在盖公章的同时我可以尽快的了解集团了解各公司，也可以从盖章的文件上了

解公司最新的动态，对我来说也是很受益的。

在这一个多月里让我体会最深的是在学做事中学做人。态度决定一切，要积极主动的做每一件事情，无论事情大小，是否与专业有关。踏踏实实，勤勤恳恳。把心放平稳，就能够以饱满的热情去应对。做事要胆大心细，分内工作要做好，“分外”的工作也要积极配合。我的工作任务中还有一项是员工饭卡充值，在每周二和周四中午我们部门要为公司所有人员充值，每位正式员工每个月有50元的生活补助，所以我们要在名单上找到每一位员工的名字打勾，再进行下一位的充值，方法比较笨拙，效率比较低，因为天气比较炎热，很多员工等太久就会情绪化，我们作为服务者遇到这种情况就比较尴尬，虽然饿着肚子，虽然很委屈，但是我们也只能保持微笑服务。这件事上我懂了工作有时也需要互相理解。我建议公司可以将这些名单输入计算机，提高工作效率。“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。

董事局主席一直很提倡邓小平爷爷说的那句：发展才是硬道理！如果不学习就不会进步，也就谈不上发展。企业是这样，个人更是这样。在工作闲暇之余，我阅读了《应用写作教程》、《高绩效人士五项管理》、《企业管理》等书籍，充实自己。我建议集团可以成立一个图书室，供公司职工借阅学习。

在这一个月里我也遇到了很多问题，学到了不少。一次，公司接待县领导的调研会，我们办公室负责会场布置以及会议过程中的保障类服务。在布置会场的时候，我和同事已经竭力的将茶杯、纸巾等用品摆放规整，这时董事长过

来告诉我们外面阳光比较刺眼，应该把窗帘拉上，客人还没有到之前应该把椅子稍微拖出来摆好，这些虽是小得不能再小的细节却让我深深的体会到做任何事情都要用心去做，运用发散性的思维将事情想周到。在会议过程中我还负责为领导倒茶，因为以前在学校没有接触过这种事情，所以倒茶的礼仪方面有所欠缺，下来之后王总裁和主任亲自教我倒茶的礼节，让我非常感动。刚踏入社会，什么都从零做起，每一位领导和同事都是我应该学习的榜样。

回想起自己的这一个多月的工作经历，虽然有辛苦，但最多的还是历练与收获，在实践中我发现了自身还存在的不少问题，一方面是自己的社会实践经验欠缺,在面临突发状况和人际沟通时,还不够成熟.另一方是如何使自己更好的将在学校学习的文化知识、理论知识应用于实践之中,更好的与社会接轨的问题.这些都需要自己通过以后不断加强自己的实际工作来完善。

无论在思想上还是工作能力上都有了一定的进步。我非常诚恳的感谢领导的指导和同事的帮助，在我不知道如何开展工作的时候交给我工作方法，帮助我提高工作效率和工作质量，让我在他们的引导下学到了很多办公室工作的开展思路。我知道我还在工作中存在许多差距与不足，在将来的工作中除了一如既往的做好本职工作外，我一定加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平发奋工作，力争取得更大的工作成绩！